it營(yíng)銷(xiāo)崗位職責
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的it營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，希望對大家有所幫助。
it營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1
工作職責：
負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統的項目管理、實(shí)施及運維；
新需求的管控；項目組合管理，數據規范、項目協(xié)調；
上線(xiàn)后負責協(xié)調各地分支機構、門(mén)店等的'營(yíng)銷(xiāo)it系統運行維護調度。
任職資格：
全日制本科及以上學(xué)歷；
6年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、團隊合作能力。
it營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司it項目市場(chǎng)拓展；
2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶(hù)、競爭對手等）的收集、處理；
4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、根據市場(chǎng)需求變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應調整；
6、較好的完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備招聘方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內部員工關(guān)系
5、熟練運用及開(kāi)拓各種招聘渠道，具備很強的自驅抗壓能力，處事靈活，親和力強；
6、對企業(yè)文化的建設能夠有個(gè)人的認知和見(jiàn)解，策劃團隊活動(dòng)等：
7、工作認真、負責，善于學(xué)習。
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