運營(yíng)崗位職責（通用21篇）

　　在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　運營(yíng)崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；

　　2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；

　　3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；

　　4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)主要負責人任職經(jīng)歷；

　　2、精通天貓規則，有清晰的`電子商務(wù)項目運營(yíng)思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營(yíng)策略；

　　3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣活動(dòng)；

　　4、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力，性格開(kāi)朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；

　　5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

　　運營(yíng)崗位職責 篇2

　　物業(yè)運營(yíng)

　　1、協(xié)助上級制訂公司年度運營(yíng)工作目標與計劃并分解執行；

　　2、主導運營(yíng)團隊總體工作的實(shí)施；

　　3、監督運營(yíng)項目計劃的制訂與落實(shí)；

　　4、負責制定和指導合作策略和方案，執行拓展對象篩選、建立維護合作關(guān)系、商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

　　5、整合內外資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)及項目落地；

　　6、負責公司的品牌推廣工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，三年及以上綜合運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、對運營(yíng)行業(yè)有靈活的思維和獨到的見(jiàn)解；

　　3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類(lèi)商業(yè)運營(yíng)模式，根據具體項目制定相應的運營(yíng)策略；

　　4、具備較強的'客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

　　5、熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下推廣渠道；

　　6、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營(yíng)管理、物業(yè)管理流程。

　　運營(yíng)崗位職責 篇3

　　保險運營(yíng)工作內容：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)，提升用戶(hù)數、購買(mǎi)轉化率以及用戶(hù)活躍度；

　　2、根據用戶(hù)標簽，實(shí)現精細化運營(yíng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)經(jīng)驗，有較強的數據分析和項目管理能力；

　　2、有一定的文案能力、活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力；

　　3、有精細化運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先工作內容：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)，提升用戶(hù)數、購買(mǎi)轉化率以及用戶(hù)活躍度；

　　2、根據用戶(hù)標簽，實(shí)現精細化運營(yíng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)經(jīng)驗，有較強的數據分析和項目管理能力；

　　2、有一定的.文案能力、活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力；

　　3、有精細化運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　運營(yíng)崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責公司達人號的文案的撰寫(xiě)。結合平臺要求，提煉賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、富有吸引力的描述，撰寫(xiě)提高產(chǎn)品描述的.轉換率的淘?xún)任陌福?/p>

　　2、有數據分析能力，熟悉淘寶達人操作后臺，會(huì )排版。

　　3、具有學(xué)習能力和較強的信息收集能力，對自己負責的母嬰/美妝/寵物行業(yè)深入學(xué)習。

　　4、對發(fā)布的結果進(jìn)行反饋、分析，提高商品轉化率，平臺爆文率。

　　任職要求：

　　1、良好的文案功底，圖片的編輯能力，會(huì )使用photoshop/ai等軟件的圖片簡(jiǎn)單處理者優(yōu)先

　　2、頭腦靈活有獨立意識，有較強的學(xué)習適應能力，善于溝通；

　　3、熟悉電商運營(yíng)（淘寶、天貓）模式與流程的優(yōu)先；

　　4、有淘?xún)任恼伦珜?xiě)經(jīng)驗者，對美妝護膚、母嬰孕期、寵物中某一板塊了或感興趣的優(yōu)先。

　　5、面試請帶上自己的作品。

　　運營(yíng)崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　一、用戶(hù)使用路徑規劃和持續優(yōu)化

　　1、根據業(yè)務(wù)需要，制定用戶(hù)（合伙人及最終用戶(hù)）的使用路徑

　　2、根據業(yè)務(wù)和日常運營(yíng)的需要，持續優(yōu)化用戶(hù)路徑

　　二、用戶(hù)畫(huà)像分析和業(yè)務(wù)支持

　　1、對平臺各級用戶(hù)進(jìn)行用戶(hù)畫(huà)像分析，并提煉數據

　　2、通過(guò)用戶(hù)數據、運營(yíng)數據進(jìn)行分析，并形成運營(yíng)優(yōu)化方案，提高用戶(hù)購買(mǎi)轉化

　　三、用戶(hù)會(huì )員中心（成長(cháng)體系）

　　1、根據業(yè)務(wù)需要，制定用戶(hù)（合伙人及最終用戶(hù)）的會(huì )員等級權益

　　2、根據業(yè)務(wù)和日常運營(yíng)的需要，持續優(yōu)化用戶(hù)會(huì )員中心

　　四、競品分析和用戶(hù)挖掘

　　1、對競爭平臺進(jìn)行分析，提出平臺運營(yíng)的'優(yōu)化方案。

　　2、通過(guò)數據挖掘，進(jìn)行用戶(hù)挖掘，為商品、銷(xiāo)售提供有效依據。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有用戶(hù)運營(yíng)或相關(guān)職位2年及以上工作經(jīng)驗（bd、pr、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃）；

　　2、具備數據分析能力，并將分析結果體現到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，以及后續運營(yíng)改進(jìn)上；

　　3、具備良好的線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)策劃能力；

　　4、具備良好的綜合溝通能力和個(gè)人影響力，能夠很好地組織和協(xié)調跨職能、跨部門(mén)資源解決問(wèn)題、達成目標；

　　5、有保健品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　運營(yíng)崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理；

　　2、主導門(mén)店管理系統的.建設、優(yōu)化和日常工作；

　　3、負責連鎖門(mén)店的崗位設置，人力匹配規劃；

　　4、負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施；

　　5、負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。

　　【任職要求】

　　1、具有3年及以上連鎖門(mén)店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；

　　2、了解并熱愛(ài)茶行業(yè)；有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，團隊管理能力；

　　運營(yíng)崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、熟悉英文網(wǎng)站搭建過(guò)程，熟悉php、asp、html等計算機語(yǔ)言；

　　2、了解海外網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程，對新聞頻道頁(yè)面和產(chǎn)品頁(yè)面進(jìn)行建設和優(yōu)化；

　　3、熟悉google、bing、yandex、yahoo等搜索引擎算法，通過(guò)seo優(yōu)化網(wǎng)站排名；

　　4、熟練掌握google analytics并對網(wǎng)站進(jìn)行全鏈路流量分析，不斷優(yōu)化提高流量及銷(xiāo)售額。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上社群運營(yíng)和規�；�管理經(jīng)驗；

　　2、有liexpress，wish，dhgate等平臺運營(yíng)經(jīng)驗，英語(yǔ)能力六級及以上者有加分；

　　3、精通google adwords，edm，facebook等營(yíng)銷(xiāo)工具。

　　運營(yíng)崗位職責 篇8

　　一、運營(yíng)部職責：

　　1、按照公司確立的發(fā)展戰略和目標管理要求，負責制訂公司的整個(gè)運營(yíng)方針、策略、運營(yíng)管理計劃和方案，并組織實(shí)施，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。

　　2、負責為公司重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告，定期為公司提出企業(yè)運營(yíng)狀況分析和前景預測報告。

　　3、負責主持公司運營(yíng)系統總體設計方案，建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構體系，協(xié)調公司各部門(mén)工作，建立有效的運營(yíng)機制。

　　4、負責監督、管理物業(yè)的運營(yíng)工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性，負責召集每月工作例會(huì )、經(jīng)濟運行分析會(huì )議，及時(shí)通報公司運營(yíng)管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。

　　5、密切關(guān)注國際國內物業(yè)產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，為公司引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與服務(wù)理念提出意見(jiàn)和建議；根據公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現的新情況，對現行物業(yè)流程、制度作出適應市場(chǎng)的調整。

　　6、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營(yíng)指標，以及物業(yè)總部制定的質(zhì)量和服務(wù)標準；建立公司針對不同物業(yè)類(lèi)型的管理方案，形成規范統一的管理方案體系。

　　7、宣貫企業(yè)文化，以核心價(jià)值觀(guān)為動(dòng)力，調動(dòng)員工積極性，加強經(jīng)營(yíng)部整體合作意識，嚴格管理制度，形成合力，提高操作水平。

　　8、在整體運行過(guò)程中，完善、健全各制度，負責所轄各項目與職能部門(mén)的溝通與協(xié)調。。

　　9、詳細了解各部門(mén)的運營(yíng)情況，檢查各部門(mén)主管的工作情況，進(jìn)行一體化管理，提高整體的業(yè)務(wù)水平。

　　10、按照公司的考核體系，對各項目經(jīng)理及主管進(jìn)行嚴格考核，激發(fā)其創(chuàng )新意識，開(kāi)拓新的創(chuàng )收項目。

　　11、及時(shí)傳達公司的經(jīng)營(yíng)思路、理念，并根據具體情況，對所屬部門(mén)的人員及經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行及時(shí)調整，以適應企業(yè)發(fā)展，完成公司的戰略。

　　二、運營(yíng)部部長(cháng)職責：

　　1、負責對各項目日常物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)行運營(yíng)管理、監督、指導，推動(dòng)建立公司物業(yè)運營(yíng)管控體系；

　　2、負責制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規范性文件。制定和不斷優(yōu)化項目管理規范和工作流程；

　　3、負責制定對各物業(yè)項目服務(wù)中心檢查、評比規定及評分標準。擬定物業(yè)項目服務(wù)中心工作的考核標準，交公司總經(jīng)理審定。

　　4、負責外接物業(yè)項目管理方案的策劃和制訂，分析接管的.可行性，以及接觸、洽談和組織實(shí)施；

　　5、負責物業(yè)項目的驗收和接管工作，提出接管方案及前期人員配備、設備驗收直至接管的實(shí)施工作；

　　6、負責指導所管轄項目部的整體工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施，監督和提升項目部的服務(wù)質(zhì)量；

　　7、定期召開(kāi)例會(huì )，總結前期與布置后期工作；組織定期召集各物業(yè)項目經(jīng)理工作情況交流會(huì )。主持年度、月度工作例會(huì )，對各管理項目實(shí)施計劃過(guò)程，效果、效益實(shí)施考核、監督管理。

　　8、負責審核各項目的年度預算和年度目標責任書(shū)，審核各項目的費用支出，根據不同項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出；

　　9、深入各個(gè)項目與員工、客戶(hù)溝通，了解各服務(wù)中心的管理和服務(wù)情況，對客戶(hù)提出的建議和意見(jiàn)要求服務(wù)中心處理。

　　10、負責公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好的社會(huì )形象，協(xié)調本部門(mén)與其他職能部門(mén)及外部相關(guān)聯(lián)部門(mén)保持良好的關(guān)系；

　　11、組織、指導各物業(yè)項目服務(wù)中心經(jīng)理及時(shí)、完善處理客戶(hù)投訴，參與處理客戶(hù)的重大投訴，調查研究，分清責任，向客戶(hù)做好解釋工作，直到客戶(hù)滿(mǎn)意為止。

　　12、經(jīng)常定期或不定期地對各物業(yè)項目服務(wù)中心進(jìn)行檢查或抽查，并將檢查或抽查情況書(shū)面報告公司領(lǐng)導。

　　13、對項目運作中的人力資源，財務(wù)情況，物品使用實(shí)施統籌管理，向公司相關(guān)職能部門(mén)提供有質(zhì)量的決策意見(jiàn)。

　　14、指導各項目做好開(kāi)源節能措施，做好各項創(chuàng )收開(kāi)展和實(shí)施，并做好過(guò)程檢查和監督工作；

　　15、協(xié)助公司職能部門(mén)開(kāi)展各項工作，包括協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)的投標、審核和文件支持，綜合管理部的人員調整建議等；

　　16、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。崗位權限：

　　1、對公司員工有招聘、調動(dòng)、降職、提升、解聘享有建議權。

　　2、對各項目部物業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況享有指導權、檢查權、監督權。

　　3、對公司各項費用支出享有建議權。任職條件

　　1、教育背景：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、條件：男女不限，30－50歲，

　　3、培訓經(jīng)歷：受過(guò)戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品質(zhì)管理、財務(wù)管理等方面的培訓。

　　4、經(jīng)驗：具備5—8年以上物業(yè)公司運營(yíng)管理或全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，擔任3年以上大型物業(yè)運營(yíng)總監；

　　5、技能技巧：

　�。�1）在企業(yè)戰略規劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；

　�。�2）具備豐富的現代化企業(yè)運營(yíng)管理能力和策劃能力和實(shí)戰經(jīng)驗，精通項目管理，并有獨立實(shí)施項目管理操作的成功經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢；

　�。�4）熟練操作使用辦公軟件；

　�。�5）熟悉物業(yè)法律法規與管理模式；

　�。�6）具備良好的職業(yè)素養，有較強的溝通及協(xié)調能力；

　�。�7）具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路，流程質(zhì)量改善意識；

　�。�8）高度的工作激情及極強的戰略意識和洞察能力，具有良好的抗壓能力；

　�。�9）能夠接受外派者優(yōu)先。

　　三、運營(yíng)部主管崗位職責

　　1、協(xié)助部長(cháng)做好公司各項目的工作指導、檢查和監督日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況，并使各項目高效、有序、專(zhuān)業(yè)的運作和發(fā)展。

　　2、定期和不定期下到各項目部檢查工作執行情況，按照公司制度執行檢查監督制度，發(fā)現不合格項，發(fā)出不合格報告或檢查報告，以保證項目的管理質(zhì)量和服務(wù)水平；

　　3、負責運營(yíng)部各類(lèi)文件、通知、通告的撰寫(xiě)，交由部長(cháng)審核后，向各項目部發(fā)布，并做好檢查；

　　4、負責組織物業(yè)公司各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議的通知、準備工作，布置好會(huì )場(chǎng)，做好會(huì )議記錄，會(huì )議完畢后會(huì )議記錄由參與人簽字，并打印分發(fā)給各項目；

　　5、定期組織各項目經(jīng)理、主管和領(lǐng)班等中層管理干部的培訓，以提高整體素質(zhì)和管理水平；

　　6、定期檢查各項目對工作計劃、公司制度、會(huì )議要求的落實(shí)，與項目部保持聯(lián)系，時(shí)時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)度；

　　7、做好運營(yíng)部的文件資料存檔工作，做好公司各類(lèi)文件制度、規定、會(huì )議精神的上傳下達，

　　8、在公司制度的藍本上，針對各項目的特點(diǎn)，對不適用的制度、規定、條款進(jìn)行修改，使之達到合理性。

　　9、協(xié)調好公司各部門(mén)、政府有關(guān)部門(mén)、業(yè)主單位的關(guān)系，做好業(yè)主滿(mǎn)意度調查和走訪(fǎng)回訪(fǎng)工作，督促各項目部做好建議和意見(jiàn)的處理；

　　10、抓好公司的細節管理，檢查工作中盡量全面，善于發(fā)現細節，包括工作現場(chǎng)和各類(lèi)記錄；

　　11、負責并督導各項目正確有效地處理各類(lèi)投訴及社會(huì )性事件，對各類(lèi)投訴處理結果予以評估；參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶(hù)保持良好的關(guān)系，并做好投訴回訪(fǎng)工作；

　　12、負責落實(shí)外判單位的溝通、協(xié)調、監督工作，處理好與外判單位的關(guān)系，協(xié)調各項目與外判單位的矛盾；參與服務(wù)事故分析，提出解決建議，組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案，提出改進(jìn)方案。

　　13、負責或指導項目經(jīng)理做好物業(yè)管理接管方案，做好接管準備、移交驗收、人員協(xié)助等工作，使之接管順利；

　　14、對制度性文件制訂修訂工作進(jìn)行歸口管理，對由各項目起草的制度性文件統一進(jìn)行初步審核，交部長(cháng)審核。

　　15、完成做好公司質(zhì)量管控體系的建設與完善。任職條件：

　　運營(yíng)崗位職責 篇9

　　職位描述

　　圍繞公司制定經(jīng)營(yíng)目標，編寫(xiě)制定年度經(jīng)營(yíng)指標及實(shí)施方案；負責供熱區域內新增熱用戶(hù)宣傳、發(fā)動(dòng)工作；負責供熱小區、單位兩費收繳工作；負責供熱區域內用熱小區、單位供熱合同簽訂工作。

　　工作職責：

　　1、負責將公司下達的經(jīng)營(yíng)目標逐月分解，并將目標分解到各供熱區塊、分解到各推進(jìn)小組負責人，合理組織安排部門(mén)日常工作。

　　2、負責供熱區域內單位、小區供熱面積核實(shí)審核，依法與單位、小區供熱合同談判與簽訂。

　　3、負責部門(mén)員工上崗培訓及職業(yè)道德教育。

　　4、負責向公司提供經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)分析資料，上報經(jīng)營(yíng)日報、周報、月報及季度分析等資料，對各經(jīng)營(yíng)臺賬審核工作。

　　5、依據公司要求做好部門(mén)工作，完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　　運營(yíng)崗位職責 篇10

　　1、編制年度經(jīng)營(yíng)計劃，跟蹤經(jīng)營(yíng)結果和計劃的偏差，反饋影響

　　2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策，對比不同價(jià)格體系下對年度計劃的影響

　　3、參與工程重大節點(diǎn)的變動(dòng)決策，對比節點(diǎn)調整后對年度計劃的影響

　　4、合作方董事會(huì )會(huì )議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結果反饋

　　5、結合年度經(jīng)營(yíng)計劃和資金計劃，合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

　　6、組織編制年度管理費用預算和營(yíng)銷(xiāo)費用預算，跟蹤實(shí)際執行情況偏差

　　7、新項目發(fā)展的.財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值

　　任職要求：

　　1、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷，985、211類(lèi)學(xué)校優(yōu)先

　　2、財務(wù)計劃類(lèi)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，全國性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、可熟練使用Excel、PPT；較強的數理分析、歸納總結能力，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行總結和分析；具備獨立工作能力和溝通、表達、協(xié)調能力，能推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)公司計劃

　　4、熟悉企業(yè)會(huì )計準則，精通會(huì )計及涉稅核算，CPA資格優(yōu)先

　　運營(yíng)崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1根據公司發(fā)展戰略，制定運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，進(jìn)行推廣安排和執行，實(shí)施有效的決策；

　　2定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

　　3負責品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實(shí)施；

　　4數據分析統計，熱銷(xiāo)產(chǎn)品走勢，制定相關(guān)的方案策略。

　　5負責推廣和管理，完成銷(xiāo)售目標

　　職位要求：

　　1、有三年以上市場(chǎng)部或宣傳推廣團隊管理經(jīng)驗；有QQ商城或其他B2C商城運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、對營(yíng)銷(xiāo)有深刻認識，思維敏捷，思路清晰，對市場(chǎng)有較強的感知能力；

　　3、良好的'策劃推廣能力和項目執行能力，溝通應變能力強；

　　4、優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作責任心及主動(dòng)性強，具備團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習能力與創(chuàng )新能力；

　　運營(yíng)崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、網(wǎng)站頁(yè)面運營(yíng)維護、板塊搭建、專(zhuān)題策劃等；

　　2、整合網(wǎng)絡(luò )資源，分析搜索引擎數據，增加網(wǎng)站流量；

　　3、負責公司網(wǎng)站的建設與管理，結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提出改版方案；配合其他部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化工作；

　　4、密切關(guān)注同行網(wǎng)絡(luò )推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用。

　　崗位要求：

　　1、1年及以上從事互聯(lián)網(wǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作且精通網(wǎng)絡(luò )推廣的手段，有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有深刻理解，數據分析能力強，懂google analysis優(yōu)先；

　　3、參與過(guò)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)設計，了解整個(gè)網(wǎng)站的`建設開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先；

　　4、工作積極主動(dòng)，有較強的服務(wù)意識、時(shí)間觀(guān)念、耐心和責任心；

　　5、具有一定的英文讀取能力。

　　運營(yíng)崗位職責 篇13

　　總公司—信用保證保險部—風(fēng)險管理處—運營(yíng)管理崗亞太財險亞太財產(chǎn)保險有限公司，亞太財險，民安財險，亞太職責描述：

　　1、負責信保業(yè)務(wù)的內部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對接工作；

　　2、核心系統建設的需求、施工、測試、上線(xiàn)、維護、升級等全流程系統管理；

　　3、負責運營(yíng)規劃和運營(yíng)流程的`持續優(yōu)化，不斷提升客戶(hù)體驗；

　　4、負責與渠道的業(yè)務(wù)、資金賬務(wù)對接，以及監控類(lèi)賬戶(hù)、保證金賬戶(hù)的管理；

　　5、負責信保業(yè)務(wù)有關(guān)的所有合同單證及重要文件的管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等運營(yíng)管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

　　運營(yíng)崗位職責 篇14

　　1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品篩選。

　　2、負責理財產(chǎn)品設計的模型進(jìn)行建議并給予改善。

　　3、負責理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售運營(yíng)推廣，并針對進(jìn)行策略定制，對年度目標負責。

　　4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，211/985金融經(jīng)濟學(xué)優(yōu)先。

　　2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身，有產(chǎn)品設計、理財銷(xiāo)售運營(yíng)管理優(yōu)先。

　　3、具有一定的.金融產(chǎn)品創(chuàng )新能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，具有金融市場(chǎng)推廣能力必須要求甲方背景、具有理財運營(yíng)推廣和總行產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品篩選。

　　2、負責理財產(chǎn)品設計的模型進(jìn)行建議并給予改善。

　　3、負責理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售運營(yíng)推廣，并針對進(jìn)行策略定制，對年度目標負責。

　　4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，211/985金融經(jīng)濟學(xué)優(yōu)先

　　2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身，有產(chǎn)品設計、理財銷(xiāo)售運營(yíng)管理優(yōu)先

　　3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng )新能力

　　4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，具有金融市場(chǎng)推廣能力

　　運營(yíng)崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責公司官網(wǎng)的建設與維護；

　　2、負責公司天貓旗艦店的運營(yíng)；

　　3、負責公司網(wǎng)站內部及后臺管理；

　　4、負責公司電腦配置及正常運營(yíng)；

　　5、負責公司官網(wǎng)素材的`發(fā)布及線(xiàn)上問(wèn)題收集；

　　任職要求：

　　1、三年以上it經(jīng)驗；

　　2、有網(wǎng)站后臺管理及維護經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有天貓旗艦店倒量運營(yíng)的優(yōu)先；

　　運營(yíng)崗位職責 篇16

　　【崗位職責】

　　1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的.問(wèn)題，提出相應的解決方案，并且落地執行；

　　2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。

　　【任職要求】

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶(hù)需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線(xiàn)推廣方案；

　　3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營(yíng)改進(jìn)上；

　　4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng )新能力。

　　1、通過(guò)微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

　　2、做好客戶(hù)信息的收集、統計、分析、反饋；

　　3、維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊；

　　4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；

　　運營(yíng)崗位職責 篇17

　　1、負責公司項目市場(chǎng)工作的全面掌控。包括組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體活動(dòng)計劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計劃及各階段實(shí)施目標。

　　2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動(dòng)的組織策劃；建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流。與各門(mén)店及時(shí)溝通，對公司所有活動(dòng)做好相關(guān)數據、票證等信息采集存檔。

　　3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；

　　4、通過(guò)與各業(yè)務(wù)人員及各地門(mén)店溝通，了解調查現有市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段、品牌廣告信息、對競爭品牌廣告策略、競爭手段等的收集、整理和分析、并相應制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；

　　5、負責制定和完善公司的.整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，負責完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機構的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等；

　　6、負責連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)體系的建立，各門(mén)店視覺(jué)效果的品牌化，門(mén)店運營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)；

　　7、健全部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監督落實(shí)。

　　8、支持集團公司的所有市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)計劃。

　　運營(yíng)崗位職責 篇18

　　1、建立全面的連鎖銷(xiāo)售戰略，發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理;

　　2、制定市場(chǎng)戰略規劃(產(chǎn)品規劃、品牌規劃、人才規劃)，為公司決策提供依據。負責市場(chǎng)發(fā)展計劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的.制定;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理提出合理化建議，按照總經(jīng)理指導方向擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實(shí)施;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略，負責公司短期及長(cháng)期的公司決策和戰略目標的實(shí)施，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　5、工作管理制度的執行者：對總經(jīng)理負責，執行總經(jīng)理下達的各項工作指標和工作任務(wù)，負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;

　　6、為公司長(cháng)遠發(fā)展加強企業(yè)文化建設。

　　運營(yíng)崗位職責 篇19

　　1、負責公司產(chǎn)品在電商平臺上的整體運營(yíng)；

　　2、負責公司產(chǎn)品在該平臺上的推廣、活動(dòng)策劃、數據分析等；

　　3、負責公司領(lǐng)導安排的.其他相關(guān)工作；

　　4、負責制定并執行在各電商平臺上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷(xiāo)售指標；

　　5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期匯總出詳細的數據分析報告，并提供有效應對方案；

　　6、負責產(chǎn)品類(lèi)目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉化率的優(yōu)化，數據研究統計，淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的優(yōu)化和利用等。

　　運營(yíng)崗位職責 篇20

　　1.獨立運營(yíng)公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作;

　　2.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;

　　3.制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4.負責建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源;

　　5.負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng),日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

　　6.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);

　　7.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的'微信推廣活動(dòng);

　　8.跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數量;

　　9.利用社會(huì )化新媒體溝通方式：微博、微信、論壇進(jìn)行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)，獲取用戶(hù)資源，創(chuàng )造口碑;

　　10.負責制定微信運營(yíng)策略及活動(dòng)策劃，相關(guān)微信日常內容發(fā)布、更新和管理;

　　11.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內容微信運營(yíng)矩陣策略;

　　12.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。

　　運營(yíng)崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責宣傳文章的撰寫(xiě)，微信公眾號的運營(yíng)和推廣；

　　2、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，負責活動(dòng)的文案編輯、物料設計；

　　3、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)信息的'收集、整理與分析、反饋，負責各類(lèi)宣傳活動(dòng)的開(kāi)展；

　　4、負責傳統銷(xiāo)售以及傳統銷(xiāo)售渠道以外的營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)、管理和維護；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或動(dòng)畫(huà)美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、工作責任心強，良好的溝通能力，思維敏捷，反應靈活；

　　3、具備良好的宣傳營(yíng)銷(xiāo)能力，敏感的市場(chǎng)意識和創(chuàng )新精神；

　　4、有醫藥相關(guān)背景及較強文案功底者優(yōu)先考慮。

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