學(xué)員崗位職責
在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的學(xué)員崗位職責,希望對大家有所幫助。
學(xué)員崗位職責1
1、開(kāi)展企業(yè)合作,搭建中心與企業(yè)之間人才供給與服務(wù)平臺;
2、負責拓展企業(yè)客戶(hù),為學(xué)員提供實(shí)習就業(yè)機會(huì ),維持客戶(hù)關(guān)系;
3、負責與企業(yè)洽談定制培養、人才外派、企業(yè)內訓等人才合作項目;
4、負責相關(guān)政府項目、產(chǎn)學(xué)研合作項目申報,協(xié)調對外關(guān)系。
任職要求:
1、2年以上it培訓或就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售或者人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)開(kāi)拓、跟蹤、維護及人才合作流程;
3、有較強的'公關(guān)能力、良好的溝通能力,有客戶(hù)服務(wù)意識;
4、工作積極主動(dòng),目標感強,能承受一定的工作壓力。
學(xué)員崗位職責2
1、負責顧客到店的接待、化妝咨詢(xún),促成成交后的化妝造型及服裝搭配;
2、掌握妝面、發(fā)型、禮服整體搭配知識及技能;掌握時(shí)尚流行趨勢;
3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點(diǎn)和使用方法;
4、根據顧客的`要求按照顧客的臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認真細致地做出客人的理想造型。
學(xué)員崗位職責3
1、新入職縣級所長(cháng)、儲干崗前培訓、縣級所長(cháng)在職培訓、平臺人員在職培訓、晉升培訓;
2、大區培訓跟蹤、大區培訓輔導、人資培訓考核、視頻課程錄制、精品課程制作;
3、人員信息管理、線(xiàn)上課程管理、學(xué)習情況管理、企業(yè)大學(xué)改善及優(yōu)化;
4、人員信息管理、今麥郎大家庭關(guān)注情況追蹤、今麥郎大家庭投稿腳本制作、今麥郎大家庭營(yíng)銷(xiāo)公司架構梳理及定期調整;
5、儲備學(xué)員回訪(fǎng)、培訓物資管理、視頻/照片拍攝、培訓檔案管理、培訓費用申報;
學(xué)員崗位職責4
1、負責對返廠(chǎng)焊機的修復處理工作;
2、負責對外部客戶(hù)的安裝、調試、維修工作;
3、對維修過(guò)程中出現的.產(chǎn)品質(zhì)量異;蛸|(zhì)量隱患及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理;
4、協(xié)助培訓師,對參加維修培訓班的學(xué)員提供維修指導、測量、實(shí)踐操作培訓;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對售后數據進(jìn)行統計、分析。
學(xué)員崗位職責5
根據企鵝輔導執行戰略,服務(wù)目標用戶(hù),提升用戶(hù)留存,對活躍和付費用戶(hù)數負責;
協(xié)助完成k12整個(gè)課程體系相關(guān)服務(wù)的搭建;
負責k12內容框架,負責制定企鵝輔導課程運營(yíng)策略,根據市場(chǎng)情況確定運營(yíng)目標;
負責k12內容運營(yíng)策劃,包括品牌、核心活動(dòng)策劃,提升學(xué)員家長(cháng)口碑及轉化;
負責協(xié)助、維護新媒體等相關(guān)運營(yíng)工作。
學(xué)員崗位職責6
1、傳授美甲相關(guān)知識,培養公司學(xué)員的美甲興趣;
2、指導美甲師技能提升;
3、指導公司學(xué)員的.學(xué)習作品;
4、定期出創(chuàng )意作品;
5、開(kāi)發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
6、精通美甲彩繪基礎知識,熟悉美甲業(yè)的發(fā)展前景,掌握美甲師的行為規范和技巧并適時(shí)開(kāi)展培訓;
7、通曉各種不同時(shí)尚指甲的制作理論知識,能夠進(jìn)行美甲手繪藝術(shù)的設計并講解;
8、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn)。
學(xué)員崗位職責7
1、 根據區域年度銷(xiāo)售目標,協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷(xiāo)售目標,保證中心銷(xiāo)售目標的有效達成;
2、根據中心月度銷(xiāo)售計劃,制訂部門(mén)月、旬的個(gè)人銷(xiāo)售指標,保證中心指標的.達標;
3、積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)配合,開(kāi)拓多種業(yè)務(wù)渠道 ,保證中心目標的達成;
4、根據中心數據分析業(yè)績(jì)完成、客戶(hù)類(lèi)型和需求情況,有效提升團隊效率和能力;
5、協(xié)同中心各部門(mén)(客服、教學(xué)、市場(chǎng))解決學(xué)員的投訴與建議,確保學(xué)員得到滿(mǎn)意的答復;并與學(xué)員建立良好關(guān)系,提升客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度和忠誠度;
6、協(xié)同教學(xué)等部門(mén)維護好與學(xué)員的關(guān)系,確?蛻(hù)報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習;
7、根據業(yè)務(wù)流程及工作職責,負責工作分配,通過(guò)計劃、培訓等溝通,輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度,督促其完成個(gè)人績(jì)效目標;
8、關(guān)注團隊成員狀態(tài),及時(shí)調整,使團隊保持良好的工作狀態(tài);
9、結合工作經(jīng)驗,積極對業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。
學(xué)員崗位職責8
1、根據ccar-61部從事飛行學(xué)員訓練和地面教學(xué);
2、根據ccar-61部和公司標準要求,準確記錄飛行學(xué)員訓練成績(jì);
3、對飛行學(xué)員進(jìn)行階段考試和日常管理;
4、確保公司學(xué)員飛行訓練標準的準確執行;
5、完成如轉場(chǎng)、飛行檢查等日常工作;
6、完成其他必要的相關(guān)工作。
學(xué)員崗位職責9
1,針對call in 、call out 客戶(hù)資源進(jìn)行邀約到店,提升資源轉化量。
2,按照呼叫中心團隊流程計劃開(kāi)展工作,定期反饋工作結果;
3,定期參加團隊崗位技能培訓,提升團隊綜合實(shí)力;
4,數據統計、分析、匯報;
5,參與各校區的分配、聯(lián)動(dòng)與監查機制,保證效率與結果的'提升;
6,負責各平臺類(lèi)資源日常維護與跟蹤;
7,制定舊資源的撥打機制,挖掘舊資源的二次利用;
8,參與品牌活動(dòng)及上門(mén)活動(dòng)的定向溝通邀約;
9,整理和分析學(xué)員服務(wù)過(guò)程中反饋的數據和信息。
學(xué)員崗位職責10
1、根據公司所提供的底倉做好增強收益的交易;
2、具備敏銳的分析力,能迅速分析行情;
3、控制風(fēng)險保證公司底倉安全;
4、把握市場(chǎng)機會(huì ),及時(shí)交易,確保賬戶(hù)達到穩定盈利,盡可能的`達到利益最大化。
學(xué)員崗位職責11
1.根據上級指示起草或修訂學(xué)員管理制度。
2.負責主體班次學(xué)員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。
3.核發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結業(yè)證書(shū)和學(xué)習記錄冊等。
4.辦理學(xué)員休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、退學(xué)、補發(fā)學(xué)歷證明書(shū)等手續。
5.完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。
6.起草每年度主體班次辦班方案。
7.起草、印發(fā)各主體班次的入學(xué)通知。
8.向省委組織部門(mén)了解各主體班次選調學(xué)員情況,并及時(shí)向上級反映。
9.負責其他有關(guān)班次的招生工作。
10.了解和反映主體班次學(xué)員入學(xué)報到情況。
11.印發(fā)學(xué)員證、學(xué)員手冊、學(xué)籍表、學(xué)習登記表等。
12.印發(fā)學(xué)員名冊。
13.印發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結業(yè)證書(shū)和學(xué)習記錄冊等,轉遞學(xué)員學(xué)籍檔案材料。
14.配合組織人事部門(mén)做好年度干部培訓、輪訓的統計工作。
15.負責本處業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。
學(xué)員崗位職責12
1、負責光環(huán)項目管理、it類(lèi)課程的`招生(不需要技術(shù)背景);
2、接聽(tīng)400電話(huà)、回訪(fǎng)咨詢(xún)數據,快速了解需求、完成落單;
3、跟進(jìn)協(xié)議、費用支付流程,與班主任配合做好學(xué)員服務(wù);
4、維護潛在客戶(hù)及老客戶(hù),積累企業(yè)客戶(hù)資源;
5、參與線(xiàn)下說(shuō)明會(huì )等市場(chǎng)活動(dòng),做好現場(chǎng)的配合及落單;
6、各類(lèi)銷(xiāo)售數據的整理及匯總。
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