組織運營(yíng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的組織運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織運營(yíng)崗位職責1
1、策劃店內各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，安排參加平臺的活動(dòng)。
2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率。
3、針對各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4、能夠找到性?xún)r(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò )廣告及推廣方式，分析本店的頁(yè)面流量等數據確定網(wǎng)絡(luò )廣告的真實(shí)、有效性。
5、使用數據羅盤(pán)等工具，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策。
6、負責京東打包硬廣推廣。
6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及平時(shí)做好競爭對手的數據的采集、評估與分析。
7、拓展開(kāi)發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監控執行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8、負責店鋪運營(yíng)數據統計分析，并根據數據統計調整運營(yíng)策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時(shí)根據數據信息傳達需要其他崗位配合的工作。
組織運營(yíng)崗位職責2
工作職責：
1、負責虎撲識貨的'推廣工作；
2、負責識貨用戶(hù)問(wèn)題及需求的收集反饋工作；
3、及時(shí)提出推廣建議，制定切實(shí)可行的推廣方案，通俗一點(diǎn)講，這份工作的任務(wù)就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛(ài)的人們聚集在識貨。
任職要求：
1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購經(jīng)驗豐富，熟悉一定網(wǎng)購領(lǐng)域者優(yōu)先（如運動(dòng)裝備、戶(hù)外、數碼、服裝、保健等各種行業(yè)領(lǐng)域均可）
2、文字功底扎實(shí)，能獨立完成廣告及論壇活動(dòng)文案。
3、執行力強、思維活躍、創(chuàng )新力強，對數據敏感。
4、有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實(shí)施。
5、有網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。
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