服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(27篇)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 1
1、負責營(yíng)銷(xiāo)管理中心客服部，統籌管理全國銷(xiāo)售型物業(yè)的客服工作；
2、建立相應的.銷(xiāo)售風(fēng)險、交付風(fēng)險管理體系，指導各全國樓宇交付工作；
3、統籌監控、管理全國投訴情況和處理情況，管理400客服中心；
4、管理和指導全國客服條線(xiàn)，系統提升銷(xiāo)售型物業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、指導全國悅客會(huì )體系建設和相關(guān)業(yè)主活動(dòng)。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 2
1、全面負責分公司風(fēng)險預控、缺陷管理、滿(mǎn)意度提升；
2、全面負責分公司項目交付前維修工作、交付活動(dòng)組織；
3、全面負責分公司客戶(hù)關(guān)系管理、投訴管理。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 3
職責描述：
1、根據集團或醫院發(fā)展規劃，協(xié)助上級制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施；
2、根據公司培訓計劃，深入了解業(yè)務(wù)、結合員工職業(yè)發(fā)展通道，設計有效的員工培養體系，并組織講授課程；
3、負責公司內部團隊服務(wù)禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務(wù)能力；
4、建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的'培訓資源；
5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗，有培訓分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；
3、善于表達和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協(xié)作良好；
4、有培訓咨詢(xún)公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 4
1、通過(guò)預算、督導、溝通、追蹤等手段，推動(dòng)并激勵營(yíng)管處營(yíng)銷(xiāo)員達成公司分配業(yè)務(wù)目標；
2、運用有效的管理流程、管理工具，通過(guò)數據分析、培訓、層層追蹤等手段，提升營(yíng)銷(xiāo)員各項經(jīng)營(yíng)品質(zhì)
3、通過(guò)早會(huì )、主管會(huì )、面談溝通等形式宣揚公司企業(yè)文化，提升營(yíng)銷(xiāo)員對公司的歸屬感和忠誠度，加強公司的凝聚力、
4、建立新人培訓系統，發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)員組織以增加人力，達成公司分配人力目標；
5、通過(guò)培訓、面談、及工作分配等手段培養營(yíng)銷(xiāo)員及內勤人員，促進(jìn)他們提高工作質(zhì)量與效率及營(yíng)銷(xiāo)員的`市場(chǎng)競爭力
6、監督并評估營(yíng)銷(xiāo)員的日常行為以保證營(yíng)銷(xiāo)員和保單的品質(zhì)。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 5
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、汽車(chē)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
崗位職責
1、負責來(lái)店客戶(hù)的接待與洽談，有效執行公司與廠(chǎng)家的銷(xiāo)售標準流程；
2、負責向客戶(hù)介紹商品車(chē)的.性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車(chē)事宜；
3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項手續；
4、維護客戶(hù)關(guān)系，尋找潛在顧客；
5、耐心解答來(lái)電客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，正確完成的記錄來(lái)電客戶(hù)的資料，了解潛在客戶(hù)的需求，及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋；
6、為客戶(hù)提供試乘試駕；
7、展廳及廠(chǎng)區商品車(chē)輛的保潔、移位；
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 6
職責描述：
1、根據總分公司提出的戰略目標，執行并督促其完成。
2、指導泉州各項工作有序進(jìn)行，對各個(gè)部門(mén)經(jīng)理實(shí)現績(jì)效目標考核。
3、協(xié)調營(yíng)服部與總公司，分公司各部門(mén)的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流
4、掌握壽險市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解營(yíng)銷(xiāo)員的心態(tài)并做好溝通工作，使其保持充足的工作動(dòng)力。
5、對經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標的.分析與改善，指導機構合規經(jīng)營(yíng)。
6、負責營(yíng)服部的基本團隊建設，規范內部管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。
3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門(mén)負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務(wù)2年以上。
4、具備數據分析能力及報告撰寫(xiě)能力。
5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 7
1、貫徹執行分公司的`個(gè)險發(fā)展戰略，完成下達的各項業(yè)務(wù)指標和經(jīng)營(yíng)管理指標，制定本機構業(yè)務(wù)發(fā)展戰略
2、負責本機構營(yíng)銷(xiāo)人員的選拔、招聘、輔導、培訓、活動(dòng)量管理等日常管理工作
3、負責業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作，定期追蹤各項工作尤其是業(yè)務(wù)的進(jìn)度及完成情況
4、完成分公司領(lǐng)導交辦的各項事宜
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 8
職責描述：
1、負責服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道新保開(kāi)拓政策制定、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案企劃及專(zhuān)項工作預算管理；
2、負責服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道個(gè)險客戶(hù)經(jīng)營(yíng)新保開(kāi)拓業(yè)務(wù)推動(dòng)；
3、負責基礎管理和標準作業(yè)模式的推動(dòng)落實(shí)，推廣應用各項行銷(xiāo)支持工具，提高隊伍技能和產(chǎn)能；
4、推動(dòng)個(gè)人客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式在公司落地，不斷完善作業(yè)模式、作業(yè)流程和系統支持，達成客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標；
5、落實(shí)公司年度人力發(fā)展規劃，落實(shí)增募體系和留存體系建設，加強績(jì)優(yōu)推動(dòng)，促進(jìn)隊伍持續健康發(fā)展；
6、承擔科室的管理職責。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
2、具有五年以上保險行業(yè)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗，對于上述工作有一定的`思路、想法或實(shí)操經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，樂(lè )于付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 9
崗位職責：
1、熟悉運用公司eteams產(chǎn)品信息，負責客戶(hù)的咨詢(xún)、在線(xiàn)服務(wù)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，引導試用客戶(hù)付費轉化。
2、主動(dòng)向客戶(hù)講解產(chǎn)品，對于客戶(hù)提出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。
3、通過(guò)各個(gè)渠道完成和客戶(hù)的在線(xiàn)交流銷(xiāo)售，以及負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，轉化新訪(fǎng)客成為客戶(hù)。
4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找機會(huì )并完成業(yè)績(jì)。
5、整理客戶(hù)信息及時(shí)錄入到客戶(hù)管理系統中。
崗位要求：
1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作，對互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的.了解。
2、要有良好的服務(wù)意識和心理素質(zhì)，能吃苦，有耐心。
3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和服務(wù)意識，能夠靈活、快速、專(zhuān)業(yè)、準確的回答每個(gè)客戶(hù)的問(wèn)題。
4、具備較強的應變能力，口頭表達與溝通能力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 10
任職要求
1、行業(yè)工作經(jīng)驗不限，具備良好的銷(xiāo)售職業(yè)素養，有意挑戰醫療銷(xiāo)售領(lǐng)域。
2、有清晰的銷(xiāo)售工作思路，能獨立開(kāi)拓客戶(hù)。
3、具備良好的溝通能力，能夠因人制宜，建立并維護良好的.客戶(hù)關(guān)系。
4、有豐富的銷(xiāo)售成功案例或熟悉醫療市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
5、有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗或行業(yè)資源者優(yōu)先。
崗位職責
1、負責二手車(chē)輛銷(xiāo)售、優(yōu)信金融產(chǎn)品銷(xiāo)售及相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、建立、完善客戶(hù)信息，做好客戶(hù)跟蹤和開(kāi)發(fā)工作，代表品牌為客戶(hù)提供出色的服務(wù)
3、盡最大可能為客戶(hù)提供服務(wù)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品與服務(wù)方面的信息和解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)需求和愿望
4、對銷(xiāo)售領(lǐng)域和銷(xiāo)售商品負責并以專(zhuān)業(yè)的方式進(jìn)行管理
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 11
1.負責營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的全面管理。制定并推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)規劃，達成年度業(yè)務(wù)目標；
2.制定并執行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)渠道人力發(fā)展計劃，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員隊伍的發(fā)展；
3.制定并執行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部各項培訓計劃，培養專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才和管理人才；
4.負責對銷(xiāo)售人員進(jìn)行理念、知識、技能、輔導訓練等方面的培訓指導，確保合規經(jīng)營(yíng)與品質(zhì)管理，避免銷(xiāo)售誤導，保證經(jīng)營(yíng)的`合法合規性；
5.推動(dòng)tfe項目的招募人力達標，按總部要求開(kāi)班；
6.負責落實(shí)公司的各項會(huì )議、活動(dòng)、方案等；
7.為分公司收集并提供當地市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中的相關(guān)問(wèn)題、建議及咨詢(xún)。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 12
1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關(guān)對外工作（如醫院/社區/幼兒園等）洽談和活動(dòng)安排；
2、負責會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作，制定會(huì )員拓展的統一規劃及策略；
3、負責門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃和實(shí)施，對各項活動(dòng)進(jìn)行評估分析；
4、負責門(mén)店會(huì )員數據的.管理及會(huì )員習慣分析，以及門(mén)店核心會(huì )員的服務(wù)；
5、根據公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，策劃并定期安排各項市場(chǎng)活動(dòng)；
6、負責會(huì )員互動(dòng)活動(dòng)及育兒、游樂(lè )等所有互動(dòng)收費指標的達成和互動(dòng)平臺搭建；
7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 13
a.協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理從事維修點(diǎn)協(xié)議和檔案的管理工作。
b.協(xié)助指導各區域售后服務(wù)工作的實(shí)施，宣傳和解釋相關(guān)政策，提供服務(wù)咨詢(xún)。
c.根據維修報表統計產(chǎn)品維修數量、配件使用數量和維修費用，建立相關(guān)臺帳。
d.負責統計產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)中的`信息統計、匯總和反饋。
e.負責與各區域市場(chǎng)的具體售后服務(wù)工作的溝通和問(wèn)題反饋。
f.協(xié)助對各辦事處審計數據的統計分析，并協(xié)助經(jīng)理完成審計報告。
g.其他由部門(mén)經(jīng)理交辦的工作。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 14
1、日�；A管理：營(yíng)業(yè)單位的業(yè)務(wù)計劃宣導、執行；協(xié)助營(yíng)業(yè)單位負責人進(jìn)行早夕會(huì )經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)量管理及職場(chǎng)布置等工作；
2、業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品推動(dòng)：各項政策、制度、行動(dòng)方案的宣導與實(shí)施，營(yíng)業(yè)單位激勵方案的擬訂、宣導、推動(dòng)和評估；
3、人力推動(dòng)：組織開(kāi)展增員訓練和輔導；
4、訓練輔導：訓練、輔導工作的規劃、組織與實(shí)施；根據業(yè)務(wù)團隊的需要，負責代理人的`招募、甄選、激勵、輔導和訓練；
5、業(yè)績(jì)統計與追蹤：負責及時(shí)更新、匯總所管轄業(yè)務(wù)團隊的業(yè)績(jì)、人力等相關(guān)數據，根據實(shí)際完成狀況與目標的差異，提出可行性建議。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 15
1、負責公司與銀行、券商、三方等外部代銷(xiāo)機構的溝通、聯(lián)系及準入辦理等。
2、負責搜集及分析市場(chǎng)同業(yè)信息，并撰寫(xiě)相關(guān)分析報告，為公司營(yíng)銷(xiāo)計劃提供參考。
3、負責外部媒體的平臺信息及關(guān)系維護、參加會(huì )議等工作。
4、負責制作公司營(yíng)銷(xiāo)資料及其歸類(lèi)、整理和保管工作。
5、領(lǐng)導交辦的'其他工作。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 16
1. 能夠了解客戶(hù)品牌以相關(guān)市場(chǎng)的行業(yè)，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的思考
2. 帶領(lǐng)團隊完成大型整合數字營(yíng)銷(xiāo)項目/客戶(hù)管理，時(shí)間節點(diǎn)及質(zhì)量控制；
3. 熟悉多線(xiàn)程不同類(lèi)型客戶(hù)的.社交媒體運營(yíng)維護，具備各種不同類(lèi)型項目運作管理；
4. 熟悉微博、微信、論壇、博客等社交平臺，并有自己獨到的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解，熟練運用網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言以及微博微信營(yíng)銷(xiāo)技巧；關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，對互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物敏感；
5. 擅長(cháng)客戶(hù)溝通協(xié)調，并給出建設性意見(jiàn)，有節奏的管理客戶(hù)預期并善于積極匯報，具備一定銷(xiāo)售能力；
6. 準確理解客戶(hù)的需求，與創(chuàng )意文案顧問(wèn)一起挖掘項目推廣創(chuàng )意和內容；
7. 具備提案撰寫(xiě)和報告撰寫(xiě)能力，具備獨立提案，以及銷(xiāo)售能力。
8.帶領(lǐng)團隊進(jìn)行多項目多線(xiàn)程的執行和作業(yè)，負責團隊管理和培訓。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 17
a.制定各項售后服務(wù)工作的具體標準和實(shí)施方法。
b.對不良品和維修配件的發(fā)放、退換進(jìn)行審查控制。
c.指導各區域市場(chǎng)特約維修點(diǎn)的'規劃、開(kāi)發(fā)、建立和日常維護，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系。
d.建立各特約維修部(維修工)的管理檔案，加強培訓、支持等管理工作，保證政策的落實(shí)和服務(wù)質(zhì)量的提高。
e.負責每月維修費用的預算、結算和報批工作。
f.負責對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息進(jìn)行分析，每月編制質(zhì)量信息反饋表報營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、技術(shù)等部門(mén)。
g.負責對各項售后服務(wù)政策的解釋和宣傳，解決服務(wù)中的用戶(hù)糾紛。
h.負責本部門(mén)的日常管理工作，以及協(xié)助行政部的月度和季度考核工作。
i.制定對各辦事處的巡訪(fǎng)計劃，負責組織銷(xiāo)售計劃部和財務(wù)部對辦事處的帳目進(jìn)行審計。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 18
職責：
1、根據業(yè)務(wù)外拓目標，制定拓展計劃，負責推進(jìn)和執行反饋；
2、負責發(fā)展新客戶(hù)，挖掘合作機會(huì )；
3、負責組織項目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶(hù)關(guān)系維護；
4、參與公司項目運營(yíng)管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行；
5、協(xié)助目標地區的資訊管理、品牌宣傳；
6、完成上級交代的'其他工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、3年以上家居家裝、建材市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調及談判能力，能適應經(jīng)常性出差；
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類(lèi)型客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 19
職責描述：
1、負責統籌葵花品牌藥公司營(yíng)銷(xiāo)系統人員培養工作；
2、針對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略、產(chǎn)品戰略制定出營(yíng)銷(xiāo)商學(xué)院中長(cháng)期發(fā)展戰略，年度工作目標；
3、負責建立和完善營(yíng)銷(xiāo)系統商學(xué)院培訓模式、體系、制度和流程；
4、通過(guò)對OTC市場(chǎng)趨勢、公司核心產(chǎn)品的研究，制定出營(yíng)銷(xiāo)系統管理層、基層業(yè)務(wù)代表、培訓推廣團隊的培養策略
5、針對全國重點(diǎn)KA客戶(hù)，親自到場(chǎng)實(shí)施培訓，帶教下屬。
6、負責現有培訓推廣課件優(yōu)化，培訓工具的開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。
任職要求：
1、熟悉醫藥行業(yè)OTC板塊業(yè)務(wù)；
2、具有多年OTC企業(yè)培訓推廣、營(yíng)銷(xiāo)人才培養等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉商學(xué)院的`組建、運營(yíng)流程；
4、了解品牌OTC廠(chǎng)家業(yè)務(wù)模式、銷(xiāo)售體系特點(diǎn)；
5、有較強的課件撰寫(xiě)、培訓能力。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 20
工作職責：
1、負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統的項目管理、實(shí)施及運維；
2、新需求的管控；項目組合管理，數據規范、項目協(xié)調；
3、上線(xiàn)后負責協(xié)調各地分支機構、門(mén)店等的.營(yíng)銷(xiāo)it系統運行維護調度。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、團隊合作能力。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 21
職位描述：
1、負責公司的節能環(huán)保業(yè)務(wù)拓展工作,包括市場(chǎng)調查,收集、整理和篩選項目信息,拓展節能環(huán)保業(yè)務(wù)渠道；
2、能夠與企業(yè)的決策人洽談,發(fā)掘企業(yè)需求,并有針對性地為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)解決方案；
3、根據客戶(hù)要求提供能源管理的咨詢(xún)服務(wù),包括能源診斷、方案設計等,并及時(shí)與客戶(hù)對接；
4、承擔業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作,組織實(shí)施競投標和合同的商務(wù)談判；
5、收集并分析與公司技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的'國家和地方各項財政資金補貼政策；
6、負責相關(guān)的政府主管部門(mén)的對接協(xié)調。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上節能環(huán)保行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熱動(dòng)、化工、機電和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、擅長(cháng)商務(wù)談判,有敏銳的商業(yè)思維,善于整合資源；
4、出色的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神；
5、熟悉節能環(huán)保領(lǐng)域企業(yè)及有政府和協(xié)會(huì )資源關(guān)系者優(yōu)先。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 22
1、為安徽30萬(wàn)企業(yè)提供百度推廣專(zhuān)業(yè)指導，幫助企業(yè)通過(guò)百度推廣獲得利潤回報并提升其品牌影響力；
2、通過(guò)對企業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品、目標客戶(hù)的分析，策劃企業(yè)百度推廣方案，并提供營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站優(yōu)化建議；
3、指導客戶(hù)百度推廣方案實(shí)施，幫助建立效果評估體系，并指導效果優(yōu)化方法；
4、指導客戶(hù)建設網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)團隊，提高客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道利潤及占比；
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 23
職責描述：
1、負責微信、微博以及外部網(wǎng)絡(luò )渠道的內容策劃、互動(dòng)設計、用戶(hù)溝通及維護，策劃并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )獲客、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
2、負責微信、微博等社交媒體相關(guān)軟文的'撰寫(xiě)與發(fā)布；
3、日常維護及上線(xiàn)活動(dòng)數據監測，發(fā)現問(wèn)題不斷改進(jìn)，推動(dòng)關(guān)鍵指標良性增長(cháng)；
4、上級領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)等。
任職要求：
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言和規律，熟悉微信、微博等媒體平臺操作；
2、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)特性，熟悉如何與用戶(hù)群體溝通交流；
3、喜歡寫(xiě)作，文案功底扎實(shí)，能緊跟熱點(diǎn)、根據產(chǎn)品編撰內容；
4、具備團隊協(xié)作精神、獨立工作能力和良好的溝通能力；
5、有4A公司、廣告平臺、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有獨立公眾號運營(yíng)、執行經(jīng)驗及案例者優(yōu)先。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 24
崗位職責：
1、根據公司年度銷(xiāo)售目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，最終完成年度銷(xiāo)售目標；
2、根據銷(xiāo)售計劃，制定銷(xiāo)售方案（策略），并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；
3、及時(shí)搜集苗木市場(chǎng)和行業(yè)信息，及時(shí)掌握苗木市場(chǎng)發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)需求，及時(shí)調整銷(xiāo)售計劃；
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶(hù)檔案，增加苗木銷(xiāo)售范圍。
任職資格：
1、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有良好的商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應變能力；
3、性格外向，認真細心，有良好的'學(xué)習能力和團隊協(xié)作意識；
4、能適應短期出差；
5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 25
工作職責：
1、制定商場(chǎng)年度、月度促銷(xiāo)計劃，策劃、實(shí)施商場(chǎng)星級和主題性促銷(xiāo)活動(dòng)，并配合實(shí)施區域組織的各項促銷(xiāo)工作；
2、分析競爭對手，收集競爭對手的`促銷(xiāo)活動(dòng)信息，為商場(chǎng)制定有效的競爭策略提供輸入；
3、負責分店內外特約商戶(hù)的拓展、活動(dòng)聯(lián)合和管理，以及OA和外網(wǎng)新聞的更新。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、招聘要求：
�。�1）具有良好的文案與文字功底；
�。�2）具有一定的市場(chǎng)敏感度，熟悉顧客心理和消費需求，思維靈活，富有創(chuàng )意，業(yè)務(wù)能力較強；
�。�3）語(yǔ)言表達能力強，具備較強的應變能力、協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作能力；
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 26
崗位職責：
1、針對不同時(shí)期，策劃圍繞天貓榮耀官方旗艦店的`產(chǎn)品話(huà)題、傳播話(huà)題、深度互動(dòng)話(huà)題等營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)；
2、負責店鋪微淘日常的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)、營(yíng)銷(xiāo)效果監控及提升總結；
3、能夠利用公司活動(dòng)資源，結合產(chǎn)品特性，策劃一系列有傳播或者盈利目的的活動(dòng)；
4、淘?xún)葍热轄I(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)和渠道推廣
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)關(guān)系、中文等偏文科性質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、文案功底強、思維活躍，視角獨特，敢于嘗試，并能主動(dòng)落地
3、上進(jìn)，抗壓能力強，有責任心，做事死磕到底。
4、熟悉常用的推廣方案和推廣方式（比如h5、gif海報、短視頻、快閃等等）
5、有一年電商經(jīng)驗者優(yōu)先
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 27
崗位職責：
1、為不同品牌的天貓店等成功打造視覺(jué)呈現，根據不同定位人群進(jìn)行不同風(fēng)格的視覺(jué)效果設計；
2、懂得深度挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，圖片優(yōu)化、商品描述設計排版；
3、能針對不同活動(dòng)的需求，設計符合主題氛圍的活動(dòng)頁(yè)面；
4、做好團隊內部有效溝通，把控好活動(dòng)頁(yè)面設計進(jìn)展。
5、對店鋪的視覺(jué)效果與用戶(hù)體驗進(jìn)行整體把控
6、負責整個(gè)事業(yè)部，所有視覺(jué)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)事宜的設計管理工作。
7、對設計團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓，提升整個(gè)團隊設計水平；
任職要求：
1、美術(shù)、藝術(shù)、設計、多媒體設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少3年淘寶相關(guān)的設計經(jīng)驗以及2年團隊管理經(jīng)驗；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有天貓及相關(guān)線(xiàn)上頁(yè)面設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、熟練使用photoshop、ai、illustrator等常用的視覺(jué)設計軟件；
4、善于創(chuàng )意，擁有良好的設計感覺(jué)和大膽的設計的思想，有獨立設計、制作能力；
5、有良好的.團隊合作精神，工作認真細致
6、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng )新精神，保證工作質(zhì)量；
7、能快速了解品牌，把握品牌調性，做出讓品牌方滿(mǎn)意的頁(yè)面。
8、應聘時(shí)請提供個(gè)人作品。
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