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營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關(guān)對外工作（如醫院/社區/幼兒園等）洽談和活動(dòng)安排；
2、負責會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作，制定會(huì )員拓展的統一規劃及策略；
3、負責門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃和實(shí)施，對各項活動(dòng)進(jìn)行評估分析；
4、負責門(mén)店會(huì )員數據的`管理及會(huì )員習慣分析，以及門(mén)店核心會(huì )員的服務(wù)；
5、根據公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，策劃并定期安排各項市場(chǎng)活動(dòng)；
6、負責會(huì )員互動(dòng)活動(dòng)及育兒、游樂(lè )等所有互動(dòng)收費指標的達成和互動(dòng)平臺搭建；
7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。
職位要求：
1、年齡26-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統；
3、具有良好的數據分析能力和互動(dòng)活動(dòng)能力；
4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規劃執行能力；
5、具備良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責項目管理工作,規劃并管理迭代進(jìn)度,協(xié)調項目資源和排期,并能夠及時(shí)發(fā)現和處理項目執行過(guò)程中的問(wèn)題,預判和控制項目風(fēng)險;
2、負責項目需求規劃與設計,產(chǎn)出需求文檔,概要設計和詳細設計文檔,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;
3、通過(guò)對團隊的培訓與指導,提高整個(gè)團隊的技術(shù)水平;
4、負責組織協(xié)調跨部門(mén)資源,快速響應項目的落地,提升在項目質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職要求:
1、一年以上項目管理經(jīng)驗,掌握pmp一定管理方法及理論;
2、java基礎扎實(shí),熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制;
3、兩年以上java、web項目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗,熟悉web開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù):html5/javascript/ajax/xml/json等;熟悉oracle、mysql等主流數據庫;熟悉nginx、resin、tomcat、apache等任意一款或多款主流容器;了解linux環(huán)境部署;
4、熟悉j2ee規范,熟悉常用的設計模式;熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計及應用、調優(yōu);
5、思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決復雜問(wèn)題;
6、較強的組織管理、溝通、協(xié)調、判斷與決策能力,較強的項目風(fēng)險預警與解除能力,帶領(lǐng)團隊如期交付;
7、能承受一定的工作壓力,有責任心,上進(jìn)心和自我驅動(dòng)力,能通過(guò)持續學(xué)習完善自身;
8、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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