采購部經(jīng)理崗位職責(15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的采購部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

采購部經(jīng)理崗位職責1

　　1、直接對直管領(lǐng)導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應時(shí)間和品質(zhì)。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類(lèi)物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

采購部經(jīng)理崗位職責2

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

　　第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購實(shí)施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部經(jīng)理崗位職責3

　　1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2、確保采購部門(mén)與其他部門(mén)密切合作，在給定的價(jià)格范圍內，采購合適的物品。

　　3、參加服務(wù)合同的商討。

　　4、識別和開(kāi)發(fā)可靠的供貨渠道。

　　5、每月開(kāi)展市場(chǎng)調查。

　　6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。

　　7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。

　　8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場(chǎng)采購單都完成并被批準。

　　9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

　　10、協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問(wèn)題。

　　11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。

　　12、跟進(jìn)進(jìn)口，省內采購物品定單。

　　13、任何時(shí)候使自己舉止專(zhuān)業(yè)，體現集團及酒店的高標準形象。

　　14、與酒店所有部門(mén)和供應商保持良好的工作關(guān)系。

　　15、加入酒店的項目工作組時(shí)，認真履行相應職責。

　　16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責酒店飲食成本報告，控制飲食銷(xiāo)售成本。

　　2、監督和檢查采購供應渠道，收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場(chǎng)原材料價(jià)格信息。

　　3、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫(xiě)出成本分析報告，為采購、儲存和飲食管理人員的決策提供參考。

　　4、向飲食部經(jīng)理和財務(wù)部經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長(cháng)隨時(shí)編制出臺新配方菜譜，并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。

　　5、督導和參與廚房原材料，庫房飲食材料的月末盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳帳相符、帳物相符，負責解決盤(pán)盈盤(pán)虧的原因分析和帳務(wù)處理。

　　6、完成財務(wù)部負責人安排的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責按照采購需求，進(jìn)行合理采購;

　　2、對采購過(guò)程和機加工外包活動(dòng)、以及其他部門(mén)經(jīng)過(guò)審批提出的采購需求實(shí)施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過(guò)程中的總體情況，包括質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題、處理問(wèn)題的及時(shí)率等。

采購部經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實(shí)現；

　　2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進(jìn)行單項招標立項的審核；負責進(jìn)行招標計劃與實(shí)施的對比分析，并進(jìn)行招標計劃完成的總結；

　　4、負責指導對招標文件進(jìn)行組卷，協(xié)調工程、設計等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調踏勘、答疑質(zhì)詢(xún)、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書(shū)等；負責工程類(lèi)、材料設備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領(lǐng)導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協(xié)調招標采購進(jìn)程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實(shí)施集中采購和戰略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價(jià)；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細致并有據可查。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)，工民建，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗，其中國內百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門(mén)經(jīng)理5年以上，熟知各種造價(jià)軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營(yíng)要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場(chǎng)情況，對成本指標較敏感，熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題前科；

　　5、有較強的組織領(lǐng)導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專(zhuān)業(yè)知識融通貫匯。

采購部經(jīng)理崗位職責7

　　1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計劃以及季度、月度具體實(shí)施計劃。

　　2、嚴格遵守采購制度，審核各部門(mén)物資采購計劃，以及部門(mén)物資申購單;組織和督促下屬員工做好物資采購工作。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格等，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;處理物料采購過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題以及違約索賠。

　　4、熟練掌握供應鏈系統的基本操作，組織供應商做好餐飲原料的投標競價(jià)工作，會(huì )同餐飲部，確定各種原料的價(jià)格。

采購部經(jīng)理崗位職責8

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

采購部經(jīng)理崗位職責9

　　1、嚴格按公司規定報價(jià)原則對外報價(jià)。

　　2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正�；厥�。

　　3、積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門(mén)達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。

　　5、密切與供應商的合作關(guān)系，達到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。

　　6、嚴格執行合同管理規定，按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。

　　7、負責與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

　　8、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

　　9、樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到損害。

采購部經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責所屬品牌的廠(chǎng)家對接，了解品牌的產(chǎn)品線(xiàn)以及產(chǎn)品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節奏，保證公司的良性庫存;

　　4、日常門(mén)店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進(jìn)，給門(mén)店銷(xiāo)售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區域門(mén)店的日常數據郵件往來(lái)對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購部經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責整個(gè)部門(mén)的人員安排，對接收到的采購單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購。

　　2、負責同各部門(mén)的協(xié)調，把本部門(mén)及各部門(mén)所產(chǎn)生的工作問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，解決各部門(mén)物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價(jià)，電器及工程設備的資料及報價(jià)，上報總經(jīng)理，對所需物品進(jìn)行確認或采購。

　　4、注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況，及時(shí)采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個(gè)人員采購的過(guò)程中，出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門(mén)的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導，盡快落實(shí)解決的方法。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責12

　　1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的'采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；

　　3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；

　　8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作；

　　10、組織對供應商進(jìn)行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述：

　　1、經(jīng)歷過(guò)總包、樁基、監理、門(mén)窗、幕墻、消防、人防、景觀(guān)園林等工程類(lèi)招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門(mén)管理能力較強，能做好部門(mén)組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)標前會(huì )議（協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進(jìn)行供應商的實(shí)地考察并形成系統性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì )簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進(jìn)行復核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調現場(chǎng)踏勘，負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標及評標，填報開(kāi)標情況統計表。并組織工程部、設計部進(jìn)行技術(shù)標評審，要求進(jìn)行技術(shù)標評審的部門(mén)及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析，要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會(huì )簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時(shí)建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行年度及項目全過(guò)程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實(shí)施結果

　　13、統計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結

　　15、根據公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(chǎng)（新材料、新工藝、價(jià)格體系等）進(jìn)行調研總結，有針對性的調研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據市場(chǎng)變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則

采購部經(jīng)理崗位職責14

　　●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　●調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　●審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　●要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　●監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　●按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　●認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　●在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。

　　●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　●督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　●負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　…………

采購部經(jīng)理崗位職責15

　　職位：物資采購經(jīng)理

　　一、崗位任務(wù)：

　　1、負責組織公司物資采購，保證各部門(mén)正常營(yíng)運和使用。

　　2、建立采購物資品質(zhì)管理標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　3、建立采購物資價(jià)格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應商管理辦法。

　　二、崗位職責

　　1、負責全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時(shí)到位。

　　2、負責采購計劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。

　　3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門(mén)情況制定相對應的采購流程，指導采購工作規范化、流程化。

　　4、負責市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，調整選擇供應商，采購優(yōu)質(zhì)商品。

　　5、負責建立本部門(mén)人員管理、行車(chē)安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規定，并監督執行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據公司經(jīng)營(yíng)理念，組織開(kāi)展采購工作。

　　2、具備全局觀(guān)，能夠站在公司層面考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。

　　3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。

　　5、具有較強的責任感，良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。

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