采購部經(jīng)理崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的采購部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
采購部經(jīng)理崗位職責1
1、直接對直管領(lǐng)導及酒店公司負責,全面主持酒店采購部工作,確保各項任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目,審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數量,合理控制,減少庫存,減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標工作,訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促協(xié)調財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān),保證物資供應時(shí)間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類(lèi)物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責2
第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施,確保各項采購任務(wù)完成。
第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。
第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執行和落實(shí)情況。
第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù),并在預算內盡量減少開(kāi)支。
第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上,定期匯報采購實(shí)施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
采購部經(jīng)理崗位職責3
1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。
2、確保采購部門(mén)與其他部門(mén)密切合作,在給定的價(jià)格范圍內,采購合適的物品。
3、參加服務(wù)合同的商討。
4、識別和開(kāi)發(fā)可靠的供貨渠道。
5、每月開(kāi)展市場(chǎng)調查。
6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。
7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。
8、在采購物品前,確保所有的采購申請單/采購定單/市場(chǎng)采購單都完成并被批準。
9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。
10、協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問(wèn)題。
11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。
12、跟進(jìn)進(jìn)口,省內采購物品定單。
13、任何時(shí)候使自己舉止專(zhuān)業(yè),體現集團及酒店的高標準形象。
14、與酒店所有部門(mén)和供應商保持良好的工作關(guān)系。
15、加入酒店的項目工作組時(shí),認真履行相應職責。
16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
采購部經(jīng)理崗位職責4
1、負責酒店飲食成本報告,控制飲食銷(xiāo)售成本。
2、監督和檢查采購供應渠道,收貨程序以及原材料質(zhì)量,了解和掌握市場(chǎng)原材料價(jià)格信息。
3、負責飲食收入、成本報告的審核工作,定期寫(xiě)出成本分析報告,為采購、儲存和飲食管理人員的決策提供參考。
4、向飲食部經(jīng)理和財務(wù)部經(jīng)理提供飲食成本信息,配合廚師長(cháng)隨時(shí)編制出臺新配方菜譜,并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。
5、督導和參與廚房原材料,庫房飲食材料的月末盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳帳相符、帳物相符,負責解決盤(pán)盈盤(pán)虧的原因分析和帳務(wù)處理。
6、完成財務(wù)部負責人安排的其他工作。
采購部經(jīng)理崗位職責5
1、負責按照采購需求,進(jìn)行合理采購;
2、對采購過(guò)程和機加工外包活動(dòng)、以及其他部門(mén)經(jīng)過(guò)審批提出的采購需求實(shí)施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;
3、負責評估供應商在合作過(guò)程中的總體情況,包括質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題、處理問(wèn)題的及時(shí)率等。
采購部經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀律與規范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實(shí)現;
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制,明確合約項目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進(jìn)行單項招標立項的審核;負責進(jìn)行招標計劃與實(shí)施的對比分析,并進(jìn)行招標計劃完成的總結;
4、負責指導對招標文件進(jìn)行組卷,協(xié)調工程、設計等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調踏勘、答疑質(zhì)詢(xún)、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書(shū)等;負責工程類(lèi)、材料設備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領(lǐng)導組織日常招標采購的執行,監督檢查與協(xié)調招標采購進(jìn)程、效率及成本控制;
6、負責組織和實(shí)施集中采購和戰略采購;
7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價(jià);
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;
9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范,今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細致并有據可查。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理類(lèi),工民建,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,其中國內百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔任招標采購部門(mén)經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運用;
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營(yíng)要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場(chǎng)情況,對成本指標較敏感,熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題前科;
5、有較強的組織領(lǐng)導能力、團隊意識及溝通能力;
6、談判及管控能力強,專(zhuān)業(yè)知識融通貫匯。
采購部經(jīng)理崗位職責7
1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需要和酒店庫存情況,編制物資采購計劃以及季度、月度具體實(shí)施計劃。
2、嚴格遵守采購制度,審核各部門(mén)物資采購計劃,以及部門(mén)物資申購單;組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格等,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;處理物料采購過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應鏈系統的基本操作,組織供應商做好餐飲原料的投標競價(jià)工作,會(huì )同餐飲部,確定各種原料的價(jià)格。
采購部經(jīng)理崗位職責8
一、目的:
明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據:
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內容:
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量
采購部經(jīng)理崗位職責9
1、嚴格按公司規定報價(jià)原則對外報價(jià)。
2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正;厥。
3、積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案,并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門(mén)達成共識。
4、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家,控制、降低采購成本,每年按一定比例更新供應商。
5、密切與供應商的合作關(guān)系,達到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。
6、嚴格執行合同管理規定,按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。
7、負責與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
8、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
9、樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象,保證公司名譽(yù)不受到損害。
采購部經(jīng)理崗位職責10
1、負責所屬品牌的廠(chǎng)家對接,了解品牌的產(chǎn)品線(xiàn)以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節奏,保證公司的良性庫存;
4、日常門(mén)店的產(chǎn)品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;
5、新品資源機的引進(jìn),給門(mén)店銷(xiāo)售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區域門(mén)店的日常數據郵件往來(lái)對接,數據整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。
采購部經(jīng)理崗位職責11
1、負責整個(gè)部門(mén)的人員安排,對接收到的采購單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購。
2、負責同各部門(mén)的協(xié)調,把本部門(mén)及各部門(mén)所產(chǎn)生的工作問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決,解決各部門(mén)物品采購的事宜。
3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價(jià),電器及工程設備的資料及報價(jià),上報總經(jīng)理,對所需物品進(jìn)行確認或采購。
4、注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況,及時(shí)采取相應的采購策略,盡量減少公司所采購的物資成本。
5、在各個(gè)人員采購的過(guò)程中,出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門(mén)的人員,商討解決方法,解決不了的情況下,盡快上報公司領(lǐng)導,盡快落實(shí)解決的方法。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
采購部經(jīng)理崗位職責12
1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分,負責對應采購物項的'采購招標工作;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作,經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權;
3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃;
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作;
5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃;
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題;
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題;
8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調查研究工作;
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作;
10、組織對供應商進(jìn)行考評;
12、配合工程部制定裝修標準;
13、采購成本分析,實(shí)現成本目標,尋找成本降低方案;
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購部經(jīng)理崗位職責13
職責描述:
1、經(jīng)歷過(guò)總包、樁基、監理、門(mén)窗、幕墻、消防、人防、景觀(guān)園林等工程類(lèi)招標工作,有批量精裝項目工作經(jīng)驗;
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗,部門(mén)管理能力較強,能做好部門(mén)組織建設
3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)標前會(huì )議(協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求)并達成共識形成紀要
4、根據具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應商尋源
5、組織成本部、工程部、設計部進(jìn)行供應商的實(shí)地考察并形成系統性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的考察調研報告,并將考察結果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì )簽、招標文件的審批流程
7、參與編制招標文件,從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進(jìn)行復核及把控
8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑,協(xié)調現場(chǎng)踏勘,負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標文件答疑、投標文件接收
9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標及評標,填報開(kāi)標情況統計表。并組織工程部、設計部進(jìn)行技術(shù)標評審,要求進(jìn)行技術(shù)標評審的部門(mén)及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析,要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會(huì )簽的審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底形成交底記錄。
12、及時(shí)建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行年度及項目全過(guò)程的考核評定,制訂考核后糾偏措施,監督整改實(shí)施結果
13、統計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結
15、根據公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(chǎng)(新材料、新工藝、價(jià)格體系等)進(jìn)行調研總結,有針對性的調研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等
任職要求:
1、熟悉各種工程設備、材料的相關(guān)知識
2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程
3、善于根據市場(chǎng)變化制定采購方針,具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司采購管理原則
采購部經(jīng)理崗位職責14
●主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施,確保各項采購任務(wù)完成。
●調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
●監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執行和落實(shí)情況。
●按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù),并在預算內盡量減少開(kāi)支。
●認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
●在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上,定期匯報采購落實(shí)結果。
●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
●督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
●負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓,開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育,使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
…………
采購部經(jīng)理崗位職責15
職位:物資采購經(jīng)理
一、崗位任務(wù):
1、負責組織公司物資采購,保證各部門(mén)正常營(yíng)運和使用。
2、建立采購物資品質(zhì)管理標準,嚴把質(zhì)量關(guān)。
3、建立采購物資價(jià)格管理體系,確保公司利益不受損害。
4、制定供應商管理辦法。
二、崗位職責
1、負責全公司物資采購工作,確保質(zhì)量、及時(shí)到位。
2、負責采購計劃的制定,采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。
3、負責建立公司物資采購管理制度,結合使用部門(mén)情況制定相對應的采購流程,指導采購工作規范化、流程化。
4、負責市場(chǎng)詢(xún)價(jià),調整選擇供應商,采購優(yōu)質(zhì)商品。
5、負責建立本部門(mén)人員管理、行車(chē)安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規定,并監督執行,避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據公司經(jīng)營(yíng)理念,組織開(kāi)展采購工作。
2、具備全局觀(guān),能夠站在公司層面考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。
3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。
5、具有較強的責任感,良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。
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