采購部經(jīng)理崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的采購部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

采購部經(jīng)理崗位職責1

　　采購部崗位職責、權限和任職要求

　　部長(cháng)

　　職責與權限

　　及時(shí)采購物資，特殊物資應配合生產(chǎn)部限時(shí)采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。

　　建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準確更新,做好合格供方的評定工作。

　　負責倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數量，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因原材料無(wú)庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因設備常規配件停產(chǎn)為零,確保各類(lèi)體系在本部門(mén)得到有效運行。

　　全面貫徹執行企業(yè)內部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實(shí)現企業(yè)內部降能節耗低碳環(huán)保的要求。

　　負責本部門(mén)員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標、指標。

　　有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。

　　任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專(zhuān)以上或相當學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷：接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。

　　經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。

　　工作態(tài)度和技能：

　　具有一定的領(lǐng)導能力、有較強的協(xié)調能力,個(gè)人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。

　　遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門(mén)管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。

采購部經(jīng)理崗位職責2

　　1、主持采購部全面工作，根據銷(xiāo)售部所報的采購計劃，結合公司現有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施，確保各項采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成；

　　2、隨時(shí)掌握藥品供應、價(jià)格的市場(chǎng)變化情況，指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，確保采購到門(mén)店滿(mǎn)意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經(jīng)常溝通，解決合作中出現的問(wèn)題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應；

　　3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格，對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領(lǐng)導責任；

　　4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應商，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商；

　　5、認真監督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制，督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　6、提供首營(yíng)新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負責跟蹤收集新品到店的銷(xiāo)售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據。

　　7、隨時(shí)掌握庫存數量，保證滿(mǎn)足各店銷(xiāo)售需要，不出現門(mén)店商品斷貨情況。

　　8、指導庫管對庫存商品進(jìn)行規范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監督庫管對庫存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　9、對滯銷(xiāo)和效期商品及時(shí)進(jìn)行調撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷(xiāo)售。

　　10、負責部門(mén)人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓，提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11、完成領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作。

采購部經(jīng)理崗位職責3

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

　　第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購實(shí)施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部經(jīng)理崗位職責4

　　1.匯總各部門(mén)采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　2.對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應商選點(diǎn)、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執行情況監督。

　　5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

　　6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。

　　7.組織開(kāi)拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規章制度，經(jīng)批準后施行。

　　10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實(shí)施細則的執行情況。

　　11.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間的爭議提出界定要求。

　　12.及時(shí)、準確傳達上級指示。

　　13.定期主持采購部例會(huì )，并參加酒店有關(guān)采購方面的會(huì )議。

　　14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

　　15.在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16.制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職，并對其工作做出評定。

　　17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據。

　　18.定期向財務(wù)總監述職。

　　19.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

　　20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　21.填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　22.在權限范圍內審批直接下級上報的過(guò)失單和獎勵單。

　　23.培養和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

　　24.指定專(zhuān)人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　25.指定專(zhuān)人負責登記和盤(pán)點(diǎn)采購部在用物品及設備、設施。

采購部經(jīng)理崗位職責5

　　●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　●調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　●審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　●要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　●監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　●按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　●認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　●在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。

　　●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　●督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　●負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　…………

采購部經(jīng)理崗位職責6

　　1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規范公司的采購行為;

　　2.建立采購計劃體系，和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算，控制采購成本，減少不必要的開(kāi)支;

　　3.采購戰略的規劃和監督執行，提供采購項目的整體解決方案;

　　4.新供應商的開(kāi)發(fā)、合作談判，組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管控及考核;

　　5.主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標工作;

　　6.相關(guān)采購流程培訓和采購風(fēng)險控制;

　　7.完成上級領(lǐng)導交代的各項工作。

采購部經(jīng)理崗位職責7

　　1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2、確保采購部門(mén)與其他部門(mén)密切合作，在給定的價(jià)格范圍內，采購合適的物品。

　　3、參加服務(wù)合同的商討。

　　4、識別和開(kāi)發(fā)可靠的供貨渠道。

　　5、每月開(kāi)展市場(chǎng)調查。

　　6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。

　　7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。

　　8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場(chǎng)采購單都完成并被批準。

　　9、確保酒店收到的`所有物品都正確歸檔。

　　10、協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問(wèn)題。

　　11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。

　　12、跟進(jìn)進(jìn)口，省內采購物品定單。

　　13、任何時(shí)候使自己舉止專(zhuān)業(yè)，體現集團及酒店的高標準形象。

　　14、與酒店所有部門(mén)和供應商保持良好的工作關(guān)系。

　　15、加入酒店的項目工作組時(shí)，認真履行相應職責。

　　16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責8

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。

　　2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出總結與優(yōu)化;

　　3、建立科學(xué)合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門(mén)的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經(jīng)理崗位職責9

　　1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計劃以及季度、月度具體實(shí)施計劃。

　　2、嚴格遵守采購制度，審核各部門(mén)物資采購計劃，以及部門(mén)物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格等，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題以及違約索賠。

　　4、熟練掌握供應鏈系統的基本操作，組織供應商做好餐飲原料的投標競價(jià)工作，會(huì )同餐飲部，確定各種原料的價(jià)格。

采購部經(jīng)理崗位職責10

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

采購部經(jīng)理崗位職責11

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。

　　2.與供應商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，壓縮費用開(kāi)支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。

　　5.按時(shí)完成上級指派的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責12

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接下級：食品采購員、物資采購員

　　[崗位職責]

　　執行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

　　熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。

　　熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時(shí)處理呆滯物資，加速物資周轉。

　　制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購工作。

　　加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

　　抓好采購部門(mén)的日常管理工作，抓好部門(mén)員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。

采購部經(jīng)理崗位職責13

　　職位：物資采購經(jīng)理

　　一、崗位任務(wù)：

　　1、負責組織公司物資采購，保證各部門(mén)正常營(yíng)運和使用。

　　2、建立采購物資品質(zhì)管理標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　3、建立采購物資價(jià)格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應商管理辦法。

　　二、崗位職責

　　1、負責全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時(shí)到位。

　　2、負責采購計劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。

　　3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門(mén)情況制定相對應的采購流程，指導采購工作規范化、流程化。

　　4、負責市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，調整選擇供應商，采購優(yōu)質(zhì)商品。

　　5、負責建立本部門(mén)人員管理、行車(chē)安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規定，并監督執行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據公司經(jīng)營(yíng)理念，組織開(kāi)展采購工作。

　　2、具備全局觀(guān)，能夠站在公司層面考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。

　　3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。

　　5、具有較強的責任感，良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。

采購部經(jīng)理崗位職責14

　　01、采購部經(jīng)理需要負責整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節都要把控到。

　　02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導進(jìn)行匯報。

　　03、采購部經(jīng)理還需要定期展開(kāi)培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場(chǎng)的情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。

　　04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來(lái)解決上一年度的遺留問(wèn)題。

采購部經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開(kāi)發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通

　　2、負責合作商的維護，及時(shí)解決客戶(hù)、供應商之間的突發(fā)事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶(hù)數據的收集、整理統計及分析工作;

　　4、及時(shí)了解合作方的發(fā)布信息，配合銷(xiāo)售部門(mén)做好售前、售后協(xié)助支持及執行工作;

　　5、負責產(chǎn)品日常上下架，相應分管商品的數據分析工作，定期完成商品的市場(chǎng);

　　6、負責影院，蛋糕店P(guān)OS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;

　　7、完成上級交代的其他事項。

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