包裝部主管崗位職責（精選18篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的包裝部主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　包裝部主管崗位職責 1

　　1、按照公司和客戶(hù)方下達的.包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證各項任務(wù)按時(shí)、按量完成。

　　2、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規程的制定與實(shí)施。

　　3、負責公司和客戶(hù)下達的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　4、負責產(chǎn)品入庫安全、無(wú)異常。

　　包裝部主管崗位職責 2

　　1、負責本部門(mén)員工的.工作安排和按生產(chǎn)計劃進(jìn)行包裝；

　　2、每天上班前召開(kāi)班前會(huì )議，點(diǎn)名，總結前天工作并安排當天的工作；每星期召開(kāi)一次本部門(mén)員工會(huì )議；

　　3、監控生產(chǎn)過(guò)程和人員調動(dòng)，填寫(xiě)材料領(lǐng)料單和成品入庫單；

　　4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時(shí)組織安排貼標工作，并監督跟進(jìn)訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進(jìn)度；

　　5、平時(shí)多與員工溝通，做到了解員工思想動(dòng)向，了解員工生活困境，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；

　　6、對員工的不良行為要及時(shí)指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時(shí)勸阻；

　　包裝部主管崗位職責 3

　　1、根據生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；

　　2、新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓和工作技能培訓與指導。

　　3、個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；

　　4、督促、檢查、培訓車(chē)間員工，嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；

　　5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會(huì )做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開(kāi)展生產(chǎn)；

　　6、在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格監督上工序的質(zhì)量問(wèn)題，凡發(fā)現上工序有質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)溝通，及時(shí)處理或直接上級反饋，避免浪費工時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉管理；

　　7、負責現場(chǎng)5S管理工作，每日必須監督員工做好現場(chǎng)衛生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；

　　8、監督設備的.安全使用與日常保養、保管工作；

　　9、負責本車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計時(shí)的統計，并按時(shí)上交報表；

　　10、新款上線(xiàn)工位單價(jià)定價(jià)提議；

　　11、新款上線(xiàn)時(shí)工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

　　12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調配生產(chǎn)；

　　13、貫徹落實(shí)公司行政部的各項規章制度，支持和協(xié)助其他部門(mén)的各項工作；

　　14、輔料（口罩、手套、槍釘等、木條等輔料）成本控制；

　　15、下班時(shí)電源管理；

　　包裝部主管崗位職責 4

　　職位信息

　　1、全面控制、協(xié)調包裝等人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

　　3、根據包裝物料使用狀況及時(shí)申報包材需求計劃。

　　4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；

　　5、及時(shí)對廠(chǎng)房異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

　　6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；

　　7、監控規范操作方法，確�，F場(chǎng)的安全和清潔；

　　8、負責包裝等員工的管理、培訓和培養；負責本車(chē)間團隊建設，深入員工當中去，及時(shí)溝通，確保團隊的穩定、高效、團結；

　　9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉包裝等工作；

　　10、熟知現場(chǎng)管理、具備很好的.產(chǎn)品質(zhì)量意識；責任心強、為人正直具備很強的品質(zhì)管理意識；

　　崗位要求：

　　1）有2年以上包裝車(chē)間管理經(jīng)驗

　　2）熟悉iso體系者優(yōu)先；

　　3）能獨立工作，有較強的溝通協(xié)調能力，有一定的抗壓能力；

　　4）工作積極主動(dòng)認真負責；

　　包裝部主管崗位職責 5

　　職責描述：

　　主要負責產(chǎn)品包裝設計和產(chǎn)品包裝的三維建模；

　　設計包裝產(chǎn)品方案符合工藝，材料及成本要求，確保設計方案落地；

　　具備較強的溝通能力，能夠與第三方公司與相關(guān)部門(mén)對接并建立良好的'溝通協(xié)作以及及時(shí)性；

　　任職要求：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，包裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3年以上產(chǎn)品包裝設計相關(guān)工作經(jīng)驗（家具或產(chǎn)品包裝設計行業(yè)）

　　具備良好的設計理念和扎實(shí)的美術(shù)功底，能夠獨立完成設計、

　　熟練運用photoshop， illustrator， 3dmax， coreldraw，等繪圖軟件；

　　良好的領(lǐng)導力與團隊協(xié)作，及時(shí)解決問(wèn)題能力。

　　包裝部主管崗位職責 6

　　一、在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責包裝車(chē)間全面管理工作，是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責任人。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，執行并落實(shí)公司的`各項規章制度，車(chē)間主管對本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。

　　三、根據《生產(chǎn)制作單》線(xiàn)版線(xiàn)包完成時(shí)間和《工藝單》線(xiàn)用量排單，組織車(chē)間生并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

　　1、拷邊排單，公平發(fā)單。

　　2、疊布排單，公平發(fā)單。

　　3、包裝排單，公平發(fā)單。

　　4、對銷(xiāo)售部客服補領(lǐng)配件，及時(shí)處理。

　　5、外發(fā)包珠、針，收貨入庫上報明細表。

　　四、產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　1、定期對員工、質(zhì)檢組長(cháng)、質(zhì)檢人員培訓，教育引導員工嚴格按《工藝單》及工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、現場(chǎng)巡查。

　　3、對質(zhì)檢過(guò)程的監督，確保良品有序、有據、順利入庫。

　　4、出現重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報廠(chǎng)長(cháng)。

　　五、制作并審核各種報表

　　六、降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟效益，積極參與車(chē)間成本核算和員工工時(shí)核算

　　負責本車(chē)間人力資源調度，按權限批準員工加班（需提前向廠(chǎng)長(cháng)報備）和各種假期。

　　七、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產(chǎn)況；嚴格制定和執行每臺設備、每個(gè)工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　八、對新進(jìn)廠(chǎng)的員工做好崗位技能培訓、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育。

　　九、做好物料、物控及車(chē)間5S工作。

　　十、請假、輪休，作好代理人及工作交接。

　　十一、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　包裝部主管崗位職責 7

　　崗位職責

　　1.負責數碼電子產(chǎn)品/智能硬件/3c配件等消費類(lèi)電子產(chǎn)品包裝設計，把控整體設計品質(zhì)。

　　2.全流程參與產(chǎn)品包裝設計執行，包括設計調研、概念設計、設計驗證和大規模量產(chǎn)品質(zhì)管控等。

　　3.與產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、設計團隊一起推動(dòng)品牌包裝的'統一風(fēng)格的形成，并持續優(yōu)化。

　　4.根據品牌和市場(chǎng)定位，與研發(fā)團隊，外部供應商團隊協(xié)作，將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求落實(shí)到產(chǎn)品包裝設計中。

　　5.帶領(lǐng)包裝設計師，從包裝材料，開(kāi)盒體驗，包裝效率等方面，持續優(yōu)化現有包裝的體驗和成本。

　　6.領(lǐng)導并支持包裝團隊開(kāi)發(fā)、測試和驗證方案，以滿(mǎn)足市場(chǎng)、質(zhì)量、成本和供應鏈的要求。

　　7.配合采購部門(mén)對設計方案報價(jià)，并持續制定優(yōu)化成本計劃。

　　8.解決包裝設計問(wèn)題、包裝工藝流程問(wèn)題、包裝設品質(zhì)問(wèn)題及其它包裝相關(guān)問(wèn)題。

　　任職資格

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.工程、設計、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3.5年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4.熟悉包裝結構，平面，及工程等各維度工作流程。

　　5.積極陽(yáng)光的工作態(tài)度，善于調動(dòng)團隊高效完成工作。

　　包裝部主管崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、三年以上包裝設計經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，包裝設計、藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、具有文化衍生品設計、酒行業(yè)包裝設計、奢侈品行業(yè)包裝設計的工作經(jīng)驗，并能獨立完成設計作品;

　　3、對包裝工藝有一定的了解如:包裝所用的材料、包裝制作工藝、包裝結構等;

　　4、熟練操作相關(guān)設計軟件solidwork、photoshop，coreldraw，illustrator，3d等設計軟件;

　　5、能適應短時(shí)間工廠(chǎng)出差節奏，對接產(chǎn)品在打樣環(huán)節的審核工作，有高度的責任心和團隊合作精神;

　　任職要求:

　　1、了解印刷工藝，特別是包裝設計的相關(guān)工作經(jīng)驗;根據公司產(chǎn)品特性，著(zhù)重外包裝的設計創(chuàng )意，并呈現符合要求的.設計效果圖;

　　2、收集本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的包裝資料并進(jìn)行歸類(lèi)總結，以備借鑒;

　　3、能與供應商順利溝通工藝問(wèn)題，能獨立跟進(jìn)生產(chǎn)文件的制作并保證后期打烊效果，對包裝材料、造型色彩、包裝工藝有很強的知識儲備及實(shí)操經(jīng)驗。

　　包裝部主管崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1）負責采購全球主要國家的進(jìn)口商品；

　　2）負責建立全球采購供應鏈體系，完善采購環(huán)節；

　　3）合理設計采購規劃，及時(shí)規劃選擇合適的商品進(jìn)行促銷(xiāo)，以在盈利基礎上達成目標銷(xiāo)量；

　　4）不斷挖掘進(jìn)口商品供應商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，合理選擇適合各市場(chǎng)的產(chǎn)品；

　　5）收集市場(chǎng)各類(lèi)資訊，掌握市場(chǎng)的'動(dòng)態(tài)和競品信息，及時(shí)反饋并調整采購訂單；

　　6）產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制，降低損耗，爭取市場(chǎng)收益最大化。

　　任職資格：

　　1）外語(yǔ)、市場(chǎng)經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農業(yè)或者食品科學(xué)及工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定的英文能力；

　　2）3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）從事過(guò)大型商超、大型電子商務(wù)平臺、進(jìn)口商品一級代理采購工作，有供應鏈設計經(jīng)驗者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；

　　4）豐富的商品知識和較強的品質(zhì)把控能力。

　　包裝部主管崗位職責 10

　　1、部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人（如：防火、防電、錯誤操作機器設備）

　　2、落實(shí)部門(mén)的規章制度并執行實(shí)施，監督到位（如：車(chē)間“6S”、ISO9001管理）

　　3、負責與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通工作，以利于本部門(mén)工作的'順利開(kāi)展

　　4、負責處理車(chē)間重大異常，并及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)

　　5、合理指導包裝組長(cháng)的生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)進(jìn)度的順利完成

　　6、對產(chǎn)品質(zhì)量作全面控制

　　7、指導員工進(jìn)行規范操作，改正不良習慣

　　8、對員工進(jìn)行勞動(dòng)紀律、操作技能、產(chǎn)品質(zhì)量意識、成本意識、安全防范意識等培訓

　　9、組織員工有計劃地進(jìn)行車(chē)間全面管理

　　10、負責對基層管理人員的考核工作

　　11、負責員工放行、請假、離職的審批工作

　　12、對產(chǎn)品配件及包裝材料作合理利用、杜絕浪費，降低成本物耗，并跟時(shí)監督到位

　　13、負責部門(mén)員工的合理編制，調配，做到人盡其才

　　14、對車(chē)間報表認真填寫(xiě)并按時(shí)交到廠(chǎng)部

　　15、承辦上級臨時(shí)交辦的工作事項

　　包裝部主管崗位職責 11

　　1、負責協(xié)助主管處理部門(mén)日常事務(wù)

　　2、須熟悉各類(lèi)包裝要求，掌握工作操作技能

　　3、負責判定不良品與合格品

　　4、負責員工現場(chǎng)工作秩序，要求員工進(jìn)行規范操作，對不良現象進(jìn)行糾正改善

　　5、負責生產(chǎn)跟進(jìn)及品質(zhì)的監督，有異常情況須及時(shí)處理，并上報相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)，以求及時(shí)更好的解決，保證生產(chǎn)效率及品質(zhì)，以利于順利完成工作任務(wù)（異常情況如：人員不到位，材料短缺，設備不能正常使用，品質(zhì)問(wèn)題等）

　　6、負責生產(chǎn)單簽收保管整理工作

　　7、負責生產(chǎn)訂單的.領(lǐng)料、補料、退料（領(lǐng)料嚴禁多領(lǐng)，錯領(lǐng)及其它失誤；補料、退料工作需高效完成）

　　8、根據用料單填寫(xiě)領(lǐng)料單，須填寫(xiě)規范，準確，真實(shí)，以利于領(lǐng)導料工作順利進(jìn)行

　　9、所領(lǐng)貨物，須規范合理擺放，以利于生產(chǎn)部門(mén)工作順暢進(jìn)行

　　10、合理利用各種物料避免浪費，有異常狀況須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報反饋

　　11、負責適時(shí)針對性對員工進(jìn)行工作技能的指導培訓，講解工作，以提高整體工作效率及規范性操作

　　12、全力執行并跟進(jìn)部門(mén)的“6S”工作，并行之有效

　　13、承辦上級臨時(shí)交辦的工作事項

　　包裝部主管崗位職責 12

　　職責描述:

　　1.負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2.執行和完善倉庫、包裝的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3.制定每月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);

　　4.監督、管理倉庫收發(fā)區作業(yè)情況、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況;

　　5.科學(xué)管理倉庫，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率;

　　6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　7.監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　8.處理項目上的異常和突發(fā)應急情況;

　　9.負責對倉庫人員的工作的指導、培訓;

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)物流、倉儲管理、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.較強的解決問(wèn)題和溝通的`能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，執行力強。

　　包裝部主管崗位職責 13

　　1、根據各品牌產(chǎn)品定位，負責各品牌產(chǎn)品包裝的整體風(fēng)格設計與把控，獨立負責產(chǎn)品內外包裝設計;

　　2、熟悉VI設計;

　　3、了解包裝設計的`定位，根據客戶(hù)提出的要求提供包裝方案;

　　4、獨立完成包裝設計印刷稿;

　　5、收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、較強的市場(chǎng)分析能力。

　　包裝部主管崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責宣傳片、廣告片、微電影等視頻的剪輯和包裝設計；

　　2、理解電視語(yǔ)言，根據創(chuàng )意腳本或文案對廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排、傳達宣傳訴求

　　任職資格：

　　1、精通ps平面軟件；至少精通3dmax，maya中的一款軟件；

　　2、熟練掌握ae和pr或者vegas剪輯軟件；

　　3、有良好的的`團隊意識以及較強的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　包裝部主管崗位職責 15

　　1.負責化妝品包裝設計開(kāi)發(fā)，熟練操作3d proe軟件;

　　2.負責開(kāi)發(fā)項目的跟蹤;

　　3.負責化妝品包材開(kāi)發(fā)初期驗證;

　　4.負責化妝品包裝趨勢信息收集;

　　5.負責彩盒、標簽、說(shuō)明書(shū)及外箱設計等。

　　包裝部主管崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、根據項目的創(chuàng )意策劃方案，完成三維動(dòng)畫(huà)效果的創(chuàng )作。

　　2、根據方案的要求完成態(tài)視覺(jué)效果、舞美效果、三維制作、視頻剪輯等。

　　3、配合策劃人員及系統設計人完成整體方案，對視覺(jué)效果負責。

　　4、對已有的效果素材匯總迭代形成模板，并進(jìn)行分類(lèi)形成素材庫。

　　5、配合項目實(shí)施后期的內容特效處理和影片剪輯。

　　任職要求：

　　1、對其中一種三維軟件（c4d、3d max、maya等）操作熟悉掌握。

　　2、有過(guò)多媒體項目的動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗，包括電影，游戲、演出等制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練掌握后期制作軟件（ae、final cut等）。

　　4、對于平面軟件（photoshop、ai、coreldraw等）操作熟練掌握。

　　5、具有2年以上的動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗，參與過(guò)相關(guān)項目的`動(dòng)畫(huà)制作和后期特效處理。

　　6、對創(chuàng )意和美學(xué)的領(lǐng)悟力高。

　　包裝部主管崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助制定產(chǎn)品形象規劃及年度計劃;

　　2.跟蹤了解行業(yè)及競品的產(chǎn)品外觀(guān)及包裝發(fā)展趨勢，并收集信息，整理及分析;

　　3.產(chǎn)品包裝形象方案的設計、評估、制定、落實(shí);

　　4.跨部門(mén)溝通，對產(chǎn)品包裝的'設計進(jìn)度進(jìn)行監督及反饋;

　　5.日常包裝設計文檔管理及維護(包裝實(shí)物樣板、墨稿及電子文檔資料);

　　6.協(xié)助完成包裝簽批流程的制定及優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1.具有較強的包裝設計與美學(xué)鑒賞能力，創(chuàng )新能力強，并有個(gè)人獨立完成作品的經(jīng)驗;

　　2.了解商業(yè)包裝設計趨勢，具備包裝行業(yè)分析及包裝規劃能力;

　　3.外觀(guān)設計、包裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　4.良好的溝通及協(xié)調能力，細致認真且有條理性，執行力與計劃性強;

　　5.熟練使用photoshop、illustrator、coreldraw等相關(guān)常用設計軟件，精通id設計專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　包裝部主管崗位職責 18

　　1.根據各請購計劃，按時(shí)將訂單準確無(wú)誤發(fā)送各供應商，并落實(shí)交貨期限。

　　2.隨時(shí)跟蹤物料交貨狀態(tài)，將信息及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。

　　3.將不良物料的質(zhì)量信息及時(shí)反饋供應、商，要求其及時(shí)作出整改。

　　4.積極配合新產(chǎn)品的推進(jìn)和聯(lián)絡(luò )。

　　5.對物品成本進(jìn)行核算，降低采購成本。

　　6.了解包裝材料特性和行情，整理數據庫和供應商相關(guān)資料。

　　7.負責供應商的'日常管理。

　　8.負責采購合同預審工作。

　　9.收集、整理、分析采購數據。

　　10.負責合同的收集、整理、歸檔。

　　11.指導采購人員按公珊呈規范交易操作。

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