工程技術(shù)部部崗位職責
在生活中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的工程技術(shù)部部崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工程技術(shù)部部崗位職責1
1、在項目黨政的領(lǐng)導下,負責本部門(mén)全面工作。
2、對各工區的工程管理部進(jìn)行技術(shù)指導,同時(shí)承擔對本部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師技術(shù)指導的責任。
3、在項目經(jīng)理(副經(jīng)理)或總工主持下,參加施工質(zhì)量的檢查,參與施工質(zhì)量事故的處理,對工程質(zhì)量從技術(shù)角度提出改進(jìn)措施。
4、參加相關(guān)單位和本單位召開(kāi)的施工生產(chǎn)和施工技術(shù)會(huì )議,配合有關(guān)人員做好工程成本的分析及相關(guān)的施工技術(shù)工作,協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)完成項目部階段性主要工作。
5、負責新技術(shù)、新工藝、新設備、新項目的指導、推廣工作,并做好技術(shù)總結,結合施工生產(chǎn)組織開(kāi)展“QC”攻關(guān)活動(dòng),組織解決施工現場(chǎng)出現的技術(shù)難題。參與建立并組織各種安裝記錄、預配記錄的填制工作。
6、組織編制指導性施工組織設計和實(shí)施性施工組織設計、重大施工方案、關(guān)鍵施工工藝和變更設計審查,及時(shí)提出調整意見(jiàn),確保重大施工方案的經(jīng)濟安全和工期保證。
7、負責對作業(yè)隊填寫(xiě)的各種原始記錄的檢查工作,參加編寫(xiě)工程技術(shù)總結,收集、整理、編制工程竣工資料,編寫(xiě)送電開(kāi)通方案,參加工程質(zhì)量等級檢驗評定和工程竣工驗收工作。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦其他工作。
工程技術(shù)部部崗位職責2
職責范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據公司生產(chǎn)計劃及設計要求,進(jìn)行產(chǎn)品的設計、研發(fā)。
3、撰寫(xiě)《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導審核后,按《可行性報告》內容進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。
4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設計圖紙、編寫(xiě)工藝標準,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。
5、負責產(chǎn)品試驗、通過(guò)全部進(jìn)程工作,明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案,擬定所需購買(mǎi)的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測,監督生產(chǎn)過(guò)程,解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后,移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導文件,指導、協(xié)助生產(chǎn)系統人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。
責任權限
1、對企業(yè)內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。
2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責。
3、對本崗位設計的技術(shù)文件的正確性、準確性負責。
4、按部門(mén)工作要求編寫(xiě)個(gè)人工作計劃,在規定的時(shí)間內完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料,編號交技術(shù)部負責人簽字,交檔案員編號存檔。
6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導、參與、全程跟蹤責任。
7、完成部門(mén)主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務(wù)單,結合生產(chǎn)部車(chē)間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃,根據計劃按時(shí)提供設備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關(guān)設備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數,且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標注滿(mǎn)足技術(shù)文件格式要求并簽字確認。
4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的特殊問(wèn)題。
6、參與設備出廠(chǎng)前的調試、檢測工作,并對設備檢測結果負責。
7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。
工程技術(shù)部部崗位職責3
一、崗位名稱(chēng):裝飾工程部主管
二、直接上司:分管副總經(jīng)理
三、管理對象:裝飾工程部員工
四、崗位職責:
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作,努力完成公司總體目標。
5、主持部門(mén)工作例會(huì ),協(xié)調各員工工作,傳達集團會(huì )議精神,安排主要任務(wù)。
6、監督檢查施工管理制度的執行情況,現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。
五、任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心、責任感與服務(wù)意識,勤于鉆研,作風(fēng)嚴謹;秉公辦事,不謀私利。
2、掌握裝飾工程專(zhuān)業(yè)知識,熟悉裝飾工程施工工藝,驗收規范。熟悉國家各政策法規。
3、能充分領(lǐng)會(huì )總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,有較強的組織、領(lǐng)導能力,指揮裝飾工程部各項工作計劃的實(shí)施。
4、精力充沛。
六、權利:
1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。
2、對本部門(mén)員工有組織調配權和一定的獎懲權。
工程技術(shù)部部崗位職責4
1、在公司總工程師的領(lǐng)導下,負責落實(shí)公司鋼構放樣、工藝和工程的技術(shù)管理。
2、貫徹執行公司一體化管理體系方針和目標、促進(jìn)體系的有效運行。
3、負責組織作業(yè)指導書(shū)和技術(shù)交底的編制和組織實(shí)施。
4、負責國家技術(shù)標準、規范、規程、技術(shù)文件、圖紙、工程變更等信息的`收集和更新。
5、組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度,編制或修訂技術(shù)操作規程,嚴格進(jìn)行并進(jìn)行監督、檢查、糾正。
6、級織人員做好生產(chǎn)技術(shù)現場(chǎng)服務(wù)指導工作,組織編制施工組織設計,督促技術(shù)流程的執行情況。
7、配合進(jìn)行生產(chǎn)管理方面的日常事務(wù),了解生產(chǎn)計劃的執行情況。
8、加強生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監督,確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合規定要求。
9、負責有關(guān)技術(shù)交底工作。
10、及時(shí)做好工程總結、竣工資料歸檔及移交工作。
11、組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝。
工程技術(shù)部部崗位職責5
工程技術(shù)部副部長(cháng)桂林優(yōu)利特電子集團有限公司桂林優(yōu)利特電子集團有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特職責描述:
負責部門(mén)內務(wù),主管研發(fā)管理及技術(shù)資料管理以及秘書(shū)處工作。
任職要求:
1、具有醫療器械注冊管理工作經(jīng)驗(至少做過(guò)注冊項目經(jīng)理以上職務(wù)),全面了解注冊流程,并直接參過(guò)各環(huán)節,獨立做過(guò)注冊審核工作,最好是ivd產(chǎn)品。
2、熟悉國內外醫療器械相關(guān)法律法規,對研發(fā)管理流程熟悉。
3、具有較強的溝通聯(lián)絡(luò )能力,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)助精神
4、英語(yǔ)水平4級以上。
工程技術(shù)部部崗位職責6
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械或模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機加結構件)中任一板塊項目、工藝管理工作經(jīng)驗,三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經(jīng)驗;
3、善于溝通,有上進(jìn)心,敬業(yè)、有責任心、誠實(shí)、守信,能承受較強的工作壓力;
崗位職責:
1、新項目開(kāi)發(fā):負責新產(chǎn)品項目的啟動(dòng);
2、新項目的成本保證:前期報價(jià)評審、在試產(chǎn)階段監督落實(shí)成本核算、量產(chǎn)中優(yōu)化改善和提升;
3、新項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的總調度;
4、質(zhì)量:確保制造設備的技術(shù)規范滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
5、交流:根據管理體系文件和流程,確保進(jìn)行工藝/客戶(hù)產(chǎn)品變更方面的溝通;
6、解決問(wèn)題:通過(guò)尋求解決方案參與到生產(chǎn)問(wèn)題的解決;
工程技術(shù)部部崗位職責7
部門(mén)職責:
一、主要職能:
施工項目現場(chǎng)和內業(yè)資料管理;工程技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度監督把關(guān);新工藝、新技術(shù)的推廣。
二、工作職責:
1、傳達、執行、解釋國家、各建設單位頒發(fā)的技術(shù)文件、驗收標準、施工規范、竣工文件編制規定。
2、負責及時(shí)接收工程圖紙、任務(wù)單、審批單,合理進(jìn)行安排下發(fā)并登記。
3、負責工程項目施工管理,工程施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全監督檢查。
4、參與施工質(zhì)量的檢查和質(zhì)量事故的調查分析,提出質(zhì)量事故的處理方案,制定糾正預防措施及工程季節性保護措施。
5、做好工程的技術(shù)總結,工程竣工資料的整理,歸檔制作和工程質(zhì)量記錄的管理工作,以及工程檔案的移交。
6、負責質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的有效運行。
7、根據工程類(lèi)別,制定工程質(zhì)量、安全總控目標管理。
8、負責項目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監督。
9、認真檢查、督促、跟蹤工程進(jìn)度和質(zhì)量,不斷糾正和嚴密控制。
人員分工:
一、部門(mén)(副)經(jīng)理
職責概述:全面負責主持工程技術(shù)部的工作
職責與工作任務(wù)具體內容:
1、負責公司的各項規章制度和工作計劃在本部門(mén)的貫徹落實(shí),逐步建立和完善本部門(mén)的各項管理制度,組織制定并落實(shí)本部門(mén)的工作計劃。
2、負責主持工程技術(shù)部的日常工作。
3、負責本部門(mén)對內外的工作協(xié)調和協(xié)作配合。
4、負責對本部門(mén)員工進(jìn)行職責分工,對其工作進(jìn)行安排、監督、考核。
5、負責對各項目部的工作進(jìn)行指導、監督和考核,發(fā)生偏差及時(shí)采取糾偏措施。
6、負責組織生產(chǎn)統計工作,做好統計分析及各種報表的填報工作。
7、負責組織編制和修訂公司各類(lèi)技術(shù)標準,定期組織對公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓與考核。
8、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報工作。
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
工作職責權限
1、對本部門(mén)員工進(jìn)行職責分工,對其工作進(jìn)行安排、監督、考核,對各項目部的工作進(jìn)行指導、監督、考核。
2、上級領(lǐng)導授權范圍內的決策權。
3、對本部門(mén)員工獎懲的建議權。
二、技術(shù)負責人
職責概述:
協(xié)助部門(mén)(副)經(jīng)理對部門(mén)的管理,同時(shí)全面負責項目的技術(shù)工作,組織編制項目技術(shù)方案和技術(shù)管理制度。
職責與工作任務(wù)具體內容:
1、協(xié)助部門(mén)(副)經(jīng)理建立和完善本部門(mén)制度、程序,貫徹落實(shí)公司的各項規章制度和工作計劃。
2、負責工程項目的技術(shù)、質(zhì)量控制管理工作。
3、認真貫徹國家有關(guān)技術(shù)方針,政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、規范、規程、各項技術(shù)規章制度。
4、組織制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,主持對工程質(zhì)量的定期檢查評議、整改,指導監督施工現場(chǎng)各級人員做好質(zhì)量記錄,消除工程質(zhì)量通病和隱患。
5、參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底,接收和簽發(fā)圖紙變更以及施工過(guò)程中所發(fā)生的一切技術(shù)上的對外聯(lián)系事宜。
6、協(xié)助本部門(mén)(副)經(jīng)理負責建設項目的工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度全面管理和監督。
7、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報工作。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
工作職責權限:
1、對下屬員工的工作進(jìn)行安排、監督、考核。
2、對下屬員工獎懲的建議權。
3、工程項目管理中領(lǐng)導授權范圍內的決策權。
三、生產(chǎn)調度員
職責概述:
下達各級領(lǐng)導的指示命令,做好施工生產(chǎn)中各環(huán)節的協(xié)調、統籌、綜合平衡。
職責與工作任務(wù)具體內容:
1、傳遞和反饋工程的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)準確地下達各級領(lǐng)導的指示命令,做好施工生產(chǎn)中各環(huán)節的協(xié)調、統籌、綜合平衡。
2、負責檢查各工程項目生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況,并及時(shí)將生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題向部門(mén)(副)經(jīng)理匯報。
3、收到上級命令或通知,及時(shí)送交領(lǐng)導批閱,按領(lǐng)導批示辦理;對領(lǐng)導發(fā)的命令、通知,及時(shí)傳達各施工現場(chǎng),并落實(shí)、匯報執行情況。
4、及時(shí)收集各項目每天的施工進(jìn)度,匯總向部門(mén)(副)經(jīng)理匯報。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
四、資料管理員
職責概述:
工程技術(shù)資料的管理,工程圖紙、變更,任務(wù)單,審批單的收發(fā),竣工資料的收集歸檔。
職責與工作任務(wù)具體內容:
1、負責本部收文的保存、借閱、管理工作。
2、負責本部制定文件、內控質(zhì)量標準、技術(shù)資料及文件修改通知單等的造冊發(fā)放和管理工作。
3、負責對本部所控制要素的資料收集、整理、發(fā)放和保管及向相關(guān)部門(mén)的傳遞。
4、負責保管發(fā)放工程圖紙、變更,任務(wù)單,審批單,技術(shù)標準、各類(lèi)會(huì )議紀要,工程簡(jiǎn)報。
5、協(xié)助主管工程師收集、整理工程的質(zhì)量記錄,負責竣工圖紙、竣工資料的文整。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
工程技術(shù)部部崗位職責8
1、在項目經(jīng)理、副經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導下,對質(zhì)量檢驗嚴格把關(guān),對設計文件認真審查,進(jìn)行施工調查、編寫(xiě)施工調查報告,提出設計變更意見(jiàn)。
2、認真貫徹項目部的各項規定,確保管內各項工程按質(zhì)按量按期完成。
3、參加施工定測,負責設計文件、施工調查報告、《實(shí)施性施工組織》、設計公司《質(zhì)量程序文件》、《管理辦法》相關(guān)內容的落實(shí)工作。
4、負責管內《施工過(guò)程控制》、《檢驗和實(shí)驗》、《工程防護和交付》等程序文件的落實(shí)工作。
5、編制《材料計劃》、《作業(yè)指導書(shū)》、《操作卡》及重、難點(diǎn)工程的技術(shù)方案及相應安全措施。
6、對作業(yè)隊進(jìn)行崗前培訓,技術(shù)交底,做好施工前的技術(shù)準備工作。進(jìn)行首項、首件、首次施工示范指導,在施工過(guò)程中進(jìn)行全程技術(shù)指導。
7、負責新技術(shù)、新工藝、新設備、新項目的指導、推廣工作,并做好技術(shù)總結,結合施工生產(chǎn)組織開(kāi)展“QC”攻關(guān)活動(dòng),組織解決施工現場(chǎng)出現的技術(shù)難題。參與建立并組織各種安裝記錄、預配記錄的填制工作。
8、負責對作業(yè)隊填寫(xiě)的各種原始記錄的檢查工作,參加編寫(xiě)工程技術(shù)總結,收集、整理、編制工程竣工資料,編寫(xiě)送電開(kāi)通方案,參加工程質(zhì)量等級檢驗評定和工程竣工驗收工作。
9、參加建設單位、監理單位、項目部組織的安全、質(zhì)量檢查,對出現的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。
10、參加項目部組織的各種生產(chǎn)會(huì )議。配合驗工預算人員做好工程索賠資料的收集工作。協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)完成項目部階段性主要工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工程技術(shù)部部崗位職責9
一、主要職能:
項目設計,報規報建;負責工程的招投標工作的組織工作,參與標書(shū)的制作、審定;負責生產(chǎn)質(zhì)量管理,加強技術(shù)監督和控制,保證電能質(zhì)量;提出生產(chǎn)部門(mén)的考核主要指標,并配合搞好單位考核兌現;施工項目現場(chǎng)和內業(yè)資料管理;工程技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度監督把關(guān)。
二、工作目標
1.分解工程總體進(jìn)度計劃、總體施工方案,組織施工計劃、技術(shù)方案審批會(huì ),按時(shí)提供工程年、季、月及階段進(jìn)度計劃和材料計劃。
2.收到設計文件時(shí),三天內進(jìn)行復核,并保存復核記錄,確認無(wú)誤后方可發(fā)放使用;對設計修改及時(shí)進(jìn)行復核及標注。
3.工程開(kāi)工前,編制分部、分項工程施工作業(yè)指導書(shū)及重要危險源/環(huán)境因素風(fēng)險控制工程技術(shù)措施,確保施工方案的超前性,并組織相關(guān)部門(mén)、作業(yè)隊技術(shù)負責人進(jìn)行技術(shù)交底,施工方案批復后當天上報開(kāi)工申請。
4.及時(shí)對項目部所使用規程、規范進(jìn)行識別檢查,對識別情況作出標識,每年普查一次,確保使用規程、規范為有效版本。
5.每月搞好本部門(mén)數據收集分析,并將結果及時(shí)上報。
6.每三天至少一次1次深入現場(chǎng)進(jìn)行巡視,掌握施工動(dòng)態(tài)。
7.每周召開(kāi)一次本部門(mén)工作會(huì )議,布置工作任務(wù)及做好工作總結。
8.按時(shí)校核內部工程結算單。
9.及時(shí)進(jìn)行資料管理歸檔,建立本部門(mén)文件(包括電子文件)分類(lèi)索引目錄;每月進(jìn)行一次部門(mén)內業(yè)檢查。
三、主要工作內容:
1.負責工程施工項目管理,工程過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全監督檢查,負責工程簽證、材料認價(jià)等事項。
2.負責工程中間驗收,竣工驗收。
3.負責工程實(shí)施全過(guò)程相關(guān)設計、施工、驗收資料的收集、整理和歸檔。
4.組織項目圖紙設計和圖紙審查及有關(guān)設計變更等手續。 5.協(xié)助市場(chǎng)部完成產(chǎn)品前期策劃、定位。
6.負責項目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監督。
7.負責地勘、設計、施工(含分包)、材料設備供應等供方的選擇評價(jià),先關(guān)合約簽訂及合同管理工作
8.負責質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的有效運行。負責項目規劃設計、設計報批、規劃證的辦理。
9.根據工程類(lèi)別,制定工程質(zhì)量、安全總控目標管理。 10.認真檢查、督促、跟蹤工程進(jìn)度和質(zhì)量,不斷糾正和嚴密控制。
11.對工程施工整體進(jìn)行策劃,根據策劃編制施工組織設計、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導書(shū)等技術(shù)文件并監督實(shí)施,所編制的施工組織設計、方案、措施必須包括含質(zhì)量、安全和環(huán)保等技術(shù)措施。
12.制定原材料、半成品及成品防護措施,制定分部、分項工程質(zhì)量通病預防控制措施,制定施工資源、能源消耗節約控制措施。
13.編制總進(jìn)度計劃以及年、季、月工程進(jìn)度計劃,并適時(shí)跟蹤計劃完成情況,并根據與工程監理溝通后的反饋意見(jiàn)和實(shí)際計劃完成情況及時(shí)調整施工進(jìn)度計劃。
14.負責有關(guān)技術(shù)規程、規范、標準及法律、法規的策劃、購買(mǎi)、管理和發(fā)放,并確保項目部所使用的規程、規范和標準的準確性和有效性;并定期組織規程,規范和標準的學(xué)習;負責技術(shù)圖書(shū)的管理。
15.對項目工程關(guān)鍵工程、特殊過(guò)程、不完全驗證過(guò)程進(jìn)行識別,組織進(jìn)行作業(yè)指導書(shū)制定,參與崗位技能培訓,并對實(shí)施工程跟蹤及實(shí)施結果進(jìn)行總結。
16.針對工程中潛在或存在影響質(zhì)量的因素,制定預防或糾正措施。
17.負責本部門(mén)數據分析的統一策劃,建立數據分析制度,并指導應用統計技術(shù)驚醒數據分析,進(jìn)行統一管理,實(shí)現持續改進(jìn)。
18.負責本部門(mén)竣工資料的收集、整理工作,繪制砼階段竣工圖,協(xié)助編寫(xiě)竣工報告。
19.做好現場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作,指導解決施工現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,跟蹤技術(shù)方案、措施的實(shí)施并驗證,實(shí)現持續改進(jìn);負責施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題與監理、設計的聯(lián)系。
四、 工作計劃
加強工程質(zhì)量控制
工程項目質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。工程中技術(shù)部將以此為重點(diǎn),配合其他部門(mén)做好每個(gè)工程項目的質(zhì)量工作,直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質(zhì)量標準,嚴格檢查,一切用數據說(shuō)話(huà)”。 2.加強技術(shù)部職能建設、提高技術(shù)部員工素質(zhì)及管理水平。
。1)合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標結合工程項目的情況及時(shí)調整技術(shù)部組織架構,并明確哥哥崗位職責,給每個(gè)員工任務(wù)說(shuō)明,是每個(gè)人知道自己的工作職責,便于推進(jìn)工作的進(jìn)展。
。2)推進(jìn)制度建設和規范化管理工作、提高工作效率。
。3)通過(guò)定期檢查、提高技術(shù)部執行力度。
。4)建立部門(mén)“例會(huì )”制度,對于日常問(wèn)題和項目問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)、并解決。
工程技術(shù)部部崗位職責10
工程技術(shù)部副經(jīng)理廣泰投資湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)
1、根據開(kāi)發(fā)項目的總體計劃,編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審,確保設計成本控制在目標成本范圍以?xún)?
3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監督,組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級以上職稱(chēng),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和溝通能力。
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