技術(shù)部崗位職責(20篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的技術(shù)部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　技術(shù)部崗位職責1

　　1、在部長(cháng)、副部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全廠(chǎng)電氣技術(shù)方面的工作；

　　2、組織各生產(chǎn)部門(mén)電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；

　　3、審核各生產(chǎn)部門(mén)的電氣備品備件的計劃，協(xié)助供應部門(mén)把好設備備件質(zhì)量關(guān)；

　　4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門(mén)的大中修理計劃；

　　5、指導各生產(chǎn)部門(mén)的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決電氣疑難問(wèn)題；

　　7、搞好全廠(chǎng)電器設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳，定期或不定期的對重要設備進(jìn)行檢查和鑒定；

　　8、深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)線(xiàn)電器設備的運行狀況，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級批準后指導車(chē)間組織實(shí)施；

　　9、車(chē)間檢修時(shí)，協(xié)助車(chē)間電器人員解決主要電器問(wèn)題；

　　10、中夜班值班，代表廠(chǎng)部組織協(xié)調生產(chǎn)，對車(chē)間提出的問(wèn)題進(jìn)行組織處理，遇到需公司領(lǐng)導出面解決的問(wèn)題及時(shí)匯報公司領(lǐng)導；

　　11、協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的'途徑；

　　12、定期統計電器設備完好率，及時(shí)組織電器設備問(wèn)題分析會(huì )并提出解決辦法，保持電器設備處于完好狀態(tài)。

　　13、組織搞好全廠(chǎng)計量設備，DCS系統的專(zhuān)業(yè)管理，確保計量準確運行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預案。

　　15、遵紀守法，服從領(lǐng)導的各項安排。

　　技術(shù)部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責網(wǎng)站及app的維護、開(kāi)發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

　　2、有微信公眾號開(kāi)發(fā)、商城開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

　　3、公司服務(wù)器等管理。

　　任職要求:

　　1、熟練php+mysql+apache開(kāi)發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開(kāi)發(fā)。

　　2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設計模式,熟悉thinkphp開(kāi)發(fā)框架。

　　3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.

　　4、有良好的自學(xué)能力和團隊意識,具備較強的`獨立分析,解決問(wèn)題能力,責任心強。

　　5、有過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統維護,后臺開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、有微信、小程序運營(yíng)以及ecshop二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　公司大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò ),尋找有志之士同創(chuàng )輝煌。有能力有夢(mèng)想,網(wǎng)絡(luò )公司就是你說(shuō)了算!

　　技術(shù)部崗位職責3

　　1、負責技術(shù)系統文件等資料的.整理保管;

　　2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核;負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;

　　3、負責技術(shù)團隊的培養和激勵，推動(dòng)創(chuàng )新成果轉化;

　　4、負責技術(shù)工藝的標準化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、負責技術(shù)部門(mén)的制度完善和落實(shí)工作;

　　技術(shù)部崗位職責4

　　一、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

　　二、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力，以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　三、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。

　　四、根據公司的'經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。

　　六、對本部門(mén)保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　八、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。

　　技術(shù)部崗位職責5

　　1、負責項目需求調研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　2、負責按項目計劃完成系統分析、詳細設計、編碼和內部測試的工作。

　　3、負責向經(jīng)理及時(shí)反饋?lái)椖块_(kāi)發(fā)中的情況，并根據實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與項目開(kāi)發(fā)和維護過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的'解決，參與所開(kāi)發(fā)項目安裝調試、用戶(hù)培訓。

　　5、負責用戶(hù)手冊及技術(shù)手冊等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

　　6、承擔相應的保密職責。

　　7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細記錄。

　　技術(shù)部崗位職責6

　　一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門(mén)會(huì )議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。

　　三、特別加強對技術(shù)工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過(guò)時(shí)、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現場(chǎng)。

　　四、負責本部門(mén)人員對公司的.各種制度的執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門(mén)做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。

　　六、參與公司各種規章制度的完善和改進(jìn)工作.

　　七、協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導擬定工作計劃、總結和各類(lèi)報告。

　　八、負責技術(shù)部?jì)葦祿�統計、出勤考核、及時(shí)準確統計相關(guān)數據，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負責技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　技術(shù)部崗位職責7

　　1、服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、正確傳達公司領(lǐng)導的工作指示和工作任務(wù)；

　　3、及時(shí)對下級在工作中的爭議做裁決，并及時(shí)了解下級的思想，及時(shí)溝通；

　　4、主持新產(chǎn)品新項目的開(kāi)發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進(jìn)以及生產(chǎn)等工作；

　　5、組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時(shí)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓，重點(diǎn)培養部門(mén)技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標準，

　　7、實(shí)施技術(shù)考核，并通過(guò)激勵機制挖掘員工潛力；

　　8、根據企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時(shí)修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(cháng)遠戰略規劃；

　　9、負責制定和完善公司技術(shù)管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

　　10、開(kāi)具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監督其執行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無(wú)誤；

　　11、對原材料、成品的.檢驗結果進(jìn)行確認，保證進(jìn)出廠(chǎng)物料的質(zhì)量；

　　12、對公司員工定期進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓；

　　13、組織調查產(chǎn)品市場(chǎng)信息與生產(chǎn)工藝，改進(jìn)產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標準；

　　14、配合銷(xiāo)售人員做好市場(chǎng)維護與產(chǎn)品售后服務(wù)工作，并督促銷(xiāo)售人員做好每年的年度回訪(fǎng)工作；

　　15、根據公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進(jìn)行合作，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

　　技術(shù)部崗位職責8

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持部室全面工作。

　　二、負責采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。

　　五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進(jìn)行審查。

　　六、負責質(zhì)量標準化管理工作，組織質(zhì)量標準化旬檢月驗活動(dòng)的'開(kāi)展、檢查、評比、獎罰。

　　七、負責組織編制審定安全技術(shù)規程、操作規程、作業(yè)規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。

　　八、積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng )新工作。

　　九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　技術(shù)部崗位職責9

　　1．向盾構機長(cháng)負責，貫徹執行機長(cháng)下達的任務(wù)，全力支持機長(cháng)的工作。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無(wú)法執行的指令及時(shí)匯報施工部長(cháng)。

　　3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的'需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進(jìn)行二次補漿作業(yè)、認真的填寫(xiě)施工記錄。

　　4．代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現的問(wèn)題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數出現異常等情況，及時(shí)匯報施工部長(cháng)、施工工長(cháng)、當班領(lǐng)導。

　　6．當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時(shí)，第一時(shí)間通知機務(wù)部，同時(shí)通知施工部長(cháng)、施工工長(cháng)或當班領(lǐng)導，設備維修過(guò)程中積極配合機務(wù)部門(mén)工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話(huà)請假。

　　技術(shù)部崗位職責10

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司設備的.管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志，對設備、保養記錄進(jìn)行總結分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報解決；

　　2、負責維修人員的排班、內務(wù)、培訓及考核等工作；

　　3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計劃；

　　4、建立健全設備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見(jiàn)。

　　二、任職資格

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機械制造專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強；

　　3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；

　　4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　技術(shù)部崗位職責11

　　職責范圍

　　1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。

　　2、根據公司生產(chǎn)計劃及設計要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設計、研發(fā)。

　　3、撰寫(xiě)《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導審核后，按《可行性報告》內容進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。

　　4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設計圖紙、編寫(xiě)工藝標準，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。

　　5、負責產(chǎn)品試驗、通過(guò)全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買(mǎi)的設備、儀器清單，確定項目所需的'原材料。

　　6、不斷改善加工工藝、制造方法。

　　7、跟蹤指導產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監督生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。

　　8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導文件，指導、協(xié)助生產(chǎn)系統人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。

　　9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。

　　責任權限

　　1、對企業(yè)內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。

　　2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責。

　　3、對本崗位設計的技術(shù)文件的正確性、準確性負責。

　　4、按部門(mén)工作要求編寫(xiě)個(gè)人工作計劃，在規定的時(shí)間內完成工作。

　　5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負責人簽字，交檔案員編號存檔。

　　6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導、參與、全程跟蹤責任。

　　7、完成部門(mén)主管交給的其它工作。

　　工作流程

　　1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務(wù)單，結合生產(chǎn)部車(chē)間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據計劃按時(shí)提供設備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。

　　2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關(guān)設備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。

　　3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標注滿(mǎn)足技術(shù)文件格式要求并簽字確認。

　　4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。

　　5、處理車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的特殊問(wèn)題。

　　6、參與設備出廠(chǎng)前的調試、檢測工作，并對設備檢測結果負責。

　　7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。

　　技術(shù)部崗位職責12

　　1、在總工程師和部長(cháng)領(lǐng)導下，負責公司的技術(shù)設計開(kāi)發(fā)工作；

　　2、配合做好企業(yè)發(fā)展規劃和產(chǎn)品技術(shù)管理工作；

　　3、設計新產(chǎn)品，改進(jìn)老產(chǎn)品，不斷和國外先進(jìn)技術(shù)；

　　4、協(xié)助做好工藝、工裝設計及質(zhì)量保證體系的完善，提高市場(chǎng)競爭力；

　　5、負責產(chǎn)品設計圖紙、技術(shù)資料的'審核驗證，做好歸檔；

　　6、做好各類(lèi)工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；

　　7、負責編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，并進(jìn)行修改、補充、實(shí)施等技術(shù)方面工作；

　　8、負責技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟的評價(jià)申報；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　技術(shù)部崗位職責13

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司內熱力及動(dòng)能供應工作。

　　2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術(shù)工作。

　　3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。

　　4、制定各種動(dòng)能設備、熱力設備及相關(guān)加熱制冷設備的維修、指導工作。

　　5、編制以上設備的'維修、點(diǎn)檢、保養、項修的工作計劃，。

　　6、負責以上設備的點(diǎn)檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；

　　2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗的熱力工程專(zhuān)業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術(shù)管理，爐水檢驗

　　技術(shù)部崗位職責14

　　1.執行液空安全政策，完成安全目標;

　　2.安全、穩定、可靠的完成生產(chǎn)設備的`運行操作;

　　3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);

　　4.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規格和客戶(hù)需求;

　　5.負責工廠(chǎng)發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;

　　6.負責工廠(chǎng)內的原料接受和發(fā)貨控制。

　　技術(shù)部崗位職責15

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執行國家技術(shù)政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設計交流、圖紙會(huì )審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業(yè)設計及各類(lèi)技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的問(wèn)題，有權制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的.一切違章行為，并提出處理意見(jiàn)交經(jīng)理認可后執行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。

　　7.負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時(shí)、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。

　　8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

　　9.完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務(wù)。

　　技術(shù)部崗位職責16

　　1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。依據市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰略，制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計劃。

　　2、產(chǎn)品設計。根據客戶(hù)要求，組織編制設計計劃，布置設計任務(wù)，落實(shí)設計進(jìn)度。

　　3、節能降耗。制定年度成本節約計劃、組織優(yōu)化設計、利用庫存材料、降低產(chǎn)品成本

　　4、技術(shù)服務(wù)。組織部門(mén)員工做好對銷(xiāo)售一線(xiàn)以及車(chē)間生產(chǎn)和售后的技術(shù)支持工作。

　　5、質(zhì)量管理。定期召開(kāi)項目公司內部質(zhì)量例會(huì )，對各種質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結分析，并提出整改措施或處理方案；產(chǎn)品標準化的`制定及持續完善；組織召開(kāi)分供方以及外協(xié)廠(chǎng)家的質(zhì)量評審會(huì )。

　　6、技術(shù)培訓。定期對本部門(mén)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓，要求培訓要有教材、有記錄，必要時(shí)要有考試

　　7、其他。完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　技術(shù)部崗位職責17

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　設計員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀(guān)設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊等；

　　5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；

　　6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設計方面的`技術(shù)問(wèn)題，并根據生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設計；

　　7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設計方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；

　　8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。

　　技術(shù)部崗位職責18

　　1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點(diǎn)問(wèn)題與客戶(hù)的技術(shù)溝通。

　　2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。

　　3、負責對復雜產(chǎn)品的'工藝裝備進(jìn)行設計及工藝編制和指導，并負責各類(lèi)產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負責分配技術(shù)人員的工作，并監督指導其完成情況。

　　5、負責各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復雜問(wèn)題的整改措施的提出。

　　6、負責合同評審中復雜零部件的技術(shù)評審指導事項。

　　7、負責配合外協(xié)采購部門(mén)對產(chǎn)品質(zhì)量的難點(diǎn)問(wèn)題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導。

　　8、負責組織定期召開(kāi)技術(shù)、質(zhì)量例會(huì )及編制周、月和年度總結計劃。

　　9、負責及時(shí)向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問(wèn)題。

　　10、負責完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　技術(shù)部崗位職責19

　　1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無(wú)菌灌裝操作;

　　2、按照崗位SOP規范要求進(jìn)行操作，負責填寫(xiě)崗位生產(chǎn)相關(guān)記錄;

　　3、按照要求對設備進(jìn)行維護、清潔、保養;

　　4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;

　　5、及時(shí)匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進(jìn)行必要的應急處理，進(jìn)行原因調查、分析;

　　6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。

　　技術(shù)部崗位職責20

　　1、負責撰寫(xiě)需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；

　　2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規范，以及監督實(shí)施；

　　3、負責信息技術(shù)部門(mén)的全面管理工作，組織并監督技術(shù)人員全面完成職責范圍內的各項工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò )正常運行；

　　4、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的`定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監控；

　　5、負責即時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；提供技術(shù)維護和解決方案；

　　6、負責進(jìn)行技術(shù)團隊建設和人員的技術(shù)培訓的工作；

　　7、公司臨時(shí)交咐的工作。

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