設計總監崗位職責通用
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的設計總監崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計總監崗位職責通用1
職責：
1、對集團內容創(chuàng )作部門(mén)所出品的廣告設計進(jìn)行指導和專(zhuān)業(yè)把控，關(guān)鍵稿件創(chuàng )作執行
2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行創(chuàng )作工作，善于引導團隊創(chuàng )作
3、監督執行計劃進(jìn)度，及時(shí)提出修改意見(jiàn)。
任職要求：
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng )意部管理工作經(jīng)驗
2、對視覺(jué)設計具備較高水平的審美能力，同時(shí)在傳播設計方面具有思考和判斷能力
3、擅長(cháng)設計整體把控與執行，對出品質(zhì)量有高標準要求，善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng )意人、數字技術(shù)人員。
設計總監崗位職責通用2
職責：
1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng )意；設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行；
2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題；
3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審；
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成；
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務(wù)；
6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通；
7、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ�，按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。
9、善于針對不同活動(dòng)設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動(dòng)策劃。
招聘要求：
1、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷；有成功案例，有消費類(lèi)品牌相關(guān)行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的.各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作；
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品；
4、較強的美感與創(chuàng )意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng )作出品，指導并帶領(lǐng)團隊設計師工作；
5、較強的設計管理能力和溝通能力；
設計總監崗位職責通用3
職責：
1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；
2、負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向；
3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善；
4、負責設計各環(huán)節的監控，確保方案設計與實(shí)地情況一致；
5、合理協(xié)調與其他部門(mén)及外界的溝通工作。
6、負責團隊建設，新人培訓（方案指導、工藝培訓、工程預算報價(jià)）團隊業(yè)績(jì)目標的達成；
7、合理統籌安排整個(gè)團隊的工作；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫(xiě)字樓、娛樂(lè )空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開(kāi)闊，具備新穎、現代的設計理念；
3、精通裝修設計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎，很強的創(chuàng )意和概念能力，擅長(cháng)效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力；
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握；
5、能獨立做出概念設計方案，同時(shí)參與對客戶(hù)的設計講解，精準地想客戶(hù)闡述出設計理念；
6、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件；
設計總監崗位職責通用4
崗位職責：
1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設計規劃；
2、結合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成商品開(kāi)發(fā)與設計工作；
3、及時(shí)關(guān)注目標和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從終端門(mén)店、國內外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數據及經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析、評估，并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計；
4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規劃；
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位；準確把握產(chǎn)品的流行趨向；
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng )新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設計、藝術(shù)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、能夠準確把握品牌風(fēng)格，獨立完成產(chǎn)品的款式設計；
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng)；
5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場(chǎng)變化敏感，對時(shí)尚感把握良好；
設計總監崗位職責通用5
職責描述：
1、領(lǐng)導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實(shí)
2、熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng )新設計；負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內外包裝方案并落實(shí)印刷；
3、負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計；
4、參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進(jìn)打樣，能獨立完成包裝設計；
5、其它相關(guān)的平面設計類(lèi)工作，支持其他部門(mén)的設計需求。
任職要求：
1、美術(shù)、平面設計或廣告設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件；具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先；
3、熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過(guò)程；有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先；
4、責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力；
設計總監崗位職責通用6
職責：
1、負責平面設計的總體把控和效果輸出；
2、負責企業(yè)VI體系建設和應用；
3、負責企業(yè)新媒體視覺(jué)設計和應用；
4、負責企業(yè)內外活動(dòng)物料的設計和應用；
5、負責或參與活動(dòng)空間設計及布置；
6、為UI設計提供創(chuàng )意、設計技巧及美學(xué)支持；
7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。
任職要求：
1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；7年以上平面或視覺(jué)設計經(jīng)驗，至少2年以上設計管理經(jīng)營(yíng)；
2、能深刻理解從商業(yè)解讀來(lái)進(jìn)行設計定義，落實(shí)設計應用；
3、出色的審美能力和創(chuàng )意，色感好，腦洞特別大；
4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫(huà)能力者加分；
5、出色的平面及視覺(jué)設計能力；
6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。
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