團隊經(jīng)理崗位職責（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的團隊經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇1
1、負責客戶(hù)的拓展與維護，開(kāi)發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)及公關(guān)事件及執行方案；
2、根據部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，認真執行銷(xiāo)售任務(wù)，完成每月銷(xiāo)售指標；
3、熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)，耐心細致，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務(wù)的拓展。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇2
1、對私募基金有一定了解，并進(jìn)行客戶(hù)維護及開(kāi)發(fā)；
2、有自己的團隊，負責帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案，推介基金等理財產(chǎn)品；
3、嚴格按照公司要求進(jìn)行客戶(hù)拓展，對營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤及管理；
4、收集行業(yè)及市場(chǎng)的最新信息，并及時(shí)反饋，幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；
5、負責團隊總的營(yíng)銷(xiāo)目標的制定和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分配和完成；
6、負責銷(xiāo)售團隊之間的相互支持和配合，并完成上級交派的其他工作；
團隊經(jīng)理崗位職責 篇3
職業(yè)描述：
1、網(wǎng)絡(luò )招聘和校園招聘，篩選、招募、培養團隊組員；
2、具備良好的溝通能力，不斷激發(fā)組員的潛力；
3、執行公司下發(fā)任務(wù)，完成公司考核指標；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備良好溝通和聆聽(tīng)能力，了解職業(yè)規劃；
3、曾任銷(xiāo)售、培訓、人力資源等優(yōu)先；
對于我們，可能你不是非常了解。我們招聘的與你了解不一樣，如有興趣客戶(hù)投簡(jiǎn)歷。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇4
1、根據團隊的業(yè)績(jì)指標，負責制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成預定指標；
2、對營(yíng)銷(xiāo)團隊負責，做好營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理工作，并定期向上級匯報；
3、負責對營(yíng)銷(xiāo)團隊的招募與甄選、指導與管理；
4、了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
2p2p團隊經(jīng)理崗位職責
1、建立理財經(jīng)理銷(xiāo)售團隊，并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成績(jì)效目標；
2、負責管理本團隊理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與培訓，以培訓激勵及教導強化銷(xiāo)售團隊生產(chǎn)力；
3、嚴格遵守各項銷(xiāo)售管理和內控規定；
4、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程化建議；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇5
職位職責和職位要求：
1：負責團隊管理及績(jì)效考核。
2、負責公司招聘理財經(jīng)理。
3、熟悉并掌握量化交易策略及運作；
4、實(shí)習考核期一個(gè)月，轉正后底薪6000+部門(mén)提成
福利待遇：
1.采用正式員工編制，提供各項員工福利保障；
2.擁有良好的激勵機制，上不封頂；
3.依托企業(yè)的全面培訓平臺（內訓體系+職業(yè)素養）；
4.快速成長(cháng)與多方向晉升考核透明公平
�。ɡ碡旑檰�(wèn)團隊經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負責人區域經(jīng)理銷(xiāo)售總監）；
5.雙休，享有國家規定的法定節假日、國家法定福利五險一金+公司內部福利+交通補助；
6.定期的公司組織的團隊建設活動(dòng)。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇6
崗位描述:
負責網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售團隊管理，完成團隊銷(xiāo)售目標
崗位職責:
1、團隊員工激勵、業(yè)績(jì)輔導
2、團隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)
3、完成團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)
職位要求:
1、有團隊管理經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有打造戰斗力銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗優(yōu)先
3、談判能力強，業(yè)務(wù)能力強，能帶領(lǐng)團隊成長(cháng)
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
團隊經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責組建及管理銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期良好關(guān)系；
2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶(hù)的綜合理財需求進(jìn)行分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；
3、制定團隊銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；
4、持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財富管理咨詢(xún)；
5、定期接受金融市場(chǎng)深度專(zhuān)業(yè)培訓（包括信托/證券/私募股權/海外保險等）；
6、向客戶(hù)傳遞企業(yè)理念，宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。
任職資格：
1、經(jīng)濟、金融、經(jīng)濟、會(huì )計、財經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉金融基礎理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；
3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書(shū)者優(yōu)先；
4、有股權、證券、基金、信托3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗且有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、能帶領(lǐng)2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先；
6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、依照銷(xiāo)售策略及計劃，負責組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷(xiāo)售目標，達成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)指標；
2、負責帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；
3、對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，實(shí)行監督考核；
4、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
5、激發(fā)團隊士氣，培養良好的團隊精神。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、信托、第叁方理財或其它理財產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有過(guò)1年4人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的團隊管理能力，并打造出高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)級的團隊，完成公司制定的銷(xiāo)售目標；
5、較強的親和力、溝通能力、談判能力。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行，分析營(yíng)銷(xiāo)數據，編制銷(xiāo)售方案計劃，協(xié)助團隊成員達成業(yè)績(jì)任務(wù)；
2、負責銷(xiāo)售部門(mén)管理培訓，提升銷(xiāo)售部門(mén)人員水平；
3、全面負責團隊管理工作，包括團隊建設，工作流程，銷(xiāo)售制度，業(yè)績(jì)考核及客戶(hù)管理機制的建立等；
4、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
5、資源的組織分配，各板塊工作的協(xié)調；
6、完成公司交辦的其他任務(wù)；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有金融行業(yè)，現貨原油、貴金屬從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有帶團隊經(jīng)驗及財經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
4、有對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導的工作經(jīng)驗
5。必須有自己團隊。5人以上
團隊經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位要求:
1、 通過(guò)電話(huà)挖掘客戶(hù)信息，與目標客戶(hù)(學(xué)校、教育局、教育類(lèi)集成商)建立良好關(guān)系，為銷(xiāo)售人員上門(mén)拜訪(fǎng)做前期準備工作;
2、協(xié)助制定電話(huà)銷(xiāo)售計劃，執行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，并負責電話(huà)銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)和完成;
3、 組建和管理電話(huà)銷(xiāo)售團隊，負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案，深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況;
4、 有效判斷客戶(hù)的IT需求，從中發(fā)現相應的商業(yè)機會(huì )，能與其他部門(mén)積極配合，共同完成項目的銷(xiāo)售、售前、立項過(guò)程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統集成企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)任職經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)或軟件銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項目銷(xiāo)售工作，熟悉招投標工作;
3、在電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;
4、 有較強的執行能力及培訓能力;
5、具有良好的應變能力和承壓能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇11
1、帶領(lǐng)團隊，通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)，分析客戶(hù)的理財需求；
2、幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議；
3、定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)；
4、完成制定的團隊銷(xiāo)售目標、負責對公司運營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售；
5、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出合理化建議；
6、學(xué)習行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識；
7、協(xié)調團隊完成公司業(yè)績(jì)目標與團隊共同成長(cháng)；
8、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；
9、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；
10、每月28日向直屬上級提交上月工作總結及本月工作計劃；
11、完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇12
一、崗位職責
1.定期走訪(fǎng)旅行社，制定每周的走訪(fǎng)打算。
2.以電話(huà)、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。
3.認真做好客戶(hù)尋價(jià)與預訂，并給予書(shū)面確認。
4.接待好來(lái)店參觀(guān)的客戶(hù)。
5.建立好客戶(hù)信息登記，做好銷(xiāo)售記錄，做好銷(xiāo)售報告。
6.做好市場(chǎng)調查工作，并向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報市場(chǎng)情形。
7.處理好與酒店其它部門(mén)的工作關(guān)系。
8.嚴格執行房?jì)r(jià)審批權限，對專(zhuān)門(mén)價(jià)格要保密。
二、素養要求
差不多素養：待人真誠友善，有禮貌、有策略、有耐心，機警靈活，性格外向。
自然條件：年齡28～40歲，性不不限，外表端莊、大方。品貌端正，氣質(zhì)高雅，待人和氣。身高：男～米，女～米。
文化程度：大學(xué)本科以上文化程度。
外語(yǔ)水平：外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家六級以上英語(yǔ)水平。
工作體會(huì )：2年以上銷(xiāo)售工作體會(huì )，熟悉本地所有一、二類(lèi)旅行社及國外旅行市場(chǎng)情形。能熟練操作電腦，曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過(guò)者優(yōu)先。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇13
1、管理并帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績(jì)目標；
2、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績(jì)效改進(jìn)方案；
3、負責團隊各種工作報告，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理或總監完成管理工作；
4、指導團隊通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )對客戶(hù)進(jìn)行邀約，完成銷(xiāo)售指標；
5、制訂并實(shí)施有效計劃方案，帶領(lǐng)團隊完成到訪(fǎng)指標及任務(wù)；
6、對員工每日撥打數據進(jìn)行分配管理總結；
7、完成上級安排的其他工作。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇14
崗位職責：
1.負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)團隊人員管理工作，包括工作安排，人員計劃，人員考核等;
2.帶領(lǐng)團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統體系建設，搭建從營(yíng)銷(xiāo)接觸，營(yíng)銷(xiāo)推廣，智能推薦，營(yíng)銷(xiāo)管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備8人以上開(kāi)發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2.良好的溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識，性格開(kāi)朗，善于思考，樂(lè )于學(xué)習;
3.JAVA基礎扎實(shí)，熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架，精通Mysql等數據庫設計;
4.熟悉H5前端技術(shù)架構，了解前端模塊化管理實(shí)現方式，掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案，對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;
5.熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題;有大數據量、高并發(fā)系統和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推廣，傳播模式的技術(shù)實(shí)現方案，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇15
工作職責：
1、負責開(kāi)發(fā)小貸類(lèi)機構的不良資產(chǎn)催收外包業(yè)務(wù)；
2、負責維護客戶(hù)關(guān)系，為公司爭取更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
3、完成每月上級制定的個(gè)人傭金指標，同時(shí)負責對公司應收賬款（即傭金結算）的跟進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上；
2、2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗（如銀行貸后、小貸公司貸后部門(mén)等）；
3、銷(xiāo)售能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇16
1、負責高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，為客戶(hù)提供全方位的金融理財和資產(chǎn)配置服務(wù);
2、根據客戶(hù)理財需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或方案，并與客戶(hù)深入溝通達成共識，為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購買(mǎi);
3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶(hù)提供持續的專(zhuān)業(yè)理財服務(wù)，包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況，客戶(hù)資產(chǎn)配置調整建議，客戶(hù)持續溝通等;
4、搭建團隊，提升團隊成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);
團隊經(jīng)理崗位職責 篇17
1、負責與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機構及企業(yè)間的.聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護渠道資源；
2、負責本部門(mén)的管理工作，對部門(mén)工作進(jìn)行總結，對部門(mén)人員進(jìn)行績(jì)效考核；
3、負責進(jìn)行部門(mén)建設，組織部門(mén)員工培訓，提高員工綜合素質(zhì)，增強團隊綜合能力；
4、負責業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導完成決策層下達的業(yè)務(wù)指標；
5、對業(yè)務(wù)、項目進(jìn)行全程跟蹤與管理；
6、負責對調查報告提出審查意見(jiàn)，為風(fēng)險審批提供審查意見(jiàn)；
7、完成上級交辦的其他工作。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇18
職位描述：
1、根據營(yíng)業(yè)部的戰略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊形成相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并確保有效執行；
2、完成公司制定的團隊銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)；
3、協(xié)助領(lǐng)導管理團隊；
4、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；
5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
3、3年以上工作經(jīng)驗，銀行、信托、第三方投資理財工作經(jīng)驗、保險等2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、較強的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
5、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、強有力的自律和自我驅動(dòng)力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、
團隊經(jīng)理崗位職責 篇19
職責描述：
1、根據事業(yè)部的戰略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售計劃；
2、組建銷(xiāo)售團隊，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，提高部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、拓展客戶(hù)資源，為客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案，提供投資建議；
4、帶領(lǐng)新團隊成員開(kāi)拓與建立各種募資渠道，完成募資目標；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
6、完成公司規定的業(yè)績(jì)考核指標，合理進(jìn)行指標分解。
任職要求：
1、全日制專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售及團隊管理工作經(jīng)驗，私募基金從業(yè)者優(yōu)先；
3、有自己的團隊、客戶(hù)資源和募資渠道者優(yōu)先；
4、有豐富的客戶(hù)談判經(jīng)驗，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應變能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、必須具備團隊合作意識，工作積極上進(jìn)。
職位待遇：
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等；
2、專(zhuān)業(yè)培訓（專(zhuān)業(yè)金融知識、銷(xiāo)售技巧和管理能力培訓）；
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日；
4、快速成長(cháng)與晉升公開(kāi)、公平、透明的晉升機制。
團隊經(jīng)理崗位職責 篇20
職責描述：
1、負責組建及管理銷(xiāo)售團隊；
2、負責帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；
3、負責帶領(lǐng)團隊成員向客戶(hù)推介公司發(fā)行的基金理財產(chǎn)品，制定銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1、有成熟的銷(xiāo)售團隊資源以及團隊管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的高端客戶(hù)維護與服務(wù)經(jīng)驗，有豐富的高度客戶(hù)資源儲備；
3、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷， 3年以上金融機構理財產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗；
4、熟悉金融、私募基金，具有較好的金融基礎理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；
5、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持；
5、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的管理能力和團隊協(xié)作精神；
6、具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力；
7、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先；
8、有第三方理財、私募基金、地產(chǎn)銷(xiāo)售、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書(shū)者優(yōu)先。
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