銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責通用
在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的`銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責通用1
崗位職責：
1、負責組建及管理銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期良好關(guān)系；
2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶(hù)的綜合理財需求進(jìn)行分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；
3、制定團隊銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；
4、持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財富管理咨詢(xún)；
5、定期接受金融市場(chǎng)深度專(zhuān)業(yè)培訓（包括信托/證券/私募股權/海外保險等）；
6、向客戶(hù)傳遞企業(yè)理念，宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。
任職資格：
1、經(jīng)濟、金融、經(jīng)濟、會(huì )計、財經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉金融基礎理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；
3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書(shū)者優(yōu)先；
4、有股權、證券、基金、信托3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗且有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、能帶領(lǐng)2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先；
6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售團隊經(jīng)理崗位職責通用2
職責描述：
1、根據事業(yè)部的戰略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售計劃；
2、組建銷(xiāo)售團隊，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，提高部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、拓展客戶(hù)資源，為客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案，提供投資建議；
4、帶領(lǐng)新團隊成員開(kāi)拓與建立各種募資渠道，完成募資目標；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
6、完成公司規定的業(yè)績(jì)考核指標，合理進(jìn)行指標分解。
任職要求：
1、全日制專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售及團隊管理工作經(jīng)驗，私募基金從業(yè)者優(yōu)先；
3、有自己的團隊、客戶(hù)資源和募資渠道者優(yōu)先；
4、有豐富的客戶(hù)談判經(jīng)驗，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應變能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、必須具備團隊合作意識，工作積極上進(jìn)。
職位待遇：
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等；
2、專(zhuān)業(yè)培訓（專(zhuān)業(yè)金融知識、銷(xiāo)售技巧和管理能力培訓）；
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日；
4、快速成長(cháng)與晉升公開(kāi)、公平、透明的晉升機制。
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