副主任崗位職責（精選21篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的副主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　副主任崗位職責 篇1

　　一、在院長(cháng)、院黨委領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。

　　二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結。

　　三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì )診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

　　四、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。

　　五、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，并擔任教學(xué)工作。

　　六、學(xué)習、運用國內外先進(jìn)技術(shù)，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作�？偨Y經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術(shù)操作常規；經(jīng)常進(jìn)行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。

　　八、負責本科醫德醫風(fēng)建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。

　　九、嚴格遵守執業(yè)道德和行為規范。十、副主任在科主任領(lǐng)導下，按分工履行主任職責的相應部分。

　　副主任崗位職責 篇2

　　勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門(mén)，在校長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責對學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導、管理、協(xié)調、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開(kāi)展校外學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，凸現育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責是：

　　一、貫徹執行黨的教育方針和國家稅收等有關(guān)政策，認真組織和指導開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

　　二、制定開(kāi)展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長(cháng)遠規劃和年度生產(chǎn)計劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包責任制，檢查、監督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，完成或超額完成市局下達的各項生產(chǎn)指標。

　　三、成立安全領(lǐng)導小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉等管理制度。

　　五、做好協(xié)調、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營(yíng)項目，增加品種等批辦手續。

　　六、輔導企業(yè)財務(wù)核算，嚴格執行國家的稅收法規和財務(wù)制度，組織財務(wù)年度內部審計、匯總上報各種財務(wù)統計報表，按規定結清校辦企業(yè)上交的利潤及有關(guān)款項，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。

　　副主任崗位職責 篇3

　　1、在校領(lǐng)導主管校長(cháng)、主任的領(lǐng)導下，領(lǐng)導宿舍管理辦，負責學(xué)生宿舍全面的監管工作。

　　2、在主管校長(cháng)、主任的領(lǐng)導下，負責全體住宿學(xué)生的思想品德，日常行為規范的教育和管理工作。

　　3、協(xié)助主管校長(cháng)、主任組織管理全體宿舍管理人員的隊伍建設、人員招聘、培訓、考評以及日常管理工作，

　　4、協(xié)助主管校長(cháng)、主任制定學(xué)生宿舍各項管理制度、規范，負責各項制度、規范的監督、檢查和具體落實(shí)工作。

　　5、負責住宿學(xué)生的各種違紀事件，安全防范的突發(fā)性事件的解決、處理和通報工作。

　　6、負責學(xué)生宿舍環(huán)境衛生，環(huán)境設施的維護和管理。積極主動(dòng)協(xié)調相關(guān)處室，保證學(xué)生宿舍正常的生活秩序。

　　7、負責學(xué)生宿舍的分配，住宿學(xué)生的安置及房舍設施的協(xié)調準備工作。

　　8、負責學(xué)生宿舍環(huán)境的美化、規范化、文化建設及日常工作的監管、檢查。

　　9、積極主動(dòng)協(xié)助配合各年級對住宿學(xué)生、學(xué)生宿舍的監管檢查和考評。

　　10、協(xié)助校領(lǐng)導完成學(xué)生宿舍管理的新政策，指示及臨時(shí)性重要工作的落實(shí)。

　　11、校學(xué)生會(huì )籌建、換屆及日常工作。

　　12、德育工作計劃的制定與實(shí)施。

　　13、負責校藝術(shù)節、歌詠比賽及重大藝術(shù)活動(dòng)的安排與實(shí)施。

　　14、班主任、年級量化考核安排、評比。

　　15、學(xué)生管理及突發(fā)事件的應急處理，受處分學(xué)生的管理與政治思想工作。

　　16、校學(xué)生軍訓工作的組織安排。

　　副主任崗位職責 篇4

　　所屬部門(mén)：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專(zhuān)員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負責制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統籌負責公司的檔案文書(shū)管理，負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務(wù)：

　　掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負責制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領(lǐng)導會(huì )議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門(mén)年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實(shí)；負責本部門(mén)員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn)；制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執行情況；負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；監督本部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調；負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置；負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排；負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會(huì )議根據需要有現場(chǎng)指揮權

　　權限內的財務(wù)審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權

　　對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

　　責任：

　　對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會(huì )議的執行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任

　　考核指標：

　　部門(mén)月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門(mén)合作滿(mǎn)意度（年度）、員工滿(mǎn)意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

　　副主任崗位職責 篇5

　　1、在科主任領(lǐng)導下工作。

　　2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術(shù)操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。

　　4、開(kāi)展技術(shù)革新的科學(xué)研究，指導進(jìn)修實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　6、嚴格執行醫院的各項規章制度和行業(yè)規范，工作質(zhì)量高，無(wú)醫療差錯或事故發(fā)生。

　　7、精通本醫學(xué)影像學(xué)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科知識，及時(shí)跟蹤并掌握國內外本專(zhuān)業(yè)新理論、新技術(shù)。

　　8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執行醫德規范。

　　9、有豐富的醫學(xué)影像檢查技術(shù)經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。

　　副主任崗位職責 篇6

　　1、參與制定公司年度工作計劃；

　　2、制定本車(chē)間年度計劃；

　　3、制定個(gè)人年度工作計劃；

　　4、指導本車(chē)間下屬制定個(gè)人年度工作計劃；

　　5、組織制定本車(chē)間的各種設備的維修維護保養計劃。

　　6、組織制定本車(chē)間各部位的操作規程、規章制度、機器運行記錄表格等制度的建設

　　7、制定年度設備設施維護保養一、二、三級計劃并組織實(shí)施執行，保證設備處于良好狀態(tài)，保障正常生產(chǎn)；

　　8、組織車(chē)間優(yōu)化工器具，為員工生產(chǎn)提供高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境；

　　9、負責公司自來(lái)水、循環(huán)水、電、燃氣、壓縮空氣等能源的正常供給；

　　10、負責全公司設備、設施的新增申請、安裝調試、驗收、保養、維護、管理工作。

　　副主任崗位職責 篇7

　　一、在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進(jìn)行工作。

　　二、協(xié)同技師做好儀器、設備的安裝、調試、操作、維修、保養、建檔、建帳和使用登記。

　　三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統計工作。

　　四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，指導進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　　五、參加本科值班。

　　六、負責收集、采取檢驗標本和進(jìn)行一般檢驗工作，洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。

　　副主任崗位職責 篇8

　　第一條、副主任在主管院長(cháng)領(lǐng)導下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內事務(wù)。對分管的工作承擔責任。

　　第二條、負責制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計劃、發(fā)展規劃。

　　第三條、負責對教學(xué)工作的'布置、檢查和總結。組織聽(tīng)課、評課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見(jiàn)。指導、幫助教師提高教學(xué)水平。根據教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調整教師教學(xué)工作。

　　第四條、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提出相應進(jìn)修送培計劃。負責教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評先。

　　第五條、負責提出專(zhuān)業(yè)建設，開(kāi)發(fā)計劃，擬定專(zhuān)業(yè)的課程計劃、教改計劃和實(shí)施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計劃，主持開(kāi)展教研、科研活動(dòng)，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經(jīng)驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。

　　第七條、負責系的資料建設與資料管理，負責安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。

　　第八條、協(xié)助黨、團組織開(kāi)展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時(shí)，副主任代理系主任履行負責全面工作的職責。

　　副主任崗位職責 篇9

　　1、堅決執行黨和國家的各項方針政策、法律法令、有關(guān)物業(yè)管理的規定、政策以及公司的有關(guān)規章制度。

　　2、組織全處的人員學(xué)習政治時(shí)事、業(yè)務(wù)知識，通曉有關(guān)物業(yè)管理、市容衛生、消防管理等法規。

　　3、領(lǐng)導全處人員對本小區實(shí)施全面的管理，熟悉小區的樓宇分布、樓宇結構、單元戶(hù)數、公共設施、機電設備和住戶(hù)的基本情況，制定、并組織實(shí)施切實(shí)可行的管理措施與方案，定期檢查、監督、查處違章。

　　4、重視物業(yè)使用人的建議，負責處理物業(yè)使用人對本處工作和管理人員的投訴，作到不拖延、不推諉，搞好與物業(yè)使用人的友好關(guān)系。自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì )和物業(yè)使用人的監督。搞好與社區、派出所等有關(guān)部門(mén)的友好關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同搞好物業(yè)項目的各項工作。

　　5、加強本處員工的團結協(xié)作，公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活福利，調動(dòng)員工的積極性。

　　6、完成公司交給的其他工作。

　　副主任崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1．根據生產(chǎn)需要，協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。

　　2．掌握車(chē)間生產(chǎn)運行動(dòng)態(tài)。

　　3．辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續、建立鍋爐設備檔案。

　　4．組織車(chē)間設備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)節能降耗措施。

　　5．參與鍋爐房設備安裝、維修的質(zhì)量驗收。

　　6．組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。

　　7．監督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。

　　8．了解鍋爐等設備運行情況，配合相關(guān)部門(mén)做好特種設備強檢。

　　工作要求：

　　1．能查找不足，制定措施，并監督整改。

　　2．根據生產(chǎn)需要，統籌安排鍋爐使用，完成節能降耗任務(wù)指標。

　　3．車(chē)間各種原始記錄、報表真實(shí)、準確、完整，并按要求存檔、上報。

　　4．按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無(wú)浪費。

　　副主任崗位職責 篇11

　　政教處是校長(cháng)領(lǐng)導全校德育工作的得力助手，其主要職責是全面負責學(xué)校對學(xué)生的常規管理、思想教育、日常行為規范的養成及學(xué)校有關(guān)的大型活動(dòng)的組織工作，促進(jìn)學(xué)生良好行為習慣的養成及思想道德水平的提高。

　　一、協(xié)助分管校長(cháng)做好學(xué)生德育和少先隊工作。

　　二、貫徹執行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規范》及校規校紀，制定學(xué)期德育工作計劃，提出學(xué)期工作要點(diǎn)并組織實(shí)施，學(xué)期結束寫(xiě)出工作總結。

　　三、抓好班主任隊伍建設，指導班主任工作，對班主任的工作情況進(jìn)行考核和評估。

　　四、貫徹執行學(xué)校學(xué)生紀律、衛生、班容班貌、文化布置等工作條例，管理好紀律、衛生、班級文化建設和督促、檢查、評比工作。

　　五、負責實(shí)施學(xué)生獎勵工作，組織各級三好學(xué)生、文明學(xué)生和各類(lèi)獎項的評選工作。

　　六、負責對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育、提高學(xué)生法制觀(guān)念。

　　七、組織安排社會(huì )公益勞動(dòng)、社會(huì )綜合實(shí)踐、勞動(dòng)技術(shù)教育等項教育活動(dòng)，組織安排科技節、體育節、藝術(shù)節、讀書(shū)節等校園文化活動(dòng)。

　　八、組織學(xué)生干部培訓，提高班干部的工作能力，開(kāi)展各項活動(dòng)，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

　　九、做好學(xué)校德育方面大型活動(dòng)材料的收集、整理、歸檔及內務(wù)管理工作。

　　副主任崗位職責 篇12

　　1、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

　　2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

　　3、督促檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用管理及藥檢鑒定工作。

　　4、經(jīng)常深入臨床科室了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥和參與指導臨床合理用藥。

　　5、開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型、新技術(shù)。

　　6、擔負教學(xué)工作，指導進(jìn)修生、實(shí)習生學(xué)習。做好下級技術(shù)人員的培訓工作。

　　副主任崗位職責 篇13

　　1、完成會(huì )計憑證審核，確保會(huì )計核算合法合規；

　　2、負責公司報表編制，月度結賬，定期公司間往來(lái)賬項核對清理；

　　3、參與公司部門(mén)費用預算及月度分析工作；

　　4、月度、季度稅務(wù)申報及其他涉稅事項；

　　5、協(xié)助定制和優(yōu)化財務(wù)體系內部各項作業(yè)流程，健全財務(wù)制度。

　　副主任崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責同業(yè)客戶(hù)關(guān)系建立與維護；

　　2、負責組織全行同業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作；

　　3、負責同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新和推動(dòng)；

　　4、負責開(kāi)展同業(yè)存款、買(mǎi)入返售、同業(yè)借款、同業(yè)代付等同業(yè)業(yè)務(wù)；

　　5、負責開(kāi)展同業(yè)投資業(yè)務(wù)，組織落實(shí)同業(yè)投資業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃、工作計劃和制度建設；

　　6、負責同業(yè)投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤、產(chǎn)品創(chuàng )新、研究分析工作；

　　7、負責同業(yè)投資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)指引，業(yè)務(wù)培訓工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有2年及以上公司信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)或投行從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、熟悉同業(yè)產(chǎn)品、同業(yè)業(yè)務(wù)合作模式和操作流程等，熟悉國家金融法律法規和同業(yè)監管要求；

　　4、具有較強的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng )新意識，具有良好的溝通能力和團隊合作意識。

　　副主任崗位職責 篇15

　　1、堅守工作崗位，執行中心各項規章制度。

　　2、理療室應保持清潔、整齊、安靜，工作人員態(tài)度和藹、熱情服務(wù)

　　3、按醫生的醫囑及疾病的種類(lèi)確定理療種類(lèi)及療程。凡來(lái)理療的傷病員，必須持醫師的理療單，方可理療，并做好登記工作。

　　4、嚴格執行操作規程，病人在理療過(guò)程中，工作人員不得離開(kāi)理療室，并向病人交待注意事項，治療中認真觀(guān)察病人反應，發(fā)現異常，及時(shí)處理。

　　5、進(jìn)行理療時(shí)，一定要按規程操作，嚴防各種事故的發(fā)生和理療儀器的損壞，及時(shí)對儀器保養、維修，充分利用、發(fā)揮資源的潛能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、對理療效果應及時(shí)反饋臨床醫生。

　　4、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

　　副主任崗位職責 篇16

　　1、在院長(cháng)、副院長(cháng)、部主任的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、具體執行領(lǐng)導的工作意圖，制定實(shí)施計劃。負責組織協(xié)調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項規章制度及院辦公會(huì )決議的具體執行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導進(jìn)行匯報，提出建議。

　　3、組織調查研究，負責領(lǐng)導秘書(shū)匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領(lǐng)導全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車(chē)輛的管理等。

　　4、安排各種院級行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。

　　5、及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。

　　6、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò )、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。

　　7、有權組織協(xié)調院內各科室共同完成全院性工作。

　　8、協(xié)助主任領(lǐng)導人力資源辦公室，根據醫院發(fā)展和醫療市場(chǎng)的需要，樹(shù)立以人為本理念，做好人力資源管理工作。

　　9、負責院長(cháng)、副院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　副主任崗位職責 篇17

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車(chē)間生產(chǎn)并完成全年規劃指標；

　　2、完善車(chē)間流程、制度和標準并有效實(shí)施；

　　3、完成GMP等相關(guān)認證、檢查工作；

　　4、監督藥品GMP執行情況；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　副主任崗位職責 篇18

　　1、貫徹落實(shí)公司的各種決定，根據生產(chǎn)科要求，規范車(chē)間的運作

　　2、堅持低成本，高質(zhì)量原則組織車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)

　　3、監控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現場(chǎng)的正常運轉

　　4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)計劃

　　5、做好車(chē)間統計工作，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好協(xié)調，疏通工作

　　6、檢查生產(chǎn)的各項準備工作

　　7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施

　　8、負責車(chē)間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進(jìn)行培訓

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的其它工作

　　副主任崗位職責 篇19

　　1、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　2、負責組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；

　　3、負責產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調；

　　4、密切跟催采購部，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨；

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；

　　6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　副主任崗位職責 篇20

　　1、指導、編制年度預算并考核各部門(mén)的執行情況

　　2、跟蹤化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)情況及趨勢

　　3、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的各類(lèi)支出及損益數據

　　4、負責對公司重要經(jīng)營(yíng)項目和建設項目的進(jìn)度跟蹤和成本控制，提供經(jīng)營(yíng)建議，參與管理決策

　　5、完成集團要求的各類(lèi)報告

　　6、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)支出情況及投資回報情況

　　7、對化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的項目成本進(jìn)行核算，并跟蹤其毛利水平

　　8、協(xié)助開(kāi)展化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的報價(jià)工作

　　副主任崗位職責 篇21

　　1、在調度主任領(lǐng)導下，根據調度室主任安全生產(chǎn)責任制開(kāi)展工作，具體負責分管礦井生產(chǎn)和回采工作，在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，負責組織調度室有關(guān)人員共同完成所擔負的任務(wù)。

　　2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設計劃執行情況及生產(chǎn)安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)趨勢、抓好工程質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。

　　3、參與組織召開(kāi)有關(guān)生產(chǎn)分析會(huì )和參加上級集團公司及公司有關(guān)會(huì )議，對影響生產(chǎn)的事故進(jìn)行跟蹤、落實(shí)，對安全技術(shù)措施的貫徹執行情況跟蹤、落實(shí)并詳細記錄。

　　4、具體負責皮帶秤計量，月終結賬跟蹤，系統掌握生產(chǎn)計劃的安排，以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際情況，搞好生產(chǎn)預測、預報，組織綜合平?，搞好均衡生產(chǎn)。

　　5、負責檢查、落實(shí)公司、隊組的計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　6、堅持24小時(shí)調度值班制度，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

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