副主任護師的崗位職責（通用18篇）
在現在的社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的副主任護師的崗位職責，歡迎大家分享。
副主任護師的崗位職責 篇1
職責說(shuō)明:
1、專(zhuān)屬客戶(hù)跟診服務(wù)，健康檢查安排;
2、客戶(hù)健康管理的跟蹤、隨訪(fǎng)與培訓;
3、客戶(hù)關(guān)系維護;
4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷(xiāo)售;
5、醫療檢測儀器的使用;
6、執行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。
職位要求:
1、臨床護理專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，有護士/護理師執業(yè)證書(shū);
2、熟悉醫院皮膚科與美容科的工作，會(huì )操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養;
4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
副主任護師的崗位職責 篇2
1.對院長(cháng)負責，分管全院醫療業(yè)務(wù)工作。
2.制訂醫療工作計劃并組織實(shí)施，及時(shí)總結匯報。
3.布置、督促、檢查分管各部門(mén)及科室負責人的工作。
4.建立健全醫院各級學(xué)術(shù)委員會(huì )，定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì )會(huì )議，并檢查各委員會(huì )工作情況。
5.建立健全醫療規章制度，督促檢査執行情況。
6.制定和實(shí)施醫生進(jìn)修培訓計劃。
7.負責對醫療缺陷、事故進(jìn)行調查，并提出處理意見(jiàn)。
8.深入了解各醫療科室工作運作情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，不斷提高醫療質(zhì)量。
9.組織各項學(xué)術(shù)活動(dòng)及對其他醫院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
10.負責組織醫療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。
副主任護師的崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責制定醫院經(jīng)營(yíng)工作計劃，并全面貫徹落實(shí)、跟蹤。
2、全面確保醫療質(zhì)量及醫療安全的日常管理。
3、負責醫院學(xué)科建設和醫護團隊管理，做好各部分人員的協(xié)調、指導、檢查、考核等。
4、組建高素質(zhì)、高水平的醫院醫療團隊。
5、制定醫院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。
6、負責醫院文化建設，保證醫院的良性運轉。
7、統籌協(xié)調好醫院與衛生部、協(xié)會(huì )以及各科室間的關(guān)系，確保工作高效、優(yōu)質(zhì)運行。
8、完成集團上級領(lǐng)導交代的其他工作。
9、根據公司戰略構想和努力方向，參與公司醫院管理體系文件的編制與修訂。
10、參與接管項目(醫院)的前期調研和研討，撰寫(xiě)分項報告。
11、在公司管理框架內，組建進(jìn)駐項目醫院的團隊，建立前置培訓大綱和課程，對團隊成員進(jìn)行進(jìn)駐前培訓。
12、領(lǐng)受目標醫院的經(jīng)營(yíng)預算指標，在預算框架內組織醫院經(jīng)營(yíng)和運營(yíng)。
13、對目標醫院進(jìn)行有效的風(fēng)險控制，建立目標醫院風(fēng)險控制制度體系和組織流程體系。
14、協(xié)調當地公共關(guān)系，溝通和解決日常經(jīng)營(yíng)與運營(yíng)中的問(wèn)題。
任職要求:
1、七年及以上大中型醫療企業(yè)管理工作經(jīng)驗，或擔任二級及以上醫院院長(cháng)經(jīng)歷。
2、主任醫師或副教授以上，具備三甲醫院管理經(jīng)驗，擔任醫院高層管理職務(wù)五年以上，同時(shí)有大型民營(yíng)醫院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉醫院的經(jīng)營(yíng)管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力。
4、能夠主持建立建全醫院的管理制度，防范醫療風(fēng)險。
5、具有相關(guān)組織領(lǐng)導文字撰寫(xiě)和口語(yǔ)表達能力以及協(xié)調公關(guān)能力。
6、熟悉國家醫療有關(guān)政策、法律和法規。
7、以上為基本任職要求，其他事項待面談溝通。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
副主任護師的崗位職責 篇4
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、總務(wù)和基建工作。
2.負責組織擬定醫院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
3.負責督促總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。
4.負責督促檢查本院治安、保衛工作。
5.負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。
6.負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。
7.負責全院房屋管理以及綠化工作，督促檢查全院的清潔衛生和院容院貌。
8.負責督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。
9.負責領(lǐng)導全院水、電、暖的管理工作，檢查各項設備運轉情況。
10.審查各類(lèi)物資的采購、保管計劃，組織安排人員采買(mǎi)物資，審査入庫制度、核銷(xiāo)制度、請領(lǐng)制度、報廢制度等的執行情況。
11.完成院長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
副主任護師的崗位職責 篇5
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
副主任護師的崗位職責 篇6
1、根據對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合護理工作的實(shí)際情況制訂護理計劃，并組織實(shí)施。
2、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現和了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護聯(lián)系。
5、組織護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實(shí)施，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
8、確定護士的輪換和臨時(shí)調配。
9、團結本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。
10、完成醫院領(lǐng)導交給的其它各項工作。
副主任護師的崗位職責 篇7
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結向院長(cháng)匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見(jiàn)；
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化；
6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的績(jì)效評估，并向院長(cháng)匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
副主任護師的崗位職責 篇8
1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。
2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配
副主任護師的崗位職責 篇9
1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。
副主任護師的崗位職責 篇10
崗位職責
1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規范；
2、負責科室現場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實(shí)與病人、醫生的溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。
任職資格
1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，護師或及以上職稱(chēng)；
2、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。
副主任護師的崗位職責 篇11
職責說(shuō)明:
1、負責根據客戶(hù)的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;
2、負責客戶(hù)健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進(jìn);
3、負責客戶(hù)出入院檢查、宣教工作;
4、負責客戶(hù)生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件;
5、負責專(zhuān)家的跟診與跟蹤及備案工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，主管護師以上職稱(chēng)，5年以上護士長(cháng)管理經(jīng)驗;
2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;
3、普通話(huà)標準，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;
4、熱愛(ài)護理工作，有奉獻精神，積極進(jìn)取，對護士能做到身教重于言教。職位要求
副主任護師的崗位職責 篇12
1、每天清潔窗戶(hù)和玻璃，保證診所內外環(huán)境清潔整齊。
2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。
3、按照接待服務(wù)臺的安排，引導病人到診室。
4、患者進(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí)，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關(guān)照患者，讓患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。
6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。
7、發(fā)現耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn)，提交所長(cháng)審核。
8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長(cháng)審核。
9、在醫生的指導下進(jìn)行潔治，同時(shí)做好口腔衛生宣教工作。
10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。
11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。
副主任護師的崗位職責 篇13
一、在門(mén)診部及科主任、科護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫生組長(cháng)，做好各方面的協(xié)調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開(kāi)診前后的準備工作及衛生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調和解決醫患、護患之間的各類(lèi)矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。
八、保管好部門(mén)財產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排，每日參加核對專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫師就診時(shí)間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
副主任護師的崗位職責 篇14
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科護理業(yè)務(wù)的指導、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)護理教材。
2、了解國外護理新技術(shù)及專(zhuān)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護理技術(shù)，提高護理質(zhì)量。
3、檢查指導本科急、重、疑難病人的.護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會(huì )診。
4、每周組織本科護理人員進(jìn)行護理查房一次，指導主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、協(xié)助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓工作，掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據。
6、負責本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見(jiàn)。
7、組織并主持本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案等討論，參與護理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護理常規的修訂。
8、指導主管護師、護師的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材，并負責講授。
9、制定本科護理科和技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。
10、對全院護理隊伍的建設、技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
副主任護師的崗位職責 篇15
一、崗位職責
1、在護理部主任（總護士長(cháng)）的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會(huì )診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
6、組織在職主管護師、護士及進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材，并負責講授。
7、帶教護理系和護理專(zhuān)修科學(xué)生的臨床學(xué)習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。參與審定、評價(jià)護理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。
1 1、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
二、技術(shù)能力要求
1、有豐富的臨床經(jīng)驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術(shù)操作熟練、規范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房，參與護理會(huì )診。
6、指導護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術(shù)革新的意識。
9、指導下級護士總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文的能力。
三、考核評價(jià)標準
1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。
3、與醫師配合搶救不協(xié)調扣1分。
4、對護理查房、護理會(huì )診、護理業(yè)務(wù)給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。
6、臨床護理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學(xué)習及新技術(shù)的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。
副主任護師的崗位職責 篇16
一、崗位職責
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，指導本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會(huì )診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
6、組織主管護師、護師及進(jìn)修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬訂教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材并負責講授。
7、帶教護理系和護理專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科室護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。參與審定、評價(jià)護理論文和科研技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科室護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任務(wù)。
副主任護師的崗位職責 篇17
一、崗位職責
1、在科護士長(cháng)領(lǐng)導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫患關(guān)系。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫(xiě)教材并負責講課。
7、組織護理系、護理專(zhuān)科進(jìn)修生和護校學(xué)生的臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。
8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實(shí)施。指導全科護師、護士開(kāi)展科研工作并及時(shí)總結經(jīng)驗，學(xué)習應用國內外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護士長(cháng)做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時(shí)準確填報工作量、效率等登統資料交護士長(cháng)上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任。
副主任護師的崗位職責 篇18
�。ㄒ唬┰诒究谱o士長(cháng)領(lǐng)導下和本科副主任護師的指導下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴撠煻酱贆z查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，嚴把護理工作質(zhì)量關(guān)。
�。ㄈ┙鉀Q本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）
�。ㄋ模┴撠熤笇П究撇》康淖o理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。
�。ㄎ澹⿲Ρ究聘鞑》堪l(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。
�。┙M織本科護理護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并制定培訓計劃，編寫(xiě)教材并講課。
�。ㄆ撸┙M織與指導護理學(xué)、護理專(zhuān)修學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。
�。ò耍┲朴啽究谱o理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實(shí)施，指導全體護師、護士開(kāi)展科研工作。
�。ň牛﹨f(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理工作和隊伍建設工作。
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