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副主任護師崗位職責（通用11篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的副主任護師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
副主任護師崗位職責 篇1
一、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
三、負責領(lǐng)導行政文件的'收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、領(lǐng)導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。
五、負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導有關(guān)人員做好打字工作。
六、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
副主任護師崗位職責 篇2
(一)在院長(cháng)、副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
(二)安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
(三)負責領(lǐng)導行政文件的.收發(fā)登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
(四)負責本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的接待等工作。
(五)負責緊急事件匯報、處理；
(六)醫院負責院長(cháng)的聯(lián)系工作，衛生局負責主任的聯(lián)系；
副主任護師崗位職責 篇3
一、負責醫院行政管理工作：
1、負責醫院證照年審、上級部門(mén)（衛監、醫保、消防等）檢查的接待與配合；
2、負責醫師的執業(yè)變更注冊；
3、整理修訂醫院的'各項管理制度；
4、各類(lèi)會(huì )議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；
二、負責人力資源各項工作：
1、根據醫院發(fā)展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類(lèi)規章制度；
2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；
3、根據員工入職情況，適時(shí)考核轉正、離職談話(huà)、調任手續；
4、制定人事月報表、人員情況分析；
5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案；
6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。
副主任護師崗位職責 篇4
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質(zhì)量和醫療安全工作的'第一責任人。
2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門(mén)診、病房、出診、會(huì )診等工作，督促本科醫師醫療文件的書(shū)寫(xiě)，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結，推廣應用。
6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見(jiàn)。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務(wù)人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，協(xié)調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。
10、帶領(lǐng)全科人員完成醫院下達的各項經(jīng)濟指標和醫療任務(wù)。按月統計上報醫院。
副主任護師崗位職責 篇5
1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網(wǎng)絡(luò )管理，負責醫院內外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統計室的領(lǐng)導和管理工作。
2、規劃、實(shí)施針對本醫院的總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設質(zhì)量和方案。
3、及時(shí)、準確向上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫療質(zhì)量和費用，績(jì)效的信息，為領(lǐng)導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術(shù)新進(jìn)展情況。
4、領(lǐng)導所屬人員的政治學(xué)習，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。
6、按照國家規定，做好信息方面的.保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
副主任護師崗位職責 篇6
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科護理業(yè)務(wù)的指導、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)護理教材。
2、了解國外護理新技術(shù)及專(zhuān)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護理技術(shù)，提高護理質(zhì)量。
3、檢查指導本科急、重、疑難病人的'護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會(huì )診。
4、每周組織本科護理人員進(jìn)行護理查房一次，指導主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、協(xié)助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓工作，掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據。
6、負責本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見(jiàn)。
7、組織并主持本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案等討論，參與護理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護理常規的修訂。
8、指導主管護師、護師的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材，并負責講授。
9、制定本科護理科和技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。
10、對全院護理隊伍的建設、技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
副主任護師崗位職責 篇7
一、崗位職責
1、在護理部主任（總護士長(cháng)）的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會(huì )診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
6、組織在職主管護師、護士及進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材，并負責講授。
7、帶教護理系和護理專(zhuān)修科學(xué)生的臨床學(xué)習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的'培養。
9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。參與審定、評價(jià)護理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。
1 1、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
二、技術(shù)能力要求
1、有豐富的臨床經(jīng)驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術(shù)操作熟練、規范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房，參與護理會(huì )診。
6、指導護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術(shù)革新的意識。
9、指導下級護士總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文的能力。
三、考核評價(jià)標準
1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。
3、與醫師配合搶救不協(xié)調扣1分。
4、對護理查房、護理會(huì )診、護理業(yè)務(wù)給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。
6、臨床護理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學(xué)習及新技術(shù)的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。
副主任護師崗位職責 篇8
一、崗位職責
1、在科護士長(cháng)領(lǐng)導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫患關(guān)系。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫(xiě)教材并負責講課。
7、組織護理系、護理專(zhuān)科進(jìn)修生和護校學(xué)生的臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。
8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實(shí)施。指導全科護師、護士開(kāi)展科研工作并及時(shí)總結經(jīng)驗，學(xué)習應用國內外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護士長(cháng)做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時(shí)準確填報工作量、效率等登統資料交護士長(cháng)上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的.溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任。
副主任護師崗位職責 篇9
�。ㄒ唬┰诒究谱o士長(cháng)領(lǐng)導下和本科副主任護師的指導下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴撠煻酱贆z查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，嚴把護理工作質(zhì)量關(guān)。
�。ㄈ┙鉀Q本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）
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�。ň牛﹨f(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理工作和隊伍建設工作。
副主任護師崗位職責 篇10
一、在科主任及上級檢驗師的指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務(wù)。
二、做好質(zhì)控工作，擔負實(shí)驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執行操作手冊，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)送報告單。
三、協(xié)助開(kāi)展科研新技術(shù)，不斷開(kāi)展新項目，提高專(zhuān)業(yè)水平。
四、擔任進(jìn)修、實(shí)習人員的.帶教工作。
五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進(jìn)行操作、維護、保養，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。
六、做好實(shí)驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。
七、擔任檢驗藥品、器材申領(lǐng)、保管和檢驗試劑的準備、培養基的制備等，并做好登記、統計工作。
副主任護師崗位職責 篇11
一、在院長(cháng)、院黨委領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。
二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì )診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。
四、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。
五、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的`培訓，并擔任教學(xué)工作。
六、學(xué)習、運用國內外先進(jìn)技術(shù)，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作�？偨Y經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術(shù)操作常規；經(jīng)常進(jìn)行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。
八、負責本科醫德醫風(fēng)建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。
九、嚴格遵守執業(yè)道德和行為規范。
十、副主任在科主任領(lǐng)導下，按分工履行主任職責的相應部分。
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