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會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責

時(shí)間:2023-05-26 11:39:18 崗位職責 我要投稿

會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責(通用13篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責(通用13篇)

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 1

  1、負責完成分解下的任務(wù)指標;

  2、搜集目標客戶(hù)信息,整理匯總各客戶(hù)信息,篩選客戶(hù)進(jìn)行見(jiàn)面接洽;

  3、搜集競爭對手價(jià)格、推廣等營(yíng)銷(xiāo)策略,分析統計并上報;

  4、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議;

  5、聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù),宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 2

  1、根據會(huì )所客戶(hù)群,制定并完成銷(xiāo)售計劃;

  2、采用有效的公關(guān)方式建立客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)持續合作;

  3、保持良好的企業(yè)形象和客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)對公司和品牌的認知;

  4、負責協(xié)調解決客戶(hù)遇到的各類(lèi)問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案,維護客戶(hù)穩定;

  5、有商業(yè)敏感度,做好潛在客戶(hù)的發(fā)掘,銷(xiāo)售渠道的.發(fā)開(kāi)及維護;

  6、收集、匯總客戶(hù)相關(guān)市場(chǎng),對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,為公司決策提供支持;

  7、上級主管安排的其他任務(wù)。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 3

  職責:

  1、根據公司業(yè)務(wù)需求,參與IT項目的需求調研分析、方案設計;

  2、負責分銷(xiāo)系統的項目實(shí)施、開(kāi)發(fā)/配置實(shí)現;

  3、負責系統上線(xiàn)配置、測試和人員培訓;

  4、負責業(yè)務(wù)系統的日常運行維護;

  5、負責業(yè)務(wù)系統基礎檔案的.日常維護;

  6、上級安排的其它工作或任務(wù)。

  任職要求:

  1、25—30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上IT項目實(shí)施經(jīng)驗,有分銷(xiāo)模塊及訂單管理系統實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟練掌握計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、ERP系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,具備一定的軟件開(kāi)發(fā)能力,熟悉較常見(jiàn)的零售分銷(xiāo)系統;

  4、具有良好的溝通能力,工作認真,有責任心。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 4

  職責:

  1、根據項目進(jìn)度計劃,制定實(shí)施方案和計劃;

  2、負責客戶(hù)需求、數據的收集、整理,并與客戶(hù)做好溝通確認;對于要進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的需求,編寫(xiě)詳細的需求分析文檔;

  3、按照項目需求配置系統環(huán)境,進(jìn)行系統初始化和調試工作;

  4、編寫(xiě)整理過(guò)程文檔,組織用戶(hù)培訓;

  5、按照實(shí)施流程,完成項目上線(xiàn)交付工作;

  6、負責售后支持,如系統使用問(wèn)題的解答和咨詢(xún);

  7、收集客戶(hù)的合理化需求和建議。

  任職資格:

  1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、具備3年及以上醫療行業(yè)軟件(HIS、電子病歷、公衛、區域平臺)的實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、對數據庫及計算機網(wǎng)絡(luò )知識有一定了解;

  4、有獨立分析、解決問(wèn)題并形成解決方案文檔的能力;

  5、極強的'溝通能力和語(yǔ)言表達能力,應變能力強;

  6、良好的客戶(hù)服務(wù)精神和較強團隊合作意識;

  7、踏實(shí)肯干,責任心強,能承受工作壓力,并具備較強的學(xué)習能力;

  8、適應短期出差。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 5

  1.巡視項目地情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執行相應跟進(jìn)措施,負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析,并提出整改方案;

  2.負責辦理客戶(hù)的入住及裝修審查手續,負責公共鑰匙和未入伙的`住戶(hù)鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管;

  3.與客戶(hù)保持良好關(guān)系,主動(dòng)了解其要求,及時(shí)收集并回應客戶(hù)之意見(jiàn)及建議,并根據客戶(hù)需求及時(shí)調整、補充相應的服務(wù)項目;負責對投訴情況的處理結果進(jìn)行回訪(fǎng),并做好記錄與統計總結,定期向上級報告;

  4.負責編制社區文化活動(dòng)計劃,經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實(shí)施;

  5.執行上級指派不限于上述范圍之工作。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 6

  崗位職責:

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)

  2、在經(jīng)理的'帶領(lǐng)下熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)及公司盤(pán)源

  3、資源匹配,為客戶(hù)提供解決方案

  4、陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)

  5、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  崗位要求:

  1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡17-45歲,無(wú)需工作經(jīng)驗

  2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識與談判技巧

  3、口齒清晰,喜歡主動(dòng)與客戶(hù)交談,會(huì )簡(jiǎn)單操作office辦公軟件

  4、勇于挑戰高薪,有較強的賺錢(qián)欲望及抗壓能力

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 7

  1.銷(xiāo)售人員務(wù)必遵守國家法規、法令、自覺(jué)維護公司利益不謀求公司制度規定之外的個(gè)人利益;

  2.銷(xiāo)售人員務(wù)必敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責、勤奮進(jìn)取,按質(zhì)按量完成銷(xiāo)售工作任務(wù);

  3.銷(xiāo)售人員之間應團結協(xié)作,密切配合,發(fā)揚群眾主義精神,建立良好的合作關(guān)系;

  4.待人接物熱情有禮,著(zhù)裝儀表整潔大方,自覺(jué)維護良好的辦公環(huán)境,持續統一規范的辦公秩序;

  5.嚴格保守公司機密,以公司利益為重,不得做任何有損公司及客戶(hù)利益的事情;

  6.銷(xiāo)售人員應及時(shí)做好客戶(hù)登記、成交登記和值班記錄工作,發(fā)生接待客戶(hù)沖突,不得爭搶?zhuān)垂居嘘P(guān)規章制度執行;

  7.遇特殊狀況由銷(xiāo)售經(jīng)理判別客戶(hù)歸屬;

  8.銷(xiāo)售人員在整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中務(wù)必口徑一致,凡有疑難問(wèn)題應向銷(xiāo)售經(jīng)理請示,嚴禁向客戶(hù)承諾有關(guān)本項目不詳、不實(shí)事宜;

  9.銷(xiāo)售主管協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售工作,做到統一管理;

  10.銷(xiāo)售人員要時(shí)刻注意自身的素質(zhì)修養,對本項目的`業(yè)務(wù)知識熟練掌握,對周邊項目做到知已知彼,不斷提高房地產(chǎn)應變潛力。

  11.銷(xiāo)售人員應有意識地培養自身的客戶(hù)分析及決定潛力,通過(guò)業(yè)務(wù)狀況、客戶(hù)資料的整理,配合部門(mén)及公司領(lǐng)導審核的廣告收益,為制定廣告宣傳策略帶給依據;

  12.為客戶(hù)帶給一流的接待服務(wù);

  13.建立良好的人際關(guān)系,用心收集反饋意見(jiàn);

  14.用心挖掘潛在客戶(hù);

  15.執行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程所規定的全部工作;

  16.負責按揭資料的準備;

  17.努力向上,堅持學(xué)習。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 8

  職責:

  1、負責停車(chē)項目安裝結束后與物業(yè)的工作對接,具體包括前期在停車(chē)場(chǎng)的實(shí)地情況跟蹤;

  2、停車(chē)系統后臺的功能交接;及時(shí)與公司的'硬件部/軟件部反饋物業(yè)關(guān)于停車(chē)系統的問(wèn)題和停車(chē)場(chǎng)實(shí)地碰到的問(wèn)題;(該工作實(shí)際比較簡(jiǎn)單,主要是溝通能力)

  3、停車(chē)場(chǎng)項目運行穩定后的后期日常維護;

  4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、退伍軍人優(yōu)先;

  2、善于交際,處事靈活機智,具有良好的溝通協(xié)調能力;

  3、具有良好的團隊協(xié)作精神;

  4、工作細心、負責,考慮事情周全;

  5、執行力強,能夠高效的完成本職工作。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 9

  職責:

  1、制定項目計劃、組織執行、跟蹤項目進(jìn)度;

  2、現場(chǎng)實(shí)施、系統測試、系統部署、用戶(hù)培訓、問(wèn)題跟蹤協(xié)調處理等;

  3、現場(chǎng)需求分析、編寫(xiě)項目相關(guān)文檔;

  4、內外部資源協(xié)調,客戶(hù)關(guān)系維護;

  5、協(xié)助開(kāi)展售前等市場(chǎng)活動(dòng)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,具備一定的項目管理經(jīng)驗;

  2、熟悉項目管理的.基本知識和技能;

  3、熟悉Java編程和J2EE架構,熟悉Mysql、Oracle或DB2等主流數據庫系統;

  4、具備較強的溝通協(xié)調能力、責任心和團隊精神,較好的文檔編寫(xiě)能力和質(zhì)量意識。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 10

  1、新員工入店,熟悉所在商圈;

  2、負責接待、溝通上門(mén)客戶(hù),維護公司分配的客戶(hù),了解客戶(hù)需求,做好信息匹配;

  3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅一對一輔導;

  4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)服務(wù);

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 11

  職責:

  1、項目實(shí)施方案制定、系統部署、安裝調試、數據導入和測試等工作;

  2、負責實(shí)施前用戶(hù)溝通、技術(shù)交流、配合現場(chǎng)調研工作,并進(jìn)行反饋。

  3、負責根據客戶(hù)需求進(jìn)行軟件配置和完成驗收大綱,各類(lèi)系統問(wèn)題或異常狀況的排查、信息收集和BUG提交,配合開(kāi)發(fā)人員解決問(wèn)題、修復BUG,確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求并正常運行。

  4、負責客戶(hù)現場(chǎng)的系統部署安裝、上線(xiàn)測試、驗收交付、系統升級、數據遷移、運行維護等工作,為客戶(hù)提供疑問(wèn)解答、異常數據修復、系統操作指導、系統培訓等服務(wù)。

  5、負責現有客服團隊的日常管理。

  6、負責完成其他客戶(hù)或者上級交付的工作。

  任職要求:

  1、工作認真細致,態(tài)度積極,良好的.溝通與團隊配合能力;

  2、 3年以上實(shí)施工作經(jīng)驗,有人事系統實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強的邏輯思維能力,對客戶(hù)有服務(wù)意識,具有良好的學(xué)習能力;

  4、較強的抗壓能力,能承受工作中各種壓力;

  5、較強的責任心,認可以結果為導向的觀(guān)念。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 12

  1、維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源,保證信息準確、真實(shí);

  2、接待客戶(hù)、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  3、了解客戶(hù)核心需求,匹配并提供合適房源;

  4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

  5、負責公司房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  會(huì )籍顧問(wèn)崗位職責 13

  1、全面負責公司所轄物業(yè)的管理工作,認真完成公司交付的各項任務(wù),實(shí)現各項目標。

  2、制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營(yíng)方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程;

  3、規定物業(yè)上全體員工的崗位職責,并監督貫徹執行,制定各項費用標準保證管理工作的正常進(jìn)行;

  4、經(jīng)常巡視管理區內外各場(chǎng)所及管轄各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;

  5、負責物業(yè)日常工作,完成前期招商團隊管理及后期租客租金及其他費用的'收繳工作;

  6、負責管理保安、保潔、綠化、維修工作,完成服務(wù)質(zhì)量目標;

  7、審核所有合同、文書(shū)報告等,對各類(lèi)費用收支進(jìn)行審查;

  8、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序;

  9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

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