倉庫管理員崗位職責（通用25篇）
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫管理員崗位職責 篇1
1、負責倉庫產(chǎn)品的保管、產(chǎn)品出入庫的登記工作，做到賬物相符;
2、負責產(chǎn)品的條形碼粘貼及掃描工作;
3、做好每天的臺賬工作，保證賬、物、卡數據完全一致;
4、核對每天的發(fā)貨單簽收回單，做好相關(guān)記錄;
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責 篇2
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫房?jì)�，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房�(jì)�。嚴格執行公司的進(jìn)出庫手續、流程。發(fā)出貨物堅持先進(jìn)先出原則。
2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進(jìn)先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認真、仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門(mén)領(lǐng)導下，做好貨物在流轉過(guò)程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時(shí)，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉庫的單據，都必須有關(guān)責任人的簽名，沒(méi)有責任人的單據無(wú)效。
5、根據倉庫結合實(shí)際情況，時(shí)常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結束后對當天所配貨品進(jìn)行小盤(pán)點(diǎn)，每月按實(shí)際情況安排盤(pán)點(diǎn);賬物相符，嚴禁漏盤(pán)、少盤(pán)、錯盤(pán)現象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時(shí)有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時(shí)帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線(xiàn)路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結束后，及時(shí)代領(lǐng)員工清理場(chǎng)地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
10、對當天發(fā)出貨品客戶(hù)，件數記錄做到隨時(shí)可查，對客戶(hù)少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時(shí)上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長(cháng)工作時(shí)間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。
12、完成上級的臨時(shí)工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進(jìn)庫貨品拆箱后數量的質(zhì)量的驗收，實(shí)時(shí)反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點(diǎn)有權拒絕發(fā)出
3、 有權檢查到庫貨品的數量及質(zhì)量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閑雜人員進(jìn)入倉庫貨品區域
6、 有權向上級或部門(mén)主管建議改善倉庫任何意見(jiàn)的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書(shū)面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時(shí)上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門(mén)內任何區域抽煙，發(fā)現一次給予50元的處罰，月超過(guò)三次的扣除當月績(jì)效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發(fā)現一個(gè)煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現3個(gè)以上罰款100元5，嚴禁在上班時(shí)間在倉庫區域內打牌或一切有關(guān)賭博的活動(dòng)，倉管員有權監督并執行，發(fā)現一次給予參與著(zhù)每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發(fā)現3次以上倉管員扣除月績(jì)效工資的60%，其他人員扣除當月績(jì)效工資50%，如果當月連續發(fā)現6次以上，不管任何人員給予開(kāi)除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行
倉庫管理員崗位職責 篇3
1、負責倉庫的日常管理：
2、監管執行出入庫手續，核實(shí)貨品與貨單數量、規格、種類(lèi)是否與一致;
3、信息系統數據的錄入，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
4、倉儲貨品及物資的定期盤(pán)點(diǎn)，貨物的堆碼與擺放的檢查;
5、庫房的安全管理工作;
6、執行客戶(hù)的相關(guān)退貨流程。
倉庫管理員崗位職責 篇4
崗位職責：
1、協(xié)助完成公司行政類(lèi)工作，包括環(huán)境衛生，辦公及各類(lèi)用品的采購管理等工作。
2、協(xié)助完成人員的招聘、入離職等人事工作。
3、協(xié)助做好行政、人事及其他事務(wù)性工作。
4、本崗位五天8小時(shí)。
倉庫管理員崗位職責 篇5
1．建立健全倉庫物資的出、入、存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。品庫主管一道負責庫存物資的按時(shí)盤(pán)點(diǎn)，并形成盤(pán)點(diǎn)報表提交相關(guān)部門(mén)。
4．負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發(fā)貨區的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求進(jìn)行核對。
5．負責成品庫大門(mén)鑰匙的妥善保管和在上班時(shí)間成品庫大門(mén)的按時(shí)開(kāi)關(guān)。
6．負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時(shí)組織傳遞、回收。
7．本著(zhù)“區、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類(lèi)存放，并負責登記臺帳和貨位編號。
8．按照銷(xiāo)售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數量，及時(shí)配貨的建議。
9．發(fā)現出入庫單據上的數量與實(shí)物不相符合時(shí)，及時(shí)與有關(guān)責任人溝通、確認，必要時(shí)可越級報告。
10．負責監督執行成品發(fā)貨的先進(jìn)先出原則。
11．負責成品周轉過(guò)程輕拿輕放，物資疊放高度符合產(chǎn)品特性要求的監督，確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。
12．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和協(xié)助完成成品庫其他人員的工作任務(wù)。
倉庫管理員崗位職責 篇6
一、目的：
為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務(wù)水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責：
1、（及時(shí)、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。
2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點(diǎn)明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發(fā)、存管理，嚴格按流程要求收發(fā)貨物，并及時(shí)跟蹤貨物的發(fā)送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫時(shí)，按《入庫單》及時(shí)歸類(lèi)入庫。對入庫貨物按《入庫單》進(jìn)行數量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報并作好相關(guān)記錄。然后交《入庫單》給總經(jīng)理簽字確認。
5、貨物出庫時(shí)，嚴格按照開(kāi)單員所開(kāi)《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發(fā)出去的貨有誤，相關(guān)責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經(jīng)濟損失。
6、當發(fā)生退、換貨情況時(shí)，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實(shí)填寫(xiě)簽收單。倉管員收到貨物后，及時(shí)清點(diǎn)貨物，如發(fā)生有數量、質(zhì)量、包裝等方面的情況，及時(shí)報告給退貨方所負責的片區經(jīng)理，與客戶(hù)核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經(jīng)理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務(wù)人員一同盤(pán)點(diǎn)，清查倉庫，及時(shí)處理積壓、變質(zhì)、過(guò)期等異狀貨物。當月盤(pán)點(diǎn)物品出現誤差的，及時(shí)找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規定得以貫徹實(shí)施。
10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損
失應承擔相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
倉庫管理員崗位職責 篇7
職責：
1、負責來(lái)料核對、驗收、登記及系統錄入;
2、根據生產(chǎn)計劃單準確發(fā)貨;
3、根據產(chǎn)品到貨周期及時(shí)請購原輔料，并跟蹤到貨時(shí)間;
4、常用備貨產(chǎn)品做好合理庫存及標識管理;
5、每日物料明細賬目的登記;
6、日常庫存盤(pán)點(diǎn)與月底綜合盤(pán)點(diǎn)數據的收集與庫存整理;
7、協(xié)助車(chē)間與倉庫相關(guān)的工作，配合其他相關(guān)部門(mén)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的責任心和有良好的職業(yè)操守;
3、熟練使用電腦，熟悉倉庫操作系統。
倉庫管理員崗位職責 篇8
1、入庫：依據公司入庫流程對產(chǎn)品進(jìn)行入庫操作。
2、出庫：依據公司出庫流程，對出庫單上的產(chǎn)品進(jìn)行配貨及出庫操作。
3、負責打包、貼快遞單、稱(chēng)重等倉庫工作;
4、嚴格執行6S管理，負責整理庫容庫貌，每日做好倉庫收尾清潔整理工作。
5、負責庫存和商品的保管、保養。
6、定期參加倉庫盤(pán)點(diǎn)。
7、做好團隊協(xié)助，完成主管交辦的其他任務(wù)。
倉庫管理員崗位職責 篇9
1．按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上及匯報，下班時(shí)應檢查門(mén)穿好門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好；
2．認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患；
3．檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無(wú)損；
4．收貨時(shí)，對進(jìn)倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進(jìn)貨日期。屬不合格質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān)；
5．驗收后的物資，必須按類(lèi)別固定位置堆放，做到整齊、美觀(guān)；
6．發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名試樣對于手續欠妥者，一律不發(fā)；
7．物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，做到當日單據當日清理；
8．做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結出月末庫存數量報給財務(wù)主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
9．嚴禁私自借用倉庫物資和物品；
10．嚴格遵守工廠(chǎng)各項歸章制度，服從上級工作分工；
倉庫管理員崗位職責 篇10
1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時(shí)，倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類(lèi)堆放整齊，杜絕不安全因素，并標識清楚。
3、材料入庫后應及時(shí)入賬，準確登記。
4、領(lǐng)用材料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單，倉管人員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5、材料出庫按領(lǐng)料單發(fā)貨，手續不全不予發(fā)貨。
6、領(lǐng)用材料發(fā)貨后應及時(shí)登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳)
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。
9、隨時(shí)了解倉庫儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發(fā)生，并及時(shí)上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質(zhì)量數量，對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時(shí)出具臨時(shí)收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件。
倉庫管理員崗位職責 篇11
工作職責：
1.負責管理備件庫，維護備件庫環(huán)境，安全及防火；
2.按要求對庫存備件進(jìn)行規范化的管理和維護；
3.建立庫存賬目，負責備件的入庫驗收及維修備件的發(fā)放工作，并記賬和保存各種原始憑證；
4.將備件驗收不合格信息傳遞給備件計劃員；
5.根據備件庫存儲備和使用情況，向備件計劃員發(fā)出訂貨需求建議；
6.負責庫存量的定期清點(diǎn)工作。
倉庫管理員崗位職責 篇12
一.工作性質(zhì)對倉庫主管負責。
二.全面負責倉庫物料的進(jìn)、銷(xiāo)、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。
三.負責對倉庫物料進(jìn)行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。
四.根據PC計劃單按照“先進(jìn)先出”原則，實(shí)行實(shí)數清點(diǎn)發(fā)放給車(chē)間領(lǐng)料員，在發(fā)放物料時(shí)同時(shí)對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續，一定要作到誰(shuí)發(fā)料誰(shuí)簽名誰(shuí)負責。
五.物料發(fā)放記錄即系統扣數一定要及時(shí)，確保帳、物、卡的同步性。
六.收貨時(shí)一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質(zhì)檢單核數清點(diǎn)后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒(méi)有貼上ROHS標簽的不允許進(jìn)倉做帳，嚴格實(shí)行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關(guān)部門(mén)負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實(shí)際容量和該物料的使用頻率來(lái)定。
七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個(gè)尾數。
八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒(méi)有包裝時(shí)應用塑料袋將其包好并做好標識。
九.從車(chē)間下來(lái)的成品必須按照客戶(hù)類(lèi)型來(lái)擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環(huán)保產(chǎn)品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無(wú)標識產(chǎn)品和串客戶(hù)擺放的現象。
十.成品出貨時(shí)要嚴格遵循“先進(jìn)先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現象。
十一.要做好八防、五會(huì )工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會(huì )看、會(huì )查、會(huì )找、會(huì )處理、會(huì )分析。
倉庫管理員崗位職責 篇13
一、倉庫管理員崗位職責
按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。 隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。 定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列。存放整齊，數量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時(shí)堵塞漏洞。
二、倉庫管理員的具體工作職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)
2.按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5.每日物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據的填寫(xiě)
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的`籌劃與擺放，
8.盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行，月總節報告
流程：
1.數量驗收
1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時(shí)間和采購人員進(jìn)行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。
1.2對來(lái)料數量較大的按大件全點(diǎn)、小件10-35%的比例進(jìn)行數量核查并做好抽查標識，對于來(lái)料經(jīng)較貴重的要做到數量全部清點(diǎn)準確，對小件物品必須用電子稱(chēng)稱(chēng)數量，對有差異情況及時(shí)上報并做好記錄。
1.3所有來(lái)貨來(lái)料必須在數量清點(diǎn)完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實(shí)收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質(zhì)驗收
2.1倉管員數量驗收完成后,應第一時(shí)間將送貨單交送于IQC進(jìn)行材料檢驗
2.2倉管員必須對檢驗結果進(jìn)行跟蹤跟進(jìn),待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認標識，確認后方可入倉
2.3對檢驗不合格的必須跟進(jìn)處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進(jìn)退貨時(shí)間至退回入倉
3.1檢驗合格后安排物料及時(shí)按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊
3.2對入倉物料第一時(shí)間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來(lái)貨時(shí)間及供應商和實(shí)際入倉數量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄
4.物料的保管
4.1所有物料入倉后必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡
4.2物料發(fā)放后須進(jìn)行整倉、歸位整理、減卡
4.3所有物料必須做到安全維護、和保管
4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時(shí)統計,上報處理
4.5倉庫內必須保持通風(fēng),做好防火、防盜、防潮
4.6倉庫人員于下班離開(kāi)前應確保倉庫的安全
5.發(fā)料
5.1倉管員須認真核對物料發(fā)放指令(發(fā)料單)、發(fā)料單是否一致，如有不相符應及時(shí)反饋相關(guān)人員確認后方可發(fā)料
5.2發(fā)料時(shí)必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無(wú)誤,共同在領(lǐng)料單上簽字確認
5.3發(fā)料時(shí)必須按先進(jìn)先出的原則發(fā)放物料
倉庫管理員崗位職責 篇14
1、執行庫存管理流程，負責發(fā)貨與裝貨；
2、信息系統數據的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
3、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監督出、入庫手續；
4、具有獨立處理倉庫事項能力；
5、具有很好的執行力；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責 篇15
1.遵守工作時(shí)間，不得擅離工作崗位，有事請假。
2.每日上、下班前，要檢查庫房、庫區、場(chǎng)區周?chē)欠裼胁话踩蛩卮嬖�，門(mén)窗是否完好，如有異常應采取必要措施并及時(shí)向安全員反映。
3.收料時(shí)必須嚴格執行“三驗制”，即驗數量、驗質(zhì)量、驗規格型號。
4.建立進(jìn)出庫材料臺帳，認真辦理進(jìn)出庫材料各種手續，確認無(wú)誤后及時(shí)登記。
5.材料必須嚴格按照施工平面布置圖，合理地存放各類(lèi)材料及構配件。
6.發(fā)料時(shí)，必須核對限額數量，嚴格按照預算員編制的限額領(lǐng)料單發(fā)料，做到品種、型號、數量無(wú)差錯，發(fā)料時(shí)手續完備齊全，保存完好。
7.所在入庫材料做到嚴格驗收入庫，認真執行驗收規定，發(fā)現問(wèn)題按規定處置，及時(shí)向項目經(jīng)理報告。對所管物資做到按不同材質(zhì)、規格、品種、型號分別存放，帳、物、卡三相符。
8.做好每季度庫存物資的盤(pán)點(diǎn)，做好帳、冊、單據等的日清月結，并裝訂成冊，妥善保管。
9.熟練掌握使用防火防盜設施和器材，保持本倉庫區內的消防設備、器具的完整、清潔，做好倉庫內設施器材的保護，無(wú)丟失、無(wú)損壞、不得挪作他用，保證隨時(shí)可以使用到位。對危險品物資要專(zhuān)放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全的因素，防止事故的發(fā)生。
10.倉庫內嚴禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對入庫人員有進(jìn)行宣傳教育、監督、檢查的義務(wù)。工作時(shí)間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時(shí)應立即鎖門(mén)，不得擅離職守。
11.領(lǐng)料人員和其它人員不得隨意進(jìn)出庫房，如需領(lǐng)料人員進(jìn)庫搬運的物資，要在庫內點(diǎn)交清楚，不得在搬運中點(diǎn)交，以防出現差錯和丟失。
12.任何人不得隨意將私人物品存入庫內。
倉庫管理員崗位職責 篇16
職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存盤(pán)點(diǎn)
3. 負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗
2. 了解條碼系統及庫存盤(pán)點(diǎn),倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎英語(yǔ),熟練使用word ,excell
4. 工作認真、仔細、踏實(shí),高度的責任心,注重細節,落實(shí)細節,有執行力
倉庫管理員崗位職責 篇17
職責描述：
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續，將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。
2、根據銷(xiāo)售訂單開(kāi)據發(fā)貨單，安排備貨。
3、負責審查出庫單據各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求品種、規格、數量進(jìn)行核對。
4、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。
5、根據客戶(hù)發(fā)貨需求的地址及時(shí)間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過(guò)程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名 稱(chēng)、規格及數量，客戶(hù)收貨人電話(huà)及地址等內容，以保證不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結束后確認相關(guān)單據簽署的完整性；
6、按照公司財務(wù)報銷(xiāo)規定，進(jìn)行相關(guān)物流費用的統計，報審及報銷(xiāo)工作。
崗位要求：
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。
3、為人誠實(shí)勤奮，能服從上級主管的安排。
4、適應日常加班要求。
倉庫管理員崗位職責 篇18
崗位職責:
1.根據倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統,根據零售部的需求及時(shí)、準確的更新數據系統并安排準確配貨;
3.按照規定,執行盤(pán)點(diǎn)流程,確保庫存準確;
4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài);
5.負責庫內商品的日常維護;
6.部門(mén)內部客戶(hù)有緊急需求時(shí),恰當并及時(shí)地處理緊急事件;
崗位要求:
1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監管能力,強烈的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;
倉庫管理員崗位職責 篇19
崗位職責：
1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行薪資核算。
2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動(dòng)合同簽訂或續簽。
3.負責公司證照、資質(zhì)辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。
5.負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作。
6..負責完成部門(mén)企業(yè)文化建設工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。
7.完成部門(mén)負責人交代的其他工作。
倉庫管理員崗位職責 篇20
崗位職責：
1、協(xié)助完成公司行政類(lèi)工作，包括環(huán)境衛生，辦公及各類(lèi)用品的采購管理等工作。
2、協(xié)助完成人員的招聘、入離職等人事工作。
3、協(xié)助做好行政、人事及其他事務(wù)性工作。
4、本崗位五天8小時(shí)。
倉庫管理員崗位職責 篇21
1.熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開(kāi)單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)存帳務(wù)、統計等作業(yè)，熟練電腦文書(shū)處理及ERP系統操作；
3.每月庫存盤(pán)點(diǎn)，單據的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。
倉庫管理員崗位職責 篇22
1、執行倉管系統程序和操作流程，以確保物料收、發(fā)、存準確，確保物料賬實(shí)相符。
2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執行先進(jìn)先出的原則。
3、安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放（投料到車(chē)間工位上），以及每日產(chǎn)成品的入庫。確保倉庫賬務(wù)及時(shí)錄入系統和其準確性。
4、每月的材料盤(pán)點(diǎn)，確保盤(pán)點(diǎn)無(wú)誤差。
5、每周發(fā)貨的打包工作。
6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。
7、與其他部門(mén)之間的有效溝通與協(xié)作。
8、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
倉庫管理員崗位職責 篇23
1、隨時(shí)檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫(xiě)采購單，寫(xiě)明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無(wú)誤后交成本會(huì )計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質(zhì)量、品名、外觀(guān)符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時(shí)入帳，準確登記。
4、發(fā)貨時(shí)要根據制度辦事，領(lǐng)貨手續不全不發(fā)貨，如有特殊原因需得到有關(guān)領(lǐng)導審批后方可出庫。
5、經(jīng)常與使用部門(mén)保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門(mén)，以防浪費。
6、積極配合成本會(huì )計做好每月的盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質(zhì)量、規格等各項內容是否達標。
8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。
9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動(dòng)補貨工作。
10、協(xié)助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，并編制盤(pán)點(diǎn)報告表。
12、每月做一份滯銷(xiāo)物品和即將過(guò)期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發(fā)貨，保管關(guān)，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進(jìn)行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員崗位職責 篇24
1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進(jìn)庫出庫），對倉庫物料的數量、質(zhì)量是否完整負責。物料進(jìn)庫和出庫要準確無(wú)誤，并按相關(guān)的工作流程對所進(jìn)物料的及時(shí)核對與復查。
2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進(jìn)庫和出庫都要及時(shí)記錄，且保證數據絕對正確，并做到賬目隨時(shí)與所管實(shí)物進(jìn)行核對無(wú)異。
3）對進(jìn)、出庫物料實(shí)行質(zhì)量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進(jìn)行抽查。
4）物料進(jìn)庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問(wèn)題的作重點(diǎn)記錄，同時(shí)向主管反映。
5）對廠(chǎng)方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數量，并上采購部門(mén)及時(shí)跟進(jìn)，以縮短回補時(shí)間和欠件物料存倉數量。
6）對物料實(shí)行先進(jìn)先出規則，減少舊貨物料庫存數量，不合要求物料及時(shí)通知采購退回供貨商并報財務(wù)，堅持5S倉庫管理方案。
7）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發(fā)現有不正確的操作行為，要及時(shí)制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。
8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時(shí)完成當日的工作計劃與目標。
9）倉管員有審查單據的責任。發(fā)現單據有錯漏時(shí)要及時(shí)反映，配合開(kāi)單部門(mén)改正錯誤。直到接受到正確的單據后，才能執行工作，否則有權停止工作并申報倉庫主管。
10）工作中盡職盡責，發(fā)現有破壞物料（包括外包裝）現象要及時(shí)制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則、保護倉庫一切物品。
11）對庫內物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時(shí)處理，及時(shí)包好，杜絕存倉物料有爛包現象，避免因爛包造成質(zhì)量問(wèn)題。
12）每日清潔清掃庫內地面衛生以及物料包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
13）認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：根據流程簽名的發(fā)料單進(jìn)行發(fā)放，物料必須送至倉庫門(mén)口交接，舊廢料根據實(shí)際情況合理利用。
14）服從上級領(lǐng)導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長(cháng)工作時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務(wù)。
15）為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并及時(shí)上報。
16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。
17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件、要保守公司秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司。
18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。
倉庫管理員崗位職責 篇25
一、工作職責
1．負責倉庫的日常管理維護事務(wù)；
2．按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數量；
3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放料；
5．每日對物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、退貨單等單據的填寫(xiě)；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入庫后，倉儲位的籌劃及擺放；
8．對材料盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行，月總結報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時(shí)上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好，所有電源開(kāi)關(guān)是否關(guān)好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類(lèi)別固定位置分類(lèi)堆放貨物，做到整齊、美觀(guān)，及時(shí)檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無(wú)損；
4、負責倉庫物資的收、發(fā)、存工作，收貨時(shí)，對進(jìn)倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質(zhì)、按量驗收，并根據送貨單、發(fā)票記錄名稱(chēng)、規范、型號、單位、數量、價(jià)格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進(jìn)貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
三、倉庫管理員物料發(fā)放職責
1、對所有物資發(fā)放時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時(shí)反饋相關(guān)人員，確認后方可發(fā)料。對于無(wú)手續、手續欠妥者，一律拒發(fā)；
2、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)清出月末庫存數報財務(wù)部主管，做好各科單據報表的歸檔管理工作；
3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時(shí)統計上報處理。
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