會(huì )計崗位職責【推薦】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的會(huì )計崗位職責，歡迎大家分享。
會(huì )計崗位職責1
1、負責公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使領(lǐng)、用人建立固定資產(chǎn)卡片，監督使領(lǐng)、用人按要求使用、檢修、養護資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率；辦理日常費用報銷(xiāo)，制作憑證，定期裝訂成冊；
2、協(xié)同有關(guān)部門(mén)對公司實(shí)物資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，對固定資產(chǎn)計提折舊，形成折舊額明細表；
3、負責公司資產(chǎn)清查、登記、統計報告等基礎管理工作，操作管理財務(wù)系統的固定資產(chǎn)模塊；
4、對超過(guò)使用期限、無(wú)使用價(jià)值或其他特殊原因需處置的資產(chǎn)，應及時(shí)告知本單位部門(mén)、資產(chǎn)負責人，提出資產(chǎn)處置申請，按規定程序辦理資產(chǎn)處置手續，資產(chǎn)變價(jià)收入及報損、報廢資產(chǎn)的殘值收入應及時(shí)上交財務(wù)；
5、協(xié)助資產(chǎn)負責人合理配置與調配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費。對在資產(chǎn)使用、管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，應及時(shí)與資產(chǎn)管理處取得聯(lián)系；
6、協(xié)助編制公司中報、年報；
7、完成上級交辦的其他工作。
會(huì )計崗位職責2
崗位職責
1、負責月度會(huì )計報表的編制、審核、報送工作，確保數字真實(shí)、計算準確、內容完整、報送及時(shí)；
2、負責公司各項財務(wù)指標的統計、匯總、傳遞工作，滿(mǎn)足公司內外部的財務(wù)信息需求，確保數字準確，報送及時(shí)；
3、負責接待財務(wù)系統審計事宜，接受財政、稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項財務(wù)資料；
4、負責會(huì )計憑證的編制，確保原始憑證合法、合規，內容真實(shí)，手續完備，數字正確；記賬憑證所列會(huì )計科目科學(xué)合理、準確無(wú)誤；
5、負責工商年審所需填報資料報表的工作；
6、負責固定資產(chǎn)明細帳錄入ERP，管理固定資產(chǎn)明細賬；
7、負責經(jīng)貿、統計局等資料報表的填報工作；
8、完成上級安排的其它工作！
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì )計證；
2、有財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
其它：面談、包吃住、單休
會(huì )計崗位職責3
1、統計應收應付，做好應收應付預測及時(shí)匯總匯報;
2、編制資金周報、銀行余額調節表等資金報表;
3、負責公司全面財務(wù)會(huì )計工作，熟悉企業(yè)會(huì )計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程
4、財務(wù)檔案的管理，檔案的歸整與保管;
5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
會(huì )計崗位職責4
主要職責：
1.協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；
2.申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
3.現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
4.協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管；
5.固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
6.負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；
7.嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；
8.及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
9.及時(shí)與銀行定期對賬；根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表。
職權：
1、會(huì )計憑證、帳簿的審核權、對帳權
2、財務(wù)檔案管理權
3、財務(wù)收支活動(dòng)的監督檢查權和分析評價(jià)權
4、對子公司會(huì )計核算和財務(wù)制度執行情況的檢查指導權
5、對所記帳目、編制報表的準確性、真實(shí)性、及時(shí)性負責
任職條件：
1.要求女性，經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)或統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上統招畢業(yè)；
2.3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，有擔保公司會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用財務(wù)軟件、網(wǎng)上報稅系統、統計申報系統、能進(jìn)行財務(wù)分析；
4.做好成本核算，編制會(huì )計報表；
5.協(xié)助公司領(lǐng)導做好財務(wù)監督工作。
6.持有會(huì )計證。
工作條件：
1、辦公室
2、計算機
職業(yè)發(fā)展：
可晉升職位：財務(wù)經(jīng)理
會(huì )計崗位職責5
1、能獨立完成：日常業(yè)務(wù)往來(lái)、員工報銷(xiāo)費用等各類(lèi)原始單據的審核、成本核算、憑證的編制、各類(lèi)報表處理;
2、能獨立完成：明細賬、總賬、科目余額表，并核對清晰，保證賬帳相符。
3、熟悉納稅申報的所有流程及辦理、能獨立按照公司及政府有關(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)地編制各種財務(wù)報表報送相關(guān)部門(mén)并做好資料分類(lèi)、保存;
4、每月末核對整理應收應付明細賬;
5、協(xié)助完成其他日常事務(wù)性工作。
會(huì )計崗位職責6
一、職業(yè)介紹
會(huì )計人員，是具體承擔一個(gè)單位會(huì )計工作的人員。是從事會(huì )計工作的專(zhuān)職人員，用專(zhuān)門(mén)的財務(wù)軟件進(jìn)行數據統計記賬及做賬、完成財務(wù)報表，監督企業(yè)日常運行資金流動(dòng)等。會(huì )計是以貨幣為主要計量單位,采用一系列專(zhuān)門(mén)的方法和程序,對經(jīng)濟交易或事項進(jìn)行連續、系統、綜合地核算和監督,提供經(jīng)濟信息,參與預測決策的一種管理活動(dòng)。
按照職位和崗位分，一般有會(huì )計部門(mén)負責人、主管會(huì )計、會(huì )計、出納等；按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)分，一般有高級會(huì )計師、會(huì )計師、助理會(huì )計師、會(huì )計員等。
二、職業(yè)亮點(diǎn)和槽點(diǎn)
�。ㄒ唬┝咙c(diǎn)：
越老越吃香（熬資歷），靠證書(shū)和資歷晉升；工作相對穩定；一般是分時(shí)段加班，加班情況較少。
�。ǘ┎埸c(diǎn)：
起步艱難；工作內容單調，相對枯燥；想要高收入就得獲取高級財會(huì )類(lèi)證書(shū)及經(jīng)驗積累；周期性加班；不斷學(xué)習更新財會(huì )相關(guān)法律法規知識庫。
三、職業(yè)典型的一天
1、08:00-08:30，列好一天的工作計劃;
2、08:30-10:00，審批昨日的文件占用1—2小時(shí),主要是付款方面的文件審批;
3、10:00-11:30，匯總各類(lèi)原始憑證并進(jìn)行賬務(wù)記錄;
4、11:30-13:30，午餐及午休；
5、13:30-15:00，進(jìn)行投資項目分析、項目審查,這是每天工作的重點(diǎn),需要和財務(wù)團隊一起進(jìn)行審批論證;
6、15:00-16:00，分析內部運營(yíng)報告和財務(wù)分析報告;
7、16:00-17:00，下班前要盤(pán)點(diǎn)資金狀況;
8、17:00-17:30，內部會(huì )議,有時(shí)需要開(kāi)財務(wù)部?jì)炔繒?huì )議，工作量大時(shí)需要加班。
四、職業(yè)技能
1、大學(xué)期間所學(xué)的管理學(xué)原理、成本會(huì )計、稅法、經(jīng)濟法、財務(wù)報表分析、管理會(huì )計、國際會(huì )計準則等等專(zhuān)業(yè)課程都是在工作中會(huì )使用的基礎知識,所以最好能夠通過(guò)cpA考試,這樣能比較全面掌握專(zhuān)業(yè)知識。
2、不同行業(yè)的會(huì )計財務(wù)人員還必須懂得所在行業(yè)的知識,比如房地產(chǎn)行業(yè)、能源行業(yè)、貿易行業(yè)等,必須掌握行業(yè)運行規律,有對所在公司行業(yè)的宏觀(guān)了解,才能在數據分析和預測方面做出準確判斷。
3、較強的團隊協(xié)作能力。能夠與同事較好的相處,能夠配合做好一個(gè)項目。在項目中需要大家的通力合作,既有分工又有合作,所以團隊合作能力顯得非常重要。
4、語(yǔ)言溝通能力。能夠清晰簡(jiǎn)潔準確地將要表達的意思準確表達出來(lái)。這對于做項目報告是非常有幫助的。
5、獨立思考能力。尤其在面對復雜情況下能夠保持獨立思考能力,提出有效的建議。
從業(yè)資格
必要項：會(huì )計從業(yè)資格證,這個(gè)是最基本的要求。
附加項：注冊會(huì )計師、證券從業(yè)資格證、精算師、司考通過(guò)、銀行從業(yè)資格證等,在工作中會(huì )起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
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1、熟悉財務(wù)軟件，對公司的收入、支出及成本費用等、財務(wù)核算;
2、及時(shí)與客戶(hù)和供應商對賬，應收賬款，保證賬務(wù)的及時(shí)性;
3，認真核對每一筆往來(lái)，保證財務(wù)的真實(shí)性;
4、定期核對固定資產(chǎn)賬目，每月盤(pán)點(diǎn)倉庫庫存，做到賬物相符;
5、負責整理和裝訂憑證，保管各項會(huì )計檔案資料;
6、負責購買(mǎi)及開(kāi)具發(fā)票、支票入賬等;
7、各類(lèi)公司證照的年檢、辦理;
8、負責與銀行、稅務(wù)、工商、人社局等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );
會(huì )計崗位職責8
(一)負責編報本單位年度經(jīng)費預算，掌握經(jīng)費使用進(jìn)度，并對單位各項支出審批承擔相應法律責任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。
(二)負責辦理本單位應繳財政專(zhuān)戶(hù)款、國庫款和其他收入的報賬業(yè)務(wù);
(三)負責辦理向下級單位撥付資金的報賬業(yè)務(wù);
(四)負責辦理本單位日常經(jīng)費支出及專(zhuān)項支出的報賬業(yè)務(wù);
(五)負責保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負責人向上級單位和財政局申請各項經(jīng)費，并將經(jīng)費支出的相關(guān)文件和審批手續復印件及時(shí)傳遞到會(huì )計核算中心。
(七)負責將會(huì )計核算中心編制的會(huì )計報表傳遞到本單位，并報送到有關(guān)部門(mén)，如是香港則要通過(guò)注冊香港公司中心的流程才可;
(八)負責設立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會(huì )計核算中心對賬。
會(huì )計崗位工作內容
1.必須嚴格遵守財經(jīng)紀律，執行《會(huì )計法》及學(xué)校制定的各項財務(wù)規章制度。
2.負責下屬部門(mén)在對外經(jīng)營(yíng)、對內服務(wù)中使用票據的合法性、合理性和規范性的審核、報銷(xiāo)。
3.正確區分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴格成本、費用的核算，根據部門(mén)經(jīng)理要求及時(shí)、準確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門(mén)對債權、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據主任、部門(mén)經(jīng)理的要求，及時(shí)、準確提供有關(guān)數據資料及報表。
6.每月對庫存物資、食品、現金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主任、部門(mén)經(jīng)理匯報。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規定的折舊比例計入成本。
8.按時(shí)做好總帳、分類(lèi)帳、各項報表及稅金申報、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當好領(lǐng)導的參謀和助手，定期參加集團組織的對下屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況講評。
10.負責會(huì )計憑證，帳冊憑證的保管及會(huì )計檔案歸檔工作。
會(huì )計職能
1、會(huì )計的反映職能
�、贂�(huì )計主要是從數量方面反映各單位的經(jīng)濟活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟管理提供數據資料。
�、诜从陈毮軕ㄊ虑�，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程。
�、蹠�(huì )計對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據，要有完整的和連續的記錄，并按經(jīng)濟管理的要求，提供系統的數據資料，以便于全面掌握經(jīng)濟活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟效果
會(huì )計崗位職責有哪些
從目前會(huì )計的行業(yè)的薪酬情況看來(lái)，會(huì )計人員的一般工資是：實(shí)習生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級職稱(chēng)或是熟手會(huì )計4.5k-8k薪資不等，會(huì )計主管薪資一般是6k起步，部分四五線(xiàn)小城市除外。
以上只是目前會(huì )計行業(yè)薪酬的大概情況，其實(shí)不同地區不同崗位，會(huì )計工資也是有很大的區別的。
比如出納，出納算是會(huì )計工作中最低級的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據調查，即使是在上海這樣的超一線(xiàn)城市，出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數企業(yè)中，一般會(huì )計崗位分為成本會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計和總賬會(huì )計。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì )計的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財務(wù)主管的。而成本會(huì )計和稅務(wù)會(huì )計工資水平大多在5.5k左右。
會(huì )計工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書(shū)的含金量。
注冊會(huì )計師是大家一致認同的國內含金量最高的會(huì )計證書(shū)，注冊會(huì )計師在北上廣這類(lèi)一線(xiàn)城市，年薪甚至可以達到10-30萬(wàn)。
還有就是會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)，含金量也是從初級會(huì )計職稱(chēng)、中級會(huì )計職稱(chēng)、高級會(huì )計職稱(chēng)依次提升，一般取到高級會(huì )計職稱(chēng)的人大多數都是國企財務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門(mén)任職了，福利待遇自然不在話(huà)下。
會(huì )計崗位職責9
1、審核日常各類(lèi)報銷(xiāo)入賬單據，審核記賬憑證，并據實(shí)登記各類(lèi)明細賬;
2、每月定期完成財務(wù)系統各類(lèi)財務(wù)核算模塊的關(guān)賬確認工作;
3、每月定期完成資產(chǎn)負債表、利潤表等財務(wù)月報編報工作;
4、根據公司管理要求編制各類(lèi)管理會(huì )計報表，并進(jìn)行必要的財務(wù)報表分析，上報管理層及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)財務(wù)狀況;
5、負責匯總并裝訂記賬憑證、每月的財務(wù)報表、以及會(huì )計檔案的管理、歸檔工作。
會(huì )計崗位職責10
1、熟悉《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計制度》等有關(guān)國家規定的財務(wù)制度；認真貫徹執行國家相關(guān)會(huì )計法律法規，按照公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)做好資金、財產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作，與其他部門(mén)協(xié)作搞好預算、價(jià)格、部門(mén)統計等各項工作。
2、組織制定公司財務(wù)工作基本制度規范，工作流程，合理分配財務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習國家工商、金融、稅收政策；鼓勵員工認真鉆研業(yè)務(wù)，參加與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
3、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位職責，考核控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量。
4、編制公司年度財務(wù)預算，參與制定各項收費的價(jià)格標準；建立財務(wù)工作報告制度，及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )報告公司財務(wù)狀況、經(jīng)濟效益變化，或可能對公司有重大影響的事項；參與重大項目的可行性研究，提供決策依據；提供準確、真實(shí)和完整的會(huì )計信息和數據。
5、根據生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況編制資金預算及經(jīng)營(yíng)計劃，審核各項付款活動(dòng)，管好資金。
6、組織財務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負債、股東權益、營(yíng)業(yè)收入、應交稅金、成本和損益的核算工作；加強應收帳款、存貨、成本費用的控制。
7、嚴格執行董事會(huì )決議，編制年度財務(wù)分析報告，進(jìn)行財務(wù)評價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)加強管理的措施和意見(jiàn)。維護公司利益，促使公司資產(chǎn)保值增值。
8、監督檢查公司各部門(mén)財務(wù)管理制度執行情況，并提出整改意見(jiàn)報請董事會(huì )；協(xié)助控制預算的執行情況，對存貨采購進(jìn)行審核。
9、負責審核所有記帳憑證及所附的原始憑證，保證記入帳冊的.數據真實(shí)、完整、正確與合法；按月編制資產(chǎn)負債表、損益表及其他報表。
10、負責核算總分類(lèi)帳戶(hù)，檢查核對各明細分類(lèi)帳，編制各種會(huì )計報表、財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
11、協(xié)調好與工商、稅務(wù)、銀行、會(huì )計師事務(wù)所等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。
12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
會(huì )計崗位職責11
1、負責公司日常會(huì )計核算工作，編制會(huì )計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時(shí)入賬;
2、負責各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金、固定資產(chǎn)、核對往來(lái)、催收欠款、發(fā)票等，保證帳實(shí)相附;
3、負責編制財務(wù)報表及相關(guān)統計報表，配合公司資金工作;
4、負責會(huì )計資料整理及歸檔工作，定期備份財務(wù)軟件數據，確保會(huì )計檔案歸檔的完整;
5、做好相關(guān)合同的管理工作，隨時(shí)更新融資合同臺帳;
6、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
會(huì )計崗位職責12
一、會(huì )計崗位職責
會(huì )計人員的崗位職責，及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息，認真貫徹執行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
其主要職責為：
1、進(jìn)行會(huì )計核算。會(huì )計人員要按照國家會(huì )計制度的規定，以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，記賬、復帳、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿(mǎn)足各方需要的會(huì )計信息，是會(huì )計人員最基本的職責。
2、實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發(fā)現賬簿記錄與實(shí)物、款項不符的時(shí)候，應當按照有關(guān)規定進(jìn)行處理；無(wú)權自行處理的，應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予辦理。按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向本單位負責人提出合理化建議，當好公司參謀。
3、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
4、擬訂本單位辦理會(huì )計事務(wù)的具體辦法。
5、完成每年一次工商年檢
6、陪同出納人員到銀行取現
7、開(kāi)具及購買(mǎi)增值稅發(fā)票
8、完成公司領(lǐng)導交付的其他工作。
二、會(huì )計工作流程
1.原始憑證的整理、歸類(lèi)
由出納人員將銀行單據、報銷(xiāo)單傳遞給會(huì )計，會(huì )計將單據按收款、付款、報銷(xiāo)分別進(jìn)行整理、分類(lèi)。
2.制作會(huì )計憑證
每天由會(huì )計人員根據原始單據種類(lèi)（如：收據,進(jìn)帳單,發(fā)票等)，采用用友財務(wù)軟件中的總賬、應收賬款和應付賬款模塊進(jìn)行會(huì )計憑證編制。
3.憑證審核
月末，由財務(wù)經(jīng)理對用友軟件里已填制的會(huì )計憑證進(jìn)行審核。
4.試算平衡
月末，由會(huì )計人員對用友軟件里各種帳目進(jìn)行匯總核算，完成試算平衡。
5.調整
月末，由會(huì )計人員依照權責發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進(jìn)行相應調整，確保數據準確、真實(shí)。
6.試算平衡
月末，由會(huì )計人員對用友軟件里已調整后的各種帳目進(jìn)行匯總核算，重新試算平衡。
7.增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣
每月25日左右，由財務(wù)經(jīng)理把本月收到的采購進(jìn)項發(fā)票傳遞給會(huì )計，由會(huì )計人員登錄“中興通抵扣聯(lián)信息采集系統”——采用“手工錄入”進(jìn)項發(fā)票——“網(wǎng)絡(luò )上傳稅務(wù)局認證”——“網(wǎng)絡(luò )接收認證結果”的方式，對本月進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行抵扣認證。
8.增值稅銷(xiāo)售發(fā)票和進(jìn)項發(fā)票統計
每月20日以后，每天通過(guò)出納的開(kāi)票系統記錄，由會(huì )計對本月開(kāi)具的增值稅發(fā)票和普通發(fā)票進(jìn)行統計；再統計出本月采購發(fā)票的金額；將兩者之間的差額匯報給財務(wù)經(jīng)理，作為稅金預警的依據。
9.填制會(huì )計報表
次月15日前，由會(huì )計根據用友軟件的“科目余額表”編制上月會(huì )計報表，包括資產(chǎn)負債表、損益表。
10.稅務(wù)申報
�。�1）國稅申報：次月15日前，由會(huì )計人員將報稅IC卡插入讀卡器中——讀卡——填寫(xiě)增值稅納稅申報表及附表，資產(chǎn)負債表，利潤表，企業(yè)所得稅季度報表——寫(xiě)卡——申報成功后打印出增值稅報表及相關(guān)報表到辦稅大廳進(jìn)行申報
每年5月30日前，由會(huì )計人員進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報——填寫(xiě)企業(yè)所得稅年度納稅申報表及其附表，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報告及其相關(guān)附表——填寫(xiě)完畢后到國稅所進(jìn)行申報
�。�2）地稅申報：次月15日前，首先由會(huì )計登錄“個(gè)人所得稅明細申報系統”——“新增申報表”——填寫(xiě)
“網(wǎng)上申報”個(gè)稅明細表——填寫(xiě)完畢后向地稅機關(guān)交。然后登錄“北京市地方稅務(wù)局”網(wǎng)站——進(jìn)行“企業(yè)綜合申報”——“個(gè)人所得稅申報”及“城建稅和教育費附加申報”，申報成功后，填寫(xiě)地稅繳款書(shū)并交給出納人員到銀行進(jìn)行繳稅。
11、結賬
國稅和地稅申報結束以后，由會(huì )計對上月賬務(wù)在用友軟件里進(jìn)行結賬處理工作。
12、會(huì )計憑證及賬薄的裝訂
結賬完畢后，將會(huì )計憑證及總賬明細賬打印出來(lái)裝訂成冊
三、總公司合并報表的賬務(wù)的處理流程如下：
1.原始憑證的整理、歸類(lèi)
由出納將銀行單據、報銷(xiāo)單傳遞給會(huì )計，會(huì )計將單據按收款、付款、報銷(xiāo)分別進(jìn)行整理、分類(lèi)。
2.制作會(huì )計憑證
每天由會(huì )計根據原始單據種類(lèi)（如：收據,進(jìn)帳單,發(fā)票等)，采用用友財務(wù)軟件中的總賬、應收賬款和應付賬款模塊進(jìn)行會(huì )計憑證編制。
3.憑證審核
月末，由財務(wù)經(jīng)理對用友軟件里已填制的會(huì )計憑證進(jìn)行審核。
4.試算平衡
月末，由會(huì )計對用友軟件里各種帳目進(jìn)行匯總核算，完成試算平衡。
5.調整
月末，由會(huì )計依照權責發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進(jìn)行相應調整，確保數據準確、真實(shí)。
6.試算平衡
月末，由會(huì )計對用友軟件里已調整后的各種帳目進(jìn)行匯總核算，重新試算平衡。
7.填制會(huì )計報表
次月15日左右，由會(huì )計根據用友軟件的“科目余額表”編制上月會(huì )計報表，包括資產(chǎn)負債表、損益表等。
8.費用統計
次月15日左右，由會(huì )計根據用友軟件里的數據，對各地區銷(xiāo)售費用進(jìn)行統計。
9.結賬
合并報表出具以后，由會(huì )計對上月賬務(wù)在用友軟件里進(jìn)行結賬處理工作。
會(huì )計崗位職責13
1、負責公司全盤(pán)會(huì )計核算，參與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審核。
2、精通稅務(wù)籌劃，做好公司一般納稅人稅務(wù)申報和納稅工作
3、負責計算和復核工資。
4、負責采購報賬、存貨核算、成本核算、供應鏈系統結算。
5、負責與商場(chǎng)、客戶(hù)往來(lái)結算。
6、完成公司交辦的其他事宜。
會(huì )計崗位職責14
(1)按照制度及會(huì )計核算政策統籌落實(shí)公司的會(huì )計核算工作，對公司會(huì )計核算的規范性、數據的準確性負責;
(2)對會(huì )計核算過(guò)程實(shí)施監督、檢查，審核其他核算主辦崗位(如：銷(xiāo)售主辦會(huì )計、采購主辦會(huì )計)編制的記賬憑證;
(3)編制公司資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表及其他管理報表;
(4)統籌記賬憑證的打印與裝訂，將裝訂好的記賬憑證及時(shí)交付檔案會(huì )計;
(5)會(huì )計核算工作與其他崗位的溝通與協(xié)調，統籌中介審計調整分錄的賬務(wù)處理;
(6)統籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的核算工作，制作現金調節表，收集銀行對賬單，對未達賬項及時(shí)跟進(jìn)并查明原因;
(7)每月度組織一次對出納資金的盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬賬、賬實(shí)相符;
(8)統籌公司往來(lái)科目?jì)炔客鶃?lái)、外部客商往來(lái)的清理與核對，協(xié)助相關(guān)費用、其他往來(lái)的整改事項;統籌其他往來(lái)科目，定期輸出其他往來(lái)科目余額表，對異常往來(lái)余額及時(shí)查明原因并加以說(shuō)明，按公司規定報相關(guān)部門(mén)處理;
(9)部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
會(huì )計崗位職責15
1.按照會(huì )計準則和公司財務(wù)管理要求，對公司業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理;
2.負責編制和登記各類(lèi)日記賬、明細賬、總賬并定期結賬，出具財務(wù)會(huì )計報表;
3.負責與往來(lái)供應商，物流商的賬務(wù)結算與核對，核對并整理每月物流費用、采購費用等，每月對賬
4.負責應收賬款、應付賬款的對賬工作;
5.負責與當地政府機關(guān)的稅務(wù)相關(guān)工作;
6.負責核對、認證進(jìn)項發(fā)票，購買(mǎi)、開(kāi)具銷(xiāo)項發(fā)票，存貨的盤(pán)點(diǎn);
7.日常財務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據銷(xiāo)售提成等，計算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
8.保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，分類(lèi)訂裝并定期歸檔管理，積極配合其他同事的工作;
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