總賬主管崗位職責（通用8篇）
在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的總賬主管崗位職責（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總賬主管崗位職責1
總賬會(huì )計崗位主要工作內容：
1、負責總部費用類(lèi)單據審核、編制記賬憑證。
2、負責管理所核算部門(mén)的員工應收款項賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負責總賬-固定資產(chǎn)、應付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負責無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來(lái)款項的核對
5、負責總部預算的監控、反饋及離職人員費用結算。
6、完善會(huì )計核算制度、優(yōu)化會(huì )計核算流程。
總賬主管崗位職責2
工作職責
1. NVTI (印度)業(yè)務(wù):資金計劃,CAPEX,財務(wù)報告,對賬,外匯及稅務(wù)事項:
2. NVTE業(yè)務(wù):資金計劃,賬務(wù)處理,法務(wù)及稅務(wù)事項,項目進(jìn)度跟進(jìn):
任職要求:
1.外資制造業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗,會(huì )計師或CPA或CMA或ACCA優(yōu)先;
經(jīng)驗技能要求
2.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(讀寫(xiě)必備) ;
3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:
4.性格開(kāi)朗,合作度高;
5.全日制本科或以上,財經(jīng)專(zhuān)業(yè)。
總賬主管崗位職責3
崗位職責：
1、建立和完善公司會(huì )計政策、會(huì )計核算流程、各項財務(wù)制度，并有效運行持續改善。
2、負責ERP各模塊結賬處理。
3、費用報銷(xiāo)審核及賬務(wù)處理。
4、固定資產(chǎn)卡片錄入及固定資產(chǎn)管理。
5、各種預提及攤銷(xiāo)、與其他模塊的協(xié)調。
6、負責組織集團公司的會(huì )計核算、集團法人報表及合并報表的編制。
7、日常融資及項目申報資料提供及溝通。
8、月末盤(pán)點(diǎn)。
9、其他事項。
要求：
1、為人正直，責任心強，對工作認真負責，嚴謹細致，積極主動(dòng)。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有扎實(shí)的'理論基礎，助理會(huì )計師以上職稱(chēng)，熟悉成本核算流程,熟練操作日常辦公軟件及ERP系統(用友U8+ERP尤佳)。
3、良好的組織、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，敢于堅持正確的做事方法，能承受一定的工作壓力。
總賬主管崗位職責4
崗位職責：
一、負責公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
二、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。
三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。
四、組織各部門(mén)編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執行情況進(jìn)行檢查分析。
五、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監督，督促財務(wù)人員嚴格執行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。
六、負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
七、參與公司及各部門(mén)對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。
八、負責公司現有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、收入有關(guān)單據審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應收帳款帳
務(wù)處理�？偡诸�(lèi)帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會(huì )計科目明細表。
職位要求：3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，其中1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先
有商超經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
總賬主管崗位職責5
崗位職責：
1、負責處理總賬日常賬務(wù)，核對內部往來(lái);
2、負責月度編制財務(wù)報表;
3、負責處理稅務(wù)申報及所得稅匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作;
4、會(huì )計憑證和資料的裝訂和保管;
5、負責公司的年度外審工作;
6、負責公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件：
1、會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級會(huì )計師資格者;
2、三年以上總帳工作經(jīng)驗，32歲以下優(yōu)先考慮;
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規;
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
6、學(xué)習力、執行力強，有高度的責任心，努力認真，積極上進(jìn)。
總賬主管崗位職責6
崗位職責：
1、每月及時(shí)完成公司的納稅申報表及各類(lèi)稅務(wù)報表的編制及申報;
2、每月及時(shí)完成公司生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅的申報工作及提交軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的申請;
3、根據公司規章制度等相關(guān)要求，審核除銷(xiāo)售費用外的原始報銷(xiāo)付款單據，并登記入賬;
4、每月按照集團要求準時(shí)在系統出具財務(wù)報表;
5、負責公司對外對內數據的報送，如集團數據、申請政府補助數據提供、軟件行業(yè)協(xié)會(huì )數據、高新企業(yè)數據等;
6、負責出具各項專(zhuān)項審計報告;
7、配合金蝶上線(xiàn)工作;
8、其他領(lǐng)導交代的臨時(shí)性任務(wù);
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅、軟件產(chǎn)品增值稅即征即退工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規，熟悉辦稅流程，能夠獨立完成日常涉稅工作;
4、具有一定的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，帳務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、熟悉金蝶ERP軟件，精通WORD,EXCEL,PPT和其他辦公軟件;
6、工作踏實(shí)肯干，服從性強，性格細心認真，執行力強，有一定的溝通、學(xué)習能力，責任心強，良好的職業(yè)素養及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力;
總賬主管崗位職責7
一、賬務(wù)處理
1、總賬會(huì )計需要全盤(pán)了解企業(yè)業(yè)務(wù);
2、在財務(wù)軟件核算情形下，總賬會(huì )計需要了解全面的相關(guān)功能。
二、稅務(wù)管理
1、營(yíng)改增+金稅三期+五證合一+稅收實(shí)名制+國稅地稅聯(lián)合稽查+個(gè)稅改革;
2、稅收籌劃，稅務(wù)風(fēng)險識別及防范。
三、資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)監督;
2、資產(chǎn)管控。
四、成本分析及控制
總賬會(huì )計相對于成本核算，更側重成本分析、成本控制。
五、財務(wù)制度編寫(xiě)、內部控制
1、財務(wù)制度(費用報銷(xiāo)、資金管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等制度)編寫(xiě);
2、內部控制體系的建設和執行。
六、財務(wù)分析
1、財務(wù)指標分析、預測、控制、考核;
2、財務(wù)分析結合業(yè)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
七、管理能力
1、專(zhuān)業(yè)人員向管理人員的轉變;
2、心態(tài)、情商遠遠比專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗更重要。
總賬主管崗位職責8
財務(wù)主管：
1、負責公司財務(wù)管理體系完善，對部門(mén)的日常管理、預算、資金運作等各項工作進(jìn)行整體控制，提高財務(wù)管理水平;
2、負責公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察等方面工作;確保公司的經(jīng)營(yíng)和盈利目標得以順利完成;
3、負責財務(wù)分析與預測，根據公司的營(yíng)運狀況、財務(wù)收支、資金流向等財務(wù)要素進(jìn)行分析，為公司決策層提供財務(wù)分析與預測報告，并對公司開(kāi)源節流提出建設性的意見(jiàn);
4、負責制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;并監督落實(shí)執行;并負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及績(jì)效評估;
5、參與規劃和建立公司年度總預算和季度預算的工作，并根據具體情況予以調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算;
6、全面掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期及時(shí)向公司總部匯報工作情況;
7、在公司授權下代表公司與外界有關(guān)財稅管理部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系;
8、協(xié)助公司管理層規范和完善與本部門(mén)相關(guān)的管理工作和流程，全力配合完成總部及公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
總賬會(huì )計：
1、負責付款單據、會(huì )計憑證復核，確保單據憑證的合法性和合理性;
2、完成各部門(mén)費用分析報告，與預算、上期、同期實(shí)際分析費用的差異原因;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成公司財務(wù)預算編制;
4、及時(shí)反饋核算工作中的問(wèn)題，配合建立會(huì )計核算內部控制制度;
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理規范公司財務(wù)核算體系，對相關(guān)會(huì )計科目設置和應用指導;
6、配合申請政府補助等事項，提供財務(wù)數據，并做出合理解釋。
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