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精益主管崗位職責（精選20篇）
在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的精益主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
精益主管崗位職責 1
1、主導精益生產(chǎn)的持續改進(jìn)，監督、檢查各部門(mén)精益生產(chǎn)推行的'情況；
2、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
3、推動(dòng)精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；
4、實(shí)施5S的培訓任務(wù)，協(xié)助各部門(mén)做好目視化管理和標準化工作；
5、組織工廠(chǎng)各部門(mén)開(kāi)展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓和考核；
6、負責精益生產(chǎn)項目在公司的進(jìn)度把控。
精益主管崗位職責 2
1、負責策劃及開(kāi)展城市平臺級活動(dòng)，達成拉新、促活、促轉化等運營(yíng)目標；
2、對活動(dòng)運營(yíng)數據進(jìn)行收集、監控和分析，發(fā)現活動(dòng)運營(yíng)的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng )新；
3、主動(dòng)發(fā)現社會(huì )熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng )新，增加活動(dòng)傳播力；
4、與內容、用戶(hù)和產(chǎn)品運營(yíng)協(xié)同，開(kāi)展多維度綜合運營(yíng)；
5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構建標準活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；
6、配合推廣渠道開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)策劃。
精益主管崗位職責 3
1、依據客戶(hù)服務(wù)標準為客戶(hù)供e—Learning（在線(xiàn)學(xué)習）相應的.售后服務(wù)，針對客戶(hù)需求提供系統的運營(yíng)實(shí)施方案；
2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓工作中e—Learning的實(shí)際應用問(wèn)題，增強客戶(hù)粘性；
3、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護，并根據實(shí)施情況，制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、建立長(cháng)期友好的客戶(hù)關(guān)系，配合客服團隊完成所在部門(mén)年度續費業(yè)績(jì)目標。
精益主管崗位職責 4
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作；
2、進(jìn)行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查；
3、管理每項目進(jìn)度匹配的各類(lèi)合同簽訂時(shí)間；
4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規化；
5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據區域內各地相關(guān)法律、法規規范各種合同范本；
6、整理匯總各項目部的.備案合同、實(shí)施合同、補充合同、洽談?dòng)涗�、解除合同等相關(guān)文件。
精益主管崗位職責 5
1、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
2、新客戶(hù)的溝通、老客戶(hù)的維護，以及客戶(hù)潛在及延展性需求的'實(shí)現；
3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò )、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )；
4、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
7、開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。
精益主管崗位職責 6
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作，對工程部經(jīng)理全面負責。
2、落實(shí)本部門(mén)的規章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門(mén)的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執行。
4、組織落實(shí)設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開(kāi)支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務(wù)區域進(jìn)行巡視，負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類(lèi)設備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領(lǐng)計劃，組織制定并落實(shí)各項節約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。
13、負責對本部門(mén)員工的.培訓教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴格執行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門(mén)的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監控，嚴把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
精益主管崗位職責 7
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；
2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認。
3、根據店面預計開(kāi)業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表，并按照計劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統維護，維持店面正常運營(yíng)
精益主管崗位職責 8
1、統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規、標準和規范。
2、監督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。
3、編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實(shí)施。
4、督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報告。
5、按照工程規范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專(zhuān)項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓，并監督相關(guān)人員的學(xué)習情況。
6、對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報告。
7、撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的'各類(lèi)總結、報告、紀要等文件。
8、監督項目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9、統籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進(jìn)行設備交接。
精益主管崗位職責 9
1、參與合資合作項目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草；
2、負責合資合同、章程的起草、修改；
3、參與公司的資本運作的'相關(guān)工作；
4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理；
5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理；
6、協(xié)助富奧公司各級領(lǐng)導與合作伙伴的溝通，做好領(lǐng)導外事活動(dòng)的翻譯工作；參加富奧合資公司董事會(huì )及股東會(huì )并做好翻譯工作；
7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語(yǔ)、法律和技術(shù)層面的支持，文件翻譯等；
8、合資公司日常信息管理。
精益主管崗位職責 10
1、在部門(mén)經(jīng)理直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，管理好所負責的工區的各項施工工程，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執行公司的各項決議，帶頭遵守各項規章制度。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工現場(chǎng)的管理工作，尤其要著(zhù)力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學(xué)習公司的各項規章制度，并督查執行情況，對違章違規的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見(jiàn)。
5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的'出工、誤工記載以及工時(shí)的計算必須準確無(wú)誤。
6、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。
精益主管崗位職責 11
1、客戶(hù)風(fēng)險管理：負責對本片區/項目實(shí)施全周期客戶(hù)風(fēng)險預控管理，參與項目運營(yíng)，關(guān)注客戶(hù)敏感點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，提前發(fā)現和規避客戶(hù)問(wèn)題，并從客戶(hù)視角提供解決方案；
2、品質(zhì)管理：按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開(kāi)展工作，及時(shí)調整和采取，保證服務(wù)品質(zhì)；
3、滿(mǎn)意度管理：負責擬定本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃并組織實(shí)施，并實(shí)現本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升目標，形成良好客戶(hù)口碑；
4、運營(yíng)管理：按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營(yíng)的標準，實(shí)現流程的運營(yíng)目標，并持續改進(jìn)；
5、客訴管理：負責項目重大客戶(hù)投訴問(wèn)題的.處理，避免投訴升級和形成群訴；
6、維修資源管理：按照區域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調處理與維修單位的重大分歧事項；
7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類(lèi)零星工程招投標事宜；
8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵，持續提升項目客服團隊能力。
精益主管崗位職責 12
1、負責工程、安防工程的全過(guò)程項目管理工作（包括：合同管理、進(jìn)度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等）。
2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。
3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。
4、協(xié)調與溝通業(yè)主、監理、總承包單位及相關(guān)單位間的`關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實(shí)施工作及項目移交工作。
6、組織工程竣工驗收。
7、負責工程項目的結算工作。
精益主管崗位職責 13
1、負責品管部?jì)炔康墓芾砦募彤a(chǎn)品檢驗標準的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；
3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時(shí)協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的不合格品組織評審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；
5、負責不合格品的判定，對車(chē)間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓，提高他們的檢驗素質(zhì)；
7、負責生產(chǎn)車(chē)間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現場(chǎng)指導和培訓；
8、負責驗貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗貨員的'抽樣、開(kāi)箱以及對存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對驗貨中出現的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現場(chǎng)，同時(shí)做好驗貨記錄的反饋；
9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)投訴的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正、改善。
12、對出廠(chǎng)產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負主要責任。
精益主管崗位職責 14
1、負責公司品牌商標的'注冊和維護；
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；
3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；
4、負責健全各部門(mén)和員工法律咨詢(xún)流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢(xún)；
6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。
精益主管崗位職責 15
1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度，履行；
2、施工企業(yè)及采購供應商招投標工作，擬訂招標文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分；組織考察投標企業(yè)，并開(kāi)標、定標以及合同洽談與簽訂審批；
3、全面項目施工現場(chǎng)管理，包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等；
4、監理單位和施工單位管理，工程質(zhì)量檢查監督，對工程質(zhì)量負全部責任；
5、現場(chǎng)施工工程合同管理，負責處理施工工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的`糾紛、索賠等事宜；
6、構建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的推進(jìn)；
7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；
8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制；部門(mén)日常管理
9、領(lǐng)導交辦的其他事項。
精益主管崗位職責 16
1、統籌人力資源模塊工作、招聘工作（主要）、員工關(guān)系、福利管理等；
2、統籌采購、辦公室管理、檔案管理等行政日常工作；
3、負責分公司運營(yíng)數據的提取、梳理、匯總、分析；
4、協(xié)助總部規范分公司公司的流程、相關(guān)制度的建立鍵全以及企業(yè)的'團隊建設；
5、協(xié)助部門(mén)完成部門(mén)內的各項工作以及領(lǐng)導安排的其他事宜；
精益主管崗位職責 17
我主要的任務(wù)：
我協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續改善。
我主要的職責：
1、 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2 、我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。
3、 我管理供應商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續穩定運行和改善。
4、我保障供應商遵守環(huán)境保護，工廠(chǎng)人權的`相關(guān)要求，推動(dòng)并加強供應商社會(huì )責任管理。
5 、我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。
6、 我主導新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。
任職資格：
我的資歷：
1 、熱愛(ài)運動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運動(dòng)。充滿(mǎn)活力和正能量。
2 、熱愛(ài)產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現場(chǎng)工作。
3、 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4、 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習熱情及能力。
5 、抗壓性強，愿意接受挑戰。
6 、本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
7、 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗（應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄�。�。
8、 中英文流利
我的福利：
個(gè)性化的培訓及人個(gè)發(fā)展計劃。
根據個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰公司內部不同的工作崗位。
有機會(huì )在不同國家或城市工作。
可以加入各類(lèi)運動(dòng)俱樂(lè )部，參與和體驗各項不同的運動(dòng)。
基于責任和績(jì)效的靈活辦公時(shí)間。
每年可享受12—20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫療保險。
迪卡儂門(mén)店折扣。
精益主管崗位職責 18
1、根據市場(chǎng)需求，進(jìn)行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況；并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決；
2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配；
3、組織實(shí)施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠實(shí)施和完成；
4、帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存；
5、統籌協(xié)調工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷(xiāo)售等部門(mén)，解決生產(chǎn)出貨異常，依據訂單要求完成生產(chǎn)入庫；
6、完成公司及本部門(mén)的工作指標，同時(shí)組織安排教育訓練，不斷提升部門(mén)內人員專(zhuān)業(yè)技能。
精益主管崗位職責 19
1、 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2、熟悉ERP系統、倉庫管理、生產(chǎn)等作業(yè)流程，具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃統籌能力，能有效利用各類(lèi)資源，合理安排生產(chǎn)與物料計劃并對各工序的產(chǎn)能做出合理評估，數字觀(guān)念強；
3、 具有優(yōu)秀的'溝通能力，良好的統籌計劃能力和領(lǐng)導力；
4、為人誠實(shí)，有責任心，有較強的抗壓能力與適應能力；
5、計算機操作熟練，熟悉ISO運作，有ISO認證經(jīng)驗或有內審員資格證優(yōu)先。
6、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案。
7、 統籌安排整體部門(mén)事宜，建立部門(mén)管理程序和標準，督導完成部門(mén)任務(wù)。
8、 審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。
9、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進(jìn)行工作。內容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調整，與營(yíng)業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補的控制；貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數據等事務(wù)；成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
10、 負責與其他相關(guān)部門(mén)信息溝通和協(xié)調，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門(mén)新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結果。
11、 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jì)效。內容包括設定下屬的工作目標和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jì)效評估。
12、 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
13、 規劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
14、 培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門(mén)整體水平，為公司發(fā)展培養人力資源。
15、 簽發(fā)PMC部各級文件和單據。
精益主管崗位職責 20
1、建立質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，獲得批準后實(shí)施嚴格的審批；；
2、建立機械質(zhì)量檢測標準；
3、組織對大型材料現場(chǎng)檢查和管理來(lái)料檢查；
4、負責管理內部計量器具，包括器具的使用、記錄、盤(pán)點(diǎn)、檢查、統計
5、對不合格物料做好質(zhì)量記錄、統計、分析、報告以及后續跟蹤
6、對來(lái)料檢驗、機器裝配過(guò)程時(shí)出現的物料質(zhì)量問(wèn)題，以及客戶(hù)投訴的'質(zhì)量問(wèn)題等情況負責進(jìn)行溝通、跟蹤和解決。對質(zhì)量問(wèn)題糾正和預防；
7、調查、分析和提出質(zhì)量問(wèn)題解決方案，采取必要手段防止質(zhì)量問(wèn)題；
8、組織團隊培訓管理，提高員工質(zhì)量意識
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