倉儲崗位職責 15篇

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的倉儲崗位職責 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

倉儲崗位職責 1

　　1.領(lǐng)導公司otc市場(chǎng)及第三終端商品采購與管理工作，領(lǐng)導公司純銷(xiāo)市場(chǎng)及otc市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(cháng)期代理商（二級經(jīng)銷(xiāo)商）關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象

　　2.部門(mén)內部的人事管理；掌握部門(mén)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，調動(dòng)其工作的積極性，使部門(mén)成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務(wù)。

　　3.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門(mén)的工作銜接。避免因各部門(mén)工作銜接不夠使銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售策劃等達不到預期的'銷(xiāo)售狀況。

　　4.培養銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能及銷(xiāo)售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，以便能出色完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.安排主管的工作，充分調動(dòng)其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。

　　6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶(hù)資源并提高成功率。

倉儲崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、協(xié)助領(lǐng)導對承運商進(jìn)行選擇、評估、談判，最終達成合作；

　　2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設計和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據進(jìn)行數據分析并給予合理化建議；

　　5、按時(shí)編制各類(lèi)物流管理報表，及時(shí)向上級匯報；

　　6、負責物流部司機出車(chē)派工、路線(xiàn)規劃及實(shí)施監管；

　　7、負責庫內發(fā)貨、物流交接、裝車(chē)實(shí)物操作及調配。

倉儲崗位職責 3

　　崗位名稱(chēng)：倉儲課組長(cháng)

　　所屬部門(mén)：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長(cháng)

　　直接下屬：倉管、統計

　　薪資等級

　　崗位目的：協(xié)助并完成課長(cháng)分配的工作任務(wù)，并積極配合公司內其它部門(mén)的工作。

　　工作內容

　　序號細則工作記錄時(shí)間分配

　　1所有倉庫組長(cháng)都有義務(wù)執行倉管科科長(cháng)下達的文件，不得以任何理由拒絕執行。 10%

　　2公司所有的組長(cháng)都是未脫產(chǎn)職務(wù)，故本身都兼備倉管的基本工作職能，負責倉庫日常收發(fā)工作事務(wù)。 10%

　　3按規定做好物料或半成品并及時(shí)做好各種標識，并督促責任倉管做好進(jìn)倉日報表及抽檢記錄。 10%

　　4各倉組長(cháng)對新到崗的`倉管或統計都有義務(wù)指導，不行以任何理由拒絕執行科長(cháng)要求。 10%

　　5做好本責任范圍內的物料或半成品儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。 《倉庫規劃原則》 5%

　　6除本身做好自身倉管厘訂的工作職責外，組長(cháng)還要對各倉管、統計的工作進(jìn)行監督和指導，并進(jìn)行查漏補缺工作。 15%

　　7配合倉管科科長(cháng)對本管轄范圍內進(jìn)行“5s”的檢查和改進(jìn)工作。 《5s管理》 5%

　　8協(xié)助倉管科科長(cháng)對相關(guān)倉管或統計提出的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和處理，如在本身范圍內難以解決的須提交科長(cháng)進(jìn)行處理。 10%

　　9代理倉管或統計或科長(cháng)交代的工作，并督促統計每月及時(shí)做出月報表。 5%

　　10盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督和積極參予工作，并對新進(jìn)員工進(jìn)行工作上的輔導和培訓。 20%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2知識要求：管理類(lèi)或財經(jīng)類(lèi)畢業(yè)。

　　3工作經(jīng)驗：二年以上倉庫收發(fā)工作，一年以上貨倉管理經(jīng)驗，熟悉貨倉運作流程。

　　4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達及溝通能力強，懂erp或mrpⅱ系統。

倉儲崗位職責 4

　　一、成品、助銷(xiāo)物品、物料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)部財務(wù)部存

　　9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠(chǎng)部外協(xié)負責人、財務(wù)中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)包材數量

　　10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開(kāi)單而未發(fā)貨的數量，作為調整財務(wù)庫存賬與實(shí)物賬差異的原始依據

　　11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外，未經(jīng)財務(wù)中心允許，不能將報表及相關(guān)數量交其它任何部門(mén)、人員及上網(wǎng)交流

　　二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的.數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)財務(wù)部

　　9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠(chǎng)部加工）的包材、輔料進(jìn)行單列統計，根據成品入庫單沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數量

倉儲崗位職責 5

　　一、營(yíng)銷(xiāo)總監（產(chǎn)品或區域）

　　1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標

　　5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)

　　二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理

　　1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

　　2、根據市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設定、達成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達公司的銷(xiāo)售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

　　1、銷(xiāo)售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷(xiāo)售計劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策

　�。�2）負責落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)

　�。�3）銷(xiāo)售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷(xiāo)售中的問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準確向營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的.信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理

　�。�7）編制市場(chǎng)推廣費用的計劃，并加以監控與及時(shí)呈報負責擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準備

　�。�1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認單移交財務(wù)的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷(xiāo)售

　�。�4）及時(shí)反饋客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團隊建設

　�。�1）銷(xiāo)售額的確認、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監督

　�。�2）配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓和考核工作

　�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

　�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時(shí)將收款信息報財務(wù)部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導提供決策參考

　�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)執行草案，提請領(lǐng)導審核

　�。�3）根據領(lǐng)導的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計劃、并落實(shí)（4）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)向領(lǐng)導提供，并存于信息管理部門(mén)

倉儲崗位職責 6

　　一、在庫主任和分管主任的領(lǐng)導下，負責倉儲科的全面工作。

　　二、自覺(jué)執行國家有關(guān)儲備糧食的方針、政策；切實(shí)把國家儲備糧食管住、管好。

　　三、按照“一符、三專(zhuān)、四落實(shí)”的要求，認真落實(shí)儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關(guān)文件和出入庫通知書(shū)執行，沒(méi)有齊全的手續，任何人無(wú)權動(dòng)用。

　　四、認真執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛生、經(jīng)濟、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng )造高標準“一符四無(wú)”糧倉。庫存的儲備糧食要有專(zhuān)人定期進(jìn)行嚴格的.質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做到防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜無(wú)事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時(shí)上報。

　　五、認真執行國家儲備糧食統計制度，準確、及時(shí)、全面地填報數據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關(guān)涉密事項，任何人不得泄露。

　　六、協(xié)助庫領(lǐng)導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的收發(fā)，檢斤驗質(zhì)與商務(wù)處理。負責庫外存放點(diǎn)儲備糧的檢查和指導工作。

　　七、定期不定期的對各責任倉進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現儲糧隱患及時(shí)組織人員處理，確保儲糧安全。

　　八、定期向庫領(lǐng)導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉儲管理水平。

　　九、認真完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

倉儲崗位職責 7

　　1.負責公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送

　　2.配合需求部門(mén)及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料

　　3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

　　6.完成領(lǐng)導交辦的'其他工作

　　1.具有一定的溝通能力和應變能力

　　2.善于發(fā)現及解決問(wèn)題,有良好的思維邏輯能力

　　3.能熟練運用計算機,熟練操作辦公軟件

　　4.工作認真、嚴謹,有良好的團隊精神

　　1.負責公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送

　　2.配合需求部門(mén)及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料

　　3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

倉儲崗位職責 8

　　崗位名稱(chēng)：倉儲課課長(cháng)

　　所屬部門(mén)：資材部

　　崗位代碼

　　直屬上級：副總

　　直接下屬：各倉組長(cháng)、倉管、統計及搬運組各成員

　　薪資等級

　　崗位目的：負責倉儲課整體工作事務(wù)，參予公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調并審訂倉庫的工作規程及各項管理制度，對倉儲課各工作崗位人員進(jìn)行考核和指導等。

　　工作內容

　　序號細則工作記錄時(shí)間分配

　　1負責倉儲課整體工作事務(wù)。 10%

　　2與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調。 10%

　　3參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。 10%

　　4審訂和修改倉儲課的工作規程和管理制度。 10%

　　5協(xié)調和處理各倉突發(fā)事件及應急處理措施和和各項制度的建立。 5%

　　6簽發(fā)倉儲課各級員工的文件和單據。 15%

　　7倉儲課的工作籌劃與控制，并組織整個(gè)倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作。 5%

　　8倉儲課各級員工的離職調任及各級員的培訓工作。 10%

　　9倉儲課各級員工的工作進(jìn)度和工作績(jì)效的考核。 5%

　　10完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。 10%

　　11督導各倉及搬運組的工作并負責處理大量的呆滯料和報廢品。 10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：管理或財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　2知識要求：辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓，文件編寫(xiě)、5s推行工作、對erp或mrpⅱ系統有一定的了解，有財務(wù)類(lèi)的知識和物控經(jīng)驗。

　　3工作經(jīng)驗：3年以上貨倉管理經(jīng)驗，其中一年以上主管經(jīng)驗，熟悉貨倉運作流程。

　　4技能技巧：有獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調能力強，并有成本控管意識。

倉儲崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下,根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃,分解銷(xiāo)售目標,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的實(shí)施與完成;

　　2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù),對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力;

　　3.主導及參與投標;

　　4.保證按照公司有關(guān)規定,在回款期內收回賬款;

　　5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系;

　　6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

　　2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調和溝通能力;

　　4.有較強的`市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力,良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。

倉儲崗位職責 10

　　1、給付倉單義務(wù)

　　根據《民法典》的規定，存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

　　2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務(wù)

　　根據我國《民法典》第九百零七條規定，保管人在接受存貨人交存倉儲物入庫時(shí)，應當按照合同的約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗收。保管人驗收時(shí)發(fā)現入庫倉儲物與約定不符合的，應當及時(shí)通知存貨人。倉儲物驗收時(shí)保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發(fā)生倉儲物的品種、數量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應當承擔損害賠償責任。

　　3、危險通知義務(wù)

　　在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：

　�。�1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現倉儲物出現異狀，發(fā)生數量減少或價(jià)值減少；

　�。�2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的.貨物，保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；

　�。�3）第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時(shí)，保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。

　　如果因為情況緊急，保管人來(lái)不及通知存貨人，應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時(shí)通知存貨人或倉單持有人。

　　4、對倉儲物實(shí)行儲存和保管的義務(wù)

　　儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。

　　5、返還倉儲物的義務(wù)

　　合同期限屆滿(mǎn)或因其他事由合同終止時(shí)，保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無(wú)故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿(mǎn)存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

　　6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務(wù)

　　我國《民法典》第九百一十一條規定，保管人根據存貨人或倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規定。所謂檢查倉儲物，實(shí)際上就是倉儲物的檢點(diǎn)。存貨人或倉單持有人可以進(jìn)行何種程度的檢查，應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時(shí)，保管人可以請求其交付證明書(shū)或請求相當的擔保。

倉儲崗位職責 11

　　1、負責公司倉儲物流管理工作，制定和執行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項作業(yè)規范及流程，提高內部運作效率，降低倉儲物流成本;

　　2、負責對公司倉庫管理體系及信息系統進(jìn)行相應規劃、建立和完善，對接供應鏈系統和WMS的搭建和優(yōu)化;

倉儲崗位職責 12

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的.物料和成品應分類(lèi)存放，及時(shí)入賬;并開(kāi)據入庫驗收單，交予財務(wù)部門(mén)，以便做賬。

　　3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據應及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規則保管工具，對借用的工具及時(shí)催還。

　　7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類(lèi)相關(guān)報表。

　　9、定期盤(pán)點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現異常及時(shí)上報;

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物料分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。

倉儲崗位職責 13

　　1.接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致，不一致的.通知倉管組，一致的對貨物進(jìn)行掃碼入庫。

　　2、掃碼時(shí)輕拿輕放，確保貨物在掃碼過(guò)程中不受損傷;

　　3、掃碼(復核)過(guò)程中，需確�？蛦呜浳锲贩N、規格、數量準確，無(wú)差異;

　　4、在復核過(guò)程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的立即反饋給庫管;

　　5、將完成掃碼的貨物轉至收貨，復核結束后完成其他后續工作;

　　6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。

　　7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

倉儲崗位職責 14

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質(zhì)量的`等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動(dòng)總部在區域的運營(yíng)項目和方案,規范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營(yíng)管理流程,擅長(cháng)精益生產(chǎn);

　　2、 5-8年倉儲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長(cháng)項目推動(dòng)與落地;

　　4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗;

倉儲崗位職責 15

　　1、物料入庫前掛好物料標示卡。

　　2、嚴格執行操作規程，認真做好本職工作。

　　3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過(guò)程中的擦傷、碰傷等現象的出現。

　　4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。

　　5、負責搬運之后場(chǎng)地的衛生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的`整齊堆放。

　　6、嚴格遵守公司規章制度，堅持工作崗位，服從調度。

　　7、合理使用勞動(dòng)工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調動(dòng)或離職前，要辦理移交手續，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

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