倉儲崗位職責通用

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的倉儲崗位職責通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉儲崗位職責通用1

　　1、全面掌握倉庫各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時(shí)補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；

　　3、及時(shí)與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理；

　　6、負責工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員進(jìn)行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監督好所有物品的'保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；

　　13、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

倉儲崗位職責通用2

　　一、營(yíng)銷(xiāo)總監（產(chǎn)品或區域）

　　1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標

　　5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)

　　二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理

　　1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

　　2、根據市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設定、達成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達公司的銷(xiāo)售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

　　1、銷(xiāo)售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷(xiāo)售計劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策

　�。�2）負責落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)

　�。�3）銷(xiāo)售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷(xiāo)售中的.問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準確向營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理

　�。�7）編制市場(chǎng)推廣費用的計劃，并加以監控與及時(shí)呈報負責擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準備

　�。�1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認單移交財務(wù)的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷(xiāo)售

　�。�4）及時(shí)反饋客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團隊建設

　�。�1）銷(xiāo)售額的確認、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監督

　�。�2）配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓和考核工作

　�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

　�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時(shí)將收款信息報財務(wù)部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導提供決策參考

　�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)執行草案，提請領(lǐng)導審核

　�。�3）根據領(lǐng)導的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計劃、并落實(shí)（4）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)向領(lǐng)導提供，并存于信息管理部門(mén)

倉儲崗位職責通用3

　　1、準時(shí)到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。

　　3、根據系統關(guān)注每日庫存變化

　　4、巡視庫區，隨時(shí)掌握了解庫房的.業(yè)務(wù)和人員情況。

　　5、根據實(shí)際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負責對庫區主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。

　　7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，解決日常重點(diǎn)工作。

　　8、制定庫房發(fā)展規劃，根據公司業(yè)務(wù)量明確工作目標。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

　　10、對庫房的工作成績(jì)和完成質(zhì)量有相關(guān)責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

　　12、完成當日工作打卡下班。

倉儲崗位職責通用4

　　1、擬定公司整體倉儲規劃；

　　2、擬定倉儲標準；

　　3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；

　　4、擬定公司殘次管理標準，同時(shí)進(jìn)行考核，并通報；

　　5、依據標準制定作業(yè)流程及管理制度，并落實(shí)檢查；

　　6、擬定庫房裝修標準和規范，以及庫址的選擇標準，同時(shí)對裝修方案進(jìn)行審定；

　　7、對倉儲成本進(jìn)行控制；

　　8、定期對各地庫房商品的盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行匯總分析，跟蹤解決；

　　9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進(jìn)行合同審核。

倉儲崗位職責通用5

　　1、倉管員主要就是負責物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存�。┖土蠋す芾恚�你的料帳一定要準確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒(méi)法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點(diǎn)是最重要的，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時(shí)不可能每次都會(huì )看你有無(wú)實(shí)物，他會(huì )看你的帳，如果有帳無(wú)物的話(huà)就會(huì )生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴重影響成品出貨；有物無(wú)帳的話(huà)則會(huì )造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實(shí)物，他會(huì )繼續下單訂購）。

　　2、儲存位置管理。你的`物料擺放要有規律性（按物料的種類(lèi)或按物料的編號擺放），以便能及時(shí)來(lái)料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線(xiàn)需要一套機型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來(lái)，但你的物料擺放不規范的話(huà)，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會(huì )影響生產(chǎn)進(jìn)度一天了。

　　3、及時(shí)跟催欠料。

　　4、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上級匯報，下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好；

　　5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患；

　　6、檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無(wú)損；

　　7、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結貨物驗收合格及時(shí)將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結出月末庫存數報財務(wù)主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買(mǎi)物資；

倉儲崗位職責通用6

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會(huì )稱(chēng)之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫(xiě)嘜頭。

　　4、對單：按訂單數量和實(shí)物，核對配貨質(zhì)量。

　　5、按門(mén)店將配好的`貨物，放置待發(fā)貨區。

　　6、來(lái)貨送貨時(shí)，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進(jìn)銷(xiāo)存、日常倉庫整理、盤(pán)點(diǎn)。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類(lèi)能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團結配合能力及倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件基本操作

　　基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

倉儲崗位職責通用7

　　1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀(guān)又不凌亂。

　　2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。

　　3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長(cháng)處理工作異常問(wèn)題。

　　4.督促質(zhì)檢好的`商品及時(shí)移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。

　　5.正品入庫后要及時(shí)庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。

　　6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門(mén)人員堅守5防工作。

　　7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6S安全、7S節約與效率、等工作項目。

　　8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門(mén)小組衛生實(shí)施不定期檢查、獎懲分明。

　　9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進(jìn)出有賬。

　　10.倉儲部既是貨物中轉站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。

　　11.倉儲貨物的積壓要及時(shí)明細上報相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。

　　12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長(cháng)處理異常問(wèn)題。

　　13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責人協(xié)商跟進(jìn)解決。

　　14.協(xié)助各小組組長(cháng)解決部門(mén)異常問(wèn)題，保持與相關(guān)部門(mén)友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。

　　15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動(dòng)態(tài)，對員工的積極主動(dòng)做出支持，

　　16.對員工的缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。

　　17.要與部門(mén)成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動(dòng)的效果。

　　18.作為倉儲部負責人應做好部門(mén)費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。

　　19.控制好倉儲庫存，營(yíng)造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

　　20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

　　21.協(xié)助領(lǐng)導建立部門(mén)規章制度，樹(shù)立部門(mén)精神面貌，起到部門(mén)管理引導作用。

　　22.倉儲主管執行力為第一，及時(shí)完成領(lǐng)導分配任務(wù)，向領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)度。

　　23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉。

　　24.協(xié)助培養可造人才，適當培訓專(zhuān)業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

　　25.倉儲主管一職應為公司、為領(lǐng)導分憂(yōu)，應為公司、為員工盈利。

倉儲崗位職責通用8

　　直接上司：

　　生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

　　直接下屬：

　　物控部所有人員

　　工作職責：

　　數據信息流，資源共享化，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，加快物料轉序速度，確保訂單及時(shí)出貨。

　　工作內容：

　　1、及時(shí)完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對各倉庫空間現場(chǎng)5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產(chǎn)會(huì )議精神，積極配合調動(dòng)各倉管員及統計人員的勞動(dòng)積極性，提高生產(chǎn)效率。

　　4、積極做好本部門(mén)崗位的培訓工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

　　5、負責各倉庫布局規化，所有物料轉序流程的.制定與控制，以及提出合理化建議等。

　　6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現場(chǎng)不滯流，不待產(chǎn)。

　　7、生產(chǎn)原材料的跟進(jìn)，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進(jìn)，如外發(fā)紅沖件，金加工件，電鍍件等。

　　8、負責各倉庫日報表，月報表，財務(wù)報表及財務(wù)對賬工作，對數據信息及時(shí)性，準確性負責。

　　9、負責月底盤(pán)點(diǎn)工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進(jìn)先出原則。

　　10、負責本部門(mén)作業(yè)流程的制定與完善，并督導執行本部門(mén)工作的推進(jìn)，核查及各種異常問(wèn)題的處理。

　　11、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

倉儲崗位職責通用9

　　1、給付倉單義務(wù)

　　根據《民法典》的規定，存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

　　2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務(wù)

　　根據我國《民法典》第九百零七條規定，保管人在接受存貨人交存倉儲物入庫時(shí)，應當按照合同的約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗收。保管人驗收時(shí)發(fā)現入庫倉儲物與約定不符合的，應當及時(shí)通知存貨人。倉儲物驗收時(shí)保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發(fā)生倉儲物的.品種、數量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應當承擔損害賠償責任。

　　3、危險通知義務(wù)

　　在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：

　�。�1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現倉儲物出現異狀，發(fā)生數量減少或價(jià)值減少；

　�。�2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；

　�。�3）第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時(shí)，保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。

　　如果因為情況緊急，保管人來(lái)不及通知存貨人，應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時(shí)通知存貨人或倉單持有人。

　　4、對倉儲物實(shí)行儲存和保管的義務(wù)

　　儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。

　　5、返還倉儲物的義務(wù)

　　合同期限屆滿(mǎn)或因其他事由合同終止時(shí)，保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無(wú)故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿(mǎn)存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

　　6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務(wù)

　　我國《民法典》第九百一十一條規定，保管人根據存貨人或倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規定。所謂檢查倉儲物，實(shí)際上就是倉儲物的檢點(diǎn)。存貨人或倉單持有人可以進(jìn)行何種程度的檢查，應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時(shí)，保管人可以請求其交付證明書(shū)或請求相當的擔保。

倉儲崗位職責通用10

　　1.負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，確保帳、物、卡一致;

　　2.物料出入庫時(shí)的搬運、保證貨物正常發(fā)放;

　　3.負責庫存品定期盤(pán)點(diǎn)工作;負責倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的整理、防護工作;

　　4.確保庫區內外貨物、場(chǎng)地的'衛生整潔，并做好各個(gè)區域劃分和整理工作;

　　5.負責WMS單據處理，并確保數據更新及時(shí)準確;

　　6.根據總部要求進(jìn)行采購工作、進(jìn)貨檢驗及協(xié)助每年進(jìn)行供應商評估

　　7. 領(lǐng)導安排的其他一切事務(wù)。

倉儲崗位職責通用11

　　1、向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監負責、向其請示、匯報工作，與各部門(mén)密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實(shí)施執行。

　　2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認真執行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。

　　3、負責對新倉管業(yè)務(wù)培訓和對老倉管員業(yè)務(wù)監督、指導，叉車(chē)工業(yè)務(wù)培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓，定期召開(kāi)倉儲會(huì )議，總結平時(shí)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正不斷改善。

　　4、負責協(xié)調倉管的.收貨、發(fā)貨、退換工作，負責倉庫的盤(pán)點(diǎn)、組織、監督以及倉庫庫存數據復核性稽查，并對庫存實(shí)物負責。監督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進(jìn)行入庫檢驗，根據物料需求計劃表與送貨單匹配如實(shí)收貨及根據領(lǐng)料單數據核對生產(chǎn)指令單準確先進(jìn)先出發(fā)料。

　　5、根據工作需要對倉管員、叉車(chē)工、裝卸工調配與控制及調整庫區環(huán)境、貨物進(jìn)出庫及堆碼進(jìn)行有效的合理規劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、

　　6、根據倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類(lèi)報表進(jìn)行檢查，庫區安全設施、通道，現場(chǎng)庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會(huì )進(jìn)行安全三級教育、勞動(dòng)用品的發(fā)放和監控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規章制度對各倉管員進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià)。

　　7、構建團隊意識和集體榮譽(yù)感團隊，并制定工作計劃和工作目標。

倉儲崗位職責通用12

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的.監管及問(wèn)題協(xié)調工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

　　4、負責倉庫自動(dòng)化規劃布局設計與落地

倉儲崗位職責通用13

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。

　　2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的`、規范的填寫(xiě)表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負責對倉庫物料定期盤(pán)點(diǎn)并及時(shí)更新報表。

　　5、對負責庫房進(jìn)行5S管理，并規范填寫(xiě)記錄。

　　6、對倉庫的管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

倉儲崗位職責通用14

　�。�1）完成銷(xiāo)售指標，落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù)，輔導終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售；

　�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢；2.貨品

　�。�1）根據貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時(shí)向財務(wù)部門(mén)提供終端客戶(hù)結款的'信息和財務(wù)狀況；

　�。�3）根據客戶(hù)的要求，落實(shí)貨品的配送和調配；

　�。�4）積極爭取銷(xiāo)售單，完成銷(xiāo)售目標；

　�。�5）負責組織和參與客戶(hù)商務(wù)談判，擬定銷(xiāo)售合同；3.信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫(xiě)《現有終端客戶(hù)信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開(kāi)據新客戶(hù)的準備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等；

　�。�3）收集和分析項目銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；4.維護

　�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶(hù)客情的維護工作；

　�。�2）負責持續保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通；

　�。�3）負責向客戶(hù)傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；

　�。�4）負責定期收集市場(chǎng)信息；

　�。�5）負責定期走訪(fǎng)客戶(hù)，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　�。�7）負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題；5.財務(wù)

　�。�1）負責核對收款信息，與財務(wù)部門(mén)共同完成收款；

　�。�2）銷(xiāo)售回款和終端財務(wù)狀況的分析；

　�。�3）負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

　�。�4）認真記錄臨床銷(xiāo)售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結；6.管理

　　(1)根據公司的要求完成各期的考核指標；

　　(2)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃；(3)負責根據公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議；

　　(4)認真學(xué)習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；

　　(5)正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫院各科醫生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門(mén)下達的工作指標；

　　(6)加強法律、法規、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識觀(guān)念，注重自身修養，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；

　　(7)不斷學(xué)習新知識，提高對市場(chǎng)的應變能力，增進(jìn)工作配合，團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷(xiāo)售計劃做貢獻；7.完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲崗位職責通用15

1、協(xié)助領(lǐng)導對承運商進(jìn)行選擇、評估、談判，最終達成合作；

　　2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設計和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據進(jìn)行數據分析并給予合理化建議；

　　5、按時(shí)編制各類(lèi)物流管理報表，及時(shí)向上級匯報；

　　6、負責物流部司機出車(chē)派工、路線(xiàn)規劃及實(shí)施監管；

　　7、負責庫內發(fā)貨、物流交接、裝車(chē)實(shí)物操作及調配。