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青年員工座談會(huì )的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-11 11:47:33 發(fā)言稿 我要投稿

青年員工座談會(huì )的發(fā)言稿范文

  青年員工座談會(huì )發(fā)言稿一

青年員工座談會(huì )的發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

  大家下午好!作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任身上的擔子很重壓力很大。但是面對同學(xué)們的期望和領(lǐng)導的信任我只能一次次的鼓勵自己要努力工作要創(chuàng )造性的工作。為同學(xué)們服好務(wù)也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇扎扎實(shí)實(shí)腳踏實(shí)地的做好一個(gè)教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨多一些付出少一點(diǎn)埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。

  感謝學(xué)校領(lǐng)導組織了這次座談會(huì )關(guān)心我們80后教師的成長(cháng)讓我們覺(jué)得我們依然還很年輕我們依然有激情和夢(mèng)想我們還有很長(cháng)的路要走。不僅如此在漫漫長(cháng)路上我們要肩負起我們應肩負的責任不斷地努力奮斗。對于80后的我們來(lái)說(shuō)什么是我們的責任呢踏踏實(shí)實(shí)地工作認認真真地上課不折不扣地完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)做好本職工作無(wú)疑是我們的責任。除此以外我認為我們還要肩負起更重要的責任對學(xué)生對學(xué)校。鄒韜奮曾經(jīng)說(shuō)過(guò)真正進(jìn)步的人絕不以“孤獨”“進(jìn)步”為己足必須負起責任使大家都進(jìn)步至少使周?chē)娜硕歼M(jìn)步。作為老師的我們我們的責任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習成績(jì)更要關(guān)注他們心靈的成長(cháng)幫助學(xué)生形成健康的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。而作為學(xué)校的一員我們有責任為了學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以我覺(jué)得我們對學(xué)生、對學(xué)校甚至是對我們的教育事業(yè)都要有一種高度的責任感、使命感。

  還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年年輕氣盛火氣很旺。一個(gè)班上總有那么幾個(gè)調皮搗蛋不愛(ài)學(xué)習的學(xué)生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規的行為舉動(dòng)還有總也掌握不了一些簡(jiǎn)單的知識的情況委實(shí)氣憤免不了大動(dòng)肝火厲聲怒斥有時(shí)甚至還指手畫(huà)腳。曾經(jīng)幼稚的認為我這是為了他們好是對他們負責任。人們不是常說(shuō)“打是親罵是愛(ài)”嗎可是隨著(zhù)時(shí)間的流逝經(jīng)驗的積累我發(fā)現這樣做其實(shí)并沒(méi)有很大的效果或者說(shuō)不能收到很長(cháng)久的效果。要對他們的學(xué)習和成長(cháng)負責任的想法是對的但是這種“負責任”中缺少了一樣東西那就是我們對學(xué)生的愛(ài)心。

  北師大教授于丹曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“每一個(gè)孩子在他們來(lái)到人間的一霎就像一名墜落人間的天使他們不小心折斷了自己的翅膀并忘記了天空。作為一名老師我們無(wú)須蠟炬成灰的偉大我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空再次展翅高飛翱翔云海追尋他們天使的夢(mèng)! 的確是這樣老師的責任更在于要用一顆愛(ài)心去幫助這些有缺點(diǎn)的孩子縫補他們折斷的翅膀讓他們能健康的成長(cháng)和發(fā)展最后能翱翔于天空所以在近幾年中當我再次面對這樣的學(xué)生的時(shí)候我不再會(huì )大動(dòng)肝火而是保持一顆平靜的心用一顆愛(ài)心去看待他們包容他們引導他們。

  總之作為新世紀的青年人我們要在艱苦的工作中磨練自己的意志揮灑自己的汗水我們要和學(xué)生一起成長(cháng)要在今年高考中和學(xué)生一起實(shí)現人生的輝煌!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  青年員工座談會(huì )發(fā)言稿二

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  上午好!我叫###,是08屆省委選調生,城關(guān)鎮副科級領(lǐng)導干部,現在在組織部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室工作。今天,##的青年才俊濟濟一堂,開(kāi)懷暢談,共同進(jìn)步,劉書(shū)記撥冗參加,充分體現了縣委對青年干部成長(cháng)的高度重視,能夠有機會(huì )在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì )上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無(wú)悔青春》。

  三年前,我從國家“211工程”院校畢業(yè)后,懷著(zhù)對故鄉熱土的滿(mǎn)腔摯愛(ài),在同學(xué)和親友不解和疑惑中,義無(wú)反顧地回到##這個(gè)生我養我的地方。白駒過(guò)隙,三年只在彈指一揮間,我從一個(gè)書(shū)生意氣的選調生到埋頭拉車(chē)的基層干部,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。

  回顧三年來(lái)的經(jīng)歷,我感觸頗多,下面僅僅結合自己的工作實(shí)踐和所思所想,粗略整理,提煉出個(gè)人認為有價(jià)值的幾點(diǎn)體會(huì )與大家作一交流,希望能有所共勉。

  一是求真務(wù)實(shí),將責任擔在肩上。求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色,是我們黨的優(yōu)良傳統,也是做好工作的客觀(guān)要求。當前,大家普遍認為鄉鎮工作是有限權力、無(wú)限責任,有些同志存在怕矛盾、怕問(wèn)題,在工作中能推則推。但作為一名青年干部,我們要腳踏實(shí)地、任勞任怨,不敷衍、不推諉,敢于直面工作中的矛盾和問(wèn)題,要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣,要有年青人的朝氣和銳氣,只爭朝夕,立說(shuō)立行,說(shuō)干就干,雷厲風(fēng)行,立竿見(jiàn)影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能樂(lè )于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠,嚴于律己;才敢于面對自我,善于修正。

  二是目光遠大,將得失放在身后。俗話(huà)說(shuō)“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好!在日常工作中,要放下個(gè)人得失,立足大局謀事;要善于登高望遠、審時(shí)度勢,找準方向,抓住著(zhù)力點(diǎn);要有海納百川的胸襟,善于容人、容事的氣魄;要有清醒的'認識,把事業(yè)看得重一些,把個(gè)人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些,把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問(wèn)高”的精神,高調做事,低調做人,以平和的心態(tài)對待進(jìn)退,以豁達的胸懷處理得失。

  三是開(kāi)拓進(jìn)取,將創(chuàng )新牢記心間。作為在基層工作的年輕人,我們應該成為最富有朝氣,最富有創(chuàng )造性,最富有開(kāi)拓性的群體。我們經(jīng)常聽(tīng)前輩們教導,做工作、干事情不僅要埋頭拉車(chē),更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問(wèn)題、新的辦法解決問(wèn)題,也就是創(chuàng )新!我們都知道,沒(méi)有創(chuàng )新,就沒(méi)有亮點(diǎn),工作就不會(huì )取得突破。所以,要想干事創(chuàng )業(yè),就必須做一名有激情、有活力的青年干部,做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的青年干部,要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),不能墨守成規。要主動(dòng)去結合工作實(shí)際,在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,實(shí)施新舉措,開(kāi)辟新途徑。

  四是嚴以律己,將自省牢記心間。年輕是一種活力,但年輕也說(shuō)明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會(huì )遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對待這些呢?我認為,要時(shí)刻把自省牢記心間。作為一名青年干部,我們要經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂得住壓力;要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。

  五是夯實(shí)基礎,將學(xué)習進(jìn)行到底。萬(wàn)丈高樓平地起,打鐵還需自身硬。責任也好,熱情也好,創(chuàng )新也好,如果沒(méi)有堅實(shí)的基礎作支撐,無(wú)疑是無(wú)源之水、無(wú)本之木。作為一名青年干部,我們要堅持學(xué)習,苦練內功,增強本領(lǐng),提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮到宣傳部,從宣傳部到組織部,各種不同崗位的磨練使我體會(huì )最深的一句話(huà)是:“不斷學(xué)習是立身之本!泵拷佑|一個(gè)新的崗位,都需要加強學(xué)習才能適應新的工作。特別是2011年3月至5月份,參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓后,老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會(huì )洞察力,使我更深切感受到學(xué)習的重要性。與他們相比,我們理論修養不夠,研究問(wèn)題不深,考慮工作不細,所以我們要夯實(shí)理論功底。把學(xué)習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任,精通業(yè)務(wù)知識,不斷豐富知識面,把自己培養成工作的“多面手”。

  今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進(jìn)的路,在我們面前鋪開(kāi)。讓我們帶著(zhù)縣委的殷切期望,扎根基層,投身實(shí)踐,努力在“建五寶,爭百強,三化協(xié)調發(fā)展奔小康”中奉獻青春,貢獻才智,建功立業(yè),書(shū)寫(xiě)精彩人生!

  青年員工座談會(huì )發(fā)言稿三

各位青年朋友們:

  大家晚上好。今天在這里召開(kāi)青年員工座談會(huì ),主要是讓大家進(jìn)行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會(huì ),談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次交流,我們希望能夠增進(jìn)互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔,成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。

  今天,我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導來(lái)參加我們的座談會(huì ),讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)。

  近幾年來(lái),公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實(shí)肯干;有事業(yè)心、責任感,對自己要求嚴格,進(jìn)取心強;特別是在承擔具體工作的實(shí)踐中,都能用心學(xué)習,潛心鉆研,腳踏實(shí)地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

  首先我們請近年來(lái)在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位,***,公司六分公司駕駛員,

  第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,

  聽(tīng)了兩位青工的發(fā)言,我們應該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開(kāi)展也會(huì )有自己的一點(diǎn)看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

 。ǘ嘤谩罢,謝謝!”)

 。ò盐諘r(shí)間)

  是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢,在公司職代會(huì )和中層管理人員年度考評會(huì )上,公司領(lǐng)導。我覺(jué)得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無(wú)論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話(huà)!

  感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無(wú)悔,奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長(cháng),一同進(jìn)步!

  今天的座談會(huì )到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

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