青年教師座談會(huì )發(fā)言稿范文（通用11篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，好的發(fā)言稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的青年教師座談會(huì )發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇1
老師們：
大家好！
首先我代表學(xué)校祝大家節日快樂(lè )。聽(tīng)了老師們的發(fā)言，我感受到了同志們對教育的熱愛(ài)，更感受到了大家對船山的熱愛(ài)。在座的都是九零后，也是船山未來(lái)發(fā)展的中堅力量。梁?jiǎn)⒊f(shuō)“少年強則國強”，我們也可以說(shuō)，日后“諸位興則船山興”。借五四青年節，我想將三句話(huà)送給在座的青年教師們。
第一句話(huà)是——幸福是奮斗出來(lái)的。
“奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗過(guò)的人生才稱(chēng)得上幸福的人生�！毙腋Ｊ鞘裁�？幸福是指一個(gè)人的需求得到滿(mǎn)足而產(chǎn)生長(cháng)久的喜悅，并希望一直保持現狀的心理情緒，并不與快樂(lè )、快感、方便劃等號。我也嘗試問(wèn)了幾位教齡不同的教師“教師的幸福是什么�！庇腥苏f(shuō)，教師的幸福很簡(jiǎn)單，就是你所有教過(guò)的學(xué)生都能記住你是愛(ài)他們的。有人說(shuō)教師的幸福就是走在大街上，有個(gè)洪亮的聲音叫你一聲老師。有人說(shuō)，教師的幸福就是讓每一個(gè)學(xué)生找到最適合自己的人生出路。我聽(tīng)得出來(lái)，這些老師眼中的幸福都來(lái)源于學(xué)生的成長(cháng)，來(lái)源于教育的成果，來(lái)源于作為教師的專(zhuān)業(yè)能力和敬業(yè)精神。
一位優(yōu)秀教師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)讓我深有同感，教師成長(cháng)成為什么樣的教師，不僅僅看他工作內的時(shí)間做了什么，在很大程度上要看他工作之外的時(shí)間做了什么。當一名幸福的教師，要有自己的成長(cháng)規劃，這是教師奮斗的重要組成部分，奮斗要找對方向，找準方法，這樣的奮斗才有價(jià)值。
第二句話(huà)是——一生只做一件事。
人活著(zhù)，得有自己喜歡的事情做，并且要有一直將這件事做到底的態(tài)度。在古代，手藝人一輩子只做一件事，一件事努力做好一輩子。隨著(zhù)歲月漸長(cháng)，不斷打磨自己的手藝，從生疏到純熟，從青澀到老練，漫長(cháng)的一輩子，將光陰都奉獻在一件事上。我們將這樣的人稱(chēng)為匠人。我們做老師的，何嘗不是一位匠人？但同是匠人，手藝有高低，格局有高下。匠，分匠氣與匠心，前者意味著(zhù)機械和重復，后者意味著(zhù)專(zhuān)注和情懷。取法匠氣，只能成為一個(gè)/亦步亦趨的“教書(shū)匠”，取法匠心，才有可能成為“人師”。
世界再吵雜，匠人的內心絕對必須是安靜安定的。音樂(lè )才子李宗盛說(shuō)過(guò)，很多事情急不得，你得等它自己熟。在“效益就是生命，時(shí)間就是金錢(qián)”的今天，我們要讓教育遠離功利。傾注了時(shí)間和心血，積累出的.必然是超凡價(jià)值。身為教師，只為教育這一事，且讓我們就專(zhuān)注的做好這一件事。
最后一句話(huà)——走研究之路，做智慧教師。
半個(gè)世紀之前，蘇霍姆林斯基就說(shuō)過(guò)：“如果你想從教育工作獲得歡樂(lè )，使每天的上課不致變成單調乏味的苦差，那就請你走上進(jìn)行研究的幸福之路吧。在這里，有收獲和發(fā)現，也有快樂(lè )和苦惱。誰(shuí)能感到自己/是在進(jìn)行研究，誰(shuí)就會(huì )更快地成為教育工作的能手�！�
據我觀(guān)察，大凡青年教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，不外乎以下三種情形：一是課堂型。教師的課堂教學(xué)精彩紛呈，給聽(tīng)課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛，有著(zhù)語(yǔ)言表達的天賦/和靈活駕馭課堂的能力。二是科研型。這類(lèi)教師的課堂教學(xué)雖然扎實(shí)，但是“看點(diǎn)”不多，他們的強項在于善于反思和及時(shí)總結，所以常常有教學(xué)論文、教育隨筆見(jiàn)諸報刊，每年立項的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導型。這類(lèi)教師的特點(diǎn)就在于“輔導”，作文輔導、奧數輔導、科技輔導等等。以語(yǔ)文為例，這類(lèi)教師發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展廣泛閱讀，開(kāi)卷有益，然后花精力輔導學(xué)生寫(xiě)作文、寫(xiě)周記，面批精改，最后投稿�！耙环指�，一分收獲�！币粌赡晗聛�(lái)，輔導發(fā)表的學(xué)生作文往往蔚為大觀(guān)。每次收到樣刊，教師和學(xué)生都會(huì )體驗到巨大的成功感。上述三種類(lèi)型的教師，只要影響稍大，在本�；虮臼芯涂绍Q身“專(zhuān)家教師”行列，在他們專(zhuān)長(cháng)的領(lǐng)域/都具有一定的發(fā)言權。我認為，在座的老師/都要/勇走這樣的“特色之路”。
老師們，古人云：“閉門(mén)即是深山，讀書(shū)隨處凈土�！敝挥行闹辛舸嬉环輧敉�，才不至于在物欲橫流的現代社會(huì )中迷失了自我，而我們老師/只有保持著(zhù)教育的這份純真，才能真正做到/學(xué)高為師，身正為范。
謝謝大家！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位老師：
大家晚上好，我是四班班主任，很高興有機會(huì )能作為青年教師代表在此跟大家談一談我的心路歷程。
今年是我從教的第三年，也是當班主任的第二年，我沒(méi)有什么經(jīng)驗，有的只是所有年輕人都具備的熱情和斗志，而恰好也是這一點(diǎn)讓我在人民教師這條路上收獲了很多，也成長(cháng)了很多。今天我將從以下幾點(diǎn)談一談，我這三年的感想，若有不當之處，請同仁們批評指正。
一、對教師職業(yè)強烈的信仰和熱愛(ài)
從我選擇師范的那天起，我就給自己設定了一個(gè)不算清晰的人生目標，那就是成為一名人民教師。在大三學(xué)校組織試講比賽，我第一次以教師的角色站上比賽講臺的時(shí)候，我深切的感受到，這，就是我熱愛(ài)的講臺。所以，我再次給自己設定了一個(gè)清晰的人生目標，那就是我一定要成為一名優(yōu)秀的人民教師。而如今，我也正在向這個(gè)目標不斷地努力著(zhù)��！這樣的一種對目標職業(yè)強烈的信仰和熱愛(ài)給我帶來(lái)了巨大的動(dòng)力。從學(xué)生到老師，從科任老師到班主任，他支撐著(zhù)我完成了一次又一次角色的轉變；也支撐著(zhù)我完成了一次又一次的突破，當遇到棘手的學(xué)生問(wèn)題、難應對的家長(cháng)、高強度的工作任務(wù)，這種信仰都在告訴著(zhù)我，夢(mèng)想沒(méi)有捷徑，你必須一步步來(lái)！
二、成為一名合格的老師
當我第一次以教師的身份踏進(jìn)蘆溪中學(xué)時(shí)，我的心情很激動(dòng)，也很自豪。然而俗話(huà)說(shuō)得好：酒后方知酒味濃，為師方知為師難。作為初出茅廬的新人，為備好一節課，我必須認真研讀教材，積極向有經(jīng)驗的教師請教。為上好每一節課，我必須不斷地做題練題，提高自己解題能力和思維能力，不斷琢磨適合自己的教學(xué)方法，探究如何才能讓學(xué)生提高學(xué)習積極性，如何讓學(xué)生更快速的理解并掌握數學(xué)知識。而作為初來(lái)乍到的.班主任，我更要用心對待班里每個(gè)學(xué)生，因為缺乏經(jīng)驗，在面對班級各種突發(fā)情況，我顯得手無(wú)寸鐵��！這樣的時(shí)候很多，但現在越來(lái)越少，在蘆溪中學(xué)這個(gè)大家庭里，我得到了很多有經(jīng)驗班主任和科任老師的幫助和支持，真的很感謝，當然，我也在不斷的學(xué)習著(zhù)如何讓自己成為一名合格的，負責任的班主任，期待自己有一天處理各種問(wèn)題都能游刃有余。我始終告訴自己，教育絕非易事，需要你用心去做，我也時(shí)常在想，在我的高中時(shí)代，對待學(xué)習和生活是怎樣的心態(tài)，面對問(wèn)題我需要得到怎樣的幫助，在沒(méi)有學(xué)習動(dòng)力的時(shí)候，老師怎樣幫助我最有效。再轉換角度，用這些問(wèn)題的答案來(lái)幫助學(xué)生，讓他們得到最有效的鼓勵和幫助，當班主任的日子里，每天都很累，但每天都很充實(shí)。
三、迎戰高考
現在離高考僅剩35天的時(shí)間，說(shuō)實(shí)話(huà)，我也有些緊張，如何才能讓學(xué)生在這么短的時(shí)間里再次提高成績(jì)，我給自己制定了這樣一個(gè)計劃，就是開(kāi)短而精的會(huì )議：男生會(huì )，讓男生們保持高昂的斗志和激情，樹(shù)立拼搏意識和搶分意識；女生會(huì )，讓女生穩住狀態(tài)，排解情緒干擾，用大學(xué)的美好來(lái)不斷激勵他們進(jìn)步，樹(shù)立搶分意識和穩重求勝意識；中生會(huì )，讓中生看到自己的優(yōu)點(diǎn)，分析中生各科提分點(diǎn)，鼓勵他們將一個(gè)個(gè)大洞縫小，給予他們最大的自信；開(kāi)后進(jìn)生會(huì )議，穩住后進(jìn)生狀態(tài)，鼓勵他們要有努力拼搏意識，讓他們看到更多更大的希望。最后的階段是最苦，最累，但也是最有意義的，作為青年教師，我們雖然沒(méi)有豐富的高三經(jīng)驗，但是我們有著(zhù)一顆永不言敗的心和重頭再來(lái)的勇氣，陪伴學(xué)生高考，我們義不容辭，我們會(huì )用最大的激情來(lái)影響和鼓勵學(xué)生，也請年級組給予我們信任和鼓勵，我們定會(huì )不負學(xué)生不負家長(cháng)，在教師崗位上，在高考的終點(diǎn)，交上滿(mǎn)意的答卷。
最后，預祝我們20xx級高考取得輝煌的成績(jì)，祝我們各位青年教師都能在自己的崗位上熠熠生輝，謝謝大家
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導老師們：
大家下午好！首先，感謝中心校領(lǐng)導重視我們青年教師的發(fā)展、關(guān)注青年教師的成長(cháng)，煞費苦心的組織這樣的交流活動(dòng)，同時(shí)我也深感榮幸代表青年教師進(jìn)行交流發(fā)言。值此光輝的“五四”青年節來(lái)臨之際，我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導、師長(cháng)們致以崇高的敬意和深深的感謝！向在座的青年教師朋友們致以節日的問(wèn)候！
彈指一揮間，踏上講臺已經(jīng)十幾年了，還記得初踏講臺時(shí)的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀，那時(shí)的我，面對著(zhù)比我更小的孩子，卻并不見(jiàn)得來(lái)的成熟和穩重。然而值得慶幸的是，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富，工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會(huì )說(shuō)出來(lái)希望能和大家共同探討。我覺(jué)得作為一名青年教師，要盡快成長(cháng)、不斷進(jìn)步，需要做好以下幾點(diǎn)：
一、制定一個(gè)切實(shí)可行的工作目標
這是成長(cháng)的.方向。目標就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師，我在適應了自己的工作之后，為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標，奮斗的目標。我的奮斗目標是：用充足的愛(ài)心、耐心、上進(jìn)心對待自己的工作，讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學(xué)力感、專(zhuān)業(yè)感的教師�，F在，我仍然向著(zhù)這個(gè)目標邁進(jìn)！
二、向老教師學(xué)習，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平
老教師教齡長(cháng)，知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗豐富，講課水平較高。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自己周?chē)耐陆涣�，吸取他人成功的�?jīng)驗，交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心，豐富自己的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中達到事半功倍的效果。因此我們平時(shí)要利用機會(huì )多聽(tīng)聽(tīng)老教師的課，多學(xué)習老教師的教學(xué)方法，多學(xué)習老教師的態(tài)度，多學(xué)習老教師的經(jīng)驗，只有虛心的向老教師學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己盡快成長(cháng)起來(lái)。
三、多讀書(shū)，多學(xué)習，做個(gè)智慧型教師
這是成長(cháng)的關(guān)鍵。首先要深化專(zhuān)業(yè)知識，并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專(zhuān)業(yè)知識，但也應該繼續深化專(zhuān)業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書(shū)，尤其要多讀教育教學(xué)書(shū)籍和雜志。在專(zhuān)業(yè)方面，我感覺(jué)到自身的理論基礎有限，一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經(jīng)驗和總結的能力不強。因此，我努力多讀一些教學(xué)方面的書(shū)報雜志，逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次。
四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考，擅積累，做個(gè)反思型教師
這是成長(cháng)的核心。教學(xué)中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結學(xué)習及實(shí)踐中取得的成果和出現的問(wèn)題，不斷調整自己的知識結構，教育教學(xué)方法，以獲得持續發(fā)展，達到成長(cháng)的質(zhì)的飛躍。
�。�1）從教法來(lái)講：應在每一次上課或組織學(xué)生活動(dòng)后，認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學(xué)方法，以求今后取得更
大的進(jìn)步�！安环e小流，無(wú)以成江河�！敝灰L(cháng)期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會(huì )有驚人的質(zhì)的飛躍。
�。�2）從知識來(lái)講：通過(guò)在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)生對教學(xué)的反饋，即時(shí)補充自身知識的不足，和學(xué)生共同成長(cháng)進(jìn)步。同時(shí)，更應根據社會(huì )的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步，更新自己的知識結構并作用于教學(xué)。
五、增進(jìn)和學(xué)生的交流
徐特立先生說(shuō)：教師有兩種人格，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問(wèn)，而人師不僅教學(xué)問(wèn)，學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習慣他都關(guān)心。因此，我們平時(shí)要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)和他們多接觸多談心，這樣他們會(huì )主動(dòng)告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式，告訴我們他們對學(xué)習的興趣等，就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。同時(shí)，要善于觀(guān)察發(fā)現每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教，使他們更容易接受你的教學(xué)內容。
對于我們青年教師來(lái)說(shuō)，我們要學(xué)習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒(méi)有做到。今天，站在這兒，我感覺(jué)肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是學(xué)校的希望，我們自身的發(fā)展與學(xué)校將來(lái)的發(fā)展共贏(yíng)。唐朝詩(shī)人劉禹錫有句詩(shī)：”芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。學(xué)校為我們的成長(cháng)敞開(kāi)了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和實(shí)干為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師：
大家好，十分榮幸能夠在那里和大家應對面的交流，梳理自我的一些想法。今日圍繞我們青年教師座談會(huì )的主題，我主要談四個(gè)問(wèn)題。
第一個(gè)是我入校以來(lái)工作的體會(huì )：xx年大學(xué)剛畢業(yè)，我就來(lái)到我院工作。3年的時(shí)間匆匆而逝。從我自身來(lái)講，這3年來(lái)變化還是很大的。初到學(xué)校時(shí)，懷揣著(zhù)夢(mèng)想與滿(mǎn)腔的活力，總免不了有很多不切實(shí)際的想法，恨不得學(xué)校一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變。有時(shí)候就有點(diǎn)眼高手低、怨天尤人。到了此刻，我覺(jué)得自我的內心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問(wèn)題是長(cháng)久積累的復雜的矛盾，不是一朝一夕就能夠改變的，僅有更好的與學(xué)院相融合，不斷的改變自我，以一個(gè)進(jìn)取的心態(tài)，從自我做起，學(xué)院的明天才會(huì )更好。三年來(lái)，我們的學(xué)院也跟我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長(cháng)。尤其是本學(xué)期開(kāi)學(xué)大會(huì )上，聽(tīng)了各位領(lǐng)導的講話(huà)，大家都備受鼓舞，這和各位領(lǐng)導的正確引領(lǐng)以及各位同事的辛勤努力是分不開(kāi)的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了期望，也是大家前進(jìn)的動(dòng)力。我想日后，我們青年教師也會(huì )繼續做好自我的本職工作，為學(xué)院的發(fā)展盡心、盡責、盡力。
第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于青年教師如何盡快成長(cháng)為骨干教師：我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情，這是一個(gè)不斷修煉的過(guò)程，不僅僅需要長(cháng)期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強自覺(jué)的學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際的思考、充滿(mǎn)個(gè)性的創(chuàng )新，更需要多元的知識結構，以及一些外部環(huán)境的作用等�？墒遣荒芤驗殡y就止步不前，我們青年教師要堅持進(jìn)取心。只要我們保有對教育事業(yè)的真心、對本職工作的熱情、對學(xué)生的愛(ài)。同時(shí)能夠在平時(shí)的教學(xué)工作中加強學(xué)習、加強實(shí)踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長(cháng)、提高，成為一名學(xué)科骨干。當然，在我們成長(cháng)的過(guò)程中，我們會(huì )有很多的疑惑、迷茫。所以也必須有學(xué)院的幫忙、栽培和支持。我自我的感受就是，比如我做項目，因為沒(méi)有做過(guò)，我沒(méi)有任何的經(jīng)驗，科研水平也很低。多虧有馬院長(cháng)、焦教師及我們系教師許多次不厭其煩的指導和提議，我才能一點(diǎn)點(diǎn)的前行。期望我們廣大青年教師能夠多去嘗試、多問(wèn)、多學(xué)。并肩攜手，一齊努力繼續前行，爭取早日成長(cháng)為學(xué)科骨干，也期望學(xué)院多多幫忙和支持。
第三個(gè)問(wèn)題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng )造條件，促進(jìn)青年教師全面成長(cháng)：我的提議是，期望學(xué)院能夠有組織、有計劃、有步驟的.為青年教師創(chuàng )造更多的培訓、學(xué)習、實(shí)踐鍛煉的機會(huì )。逐漸把青年教師培養成為學(xué)院師資隊伍的中堅力量。因為學(xué)科的不一樣，有的教師常有外出學(xué)習、培訓的機會(huì )，而有的學(xué)科的任課教師則很少有這樣的機會(huì )。期望學(xué)院能夠幫忙主動(dòng)聯(lián)系、進(jìn)取爭取。以促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。同時(shí)在學(xué)歷深造方面，也期望學(xué)院能夠爭取機會(huì )，為學(xué)院的青年教師創(chuàng )造條件，幫忙青年教師的全面發(fā)展。
第四個(gè)問(wèn)題是對于教輔、行政部門(mén)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的提議：行政部門(mén)在教師的日常教學(xué)工作中接觸的并不多，而教學(xué)輔助工作的許多具體任務(wù)，其實(shí)也是靠我們廣大青年教師來(lái)執行的。當然有許多做的好的地方、也有很多不足。我的提議是，學(xué)院應當進(jìn)一步優(yōu)化管理制度、明確崗位職職責務(wù)、建立健全相應的考核激勵機制，調動(dòng)廣大教職員工的進(jìn)取性，從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最終還想提議一下，此刻大家都坐班了，提議學(xué)院組織活動(dòng)，豐富教職員工的學(xué)校文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既能夠讓教師們發(fā)揮所長(cháng)、又能夠愉悅身心、還能夠凝聚團隊精神，那真真是極好的！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：
大家下午好！很高興今天能有這樣機會(huì )能跟大家坐在一起交流工作以來(lái)的感悟，來(lái)彭初還有一個(gè)月就滿(mǎn)三年了，作為一個(gè)步入工作崗位時(shí)間不長(cháng)的年輕教師，大學(xué)里理論經(jīng)驗是學(xué)了不少，但實(shí)際經(jīng)驗卻沒(méi)有，一切的工作都是在探索學(xué)習階段。這三年里我的感觸很多，從學(xué)生到教師，從聽(tīng)課到講課，我們的身份發(fā)生著(zhù)變化，思想和心理也在發(fā)生著(zhù)變化�，F在與大家一起分享，也許我們在彼此身上能找到些許自己的影子，共同交流，共同進(jìn)步。
工作的第一年，萬(wàn)事開(kāi)頭難，剛剛上崗時(shí)我確實(shí)感到了很大的困難，由于我在實(shí)習期間沒(méi)有帶班，面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材，不太了解重、難點(diǎn)，也不知道應該怎樣上課。所以對于上課備課還都是一知半解，處于理論知識階段，沒(méi)有真正實(shí)踐過(guò)，雖然對于工作充滿(mǎn)熱情和干勁，但是當我獨自面對學(xué)生的時(shí)候還是會(huì )心里沒(méi)底，對此，我的心里十分著(zhù)急，生怕因為課上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對這門(mén)課的興趣。所以我經(jīng)常去聽(tīng)師傅的課，對每一次的聽(tīng)課都做好筆記，不懂得就問(wèn)，即使再小的細節要問(wèn)清楚。更讓人值得高興的是，學(xué)校請來(lái)了專(zhuān)家組，每周都進(jìn)行聽(tīng)課評課，進(jìn)行教學(xué)指導，這讓我的課堂教學(xué)有了更準確的方向，也讓我上課更加的自信。
工作的第二年，這一年我的工作量和第一年是一樣的，我除了做好日常教學(xué)工作以外，更多的時(shí)間放在了反思課堂教學(xué)上面，仔細修改課件和教案，通過(guò)這些來(lái)提高自己的課堂教學(xué)效率。作為日常的教學(xué)，我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的教學(xué)：這節課，我投入激情了嗎？對教材的解讀，有沒(méi)有深度？這節課的教學(xué)目標合理嗎？達到了嗎？這節課中最難忘的一個(gè)細節是什么？這節課最大的遺憾是什么？就有一句標語(yǔ)說(shuō)的那樣“人生沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播”，初三的課堂沒(méi)有一分鐘可以浪費，我覺(jué)得反思可以讓我們把每天的直播做得更好，少一些遺憾，多一份成功。
工作的第三年，雖然才剛開(kāi)始，但是我已經(jīng)感受到了前所未有的壓力和挑戰。最大的變化是今年我做了班主任，記得剛接到帶班主任通知的時(shí)候，我就在想第一次見(jiàn)面應該跟學(xué)生們說(shuō)什么，這樣一個(gè)在初三換班主任的班級學(xué)生會(huì )不會(huì )接受我，如果不接受我我該怎么辦，萬(wàn)一我不能很好的控制他們怎么辦等等問(wèn)題，這些讓人困擾的問(wèn)題讓我在暑假的最后半個(gè)月內幾乎沒(méi)有睡上一個(gè)好覺(jué)，努力準備第一次和學(xué)生們見(jiàn)面的開(kāi)場(chǎng)白，努力讓自己沒(méi)那么緊張，可是當我真正見(jiàn)到學(xué)生們的.時(shí)候卻還是緊張的一塌糊涂，甚至把自己準備的東西也差點(diǎn)忘得一干二凈，可以說(shuō)是硬著(zhù)頭皮硬撐著(zhù)上的。兩個(gè)月過(guò)去了，雖然學(xué)生們仍然小狀況不斷，但是大部分同學(xué)已經(jīng)漸漸的走入一個(gè)初三的狀態(tài)，開(kāi)始意識到初三的重要性，這也讓我對班主任工作的緊張不安情緒得到了些許緩解。
作為一名剛參加工作不久的老師，在和學(xué)生相處的日子里，我笑過(guò)，也哭過(guò)，被學(xué)生感動(dòng)過(guò)，也對學(xué)生發(fā)過(guò)脾氣。但是，在學(xué)校領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助下，我逐漸適應了工作，也愛(ài)上了這份工作�，F在在保留自己的特色下，通過(guò)一步一步踏實(shí)的工作中，摸索出適合自己的教學(xué)模式。當然我的教學(xué)中還存在著(zhù)一些困惑和缺點(diǎn)，從教之路是漫長(cháng)的，我會(huì )以更充沛的精力，更旺盛的斗志，堅定不移地走好，走穩每一步。爭取取得更好的成績(jì)，使自己成為一名合格的教師。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇6
感激學(xué)院給我發(fā)言的機會(huì )，從我入校8年以來(lái)有很多感觸，異常是新一任領(lǐng)導班子上任以來(lái)創(chuàng )新工作方法，解決歷史遺留問(wèn)題，打開(kāi)局面，干出實(shí)效。
審計工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績(jì)，招生再創(chuàng )佳績(jì)，完成了西部水系連接北門(mén)的道路建設，啟動(dòng)了北大門(mén)及景觀(guān)建設、即將建設學(xué)生宿舍和操場(chǎng)。這都是領(lǐng)導統籌安全、招生、教育教學(xué)、學(xué)校建設和學(xué)院發(fā)展等工作，大家團結奮斗的結果，給全體教職工極大地鼓舞和期望，振奮人心，在這完美的發(fā)展形勢下，我們青年人心思進(jìn)、人心思齊，情系學(xué)院，必須全力加速，用一流的工作標準，用頑強拼搏的精神，用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng)，去實(shí)現我們宏偉的目標，只要大家心往一齊想，勁往一齊使，相信學(xué)院的明天會(huì )更加完美。
下頭我結合自我的崗位，圍繞本次座談會(huì )的主題，說(shuō)說(shuō)自我的想法，不到之處大家多多包涵：
進(jìn)一步明確各部門(mén)的職責定位、任務(wù)分工、工作流程及相關(guān)要求，強化院、系兩級精細化管理，進(jìn)一步對工作計劃、組織運行、考評、獎懲等主要環(huán)節進(jìn)行規范，全面實(shí)現管理正規化、制度化、科學(xué)化。
學(xué)術(shù)委員會(huì )要充分發(fā)揮專(zhuān)家在專(zhuān)業(yè)建設、師資隊伍建設、科學(xué)研究規劃以及教學(xué)科研成果、人才培養質(zhì)量評價(jià)標準和考核辦法等方面的作用。
教學(xué)基礎設施設備還不夠先進(jìn)，期望學(xué)院將無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的全覆蓋列入以后的規劃中，為學(xué)院信息化教學(xué)、數字學(xué)校的教學(xué)創(chuàng )造條件。目前，高職高專(zhuān)教育迅猛發(fā)展，從根本上改善我院的教育教學(xué)條件，打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。
師資隊伍建設還需要進(jìn)一步加強，專(zhuān)業(yè)帶頭人隊伍和教學(xué)團隊建設有待加強。推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設，建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團隊;進(jìn)一步加強高職教育政策、理論的學(xué)習研究，廣泛開(kāi)展對外交流和內部研討，不斷深化高職教育理念，提高教師育人水平。期望學(xué)院對青年教師學(xué)歷提升出臺相應的政策和實(shí)施細則。
與企業(yè)、行業(yè)主動(dòng)性和融入程度還不足，校企深度合作的`資料、形式和途徑有待創(chuàng )新，結合校企合作、學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)建成一批專(zhuān)業(yè)特色突出，市場(chǎng)化運作的校辦或校占股份的實(shí)習基地，如盡快落實(shí)葡萄酒車(chē)間的搬遷、農業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀(guān)示范園等平臺，為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、供給的技術(shù)培訓、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。
學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴大
由于我校地域限制，信息來(lái)源相對閉塞，教師渴望接收更多來(lái)自外面的聲音。所以，一方面擬聘請更多的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我校講學(xué)，另一方面學(xué)院創(chuàng )造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會(huì )、新技術(shù)推廣會(huì )等類(lèi)似交流，使受眾擴大，并構成常態(tài)化。
關(guān)注教師健康、重視體育運動(dòng)
今年大多數教師坐班，學(xué)院工會(huì )開(kāi)展“關(guān)愛(ài)師生健康，每一天陽(yáng)光半小時(shí)”活動(dòng)，吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開(kāi)電腦加入鍛煉健身的大潮中，為全校教職工搭建參與運動(dòng)，健身強體，享受歡樂(lè )的健身園，也是豐富教工生活，落實(shí)全民健身，增強教工的凝聚力，促進(jìn)學(xué)校精神禮貌建設。
最終祝各位教師節日歡樂(lè )!多謝。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導和老師們：
大家好。很榮幸能與您進(jìn)行面對面的交流，整理您的一些想法。今天，圍繞青年教師研討會(huì )的主題，我將主要談四個(gè)問(wèn)題。
首先是我進(jìn)入大學(xué)后的工作經(jīng)歷：我在XX大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到我們學(xué)院工作。三年匆匆過(guò)去了。在我看來(lái)，過(guò)去三年發(fā)生了很大的變化。當我剛到學(xué)校的時(shí)候，我總是有很多不切實(shí)際的想法，我的夢(mèng)想和充滿(mǎn)活力。我希望學(xué)校能馬上發(fā)生巨大的變化。有時(shí)候有點(diǎn)自大和自滿(mǎn)。在這一刻，我覺(jué)得我的心已經(jīng)漸漸變得安靜和安全。認識到許多問(wèn)題是長(cháng)期積累的復雜矛盾,不可能一蹴而就。只有更好地融入學(xué)院，不斷改變自己，從自己做起，以進(jìn)取的態(tài)度，學(xué)院才會(huì )有更好的明天。在過(guò)去的三年里，我們學(xué)院和我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長(cháng)。特別是在本學(xué)期的開(kāi)學(xué)會(huì )上，大家都被各位領(lǐng)導的發(fā)言所鼓舞，這與各位領(lǐng)導的正確引導和各位同事的`辛勤工作是分不開(kāi)的。這些可喜的成就和變化讓我們看到了我們的期望，也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。我認為在未來(lái)，我們的年輕教師將繼續做好自己的工作，為學(xué)院的發(fā)展盡最大努力。
第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于年輕教師如何盡快成長(cháng)為骨干教師：我認為成為骨干教師絕非易事。它是一個(gè)不斷培養的過(guò)程，不僅需要長(cháng)期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強自覺(jué)的學(xué)習、務(wù)實(shí)的思維、個(gè)性化的創(chuàng )新，還需要多樣化的知識結構和一些外部環(huán)境的作用。然而，我們不應該因為困難而停止。我們青年教師應該堅持進(jìn)取精神。只要我們保持對教育的真誠、對工作的熱情和對學(xué)生的熱愛(ài)。同時(shí)，它可以加強日常教學(xué)工作中的學(xué)習、實(shí)踐、積累和反思�？傆幸惶煳覀儠�(huì )成長(cháng)、進(jìn)步并成為這門(mén)學(xué)科的中堅力量。當然，在我們成長(cháng)的過(guò)程中，我們會(huì )有很多疑惑和困惑。因此，我們也必須得到學(xué)院的幫助、培養和支持。我自己的感覺(jué)是，比如說(shuō)，我做過(guò)項目，因為我沒(méi)有做過(guò)，我沒(méi)有經(jīng)驗，我的科研水平很低。多虧了馬校長(cháng)、焦老師和我們系的老師們多次的不懈指導和建議，我才能前進(jìn)一點(diǎn)。我希望我們的年輕教師能夠嘗試，要求和學(xué)習更多。共同前進(jìn)，努力盡快成長(cháng)為學(xué)科骨干。我們也期待著(zhù)學(xué)院給予更多的幫助和支持。
第三個(gè)問(wèn)題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng )造條件促進(jìn)青年教師的全面成長(cháng)：我的建議是，學(xué)院將有組織、有計劃、有步驟地為青年教師創(chuàng )造更多的培訓、學(xué)習和實(shí)踐機會(huì )。逐步培養青年教師成為學(xué)院教師隊伍的骨干。由于學(xué)科不同，一些教師經(jīng)常有機會(huì )外出學(xué)習和培訓，而一些學(xué)科的教師很少有這樣的機會(huì )。希望學(xué)院能夠積極聯(lián)系，爭取進(jìn)步。促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。同時(shí)，在繼續教育方面，學(xué)院還將努力為青年教師創(chuàng )造條件，幫助他們全面發(fā)展。
第四個(gè)問(wèn)題是關(guān)于助教、行政部門(mén)工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量的建議：行政部門(mén)在日常教學(xué)工作中與教師聯(lián)系不多，許多具體的助教任務(wù)實(shí)際上依賴(lài)于我們的年輕教師。當然，有很多好事要做，也有很多缺點(diǎn)。建議學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化管理體制，明確崗位職責，建立健全相應的考核激勵機制，調動(dòng)廣大教師的積極性，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后，我想建議大家現在都在值班。我建議學(xué)院組織活動(dòng)，豐富教師的學(xué)校文化生活。例如，成立了合唱隊、舞蹈隊、排球隊等教學(xué)隊伍。老師們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，享受自己的身心，凝聚團隊精神，真是太棒了！
以上是我的一些感受和建議。我希望你能批評和糾正他們。非常感謝。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇8
各位老師、同志們：
你們好!
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家晚上好!
首先感謝學(xué)校為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習和交流的平臺，使我有機會(huì )能和大家一起探討和學(xué)習。今天上午何校長(cháng)打電話(huà)叫我準備今天晚上的發(fā)言，我聽(tīng)了很是激動(dòng)，卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會(huì )，青年教師角色吧我黑板上無(wú)名，老教師吧我經(jīng)驗又相對不足，所以在此我是以學(xué)習的目的參加這次交流會(huì )，同時(shí)把自己工作5年來(lái)的一點(diǎn)心得體會(huì )向大家做個(gè)匯報，不足之處請學(xué)校領(lǐng)導和同事指正。
一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：人生最大的價(jià)值莫過(guò)于充實(shí)，人生排除無(wú)聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務(wù)，并努力出色的去完成它。我覺(jué)得當老師最大的價(jià)值也莫過(guò)于生活得充實(shí)。上班時(shí)間，我們忙著(zhù)備課上課，教書(shū)育人，學(xué)生的成長(cháng)讓我們覺(jué)得欣喜和自豪，我們覺(jué)得很充實(shí)。而下班時(shí)間，我們也要讓自己充實(shí)起來(lái)，這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題：做一個(gè)充實(shí)上進(jìn)的青年教師。
可能很多年輕的教師都感慨過(guò)：平時(shí)我們上班很忙很累，可下班了或者好不容易放假了，除了上網(wǎng)和睡覺(jué)就沒(méi)事可干了。這實(shí)際上是因為我們還沒(méi)有學(xué)會(huì )享受工作后的休閑，緊張后的輕松。有時(shí)候我們真的需要認真規劃一下我們的課外生活，這樣我們會(huì )過(guò)得更精彩。
1.充分利用課外時(shí)間多學(xué)習
由于我們是年輕老師，不管是在業(yè)務(wù)素質(zhì)還是在學(xué)生德育工作方面，我們都還有很多不足，換句話(huà)我們還有許多提升的空間。當然這個(gè)空間需要我們花時(shí)間去努力營(yíng)造，如果僅僅利用正常的上班時(shí)間去學(xué)習，我覺(jué)得是遠遠不夠的。畢竟在上班時(shí)間我們除了上課大概就是備課和批改作業(yè)了，而且辦公室人多音雜，有時(shí)候我們要去學(xué)習深層次的東西的時(shí)候，更需要一個(gè)安靜獨立的環(huán)境，這只能在課外時(shí)間去完成。時(shí)間過(guò)得很快，轉眼半學(xué)期過(guò)去了，轉眼我都工作五年多了，轉眼你也會(huì )象我一樣感慨工作五年了，如果不積極去學(xué)習我們真的會(huì )跟不上時(shí)代的要求。
2.充分利用學(xué)校配備的電腦提升教學(xué)效率
青年教師應該都成為使用電腦的高手，最起碼我們能更多的使用電腦來(lái)查查資料，找找練習，寫(xiě)寫(xiě)教案備備課，吸取百家精華。這確實(shí)對我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)幫助很大，大大提升了教學(xué)效率。但估計很少老師會(huì )把自己收集的資料分門(mén)別類(lèi)建立資料庫、試題庫或課件庫，整理成可供日后繼續使用和改進(jìn)的屬于自己的資料。這樣的話(huà)在今后要使用的時(shí)候我們的資料儲備還是為零，又要重新去尋找。我們只是把網(wǎng)絡(luò )資料拿來(lái)用用，而沒(méi)有真正把網(wǎng)絡(luò )資料轉化為今后自己的教學(xué)儲備資料。所以我覺(jué)得我們在課余一方面可以好好學(xué)習學(xué)習電腦技術(shù)比如flash課件的制作、photoshop圖片處理等，另一方面我們也可以逐漸建立自己的資料庫和試題庫，或許某一天我們也可以根據自己收集的資料融入自己的思想編出一本資料書(shū)呢。
3.充分珍惜學(xué)校給予我們的學(xué)習和展示的機會(huì )
我們學(xué)校的領(lǐng)導很重視青年教師的成長(cháng)，并通過(guò)一系列的途徑來(lái)培養我們。比如在學(xué)科競賽上，學(xué)校就很舍得投入，每次比賽都會(huì )安排一兩位同事前往學(xué)習觀(guān)摩或指導，我們應多爭取機會(huì )去學(xué)習學(xué)習知識。近幾年我們學(xué)校在學(xué)科競賽上成績(jì)越來(lái)越好，比如前段時(shí)間陳蔚老師在生物說(shuō)課競賽上就獲得了一等獎的好成績(jì)，這和學(xué)校的重視是分不開(kāi)的。如果學(xué)校安排我們參加比賽，這是學(xué)校對我們的信任，我們一定要全身心投入到比賽準備中。比賽的'結果也是我們教學(xué)業(yè)績(jì)的重要組成部分，對將來(lái)評職稱(chēng)是很有幫助的。除了學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽，國家、省、市、縣里每年還會(huì )有一些其他的競賽，只是很多時(shí)候我們沒(méi)來(lái)得及去關(guān)注和準備結果機會(huì )就白白地錯過(guò)了。比如去年6月有一個(gè)人民教育出版社的優(yōu)秀課件和優(yōu)秀教案評比，學(xué)校出了通知請大家交作品上去評比，還不用交評審費。不用交費好啊，我也就稀里糊涂交了個(gè)自己平時(shí)制作的flash課件上去，結果10月份省里打電話(huà)來(lái)說(shuō)課件不錯，讓我適當修改下制作說(shuō)明上交到人民教育出版社去，稀里糊涂就獲得了一個(gè)全國二等獎、一個(gè)省一等獎。所以說(shuō)很多時(shí)候不是我們沒(méi)有機會(huì )，而更應該說(shuō)是我們不善于珍惜機會(huì )。當然，評職稱(chēng)的時(shí)候除了業(yè)績(jì)條件，還需要論文條件，這點(diǎn)往往會(huì )卡掉很多人，而且評審條件年年變，所以我們一定要提前準備。不要等要評職稱(chēng)的時(shí)候才發(fā)現缺這缺那。
4.充分利用課外時(shí)間培養某一興趣特長(cháng)，提升生活品質(zhì)。
教師是光榮的職業(yè)，但是再光榮的職業(yè)其前提是要我們自己感覺(jué)幸福、過(guò)得有品位。教書(shū)能給我們帶來(lái)樂(lè )趣和成就感，但是除了工作我們還有其他的生活。課余生活的品質(zhì)我們一樣也要提升，不要一到休息就沒(méi)事可干真的"休息"了。我們應該利用課外時(shí)間去培養自己的興趣特長(cháng)，在這點(diǎn)上在座的四位校領(lǐng)導就是我們的楷模，羅校長(cháng)投籃神準，朱書(shū)記乒乓球技術(shù)全縣數一數二，何校長(cháng)羽毛球水平全縣一流，賴(lài)校長(cháng)是我們學(xué)�；@球隊的主力，而且每位校長(cháng)還不止一個(gè)興趣特長(cháng)。我們應該多向他們學(xué)習，同時(shí)也懇請領(lǐng)導們多給我們傳經(jīng)送寶，多組織一些豐富教職工課余文化生活的活動(dòng)，提升我們的生活品質(zhì)。生活品質(zhì)提高了，幸福指數也提高了，教書(shū)育人的動(dòng)力也保證了，當老師真的是一個(gè)好選擇。
這是我向大家匯報的全部?jì)热�，不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位老師：
大家好！
我�，F有教職工263人，其中35周歲以下的青年教師114人。青年教師的成長(cháng)狀況事關(guān)教育事業(yè)的興盛衰敗。我們今天座談會(huì )的主題是“規劃·成長(cháng)·超越”，我想利用這個(gè)機會(huì )專(zhuān)題談一談青年教師成長(cháng)的幾個(gè)問(wèn)題，相信對青年教師的健康成長(cháng)會(huì )有所裨益。
一、做一名有責任感的教師
青年教師要有責任感．有責任感的人才是值得信賴(lài)的人。人也只有有了責任感，才會(huì )感受到自我存在的價(jià)值和意義，才會(huì )發(fā)覺(jué)前方有那么多需要自己擔當的事。一個(gè)人沒(méi)有了家庭責任感，這個(gè)家庭就注定不會(huì )幸福；一個(gè)人對工作沒(méi)有了責任感，他的人生就注定不會(huì )取得應有的成就。一個(gè)有教育責任感的教師，首先是一個(gè)對自己有責任感的人。我們不能期望一個(gè)對自己不負責的人會(huì )對學(xué)生和學(xué)校負責，會(huì )把自己的命運和祖國的未來(lái)聯(lián)系起來(lái)。作為一名青年教師，對自己有責任感，最重要的行動(dòng)是珍惜自己寶貴的青春年華。教師就是教師，教師的存在特征，注定同普通人不一樣，也只有這“不一樣”。教師才能在精神的世界里．保持特立獨行的清醒與尊嚴。
對自己有責任感，就要對自己的教育人生有一個(gè)清醒的認識和規劃，而不是做一天教師撞一天鐘。我知道，絕大部分地區都會(huì )有各種專(zhuān)業(yè)上的榮譽(yù)稱(chēng)號．比如“教壇新秀”“教育能手”“學(xué)科帶頭人”“教科新秀”“'學(xué)術(shù)帶頭人”“名教師”“特級教師”．等等，這些階梯式的榮譽(yù)的設計，為青年教師一步步規劃自己的教育人生，奮斗和實(shí)現教育人生的價(jià)值做了有益的引導工作。學(xué)校對每個(gè)年輕人都是欣賞的。當你清楚了每一項榮譽(yù)所需要的條件的時(shí)候，就應該腳踏實(shí)地、一步步地去創(chuàng )造。給自己一個(gè)目標，給自己一個(gè)達成目標的時(shí)間，對自己的責任感由此開(kāi)始。
談到責任感，就必然要說(shuō)到對學(xué)生負責。我認為。發(fā)展自己是對學(xué)生最好的負責。我由衷地感到，對學(xué)生有責任感，對學(xué)生最大最好的責任感，就是盡快地發(fā)展自己，使自己成長(cháng)為一名成熟的、具有專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)的教師。
目前的教師大致有以下三種狀態(tài)：
第一種狀態(tài)，把教育的事當作學(xué)校的事來(lái)做。將學(xué)校布置的工作視為包袱。視為學(xué)校不讓我過(guò)安寧日子，總想著(zhù)早點(diǎn)卸了這包袱才好、才自在。這類(lèi)人所看重的，只是每月工資卡上的工資，除此之外，再沒(méi)有什么能吸引他們了。
第二種狀態(tài)。把學(xué)校的事當作自家的事來(lái)做。他們對于學(xué)校布置的各項工作．或許有牢騷，最終都會(huì )認認真真地去做了，盡可能地去做了。比起第一類(lèi)，他們是老黃牛，任勞任怨，加班加點(diǎn)，沒(méi)備好的課，回家備；批不完的作業(yè)，回家批。他們只知道干，干，干，但不大會(huì )去做深入的分析與思考。就像埋頭苦干的老黃牛，干得很賣(mài)力，繞來(lái)轉去，卻不知道自己的人生方向究竟是哪兒。
第三種狀態(tài)，把自己的事當作教育的事來(lái)做。他們明確地把自己的人生價(jià)值鎖定教育，于是一切有價(jià)值的活動(dòng)都圍繞著(zhù)教育展開(kāi)。在他們身上，有了一種教育的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，他們不滿(mǎn)足于現狀，他們努力探求著(zhù)教育的有效之路、高效之路，他們把教育的創(chuàng )新看作人生最大的'樂(lè )趣和最大的滿(mǎn)足。并且，享受著(zhù)探索路上的種種歡樂(lè )和痛苦。他們的生活狀態(tài)已經(jīng)和教育密不可分，他們工作是教育，業(yè)余所從事的也是教育。從表象來(lái)看，他們和第二類(lèi)教師相近，看上去也忙個(gè)不停，但他們沒(méi)有第二類(lèi)教師的悲苦相，他們的身體忙碌。內心卻異常輕盈，活潑。他們的一言一行已經(jīng)逐漸地和教育融為一體，教育的事就是自己的事．自己的事就是教育的事，他們離不開(kāi)教育。在他們身上。我們看得到教育的情感與智慧，看得到教育的希望與光明，看得到教師發(fā)展的美好前景。
二、做一名有約束感的教師
“約束”和“約束感”雖僅一字之差，卻有著(zhù)根本差別。一個(gè)擁有約束感的人，面對一些必須要約束的事，根本沒(méi)有這種消極的情緒．因為，這完全出自他內心的做人準則和道德價(jià)值，他的內心是安定的，祥和的。約束來(lái)自于外界，約束感存在于內一心……
一個(gè)人有了約束感．就知道這個(gè)社會(huì )上哪些事現在還不能做，什么時(shí)候做才行；哪些事不想做，但還是要去做好；哪些事是有意義的，需要爭取，哪些事是沒(méi)意義的。需要拒絕；哪些話(huà)現在還不能說(shuō)，什么時(shí)候說(shuō)才行：哪些話(huà)說(shuō)也沒(méi)用，哪些話(huà)不說(shuō)不要緊，哪些話(huà)該在哪個(gè)場(chǎng)合說(shuō)．哪些話(huà)不該在哪個(gè)場(chǎng)合說(shuō)’，哪些話(huà)需要通過(guò)什么途徑去說(shuō)……
談約束感，就必須談到學(xué)校紀律。很多青年教師認為違反點(diǎn)學(xué)校的規章制度，沒(méi)什么大不了，是小事。一個(gè)不遵守紀律的學(xué)校，到最后，只能是一所最沒(méi)有自由最沒(méi)有生機的學(xué)校。換個(gè)角度可以這么說(shuō)，每一條紀律對于遵守紀律的人來(lái)說(shuō)，是對他每一點(diǎn)態(tài)度和價(jià)值的肯定。
也有一些教師，他們總以為所有的制度，都是管理者想出來(lái)整人的。我想說(shuō)明兩點(diǎn)，一是中國社會(huì )沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)資本主義的大工業(yè)時(shí)代，對紀律沒(méi)有一個(gè)強制的規范執行期，封建社會(huì )過(guò)來(lái)的農民也好，商人也好，都是沒(méi)有紀律意識和規范意識的，他們有這樣的想法，可以理解，但決不是可以放任。二是在這樣一個(gè)開(kāi)放的社會(huì )里，一個(gè)校長(cháng)想要憑自己的喜好來(lái)制定紀律，已不大可能。我以為，如果管理者制定的紀律，出發(fā)點(diǎn)是為了學(xué)校的發(fā)展、教育的發(fā)展，就無(wú)可非議。
年輕的老師們，或許你對紀律也曾有過(guò)這樣那樣的想法、看法，那么現在，我希望你從另一個(gè)角度去思考——從自己身上去思考，去尋求答案。紀律就像石頭。如果你把它背在身上，會(huì )痛苦無(wú)比；如果你把它墊在腳下，它會(huì )幫助你站得更高，望得更遠。一個(gè)青年教師如果不注意訓練自己的約束感，容易在激情之下，做出種種不該做的事來(lái)。很多體罰事件調查到最后，大家都覺(jué)得可惜，都覺(jué)得這個(gè)老師工作蠻認真的，蠻負責的，就是一剎那間控制不了自己的情緒。這就是缺少約束感，由此釀成終身的遺憾的苦酒，也只能由自己躲起來(lái)悔恨地品嘗。
三、做一名有學(xué)力感的教師
美國有一個(gè)規定，凡是“師”字級的工作，例如醫師、會(huì )計師、律師、教師等職業(yè)，每年都必須再進(jìn)修一定時(shí)間的課程。如果沒(méi)有進(jìn)修，該年執照就會(huì )暫時(shí)被凍結，修完課程才能再開(kāi)始執業(yè)。這是很有道理的。今天的中國，教師也有進(jìn)修課時(shí)的要求，遺憾的是，大都是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。教師職業(yè)進(jìn)修與培訓沒(méi)搞扎實(shí)，很多教師教了十年二十年的書(shū)，教育教學(xué)的經(jīng)驗和技能還停留在當年的那個(gè)層次和水平。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇10
眨眼間，我已在教師這個(gè)工作崗位上走過(guò)了兩個(gè)春秋�；仡櫧虒W(xué)之路，與其說(shuō)是走，倒不如說(shuō)是爬，是摸索，嘗盡酸甜苦辣。這兩年來(lái)，在領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下，加上自身的刻苦努力，我成長(cháng)的很快，但革命尚未成功，同志還需努力。在這里，就我在平時(shí)的教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法拿出來(lái)和大家一起探討，希望各位同行能給以批評指正。
一、課堂上，扎扎實(shí)實(shí)地向學(xué)生傳授最基本的知識與技能，不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化。每上一堂課，我心中有個(gè)概念，本節課我要向學(xué)生講什么，學(xué)生要學(xué)什么，上完課不但我能總結出來(lái)，學(xué)生也要知道自己的收獲，課后我通常不急于離開(kāi)教室，先問(wèn)問(wèn)學(xué)生他學(xué)到什么，讓學(xué)生要有收獲，我總認為無(wú)論新課程怎樣改革，學(xué)生最基本的內容還是要掌握，最實(shí)際的技能他們還是要懂得。
當然，不盲目追求教學(xué)形式的多樣化，不是指在教學(xué)上久不創(chuàng )新，不變化。目前，我們的教育對象是90后，更確切的說(shuō)是95后，這群孩子們追求的不再是簡(jiǎn)單的獲取知識，他們愛(ài)動(dòng)愛(ài)玩，不善于主動(dòng)探索知識，卻有著(zhù)有著(zhù)各自的獨特個(gè)性，他們想要的是一種靈動(dòng)活潑的學(xué)習方式和上課模式。因此，適當的創(chuàng )新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學(xué)生參與發(fā)現知識的發(fā)生過(guò)程，用他們的語(yǔ)言來(lái)總結歸納知識點(diǎn)，這樣可以充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性。課外，作業(yè)多面批，多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通，可以使學(xué)生更好的掌握知識點(diǎn)和了解自己的學(xué)習狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。
二、教學(xué)中要善于反思、積累、總結，認真細致地處理好教與學(xué)的'關(guān)系。學(xué)要邊教邊學(xué)，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結完善自己的一套教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗，多虛心吸收改進(jìn)外界的經(jīng)驗多學(xué)習充實(shí)自己的知識、經(jīng)驗倉庫。在這兩年的從教時(shí)間里，我明白了一個(gè)道理，在網(wǎng)絡(luò )普及，通訊發(fā)達、信息爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進(jìn)則退”，現在是“慢進(jìn)則退”，昨天合格的教師，今天不一定合格。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，不斷求索，如一彎清泉，長(cháng)流不腐，才能成為一名合格的教師。我可不想孩子們像電視中的那樣向我喊：老師，你OUT了！
三、努力做一名有思想有夢(mèng)想的教師。有人曾說(shuō)：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡；思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恒�！比嘶钪�(zhù)就該有思想，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想。做有思想的教師，必然要對教材進(jìn)行大刀闊斧地刪減與增添，因為他懂得“教材為我所用”；有思想的教師，他上課的亮點(diǎn)不在于對書(shū)本的詮釋?zhuān)谟趯W(xué)生不同回答的精彩點(diǎn)評；有思想的教師，決不漠視學(xué)生的成長(cháng)體驗，而是關(guān)懷學(xué)生生命成長(cháng)，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊，要學(xué)習的東西還很多。作為一名普通的教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應該成為獨立的思考者。一個(gè)人真正的生命，是一個(gè)人的思想，人因思想而偉大。努力做一個(gè)有思想的教師，愿我們共同為之而奮斗！
紀伯倫有一句名言：“生命的確實(shí)黑暗的，除非有了激勵；一切的激勵都是盲目的，除非有了知識；一切的知識都是徒然的，除非有了夢(mèng)想！”在此，我愿意向大家道出我深藏的夢(mèng)想，那就是，做一名有活力，有個(gè)性的老師！做一名大膽創(chuàng )新，不斷進(jìn)取的老師！永遠不“out”！
在我的教書(shū)生涯中，我還有許多不足的地方，好有許多需要向在座的老師學(xué)習的，需要向全校的優(yōu)秀教師學(xué)習。古人說(shuō)得好：“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！蔽蚁嘈�，咱們浪中的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命，在教育這片沃土上，用心耕耘，為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪，欣聽(tīng)花果作滔聲”的豐收圖！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿 篇11
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！今天有幸參加這個(gè)青年教師座談會(huì )，我無(wú)比的榮幸。聽(tīng)了剛才兩位骨干教師，優(yōu)秀教師的發(fā)言，我誠惶誠恐。因為我也是一位正在成長(cháng)的教師。在這里，我愿和各位同事共同來(lái)分享我十年來(lái)教育教學(xué)中的幾點(diǎn)心得體會(huì )。
我來(lái)到三江中學(xué)已經(jīng)十年了，我原來(lái)在小學(xué)教了四年，當時(shí)進(jìn)入初中可以說(shuō)是一個(gè)真正的新手。十年中，我帶了四屆學(xué)生。帶純平行班四年，次重點(diǎn)兩年，二類(lèi)班三年，不分重點(diǎn)班現在干了一年多一點(diǎn)。我到現在還一直沒(méi)教過(guò)真正意義上的尖子班�？梢哉f(shuō)十年中我是跟著(zhù)走，跟著(zhù)教，跟著(zhù)學(xué)，在實(shí)踐中不斷總結，在學(xué)習中不斷成長(cháng)的。我自踏上講臺，就全身心地投入到了教育教學(xué)本職工作上。強烈的進(jìn)取心和責任感，使我在工作、思想、學(xué)習等方面都嚴格要求自己。
我熱愛(ài)我的工作。這不是口號，因為我沒(méi)有別的本事，這就是我的飯碗，我就得把它干好。我很羨慕那些成功的教師，我也渴望和他們一樣收獲成功的喜悅，這可以說(shuō)就是我進(jìn)步的動(dòng)力。我心中一直有一個(gè)信念：我行，我要證明自己！但這得需要長(cháng)時(shí)間的等待。需要有展示的機會(huì )，需要付出艱辛的努力。
十年教學(xué)中，我在實(shí)踐中不斷總結提高。我用了近六年時(shí)間來(lái)熟悉教材，弄清知識體系。通過(guò)自己多讀，多看多做，來(lái)把握教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，把握最新動(dòng)向，把握中考考點(diǎn)，從而來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平。我認真把握教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，經(jīng)常對自己教過(guò)的課認真反思。想想自己在班上上得好的課，好在哪里，想想自己失敗的課問(wèn)題出現在哪里。因為每個(gè)教師不管教學(xué)水平怎樣，都有自己感覺(jué)良好的時(shí)候，這就需要總結提高。
十年教學(xué)中，我在學(xué)習中不斷進(jìn)步成長(cháng)。三江中學(xué)有較好的學(xué)習氛圍，只要愿學(xué)，就有很多老教師、優(yōu)秀教師值得我們去學(xué)習，樂(lè )意指導我們學(xué)習。從他們的身上，我學(xué)到了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)；學(xué)到了孜孜不倦的教學(xué)熱情；學(xué)到了日臻完美的教學(xué)藝術(shù)。十年來(lái)，我上過(guò)很多不同形式的公開(kāi)課，學(xué)校領(lǐng)導過(guò)去，現在也聽(tīng)過(guò)我很多課，包括隨堂課。我的課從來(lái)就不是優(yōu)質(zhì)課，問(wèn)題多多。但感謝領(lǐng)導，感謝我的同行們，前輩們，是他們督促了我，引導了我，給我很多的建議，很好的指導，讓我能在學(xué)習中不斷的進(jìn)步。
當了十年的班主任教師，這是我最引以為為自豪的。有人說(shuō)：“在教師生涯中，如果你是一名優(yōu)秀的教師，但卻沒(méi)有做過(guò)班主任，應該說(shuō)這是完美中的缺憾�！彼哉f(shuō)，我是幸運的，雖然我不是一位優(yōu)秀的教師，但我是一名受學(xué)生愛(ài)戴的`班主任。當有學(xué)生充滿(mǎn)信任地坐到我的身邊對我傾訴時(shí)，當看到學(xué)生懷著(zhù)喜悅的心情在學(xué)�；顒�(dòng)中獲得榮譽(yù)時(shí)，當看到我的學(xué)生順利升入他們理想的高中時(shí)，當看到各位家長(cháng)感激之情無(wú)以言表時(shí)，我就無(wú)比的喜悅。我覺(jué)得這就是對我最好的肯定和嘉獎。我愛(ài)我的學(xué)生。不愛(ài)學(xué)生的老師不是好老師，不愛(ài)學(xué)生的班主任，更不是好班主任。只有愛(ài)學(xué)生的老師，才能教育好學(xué)生。正是這份愛(ài)，讓我對班務(wù)繁瑣的工作充滿(mǎn)了熱忱；讓我能以身作則，嚴于律己；讓我能對班務(wù)工作做到細心、耐心、信心、愛(ài)心；讓我能夠去走近我的學(xué)生，做他們的良師益友。每當看到他們一天天進(jìn)步，看到他們燦爛的笑容，看到他們安靜的坐在教室里，充滿(mǎn)了美好的遐想，這就是我最大的幸福。我真誠的希望在座的各位老師，各位班主任老師能捧出一顆心來(lái)去真誠的善待每一個(gè)學(xué)生。
工作十年來(lái)，在校領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下以及我自身的刻苦努力下，我也取得了一定的成績(jì)。但成績(jì)只代表過(guò)去，我會(huì )永遠記住一句話(huà)：“教育教學(xué)中充滿(mǎn)了問(wèn)號，教育教學(xué)永遠是個(gè)逗號，教育教學(xué)要永遠追求感嘆號！”實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。我們干的事業(yè)，留下的是感情；成就的是未來(lái)！
以上就是我從教十五年來(lái)，尤其是初中任教十年來(lái)的一點(diǎn)心得體會(huì )。謝謝大家！
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