調研方案（精選14篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的調研方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調研方案 1
為做好新常態(tài)下的國土資源管理工作，破解實(shí)際工作中的難題，切實(shí)提高職能調研對全區土地管理的指導意義，特制訂職能工作調研活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、目的意義
近兩年國家對耕地保護和地區經(jīng)濟發(fā)展采取一系列新的政策和措施，特別是強化資源保護、狠抓節約集約、優(yōu)化國土空間開(kāi)發(fā)利用格局的緊迫性日益加強;結合當前全區國土管理工作，違法用地治理難、耕地保護壓力大、土地利用發(fā)展空間不足、土地節約集約利用不高等問(wèn)題亟需解決，瓶頸有待突破。因此，開(kāi)展好職能工作調研是國土資源管理形勢任務(wù)的需要，是履行好部門(mén)職責的必要抓手，是新常態(tài)下做好國土管理工作的重要手段，對強化部門(mén)自身建設，提高部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展能力，具有十分重要的意義。
二、調研重點(diǎn)
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊密結合我區國土管理工作實(shí)際展開(kāi)調研工作，特別是關(guān)系全區發(fā)展的重大問(wèn)題，加強對策性調研。針對工作中的難點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、社會(huì )輿論的焦點(diǎn)，做好問(wèn)題分析，提出行之有效的對策措施。加強典型性調研，認真總結實(shí)踐經(jīng)驗，提煉出可供推廣的經(jīng)驗做法。加強借鑒性調研，學(xué)習國內外同類(lèi)地區的`先進(jìn)發(fā)展思路、模式和經(jīng)驗，提出比較性方案。加強基礎性調研，掌握全局各項工作的基本情況、基本數據，為科學(xué)決策、開(kāi)展工作提供依據。
三、目標任務(wù)
各科室要圍繞調研重點(diǎn)，結合自身職能，緊密聯(lián)系實(shí)際，力求解決問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展以調研走訪(fǎng)、專(zhuān)家座談、問(wèn)卷調查、統計分析等形式的調研，并形成調研成果。
四、方法步驟
1.確定課題階段（3月至4月中旬）。各科室要結合局職能工作實(shí)際，認真組織研究確定1-2個(gè)調研課題（既可以是本部門(mén)工作的，也可以是其他部門(mén)的），擬定調研的提綱和計劃，要經(jīng)分管領(lǐng)導審閱后將調研的提綱和計劃（電子版）上報綜合辦公室（鹿平），經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究審定后開(kāi)展具體調研工作。
2.開(kāi)展調研階段（4月中旬至7月末）。經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )審定后，各科室結合實(shí)際情況，按照調研提綱，開(kāi)展調查研究工作，形成調研成果。
3、上報調研成果階段（8月1日至31日）。每個(gè)科室年度內要至少上報一篇3000字以上的調研成果，成果經(jīng)主管領(lǐng)導審閱簽字同意后，上報綜合辦公室（紙質(zhì)版和電子版各一份）。調研成果經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究后，推薦優(yōu)秀調研成果報上級部門(mén)。
4、評比表彰階段（9月1日至12月31日）。局將組織對科室調研成果進(jìn)行評比，評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，對獲獎科室給予精神獎勵和適當的物質(zhì)獎勵。
對當年科室組織撰寫(xiě)的優(yōu)秀調研成果報告，經(jīng)局研究推薦被國家級和地區級刊物刊登的給予特別獎勵。
五、工作要求
1.加強領(lǐng)導，精心組織。各部門(mén)要將局研究確定的調研課題作為重要工作任務(wù)來(lái)抓，列入重要工作議事日程，加強組織領(lǐng)導，統籌安排各項工作，充分發(fā)揮集體智慧，認真組織工作人員開(kāi)展調研活動(dòng)，確保調研任務(wù)圓滿(mǎn)完成。部門(mén)主管領(lǐng)導要注重督促指導，確保調研工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
2.結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展。各科室要把調研活動(dòng)作為解決問(wèn)題，促進(jìn)工作的重要舉措，緊密結合職能工作實(shí)際情況開(kāi)展調研活動(dòng)，防止研用脫節，走形式。要依據活動(dòng)實(shí)施方案抓好階段性工作落實(shí)，及時(shí)上報有關(guān)內容。
3.注重成果，確保質(zhì)量。局將調研成果列入度考核科室工作目標的重要內容之一。各部門(mén)對調研課題的完成要堅持高標準、追求高水平，在提高調研成果質(zhì)量上下功夫。調研報告的撰寫(xiě)要圍繞主題，要有對問(wèn)題及原因分析，有解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議，調研成果內容要實(shí)事求是、有數量分析，避免空談，摘抄文獻不得超過(guò)60%，嚴禁抄襲，確保調研成果能夠指導實(shí)際工作。
調研方案 2
一、港區概況
象山港區域內的港區是寧波港未來(lái)發(fā)展的后備港區，但目前由于區域經(jīng)濟發(fā)展較慢，港口的開(kāi)發(fā)仍處于起步階段，區域內只有少數幾個(gè)電廠(chǎng)專(zhuān)用碼頭和小型地方交通碼頭，整個(gè)區域港口資源基本處于未開(kāi)發(fā)狀態(tài)。
石浦港區是處于寧波-舟山港最南端的一個(gè)港區，由于原有石浦港區雖然被確定為寧波港的組成部分，但一直以來(lái)缺少詳細的港區規劃，造成在石浦港區的建設開(kāi)發(fā)中，由于其他行業(yè)碼頭、設施搶先占用岸線(xiàn)，使石浦港區成片布置作業(yè)區受到很大的限制，大大降低了港口的綜合效益和資源利用率。
二、關(guān)于港口岸線(xiàn)檢查的若干意見(jiàn)
為加強我縣港口岸線(xiàn)的使用管理，促進(jìn)港口岸線(xiàn)充分、合理地使用和有效保護，推動(dòng)港口生產(chǎn)建設健康、有序地發(fā)展。切實(shí)響應寧波市港口岸線(xiàn)使用情況檢查工作，針對我縣港口岸線(xiàn)的使用現狀，現將檢查實(shí)施意見(jiàn)匯總如下：
1、關(guān)于檢查工作準備階段中的問(wèn)題
�、傩麄鹘M織協(xié)調工作
鑒于這次港口岸線(xiàn)使用情況檢查工作的重要性，組織協(xié)調工作是重中之重，建議由市交通局（港口局）、市港航局、象山縣政府組織縣發(fā)改、規劃、土地、海事等部門(mén)，宣傳這次港口岸線(xiàn)使用情況檢查工作的重要性，并要求相關(guān)單位積極配合這次港口岸線(xiàn)檢查工作，我所具體負責宣傳文件的編制和印發(fā)工作。
�、谑褂酶劭诎毒�(xiàn)的時(shí)間界限
20xx年沿海地區劃分港航海事部門(mén)以來(lái)，港航管理法律法規逐步完善，特別是《港口法》的頒布實(shí)施，使我縣岸線(xiàn)審批工作逐步進(jìn)入正軌，但是歷史遺留問(wèn)題相當嚴重，相當一部分老碼頭沒(méi)有實(shí)行現行岸線(xiàn)審批程序的相關(guān)手續證明，管理難度相當大，自20xx年后，港口岸線(xiàn)管理逐步規范，港口岸線(xiàn)審批資料相對完善，建議本次檢查范圍重點(diǎn)界定在20xx年后使用港口岸線(xiàn)的'項目。
2、關(guān)于檢查工作實(shí)施階段中的問(wèn)題
�、贆z查實(shí)施階段時(shí)間的安排
象山縣境內擁有兩大港區，岸線(xiàn)范圍廣，檢查難度大，尤其是石浦港區域內碼頭設施相當凌亂，為保證檢查工作充分開(kāi)展，能否將檢查實(shí)施階段提前，從9月中下旬開(kāi)始。
�、跈z查整改方案的擬訂
本次檢查工作由縣航管所提出整改建議或方案并上報市局，具體整改措施由市岸線(xiàn)使用檢查領(lǐng)導小組明確，同時(shí)我們也希望市岸線(xiàn)使用領(lǐng)導小組能對我所在整改過(guò)程中出現的問(wèn)題給予引導和幫助。
3、關(guān)于具體檢查整改措施的問(wèn)題
�、偬幜P力度的問(wèn)題
考慮到這次檢查的重要性和嚴肅性，建議市港口岸線(xiàn)領(lǐng)導小組要選出一部分典型重點(diǎn)檢查，整改一批、規范一批、補辦一批、變更一批、關(guān)停一批、收回吊銷(xiāo)一批，糾正違規使用岸線(xiàn)的現象，使非法使用岸線(xiàn)的情況得到遏制，不簡(jiǎn)單化操作，以罰代管，加大違規使用岸線(xiàn)的處罰力度，切實(shí)保證實(shí)現這次檢查的預期的成果。
�、谔幚硪罁膯�(wèn)題
由于港區規劃工作的滯后，象山港區和石浦港區至今無(wú)確實(shí)可依據的分港區詳規，這在平時(shí)港口岸線(xiàn)使用管理中給我們的工作帶來(lái)很多的不便，由于一直以來(lái)缺少詳細的港區規劃，使業(yè)主碼頭建設出現很大的隨意性，岸線(xiàn)利用凌亂，破壞了作業(yè)區的合理布局，造成局部岸線(xiàn)資源的浪費。因此，我們希望市局領(lǐng)導小組能盡快督促規劃編制單位盡早完成象山港和石浦港區的詳細規劃，使我們在工作中有章可循，有法可依。
調研方案 3
各村、鎮相關(guān)部門(mén)：
根據市、區綜治工作要求，結合我鎮實(shí)際，現就做好20xx年維護穩定調研工作制定方案如下：
一、總體思路
認真貫徹落實(shí)中央和省、市、區關(guān)于維護穩定工作的部署要求，加強對影響本地社會(huì )穩定突出問(wèn)題和苗頭性、傾向性問(wèn)題的梳理排查和深度調研，及時(shí)總結工作中的新鮮經(jīng)驗和成功做法，積極探索創(chuàng )新新形勢下維護穩定工作方式方法，進(jìn)一步增強維護穩定工作的前瞻性、科學(xué)性、有效性，有效管控各類(lèi)社會(huì )穩定風(fēng)險，著(zhù)力推動(dòng)影響穩定突出問(wèn)題的'解決。
二、調研任務(wù)
圍繞新常態(tài)下深化改革、經(jīng)濟發(fā)展中出現的涉穩新情況、新問(wèn)題，社會(huì )治理、城市建設、環(huán)境保護、民生改善、勞動(dòng)保障等方面存在的突出問(wèn)題，強化維穩工作基層基礎、完善維穩工作機制等方面問(wèn)題，以及其他可能影響社會(huì )穩定，制約維穩工作開(kāi)展的突出問(wèn)題。重點(diǎn)課題及具體分工如下：
1、各地維穩形勢報告。（各村負責）
2、如何推進(jìn)社會(huì )穩定形勢分析研判工作制度化。（鎮綜治辦）
3、基層維穩應急處置建設的情況，存在問(wèn)題及建設。（各村負責）
4、非法集資影響穩定的突出問(wèn)題及對策建議。（鎮處非辦負責）
5、新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展中的涉穩突出問(wèn)題及對策建議。（鎮企業(yè)辦負責）
6、教育領(lǐng)域影響穩定的突出問(wèn)題及對策建議（含預防青少年犯罪工作）。（鎮教育辦負責）
7、勞動(dòng)和社會(huì )保障領(lǐng)域影響穩定的突出問(wèn)題及對策建議。（鎮勞動(dòng)保障所負責）
8、部分軍隊退役人員中影響穩定的突出問(wèn)題及對策建議。（鎮民政辦負責）
9、健全群體應急處置機制、提高應急處置能力，整治生產(chǎn)建設環(huán)境的經(jīng)驗做法及意見(jiàn)建議。（派出所負責）
10、加強律師管理，發(fā)揮律師群體在化解矛盾糾紛、維護社會(huì )穩定中的作用經(jīng)驗做法及意見(jiàn)建議。（鎮司法所負責）
三、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。各地各有關(guān)單位要明確一名班子成員負責牽頭，制定工作方案，組織專(zhuān)門(mén)力量，結合實(shí)際和工作需要，參考給定題目，在規定時(shí)間內完成牽頭調研課題，按要求上報調研材料。4月20日前，各村各有關(guān)單位將調研聯(lián)絡(luò )員名單報鎮綜治辦。
�。ǘ┙Y合工作實(shí)際，把握調研重點(diǎn)。各村各單位要結合工作實(shí)際，對影響穩定的突出問(wèn)題，搞清基本情況，訴求的動(dòng)態(tài)，活動(dòng)趨勢，準確把握趨勢，找出存在問(wèn)題，提出對策建議。
�。ㄈ┐龠M(jìn)成果轉化，推動(dòng)矛盾化解。通過(guò)對影響穩定的突出問(wèn)題和維護穩定重點(diǎn)工作開(kāi)展調研，深入摸排社會(huì )矛盾隱患基本情況，健全完善工作臺帳，建立重大不穩定問(wèn)題清單，及時(shí)分析研判并協(xié)調采取防范化解措施，盡最大努力把影響穩定的突出問(wèn)題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
12月10日前，各村各有關(guān)單位要將所牽頭負責的調研課題形成報告（含電子版）送鎮綜治辦。
調研方案 4
背景介紹：
為了了解市場(chǎng)競爭的概況、產(chǎn)品市場(chǎng)定位等信息，我們計劃進(jìn)行一項市場(chǎng)調查，以便更好地了解市場(chǎng)情況，并得出合理的營(yíng)銷(xiāo)策略。
研究設計：
本次市場(chǎng)調查采用問(wèn)卷調查和深度訪(fǎng)談的方式。我們將對100名目標群體進(jìn)行調查，包括20—40歲的男女。調查時(shí)間為3個(gè)月，數據分析時(shí)間為1個(gè)月。通過(guò)分析定期向客戶(hù)提供相關(guān)數據報告。
研究?jì)热菖c目標：
本次調查主要關(guān)注以下問(wèn)題：
對產(chǎn)品的認知度和喜好度
對競爭對手的認知度以及與我們品牌的'比較
對于產(chǎn)品價(jià)格、品質(zhì)、外觀(guān)、口感等品質(zhì)的評價(jià)
對于產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)的反應
對于產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道的反饋
根據以上問(wèn)題，我們將得到以下調查目標：
確定目標客戶(hù)群體對我們品牌和競爭品牌的認知度和偏好度，以整體評估市場(chǎng)競爭力。
分析目標客戶(hù)群體對產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、品質(zhì)、外觀(guān)、口感等品質(zhì)的評價(jià)，以便更好地優(yōu)化產(chǎn)品。
分析目標客戶(hù)群體對促銷(xiāo)活動(dòng)的反應，以便更好地制定促銷(xiāo)策略。
分析目標客戶(hù)群體對產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的反饋，以?xún)?yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道和營(yíng)銷(xiāo)策略。
研究工具：
本次調查將采用問(wèn)卷調查和深度訪(fǎng)談的方式。問(wèn)卷調查將圍繞以上提出的問(wèn)題展開(kāi)，而深度訪(fǎng)談則將針對客戶(hù)的產(chǎn)品需求和購買(mǎi)行為展開(kāi)。
數據分析方法：
本次調查結果將進(jìn)行質(zhì)性分析和數量分析。在數據分析方面，我們將使用統計方法和內容分析方法。
研究預算：
本次調查的預算約為10萬(wàn)元，包括人員費用、物資費用、問(wèn)卷費用，訪(fǎng)談費用等。
時(shí)間表：
本次調查時(shí)間安排如下：
前期調研：10天；
問(wèn)卷調查：5天；
深度訪(fǎng)談：20天；
數據統計和分析：15天；
結果報告和呈現：10天。
人員組成和職責：
本次調查需要組成一個(gè)專(zhuān)業(yè)調查團隊。團隊包括調查經(jīng)理、問(wèn)卷調查員、深度訪(fǎng)談員、數據分析員、報告撰寫(xiě)員等。每個(gè)人都有明確的職責和任務(wù)分配。
調研方案 5
一、調研目的
通過(guò)調研進(jìn)一步明確機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)崗位、職業(yè)資格要求，專(zhuān)業(yè)人才知識結構、素質(zhì)和能力要求，建立與之相適應的課程體系，并對教學(xué)進(jìn)程安排、課程標準的制定、課程內容、教材選用等給出建議，形成調研報告，進(jìn)而制訂出符合市場(chǎng)需求的人才培養方案。
二、調研內容
1、調研本專(zhuān)業(yè)國外相關(guān)職業(yè)教育的現狀與發(fā)展趨勢，目前我國最新的職教最新理念和課程改革思路；國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策以及全省經(jīng)濟建設與社會(huì )發(fā)展對本專(zhuān)業(yè)人才的需求狀況，明確專(zhuān)業(yè)定位和專(zhuān)業(yè)內涵。
2、調研本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的.職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求，包括：職業(yè)道德行為態(tài)度、文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)能力以及身心健康等方向的要求。
3、調研與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求。
4、調研高等職業(yè)院校和培訓機構相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設情況，提出本專(zhuān)業(yè)課程改革實(shí)施辦法。
三、調研形式和方向
1、縣級調研：
�、僬{研縣記經(jīng)委，了解本專(zhuān)業(yè)在本縣內所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
�、谡{研縣人力資源保障局，了解縣內與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準以及本縣內企業(yè)招工情況。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求。
�、壅{研縣內知名機電企業(yè)，了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
2、市級調研：
�、僬{研濟寧市機械、機電工業(yè)辦公室，了解本專(zhuān)業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
�、谡{研市內機電企業(yè)，了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
�、壅{研市內設置機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的高校，了解高等職業(yè)院校和培訓機構相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設情況。
�、苷{研市人力資源保障局，了解與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求。
3、省級調研
�、僬{研山東省機電行業(yè)協(xié)會(huì )或相關(guān)組織，了解本專(zhuān)業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
�、谡{研省內知名機電企業(yè)，了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
�、壅{研省內舉辦機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)比較好的高校，了解高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)課程建設情況。
�、苷{研確定專(zhuān)家組候選人。
四、調研小組人員
組長(cháng)：
成員：
五、調研安排
1、調研時(shí)間：20xx年12月 10日---15日
2、根據調研情況12月15日前提交調研報告。
六、調研方向和經(jīng)費預算。
略
調研方案 6
一、調研背景。
“恭喜發(fā)財，紅包拿來(lái)”。每到過(guò)年，派發(fā)紅包是國人春節的一種傳統習俗，就在這個(gè)春節，這種傳統的節日習俗，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代被賦予了新的形式。
二、調研目的。
在這場(chǎng)紅包大戰中，微信紅包、QQ紅包、支付寶紅包無(wú)疑成為了主角，搶紅包這種帶著(zhù)濃烈的營(yíng)銷(xiāo)意味的商業(yè)活動(dòng)引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)巨頭之間的暗戰，那么誰(shuí)是這次浪潮中的最大贏(yíng)家？
三、調研問(wèn)題及所需信息。
為達到上述目的，調研問(wèn)題可以定義為：在搶紅包前后對于移動(dòng)支付的了解程度和使用頻率所需信息由問(wèn)卷調查來(lái)收集
四、調研對象。
1、xx城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生。
2、xx藝術(shù)學(xué)院的學(xué)生。
五、調查地點(diǎn)。
1、xx城市職業(yè)學(xué)院。
2、xx藝術(shù)學(xué)院。
六、調研方法。
1、問(wèn)券調查法：
此次問(wèn)卷調查將主要針對在校的大學(xué)生進(jìn)行調查，問(wèn)卷回收后，我們將對問(wèn)卷進(jìn)行分類(lèi)，綜合的統計和對比分析。用清晰的數據初步總結這次調研的結果。
2、走訪(fǎng)法：
問(wèn)卷回收之后，我們將會(huì )對調查對象中具有代表性的人進(jìn)行深入的訪(fǎng)談，以便獲取更全面的資料。
七、分析方法。
1、數據分析法：
我們會(huì )使用Excel和數據庫技術(shù)對數據進(jìn)行系統的`分析。
2、整理調研過(guò)程中的圖片：
通過(guò)圖片來(lái)反映一些調研結果，更具真實(shí)性和說(shuō)服力，同時(shí)為調研增添一份活力。
八、調研結果的表現形式。
1、問(wèn)卷所得數據以及分析圖表。
2、文字調查報告。
3、采訪(fǎng)中的圖片。
4、ppt的展示。
九、可行性分析。
1、熟悉當地的情況：我們都是江蘇城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生，對這里十分了解，便于溝通。
2、隊員精神：我們的隊伍團結，交流能力強，工作熱情高昂。
3、準備充分：前期我們已經(jīng)對相關(guān)情況做過(guò)初步的調查。
4、理論和經(jīng)驗指導：我們有曹老師的精心指導，使得我們有方向的去調研，少走許多彎路。
調研方案 7
一、前言
隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展和人們消費觀(guān)念的改變，越來(lái)越多的人選取通過(guò)網(wǎng)絡(luò )購買(mǎi)自己需要的東西。為了了解本校區大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )購物狀況以及他們對網(wǎng)絡(luò )購物的看法，特開(kāi)展此次調查。
二、調研目的
通過(guò)此次調查，對本校區大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )購物狀況以及其對網(wǎng)絡(luò )購物的看法做初步了解。同時(shí)，通過(guò)本小組成員親自動(dòng)手、共同努力，提高本小組成員的動(dòng)手潛力和與陌生人的交往潛力。
三、調研資料和范圍
1、了解大學(xué)生對網(wǎng)上購物的認知與消費狀況。
2、對影響大學(xué)生網(wǎng)上購物的主要因素及消費渠道進(jìn)行調研分析。
3、對影響其銷(xiāo)售的.因素如：價(jià)格、包裝、促銷(xiāo)等因素調研分析。
四、調研方針與方法
1、采用問(wèn)卷調查法：
就調查中所需的信息設計調查問(wèn)卷，通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)員對被訪(fǎng)者的面訪(fǎng)，采用被訪(fǎng)者填寫(xiě)問(wèn)卷的形式從被訪(fǎng)者那里收集調查中所需的信息。初步設定問(wèn)卷量為份每份問(wèn)卷資料規范統一，調查過(guò)程進(jìn)行嚴格監督，調查完畢后對問(wèn)卷進(jìn)行仔細審核，篩選出有效問(wèn)卷。
2、調查過(guò)程：
訪(fǎng)問(wèn)員攜帶問(wèn)卷到達樣本所在地對貼合要求的調查對象進(jìn)行隨機訪(fǎng)問(wèn)并保證訪(fǎng)問(wèn)結果真實(shí)有效，訪(fǎng)問(wèn)過(guò)程中不得給予被訪(fǎng)者任何的暗示，或其它改變被訪(fǎng)者本來(lái)意愿的言行，對被訪(fǎng)問(wèn)者熱情禮貌。
3、調研數據錄入與分析：
對回收的問(wèn)卷中的有效問(wèn)卷中的信息進(jìn)行初步整理統計。統計后對數據進(jìn)行詳細分析并構成書(shū)面報告。
五、調研進(jìn)度和經(jīng)費預算
1、調研進(jìn)度：
(1)、第一階段：總體方案的確定
(2)、第二階段：初步市場(chǎng)調查
(3)、第三階段：計劃階段
制定計劃
審定計劃
確認修改計劃
(4)、第四階段：?jiǎn)?wèn)卷設計階段
問(wèn)卷設計
問(wèn)卷調整確認
問(wèn)卷印刷
(5)、第五階段：調查實(shí)施階段
執行問(wèn)卷調查
(6)、第六階段：數據處理分析階段
數據統計
數據分析
(7)、第七階段：報告構成階段
書(shū)寫(xiě)報告
2、經(jīng)費預算：
調研問(wèn)卷印刷費：150×0.20元=30.00元。
調研報告印刷費：預計10.00元
調研方案 8
一、調研背景
耐克運動(dòng)鞋是世界第一體育運動(dòng)品牌nike推出的一款鞋子類(lèi)別。耐克運動(dòng)鞋的設計符合人體運動(dòng)學(xué)原理，使得穿著(zhù)腳感更好，運動(dòng)時(shí)候更舒服，便捷。耐克運動(dòng)鞋最大的特點(diǎn)和特征在于鞋身側邊有耐克勾勾的標志。所以在太倉預備引進(jìn)一家新的nike店，所以對太倉市運動(dòng)鞋市場(chǎng)舉行市場(chǎng)調研。
二、調研目的
1.了解nike運動(dòng)鞋的行業(yè)市場(chǎng)情況的狀況。
2.了解nike運動(dòng)鞋的主要使用對象，為公司挑選目標市場(chǎng)及進(jìn)入市場(chǎng)的前景；
3.了解nike運動(dòng)鞋使用者的購買(mǎi)行為及態(tài)度，為公司宣揚、設計、提供建議。
4.了解nike運動(dòng)鞋的主要分銷(xiāo)渠道和銷(xiāo)售模式，為公司進(jìn)入該市場(chǎng)迅速建立銷(xiāo)售通道，提供決策依據；
三、調研內容
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售渠道
1．太倉地區商場(chǎng)nike運動(dòng)鞋專(zhuān)柜的`銷(xiāo)售渠道
2．太倉地區nike專(zhuān)賣(mài)店的主要分銷(xiāo)渠道
3．太倉地區nike運動(dòng)鞋銷(xiāo)售分布方式
4．太倉地區運nike動(dòng)鞋業(yè)的業(yè)態(tài)類(lèi)型
5．太倉地區nike運動(dòng)鞋分銷(xiāo)商的狀況、分銷(xiāo)的模式、行業(yè)習慣及要求
�。ǘ┦袌�(chǎng)情況
1．太倉地區nike運動(dòng)鞋產(chǎn)品的種類(lèi)、銷(xiāo)售情況
2．太倉地區nike運動(dòng)鞋主要購買(mǎi)使用群體
3．太倉地區nike運動(dòng)鞋的市場(chǎng)需求及購買(mǎi)力情況
�。ㄈ┦褂谜撸ㄙ徺I(mǎi)者）
1．消費者對于nike運動(dòng)鞋的主要類(lèi)型（板鞋，籃球鞋，網(wǎng)球鞋，按功能分類(lèi)~）
2．消費者對nike運動(dòng)鞋的消費態(tài)度（花費、習慣、意見(jiàn)）
3．消費者購買(mǎi)影響因素（功能、外觀(guān)、售后服務(wù)、價(jià)格，色彩，材質(zhì)）
4．消費者對運動(dòng)鞋的了解與熟悉渠道
5．消費者和潛在消費者對nike品牌的了解、態(tài)度和可接受的價(jià)格
四、調研辦法
1．網(wǎng)絡(luò )調查
2．實(shí)地訪(fǎng)談
3．問(wèn)卷調查
五、訪(fǎng)員要求：
1.須要的調查培訓，了解行業(yè)背景和產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，專(zhuān)業(yè)素養好；
2.嚴格根據要求執行調研工作，吃苦耐勞
3.仔細負責，樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度和良好的敬業(yè)精神
六、調研對象挑選、樣本分配及相應的調研辦法
�。ㄒ唬┱{研對象組成及抽樣
1．使用者和潛在購買(mǎi)者：路邊隨機問(wèn)卷調查40人店內購買(mǎi)顧客20人
2．nike運動(dòng)鞋直營(yíng)店以及代理商（直屬營(yíng)銷(xiāo)機構）：2家（縣府街nike店，新世界頂樓）
3．商場(chǎng)入駐的nike商店：3家（萬(wàn)達廣場(chǎng)，華聯(lián)商廈，新城廣場(chǎng)）
�。ǘ┽槍Ω鞣N調研對象的調研辦法
1．使用者和潛在購買(mǎi)者：采納進(jìn)入商店對消費者采訪(fǎng)，路邊路人以及消費者實(shí)行問(wèn)卷調查的形式；
2．運動(dòng)鞋直營(yíng)店代理商，以及商場(chǎng)入駐的商店（直屬營(yíng)銷(xiāo)機構）：
調研方案 9
一、活動(dòng)背景
如今校園訂外賣(mài)現象日益嚴重，各種外賣(mài)軟件也應運而生；美團，餓了么，飛飯，比比皆是。每到午飯時(shí)間，各公寓樓下人員混雜，外賣(mài)小車(chē)來(lái)往不息，場(chǎng)面甚是壯觀(guān)。更多的大學(xué)生喜歡宅在宿舍，訂購外賣(mài)；于此同時(shí)外賣(mài)飯菜的質(zhì)量衛生情況問(wèn)題，校園送外賣(mài)車(chē)輛的安全問(wèn)題也隨之而來(lái)。為了更好的維護學(xué)生權益，服務(wù)校園和諧建設，為此我們將對校園外賣(mài)進(jìn)行一次調研。
二、調研目的：
1、旨在研究后街外賣(mài)的營(yíng)銷(xiāo)，衛生情況，了解外賣(mài)現象對于大學(xué)生飲食習慣，飲食健康的影響。
2、調研外賣(mài)現象的熱度，廣度，從中思考，發(fā)掘出外賣(mài)現象中反映出大學(xué)生生活，精神狀態(tài)。
3、綜合調研思考外賣(mài)出現并風(fēng)靡的原因，以及大學(xué)生如何看待外賣(mài)現象，選擇外賣(mài)，提出建設性意見(jiàn)。
三、調研內容
�。ㄒ唬┩赓u(mài)市場(chǎng)環(huán)境調查
1、外賣(mài)市場(chǎng)的容量及發(fā)展潛力；
2、學(xué)院不同年級對外賣(mài)的消費狀況；
3、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的影響。
�。ǘ┫M者調查
1、消費者的消費心理（偏愛(ài)、經(jīng)濟、便利等）
2、對外賣(mài)產(chǎn)品的了解程度（品種、口味、價(jià)格等）
四、調研時(shí)間：
xx年xx月xx號----xx年xx月2號
五、調研對象
陜西科技大學(xué)在校大學(xué)生，學(xué)校周邊外買(mǎi)商家，學(xué)校餐飲行業(yè)從事人員
六、調研具體安排策劃
調研總的分為兩組，一組主要進(jìn)行問(wèn)卷調查，涉及對象為在校大學(xué)生；一組為走訪(fǎng)調查，對象為周邊的外賣(mài)商家，學(xué)校餐飲行業(yè)人員。具體分工如下：
問(wèn)卷調查組
xx月25號，準備好網(wǎng)絡(luò )調查問(wèn)卷和紙質(zhì)調查問(wèn)卷
xx月xx號--xx月xx號，及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布調查問(wèn)卷并積極回收。借助學(xué)生會(huì )宣傳平臺，在微信，qq，微博上發(fā)布調查問(wèn)卷。
xx月xx號—xx月xx號，調查組委員走進(jìn)宿舍進(jìn)行問(wèn)卷走訪(fǎng)調查。進(jìn)入宿舍時(shí)要說(shuō)明來(lái)意，以確保被調查者積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過(guò)程中，調查員應耐心等待，切不可督促。調查員應及時(shí)收回問(wèn)卷。
xx月xxxx號，整理匯總問(wèn)卷調查信息，并及時(shí)上交。
走訪(fǎng)調查組
xx月xx號，準備相關(guān)的`調查資料，問(wèn)題。
xx月xx號—xx月xx0號。對周邊外賣(mài)商家進(jìn)行走訪(fǎng)調查，在宿舍樓下對送外賣(mài)人員進(jìn)行隨機詢(xún)問(wèn)調查，對學(xué)校餐飲行業(yè)的人員進(jìn)行采訪(fǎng)。
xx月xxxx號，對走訪(fǎng)的調查情況匯總，并成文上交。
其他工作安排
xx月xx號-xx月2號，對所有的資料進(jìn)行匯總分析，生成相關(guān)的調研報告。
聯(lián)系宣傳部，走訪(fǎng)調查中進(jìn)行拍照，留下影像資料。
七、經(jīng)費預算
紙質(zhì)調查問(wèn)卷500份，共計50元。
調研方案 10
一、調研目的：
為了抓住產(chǎn)品市場(chǎng)的脈搏，把企業(yè)的各種優(yōu)點(diǎn)（理念、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等）與社會(huì )各界溝通，讓策劃的行動(dòng)被所有的人所了解同時(shí)感動(dòng)所有的人，使以后策劃的行動(dòng)得以順利進(jìn)行。
二、調研日期：
1、主要調查：9月1日一9月15日
2、次要調查：9月16日一11月30日，我們要進(jìn)行為期7天的市場(chǎng)調查預備工作，60天的市場(chǎng)調研，確保萬(wàn)無(wú)一失
三、調研內容：
1、主要調查內容：運用便利抽樣以及配額抽樣法，調查清楚以下幾個(gè)主要問(wèn)題：
�。�1）您是否知道“今越糖可營(yíng)養片”這一傳統品牌？
�。�2）“今越糖可營(yíng)養片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠諾是什么？
�。�3）“今越糖可營(yíng)養片“的消費心理價(jià)格訂在多少合適？18元、28元、40元。
�。�4）您對”今越糖可營(yíng)養片“最喜歡和擔心的是什么？
�。�5）您的消費心理是什么？有何購買(mǎi)習慣？
�。�6）“今越糖可營(yíng)養片”的獨特賣(mài)點(diǎn)是什么？
�。�7）“今越糖可營(yíng)養片”的`包裝是否受歡迎？
2、次要調查內容：（用觀(guān)察、分析法）
�。�1）用戶(hù)的特點(diǎn)調查：人口，規模，分布，構成，變動(dòng)情況，城市，農村，主要用戶(hù)，次要用戶(hù)，地址，電話(huà)。
�。�2）影響用戶(hù)因素：購買(mǎi)力大小，社會(huì )風(fēng)俗，習慣，文化水平，民族特點(diǎn)，購買(mǎi)特點(diǎn)購買(mǎi)什么樣的產(chǎn)品。
�。�3）用戶(hù)的需要調查：現實(shí)需要，潛在需要，意識到但未及時(shí)購買(mǎi)，未意識到但以后會(huì )購買(mǎi)，不購買(mǎi)。
�。�4）產(chǎn)品在銷(xiāo)售區是獨家不是多家，產(chǎn)品是否滿(mǎn)足；諾不滿(mǎn)足原因是什么；產(chǎn)品暢銷(xiāo)還是貸銷(xiāo)原因。
�。�5）產(chǎn)品處于生命周期中那一階段，是否有妖折危機感。
�。�6）價(jià)格在市場(chǎng)上有無(wú)競爭力？用戶(hù)對價(jià)格反映？市場(chǎng)中價(jià)格優(yōu)況對哪些產(chǎn)品有利？對哪些產(chǎn)品不利？哪些產(chǎn)品好買(mǎi)？哪些代銷(xiāo)？?jì)r(jià)格波動(dòng)有多大發(fā)展趨勢如何。
�。�6）企業(yè)銷(xiāo)售量是否適應環(huán)境需求，現有渠道是否合理？如何擴大銷(xiāo)售渠道減少中間環(huán)節？如何正確選擇廣告媒體，廣告效果如何？營(yíng)銷(xiāo)組合策略是否妥當效果如何。
�。�8）競爭環(huán)境笮樣，競爭的力量，競爭結構與規劃，競爭內容與手段對手基本情況。
四、調研地點(diǎn)
各地市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、商店
五、進(jìn)程對策
�。�1）9月1日一9月3日，設計主要調查問(wèn)卷、調查表，策劃經(jīng)理負責安排，設計師主辦。
�。�2）9月1日一9月2日，用文案調查法，進(jìn)行與營(yíng)銷(xiāo)部溝通，說(shuō)明調查原因和重要性，友好地與其配合搞好營(yíng)銷(xiāo)工作，共同提高銷(xiāo)售，索取營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)匯編的市場(chǎng)資料（客戶(hù)訂貨單、銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售分布、銷(xiāo)售損益表、庫存情況、產(chǎn)品成本等）進(jìn)行調查登記，策劃經(jīng)理負責安排，策劃主管主辦。
�。�3）9月3日一9月4日，用觀(guān)察法，直接到市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、商店觀(guān)察、拍數碼照片、行為記錄調查。）作好工作日記，策劃經(jīng)理負責安排，策劃主管主辦。
�。�4）9月3日一9月10日，用訪(fǎng)問(wèn)法，直接到經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、商店、中老年用戶(hù)進(jìn)行面談訪(fǎng)問(wèn)，填調查表，調查問(wèn)卷，作好工作日記，策劃經(jīng)理負責安排，策劃主管主辦。
調研方案 11
一、調研目的與要求
�。ㄒ唬┱{研目的
1、深入到到企業(yè)了解各企業(yè)的標志，包括標志圖片、標志的文化內涵。
2、深入到到企業(yè)了解企業(yè)對職工的行為規定、制度，對職工上班著(zhù)裝具體要求，以及規定、制度、要求的作用。
3、深入到到企業(yè)了解企業(yè)的先進(jìn)典型，如各種標兵、能手、勞動(dòng)模范，了解先進(jìn)典型的先進(jìn)稱(chēng)號、先進(jìn)事跡。
4、深入到到企業(yè)了解各企業(yè)的宣布傳達口號、標語(yǔ)以及企業(yè)形象宣布傳達所做的其他工作，如企業(yè)捐助活動(dòng)、參預社會(huì )公益活動(dòng)等。
5、深入到到企業(yè)了解企業(yè)的精神、所獲得榮譽(yù)、嘉獎等。
�。ǘ┱{查要求
1、在同學(xué)工作主管院領(lǐng)導的指導下，公共基礎課部成立企業(yè)文化調查工作組，以建筑建材企業(yè)文化調查為核心，同學(xué)進(jìn)行調查，完成企業(yè)文化調查。
2、公共基礎課部人文教研室負責具體工作落實(shí)，應制定相應具體工作方案（具體到時(shí)間、地點(diǎn)、調查企業(yè)、調查內容、參預的`同學(xué)、調查組織與支配、這次活動(dòng)的指導老師、調查報告評獎等），于6月10日前報公共基礎課部審核。要求每個(gè)企業(yè)一個(gè)小組，每個(gè)小組由2-3名同學(xué)組成。
3、調查以訪(fǎng)談為主，其他調查方法為輔，應留意全部調查資料的存檔整理（包括調查表格、會(huì )議紀要、訪(fǎng)談原始記錄、影像資料）。
4、提交規定調查成果，成果責任人為人文教研室主任。
二、調查組織與支配
�。ㄒ唬┱{查組織
本次企業(yè)文化調查以公共基礎課部牽頭負責組織，院學(xué)工處、院團委關(guān)心。
1、工作小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
�。ǘ┱{查支配
1、時(shí)間：20xx年7月-9月
2、調查企業(yè)：以湖南建工集團下屬各企業(yè)、材料類(lèi)骨干企業(yè)為主。
�。ㄈ﹨㈩A調查同學(xué)的確定
1、同學(xué)自愿報名
為了調查的便利，參預調查的同學(xué)，最好為調查企業(yè)的子弟，或在企業(yè)中有較好的人緣關(guān)系。同學(xué)將報名表交同學(xué)所在系學(xué)工辦。
2、各學(xué)工辦將同學(xué)報名表交公共基礎課部，公共基礎課部確定參預調查同學(xué)。
�。ㄋ模┱{查培訓
公共基礎課部在6月底組織召開(kāi)企業(yè)文化調查會(huì )議，對參預調查的同學(xué)進(jìn)行調查培訓。明確調查任務(wù)、要求，強調平安和留意事項。
�。ㄎ澹┱{查成果匯總
相關(guān)系學(xué)工辦于9月30日前將同學(xué)調查成果（調查報告、調查原始資料、影像圖片等）交公共基礎課部。
�。┱{查成果評定
公共基礎課部組織專(zhuān)家對調查成果進(jìn)行評價(jià)，評比出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)勝獎各若干名（各獎項個(gè)數視成果狀況而定）。此項工作在10月中旬完成。
�。ㄆ撸┱{查成果和原始資料歸檔保存、匯編成果集公共基礎課部將調查成果和原始資料歸檔保存，將獲獎成果匯編成冊。此項工作12月20日前完成。
三、調查內容
1、企業(yè)的標志，包括標準圖片、標準的文化內涵。
2、企業(yè)對職工的行為規定、制度，對職工上班著(zhù)裝具體要求，以及規定、制度、要求的作用。
3、企業(yè)的先進(jìn)典型，如各種標兵、能手、勞動(dòng)模范，先進(jìn)典型的先進(jìn)稱(chēng)號、先進(jìn)事跡。
4、企業(yè)的宣布傳達口號、標語(yǔ)以及企業(yè)形象宣布傳達所做的其他工作，如企業(yè)捐助活動(dòng)、參預社會(huì )公益活動(dòng)等
5、企業(yè)的精神、所獲得榮譽(yù)、嘉獎等。
四、嘉獎
對參預此次企業(yè)文化調查的同學(xué)，只要有成果，依據成果等次，加素養分。對成果獲獎的同學(xué)，學(xué)院賜予物質(zhì)嘉獎和精神嘉獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
調研方案 12
調研背景
調研背景是對本次調研工作開(kāi)展的原因，需要在調研方案中大致介紹和總體概括。
調研目的
調研目的主要是針對特定市場(chǎng)或特定產(chǎn)品而進(jìn)行的，它包括調研涉及到的各個(gè)細節點(diǎn)。簡(jiǎn)而言之，就是解釋為什么調研，即通過(guò)調研所獲得的信息將主要用來(lái)解決什么樣的問(wèn)題。
調研內容
調研內容的確定必須服務(wù)于調研目的，它主要解決為達到調研目的，必須收集哪方面的信息的問(wèn)題。
一般而言，調研的.內容主要有：行業(yè)性的市場(chǎng)環(huán)境調研、消費者行為模式調研、消費者信息接受模式調研、廣告調研、產(chǎn)品調研、品牌的三度調研等。
調研方法
調研方法主要說(shuō)明從什么地方、什么人、用什么方法來(lái)收集有關(guān)的信息。它一般對三個(gè)內容進(jìn)行說(shuō)明：調研區域、調研對象、調研方法。
調研區域，說(shuō)明城市的數目及名稱(chēng)。調研區域可根據客戶(hù)的調研要求，根據各城市的代表性來(lái)選擇，也可以用抽樣的方法來(lái)選擇。如果用抽樣來(lái)選擇的話(huà)，則必須對抽樣的過(guò)程進(jìn)行詳細說(shuō)明。
調研對象，說(shuō)明樣本的數量、限制條件及選擇原則。如果調研對象的選擇是以抽樣來(lái)決定的話(huà)，則應對抽樣過(guò)程進(jìn)行詳細說(shuō)明。
調研方法，說(shuō)明以何種調研方式來(lái)對相關(guān)的調研對象收集資料。常用的調研方法有文案調研、問(wèn)卷調研、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、深度訪(fǎng)談、座談會(huì )等形式。
樣本量，對消費者、媒體等調研對象的樣本數目及抽樣方法。一般可列表說(shuō)明。
調研實(shí)施
這一節主要對調研流程、調研組織、人員培訓三個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。
調研流程，可用一個(gè)簡(jiǎn)單的圖對整個(gè)調研流程進(jìn)行說(shuō)明。
人員要求，對該項目的組織情況進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。
人員培訓，它包含人員的素質(zhì)要求、人員的培訓內容進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。
質(zhì)量控制
對整個(gè)調研流程的質(zhì)量控制是保證客觀(guān)、科學(xué)地收集市場(chǎng)信息的前提。本節一般可對公司的整個(gè)質(zhì)量控制系統進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。
日程安排
在客戶(hù)確認項目后，就要有計劃的安排調研工作的各項日程，用以規范和保證調研工作的順利實(shí)施。按調研的實(shí)施步驟，可分七個(gè)小項來(lái)對時(shí)間進(jìn)行具體安排：調研方案、問(wèn)卷的設計;調研方案、問(wèn)卷的修改、確認;項目準備階段(包括網(wǎng)絡(luò )、人員安排);實(shí)地訪(fǎng)問(wèn)階段;數據預處理階段(編碼、輸入);數據統計分析階段;調研報告撰寫(xiě)階段。
調研預算
市場(chǎng)調研項目的預算分為兩個(gè)方面：一是調研經(jīng)費的預算，二是投入的人力預算。
1、調研經(jīng)費預算
在進(jìn)行經(jīng)費預算時(shí)，一般需要考慮如下幾個(gè)方面：
(1)總體方案策劃費或設計費;
(2)抽樣方案設計費(或實(shí)驗方案設計);
(3)調查問(wèn)卷設計費(包括測試費)：
(4)調查問(wèn)卷印刷費：
(5)調查實(shí)施費(包括選拔、培訓調查員，試調查，交通費，調查員勞務(wù)費，管理督導人員勞務(wù)費，禮品或謝金費，復查費等等);
(6)數據錄入費(包括編碼、錄入、查錯等)：
(7)數據統計分析費(包括上機、統計、制表、作圖、購買(mǎi)必需品等);
(8)調研報告撰寫(xiě)費;
(9)資料費、復印費、通訊聯(lián)絡(luò )等辦公費用;
(10)專(zhuān)家咨詢(xún)費;
(11)勞務(wù)費(公關(guān)、協(xié)作人員勞務(wù)費等);
(12)上交管理費或稅金;
(13)鑒定費、新聞發(fā)布會(huì )及出版印刷費用等。
2、調研人力預算
市場(chǎng)調研項目中事前做好人力預算也十分關(guān)鍵，因為它關(guān)系到調研項目能否按期完成。調研項目的人力投入不能太少以至影響項目進(jìn)度或質(zhì)量，也不能投入太多而造成人力成本過(guò)高。
調研方案 13
一、前言
生日消費在大學(xué)生的日常消費中所占的比重越來(lái)越占比大，生日禮物、生日宴會(huì )不再只是朋友間情誼的表達，同時(shí)也成了社交的一種新方式。生日，是當今大學(xué)生生活中的“紅色炸彈”，生日消費也在逐年遞增之中。
二、調研目的
(1)了解xx工業(yè)大學(xué)學(xué)生生日消費的狀況。
(2)了解xx工業(yè)大學(xué)生生日消費所占日常消費的比重，預測有關(guān)生日禮物、生日宴會(huì )在未來(lái)市場(chǎng)中的發(fā)展前景。
(3)了解xx工業(yè)大學(xué)生對于生日消費的看法，進(jìn)一步了解他們的消費觀(guān)。
三、調研資料
1.大學(xué)生生日消費的消費形態(tài)(消費方式、花費、習慣等。如：一般送怎樣的生日禮物、價(jià)錢(qián)在多少左右、會(huì )選取怎樣的方式過(guò)生日。)
2.大學(xué)生對生日消費現狀的看法。
3.當前有關(guān)生日消費的市場(chǎng)狀況。
四、調研對象及抽樣
調查對象組成及抽樣如下：
消費者：xx校區學(xué)生
大一(20%)大二(40%)大三(40%)
市場(chǎng)：校園附近禮品店老板、餐館老板
消費者樣本要求：
1、消費者所學(xué)專(zhuān)業(yè)不能為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、調查或廣告類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、消費者在近半年內沒(méi)有理解過(guò)類(lèi)似的市場(chǎng)調查。
3、消費者在填寫(xiě)問(wèn)卷時(shí)態(tài)度誠懇。
五、調查員的`規定、培訓
(一)規定
1、儀表端正、大方。
2、舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情。
3、具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
4、訪(fǎng)員要具有把握談話(huà)氣氛的潛力。
5、訪(fǎng)員要有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
(二)培訓
培訓務(wù)必以時(shí)效為導向，本次調查人員的培訓決定采用由課堂老師傳授市場(chǎng)調研的相關(guān)步驟和方法，小組課后培訓并加強思想道德方面的教育。
六、人員安排
略
七、調查方法
(1)問(wèn)卷調查
(2)訪(fǎng)問(wèn)調查
八、調查程序及安排
第一階段：初步市場(chǎng)調查
第二階段：計劃階段
制定計劃2天
確認修正計劃1天
第三階段：?jiǎn)?wèn)卷階段
問(wèn)卷設計1天
xx工業(yè)大學(xué)學(xué)生生日消費市場(chǎng)調研
問(wèn)卷調整、確認1天
問(wèn)卷印制1天
第四階段：實(shí)施階段
問(wèn)卷發(fā)放填寫(xiě)2天
訪(fǎng)問(wèn)調查2天
第五階段：研究分析
數據輸入處理2天
數據研究分析2天
第六階段：報告階段
報告書(shū)寫(xiě)2天
報告打印1天
調查實(shí)施自計劃、問(wèn)卷確認后第四天執行
九、調查經(jīng)費預算
(略)
調研方案 14
一、調研目的
以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng )建全國人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣為主題，開(kāi)展深入調查研究，認真總結基層人口和計劃生育工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成功經(jīng)驗，找準并解決影響和制約人口和計劃生育科學(xué)發(fā)展的'突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題，揚長(cháng)避短，促進(jìn)全縣人口計生工作持續、協(xié)調、健康發(fā)展。
二、調研內容
�。ㄒ唬┛傮w要求
圍繞創(chuàng )建全國人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的目標，規范各項工作標準和工作措施，領(lǐng)導垂范，創(chuàng )新理念、思路和方法，實(shí)現單項工作各具特色，整體工作達國優(yōu)。
�。ǘ┱{研選題
1、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )建全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：辦公室
2、加強對出生人口性別比偏高問(wèn)題的綜合治理，確保人口安全
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：政策法規科
3、開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，加強人口和計劃生育服務(wù)體系建設
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：科技科
4、積極探索流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理新機制，破解計生工作難題
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：流動(dòng)人口管理辦
6、進(jìn)一步探索人口計生工作目標管理考核評估的新途徑、新辦法，促進(jìn)人口計生工作科學(xué)發(fā)展
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：發(fā)展規劃科
7、完善人口和計劃生育利益導向機制，努力提高群眾的滿(mǎn)意度
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：政策法規科
8、進(jìn)一步加強人口和計劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設，塑造人口計生隊伍的良好形象
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：紀檢監察室
9、建設學(xué)習型機關(guān)，努力提升干部職工素質(zhì)
牽頭領(lǐng)導：xxx
責任科室：督查科
三、調研方式
�。ㄒ唬╅_(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題調研。通過(guò)問(wèn)卷調查、開(kāi)設媒體專(zhuān)欄、座談研討等多種形式征求各級黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、人口計生系統、社會(huì )各界和人民群眾對統籌解決人口問(wèn)題、促進(jìn)人口計生工作科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┡c“十一五”人口發(fā)展和事業(yè)發(fā)展規劃中期評估督查相結合。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作評估督查的同時(shí)，突出學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)專(zhuān)題調研的內容。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┪I(lǐng)導掛帥，分工負責。根據調研專(zhuān)題和選題，明確牽頭領(lǐng)導、責任單位和具體聯(lián)絡(luò )人，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)辦公室設計訪(fǎng)談提綱和調查問(wèn)卷，相關(guān)科室具體實(shí)施。
�。ǘ┣笳鎰�(wù)實(shí)，注重實(shí)效。不簡(jiǎn)單聽(tīng)取工作匯報，要深入基層一線(xiàn)，真正融入到群眾中去，了解掌握第一手資料。要摸實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。要找準問(wèn)題，研究對策，提出切實(shí)可行工作措施。
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