實(shí)施方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的實(shí)施方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
一、目標任務(wù)
1、鎮有健康教育機構和與任務(wù)相適應的人員、經(jīng)費、工作條件和設備�；鶎訂挝挥袑�(zhuān)職健康教育工作人員，形成健康教育工作網(wǎng)絡(luò )。
2、全鎮中、小學(xué)全部開(kāi)設健康教育課，學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%；中小學(xué)有健康教育宣傳陣地，定期更換，資料齊全。
3、醫院健康教育組織健全，有健康教育畫(huà)廊，定期更換，使用健康教育處方，住院病人相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。健康教育活動(dòng)形式多樣，資料規范、齊全。
4、社區圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點(diǎn)開(kāi)展健康教育，形式多樣，反映良好。社區內有固定的健康教育陣地，居民健康行為形成率達≥70%。
5、各單位設有相應的健康教育宣傳欄，每季度至少更換一次。職工健康教育普及率≥95%，相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。
6、定期編印健康教育入戶(hù)宣傳資料，每季至少2期。廣播電視臺有衛生與健康節目，每周至少一次。
7、車(chē)站、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所設有固定的健康教育宣傳畫(huà)廊。城區主要道路、廣場(chǎng)等設有固定的健康公益廣告。
8、建成區無(wú)煙草廣告。公共場(chǎng)所有醒目、固定、統一、規范的禁煙標識，有足夠的排氣裝置，未發(fā)現隨地亂丟煙蒂現象。
二、職責分工
1、醫院健康教育機構應能獨立承擔全鎮健康教育的業(yè)務(wù)指導職能，有組織、有計劃地開(kāi)展調研指導、人員培訓、專(zhuān)業(yè)考核和信息交流等工作。政府應支持和督促醫院即使配備健康教育工作所需的辦公用房、辦公和宣教設備，并落實(shí)好相應的辦公和活動(dòng)經(jīng)費。其它部門(mén)及各基層單位、社區、街道應設置專(zhuān)職健康教育人員。在鎮健康教育工作機構的指導下開(kāi)展相關(guān)工作。
2、教育部門(mén)應要求學(xué)校將健康教育課程納入教學(xué)計劃，各學(xué)校應有符合要求的師資力量承擔教學(xué)任務(wù)。初中、小學(xué)各個(gè)年級全部開(kāi)設健康教育課。健康教育課教案規范，課時(shí)安排合理，每周不得少于0.5課時(shí)，并認真組織考核，合格率≥90%。高中開(kāi)設健康教育講座或選修課。各學(xué)校應通過(guò)多種形式，開(kāi)展心理健康、控制吸煙、保護環(huán)境、遠離毒品、預防艾滋、意外傷害等多種內容的專(zhuān)題健康教育活動(dòng)。學(xué)生掌握基本的健康和衛生防病知識，形成良好的衛生習慣，中、小學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率≥75%。所有健康教育業(yè)務(wù)檔案資料保存完整，管理規范。積極組織學(xué)校參與健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng )建活動(dòng)。從年起，每年要有兩所學(xué)校通過(guò)市級驗收，一所學(xué)校通過(guò)省級驗收。
3、醫院健康教育工作有計劃、有記錄、有總結，檔案資料保存完整，管理規范。醫院門(mén)診和病房有圖文并茂的宣傳畫(huà)廊，內容每2月更新一次。候診場(chǎng)所積極開(kāi)展“吸煙有害”健康宣傳。醫院應為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的衛生科普宣傳材料，有禁煙標志和控煙措施。通過(guò)培訓，醫護人員掌握相關(guān)健康教育理論知識，能夠對病人及其家屬開(kāi)展有針對性地知識宣傳和康復指導。能為就診病人提供必要的健康服務(wù)場(chǎng)所及設施，如培訓室、咨詢(xún)室或心理門(mén)診、閉路電視等。住院病人相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。對其它部門(mén)和單位健康教育工作給予必要的技術(shù)培訓和指導。
4、社區應有開(kāi)展健康教育工作的組織及網(wǎng)絡(luò )，并有專(zhuān)人負責。健康教育工作有長(cháng)期規劃，年度有計劃、措施、總結。社區衛生服務(wù)站設有健康教育室和必要的宣傳設備、材料。居民健康檔案、培訓以及開(kāi)展各項活動(dòng)的記錄、照片、宣傳材料等資料，保存完整，管理規范。
社區應結合實(shí)際，開(kāi)展經(jīng)常性的群眾健身、文化娛樂(lè )、科普知識講座以及舉辦社區健康促進(jìn)學(xué)校等活動(dòng)；建立規范的健康教育宣傳欄，衛生宣傳欄總面積不少于3平方米，應緊密?chē)@群眾健康需求和衛生防病工作重點(diǎn)及時(shí)更換宣傳內容，每年不少于4次；社區活動(dòng)室有衛生報刊、資料，種類(lèi)不少于4種。每年核心信息宣傳應達到80%的目標人群，社區居民健康行為形成率≥70%。
5、其他部門(mén)、單位應有健康教育工作組織網(wǎng)絡(luò )，有領(lǐng)導分管，有專(zhuān)職負責人員。健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結。職工健康檔案和有關(guān)文件資料保存完整，管理規范。各單位應設有相應的健康教育宣傳欄，并結合部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)，充分利用廣播、閉路電視、專(zhuān)題講座、宣傳櫥窗等形式，對從業(yè)人員定期開(kāi)展衛生法規、健康知識和職業(yè)衛生教育，普及相關(guān)健康知識。內容每季度至少更新一次。職工健康教育普及率≥95%，相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。
同時(shí)，應積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)，引導所有工作人員養成良好、健康的衛生習慣及生活方式。
6、宣傳、文化、衛生、廣電部門(mén)應團結協(xié)作、形成合力，對全鎮健康教育工作實(shí)行齊抓共管。同時(shí)要優(yōu)先、及時(shí)宣傳全鎮健康教育活動(dòng)，努力在全鎮營(yíng)造濃烈的健康教育宣傳氛圍。
7、城管部門(mén)負責城鎮區健康教育工作，要有組織，有網(wǎng)絡(luò )，健康教育工作檔案資料完整規范。應在城區主要道路、廣場(chǎng)設置一定數量的宣傳畫(huà)廊和公益廣告。公共場(chǎng)所設置醒目、固定、統一、規范的禁煙標志。設有吸煙室的公共場(chǎng)所設置控煙標識，并安裝排氣裝置。
應積極探索新的工作方法，將市民的健康教育工作與治理環(huán)境工作有機結合，努力培養市民的良好衛生習慣，共同維護干凈、整潔的市容市貌。
三、主要措施
1、成立組織，健全網(wǎng)絡(luò )。
鎮成立健康教育工作領(lǐng)導小組，負責全鎮健康教育工作的組織、www.gongwenyi.com協(xié)調、檢查、指導，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責處理健康教育工作日常事物。各部門(mén)、企事業(yè)單位、社區、村委會(huì )都應成立相應的`健康教育領(lǐng)導小組，由單位一把手任組長(cháng)，并明確2-3名專(zhuān)職人員具體負責，確保組織落實(shí)、網(wǎng)絡(luò )健全、指揮有力、運轉正常。
2、明確目標，制定計劃。
健康教育工作是創(chuàng )建省級衛生鎮總目標的一項重要內容，是一項需要社會(huì )全體成員參與的系統工程。全鎮所有部門(mén)、單位、社區、村委會(huì )都要對照創(chuàng )建標準，制定健康教育工作長(cháng)期規劃及年度計劃，認真組織實(shí)施，逐步推進(jìn)。鎮創(chuàng )建辦會(huì )同衛生、文化、廣電等健康教育工作機構對全鎮的健康教育工作進(jìn)行組織、協(xié)調、檢查與指導。
3、嚴格獎懲，強化考核。
鎮創(chuàng )建領(lǐng)導小組、健康教育工作領(lǐng)導小組將制定全鎮健康教育工作獎懲措施，定期對各部門(mén)、單位、社區、村委會(huì )的健康教育工作進(jìn)行考核，以表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷將健康教育工作向縱深推進(jìn)。
四、時(shí)間安排
1、建立組織。各部門(mén)、單位、社區、村委會(huì )根據鎮創(chuàng )衛工作總體目標和本方案要求，建立相應組織、網(wǎng)絡(luò )，并于年6月5日前報鎮創(chuàng )建辦。
2、人員培訓。由縣鎮創(chuàng )建辦、健康教育健康教育工作機構對相關(guān)部門(mén)、單位、社區、村委會(huì )進(jìn)行健康教育工作人員的培訓，切實(shí)為其培養一批掌握一定健康教育、衛生防病知識的專(zhuān)門(mén)人才，以指導相關(guān)工作的順利開(kāi)展。
3、組織實(shí)施。各部門(mén)、單位、社區、村委會(huì )在鎮創(chuàng )建辦及健康教育工作機構的指導下，根據鎮創(chuàng )建總體目標，結合各自工作特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣、方法靈活的健康教育工作，切實(shí)提高我鎮健康教育工作水平，提高社會(huì )公民整體健康水平和素質(zhì)。
4、長(cháng)效管理階段。通過(guò)省級衛生城市驗收后，鎮創(chuàng )建領(lǐng)導小組將研究、制定健康教育長(cháng)效管理機制，將健康教育工作納入長(cháng)效管理，以切實(shí)鞏固創(chuàng )衛成果。
實(shí)施方案 篇2
近年來(lái)，我們xxx鎮黨委、政府把增加農民收入放在關(guān)系國計民生全局的重要位置，時(shí)刻抓在手上，引導鎮村干部心放在農民增收上、眼盯在農民增收上，進(jìn)一步營(yíng)造農民致富的寬松環(huán)境，千方百計幫農民找準拓展致富門(mén)路，有力地推動(dòng)加快了農民增收步伐，xx年全鎮農村經(jīng)濟總收入達到6.8億元，增長(cháng)12%；財政總收入完成1160萬(wàn)元，增長(cháng)20%；農民人均純收入達到4365元，增長(cháng)12%，實(shí)現農民人均純收入連續五年增幅10%以上。
一、搭建立體化轉移平臺，培育農民增收亮點(diǎn)
近年來(lái)，尤其是去年以來(lái)，我們通過(guò)狠抓招商引資和扶強壯大民營(yíng)企業(yè)，培育農民增收亮點(diǎn)，積極搭建立體化轉移平臺，優(yōu)化勞動(dòng)力就業(yè)環(huán)境，最大限度地使農民變職工、變民工、變市民，走出了一條拓寬轉移渠道，擴大農民就業(yè)崗位，增加農民收入的有效途徑。
一是以招商引資為引擎，拉動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，拓寬農民增收渠道。去年以來(lái)，我鎮按照區委、區政府的工作思路，把招商引資作為全鎮經(jīng)濟工作的主線(xiàn)和重中之重，深入開(kāi)展全民招商活動(dòng)，積極推行機關(guān)干部動(dòng)態(tài)管理和項目包靠制，著(zhù)力解決好領(lǐng)導干部熱、一般干部冷，鎮上熱、村里冷的問(wèn)題，加大考核獎懲力度，對村級工作和機關(guān)干部工作考核實(shí)行招商引資一票否決制，積極推行“三零一低”等一系列優(yōu)惠政策，招商引資實(shí)現了新突破�！�，全鎮共引進(jìn)項目80個(gè)，其中，寶利汽車(chē)改裝廠(chǎng)、青島食品廠(chǎng)、萊德機械、港龍紡織等投資過(guò)千萬(wàn)元的項目6個(gè)，已投產(chǎn)項目48個(gè)，在建項目36個(gè)，實(shí)現合同利用資金4.5億元，到位資金2.5億元，形成了一批紡織服飾、機械制造、食品加工等勞動(dòng)密集型新產(chǎn)業(yè)，搭起了農民增收的橋梁和轉移農村勞動(dòng)力的重要載體，新增農村勞動(dòng)力就業(yè)崗位3000個(gè)，全鎮30%以上的農民得到了二次就業(yè)，一線(xiàn)職工每年人均收入8000元，極大地加快了農民增收步伐。
二是扶強壯大民營(yíng)企業(yè)，提高農民就工率，擴大農民增收層面。為進(jìn)一步提高農民就工率，擴大農民增收空間，我們立足在工藝粗放型、勞動(dòng)密集型的民營(yíng)企業(yè)上下功夫、做文章，制定出臺了加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟的決定，規定無(wú)地農民從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟享受優(yōu)先發(fā)展的優(yōu)惠政策，對創(chuàng )辦吸納勞動(dòng)力多、產(chǎn)值高、利稅大民營(yíng)企業(yè)的，在土地使用等方面給予優(yōu)先扶持，享受招商引資項目同等的優(yōu)惠政策，通過(guò)～引導、政策扶持等，進(jìn)一步膨脹民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展規模，引導大批農村勞動(dòng)力離開(kāi)土地到民營(yíng)經(jīng)濟領(lǐng)域就業(yè)，變成離土不離鄉、持“農民身份證”拿企業(yè)工資的職工。目前，全鎮民營(yíng)業(yè)戶(hù)發(fā)展到1273戶(hù)，其中私營(yíng)企業(yè)73戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)1200戶(hù)，注冊資金1億元，從業(yè)人員7200人。
二、做活務(wù)工經(jīng)商文章，辟設農民增收渠道
農村勞動(dòng)力跨地區流動(dòng)和進(jìn)城務(wù)工，不僅可以方便城市居民生活，增強城市經(jīng)濟的活力，而且有利于促進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展，增加農民收入。于河鎮地處近郊，本就有農民利用農閑季節進(jìn)城經(jīng)商務(wù)工的傳統。近年來(lái)，我們不斷加強引導、培訓，采取能人幫弱戶(hù)、強村帶弱村，以大戶(hù)為主體，以專(zhuān)業(yè)村為鏈條等形式，進(jìn)一步擴大隊伍，廣辟農民進(jìn)城打工經(jīng)商的領(lǐng)域和范圍，積極做活農民務(wù)工經(jīng)商文章，千方百計增加農民收入。
一是引導技術(shù)農民走出去賺錢(qián)。近年來(lái)，我們引導熟悉精通鋁合金、裝飾、木制品加工、水暖安裝、地面鋪設技術(shù)的農民群眾，利用城市生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善的有利時(shí)機，進(jìn)城從事專(zhuān)業(yè)裝飾維修，靠技術(shù)賺錢(qián)。不少起步較早的技術(shù)能人都組建了自己的專(zhuān)業(yè)裝飾維修隊伍，自己做“老板”。目前，全鎮初步形成了都家鋁合金安裝、東畢水暖安裝、陳平和南倫的地面鋪設、三安子木制加工等裝飾安裝專(zhuān)業(yè)村8個(gè)，不同類(lèi)型、大大小小裝飾安裝的隊伍230支，從業(yè)人員達到1800多人。僅都家村270戶(hù)農民就有80%的從事鋁合金裝飾，而且村內逐漸出現了分工，形成了安裝隊、鋁合金配件制造廠(chǎng)、成品加工點(diǎn)、玻璃切割點(diǎn)、材料經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)及業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn)等，戶(hù)均年收入達3萬(wàn)多元。
二是引導農民群眾坐在家里賺錢(qián)。重點(diǎn)是抓了人莊的制鬃、槐埠的棉紗加工等專(zhuān)業(yè)村的加工規模的膨脹，加工種類(lèi)的增多及加工工藝的.提高，基本形成了村有致富項目、家有致富門(mén)路、人有致富能力的良好局面�；辈捍逵�520戶(hù)村民中有90%的坐在家里從事紡紗、打繩、制拖巴等棉紗加工，全村人均收入達到4500多元。
三是引導農民盯著(zhù)市場(chǎng)賺錢(qián)。我們注重引導農民調查市嘗研究市嘗分析市場(chǎng)，準確把握市場(chǎng)行情，看市場(chǎng)上缺什么，就干什么，市場(chǎng)上什么賺錢(qián)，就干什么，尤其是注重發(fā)揮專(zhuān)業(yè)村里專(zhuān)門(mén)從事某一行業(yè)的能人大戶(hù)，熟悉市場(chǎng)行情的經(jīng)紀人的作用，幫助農民群眾開(kāi)拓市嘗推銷(xiāo)產(chǎn)品，確保農副產(chǎn)品能產(chǎn)得出、銷(xiāo)得出，賣(mài)出好價(jià)錢(qián)，帶動(dòng)更多的農民群眾增收致富。目前，我鎮從事糧食、蔬菜、瓜果等農副產(chǎn)品購銷(xiāo)的能人大戶(hù)、經(jīng)紀人達到600多人，全鎮僅靠這些能人大戶(hù)、經(jīng)紀人就能帶動(dòng)農民群眾增收XX萬(wàn)元。
三、加快傳統農業(yè)轉型，夯實(shí)農民增收基礎
一是搞好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，挖掘農民增收潛力。按照“開(kāi)發(fā)名牌品種，提升傳統品種，突破稀有品種，引進(jìn)名優(yōu)品種”的新思路，緊緊圍繞全鎮已形成的蔬菜、瓜果、苗木、畜禽養殖等主導產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加大農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度，全面提高農業(yè)產(chǎn)出效益，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、國際化進(jìn)程。去年，全鎮共調整土地10000畝，新發(fā)展蔬菜大棚700個(gè)，瓜果1500畝，優(yōu)勢苗木3000畝，養殖小區20個(gè)，規模養殖戶(hù)達到200多個(gè)，養殖業(yè)總量突破300萬(wàn)只（頭）。前王村去年新調整土地330畝，發(fā)展起蔬菜大棚118個(gè)，一年下來(lái)每棚平均收入2.5萬(wàn)元，畝均收入12800元，這些土地按原來(lái)單純種植小麥、玉米計算，畝均毛收入不過(guò)1000元，現在收入是原來(lái)的十幾倍。
二是培植壯大龍頭企業(yè)，延伸農民增收鏈條。在抓好現有的鴻源面粉廠(chǎng)、杏埠面粉廠(chǎng)、嘉和生物釀造公司、永勝奶牛廠(chǎng)、巾幗示范園、大地苗木中心的基礎上，采取政府引導、政策激勵、協(xié)調資金等措施，吸引外資、民資、社會(huì )力量一齊上，不斷增加龍頭企業(yè)數量，膨脹龍頭企業(yè)規模和實(shí)力�！�，全鎮新上農業(yè)龍頭企業(yè)4家，使農業(yè)企業(yè)龍頭總數達到12家，年加工生產(chǎn)能力10萬(wàn)噸，可帶動(dòng)生產(chǎn)基地2萬(wàn)畝。目前，全鎮有30%以上的農戶(hù)通過(guò)龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)進(jìn)入了市場(chǎng)，其中45%的收入來(lái)源于龍頭帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)。
三是加強農業(yè)標準化建設，提升農民增收水平。以培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，引導群眾積極發(fā)展優(yōu)勢農產(chǎn)品基地。目前，全鎮形成了以前王、后王、后徐、杏埠為中心的蔬菜生產(chǎn)基地、人大路兩側甜油桃生產(chǎn)基地、三安子韭菜生產(chǎn)基地、杏埠、河東、陳平肉蛋雞生產(chǎn)基地十幾處。根據市場(chǎng)需求，我們注重加強了對各個(gè)生產(chǎn)基地廣大干部群眾標準化知識的宣傳培訓和技術(shù)指導，去年，共舉辦不同類(lèi)型的培訓班12次，培訓人員近萬(wàn)人，廣大干部群眾的標準化知識水平和科技素質(zhì)明顯提高。
實(shí)施方案 篇3
一、指導思想
是全面實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年，也是“六五”普法規劃啟動(dòng)之年。今年我校的普法依法治理工作將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展這條主線(xiàn)，以教育管理干部學(xué)法為龍頭，以滿(mǎn)足廣大師生的.法律知識需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)做好“六五”普法啟動(dòng)工作，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，維護教育系統穩定，全面推進(jìn)依法行政、依法治教、依法治校，為我縣全面實(shí)施“十二五”發(fā)展戰略強勁起航、高開(kāi)高走營(yíng)造良好的法制環(huán)境，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接建黨90周年。
二、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：（校長(cháng)）
副組長(cháng)：（副校長(cháng)）、（鎮派出所所長(cháng)）
成員：（小學(xué)副校長(cháng)兼教導主任）、（派鎮副所長(cháng)出、學(xué)校法制輔導員）、（小學(xué)支部委員）、（小學(xué)德育主任）、（小學(xué)工會(huì )主席）、（小學(xué)法制輔導員）、（小學(xué)心里輔導教師）；各班主任。
三、活動(dòng)時(shí)間：“六五”普法宣傳月。
四、活動(dòng)主題：學(xué)�！傲濉逼辗ㄐ麄髟禄顒�(dòng)的主題是：以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。
五、邀請單位：派出所、鎮綜合治理辦公室、鎮法庭、鎮司法所、交警中隊。
六、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┡e辦“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，法治漩小�！逼辗ㄐ麄鲉�(dòng)儀式。
活動(dòng)時(shí)間：
地點(diǎn)：小學(xué)綜合樓多媒體教室。
責任部門(mén)：德育處、普法辦
�。ǘ╅_(kāi)設“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，法治漩小”專(zhuān)欄，推進(jìn)“警校共育”、“法制進(jìn)校園”活動(dòng)。
采取黑板報、標語(yǔ)、宣傳欄、懸掛橫幅、法律咨詢(xún)等各種形式宣傳法律知識和法治理論，營(yíng)造濃厚的法治氛圍，師生積極參與各項活動(dòng)。形成學(xué)校、社區、家庭互動(dòng)的法制教育網(wǎng)絡(luò )，深化“警校共育創(chuàng )建平安和諧校園”和“法制進(jìn)校園”活動(dòng)，使“警校共育”活動(dòng)深入學(xué)校、年級、班級、深入到家庭，掀起“創(chuàng )建平安和諧校園”、“法制漩小”活動(dòng)的新高潮。營(yíng)造“六五”普法宣傳氛圍，發(fā)動(dòng)師生積極參與投入到“六五”的活動(dòng)中去。
活動(dòng)時(shí)間：
責任部門(mén)：德育處、普法辦、班主任。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┮慕M織，落實(shí)責任。組織召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，分解任務(wù)，落實(shí)責任，全面部署有關(guān)工作，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。
�。ǘ┮獓@主題，突出重點(diǎn)。搞好今年的“六五”普法宣傳活動(dòng)，對全面啟動(dòng)“五五”普法具有重要意義。緊緊抓住“六五”普法規劃啟動(dòng)的契機，結合學(xué)校、班級門(mén)實(shí)際，突出重點(diǎn)，把握規律，體現法制宣傳教育的時(shí)代性、針對性和實(shí)效性。
實(shí)施方案 篇4
根據**縣教育局《關(guān)于開(kāi)展“六大創(chuàng )建”活動(dòng)，打造和諧文明校園的實(shí)施意見(jiàn)》的安排部署，為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，建設和諧文明校園，提升我校的教育質(zhì)量和管理水平，我校按照上級安排決定在全校利用兩到三年時(shí)間開(kāi)展“六大創(chuàng )建”活動(dòng)。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面落實(shí)上級提出的“辦人民滿(mǎn)意教育”戰略目標，堅持以教育的科學(xué)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、規范發(fā)展為統領(lǐng)，推進(jìn)我校建設標準化、管理科學(xué)化、辦學(xué)規范化、行為文明化，進(jìn)一步提升我校教育的辦學(xué)影響力、文化軟實(shí)力和發(fā)展知名度。
二、目標任務(wù)
�。ㄒ唬┛傮w目標
按照縣教育局安排部署的要求，我校將致力實(shí)施綠色校園、平安校園、文明班級、衛生廁所、放心食堂、文明創(chuàng )建活動(dòng)，整體提升我校的文化品位和育人效益。
�。�2） 總體要求
依據縣教育局提出的標準要求，根據我校實(shí)際，著(zhù)力進(jìn)行創(chuàng )建。
1、創(chuàng )建文明宿舍
�、艑W(xué)生宿舍設施設備要符合國家配備標準，且通風(fēng)安全，衛生清潔；開(kāi)展宿舍文化建設取得顯著(zhù)成效。
�、扑奚峁芾碇贫冉∪�，管理規范有序；管理人員配備合理，敬業(yè)負責，無(wú)安全事故發(fā)生。
�、墙�(chuàng )建“文明宿舍”的長(cháng)效機制，學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展得富有成效。
�、群霌P“知榮明恥”的社會(huì )主義道德風(fēng)尚，崇尚“合群濟眾”、“善解能容”的協(xié)作精神，樹(shù)立相互幫助、相互共榮的團隊意識；形成健康高雅的宿舍文化氛圍。
2、創(chuàng )建文明班級
�、虐嗉壖w主義榮譽(yù)感強烈，極具凝聚力；班團干部和學(xué)生組織在班級管理中的作用得到充分發(fā)揮。
�、崎_(kāi)展豐富多彩的班集體建設活動(dòng)，注重教室美化和人文環(huán)境建設。學(xué)生崇尚科學(xué)，自主學(xué)習，熱愛(ài)勞動(dòng)，勤于實(shí)踐，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，健康向上，班級文明氛圍濃烈。
�、菍W(xué)生模范遵守各項規章制度，帶頭踐行《中小學(xué)生日常行為規范》；師生關(guān)系民主和諧，同學(xué)之間團結友愛(ài)。
�、热尕瀼亟逃结�，班風(fēng)學(xué)風(fēng)好，精神面貌新，學(xué)生德智體美等方面得到全面發(fā)展，學(xué)科成績(jì)和各項活動(dòng)均在同類(lèi)班級中處于領(lǐng)先位置。
3、創(chuàng )建放心食堂
�、艑W(xué)校牢固樹(shù)立“健康第一、安全第一”的思想，依法把食品衛生工作列入學(xué)校重要議事日程，狠抓各項食品衛生安全法規制度的執行和落實(shí)，食品衛生和食堂管理制度健全，建立健全食品衛生安全事件報告及責任追究等制度。
�、聘纳茖W(xué)校食堂和飲水等衛生設施條件，管理規范有序。
�、菍W(xué)校食堂取得衛生許可證，食堂從業(yè)人員取得健康證、就業(yè)證、上崗證，食品的采購符合要求。
�、葘W(xué)校必須為學(xué)生提供充足、安全衛生的飲用水。
�、墒程蔑埐速|(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)水平、收費價(jià)格受到師生和家長(cháng)的好評。
4、創(chuàng )建衛生廁所
�、艑W(xué)校廁所應教工廁所與學(xué)生廁所分設，選址適當。獨立設置的廁所與生活用水水源和食堂相距40米以上。
�、茙孜环弦��；S池加蓋，照明設施完好。
�、菐Y構安全、完整，有頂、墻、門(mén)、窗。
�、葞鶅缺３终麧嵏蓛粜l生，達到“五無(wú)”（無(wú)臭、無(wú)蚊蠅蛆滋生、無(wú)亂拉亂尿、無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)、無(wú)積水）衛生標準。
�、蓭幸幏�、文明的`提示語(yǔ)。
5、創(chuàng )建綠色校園
�、艠�(shù)立綠色理念，有科學(xué)合理、因校制宜的校園綠化建設規劃，并能按照規劃實(shí)施。
�、谱⒅匦@綠化工作，綠化面積達到標準要求，合理布置校園景觀(guān)、景點(diǎn)，優(yōu)化校園環(huán)境，凸現文化氛圍。
�、菍W(xué)校把環(huán)境教育、綠色教育、生態(tài)教育作為課堂教學(xué)內容，對學(xué)生進(jìn)行滲透教育。
�、茸⒅鼐G色環(huán)保宣傳，積極開(kāi)展以節約能源、創(chuàng )建無(wú)煙校、愛(ài)護學(xué)校一草一木等綠色校園文化活動(dòng)，提高師生員工的綠化、環(huán)保意識。
6、創(chuàng )建平安校園
�、艓熒托@安全的各項組織機構和管理制度健全完善，校園安全衛生設施達到國家規定要求。
�、破刚埛ㄖ聘毙ｉL(cháng)（輔導員），配備專(zhuān)職保安人員，加強對師生的法制教育、安全與健康教育活動(dòng)，安全管理和隱患排查等預警應急機制基本建立；師生的法制觀(guān)念、安全防范、衛生保健意識和自護、自救、防災、逃生能力進(jìn)一步增強。
�、遣话l(fā)生食物中毒和傳染病流行事件，杜絕校園刑事治安案件和任何安全衛生事故發(fā)生；認真梳理排查不穩定因素，超前化解矛盾糾紛，不出現越級上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)。
�、确e極配合相關(guān)部門(mén)加強學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理，校門(mén)兩側50米內沒(méi)有亂擺攤點(diǎn)；學(xué)校周邊200米內沒(méi)有網(wǎng)吧、休閑室、歌舞廳和游戲廳；校門(mén)面向公路的學(xué)校要在校門(mén)外的公路上設立警示牌和減速帶，從而保證學(xué)校周邊環(huán)境得到有效治理。
三、實(shí)施辦法
開(kāi)展“六大創(chuàng )建”活動(dòng)，打造和諧文明校園是我校教育向現代化邁進(jìn)的根本舉措。
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)
成立“六大創(chuàng )建”工作組織領(lǐng)導機構，制定《關(guān)于開(kāi)展“六大創(chuàng )建”活動(dòng)，打造和諧文明校園的實(shí)施方案》，召開(kāi)實(shí)施“六大創(chuàng )建”活動(dòng)，打造和諧文明校園動(dòng)員會(huì )。
按照《實(shí)施方案》的要求，結合實(shí)際，研究制訂“六大創(chuàng )建”活動(dòng)的實(shí)施辦法和實(shí)施細則，全面部署。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導
校長(cháng)為第一責任人，對“六大創(chuàng )建”引起高度重視，把創(chuàng )建活動(dòng)放在議事日程上，有重點(diǎn)、有目標、有舉措、見(jiàn)成效。
神華鐵路小學(xué)“六大創(chuàng )建”活動(dòng)領(lǐng)導組織機構
組 長(cháng)： 高偉民
副組長(cháng)： 張世忠 楊斐帆 馬玲艷
成 員： 全體教師
實(shí)施方案 篇5
各教育學(xué)區、各公辦義務(wù)教育學(xué)校：
為進(jìn)一步優(yōu)化教師資源配置，推進(jìn)義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展，根據浙江省教育廳省機構編制委員會(huì )辦公室省財政廳省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于推進(jìn)縣（市、區）域內義務(wù)教育學(xué)校教師校長(cháng)交流工作的指導意見(jiàn)》（浙教人〔xx〕x號）和xx市教育局xx市機構編制委員會(huì )辦公室xx市財政局xx市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師校長(cháng)交流工作的實(shí)施意見(jiàn)》（x教人〔xx〕x號）精神，結合我市教育實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、總體目標
通過(guò)交流著(zhù)力構建科學(xué)、規范、有序的市域內義務(wù)教育學(xué)校教師校長(cháng)交流機制，不斷促進(jìn)教師資源合理配置，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質(zhì)，增強教師隊伍活力，為辦好每一所義務(wù)教育學(xué)校提供有力保障。
通過(guò)校長(cháng)合理流動(dòng)，達到學(xué)校領(lǐng)導班子人員的優(yōu)化組合，提升學(xué)校綜合管理的能力和水平；通過(guò)骨干教師流動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)骨干教師的合理分布，充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用，提高學(xué)校教師隊伍建設和學(xué)科建設的水平；通過(guò)普通教師流動(dòng)，優(yōu)化教師隊伍結構，充分發(fā)揮多崗位任教對提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平以及綜合素質(zhì)的作用，消除教師職業(yè)倦怠，不斷激發(fā)工作熱情和工作活力。
二、基本原則
�。ㄒ唬┚獍l(fā)展原則。以實(shí)現義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展為目標，均衡合理配置教師資源，優(yōu)化教師隊伍的學(xué)科結構、職稱(chēng)結構和年齡結構，縮小城鄉差距、校際差距，積極引導骨干教師和優(yōu)秀校長(cháng)向農村學(xué)校和城區薄弱學(xué)校流動(dòng)、向空編學(xué)校流動(dòng)。
�。ǘ┮虻刂埔嗽瓌t。從實(shí)際出發(fā)，把校長(cháng)、教師交流納入我市教育發(fā)展和教師隊伍建設規劃，積極探索符合我市區域特點(diǎn)的義務(wù)教育學(xué)校教師校長(cháng)交流實(shí)施辦法。
�。ㄈ┓e極穩妥原則。以人為本，穩步推進(jìn)改革。統籌兼顧學(xué)校發(fā)展需要和教師實(shí)際情況，積極引導教師支持、主動(dòng)參與交流，保持教師隊伍的動(dòng)態(tài)平衡，維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序。
�。ㄋ模┕_(kāi)公正原則。公開(kāi)教師校長(cháng)交流工作的辦法，自覺(jué)接受群眾的監督。更加注重師德、能力和業(yè)績(jì)，把真正優(yōu)秀的教師校長(cháng)交流到重要崗位上去，激勵中小學(xué)教師提高教書(shū)育人水平。
三、交流對象
�。ㄒ唬┙涣鲗ο�
1．校長(cháng)：在同一公辦學(xué)校連續任現職滿(mǎn)xx年的學(xué)校校長(cháng)、副校長(cháng)（下同）。
2．普通教師：男50周歲、女45周歲及以下的，在同一學(xué)校連續任教滿(mǎn)xx年（不含支教時(shí)間）的。
3．骨干教師：男50周歲、女45周歲及以下的，已在同一學(xué)校連續任教滿(mǎn)xx年（不含支教時(shí)間）或已享受骨干教師年度考核獎滿(mǎn)5年的。
4．在符合相應服務(wù)期的'條件下，對尚未達到交流所需任教年限或其他不納入交流范圍的教師，自愿要求參加的，經(jīng)所在學(xué)校同意并報市教育局批準，可納入交流。
其他校級領(lǐng)導和中層干部納入相應類(lèi)別教師交流。
�。ǘ⿻翰唤涣鲗ο�
1．已有2所以上其他學(xué)校的工作經(jīng)歷且每所學(xué)校工作時(shí)間均達到3年及以上的教師，或在農村學(xué)校有6年及以上工作經(jīng)歷的城區教師，可暫不納入交流，但在現學(xué)校已連續任職滿(mǎn)xx年的應納入交流。
2．處于孕期和哺乳期的教師，患重病并經(jīng)指定醫院診斷不宜交流的教師，或有其他特殊情況確實(shí)不宜交流的教師，可暫不納入交流范圍。
3．現承擔學(xué)校特色課程的領(lǐng)銜教師、承擔學(xué)校重大教科研項目的教師，經(jīng)市教育局同意，可暫不納入交流范圍，但延長(cháng)時(shí)間至多不得超過(guò)3年。
上述骨干教師系指省特級教師、正高級教師（享受教授級待遇的中學(xué)高級教師）、瑞安市級及以上名師，“三壇”教師（教壇新秀、中堅、宿將），學(xué)科骨干教師，以及經(jīng)市教育局確認，并納入市級骨干教師管理和校級后備干部管理的其他優(yōu)秀教師。
四、交流范圍
符合交流條件的校長(cháng)、骨干教師在全市范圍內交流，而普通教師一般就近或在同一片區內交流。xx年起，符合交流條件的校長(cháng)、骨干教師、普通教師每年參與交流的比例分別不低于相應符合交流條件總人數的30%、15%、10%。對于超編學(xué)校，市教育局根據該校超編人數和學(xué)科結構情況，下達指令性交流指標。
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