你為誰(shuí)工作讀后感（通用6篇）
當認真看完一本名著(zhù)后，大家心中一定有不少感悟，記錄下來(lái)很重要哦，一起來(lái)寫(xiě)一篇讀后感吧。為了讓您不再為寫(xiě)讀后感頭疼，以下是小編幫大家整理的你為誰(shuí)工作讀后感（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
你為誰(shuí)工作讀后感1
讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的理想，為自我的將來(lái)，為自我的成功而奮斗。同時(shí)調整了自我工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機會(huì )，一份好的工作來(lái)之不易，自我要以用心的態(tài)度去做好每一件事。有一顆用心向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做，在工作中發(fā)奮挑戰困難，總會(huì )有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自我的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好工作。
一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是用心的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。咱們已經(jīng)進(jìn)入終身領(lǐng)悟的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有咱們發(fā)奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上咱們的敬業(yè)的精神，付出咱們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，因此，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對性命的態(tài)度。咱們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報方式。就應看到工作教會(huì )了咱們什么，鍛煉了咱們什么，超前意識了咱們什么。這些才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有潛質(zhì)，不用他自我說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉咱們的意志，新的工作拓展咱們的品性，企業(yè)是咱們成長(cháng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富咱們的經(jīng)驗，增長(cháng)咱們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都就應認真地工作，不要領(lǐng)導一轉身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自我的潛質(zhì)，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不好浮燥，務(wù)必要認識到自我正在擁有的一切。年輕人往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現。許多浮躁的人都以前有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會(huì )。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì )，捉住了機會(huì )，實(shí)現了自我的夢(mèng)想；而不愿注意手上的工作細節的人，只能在等待機會(huì )的焦慮之中，度過(guò)了并不愉快的生命。
你為誰(shuí)工作讀后感2
拿到單位發(fā)的這本書(shū)，讀著(zhù)書(shū)名《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自我：是呀，我為誰(shuí)工作？于是便匆匆走進(jìn)書(shū)里，期望能在這本薄薄的小書(shū)中得到我期盼的答案。
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，透過(guò)這個(gè)故事咱們深刻體會(huì )到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復做著(zhù)一件事情，而透過(guò)做這件事情咱們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)咱們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，咱們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？咱們在工作中怎樣去獲��？在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的！我領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會(huì )。
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每一天日復一日的工作，等到退休就能夠安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱們對待工作的態(tài)度將是嚴謹的，會(huì )去把咱們工作的每個(gè)細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅持的話(huà)，任何事情咱們都能一一將它做好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導以及同事的信任，久而久之，工作對于咱們來(lái)說(shuō)便會(huì )成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè )趣。
工作不僅僅僅只能看到工資，咱們就應看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗，這個(gè)是只有自我才能擁有的，任何人都不可能從自我身上拿走，當經(jīng)驗的累積到達必須數量的時(shí)候，它就成為了自我一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，咱們就能將自我的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現場(chǎng)操作轉變?yōu)榧夹g(shù)指導等之類(lèi)的，因此說(shuō)咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于咱們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì )怎樣來(lái)對待咱們自我。
此刻很少有人會(huì )去珍惜自我的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對于自我的適應性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么，自我能否給自我定下一個(gè)目標，透過(guò)此刻從事的工作不斷發(fā)奮，不斷的領(lǐng)悟，來(lái)充實(shí)自我，最終收獲到達目標的愉悅。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì )失去很多領(lǐng)悟的機會(huì )，自我的時(shí)刻也在浪費，最終一無(wú)所獲，此刻許多年輕人就是如此。
其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情咱們都就應盡心盡責的去完成，不好一味的埋怨自我的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，咱們能夠把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自我的耐心與職責心，久而久之在應對任何事情的時(shí)候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導的信任，在多次完成領(lǐng)導交付的`任務(wù)后便會(huì )得到領(lǐng)導的賞識，因此咱們不用急著(zhù)去讓領(lǐng)導賞識自我，也不用當心領(lǐng)導不會(huì )賞識自我，只要咱們能將自我現有的工作做好，并不斷的提高，帶著(zhù)一顆負職責、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個(gè)細節，咱們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導不會(huì )賞識自我了。
工作就是為了咱們自我，咱們不但要做好自我的工作，而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟，給自我下定一個(gè)目標并且為了這個(gè)目標而不斷奮斗，咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅，工作也會(huì )成為一種樂(lè )趣。工作是能夠愉悅的，也是咱們每個(gè)人就應去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書(shū)后咱們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)咱們也會(huì )去教導身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作，并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達自我的目標。
再回頭問(wèn)一句“我，在為誰(shuí)工作？”我想我會(huì )回答，我在為自我工作，正因我愛(ài)自我，因此我也愛(ài)我的工作。正因有了工作，人生才有了目標和好處，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì )的一分子，是國家這個(gè)龐大機器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮，對自我的工作負責。用自我的激—情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現愉悅的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自我所付出過(guò)的發(fā)奮負責。
你為誰(shuí)工作讀后感3
在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，心中泛起不一樣的感覺(jué)，這本書(shū)不僅僅激起了我蓬勃的斗志，而且讓我能更加簡(jiǎn)單、愉快的去應對工作。
書(shū)中提到的老木匠抱著(zhù)為老板工作的態(tài)度去建了一幢“豆腐渣”樓房，當他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí)，他有苦難言，后悔莫及。這個(gè)故事告訴了咱們，“只為別人工作”這種觀(guān)念不僅僅是對他人的敷衍，更是對自我的不負職責。每個(gè)人都是自我命運的播種者，認識到咱們是為自我工作，也就意味著(zhù)自我激勵、自我負責。一個(gè)人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自我的命運，否則只能一事無(wú)成。
在生活中是這樣，在工作中更是如此。與其說(shuō)老木匠是在為老板建造樓房，不如說(shuō)他是在為自我建造隨時(shí)可能坍塌的空中樓閣。書(shū)中給我留下最深印象的是這么兩句話(huà)：“工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺，咱們寒窗苦讀來(lái)的知識，咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協(xié)調潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。
在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果持續平衡的話(huà)，那么情緒就會(huì )愉快，自然不管做什么事情都會(huì )得心應手。是用心的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作，既然在做了，為什么不做好它呢？只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲。這是不變的真理！
咱們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進(jìn)取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿(mǎn)意也不好消極怠工，否則這只會(huì )把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局�？戳诉@本書(shū)以后咱們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自我，我在為我自我而實(shí)實(shí)在在的工作。在為自我以后的前途作一個(gè)鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點(diǎn)，忘了是在為自我工作，忘了夢(mèng)想是需要勤勤懇懇的工作作為代價(jià)的，而常常讓咱們深陷于計較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認識到是為自我工作，開(kāi)始一個(gè)用心完美的人生吧。
咱們應對自我的夢(mèng)想、應對自我的工作時(shí)，會(huì )遇到很多的問(wèn)題與疑慮，但只要咱們勇敢的應對，拿出咱們的膽識，就不會(huì )錯過(guò)機會(huì )，也就不會(huì )有遺憾。不好再在行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑，在猜疑的過(guò)程中可能被別人搶占了機會(huì )。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑，才能為自我的成功奠定基礎。
突破自我、超越自我、堅信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自我的思想，正因一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴(lài)于這天的發(fā)奮。好，此刻就讓咱們重拾工作的激情，為了咱們完美的未來(lái)而發(fā)奮工作吧！
你為誰(shuí)工作讀后感4
“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！边@是《你為誰(shuí)工作》一書(shū)封面上的一句話(huà)。
近期我礦團委舉辦的讀一本好書(shū)的讀書(shū)活動(dòng)。此書(shū)——《你為誰(shuí)工作》講述了種種創(chuàng )業(yè)方法，列舉了許多成功創(chuàng )業(yè)者的經(jīng)典事例，他們在工作中相關(guān)的成功經(jīng)驗，值得我們大家學(xué)習借鑒。由此我們不禁要問(wèn)一句——我們在為誰(shuí)而工作？
工作，從表面上看，只是簡(jiǎn)單的為了生存，為了提高生活質(zhì)量。但細細地想想，正如書(shū)中所說(shuō)的，“工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。因此對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果不工作就不可能擁有完整的人生�！彼哉f(shuō)，工作是一塊基石。當我們是為了自己的成長(cháng)而努力工作的時(shí)候，我們就已在起跑線(xiàn)上贏(yíng)了別人，邁出了成功的第一步。
明確了工作的意義后，我們更要反思，如何珍惜這一成長(cháng)的機會(huì )，又該如何做好自己的本職工作？對照此書(shū)看來(lái)，應分為以下幾點(diǎn)。
第一，工作態(tài)度。態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個(gè)人能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等在工作中所體現出來(lái)的外在表現。在工作中我們會(huì )看到形形色色的人，有積極進(jìn)取的，有得過(guò)且過(guò)的，也有牢騷滿(mǎn)腹的。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作的投入也就越多。同樣，積極的工作態(tài)度也是我們脫穎而出的重要砝碼。
第二，工作中無(wú)小事。這正如我礦正在進(jìn)行的“彎彎腰”活動(dòng)一樣，一個(gè)人的彎腰、撿拾，在別人的眼里似乎只是一個(gè)人簡(jiǎn)單的動(dòng)作，但當大家都來(lái)做時(shí)，就匯集成了一種精神，一股文明風(fēng)，漸漸吹遍礦區內外。把每一件簡(jiǎn)單的'事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，會(huì )有許多瑣碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實(shí)工作無(wú)小事，很多人不屑于做具體的事，不屑于認真對待小事和細節，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，卻不知道能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。卻不屑于做小事的人，做起事來(lái)十分消極，在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì )安心工作，把小事作為鍛煉自己、加強業(yè)務(wù)知識、熟悉工作程序的機會(huì )，利用小事去多方面體會(huì )，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第三，心中常存責任感。工作就意味著(zhù)責任，每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任。你從事這項工作就應該擔負起這份責任。責任感是我們戰勝工作中諸多困難的強大精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能完成的任務(wù)”完成的非常出色。一旦失去責任感，即使是做自己最擅長(cháng)的工作，也會(huì )做得一塌糊涂。對待工作，是充滿(mǎn)責任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點(diǎn)是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。
第四，激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對工作充滿(mǎn)高度的激情，可以使我們不畏懼現實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。我們在工作中的巨大獎勵，不只是財富的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來(lái)的精神上的滿(mǎn)足。
如果我們大家都能從內心深處認可并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，那么，端正工作的態(tài)度，常存責任感，點(diǎn)燃工作的激情，對企業(yè)忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
你為誰(shuí)工作讀后感5
當我讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，我心中竟有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中有這樣一段話(huà)："工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但現實(shí)有時(shí)候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周?chē)�，�?tīng)到的都是抱怨和無(wú)奈，談的最多的是工作的壓力和無(wú)奈，仿佛工作的開(kāi)心和樂(lè )趣一點(diǎn)都沒(méi)有。那么怎么樣才能讓我們快樂(lè )的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。當生命在我們手中得到延續的時(shí)候，我們應該感到驕傲，因為我們和死神的戰爭我們贏(yíng)了，我們給生命創(chuàng )造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛(ài)與被愛(ài)��！一個(gè)人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。但是，我們如果想要讓自己快樂(lè )地去工作，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂(lè )的工作。
我們現在一定要嚴格要求自己，對自己做的每一件事負責，為自己的人生負責，為社會(huì )負責。從現在開(kāi)始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗，我也要在我小學(xué)階段快結束時(shí)考上一個(gè)好中學(xué)，為我的小學(xué)生涯畫(huà)上一個(gè)完美的句號，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實(shí)。
你為誰(shuí)工作讀后感6
在讀《你為誰(shuí)工作》之前，一直很喜歡哈佛大學(xué)校訓中的一句話(huà)"時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)你就成功了"。思考著(zhù)要如何準備，該做些什么，未來(lái)機會(huì )來(lái)臨時(shí)才能不失之交臂？第一次看到這本書(shū)，《你為誰(shuí)工作》，簡(jiǎn)單明了的幾個(gè)字，讓我覺(jué)得這是一本勵志的書(shū)，想想自己為誰(shuí)工作，當仔細品味下來(lái)，卻是另一番對人生的思考。我究竟在為誰(shuí)工作，是為老板、為家人、還是為自己？這個(gè)問(wèn)題一直困惑了我多年，甚至無(wú)形中影響著(zhù)我的心態(tài)、我的工作激情。寫(xiě)一本讓讀者可以調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出的書(shū)，是陳凱元創(chuàng )作《你為誰(shuí)工作》的初衷。借助這本書(shū)，他想告訴每一位讀者：我們在為他人工作的`同時(shí)，也在為自己工作。
一直從事HR工作的我，從未接觸過(guò)檔案管理工作，前段時(shí)間由于項目工作調整，將項目檔案管理工作劃給了我。剛接手工作，一無(wú)所知，又遇上集團組織的檔案業(yè)務(wù)知識考試，頓時(shí)感覺(jué)壓力劇增，人也變得更加急躁，甚至有些迷茫。突然想起公司讀書(shū)活動(dòng)發(fā)的書(shū)還沒(méi)看，于是立即行動(dòng)找出書(shū)來(lái)，本想著(zhù)就大致翻閱幾頁(yè)敷衍了事，誰(shuí)知剛看完前幾頁(yè)就無(wú)法放手，完全被書(shū)中精辟的言論所吸引，再想想近期所發(fā)生在自己身上的事情，頓時(shí)覺(jué)得遇到了良方。書(shū)中提到在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。想想目前我接手檔案管理工作，不正是意味著(zhù)是一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗么。
檔案管理工作雖然看似簡(jiǎn)單枯燥，又繁雜瑣碎，但檔案對企業(yè)發(fā)展的重要性是毋庸置疑的，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、團隊建設最真實(shí)的歷史記錄。既然我接受了這個(gè)工作，就應以空杯的心態(tài)，在平凡的工作中做好準備，創(chuàng )造出新的機會(huì )，實(shí)現自己的夢(mèng)想。就像書(shū)中的約翰。格蘭特一樣，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
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