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《善待你所在的單位》讀后感（通用23篇）
讀完一本書(shū)以后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦�？墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的《善待你所在的單位》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《善待你所在的單位》讀后感 篇1
今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場(chǎng)�！蔽疫�想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員�！�
對于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著(zhù)哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì )害怕。誰(shuí)不會(huì )想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著(zhù)眼淚，只能自己輕輕擦�！庇卸嗌偃讼雽ふ乙粋�(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的.“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會(huì )唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護她、維護她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們怎么辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是�！�
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì )珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人�！�
關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀(guān)家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(cháng)城今猶在，不見(jiàn)當年秦始皇�！北澈蟮墓适聭撘鹞覀兊姆此�。
“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)多年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾�，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì )人”。
我們還要有一顆責任心。古希臘人說(shuō)，人是背著(zhù)一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因為這上面寫(xiě)著(zhù)兩個(gè)字：責任。干好工作是責任，孝敬父母是責任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。
有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作；有責任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì )記得你的好”。
《善待你所在的單位》這篇文章著(zhù)實(shí)教會(huì )我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
《善待你所在的單位》讀后感 篇2
在讀完《善待你所在的單位》一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學(xué)、工作、結婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學(xué)校只是一個(gè)讓你汲取知識的課堂，但是工作單位這個(gè)大課堂使我們的所學(xué)得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認為有一個(gè)穩定的單位是建立穩定家庭的必要條件之一。
單位是我們除了在家以外待的時(shí)間最長(cháng)的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開(kāi)了單位這支隊伍，我的生活將會(huì )是什么樣。就像文中所說(shuō)的：沒(méi)有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學(xué)校大門(mén)，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分�，F在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個(gè)機會(huì )，一個(gè)顯示自己能力的機會(huì )，并在工作中為我提供了堅強的.后盾。所以我非常珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )。試問(wèn)，我還有什么理由不去努力工作，不去但當我的責任，不去維護單位的利益呢。
凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻自己的一切，要把單位當作自己的家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)，只有家溫暖了，我們才能更幸福。
《善待你所在的單位》讀后感 篇3
對于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個(gè)交際平臺。
《善待你所在的單位》一文中寫(xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是�！薄凹摇边@個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國他鄉，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個(gè)地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。剛才所說(shuō)的家，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì )里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛(ài)自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來(lái)自少男少女們的初戀，成長(cháng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì )的細胞，愛(ài)就是這個(gè)細胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長(cháng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。
我認為善待單位還應該是承擔單位賦予的責任，善待你的同事、你的領(lǐng)導。
在工作中，要認真及時(shí)完成上級領(lǐng)導分配給自己的任務(wù)，有問(wèn)題要及時(shí)反饋，而不能糊里糊涂地交差。無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻自己的才智，弘揚正能量，為單位增添榮譽(yù)。
善待單位的同時(shí)還應該善待我們的.同事，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時(shí)候，是同事在旁邊幫助你，提點(diǎn)你，扶持你。我們在工作中或許會(huì )偶有意見(jiàn)相悖的時(shí)候，這時(shí)該做的不是以自己的觀(guān)點(diǎn)取代他人，而應集眾人之所思，博眾人之所長(cháng)，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會(huì )使得我們在工作中更有動(dòng)力，事倍功半。
善待單位還應該做到善待領(lǐng)導。在工作中，領(lǐng)導會(huì )指導你，挖掘你的潛力，也會(huì )在你做錯的時(shí)候指出你的過(guò)失，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導，認真完成領(lǐng)導的指示，將工作做到更好，將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導與我們同行，為單位爭光添彩。
我愿做一棵小草，在單位扎根成長(cháng)；我愿做一只小鳥(niǎo)，在單位自由翱翔；我愿做一名戰士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛(ài)單位，奉獻于單位。
《善待你所在的單位》讀后感 篇4
《善待你所在的單位》確實(shí)是一篇哲理性深度好文章。讀之，我們都會(huì )不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。二是工作也是實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì )是我們每個(gè)人。善待單位，讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì )化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì )一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì )無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認可的一種表現。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實(shí)，真正被單位批評的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著(zhù)你愛(ài)護著(zhù)你，如果單位真的對你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時(shí)刻展現出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著(zhù)一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的.換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì )一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(cháng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的過(guò)程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會(huì )截然不同。沒(méi)有責任擔當的人，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì )喜歡的對象。有責任感的人，就會(huì )自然而然地去遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著(zhù)自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對于每個(gè)人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會(huì )有用的人！
《善待你所在的單位》讀后感 篇5
這幾天，我認真學(xué)習徐暉校長(cháng)推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，文中的“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場(chǎng)�！边@段話(huà)意味深長(cháng)，令人回味無(wú)窮。是呀，家庭離不了你，但你離不了單位。沒(méi)有單位你什么也不是。
在單位中，要學(xué)會(huì )三珍惜，即珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的，同時(shí)也要知道三忌諱，即忌諱把工作推給他人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來(lái)。要尊重領(lǐng)導，不能倚老賣(mài)老，若以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，就是真正的傻瓜。在單位永遠不要說(shuō)大話(huà)，那樣大家只會(huì )瞧不起你。
學(xué)到這里，我發(fā)自?xún)刃牡腵有三感謝，即感謝學(xué)校領(lǐng)導，感謝同甘共苦的同事，感謝家長(cháng)學(xué)生。
一、感謝學(xué)校領(lǐng)導制定各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結合。把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
二、感謝同甘共苦的同事，每當我遇到棘手的事情，他們都能說(shuō)出援助之手。平時(shí)相見(jiàn)，經(jīng)常說(shuō)：葉老師，你好忙呀，我能幫你做些什么嗎？……暖心話(huà)雖然只有簡(jiǎn)單的幾句，但能整整溫暖一個(gè)寒冬。
三、感謝家長(cháng)學(xué)生，幾十年的教育生涯，桃李滿(mǎn)天下。每到節假日，一張賀卡，一封短信，一條微信，還有什么比這些高貴的禮物值錢(qián)？常常走在大街上，周?chē)鷤鱽?lái)一句“葉老師，你還記得我嗎？”說(shuō)實(shí)在的，我真的記不得他們叫什么名字，但我永遠知道，他們是我親愛(ài)的學(xué)生。
我最喜歡的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運，花開(kāi)花落，我一樣會(huì )珍惜。
《善待你所在的單位》讀后感 篇6
最近，在微信朋友圈中看到了《請善待你的單位》一文，全文用質(zhì)樸的文字表達了單位對于我們的意義，讀這篇文章讓我感觸頗深，文中有這樣幾句話(huà)：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著(zhù)華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你居家安康，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能參與社會(huì )；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏(yíng)得社會(huì )的尊重？——那就是單位”。質(zhì)樸的文字，簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)，引人深思。由此想到了我所在的單位高速公路收費站。
每一份工作都來(lái)之不易，我們要善待自己的工作，將工作當成人生一樣去經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)自發(fā)，將工作當成目標一樣去完成，全力以赴，對工作要像喜愛(ài)之物一樣熱愛(ài)，對工作充滿(mǎn)熱情，在工作中實(shí)現自我，獲得充實(shí)感，單位是表明我們與社會(huì )之間唯一一個(gè)正式社會(huì )身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現著(zhù)社會(huì )對單位的印象觀(guān)點(diǎn)以及在社會(huì )上的聲譽(yù)。我們工作的意義不是為了安穩的飯碗，而是為了能為過(guò)往司乘做點(diǎn)滴之事。最大的喜悅，不是來(lái)自于看的到的收入數字；而是來(lái)自于為民服務(wù)，過(guò)往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機的一句謝謝，為了遠道而來(lái)的朋友一句再見(jiàn)，這種喜悅，才是持久的，會(huì )在自己的心中，留下印痕的。如此，工作對于我們來(lái)說(shuō)，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿(mǎn)意義和快樂(lè )，工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要感謝“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你機會(huì )的人�！�
每個(gè)人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。會(huì )干是合格員工最基本的標尺，肯干則是一種對工作態(tài)度。一個(gè)崗位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實(shí)肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。文中所寫(xiě)人的一生中有大約有三分之一的`時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè )，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)。在工作的這幾年讓我明白，一份工作的乏味和枯燥，取決于你對它的態(tài)度，如果你對工作時(shí)厭惡的消極的那工作匯報于你的也是乏味的機械的，如果你對工作是熱情的，那工作回饋你的也是多彩的積極的，以一個(gè)收費員的工作為例，如果他認為工作只是機械的向過(guò)往司乘收取通行費，那他每天重復的工作就是收錢(qián)找零，機械麻木，但如果你每天以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，記得這個(gè)司機大哥對我回以微笑，對我說(shuō)以謝謝，那你的工作不再是枯燥的收錢(qián)找零，而是收取快樂(lè )贈與溫馨。這就是所謂的贈人玫瑰手有余香，如何做到讓司乘回饋于謝謝，這就要求我們在工作中要端正態(tài)度，在每日的工作中抱以樂(lè )觀(guān)感恩的心態(tài)，做好工作中的以下幾個(gè)方面。
微笑是我們工作的標志，身為收費站的工作人員微笑是我們工作的必備內容，微笑不僅代表著(zhù)我們樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度，更是化解矛盾、解決沖突的“法寶”，在工作中遇到有的司機對我們工作不理解，態(tài)度惡劣時(shí)，這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養—微笑，面帶微笑向司機解答疑問(wèn)，為過(guò)往司乘提供良好的服務(wù)是我們工作的基本要求，我們有義務(wù)為過(guò)往司機提供舒心的服務(wù)，讓司機舒心出行是我們的服務(wù)宗旨。
耐心是我們工作的基本要求，遇事耐心細致，不急不躁是我們工作的真實(shí)寫(xiě)照。在工作中遇到司機問(wèn)我們問(wèn)題時(shí)，我們的解答一定要耐心細致，司機不懂時(shí)我們要多重復幾遍，一定要讓司機聽(tīng)懂聽(tīng)明，；遇到司機同我們爭執時(shí)，我們一定要記住不能急躁，同司機師傅解釋清楚我們的政策和要求，遇到不能退讓的問(wèn)題堅持不退讓?zhuān)瑘允刈∽陨淼膷徫宦氊煛?/p>
便民利民是我們工作的立足點(diǎn)。為過(guò)往司乘提供延伸服務(wù)是我們的出發(fā)點(diǎn)，在立足本職工作的同時(shí)我們也沒(méi)有忽略延伸服務(wù)，我們設立小小的便民服務(wù)亭，地方雖小作用卻不小。猶記得當我們?yōu)楹锏乃緳C師傅端出熱水時(shí)，司機師傅對我們說(shuō)的一聲謝謝；當我們?yōu)檫^(guò)往故障車(chē)輛解決問(wèn)題時(shí)，司機師傅那舒心的笑容使我們覺(jué)得工具箱再小也是我們?yōu)檫^(guò)往司乘提供的心意；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機的問(wèn)路，還大大避免的司機師傅多走冤枉路、遠路，節省司機的寶貴時(shí)間。
對待工作負責是我們的工作歸宿。有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作事無(wú)巨細，按章辦事做任何事情都不要太隨意。任何時(shí)候在工作中都不要太隨意，在平時(shí)收費站的工作中在崗上，從著(zhù)裝統一到標準的肢體禮儀動(dòng)作、從文明用語(yǔ)到微笑服務(wù)標準都需要我們嚴格遵守。因為我們是清東陵高速公路的代表，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。肢體語(yǔ)言、文明服務(wù)我們要做到專(zhuān)業(yè)規范，給司乘提供專(zhuān)業(yè)舒心的服務(wù)是我們的職責不可隨意，在平時(shí)收費站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意，票證的工作遵從單位的定制化管理。嚴格遵守票證崗位工作制度，票據的保管做到專(zhuān)人專(zhuān)屋專(zhuān)柜，這樣不但可以使我們工作順利進(jìn)行同時(shí)在視覺(jué)上給人以整潔規范之感。票證工作的小細節不可隨意忽略，收費員進(jìn)行結算時(shí)及時(shí)鎖門(mén)，保證我們的人身安全票款卡安全。清點(diǎn)票款過(guò)程中更要細致，票款按額度由小到大依次整齊放在保險柜里。這些看起來(lái)有些形式的“規矩”卻可以大大減少我們的出錯率，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度。對待工作更要一絲不茍，不可隨意。
單位給了我們立足社會(huì )的資本，給了我們觸碰生活的勇氣，給了我們志同道合的同事，在單位里，也許我們的努力和付出也許微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的家，工作的時(shí)候再認真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責一點(diǎn)，我們的單位就會(huì )躍上一個(gè)新的臺階。
工作給我們的生活提供的保證和底氣，給了我們展現自我的機會(huì )，我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業(yè)機會(huì )，在今后的工作中為過(guò)往司乘提供更舒心便捷的服務(wù)立足崗位實(shí)現自身價(jià)值，通過(guò)努力工作得到過(guò)往司乘的肯定和認可，樹(shù)立良好的高速窗口形象，以對工作和崗位高度負責的精神為高速的發(fā)展弘揚正氣，凝聚正能量。
《善待你所在的單位》讀后感 篇7
《老子》曰“上善若水。水善利萬(wàn)物而不爭�！惫耪Z(yǔ)說(shuō)：“勿以善小而不為，無(wú)以惡小而為之”。善為仁，善為慈；善是智，善是慧；善是人世間溫暖家園，善是萬(wàn)物的陽(yáng)光雨露。
一曰：善似清泉，水透清靜。靜無(wú)燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無(wú)私無(wú)畏，胸有大志。
二曰：善為慈愛(ài)，慈為仁愛(ài)。慈在心，慈藏愛(ài)。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。
三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開(kāi)闊。智為源泉，慧為大海。
四曰：善暖千家，慧潤萬(wàn)心。仁生愛(ài)，慈萬(wàn)歲。仁生萬(wàn)象，慈感萬(wàn)物。善能旺家，慧能興邦。
泱泱中華，上下五千年。自盤(pán)古開(kāi)天，到龍的傳說(shuō)；自道教文化，到儒家學(xué)說(shuō)。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊藏著(zhù)“善”字，顯示著(zhù)“慈”字�？鬃釉唬褐钦邩�(lè )水，仁者樂(lè )山；智者動(dòng)，仁者靜；智者樂(lè )，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習相遠。寓褒貶，別善惡。親師友，習禮儀。老子：皆知善之為善，斯不善已。水善利萬(wàn)物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭，故無(wú)尤。古人的教導，誨人不倦，明心見(jiàn)性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣�！薄熬佑饔诹x，小人喻于利�！�
“單位”是你從業(yè)的基礎，更是你實(shí)現夢(mèng)的搖籃；“單位”是你成長(cháng)的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實(shí)力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺�！巴隆笔悄闱笆赖木�，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來(lái)世的親人；“同事”是你當下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的'戰友。事業(yè)成就人生，單位成就夢(mèng)想。
我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級領(lǐng)導干部；由一個(gè)崗位到多項工作；由一紙報告到著(zhù)書(shū)立說(shuō)；由少壯立志到老眼昏花……也曾有過(guò)酸甜苦辣、有過(guò)困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實(shí)施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項需要落實(shí)，有許多困難和問(wèn)題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠快樂(lè )的家；是永遠幸福的天堂；，是用之不竭取之不盡的力量源泉；是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺；是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開(kāi)他，你永遠牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢(mèng)想！
《善待你所在的單位》讀后感 篇8
近日，在認真學(xué)習了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深。眾所周知，人是社會(huì )動(dòng)物，必須要與社會(huì )建立千絲萬(wàn)縷的關(guān)系才能在社會(huì )中更好的生存。而作為一個(gè)成年人，尤其是一個(gè)上班族，我們與社會(huì )最緊密最復雜的聯(lián)系就是通過(guò)我們所在的單位維持著(zhù)的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會(huì )改變自己在社會(huì )、家庭中的地位，變得孤立無(wú)援。例如，最直接的影響就在于我們經(jīng)濟的來(lái)源，無(wú)論在家庭里還是在社會(huì )上，沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源就要依賴(lài)別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動(dòng)權。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的'單位，它就像一個(gè)中介，有了它才有了我們現在的一切，沒(méi)有它，任你有多大的本事也無(wú)從施展。
首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現在所獲得的工作機會(huì )。對待工作一定要認真，要負責任，要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿(mǎn)足上級的檢查很容易，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難，這必須要有高度的責任心，要把每一件小事、每一個(gè)細節都做好，最困難的是必須日復一日的堅持下去。盡管困難，但這是我們每個(gè)員工所應該具備的擔當。
另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系，正如前面所說(shuō)，我們在社會(huì )上有各種各樣的關(guān)系，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說(shuō)是單位關(guān)系，一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
我們還應該珍惜現在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的，不顧實(shí)際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來(lái)是竹籃打水一場(chǎng)空，賠了夫人又折兵，就連現在擁有的也會(huì )失去。
同時(shí)我也感受到，在單位里最忌諱的有三點(diǎn)，其實(shí)也相當于對應著(zhù)我們前面所講到的。因為要有責任，所以忌諱把工作推給別人，這實(shí)際上也是把機會(huì )讓給了別人；因為要經(jīng)營(yíng)好單位關(guān)系，所以忌諱愚弄別人，這樣做最后的結果只會(huì )使自己在單位變得孤立無(wú)緣；因為要珍惜眼前，所以忌諱沉不下心，走馬觀(guān)花、好高騖遠，這樣往往就會(huì )與成功的機會(huì )失之交臂，抱憾終身。
總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來(lái)的價(jià)值遠遠超過(guò)我們能給單位創(chuàng )造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。
《善待你所在的單位》讀后感 篇9
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書(shū)記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習了這篇文章，文中質(zhì)樸的語(yǔ)言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個(gè)人的重要性。聽(tīng)完之后讓我們感受頗深。
感受一：珍惜當下。
珍惜當下就是要珍惜我們現在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說(shuō)是“來(lái)之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來(lái)的�！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著(zhù)華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無(wú)憂(yōu)、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現在擁有的一切。
感受二：要有感恩的心。
如今有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、榮譽(yù)之后，卻感覺(jué)不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導不理解他、同事不理解他、下屬不理解他，其實(shí)這是你的心態(tài)問(wèn)題，不是別人出了問(wèn)題，主要原因是缺乏一顆感恩的.心，懂得感恩的人才會(huì )知足、才會(huì )快樂(lè )、才會(huì )更好的享受生活，我們要懷著(zhù)感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來(lái)說(shuō)，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三：要有責任心。
有責任心，就不能把工作推給別人，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對待生命的態(tài)度來(lái)對待工作，盡管有時(shí)會(huì )覺(jué)得工作繁瑣乏味，但離開(kāi)了工作，我們就失去了機會(huì )、信任和尊重。沉下心來(lái)工作，因為單位不是走馬觀(guān)花、不是旅游，是一生的根據地、是一輩子存在的證明。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時(shí)候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會(huì )了善待單位、善待工作的內涵與意義，使我們明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，獻身于自己追求和熱愛(ài)的審計事業(yè)，在履行審計監督職責的崗位上，努力工作，無(wú)怨無(wú)悔。
《善待你所在的單位》讀后感 篇10
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深，受益良多�！叭说囊簧杏写蠹s三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè )，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)�！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現自我價(jià)值的平臺，已經(jīng)成為我們人生的一個(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
我從學(xué)校畢業(yè)就到了瀍河檢察院，記得剛上班那會(huì )兒，因為學(xué)的是非法律專(zhuān)業(yè)，連檢察院是干什么的.都說(shuō)不清楚，每天干的也是一些瑣碎的工作，雖然別人都覺(jué)得這份工作很好，但自己卻不覺(jué)得。慢慢地，在領(lǐng)導的指點(diǎn)、同事們的幫助下，踏踏實(shí)實(shí)的做事，一步一步成長(cháng)起來(lái)，成為了一個(gè)能獨立辦案的承辦人，有了工作的自豪感。當我有了一點(diǎn)成績(jì)的時(shí)候，我會(huì )想是單位給了我實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。
五年前剛接觸控申工作時(shí)，可以說(shuō)是一頭霧水，不知道如何跟信訪(fǎng)人打交道，業(yè)務(wù)案件也不知道該如何辦理，沒(méi)辦法只好翻著(zhù)法條翻著(zhù)書(shū)本，一點(diǎn)一點(diǎn)的補知識，跟干過(guò)控申工作的同志取經(jīng)。通過(guò)這幾年的歷練，慢慢地也適應了這項工作，對工作也有了一份平和的心態(tài)。而更多的是感到了責任，感到了沉甸甸的擔子。新年伊始，沒(méi)敢停下腳步，在總結了去年工作的基礎上，更多想的是今年的工作該怎么做，要提早謀劃，要有爭先創(chuàng )優(yōu)意識，同時(shí)也要講究方式方法�？傊�，作為單位的一員，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負責。
工作十幾年來(lái)，多多少少積累了些經(jīng)驗，是單位給我提供了廣闊的舞臺，同時(shí)也對我提出了更高的要求，對我來(lái)說(shuō)既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
《善待你所在的單位》讀后感 篇11
讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結的問(wèn)題得到了釋然，不可否認，我們在工作中經(jīng)常會(huì )經(jīng)常遇到一些不順心的事，比如工作成績(jì)好而得不到認可，工作量要比別的同事多得多的現象時(shí)有發(fā)生，然而我們又有多少時(shí)候會(huì )靜下心來(lái)仔細思考一下，這些問(wèn)題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。
首先讓我釋然的第一個(gè)問(wèn)題是：“我們到底在為誰(shuí)工作呢？”。對于這個(gè)問(wèn)題，很多人都會(huì )說(shuō)：“這還用問(wèn)？當然是為單位了�！钡膊蝗�。其實(shí)工作最大的收益人是你自己。我們要知道，地球離了誰(shuí)都會(huì )照樣轉，假如你不在這個(gè)單位上，總會(huì )有別人來(lái)代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因為你既學(xué)到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實(shí)，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學(xué)雖然不能說(shuō)全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現在的'一切。
工作只是為了單位，這種觀(guān)念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀(guān)念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個(gè)人如果沒(méi)有正確的觀(guān)念，沒(méi)有積極的態(tài)度，就會(huì )不斷地重復犯錯誤。學(xué)習如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個(gè)階段都要持有正確的觀(guān)念，才會(huì )引導正確的行為，才能有正確的結果。當一個(gè)調皮搗蛋、學(xué)習不好的學(xué)生突然間學(xué)習成績(jì)突飛猛進(jìn)時(shí)，人們常說(shuō)：“這孩子終于開(kāi)竅了�！笔堑�，他“開(kāi)竅了”，他知道了學(xué)習的目的，于是，上課用心聽(tīng)講，踴躍回答老師的提問(wèn)，課后認真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲，學(xué)習成績(jì)自然會(huì )大幅度地提高�，F在，人生的又一個(gè)重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開(kāi)竅”，認識到“工作是為自己”。那么，你工作時(shí)就會(huì )更有主動(dòng)性，更有激情，也會(huì )更有成果。毫無(wú)疑問(wèn)，你會(huì )擁有幸福的人生和美好的未來(lái)。
第二個(gè)讓我釋然的問(wèn)題是：我們應當熱愛(ài)我們的單位，珍惜這份來(lái)之不易的工作。如果你錯過(guò)了學(xué)習階段，可能還有補救的機會(huì )，你可以自學(xué)，可以重新入校學(xué)習，等等�？墒�，要是你沒(méi)了單位，丟失了工作，那你也許將會(huì )錯過(guò)整個(gè)人生。
也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢(qián)，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實(shí)現自已的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，如果你是為金錢(qián)工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無(wú)味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會(huì )帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會(huì )更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂(lè )，使別人從中獲得利益，你也實(shí)現了自己的人生價(jià)值。
然而，有很多人不熱愛(ài)自已的單位，不珍惜自已的工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著(zhù)那山高！
《善待你所在的單位》讀后感 篇12
開(kāi)大會(huì )又學(xué)習了一遍《善待你所在的單位》。馬斯洛認為人類(lèi)的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現需求。在沒(méi)有參加工作之前，我甚至是沒(méi)有社交需求的，因為完全生活在父母的羽翼之下，吃穿不愁，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，只需要在象牙塔里健康安然長(cháng)大，不需要和太多人打交道。
直到走出象牙塔外出獨自工作生活，開(kāi)始為五斗米折腰，為租房水電煩憂(yōu)，為安全不敢獨自晚歸，沒(méi)有家人無(wú)微不至的照顧，沒(méi)有同學(xué)朋友的陪伴，我才意識到人不應該是一座孤島，沒(méi)有人無(wú)條件為你辛勞。意識覺(jué)醒后，我才真正有了社交需求，開(kāi)始于細微處發(fā)現別人的善意，有意無(wú)意對別人的善意給予回饋。
社交生活中，與單位同事的'交往占據了一大部分。人的一生只有短暫的三萬(wàn)多天，從開(kāi)始工作到退休，與同事打交道的時(shí)間竟然有將近一萬(wàn)天。同事關(guān)系，處好了是一筆巨大的財富，處得差了、那可是場(chǎng)漫長(cháng)的事故了吧。所以我很慶幸能和現在身邊的同事為伍，他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公，還在閑暇時(shí)間給我這個(gè)后輩很多指導和幫助。
剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了，偶爾由于硬性指標寫(xiě)了篇文章參加了幾場(chǎng)競賽，僥幸文章發(fā)表，競賽也取得不錯的成績(jì)，機緣巧合認識了一些很厲害的同事，發(fā)現了連我都不認識的自己，突然意識到這也算是種自我實(shí)現吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂，可登刊好久后都能聽(tīng)到夸贊聲不絕于耳；本以為自己生性怯懦不敢參加知識競賽，競賽取得不錯成績(jì)后還聽(tīng)人夸贊聰穎膽大；本以為自己不善言辭索性視社交如浮云，卻在偶然認識的牛逼人物身上學(xué)會(huì )了很多不會(huì )的、彌補了很多缺乏的、改正了很多錯誤。不知不覺(jué)中成長(cháng)為嶄新的自己，才發(fā)現社交也好、尊重也好、自我實(shí)現也好，都是讓人離自己本心越來(lái)越近，活得越來(lái)越真實(shí)的途徑。
這些好的改變，都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時(shí)候被教導要好好學(xué)習卻并不知道為什么要好好學(xué)習不同，工作的目的性很強，并沒(méi)有人天天耳提面命要求你好好工作，可你知道，自己雖然做的是很單一細微的工作，卻與大系統的運行息息相關(guān)。失之毫厘，差之千里，本職工作中一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都有可能造成很大的影響，因此日常工作中更要謹小慎微。如果我們每個(gè)人是小小的齒輪，那么大系統的正常運行離不開(kāi)小齒輪日復一日地轉動(dòng)，每個(gè)小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個(gè)小齒輪也在大齒輪運轉和自身運轉中慢慢找到屬于自己的頻率。
如果我們是單位的草，單位就是我們的地。我們扎根于沃土，汲取營(yíng)養沐浴陽(yáng)光，不單單是為了自己的根深葉茂，也為綠地奉獻了自己的倩影。但這并不是故事最好的結尾，更好的結尾是：小草開(kāi)出花來(lái)，點(diǎn)綴土地更加美麗。
《善待你所在的單位》讀后感 篇13
工薪階層，除去睡眠時(shí)間，一天中一半的時(shí)間在單位里度過(guò)。按時(shí)上下班，按時(shí)領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開(kāi)銷(xiāo)。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據著(zhù)你人生里大半的時(shí)光，單位就是你的另外一個(gè)家。
最近，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》，樸素實(shí)在的話(huà)語(yǔ)、淺顯易懂的道理寫(xiě)出了眾多愛(ài)崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲�！叭绻闶切〔�，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天�！眴挝皇莻�(gè)大家庭，我們要生存，要體現自我價(jià)值，要有歸屬感，都離不開(kāi)單位這個(gè)家。
專(zhuān)心做事、認真做人，與領(lǐng)導、同事同舟共濟，就是為了獲得單位的肯定，為了個(gè)人與單位利益雙贏(yíng)。單位的利益與個(gè)人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會(huì )緊巴巴，這是最簡(jiǎn)單不過(guò)的道理。單位的聲譽(yù)也會(huì )關(guān)系到個(gè)人的聲譽(yù)，單位在社會(huì )上的聲譽(yù)高，職工榮譽(yù)感強。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個(gè)員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽(tīng)到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以，我們沒(méi)有理由不愛(ài)單位這個(gè)家！它是表明我們與社會(huì )之間唯一一個(gè)正式社會(huì )身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現著(zhù)社會(huì )對單位的印象觀(guān)點(diǎn)以及在社會(huì )上的聲譽(yù)。所以，進(jìn)入一個(gè)單位，首先要愛(ài)這個(gè)家，珍惜這份工作，把自己當成主人翁，為了這個(gè)家的富強、美好而去努力，去用心付出，去維護它。你為這個(gè)家所做的一點(diǎn)一滴，為單位傾注的心血，最終將轉變成你的收入與榮譽(yù)體現出來(lái)，得到同事、領(lǐng)導的肯定與贊揚，個(gè)人價(jià)值得到提升，心里上帶來(lái)愉悅感。
熱愛(ài)單位、熱愛(ài)工作，是每個(gè)員工應該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱，才會(huì )付出100%的.心血去做好，才會(huì )有所成績(jì)，對單位有所貢獻，才能對得起單位付給你的這份工資。
如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達彼岸。有極少數人拿著(zhù)單位的錢(qián)卻在混日子，平時(shí)偷奸�；�，牢騷滿(mǎn)腹，工作態(tài)度不端正，天天負性情緒滿(mǎn)滿(mǎn)，令服務(wù)對象不滿(mǎn)意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽(yù)，沒(méi)有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會(huì )得到單位的重用。
愛(ài)單位要由內向外的體現，心跟單位在一起，繁榮時(shí)為它喝彩，低谷時(shí)不離不棄，團結同事，服從領(lǐng)導，熱情服務(wù)，認真工作，這些說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛(ài)的心，需要有責任與擔當意識，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養。
要對單位懷一份責任，對領(lǐng)導懷一份尊敬，對同事懷一份感恩，對工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會(huì )充滿(mǎn)生命力，充滿(mǎn)快樂(lè )，充滿(mǎn)成功的機會(huì )。
《善待你所在的單位》讀后感 篇14
有這樣一個(gè)舞臺，每個(gè)人都是主角，卻又是他人的配角，每個(gè)人都有一場(chǎng)主角的戲，卻又在他人的戲里充當著(zhù)背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿(mǎn)面噓聲，你可能是一場(chǎng)戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕的時(shí)候，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個(gè)舞臺，給了學(xué)習的平臺，是這樣一個(gè)舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個(gè)舞臺，給了你展示的機會(huì )，也是這樣一個(gè)舞臺，給了你謀生的手段。這個(gè)舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護著(zhù)我們的成長(cháng)，包容著(zhù)我們犯錯，磨練著(zhù)我們的意志，教育著(zhù)我們不忘黨恩、奉獻國家。
我們，要學(xué)會(huì )感恩�！案卸鳌辈粌H是一種情感，更是一種美德，是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是一個(gè)人健康性格的表現。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負的舞臺，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來(lái)溫暖，銘記她為我們帶來(lái)的榮譽(yù)和收獲。學(xué)會(huì )感恩，你會(huì )忠誠，你會(huì )忠誠事業(yè)，帶著(zhù)希望去鑄造更美好的明天；學(xué)會(huì )感恩，你會(huì )寬容，你會(huì )常思己過(guò)，少怨他錯，帶著(zhù)責任和使命去奉獻；學(xué)會(huì )感恩，你會(huì )誠信，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，獲得別人的尊敬和認可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的.付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會(huì )干涸，一個(gè)草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們，要懂得奉獻。奉獻是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報。我們應該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實(shí)事”上。人的潛能只有在做事中才能開(kāi)發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢(mèng)想只有在做事中才能實(shí)現。要事不拒小，做任何事情都要踏實(shí)，于細微處見(jiàn)精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設法，努力解決；要事不務(wù)虛，盡職盡責，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點(diǎn)一滴，盡善盡美”。
我們，要勇于擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進(jìn)取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當做一個(gè)謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機取巧，就是進(jìn)步了也走不穩；只有把它當成理想抱負的一部分，才會(huì )傾盡全力，用心去做，才會(huì )實(shí)現新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養大氣，淡名利以養正氣，不媚俗以養骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔當起自己的工作職責，要敢于當先鋒隊、排頭兵，不負單位重托，不負領(lǐng)導期望，在責任面前敢擔、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，鼓足干勁，放開(kāi)手腳，多謀善思，銳意進(jìn)取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻。我們要相信，只要我們銳意進(jìn)取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會(huì )幸福。
《善待你所在的單位》讀后感 篇15
最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請善待你所在的單位》，讀完這篇文章，那句“單位是你提升身價(jià)的增值氣，單位是你安身立命的客�！弊屛矣∠笊羁�。
單位作為我們與他人溝通的橋梁，作為我們和社會(huì )之間的連接紐帶，它讓我們在工作和人際交流之間讓我們感受到了自身存在的意義，它讓我們從懵懂無(wú)知的社會(huì )初入者，變成一個(gè)經(jīng)歷過(guò)系統學(xué)習、摸索向前、不斷成長(cháng)的經(jīng)驗者，所以我們該學(xué)會(huì )感恩：感謝單位能給我一個(gè)工作得機會(huì )，感謝那些領(lǐng)我入門(mén)的前輩，感謝那些彼此學(xué)習、互相進(jìn)步的同事；報恩的最好方式就是在成長(cháng)中不斷以自己的方式在單位發(fā)光發(fā)熱。
感恩單位，善待單位就是應該懂得腳踏實(shí)地的做好本職工作，就是要學(xué)會(huì )珍惜當下的崗位，珍惜每一次的機會(huì )，就是應該懂得沉得住氣，懂得不推脫、不抱怨、主動(dòng)攬活，因為這樣才能在工作中更好的沉淀自己，更好的掌握知識。
作為一名高速公路收費員，我把單位看成是我的第二個(gè)家，因為在這里能體會(huì )到家的溫暖，雖然每天的工作繁雜枯燥，但是我有像家人一樣的.領(lǐng)導和同事陪伴，有來(lái)往司機親切的問(wèn)候，每天的工作都很充實(shí)，而這一切都是單位賦予的，那么你還有什么理由不努力，有什么理由不去奮斗，所以我們要在日常工作中認真負責立足崗位，全身心奉獻到工作中當中去，不計較個(gè)人得失，這就是對單位最好的回報。
有人說(shuō)“你怎樣看世界，你也就得到怎樣的世界”，我想說(shuō)：你怎樣對待工作和單位，你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學(xué)會(huì )既要懂得感恩，又要懂得知足和進(jìn)取。我會(huì )在今后的工作中，更加虛心學(xué)習，更加腳踏實(shí)地，更加善待自己所在的單位。
《善待你所在的單位》讀后感 篇16
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問(wèn)題一直存在，只是我們一直沒(méi)有靜下心來(lái)思考。我們會(huì )經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì )對實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們在社會(huì )生存不再是單打獨斗，而是達到一個(gè)揚長(cháng)避短的作用，形成一個(gè)有競爭力的團隊。
因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績(jì)共同支撐我們賴(lài)以生存的發(fā)展平臺，同心協(xié)力維護企業(yè)信譽(yù)，規避各類(lèi)風(fēng)險，拓寬市場(chǎng)份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺的良好運轉，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。
單位更是員工的發(fā)展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機會(huì )，讓我們有廣闊的空間實(shí)現人生抱負，成就個(gè)人價(jià)值。
任何人脫離了這個(gè)平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實(shí)力和基礎，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng )佳績(jì)，努力維護發(fā)展建設好企業(yè)這個(gè)平臺，只有這樣，才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。
單位是平臺，學(xué)會(huì )感恩才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力源泉。俗語(yǔ)說(shuō)得好“大河無(wú)水小河干，大河有水小河滿(mǎn)”。企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì )永久滋潤依附在它周邊的千萬(wàn)細流，而這前赴后繼的涓涓細流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個(gè)平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。
我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災難來(lái)臨危急時(shí)刻，他以出色的行動(dòng)，用自己的.生命挽救了自己的學(xué)生。
他曾這樣說(shuō)過(guò)“生命本來(lái)是一趟沒(méi)有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認真工作，不虛度，不良費，這就是工作的意義，也是人生的意義!”
每當我們在各自的工作崗位疲于奔波，無(wú)暇休息的時(shí)候，你也許會(huì )覺(jué)得工作壓力大，作息無(wú)規律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時(shí)讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒(méi)有理由借口拋棄工作。
當一個(gè)人完成學(xué)業(yè)，長(cháng)期待業(yè)在家，工作沒(méi)有找落，你會(huì )深深羨慕有正常工作的上班族，會(huì )覺(jué)得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂(lè )趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗，培養了人們征服自然，改造世界的強大動(dòng)力，它是每個(gè)人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。
《善待你所在的單位》讀后感 篇17
最近，我們單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。校長(cháng)從頭到尾細致地帶領(lǐng)著(zhù)我們看了一遍，當時(shí)有些許感慨；等到我再看第二遍，感悟良多；等我看完第三遍，更多的則是反思。雖然全文沒(méi)有長(cháng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位，由此想到了我在的單位上班以來(lái)所遇到人，不免有陣陣的感慨。
“家庭離不了你，但你離不了單位，沒(méi)有單位，你，什么也不是！”這句話(huà)給我留下的印象最深刻，簡(jiǎn)直是一針見(jiàn)血地說(shuō)出了自己與單位共存的意義。是呀！自己的是一棵小草，單位就是我們的土地。也許，歷來(lái)這篇土地，你也能長(cháng)得很好，但是我想這成長(cháng)的過(guò)程必定是艱難而有曲折的。何況，有的小草最后的結果也不一定能夠長(cháng)得那么順利呢？！
可能你或者他在自己求學(xué)階段還不知道自己已經(jīng)踏入了一小小的社會(huì )，但是自己需要明白的是，人不管到了哪里，哪怕自己沒(méi)有工作沒(méi)有收入，也必須知道感恩！感恩父母賜予你生命，讓你領(lǐng)略甚至享樂(lè )世間的美好，感恩大地，賜予你存活著(zhù)的糧食，讓你消減去饑餓的痛苦，感恩你的.學(xué)校，讓你仗知識去走天涯！
可現在，有了自己的單位，自己也有了收入，還有時(shí)不時(shí)展示自我的機會(huì )與平臺。正因為單位的存在，我們好多人才有了大展身手的平臺。既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩，善待和回饋我們的單位呢？
作為教師，我們經(jīng)常教育孩子門(mén)要懂得感恩，要感恩同學(xué)，感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過(guò)我們的人，感恩社會(huì )、感恩自然，但有多少人想到過(guò)要感恩我們的單位？又有多少人想過(guò)單位的多少發(fā)展是與自己有關(guān)的，自己奉獻了多少？
大家都不喜歡“白眼狼”。有沒(méi)有人想過(guò)并思考過(guò)其中的原因呢？那是因為幫助了那個(gè)狼，那個(gè)狼去沒(méi)有回報，都不想做那個(gè)忘恩負義的人。但可曾想過(guò)，單位給予我們的也同樣很多，我們只坦然接受單位給與的，就是理所應當的嗎？難道就沒(méi)有一丁點(diǎn)想要感恩回報自己的單位的念頭和想法嗎？如果有就努力工作。我想，每一個(gè)人都不至于在這點(diǎn)心磨滅之前不干一件正事來(lái)供自己今后茶前飯后的的談笑風(fēng)生。
《善待你所在的單位》讀后感 篇18
“善待你所在的單位”一文中寫(xiě)“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位，沒(méi)有單位你什么也不是”
認真閱讀此文后，我深深的感覺(jué)到單位對個(gè)人的重要性，單位是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺，一種快樂(lè )，一個(gè)細節，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學(xué)習、提升，并且會(huì )和身邊的同事友好相處，團結一致，按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)，為了自己，愉快的工作，快樂(lè )的生活。
在當前的社會(huì )形勢下，市場(chǎng)不景氣，普遍和官方的說(shuō)法“今年錢(qián)不好賺”，所有企業(yè)面臨著(zhù)開(kāi)源節流，或整體裁員，所以我認為，只有不斷拼搏，不斷提升或創(chuàng )新，才能跟的上公司的步伐，我所在的單位給我提供了無(wú)限大的`舞臺，同時(shí)也對我們提出了更高的要求，對我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身職業(yè)素養，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
來(lái)到單位已經(jīng)快6年了，直到學(xué)習和閱讀《善待你所在的單位》后，才讓我理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切，充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢?快樂(lè )是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè )呢?只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì )到滿(mǎn)足與快樂(lè )。
學(xué)習此文后，我內心的真實(shí)感受是：時(shí)刻擺正自己的位置，學(xué)習經(jīng)驗，在單位能多干就多干一點(diǎn)，端正心態(tài)，體現自身的真正價(jià)值。以后，我會(huì )對自身的日常工作中不斷學(xué)習、提升，我要善待我的單位，我要與單位同行。
《善待你所在的單位》讀后感 篇19
讀《善待你所在的單位》一文后，我認為我與單位的關(guān)系就如水與大海：一滴水只有投入大海才不會(huì )干涸！文中提到“在單位要學(xué)會(huì )開(kāi)珍惜”，讓我感觸很深，工作中我們常說(shuō)“活太多、壓力山大”，通過(guò)讀此文后，我明白了這正是個(gè)人能力得到單位認可的一種表現，“活多”說(shuō)明自己在單位還有作用，還能獨當一面；有壓力，說(shuō)明是信任，是平臺。
另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，自從大學(xué)畢業(yè)以后到現在乃至今后很長(cháng)一段時(shí)間內，我將在機務(wù)段工作，是單位讓我從一個(gè)毛頭小伙逐步成長(cháng)為機車(chē)檢修技術(shù)管理人員，如果沒(méi)有機務(wù)段，我不會(huì )有目前的業(yè)務(wù)技能，也不可能有目前生活中所擁有的一切：我不種地，但我有吃有喝；我不織布，但我有衣服穿；我不造車(chē)，但我可以以車(chē)代步；我不蓋樓，但我居家安泰；我相貌平平，但我的愛(ài)人喜歡我......是什么讓我擁有者一切？是單位！
單位是我和社會(huì )、和他人溝通的橋梁，是展示自我存在價(jià)值的舞臺，是我美好家庭的后臺，是我在這個(gè)社會(huì )安身立命的根本！
為此，我要感謝單位給予的.機會(huì )，感謝它讓我肩上扛起責任，我要把責任作為一種堅定的信念，遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，將自己這一水滴融入單位這大海里，與它一起榮辱與共。
《善待你所在的單位》讀后感 篇20
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè )，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)�！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現自我價(jià)值的平臺，已經(jīng)成為我們人生的一個(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱�！氨娙耸安窕鹧娓摺�。當企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學(xué)習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì )到快樂(lè )。
正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著(zhù)改變，態(tài)度改變，你的'習慣跟著(zhù)改變，習慣改變，你的性格跟著(zhù)改變，性格改變，你的人生跟著(zhù)改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì )了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔責任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
《善待你所在的單位》讀后感 篇21
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì )到它的內在含義。幾年來(lái)，在單位我嚴格要求自己，認真學(xué)習，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來(lái)之不易，這個(gè)單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來(lái)，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì )到快樂(lè )。
在當前的社會(huì )形勢下，黨和政府對衛生計生工作提出了新的要求，這也要求我們衛計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛生計生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的'舞臺，同時(shí)也對我們提出了更高的要求，對我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對正處于我這個(gè)年輪中的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢?快樂(lè )是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè )呢?只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì )到滿(mǎn)足與快樂(lè )。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫(xiě)道“單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結合前不久周局長(cháng)的講話(huà)，我們應該繼續學(xué)習，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習老年人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng )新優(yōu)勢，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現自身的正真價(jià)值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導的指示思想相結合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習，我要善待我的單位，我要與單位同行!
《善待你所在的單位》讀后感 篇22
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫(xiě)到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著(zhù)華麗;你不造車(chē)，但你以車(chē)代步;你不蓋樓，但你家居安泰, 家庭離不了你，你離不了單位，沒(méi)有單位你什么也不是!” 這幾句話(huà)給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對我們員工個(gè)人的重要意義。
讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會(huì )、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過(guò)我們的人，但我們卻沒(méi)有想到過(guò)要感恩對我們如此重要，給予我們一切的.單位，為什么呢?就像子女習慣了父母為他們的付出，認為那是理所當然的;同樣，我們也認為單位給予我們的也是應該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒(méi)想到過(guò)要感恩我們的單位。這篇文章無(wú)疑對于我來(lái)說(shuō)猶如當頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位! 在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會(huì )干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著(zhù)一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就
無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時(shí)候再認真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責一點(diǎn)，我們的單位就會(huì )躍上一個(gè)新的臺階。
《善待你所在的單位》讀后感 篇23
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位�！肮び破涫卤叵壤淦鳌�，為了適應時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習，才能造就人才�！扒谀苎a拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗;對出現的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補救;遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因為，我們是一個(gè)團隊，一個(gè)整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì )有成績(jì)，人生才會(huì )有出彩的機會(huì )。
我愿當一顆樹(shù)，扎根于單位;我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚(yú)，把單位當做大海痛快暢游!海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的'認真、實(shí)干與努力，
在單位領(lǐng)導如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
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