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善待你所在的單位心得體會(huì )（通用20篇）
當我們有一些感想時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編為大家收集的善待你所在的單位心得體會(huì )（通用20篇），歡迎大家分享。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇1
今日看見(jiàn)了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國他鄉，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個(gè)地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。剛才所說(shuō)的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì )里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài);感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛(ài)自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來(lái)自少男少女們的初戀，成長(cháng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì )的細胞，愛(ài)就是這個(gè)細胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長(cháng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。
我想，對單位的關(guān)愛(ài)主要基于二點(diǎn)最基本的理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)薪水的地方。薪水是我們努力工作的價(jià)值反映，是對我們付出的勞動(dòng)的一種回報。我們需要薪水，用以滿(mǎn)足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位，我們工作的'這個(gè)崗位，只所以能獲取利益，贏(yíng)得薪酬，前提當然是能給社會(huì )提供服務(wù)，能夠造福于民。在當前社會(huì )競爭日益激烈的時(shí)代，獲得一個(gè)穩定的能給自己帶來(lái)薪水的工作崗位越來(lái)越不容易，我們要珍惜和熱愛(ài)我們的工作，我們的單位，這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會(huì )當中。當我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過(guò)為他人、為單位、為社會(huì )的奉獻找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來(lái)看，工作又有著(zhù)遠比獲得薪水多得多的內容。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇2
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無(wú)華麗辭藻，語(yǔ)言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛(ài)的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿(mǎn)載大家的希望與快樂(lè )，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的認識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚振達正能量，大力開(kāi)展振達文化建設;在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現出來(lái)的錦繡前程的最終收益者的會(huì )是我們每個(gè)人。
善待單位的同時(shí)還應該善待我們的同事。文中所寫(xiě)“人的一生中有大約有三分之一的`時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè )，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)”。由此可見(jiàn)，一生中的三分之一的時(shí)光是與同事們度過(guò)的。大千世界中每個(gè)人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說(shuō)：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷�！彪m偶有爭執，可每個(gè)人的目的都是為了振達蓬勃發(fā)展，也許方法略有差別，運作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀(guān)點(diǎn)取代他人，而應集眾人之所思，博眾人之所長(cháng)，最終實(shí)現個(gè)人與團隊的雙贏(yíng)。
在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿(mǎn)載大家希望與快樂(lè )的方舟需要老板來(lái)掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著(zhù)振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著(zhù)實(shí)教會(huì )我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導能力、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話(huà)，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不屏棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇3
最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的單位》，上網(wǎng)查了一下才知道這篇很火的文章是出自國學(xué)大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細致地看了一遍，有些許感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的則是反思。故轉發(fā)至部門(mén)群，并撰寫(xiě)一點(diǎn)感悟與各位共勉。
其實(shí)無(wú)論做什么工作，從事哪種職業(yè)，周而復始的重復勞動(dòng)都會(huì )辛苦，可是辛苦為的是什么，每個(gè)人心里都有一桿秤。所以，請珍惜自己的辛苦付出和來(lái)之不易的工作，善待自己所在的單位，珍惜單位給予我們提供的良好工作環(huán)境與鍛煉提升的機會(huì )。
有這樣一則故事：一只鴿子喜歡上了一只燕子，燕子說(shuō)，你能在我屋檐下守護100天，我就接受你，于是鴿子就在屋檐下守了燕子，一天，兩天，三天，到了第九十九天，鴿子離開(kāi)了。鴿子媽媽問(wèn)鴿子，為什么不堅持最后一天，鴿子的答案很感人：“我用九十九天證明我的真誠，但我用最后一天捍衛了我的尊嚴，我再稀罕你，對你好，你若不珍惜我，我也會(huì )放手的�！辈还苁菃挝�，是家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的協(xié)作，珍惜單位的無(wú)私給予，心懷感恩、忠誠相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來(lái)的樂(lè )趣。
一個(gè)單位就是一個(gè)大的集體，一個(gè)與自己的小家庭同等重要的另一個(gè)大家庭。正如文中所說(shuō)“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是�！睕](méi)有自己的單位，就沒(méi)有了自己的事業(yè)，便沒(méi)有了經(jīng)濟來(lái)源，試想一下，一個(gè)什么都沒(méi)有的人，如何更好在社會(huì )、家庭、朋友中立足？因此，無(wú)論任何時(shí)候，你都要善待它。鍋里有，碗里才有，越努力、越幸運！
在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會(huì )對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，嘴里喊著(zhù)單位是我家，但實(shí)際可能貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人不多。我們曾經(jīng)都看到這個(gè)“有趣”的現象，當單位對外有財務(wù)催款、項目招投標等業(yè)務(wù)時(shí)候，通常單位所有員工都會(huì )團結一致對外；當單位內部有調整時(shí)，比如員工崗位薪資下調、待遇補助下降的時(shí)候，員工便會(huì )產(chǎn)生抗拒的心理。
這時(shí)候，無(wú)論之前單位給多少的福利，全部都會(huì )被員工拋到腦后，感覺(jué)單位對不起自己。如果我們能夠從更深層次地去理解單位，就像去理解一個(gè)多年的老朋友，比如當我們急需老朋友的幫助，而他恰好生病了，那么我們是放下手中的事情去探望病中的友人還是在心里謾罵他不該在這個(gè)時(shí)候生��？單位也是同樣的，它需要我們的細心呵護。
一年365天，除了節假日，我們的大部分時(shí)間都是在自己的單位度過(guò)，單位與我們的親密度可見(jiàn)一斑。文中也提到：“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè )，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)�！眴挝坏腵發(fā)展壯大需要我們每個(gè)所在單位的同仁們共同努力，共同支持，就像愛(ài)自己的家一樣。我們每天與同事一起工作、一起學(xué)習，一起吃飯、一起休息，試想一下，茫茫人海中，我們能夠在一個(gè)單位、一個(gè)辦公室，為了共同的目標而努力，該有多大的緣分��！所以，我們善待單位的同時(shí)，還應該善待我們的同事。
身邊偶有耳聞個(gè)別員工對單位的抱怨和種種不滿(mǎn)，熱衷于跟朋友嘮叨單位的制度不夠人性化、薪資待遇低，抱怨自己起早貪黑工作太辛苦，抱怨領(lǐng)導布置任務(wù)太多等等。同時(shí)我們也看到當今社會(huì )就業(yè)壓力的嚴峻形勢，為了找份滿(mǎn)意的工作必須東奔西走、費勁周折�！皢挝皇悄闾嵘韮r(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì )上的發(fā)言權�！钡拇_，我們依靠單位取得收入建設美好家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jì)贏(yíng)得社會(huì )的尊重，同時(shí)實(shí)現自身的價(jià)值。離開(kāi)單位這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺，我們在社會(huì )上我們可能什么都不是，什么都沒(méi)有。既然如此，請善待你所在的單位，踏實(shí)工作、努力進(jìn)取。
讀《善待你所在的單位》很多遍，越來(lái)越覺(jué)得南懷瑾先生太有先見(jiàn)之明了，寫(xiě)出了很多人的致命傷，也讓你我從來(lái)沒(méi)有像現在這么熱愛(ài)自己的單位，最后借用文中的一句話(huà)，與各位共勉---- “不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇4
近來(lái)，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無(wú)華麗的辭藻，卻令人久久回味；無(wú)聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無(wú)長(cháng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì )是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光
善待單位是一種心境，它能讓我們樂(lè )于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養，能讓我們在與人交往過(guò)程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著(zhù)善待單位之心的.人才能體會(huì )到工作的美好。
一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開(kāi)同事、朋友的幫助，在社會(huì )化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無(wú)為、一事無(wú)成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心，如果沒(méi)有領(lǐng)導的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會(huì )無(wú)人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開(kāi)單位，沒(méi)有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會(huì )。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識內化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會(huì )覺(jué)得工作和生活是那么的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因為沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(cháng)的機會(huì )。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認可嗎？正因為單位覺(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因為批評可以帶來(lái)更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥？批評你說(shuō)明你還有成長(cháng)的機會(huì )。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō)：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著(zhù)你愛(ài)護著(zhù)你，如果單位真的對你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險了。
善待單位，能使我們的工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。有這樣心境的人，就會(huì )慢慢發(fā)現自己就會(huì )變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛(ài)生活、熱愛(ài)自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢(qián)、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)
善待單位，就是發(fā)自?xún)刃牡母卸鲉挝�；善待單位，就是毫不猶豫的主動(dòng)付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！
我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體表現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著(zhù)一份熱愛(ài)、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻。
其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發(fā)揮出來(lái)，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢(mèng)想只能從工作中得以實(shí)現。每個(gè)人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡�，F實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒(méi)有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。
善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會(huì )不斷發(fā)展，知識不斷更新，學(xué)習是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò )日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動(dòng)自己工作的良好發(fā)展。
善待單位，讓肩上扛好責任
善待單位，我們主動(dòng)扛起工作的責任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因為懂得善待單位，而變得充滿(mǎn)希望；我們的人生，因為有了這一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責任扛在自己的肩上！
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇5
最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(cháng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。
文中寫(xiě)到“家庭離不了你，但你離不了單位，沒(méi)有單位，你，什么也不是！”這句話(huà)給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對我們員工個(gè)人的重要意義。讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩，善待和回饋我們的單位呢？我們教育子女要懂得感恩，感恩社會(huì )、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過(guò)我們的人，但我們卻沒(méi)有想到過(guò)要感恩對我們如此重要、給予我們一切的單位，為什么呢？認為那是理所當然的，同樣我們也認為單位給予我們的也是理所當然應該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒(méi)想到過(guò)要感恩我們的單位。我們每個(gè)人都應該反思自問(wèn)，人民銀行臨西縣支行十幾年的發(fā)展有多少自己的貢獻，人民銀行臨西縣支行取得的一系列成績(jì)自己又做了點(diǎn)什么？
人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們在家庭和社會(huì )上的發(fā)言權。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jì)贏(yíng)得社會(huì )的尊重實(shí)現自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺，我們在社會(huì )上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著(zhù)一顆感恩的心，為單位付出了，回報給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時(shí)候再認真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責一點(diǎn)，我們的單位就會(huì )躍上一個(gè)新的'臺階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對出現的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因為我們是一個(gè)團隊，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì )有成績(jì)，人生才會(huì )有出彩的機會(huì )。
總之，善待單位、團結同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量，這是我學(xué)習《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì )。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇6
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語(yǔ)言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監獄及其工作，不免有感而發(fā)。
我自18歲成人至今已32年了，雖不務(wù)農、不做工卻衣食無(wú)憂(yōu)；雖不能日進(jìn)斗金，卻住有所居以車(chē)代步；雖無(wú)橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位―監獄。
30余年來(lái)，如果我是小草，監獄就是我的土地；如果我是小鳥(niǎo)，監獄就是我的天空；如果我是一條魚(yú)，監獄就是我的大海；如果我是一只雄鷹，監獄就是我躍馬馳騁的戰場(chǎng)。監獄離開(kāi)了我，依然運轉發(fā)展，而我離開(kāi)了監獄，就什么都不是了。
因此我們要學(xué)會(huì )珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價(jià)值，離開(kāi)了工作，我們就會(huì )失去機會(huì )、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個(gè)監獄共事是一種緣分，離開(kāi)了這種緣分，我們將會(huì )孤獨、無(wú)望和頹廢。三是珍惜已有。在監獄我們或多或少都取得過(guò)各種榮譽(yù)、待遇和權力，如不珍惜，我們將愧對養育自己的監獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內心深處受人尊重的`是我們?yōu)楸O獄作出的貢獻。
監獄很有可能是我們一生的根據地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛(ài)它、奉獻于它，而不是過(guò)多地抱怨它、指責它、甚至于怨恨它。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇7
讀《善待你所在的單位》一文后，我認為我與單位的關(guān)系就如水與大海：一滴水只有投入大海才不會(huì )干涸！文中提到“在單位要學(xué)會(huì )開(kāi)珍惜”，讓我感觸很深，工作中我們常說(shuō)“活太多、壓力山大”，通過(guò)讀此文后，我明白了這正是個(gè)人能力得到單位認可的一種表現，“活多”說(shuō)明自己在單位還有作用，還能獨當一面；有壓力，說(shuō)明是信任，是平臺。
另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，自從大學(xué)畢業(yè)以后到現在乃至今后很長(cháng)一段時(shí)間內，我將在機務(wù)段工作，是單位讓我從一個(gè)毛頭小伙逐步成長(cháng)為機車(chē)檢修技術(shù)管理人員，如果沒(méi)有機務(wù)段，我不會(huì )有目前的業(yè)務(wù)技能，也不可能有目前生活中所擁有的一切：我不種地，但我有吃有喝；我不織布，但我有衣服穿；我不造車(chē)，但我可以以車(chē)代步；我不蓋樓，但我居家安泰；我相貌平平，但我的愛(ài)人喜歡我。是什么讓我擁有者一切？是單位！
單位是我和社會(huì )、和他人溝通的橋梁，是展示自我存在價(jià)值的舞臺，是我美好家庭的后臺，是我在這個(gè)社會(huì )安身立命的`根本！
為此，我要感謝單位給予的機會(huì )，感謝它讓我肩上扛起責任，我要把責任作為一種堅定的信念，遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，將自己這一水滴融入單位這大海里，與它一起榮辱與共。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇8
這幾天，我認真學(xué)習徐暉校長(cháng)推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，文中的“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場(chǎng)�！边@段話(huà)意味深長(cháng)，令人回味無(wú)窮。是呀，家庭離不了你，但你離不了單位。沒(méi)有單位你什么也不是。
在單位中，要學(xué)會(huì )三珍惜，即珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的，同時(shí)也要知道三忌諱，即忌諱把工作推給他人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來(lái)。要尊重領(lǐng)導，不能倚老賣(mài)老，若以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，就是真正的傻瓜。在單位永遠不要說(shuō)大話(huà)，那樣大家只會(huì )瞧不起你。
學(xué)到這里，我發(fā)自?xún)刃牡挠腥兄x，即感謝學(xué)校領(lǐng)導，感謝同甘共苦的同事，感謝家長(cháng)學(xué)生。
一、感謝學(xué)校領(lǐng)導制定各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結合。把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
二、感謝同甘共苦的.同事，每當我遇到棘手的事情，他們都能說(shuō)出援助之手。平時(shí)相見(jiàn)，經(jīng)常說(shuō)：葉老師，你好忙呀，我能幫你做些什么嗎？……暖心話(huà)雖然只有簡(jiǎn)單的幾句，但能整整溫暖一個(gè)寒冬。
三、感謝家長(cháng)學(xué)生，幾十年的教育生涯，桃李滿(mǎn)天下。每到節假日，一張賀卡，一封短信，一條微信，還有什么比這些高貴的禮物值錢(qián)？常常走在大街上，周?chē)鷤鱽?lái)一句“葉老師，你還記得我嗎？”說(shuō)實(shí)在的，我真的記不得他們叫什么名字，但我永遠知道，他們是我親愛(ài)的學(xué)生。
我最喜歡的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運，花開(kāi)花落，我一樣會(huì )珍惜。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇9
《老子》曰“上善若水。水善利萬(wàn)物而不爭�！惫耪Z(yǔ)說(shuō)：“勿以善小而不為，無(wú)以惡小而為之”。善為仁，善為慈；善是智，善是慧；善是人世間溫暖家園，善是萬(wàn)物的陽(yáng)光雨露。
一曰：善似清泉，水透清靜。靜無(wú)燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無(wú)私無(wú)畏，胸有大志。
二曰：善為慈愛(ài)，慈為仁愛(ài)。慈在心，慈藏愛(ài)。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。
三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開(kāi)闊。智為源泉，慧為大海。
四曰：善暖千家，慧潤萬(wàn)心。仁生愛(ài)，慈萬(wàn)歲。仁生萬(wàn)象，慈感萬(wàn)物。善能旺家，慧能興邦。
泱泱中華，上下五千年。自盤(pán)古開(kāi)天，到龍的傳說(shuō)；自道教文化，到儒家學(xué)說(shuō)。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊藏著(zhù)“善”字，顯示著(zhù)“慈”字�？鬃釉唬褐钦邩�(lè )水，仁者樂(lè )山；智者動(dòng)，仁者靜；智者樂(lè )，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習相遠。寓褒貶，別善惡。親師友，習禮儀。老子：皆知善之為善，斯不善已。水善利萬(wàn)物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭，故無(wú)尤。古人的教導，誨人不倦，明心見(jiàn)性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣�！薄熬佑饔诹x，小人喻于利�！�
“單位”是你從業(yè)的基礎，更是你實(shí)現夢(mèng)的搖籃；“單位”是你成長(cháng)的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實(shí)力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺�！巴隆笔悄闱笆赖木�，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來(lái)世的親人；“同事”是你當下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰友。事業(yè)成就人生，單位成就夢(mèng)想。
我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級領(lǐng)導干部；由一個(gè)崗位到多項工作；由一紙報告到著(zhù)書(shū)立說(shuō)；由少壯立志到老眼昏花……也曾有過(guò)酸甜苦辣、有過(guò)困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實(shí)施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項需要落實(shí)，有許多困難和問(wèn)題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠快樂(lè )的家；是永遠幸福的天堂；，是用之不竭取之不盡的力量源泉；是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺；是生生息息的'港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開(kāi)他，你永遠牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢(mèng)想！
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇10
近日，微信推薦的一篇文章《請善待你的單位》，文章不長(cháng)，一千多字，卻是微言大義，值得深思。這篇文章全文沒(méi)有長(cháng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴；文章語(yǔ)言樸實(shí)，沒(méi)有華麗的詞藻，但道理深刻，令人久久回味；文章篇幅不長(cháng)，也沒(méi)有聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心。讀過(guò)幾遍，感想頗多，文中有很多話(huà)都是感同身受，確實(shí)點(diǎn)出了很多人的致命傷。
一、單位是什么？
文中寫(xiě)到“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著(zhù)華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你家居安泰，家庭離不了你，你離不了單位，沒(méi)有單位你什么也不是！”這幾句話(huà)給我留下的印象最深刻，犀利的話(huà)語(yǔ)直接道出一個(gè)單位對一個(gè)員工重要的意義，那就是單位是員工賴(lài)以生存的生活來(lái)源，是員工的“衣食父母”。
單位是什么？我認為，“單位”是你從業(yè)的基礎，更是你實(shí)現夢(mèng)的搖籃；“單位”是你成長(cháng)的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實(shí)力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺�！巴隆笔悄闱笆赖木�，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來(lái)世的親人；“同事”是你當下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰友。事業(yè)成就人生，單位成就夢(mèng)想。
有這樣一個(gè)舞臺，每個(gè)人都是主角，卻又是他人的配角，每個(gè)人都有一場(chǎng)主角的戲，卻又在他人的戲里充當著(zhù)背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿(mǎn)面噓聲，你可能是一場(chǎng)戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕時(shí)，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個(gè)舞臺，給了學(xué)習的平臺，是這樣一個(gè)舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個(gè)舞臺，給了你展示的機會(huì )，也是這樣一個(gè)舞臺，給了你謀生的手段。這個(gè)舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護著(zhù)我們的成長(cháng)，包容著(zhù)我們犯錯，磨練著(zhù)我們的意志，教育著(zhù)我們不忘黨恩、奉獻國家。
二、為什么要善待你的單位？
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。二是工作也是實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì )是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì )化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì )一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì )無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認可的一種表現。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實(shí)，真正被單位批評的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著(zhù)你愛(ài)護著(zhù)你，如果單位真的對你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時(shí)刻展現出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著(zhù)一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì )一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(cháng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的`過(guò)程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會(huì )截然不同。沒(méi)有責任擔當的人，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì )喜歡的對象。有責任感的人，就會(huì )自然而然地去遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著(zhù)自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對于每個(gè)人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會(huì )有用的人！
三、怎樣才是善待你的單位？
單位是本“書(shū)”，有很多東西值得我們學(xué)習；單位是個(gè)“家”，需要我們共同去經(jīng)營(yíng)她。的確如此，是“書(shū)”，就需要我們勇往直前的探索，是“家”就需要我們義無(wú)反顧的付出。善待單位其實(shí)就是善待自己的人生，如何善待，需要自己去修行。我覺(jué)得要多點(diǎn)感恩，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)謙卑，少點(diǎn)傲驕；多點(diǎn)真誠，少點(diǎn)假意；多點(diǎn)擔當，少點(diǎn)推諉。
多點(diǎn)感恩，少點(diǎn)抱怨�！皼](méi)有單位，我們，什么也不是”。要感恩單位的存在，才有了我們的工作，有了得以生存的基礎，有了展現自己的平臺，有了實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。有時(shí)候，我們會(huì )因為工作環(huán)境的期待、工作壓力和挑戰、薪酬待遇的差距等，產(chǎn)生一時(shí)的負面情緒，但這不應該是我們抱怨的借口，而應該當成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩，感謝壓力和挑戰，讓我們更快的成長(cháng)和成熟；感謝現實(shí)的差距，激發(fā)我們去改變，去創(chuàng )造、向更美好的未來(lái)出發(fā)。一味的抱怨，只會(huì )消耗美好的青春年華，消耗我們的人生。
多點(diǎn)謙卑，少點(diǎn)傲驕�！皼](méi)有人害怕你的大話(huà)，大家只會(huì )瞧不起你”。要懂得謙卑，甘愿讓自己處在次要的位置。因為謙卑更容易進(jìn)入別人的心，被別人接納，也更容易接納別人。如果同事之間能夠謙卑、互相尊重，關(guān)系就會(huì )融洽，大家團結一致就沒(méi)有做不成的事情。謙卑也是一種美德，是低調務(wù)實(shí)的心態(tài)，一個(gè)謙卑的人，最終也肯定會(huì )贏(yíng)得大家的尊重和認可。
多點(diǎn)真誠，少點(diǎn)假意�！伴L(cháng)期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽”。要為人真誠，真心實(shí)意，坦誠相待�！吨杏埂防镎f(shuō)：誠者物之終始，不誠無(wú)物，是故君子之誠為貴。一個(gè)人能夠有顆真誠的心，就會(huì )誠則明，誠則感，誠則成，就能像蠟燭一樣，照亮自己，也能照亮他人；就能像真花撲鼻香，你若盛開(kāi)，清風(fēng)自來(lái)；就能像滴水成江河，真心去做，就會(huì )成功。
多點(diǎn)擔當，少點(diǎn)推諉�！肮ぷ魇悄愕穆氊�，是你立足單位的基礎”。我們要有主人翁的意識，主動(dòng)付出，積極作為，維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。面對工作任務(wù)，首先要勇敢擔當，而不是找理由推脫。推脫，很容易，很輕松，卻是一事無(wú)成，長(cháng)此以往，當我們想擔當的時(shí)候，卻發(fā)現自己已無(wú)金剛鉆；擔當，可能很累，也很難，但這是成長(cháng)，是歷練，是我們翱翔的翅膀，是存在的價(jià)值。
善待自己的單位，感恩、謙卑、真誠、擔當，單位興我榮，單位衰我恥，才會(huì )真心實(shí)意、竭盡全力的付出，才會(huì )有成就、有收獲。百年之后，回憶過(guò)往，才能人生無(wú)悔。其實(shí)，善待自己的單位就是善待自己的人生。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇11
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書(shū)記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)大家學(xué)習了這篇文章，文中質(zhì)樸的語(yǔ)言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個(gè)人的重要性，聽(tīng)完之后讓我們感受頗深。
感受一：珍惜當下
珍惜當下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說(shuō)是“來(lái)之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來(lái)的�！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著(zhù)華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無(wú)憂(yōu)、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現在擁有的一切。
感受二：要有感恩的心
越來(lái)越多人，在得到了金錢(qián)、地位、榮譽(yù)之后，卻感覺(jué)不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導、同事、下屬不理解他，其實(shí)這是你的心態(tài)問(wèn)題，不是別人出了問(wèn)題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會(huì )知足、才會(huì )快樂(lè )、才會(huì )更好的`享受生活，我們要懷著(zhù)感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來(lái)說(shuō)，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三：要有責任心
有責任心，對自己的工作負責，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對待生命的態(tài)度來(lái)對待工作，盡管有時(shí)會(huì )覺(jué)得工作繁瑣乏味，但離開(kāi)了工作，我們就失去了機會(huì )、信任和尊重。沉下心來(lái)工作，因為單位不是走馬觀(guān)花、不是旅游，是一生的根據地、是一輩子存在的證明。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時(shí)候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會(huì )了善待單位、善待工作的內涵與意義，使我們明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，獻身于自己追求和熱愛(ài)的審計事業(yè)，在履行審計監督職責的崗位上，努力工作，無(wú)怨無(wú)悔。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇12
今天在朋友圈看見(jiàn)何書(shū)記發(fā)的一篇轉載文章，標題是“這是一篇引起轟動(dòng)的文章。@CPECC所有職工”，立即打開(kāi)發(fā)現原來(lái)是別有洞天�！吧拼闼诘膯挝弧睂�(xiě)的很質(zhì)樸、很實(shí)際，讓我不禁產(chǎn)生了很多碰撞，感觸頗豐。
閑暇之余在同事、朋友閑侃時(shí)，大家可能也像我一樣經(jīng)常聽(tīng)到“國興則家昌，國破則家亡”、“一室之不治，何以天下家國為？”、“修身齊家治國平天下”、“有國才有家”等等。關(guān)于企業(yè)表述的不多，看了這篇文章后認真思考一下，不由心生——“國與家、企與家，差別不差毫厘”，企業(yè)是國家發(fā)展的一份子，個(gè)人也是企業(yè)發(fā)展的一份子，同樣均是發(fā)展的平臺，自己與企業(yè)與國家都是有機的整體。家庭離不了我，我離不了單位，沒(méi)有單位我什么也不是！
我作為一名新疆油建的.員工有什么理由不愛(ài)自己的單位呢？單位給我平臺、助我成長(cháng)，自2003年畢業(yè)后分配到新疆石油工程建設有限責任公司工作，經(jīng)過(guò)近15年的工作磨練，使我逐步成長(cháng)為一名思想進(jìn)步、工作精益求精、生活嚴格自律的管理人員。入黨以后使我更加體會(huì )到了自身肩負的責任感與使命感，也讓我決心以更高的標準來(lái)嚴格要求自己，日常工作中嚴格服從安排，認真完成各項工作任務(wù)，與同事互幫互助、和睦相處，與自己的團隊共同進(jìn)步。
這些一點(diǎn)一滴的成長(cháng)烙印，都離不開(kāi)單位這個(gè)平臺，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的幫助，這些點(diǎn)滴在我的成長(cháng)過(guò)程中已經(jīng)扎根繁茂，我一定用自己的行動(dòng)去愛(ài)我的企業(yè)，愿與企業(yè)一起共患難，油建的明天一定會(huì )更好！
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇13
近期，公司組織學(xué)習了《善待你所在的單位》這篇文章，通過(guò)學(xué)習我內心感觸很深。工作其實(shí)就是一種責任，單位給了我發(fā)展自己、展示自己才智的工作平臺，我應該對單位持有感恩的情懷，而感恩單位最好的途徑就是回報，回報的最好方式就是愛(ài)崗敬業(yè)。
時(shí)光荏苒，生活工作的磨練考驗，使我變得成熟，變得敢于擔當，更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的港灣，而單位是我工作展示的`舞臺。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的崗位留下我點(diǎn)點(diǎn)回憶，曾經(jīng)的執著(zhù)、曾經(jīng)的付出，都得到公司滿(mǎn)滿(mǎn)的'回報。不見(jiàn)風(fēng)雨，如何見(jiàn)彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收獲，二十多年來(lái)，我伴隨著(zhù)公司的成長(cháng)，見(jiàn)識了公司的發(fā)展歷程，公司發(fā)展了，我同時(shí)感受到公司給我帶來(lái)了巨大的恩惠，這種恩惠不但是物質(zhì)上的，更是精神上，是用金錢(qián)無(wú)法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發(fā)展的平臺，我才有機會(huì )在這個(gè)平臺上展示自我，發(fā)揮自己的能量，這個(gè)崗位平臺就是我的事業(yè)，就是我?jiàn)^斗的目標，我沒(méi)有因為崗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。
感謝單位，我的生命因你而精彩，我會(huì )好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關(guān)系，珍惜已有的，在工作中絕不會(huì )三心二意。將工作推給別人是極不負責的態(tài)度，其實(shí)那也是愚弄他人的表現。生活是一面鏡子，你笑它也笑，在單位和同事的關(guān)系也是如此，我們應該好好珍惜和對待，沉下心來(lái)好好工作，對得起自己的良心，用心去做。對于單位，我的回報方式很簡(jiǎn)單，那就是“愛(ài)崗、敬業(yè)”。
感謝單位！因為有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因為有你，我才像天空中的一點(diǎn)星光，閃爍璀璨的光芒！
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇14
讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結的問(wèn)題得到了釋然，不可否認，我們在工作中經(jīng)常會(huì )經(jīng)常遇到一些不順心的事，比如工作成績(jì)好而得不到認可，工作量要比別的同事多得多的現象時(shí)有發(fā)生，然而我們又有多少時(shí)候會(huì )靜下心來(lái)仔細思考一下，這些問(wèn)題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。
首先讓我釋然的第一個(gè)問(wèn)題是：“我們到底在為誰(shuí)工作呢？”。對于這個(gè)問(wèn)題，很多人都會(huì )說(shuō)：“這還用問(wèn)？當然是為單位了�！钡膊蝗�。其實(shí)工作最大的收益人是你自己。我們要知道，地球離了誰(shuí)都會(huì )照樣轉，假如你不在這個(gè)單位上，總會(huì )有別人來(lái)代替你。所以，工作中收獲最大的是自己，因為你既學(xué)到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實(shí)，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學(xué)雖然不能說(shuō)全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現在的一切。
工作只是為了單位，這種觀(guān)念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀(guān)念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個(gè)人如果沒(méi)有正確的觀(guān)念，沒(méi)有積極的態(tài)度，就會(huì )不斷地重復犯錯誤。學(xué)習如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個(gè)階段都要持有正確的觀(guān)念，才會(huì )引導正確的行為，才能有正確的結果。當一個(gè)調皮搗蛋、學(xué)習不好的學(xué)生突然間學(xué)習成績(jì)突飛猛進(jìn)時(shí)，人們常說(shuō)：“這孩子終于開(kāi)竅了�！笔堑�，他“開(kāi)竅了”，他知道了學(xué)習的目的，于是，上課用心聽(tīng)講，踴躍回答老師的提問(wèn)，課后認真完成作業(yè)。他的`積極性空前高漲，學(xué)習成績(jì)自然會(huì )大幅度地提高�，F在，人生的又一個(gè)重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開(kāi)竅”，認識到“工作是為自己”。那么，你工作時(shí)就會(huì )更有主動(dòng)性，更有激情，也會(huì )更有成果。毫無(wú)疑問(wèn)，你會(huì )擁有幸福的人生和美好的未來(lái)。
第二個(gè)讓我釋然的問(wèn)題是：我們應當熱愛(ài)我們的單位，珍惜這份來(lái)之不易的工作。如果你錯過(guò)了學(xué)習階段，可能還有補救的機會(huì )，你可以自學(xué)，可以重新入校學(xué)習，等等�？墒�，要是你沒(méi)了單位，丟失了工作，那你也許將會(huì )錯過(guò)整個(gè)人生。
也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢(qián)，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實(shí)現自已的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，如果你是為金錢(qián)工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無(wú)味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會(huì )帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會(huì )更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂(lè )，使別人從中獲得利益，你也實(shí)現了自己的人生價(jià)值。
然而，有很多人不熱愛(ài)自已的單位，不珍惜自已的工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著(zhù)那山高！
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇15
最近，大家推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，看后讓我掩卷沉思，心情久不能平復。
作為一名走上管理崗位不久的同志，我在想，自己走到現在靠的是什么？是靠什么得到認可的？又是靠什么來(lái)展示自己的？正是工作，正是單位提供的平臺，換言之，是得益于我所努力工作過(guò)的每個(gè)單位。
當年在楊文辦事處參加工作，正值楊文地區大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為新生力量，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，從披星戴月整治轄區環(huán)境，到早出晚歸深入企業(yè)統計數據，從勞作在四通路改擴建工程征遷丈量的第一線(xiàn)，到成為第七屆農村換屆選舉的主力軍，從進(jìn)村入戶(hù)訪(fǎng)民情，到春秋防汛、夏季禁燒的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了點(diǎn)，但是卻在加班加點(diǎn)、攻堅克難的過(guò)程中展示了自己，所做工作在服務(wù)地區發(fā)展的同時(shí)提升能力，得到了領(lǐng)導、同事們的認可。
后來(lái)，又陸續借調到區委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)督導組和區紀委工作，也是在領(lǐng)導的指點(diǎn)、同事們的幫助下，珍惜單位所給予的平臺，踏踏實(shí)實(shí)做事，才干成了一些事情�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有單位這個(gè)平臺，沒(méi)有單位提供的干事創(chuàng )業(yè)的機會(huì )，沒(méi)有單位搭建的展示才華的舞臺，自己是無(wú)論如何也不能打通發(fā)展渠道的。
面對單位給予的，面對單位成就的，我在想，個(gè)人能為單位做些什么？
文章中提到了“三個(gè)珍惜”和“三個(gè)忌諱”，很到位，切中了要害。但我更想從單位發(fā)展需要什么談?wù)劇?/p>
單位無(wú)論大小，都是由人組成的。這些人背景、經(jīng)歷可能各不相同，心態(tài)也有所不同，需求也有所不同，與單位產(chǎn)生交集的地方就會(huì )有所不同，對單位的貢獻也會(huì )不同。但單位是一條行駛的船，不進(jìn)則退，身在船上的所有人，無(wú)論是否真心實(shí)意，都只有暫時(shí)摒棄偏見(jiàn)，哪怕是貌合神離，也要把船渡到彼岸，才能有個(gè)人的明天而言。要不船覆水上，誰(shuí)又能把酒言歡？所以，個(gè)人的發(fā)展一定是建立在單位發(fā)展的基礎上的。
作為單位人，我們的初心是什么？
有誰(shuí)還記得剛上班時(shí)自己為能有一份穩定工作激動(dòng)不已的心情？有誰(shuí)還記得自己工作之初不計得失、任勞任怨的工作狀態(tài)？有誰(shuí)還記得自己為了單位發(fā)展熬的那些夜，白的那些頭發(fā)？這就是我們干工作的初心，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負責。
單位見(jiàn)證著(zhù)我們的成長(cháng)，許多人的人生大事都是在單位這個(gè)平臺上完成的，比如結婚會(huì )有熱心的大姐幫著(zhù)介紹對象，職業(yè)發(fā)展上的困惑會(huì )有領(lǐng)導幫你指點(diǎn)迷津，家中有事會(huì )有單位同事幫你跑前跑后。單位成就了我們。
可為什么有的人會(huì )在工作了一段時(shí)間后變得對單位這個(gè)大家庭不滿(mǎn)？是單位給予的與自己的付出不成正比，寒了你的心？還是忘記了自己的'初心，不再對工作盡心盡責？是不是隨著(zhù)年齡、經(jīng)歷的增長(cháng)，我們借口事情多了，不再愿意多為單位考慮了？還是得到的越多，反而要求的更多了？
不要把自己看的太重。即便你是作出過(guò)大貢獻的人，也不能有舍我其誰(shuí)的心態(tài)。單位離開(kāi)誰(shuí)都能轉，單位需要的是熱愛(ài)單位、熱愛(ài)工作、愿意為之奮斗的仁人志士，而不是重的像個(gè)累贅的包袱。一定要有歸屬感，牢記單位的榮辱興衰與自己命運息息相關(guān)。
不要把自己看的太輕。在單位里，個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是如果我們每個(gè)人都能把單位當做自己的家，工作的時(shí)候再認真一點(diǎn)，再盡心一點(diǎn)，再盡責一點(diǎn)，我們的單位就會(huì )躍上一個(gè)新的臺階，我們的人生才會(huì )有更加出彩的機會(huì )。
善待單位，其實(shí)就是善待自己。端正心態(tài)，懂得感恩，有所擔當，善待你所在的單位，并努力為它的美好未來(lái)奮斗，我們一定會(huì )有更好的收獲。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇16
人于這個(gè)世界，是個(gè)體的，是獨立的，但于整個(gè)生命歷程，人是以一定的團體形式存在參與到社會(huì )活動(dòng)中。當我們處于一個(gè)單位時(shí)，我們便又有了一種組織的生命，我們通過(guò)為他人、為社會(huì )的奉獻和責任找到另一種人生意義。從這樣一個(gè)角度來(lái)看，單位又完整了我們另一半的生命。
當我們遇到挫折時(shí)，我們第一反應是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會(huì )怨單位，怨領(lǐng)導，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無(wú)補，反而只會(huì )讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴(lài)以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿(mǎn)足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導和同事身上學(xué)習經(jīng)驗，學(xué)習他們的技能。工作就是一個(gè)學(xué)以致用的過(guò)程，一個(gè)自我發(fā)展的機會(huì )。單位，培養我們多方面的'才能，這一切都遠遠超過(guò)了我們得到的工資的價(jià)值。而當我們有進(jìn)步時(shí)，單位又會(huì )給我們提供更大更廣闊的平臺。所以，善待單位。
再者，單位可以實(shí)現自己的人生價(jià)值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著(zhù)自己能力的提高，我們擔負的責任就越大，就越有動(dòng)力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價(jià)值才得以實(shí)現。所以，善待單位。
當然，善待單位不僅僅是善待一個(gè)發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與提高的交際平臺。
善待單位，應該愛(ài)上我們的工作，在工作中，投入我們全部的熱情和精力。善待單位，要有全局意識，不可斤斤計較，不可應付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導分配的工作。勇于承擔，在工作中學(xué)習。這樣，我們才能進(jìn)步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇17
深入學(xué)習公司開(kāi)展“善待單位、心系廠(chǎng)”主題教育活動(dòng)，使我精神振奮、干勁十足，同時(shí)也感到壓力巨大。在決戰四季度關(guān)鍵時(shí)期，我要發(fā)揮主人翁意識，開(kāi)拓思維，履職盡責，把本單位各項任務(wù)指標高標準、高水平完成。
用心打造勤奮敬業(yè)、責任擔當、感恩企業(yè)、用心工作的高素質(zhì)員工隊伍，提升“主動(dòng)融入、務(wù)實(shí)作為”的使命認同，為激起全體干部職工“舍小家為大家，棄小我為大我”的干事創(chuàng )業(yè)激情，公司開(kāi)展“善待單位、心系科澳”主題教育活動(dòng)，非常的有必要與及時(shí)。近段時(shí)間鋁錠價(jià)格不斷下滑，經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷惡化，有些干部職工曝露出來(lái)的自我循環(huán)、歇腳松勁的盲目樂(lè )觀(guān)，事不關(guān)己推脫逃避的局外人思想，安于現狀、不思進(jìn)取的麻木不仁，等靠依賴(lài)、消極應付的懶惰思想，盼企倒閉、期待分流的愚昧認知。面對不利局面和不良心態(tài)，適時(shí)開(kāi)展“善待單位、心系科澳”主題教育活動(dòng)，糾正了認識及指明了下一步工作的重點(diǎn)與方向。
下一步我們廣大的干部職工要提升思想境界，增強大局觀(guān)念；提升履職標準，增強責任意識；提升創(chuàng )業(yè)熱情，增強開(kāi)拓精神；提升工作效能，增強發(fā)展后勁，增強干部職工愛(ài)企如家、不離不棄的忠誠砝碼；提升干部職工堅守陣地、共克時(shí)艱的思想境界，凝聚干部職工的激情干勁；提升履職盡責的職業(yè)素養，著(zhù)力打造一支勤奮敬業(yè)、責任擔當、感恩企
業(yè)，用心工作的`高素質(zhì)員工隊伍，集聚齊心協(xié)力謀發(fā)展的強大合力，堅決打贏(yíng)生死突圍攻堅戰。
用心感悟“無(wú)事心不空，有事心不亂，大事心不畏，小事心不慢”的積極成果常態(tài)化、行為化。面對嚴峻形式，積極營(yíng)造立足崗位、干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍。引導廣大干部職工危機面前敢于挺在前面，做出應有貢獻。引導廣大干部職工認清個(gè)人、集體和企業(yè)利益關(guān)系，清理個(gè)人與企業(yè)、“小我”與“大我”的關(guān)系，真正認識企業(yè)生存發(fā)展事關(guān)個(gè)人長(cháng)遠幸福。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇18
“善待你所在的單位”一文中寫(xiě)“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位，沒(méi)有單位你什么也不是”
認真閱讀此文后，我深深的感覺(jué)到單位對個(gè)人的重要性，單位是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺，一種快樂(lè )，一個(gè)細節，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學(xué)習、提升，并且會(huì )和身邊的同事友好相處，團結一致，按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)，為了自己，愉快的工作，快樂(lè )的生活。
在當前的社會(huì )形勢下，市場(chǎng)不景氣，普遍和官方的說(shuō)法“今年錢(qián)不好賺”，所有企業(yè)面臨著(zhù)開(kāi)源節流，或整體裁員，所以我認為，只有不斷拼搏，不斷提升或創(chuàng )新，才能跟的上公司的步伐，我所在的單位給我提供了無(wú)限大的舞臺，同時(shí)也對我們提出了更高的`要求，對我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身職業(yè)素養，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
來(lái)到單位已經(jīng)快6年了，直到學(xué)習和閱讀《善待你所在的單位》后，才讓我理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切，充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢?快樂(lè )是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè )呢?只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì )到滿(mǎn)足與快樂(lè )
學(xué)習此文后，我內心的真實(shí)感受是：時(shí)刻擺正自己的位置，學(xué)習經(jīng)驗，在單位能多干就多干一點(diǎn)，端正心態(tài)，體現自身的真正價(jià)值。以后，我會(huì )對自身的日常工作中不斷學(xué)習、提升，我要善待我的單位，我要與單位同行。
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇19
這篇文章雖然不長(cháng)，但它向我們闡述的道理卻是那么直接，讓人有種豁然開(kāi)朗、心里一亮的感覺(jué)，真切的說(shuō)出了個(gè)人與單位的關(guān)系，說(shuō)出了單位是我們每個(gè)人衣食住行的來(lái)源，是我們實(shí)現自己價(jià)值的地方，是我們實(shí)現自己人生夢(mèng)想的平臺，也是通過(guò)努力工作來(lái)證明自己此生沒(méi)有虛度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學(xué)會(huì )面對現實(shí)，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當成人生一樣去經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)自發(fā)，全力以赴，對工作充滿(mǎn)熱情，在工作中實(shí)現自我，獲得充實(shí)感。
如此，工作對于我們來(lái)說(shuō)，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿(mǎn)意義和快樂(lè )，如此一來(lái)，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時(shí)，這種快樂(lè )的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí)，當日復一日的重復讓我們變得麻木時(shí)，這篇文章對于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是當頭一棒，讓我警醒�！墩埳拼闼诘膯挝弧愤@篇文章，驅散了我們心中的陰霾，教會(huì )了我要敞開(kāi)心扉，換個(gè)角度去看事物，讓我的心中充滿(mǎn)希望。
這篇文章讓我領(lǐng)會(huì )了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸于行動(dòng)，將服從工作安排，敢于承擔責任，努力完成任務(wù)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求，定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會(huì )使我擁有更多的機會(huì )、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權；珍惜關(guān)系會(huì )強大我的教育教學(xué)能力，珍惜已有的會(huì )使我贏(yíng)得更多的尊重。的.確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會(huì )感恩才是“善待”二字的最終體現！要學(xué)會(huì )感恩領(lǐng)導，感恩同事。
員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導看的見(jiàn)，只要你能把心放在工作上，那么，你的領(lǐng)導同樣也會(huì )相信你！重用你！要對單位、領(lǐng)導、同事心存感激，因為他們肯定在不同時(shí)期、不同角度和不同程度上幫助過(guò)你。感恩更不是嘴上說(shuō)的，而是從內心而發(fā)的，更要落實(shí)到平時(shí)的工作之中去，以后的日子里我們應該更加奮斗，也許奮斗開(kāi)始每一天都很難，可一年一年卻會(huì )越來(lái)越容易。
但不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無(wú)能的人，不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個(gè)春夏秋冬，贏(yíng)一個(gè)無(wú)悔人生！
善待你所在的單位心得體會(huì ) 篇20
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫(xiě)到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著(zhù)華麗;你不造車(chē)，但你以車(chē)代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒(méi)有單位你什么也不是!”這幾句話(huà)給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對我們員工個(gè)人的重要意義。
讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會(huì )、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過(guò)我們的人，但我們卻沒(méi)有想到過(guò)要感恩對我們如此重要，給予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習慣了父母為他們的付出，認為那是理所當然的;同樣，我們也認為單位給予我們的也是應該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒(méi)想到過(guò)要感恩我們的單位。這篇文章無(wú)疑對于我來(lái)說(shuō)猶如當頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會(huì )干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著(zhù)一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時(shí)候再認真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責一點(diǎn)，我們的單位就會(huì )躍上一個(gè)新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位�！肮び破涫卤叵壤淦鳌�，為了適應時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習，才能造就人才�！扒谀苎a拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗;對出現的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補救;遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因為，我們是一個(gè)團隊，一個(gè)整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的'手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì )有成績(jì)，人生才會(huì )有出彩的機會(huì )。
我愿當一顆樹(shù)，扎根于單位;我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚(yú)，把單位當做大海痛快暢游!海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
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