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刻意練習讀后感

時(shí)間:2021-01-05 09:34:14 讀后感 我要投稿

刻意練習讀后感(通用5篇)

  當閱讀了一本名著(zhù)后,大家心中一定有很多感想,此時(shí)需要認真地做好記錄,寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧,以下是小編整理的刻意練習讀后感(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

刻意練習讀后感(通用5篇)

  刻意練習讀后感1

  人們總是寄希望于有一個(gè)十分特別的東西,它可以讓人們在很短的時(shí)間內達到自己想要的成就,得到自己想要的東西。什么《7天精通》等等,也正是表明了很多人浮躁和焦慮的狀態(tài)。

  很可惜,這樣特別的東西是不存在的。

  ——伏爾泰

  常識并不常見(jiàn)。

  有句話(huà)叫做”,有些人常用這句話(huà)來(lái)抒發(fā)自己看了很多文章、很多道理,但是依然過(guò)得渾渾噩噩。

  解讀我之前自己的想法,我那時(shí)候經(jīng)常用這句話(huà)。認真想想,那時(shí)候是想表達”。

  沒(méi)改變是很正常的。

  因為,理論跟實(shí)踐之間相隔不止十萬(wàn)八千里。

  如果人人隨隨便便看幾篇文章,然后一夜醒來(lái)都成為設計大師了,這樣的世界難道不可怕嗎?

  常識并不常見(jiàn)。

  我們熟知這些所謂的”,但是很多人(包括我自己)從來(lái)都沒(méi)有長(cháng)時(shí)間的實(shí)踐過(guò)這些”。而是期待能有某種神秘的秘訣,讓我們跨過(guò)這些努力的階段。

  最杰出的人,往往是那些練習時(shí)間最長(cháng)的人。

  仔細想想,除了工作那種自動(dòng)完成之外,我們給自己每天留有多少時(shí)間去刻意練習,真正提高自己?

  如果每天能抽出365個(gè)小時(shí),要想達到所謂的”(被證實(shí)是錯誤的),也需要Peter Drucker,在他生命的最后幾年,頭腦還保持清醒的時(shí)候,雖然不能出門(mén)組織和參加各種活動(dòng)了,但是他邀請想要咨詢(xún)他問(wèn)題的人來(lái)他家里。

  這些人包括國家總統、總理、CEO,來(lái)與他共共度周末。

  在每次周五開(kāi)聚會(huì )開(kāi)始的時(shí)候,他都會(huì )對在場(chǎng)的人說(shuō)這樣一段話(huà):

  希望大家在下周的聚會(huì )上也有著(zhù)一些改變。

  刻意練習讀后感2

  這本書(shū)是由著(zhù)名心理學(xué)家艾利克森和科學(xué)家普爾博士共同撰寫(xiě)的。講述了艾利克森在幾十年內通過(guò)研究采訪(fǎng)了多個(gè)行業(yè)、多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家:運動(dòng)明星、頂級小提琴家、象棋大師、醫生、記憶高手等等。他發(fā)現無(wú)論是什么行業(yè)或領(lǐng)域,提高技能和能力最普遍的方式就是不斷的聯(lián)系,他將這種方法命名為“刻意練習”。

  書(shū)里區分了“天真的練習”(埋頭干)和有明確目的地練習,兩種方式雖然都是在努力,但得到的結果是截然不同的。我們的身體和大腦適應能力是十分強大的。但是研究表明了人類(lèi)的身體會(huì )偏愛(ài)穩定性,如果只是短暫的改變身體會(huì )慢慢接受最后回歸到原來(lái)的狀態(tài)。這就突出了走出舒適圈的重要性。如果不你強迫自己走出舒適圈就意味著(zhù)你無(wú)法大步向前。

  在我看來(lái)這本書(shū)是我們對思維習慣和學(xué)習能力的一種總結。書(shū)里對一些杰出人物的研究,引導我們確定自己的目標,設定方向,找到榜樣的力量,結合自身的工作表現和水平,在短時(shí)間內進(jìn)行正確的練習達到自己的目標或超越目標。讓練習變成我們日常工作的一部分,從心態(tài)上開(kāi)始改變,不說(shuō)“我不會(huì )”“我不能”。開(kāi)始接受,開(kāi)始改變,找到我們的領(lǐng)路人,學(xué)著(zhù)開(kāi)始反饋,糾正自己。在日復一日中看到自己的變化和進(jìn)步。當你在停滯階段時(shí),可以嘗試著(zhù)用新的方式突破自己,保持動(dòng)機,充分相信自己,運用“刻意練習”的方式不斷地改變、完善、精進(jìn)自己。

  刻意練習讀后感3

  一萬(wàn)小時(shí)定律是早就聽(tīng)說(shuō)的,《刻意練習》我還是第一次看。書(shū)中提到:“在某種程度上,各種各樣的練習都可能有效,但其中一種特殊的形式則是黃金標準叫做刻意練習,這是我們知道的最有效和最強大的練習形式,而且,對刻意練習原則的運用,是為任何行業(yè)或領(lǐng)域策劃和設計訓練方法的最佳方式!

  《刻意練習》這本書(shū)告訴我們,有目的的練習分為四個(gè)特點(diǎn):

  1、有目的的練習具有定義明確的特定目標。

  要把目標分解,并制訂一個(gè)計劃。結合自身,我參加過(guò)兩次上海事業(yè)單位考試。第一年我也買(mǎi)了真題題本,但我沒(méi)有計劃的去練習,連上海市平均分數線(xiàn)都沒(méi)達到。第二年,我認真的分析了自己在《行測》上各部分的得分情況,正確率高的部分,考試的時(shí)候在大腦最清醒的狀態(tài)下優(yōu)先做;正確率低的“數量關(guān)系”平時(shí)加強練習,考試的時(shí)候要勇敢的跳過(guò)去,有時(shí)間再去攻克。

  2、有目的的練習是專(zhuān)注的。

  要想取得進(jìn)步,必須完全把注意力集中在你的任務(wù)上。第一次備考,我做題目的時(shí)間過(guò)于零碎。第二次備考,我就盡量用整塊的時(shí)間去做題目,并且嘗試模擬考試時(shí)間。

  3、有目的的練習包含反饋。

  你必須知道某件事情自己做得對不對,如果不對,你到底怎么錯了。這一點(diǎn)非常好理解,備考做題的關(guān)鍵在于總結一個(gè)錯題本。及時(shí)的搞懂不會(huì )的題目。每做一套題目,我也會(huì )計算正確率。

  4、有目的的練習需要走出舒適區。

  對于任何類(lèi)型的練習,這是一條基本的真理:如果你從來(lái)不迫使自己走出舒適區,便永遠無(wú)法進(jìn)步。

  第4點(diǎn)是我最有感觸的一點(diǎn)了,整個(gè)《行測》我最薄弱的環(huán)節就是“數量關(guān)系”,第一次考試我在備考的時(shí)候就已經(jīng)放棄這一項了,考試的時(shí)候只能蒙一水的B,指望用其他項帶分。第二次備考,我明白了,要想過(guò)關(guān),必須弱項不弱。在備考時(shí)把“數量關(guān)系”放在首要位置去學(xué)習和練習,雖然做數學(xué)很痛苦,會(huì )的題目沒(méi)幾道,但正因為極度差,所以可提高的空間很多。在第二次考試中,感覺(jué)自己非常有把握的題目有四五道(一共十道題)。

  兩次考試我都用了大概一周的時(shí)間去刷題備考。因為第二次考試我使用了有目的的練習的方法,考試成績(jì)迅速提升,不僅超過(guò)了平均分數線(xiàn),還進(jìn)入了面試。我的經(jīng)歷證明了有目的的練習對于提高考試成績(jì)是非常有效的,尤其是“走出舒適區理論”相當實(shí)用。

  刻意練習讀后感4

  《刻意練習》這本書(shū),告訴了我們成為專(zhuān)家、學(xué)霸的秘訣,結合我們小組的研究課題,他回答了時(shí)間規劃下人與人獲得成就的差距本質(zhì);同樣在校學(xué)習,學(xué)霸安排時(shí)間的背后驅動(dòng)所在。

  要想成為某個(gè)領(lǐng)域的大師、專(zhuān)家,很多人認為應該投入大量的時(shí)間,于是還有專(zhuān)家學(xué)者提出了“一萬(wàn)小時(shí)理論”,即凡事若花費一萬(wàn)個(gè)小時(shí),便能成為大師?蓪(shí)際上,大量時(shí)間的花費并不注定取得成就,保安人員站崗近萬(wàn)小時(shí),卻未必站出一身標準的軍姿;教書(shū)老師一輩子也未見(jiàn)得桃李滿(mǎn)天下;死磕書(shū)本的學(xué)生,更無(wú)法確保斬獲榜首?梢(jiàn)時(shí)間的安排,不是以多為好。時(shí)間的堆砌,更不是成為大師的關(guān)鍵。

  學(xué)校中的佼佼者或許不會(huì )最為努力用功,而用功努力也不保證飛黃騰達。所以成為大師是依靠天賦嗎?眾所周知的音樂(lè )大師莫扎特,小時(shí)候便被稱(chēng)作具有完美音高的音樂(lè )神童,他四歲開(kāi)始作曲,六歲便拉開(kāi)了歐洲巡演的序幕,世人評價(jià)他為具有完美音高的音樂(lè )神童,難道他真的依靠天賦嗎?但實(shí)際上這也是后天培養的結果,2014年,東京的一項實(shí)驗,揭示了完美音高的真正特性。24個(gè)年齡為2~6歲的孩子,組織他們進(jìn)行長(cháng)達數月的訓練,最終這些孩子經(jīng)過(guò)一年,最多一年半的時(shí)間都培養出了完美音高。這也就證明了完美音高根本談不上是只有幸運的少數人才擁有的天賦,而是一種只要經(jīng)過(guò)適度的接觸和訓練,幾乎人人都可以培養和發(fā)展的能力。也證明了完美音高是可以培養出來(lái)的;蛟S世上真有天才,但對于大師和專(zhuān)家而言,天賦的比重實(shí)際不大,更多的大師是由普通人自我磨練而成的。

  專(zhuān)注?桃饩毩曇粋(gè)項目以獲得成功的前提是專(zhuān)注,如果像和尚念經(jīng)有口無(wú)心,無(wú)論多少個(gè)小時(shí)都不會(huì )有成效。專(zhuān)注應發(fā)自于內心,可以通過(guò)外在對成功的渴望,對過(guò)程的享受以及對完美的執著(zhù)來(lái)達到這一點(diǎn)。結合我們學(xué)生來(lái)說(shuō),專(zhuān)注便在于認真學(xué)習,看書(shū)的時(shí)候便全身心投入看書(shū),不要想著(zhù)下一頓飯吃什么,同桌在干什么等閑雜小事。專(zhuān)注于一件事,便有可能只用幾百個(gè)小時(shí)便獲得成就,他是一種高效生活的態(tài)度,可以幫助我們在極短時(shí)間內最高速地成長(cháng)。

  榜樣。成為一位大師,首先要模仿他?v觀(guān)人類(lèi)的發(fā)展史,除原始人類(lèi)的從無(wú)到有以外,歷朝歷代的君王都多少傳承了前一代君王的風(fēng)俗,可以說(shuō)是在模仿復制的基礎上增添新的內容來(lái)建立新王朝。人類(lèi)從小到大的成長(cháng)過(guò)程,更多的是學(xué)習先人的智慧,在重復前人腳步的`基礎上創(chuàng )新?梢(jiàn),尋找到一位大師并研究他的手法和技巧,再自我嘗試去實(shí)踐,是成為大師的必要過(guò)程。大師作為初學(xué)者的榜樣,不一定定性為一個(gè)人。榜樣存在的本質(zhì)在于監督我們的成長(cháng),我們將他與自己形成對比,便能明白成長(cháng)過(guò)程的問(wèn)題所在,起到指導的的效果。

  曾經(jīng)有一位馬戲團的小丑,為了練習吸引游人聽(tīng)他講笑話(huà)的本領(lǐng),于是在街上向每一位路過(guò)的陌生人講笑話(huà),起初幾乎招攬不到游人聆聽(tīng),此時(shí)小丑便用表盤(pán)記錄每次交談的時(shí)間,以時(shí)間的多少反饋他演說(shuō)的水平。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習,小丑在不斷反饋不斷完善的過(guò)程中得到了極大的提升,最終成為了一名優(yōu)秀的小丑。這件事里,小丑的榜樣便是他的表盤(pán),以時(shí)間長(cháng)短作為回饋的信息。所以成為大師的過(guò)程中,你我都需要建立及時(shí)反饋機制,當下練習當下檢驗,進(jìn)步會(huì )更迅速。

  或許,學(xué)校中的大師是學(xué)霸,榜樣是老師和課本,而專(zhuān)注于內容便是學(xué)習,心存感激,喚醒興趣,在學(xué)習之路上刻意練習,一定能?chē)L到規劃好高中三年的樂(lè )趣。

  刻意練習讀后感5

  你相信自己的明天會(huì )比今天更優(yōu)秀嗎?還是對自己的昨天的失敗耿耿于懷呢?你是否相信努力可以帶來(lái)自己想要的結果,并且真的去努力為自己的成長(cháng)和付出呢?

  成長(cháng)美學(xué)就是要我們相信累積的效應,量變才有可能引起質(zhì)變。

  成長(cháng)之路,沒(méi)有一直成功,當我們遇到失敗的時(shí)候,你的反應是怎么樣的呢?聰明的人可以讓自己成功,并且不惜一切代價(jià)去避免失敗。愚蠢的人在遇到困難挫敗之后,比較容易給自己貼上失敗者的標簽,對自己失去了信心。

  那為何會(huì )有聰明的人和愚蠢的人呢?只是簡(jiǎn)單的智力的差異嗎?《刻意練習》的作者安德斯研究發(fā)現,杰出并非一種天賦,而是一種人人都可以學(xué)習的技巧,成為杰出人物的關(guān)鍵,在于刻意練習。我們采取的思維模式會(huì )對自己的生活方式產(chǎn)生深遠的影響。

  固定思維的人,相信自己的能力很難提升,但是又苦于向他人證明自己的能力,從而導致只在乎成敗結果,而不在乎也并去享受學(xué)習的過(guò)程。成長(cháng)思維的人相信自己可以通過(guò)努力改變自己的缺點(diǎn),同時(shí)鞏固優(yōu)點(diǎn),而且享受失敗,更欣喜于從失敗中得到的經(jīng)驗教訓,懂得反思總結遇到同樣的問(wèn)題,下一次應該怎么做能夠避免并做得更好。

  有時(shí)間去向別人證明自己的能力,倒不如把這些時(shí)間用來(lái)提升自己。有時(shí)間去掩飾自己的缺點(diǎn),倒不如花時(shí)間去改變他們。有時(shí)間去抱怨生活,倒不如走出你的舒適圈,去找到能結伴同行的人。有時(shí)間做一成不變的事情,倒不如選擇那些可以提高自身技能的事情,來(lái)挑戰一下呢?

  成長(cháng)型思維模式的人,從不給自己貼標簽,并且一直懷抱著(zhù)信心,即使遇到困難,他們也勇敢去承擔風(fēng)險,直面挑戰,并為此繼續奮斗。我身邊就認識這么一個(gè)很優(yōu)秀,又不斷瘋狂成長(cháng)的女孩。

  我是在20xx年年底,在一個(gè)早起營(yíng)里面認識白雪,從她身上我感受到了一股熱愛(ài)的力量,對生活時(shí)刻充滿(mǎn)著(zhù)希望,對自己無(wú)時(shí)無(wú)刻的高要求。

  人容易在自己原來(lái)的圈子里給自己設限,需要及時(shí)跳出舊圈子,找到高能量的圈子,去感受更強大的力量,幫助自己改變。白雪對自我的審視很透徹,也踐行得很徹底。

  盡管白雪特別忙,但是在她開(kāi)創(chuàng )的社群里面,她的每一次出現都帶來(lái)自己的感悟和收獲,深深影響著(zhù)我。

  作業(yè)點(diǎn)評到凌晨?jì)扇c(diǎn),她把責任心進(jìn)行到底。而把讀書(shū)會(huì )的收費降低,一方面實(shí)惠大家,一方面篩選用戶(hù),發(fā)現用戶(hù)身上的閃光點(diǎn)和新需求,并一直踐行著(zhù)讓他人賺大的原則。五期讀書(shū)會(huì )遇到了瓶頸期,但是白雪沒(méi)有放棄,不怕困難,從問(wèn)題找原因,再找到自己想要的關(guān)鍵結果。

  一直踐行極利他的白雪,不斷讓他人賺大,向下學(xué),向下幫!侗挥憛挼挠職狻防锩嬲f(shuō)到的“悅納自己,他者信賴(lài),他者貢獻”,和白雪的理念如出一轍,她在讀書(shū)會(huì )的共同體中找到了自己最適合的位置,非常信賴(lài)自己的伙伴們,找到了自己的價(jià)值感和使命感。

  各種不同的經(jīng)歷都是一面鏡子,讓你我更正確地審視自己,同時(shí)時(shí)刻懷抱著(zhù)希望一路前行著(zhù),盡管路上還有密布的荊棘和偶爾的磕絆,我們也可以把它們當作是自己成長(cháng)路上的風(fēng)景和墊腳石!別在乎別人如何看待你的成敗,更專(zhuān)注能否提高自己。相信自己的能量,你的高光時(shí)刻總會(huì )到來(lái)。

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