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《沒(méi)有任何借口》讀后感

時(shí)間:2020-12-09 10:22:19 讀后感 我要投稿

《沒(méi)有任何借口》讀后感范文(通用12篇)

  當細細地品讀完一本名著(zhù)后,相信大家都有很多值得分享的東西,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧?墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的《沒(méi)有任何借口》讀后感范文(通用12篇),歡迎閱讀與收藏。

《沒(méi)有任何借口》讀后感范文(通用12篇)

  《沒(méi)有任何借口》讀后感1

  《沒(méi)有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它體現的是一種完美的執行能力,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)。

  《沒(méi)有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點(diǎn)軍校軍訓時(shí)的事情。教官只允許學(xué)員說(shuō)四句話(huà):“報告教官,是!”、“報告教官,不是!”、“報告教官,我不知道!”、“報告教官,沒(méi)有任何借口!”——如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結束,在訓練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動(dòng)了!”成為了我們不認真訓練的借口,也直接導致了我們班沒(méi)有在閱兵中獲獎。我認為,我們應該放棄借口,把事情做到極致,我們無(wú)法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難,越要敢于承擔責任,鍥而不舍,堅忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲(chóng)的侵擾。

  我想到了我自己。我也是一個(gè)喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來(lái)讀英語(yǔ),我把鬧鐘定在了六點(diǎn),可當鬧鐘響的時(shí)候,我按停鬧鈴,心想:“再睡五分鐘!就五分鐘!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六點(diǎn)三刻才起床,已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間讀英語(yǔ)了。媽媽批評了我,我決定按時(shí)起床。

  找借口等于說(shuō)謊。說(shuō)謊話(huà)的人是不誠實(shí)的人,不誠實(shí)的人是很危險的。因為不誠實(shí),所以不能夠與人相處長(cháng)久,不具有團隊和合作精神,更不能實(shí)現自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”,便不會(huì )編織借口而說(shuō)謊而欺騙,誠實(shí)會(huì )讓人變得強大和高貴。

  我決心不再找借口!就從現在開(kāi)始,在學(xué)習中,在生活中,杜絕任何一次尋找借口的行為吧!

  《沒(méi)有任何借口》讀后感2

  “沒(méi)有任何借口是執行力的表現,這是一種很重要的思想,體現了一個(gè)人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng),一個(gè)不找任何借口的員工,肯定是一個(gè)執行力很強的員工?梢哉f(shuō),工作就是不找任何借口地去執行!

  《沒(méi)有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓的激勵型教材,我認為書(shū)中所講的有些理念和做法不僅是對我們如何工作的指導和教育,更是我們人生的向導和鞭策。

  前不久,就有人以這樣那樣的借口說(shuō)這本書(shū)不適用、沒(méi)時(shí)間看——我們當然不主張一切都借鑒別人(或把它說(shuō)成是全盤(pán)西化),弄成既不切合自身實(shí)際,又沒(méi)有自己的特性和思想,但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗。

  相信領(lǐng)導付出代價(jià)為我們普及這本書(shū),自有他們的用意,就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設的需要,或你認為這是決策層不懂管理亂花錢(qián),作為員工,我們也要不找任何借口,不管利用什么時(shí)間,都要去讀、去學(xué)習,也不論你把它學(xué)到、領(lǐng)悟到什么程度,你首先得體現出這種執行能力,這一點(diǎn)也是本書(shū)所闡述的其中一個(gè)最基本的理念,我想當我們第一眼看到《沒(méi)有任何借口》這個(gè)書(shū)名的時(shí)刻,我們就不應再找借口拒絕它,直至把它讀完。

  你可以說(shuō)在崗位上工作辛苦、根本騰不出時(shí)間看書(shū),我想能找出這種借口的同志就算碰到停車(chē)有工余,你也會(huì )抓緊時(shí)間干點(diǎn)私活或娛樂(lè )一下,你會(huì )拿起《沒(méi)有任何借口》嗎?試想如果此書(shū)封面上特注:細讀本書(shū)數遍,會(huì )有部分紙頁(yè)變?yōu)殁n票,還會(huì )有人推委說(shuō)自己工作量大,沒(méi)時(shí)間嗎?

  不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不會(huì )屬于常找借口、善拖延的人,我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛(ài)找借口的人。

  不要找借口,因為它會(huì )成為一種習慣,這是一種十分可怕的消極的心理習慣,不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口,我們還年輕,就從今天做起吧!

  不要找借口,趕快讀這本書(shū)吧:“記住,這是你的工作”

  《沒(méi)有任何借口》讀后感3

  記得有一位名人曾說(shuō):“讀過(guò)一本好書(shū),像交了一個(gè)益友”。我對這句話(huà)的體會(huì )非常深刻。

  “NoExcuse!”是我讀過(guò)的許多書(shū)中印象最深的一本好書(shū),它的作者是美國費拉爾·凱普,它的中文名字——《沒(méi)有任何借口》。

  讀完這本書(shū)使我懂得:“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度。是啊,在競爭異常激烈的今天,我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。在當今的社會(huì )中,這樣的人肯定有,但也只能是大海撈針!讀了這本書(shū),我雖然知道做一個(gè)責任心強、不找任何借口的人很難,可我還是盡力去做的。有一次,眼看著(zhù)就要期中考試了,媽媽還是一會(huì )兒給我上這個(gè),一會(huì )兒讓我學(xué)那個(gè),弄得我忙來(lái)忙去,每天寫(xiě)一大堆作業(yè)。甚至給我定了一個(gè)時(shí)間表,讓我在一小時(shí)內寫(xiě)完學(xué)校所有作業(yè),用半小時(shí)做完課外作業(yè),一小時(shí)復習英語(yǔ)……看了這張時(shí)間表后,我想去找媽媽理論,告訴她:“課外作業(yè)這么多,現在又是復習,怎么可能一個(gè)半小時(shí)把作業(yè)做完……”

  可眼前卻浮現出偉大的巴頓將軍不找任何借口,克服重重困難,終于在短時(shí)間內出色地完成任務(wù)的情景,我非常慚愧,我這不是在尋找借口嗎?這樣能學(xué)好書(shū)本知識嗎?我立即調整情緒,認認真真地完成每一項作業(yè),結果不但在媽媽安排的時(shí)間內完成,而且提前了半小時(shí)!同學(xué)們,平時(shí)在我們周?chē)步?jīng)常會(huì )聽(tīng)到一些這樣或那樣的借口。上學(xué)遲到了,會(huì )有“路上堵車(chē)”、“鬧鐘壞了”、“手表停了”等等借口;作業(yè)沒(méi)完成,會(huì )有“作業(yè)本忘記帶來(lái)了”、“昨天忘記抄作業(yè)了”等等借口;事情做砸了有借口,作業(yè)沒(méi)完成有借口。只要有心去找,借口無(wú)處不在。

  借口是一種不好的習慣,一旦養成了找借口的習慣,你的學(xué)習就會(huì )拖沓、沒(méi)有效率。同學(xué)們,千萬(wàn)不要讓找借口成為你的習慣,就從現在開(kāi)始,杜絕每一次尋找借口的行為吧!

  《沒(méi)有任何借口》讀后感4

  通過(guò)學(xué)習《沒(méi)有任何借口》,讓我對"沒(méi)有任何借口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。它教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。

  它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān),不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

  正如書(shū)中所述:"優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期,最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。"這本書(shū)對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?在對我的上司問(wèn)話(huà)時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習慣?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結,同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。

  作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負的責任和使命,要懷著(zhù)一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強拼博的毅力,發(fā)揚郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。

  《沒(méi)有任何借口》讀后感5

  沒(méi)有任何借口!語(yǔ)氣如此強烈,沒(méi)有余地的,給人一種要窒息的感覺(jué),剛拿到書(shū)時(shí)我這樣想。這種想法在將《沒(méi)有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化。

  “沒(méi)有任何借口”,不管這句話(huà)是否過(guò)于絕對或是過(guò)于偏激,其內涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。

  在我看來(lái),“沒(méi)有任何借口”不是別人的批評,不是別人的指責,而是個(gè)人的一種態(tài)度一種責任一種激勵。生活中有了問(wèn)題或是做錯事總是難免的,特別是在一些難以解決的問(wèn)題和錯誤上,首先想到的不是勇敢的承擔責任,面對問(wèn)題,而總是去想方設法的找一些合理或不合理的理由,目的很簡(jiǎn)單,都是為了推卸責任掩飾自己的尷尬罷了。借口會(huì )在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,使我們喪失凝聚力和戰斗力。遇到問(wèn)題我們應改勇于承擔責任,努力去找出失敗的原因,只有這樣才可能在以后類(lèi)似的問(wèn)題中游刃有余。

  讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后,我不禁問(wèn)自己,自己是如何去對待工作的?找借口是不是也已經(jīng)成為了習慣?讀了這本書(shū),讓我能夠靜下來(lái)正視和思考,思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結,也是一次難得的糾正錯誤的機會(huì )。工作中無(wú)論遇到怎樣的困難,我們都要想方設法地去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,要帶著(zhù)必勝的信念知難而上。

  “沒(méi)有任何借口”,我們不能僅從字面意思上去理解它,更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈!安粸槭≌依碛,當為成功尋方法”,這是這本書(shū)的本意所在。我們只有做到這些,我們才有可能讓更加熱愛(ài)自己的事業(yè),才有可能更加充滿(mǎn)信心與戰斗力,才有可能不斷地取得進(jìn)步和超越自我,實(shí)現我們的個(gè)人價(jià)值!

  奮斗,沒(méi)有任何理由!

  《沒(méi)有任何借口》讀后感6

  近段時(shí)間,我通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),使我從中受益匪淺,對我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后,使我從中悟出一個(gè)道理,那就是“一個(gè)人若要想成功,就不要在工作、生活、學(xué)習方面為自己尋找任何借口”。

  工作中很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,找出一些這樣或那樣的借口,為自己開(kāi)脫,以求得所謂心理上的平衡,而沒(méi)有從自己身上真正去查找原因。

  我通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),以后為自己開(kāi)脫的想法和做法不能再出現,不能為自己尋找一些所謂的任何借口。

  我應該懷抱一顆感恩的心,帶著(zhù)熱情去工作。有時(shí)候,不應該把壞情緒帶到工作中來(lái),不能因為自身的原因,影響到部門(mén)的績(jì)效。

  讓閱讀成為一種習慣,通過(guò)閱讀不斷豐富提高自身的修養。對于領(lǐng)導安排的工作,我要及時(shí)地付諸行動(dòng),并且要盡心盡責地去干好,對待工作要認真負責,不能馬馬虎虎。在工作過(guò)程中,我要及時(shí)地向主管領(lǐng)導請示、匯報工作進(jìn)度。

  每當我回憶起“早些年,我在外地工作漂泊不定時(shí),后來(lái),我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的父親十分重視這件事情,及時(shí)地把我想到水泥廠(chǎng)上班的想法告訴了當時(shí)的黨委書(shū)記,黨委書(shū)記爽快答應,并且很高興同意我到公司中來(lái)。當我接到父親打來(lái)電話(huà)那一刻,說(shuō)我“可以到水泥廠(chǎng)上班了”,我當時(shí)心潮澎湃、感概萬(wàn)千,我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了;我終于可以和我的父老鄉親、兄弟姐妹、長(cháng)輩們在一起工作了”。所以,無(wú)論到什么時(shí)候,我都不能為自己尋找任何借口;無(wú)論到什么時(shí)候,我都不會(huì )忘記是公司領(lǐng)導給予了我一次難能可貴的工作機會(huì )。

  “羊羔有跪乳之恩,烏鴉有反哺之義!蹦敲,我將如何報答我們的公司呢?

  我只有以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到工作中去,懷抱一顆感恩的心回報公司、回報社會(huì ),為推進(jìn)建設高質(zhì)量企業(yè)貢獻自己的一份力量!

  《沒(méi)有任何借口》讀后感7

  借口如謊言,會(huì )讓你失去別人的信任,借口如桎梏,束縛著(zhù)人們前進(jìn)的腳步,借口如絆腳石,會(huì )讓你的人生一次次走向失敗,借口危害多多,只有我們不找借口,才能使人生少點(diǎn)遺憾、少點(diǎn)多疑、少點(diǎn)失敗。

  讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)后,對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何對待自己的工作的?在回答領(lǐng)導問(wèn)題時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀了這本書(shū),才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考自己平時(shí)的行為準則和工作理念是不是合乎規范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內容細細對照檢查自己,這既是對我們每個(gè)人的一次的全面總結,也是一個(gè)難得的糾正自己錯誤的機會(huì )。

  遇到問(wèn)題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數人的習慣,我們對待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無(wú)幾,什么是完美的人生?有沒(méi)有完美的人生?從哲學(xué)的.觀(guān)點(diǎn)講,世界上絕對不會(huì )有百分之百的完美,但是,如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān),沒(méi)有始終如一,頑強不息的人生態(tài)度,整天庸庸碌碌、無(wú)所追求、消磨時(shí)光,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到,這樣的人生,無(wú)疑是懦弱失敗的人生。

  自從踏進(jìn)安全科的那一日起,我便有了一種很沉重的責任感,正是這樣,我希望逃避、希望有借口、希望不承擔責任,但是我真的可以這樣嗎?不!不能的!一個(gè)人要干好自己的工作,不僅要強烈的責任感,還要有緊迫的使命感,不論做什么,都應該竭盡全力,擔當并快樂(lè )著(zhù)。

  我認為,當我們工作中出現失誤時(shí),當我們沒(méi)有完成任務(wù)時(shí),不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門(mén),甚至對工作失去熱情,別讓借口成為我們工作道路上前進(jìn)的絆腳石,而要努力去做一個(gè)優(yōu)秀的人,從不抱怨,沒(méi)有任何借口,朝著(zhù)心中的目標一路前行。

  《沒(méi)有任何借口》讀后感8

  費拉爾·凱普譜寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》,這本書(shū)給我的最大的啟迪就是"不要給自己尋找任何借口"。

  《沒(méi)有任何借口》要求我們盡已所能去認真做好每一項工作,而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,這種精神體現的是一種完美的執行能力,一種服從誠實(shí)態(tài)度,一種負責的敬業(yè)精神,其核心是敬業(yè)、責任、服務(wù)、誠實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對你的現存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,在這種心理的暗示引導下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。

  "沒(méi)有任何借口"體現了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了輔導員這個(gè)職業(yè),這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。輔導員的工作是煩瑣的,當我面對著(zhù)這些瑣事時(shí),當我看著(zhù)一個(gè)學(xué)生沉淪網(wǎng)絡(luò )時(shí),當我給一個(gè)學(xué)生的處分時(shí),我是不是習慣于告訴自己,這個(gè)學(xué)生我已經(jīng)談過(guò)話(huà)了,這個(gè)學(xué)生我管不了,我教不好,我也沒(méi)有辦法了。但是閃過(guò)這個(gè)念頭,我都會(huì )有很強的罪惡感。"沒(méi)有任何借口"代表著(zhù)一種的強烈的"責任感"。

  "沒(méi)有任何借口"意味著(zhù)無(wú)條件的服從。忠誠是人類(lèi)最重要的美德,忠誠于自己的職業(yè),忠誠于自己的人生信念的人,必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在這個(gè)崗位上一天,那么我就要做到無(wú)愧于這份工作,無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于自己。"沒(méi)有任何借口"是一種誠信的工作態(tài)度。

  成功屬于那些不尋找借口的人!讓我們牢記:工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口!

  《沒(méi)有任何借口》讀后感9

  在課余時(shí)間,抽空讀了《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū),其中印象最深的一句話(huà)就是:“人最大的敵人就是自我,一個(gè)人如果能夠戰勝自我,戰勝惰性,戰勝欲望,戰勝私心雜念,就是一個(gè)偉大的人!笔前。其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒,能打倒你的僅有你自我,人活著(zhù)就不應當悲觀(guān),只要有勇氣應對,人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎,無(wú)論在什么情景下,即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自我不行,要相信自我的,最終才能超越自我。

  讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后,對自我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自我,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何對待自我工作的?在回答領(lǐng)導問(wèn)話(huà)時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考,自我平時(shí)的行為準則和理念是什么?從思維方式,工作方式到具體的工作資料,我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結,也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。

  遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習慣,在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,我們的熱情和進(jìn)取性,我們的職責感和危機意識!稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,并且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān),不但激發(fā)了自我的內在價(jià)值和潛能,并且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  “不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達目的不罷休的這一過(guò)程,既是一種執行本事的鍛煉和培養,同時(shí)也是對執行本事大小的評估和了解的過(guò)程。

  如果我們不能勇敢的理解任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到對執行本事大小的確定,從而影響到執行目標的實(shí)現。

  《沒(méi)有任何借口》讀后感10

  細讀《沒(méi)有任何借口》感受頗多,首先這是一本員工培訓的好書(shū),其次也是一本影響我們工作態(tài)度、處事態(tài)度乃至人生態(tài)度的生動(dòng)教材。

  《沒(méi)有任何借口》體現的是一種負責敬業(yè)的精神,一種誠實(shí)負責的態(tài)度,一種完美的執行能力。執行力則是我們成就事業(yè)的核心環(huán)節。要想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。環(huán)顧我們周?chē)娜,當然也包括我們自己,再看看我們所做的事,找借口的現象時(shí)有發(fā)生,甚至成為某些人的家常便飯。找借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任,常常找借口的人注定會(huì )一事無(wú)成,長(cháng)此以往不僅自己的生活索然無(wú)味,而且還會(huì )拖累整個(gè)團隊,影響整個(gè)事業(yè)。

  我們所處的時(shí)代是嶄新的時(shí)代、競爭的時(shí)代、創(chuàng )新的時(shí)代,正是這樣一個(gè)時(shí)代給我們搭建起成就事業(yè)的廣闊舞臺。干事業(yè)就會(huì )遇到困難,從事醫務(wù)工作同樣也會(huì )遇到前所未有的困難和問(wèn)題。一個(gè)人、一個(gè)團隊對待困難的態(tài)度,決定了某項事業(yè)的成敗。遇到困難時(shí)是千方百計地克服它勇往直前,還是找借口繞著(zhù)走?這幾乎是我們每天都要選擇的事情。與其找借口在困難面前選擇平庸,不如沒(méi)有任何借口義無(wú)返顧地去執行,其結果是什么呢?前者不必去過(guò)多討論,而后者則常常會(huì )給我帶來(lái)意外之喜,成功之喜,難以名狀的成就感。

  一個(gè)團隊如果每個(gè)人都能沒(méi)有任何借口地去執行,就會(huì )大大提高整個(gè)團隊的執行能力,從而大大增強整個(gè)團隊的成事能力。用《沒(méi)有任何借口》的理念武裝起來(lái)的員工一定會(huì )有一個(gè)成功的人生,同樣用這樣一種理念凝聚起來(lái)的團隊注定會(huì )是一個(gè)成功的團隊。處于創(chuàng )業(yè)關(guān)鍵期的團隊,需要一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別具有執行力的員工隊伍。用什么樣的精神和理念來(lái)凝聚員工、鼓舞員工,提高我們的戰斗力和執行力顯得尤為重要。

  《沒(méi)有任何借口》給我們這個(gè)集體帶來(lái)了新的理念,注入了新的活力。只要我們做到“千萬(wàn)別找借口”,定準目標、做好計劃,“沒(méi)有任何借口”地去執行,千方百計地提高我們的執行力,創(chuàng )業(yè)的宏偉藍圖一定會(huì )在我們手中實(shí)現。

  《沒(méi)有任何借口》讀后感11

  讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結,也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。

  借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄。

  “有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念,而要確立“有效執行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。

  “不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達目的不罷休的這一過(guò)程,既是一種個(gè)體執行能力的鍛煉和培養,同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷,從而影響到“有效執行”的整體運行過(guò)程和“有效執行”最終目標的實(shí)現。

  《沒(méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

  它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān),不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  《沒(méi)有任何借口》讀后感12

  《工作沒(méi)有任何借口》乍看這本書(shū)名讓我感覺(jué)有些不通人情,人無(wú)完人,怎么能做到事事完美?可是細細讀完整本書(shū),結合自己的工作實(shí)際讓我感覺(jué)到,在工作中,“沒(méi)有任何借口”是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養,更是一種良好的人生態(tài)度。

  書(shū)中說(shuō)“人可以飛到天邊去,卻飛不出那層薄薄的皮膚,我們只有誠實(shí)地面對自己,不躲避、不抱怨,并盡力做好眼前的工作,才能進(jìn)一步實(shí)現最有價(jià)值的人生!比魏稳硕枷M约簱碛幸粋(gè)廣闊的世界。那么,廣闊的世界從哪里來(lái)呢?書(shū)中給了我答案。工作境界決定人生的世界,一個(gè)人有多高的工作境界,就能創(chuàng )造多大的人生世界。不找借口,是從根本上對自己的命運負責。沒(méi)有借口不只是做好本職工作的前提,更是每個(gè)人自身發(fā)展的需要。

  在工作中必然遇到各種各樣的問(wèn)題,我們應盡量找方法解決而不是找借口避開(kāi);叵雱倎(lái)到清河監控調度中心辦公室工作時(shí),由于自己業(yè)務(wù)也不熟練,又趕上外審,雖然加班加點(diǎn)的工作,但是工作效率并不高,后來(lái)我發(fā)現自己在做任何事情的時(shí)候都懷有一種人手少、新的崗位業(yè)務(wù)不熟練,即使做得不好領(lǐng)導也不會(huì )責怪的心態(tài),總是在無(wú)形中為自己找這樣或那樣的借口,一個(gè)人要想找借口,就有找不完的借口,可是結果呢?我仍是在加班,工作還是沒(méi)做好,自己則在抱怨和痛苦中停止不前。于是我開(kāi)始不找任何借口,想盡辦法把工作做好,結果我們順利的通過(guò)了外審工作,自己的業(yè)務(wù)水平也得到了加強,而且在工作中找到了樂(lè )趣。

  在工作中“沒(méi)有任何借口”不僅是一個(gè)人成功的理念,也是一個(gè)團隊成功的理念。格蘭特是美國西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生之一,南北戰爭期間,他擔任統帥時(shí)捷報連連,最后取得了戰爭的勝利。在談到勝利的原因時(shí)格蘭特說(shuō):“在整個(gè)戰爭中使我明白一個(gè)道理:面對害怕,恰恰是我們放棄解決問(wèn)題的借口。而沒(méi)有任何借口,能讓我們所向無(wú)敵!”清河監控調度中心是一個(gè)集體,在工作中遇到難以解決的事情時(shí),讓我們盡量尋找解決的辦法,少為自己找一些借口,當我們出現矛盾時(shí),讓我們多為對方著(zhù)想,少為自己找一些借口,我想我們這個(gè)團隊也能所向無(wú)敵,成為最好的團隊。

  無(wú)論身在什么樣的崗位,我們都要為自己的工作負責,沒(méi)有任何借口地去執行,出色完成工作,讓我們一起努力。

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