《你為誰(shuí)工作》讀后感范文
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，通過(guò)這個(gè)故事我們深刻體會(huì )到工作是為了自己。也許我們每天都在重復做著(zhù)一件事情，而通過(guò)做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，我們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?我們在工作中怎樣去獲取?在獲取這些以后我們能否改變現在自己所擁有的!我們學(xué)習完這篇文章后有以下體會(huì )：
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態(tài)度將是嚴謹的，會(huì )去把我們工作的每個(gè)細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅持的話(huà)，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導以及同事的信任，久而久之，工作對于我們來(lái)說(shuō)便會(huì )成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè )趣。
工作不僅僅只能看到工資，我們應該看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗，這個(gè)是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當經(jīng)驗的累積達到一定數量的時(shí)候，它就成為了自己一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們就能將自己的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現場(chǎng)操作轉變?yōu)榧夹g(shù)指導等之類(lèi)的，所以說(shuō)我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于我們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì )怎樣來(lái)對待我們自己。
現在很少有人會(huì )去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對于自己的適應性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)現在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個(gè)目標，通過(guò)現在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習，來(lái)充實(shí)自己，最終收獲達到目標的快樂(lè )。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì )失去很多學(xué)習的機會(huì )，自己的時(shí)間也在浪費，最終一無(wú)所獲，現在許多年輕人就是如此。
其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情我們都應該盡心盡責的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自己的耐心與責任心，久而久之在面對任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導的.信任，在多次完成領(lǐng)導交付的任務(wù)后便會(huì )得到領(lǐng)導的賞識，所以我們不用急著(zhù)去讓領(lǐng)導賞識自己，也不用當心領(lǐng)導不會(huì )賞識自己，只要我們能將自己現有的工作做好，并不斷的提高，帶著(zhù)一顆負責任、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個(gè)細節，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導不會(huì )賞識自己了。
工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習，給自己下定一個(gè)目標并且為了這個(gè)目標而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂(lè )，工作也會(huì )成為一種樂(lè )趣。工作是可以快樂(lè )的，也是我們每個(gè)人應該去珍惜的。在學(xué)習完此書(shū)后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)我們也會(huì )去教導身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習、不斷努力、從而達到自己的目標。
【《你為誰(shuí)工作》讀后感】相關(guān)文章：
你為誰(shuí)工作讀后感09-01
你為誰(shuí)工作讀后感04-10
《你為誰(shuí)工作》讀后感05-07
你為誰(shuí)而工作的讀后感03-18
你為誰(shuí)工作的讀后感03-18
《你為誰(shuí)而工作》教師讀后感07-04