煤礦基層工會(huì )工作計劃模板（通用10篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編幫大家整理的煤礦基層工會(huì )工作計劃模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 1
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進(jìn)一步做好預算工作探索基層學(xué)校預算管理規律
按照上級財政部門(mén)的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預算，并力求切合實(shí)際。
三、加強規范資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的.協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。
使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設備要管好用好，及時(shí)修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續做好收費工作
學(xué)校收費工作是高壓線(xiàn)，上級部門(mén)三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。
1、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價(jià)局允許收取，但為了農民利益，立停。
2、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。
3、 教育學(xué)生使用正版讀物。
4、 新華書(shū)店(基礎訓練)或保險公司(學(xué)生保險)上門(mén)服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。
六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ，總之在20xx年里，學(xué)校將借改革契機，繼續加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng )造性的完成各項計劃內容。
xx年，將繼續圍繞市委、市政府中心工作，認真落實(shí)工作任務(wù)，努力實(shí)現六個(gè)“新”：
(一)爭取司法所規范化建設有新突破
繼續開(kāi)展“四三二一”計劃，抓好司法所規范化建設，xx年，爭取南岳鎮、天成鄉等9個(gè)司法所建設達到省、市規劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設的社會(huì )環(huán)境;繼續定期對鄉鎮司法助理員進(jìn)行教育、培訓。
(二)爭取人民調解工作有新經(jīng)驗。
進(jìn)一步完善村(居)調解、信訪(fǎng)、治�！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專(zhuān)職化、工作專(zhuān)業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進(jìn)專(zhuān)職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實(shí)行人民調解員分級培訓制度。落實(shí)人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網(wǎng)絡(luò )建設，繼續發(fā)揮全市人民調解工作協(xié)調中心和4個(gè)片區流動(dòng)調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經(jīng)驗、人民調解員先進(jìn)事跡。適時(shí)召開(kāi)全市人民調解工作會(huì )議。
(三)爭取社區矯正試點(diǎn)工作有新進(jìn)展。
指導全市各鄉鎮建立社區矯正工作組織。組建社區矯正工作志愿者隊伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。對歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過(guò)引導和扶持歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì )，預防和減少重新犯罪率。
(四)爭取普法依法治理工作有新成效。
緊緊圍繞“法治樂(lè )清”建設、提升軟實(shí)力、構建一體化戰略及法治建設，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導和硬件建設，進(jìn)一步完善對市直機關(guān)各部門(mén)和各鄉鎮人民政府普法工作目標責任制考核。繼續深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開(kāi)展法制宣傳教育，積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區)”創(chuàng )建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區”的達標面要達到70%以上。
(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。
不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個(gè)村居(社區)全部建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，各法律援助站設專(zhuān)人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會(huì )影響力，爭取使90的城鎮居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續促進(jìn)案件數量穩步增長(cháng)，完善質(zhì)量監控體系。全程跟蹤涉法信訪(fǎng)案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點(diǎn)的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò )建設的成果。
(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。
繼續深化“律師送法進(jìn)百村”活動(dòng)，進(jìn)一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)。加強律師隊伍建設，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步優(yōu)化律師執業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò )、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設服務(wù)。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 2
為認真貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于切實(shí)加強煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規定的實(shí)施辦法》適應新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步細化措施，明確任務(wù)，落實(shí)責任，實(shí)現20xx年度安全生產(chǎn)各項工作目標及任務(wù)，現制定20xx年安全工作計劃：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“三個(gè)突出”（突出預防為主、突出加強監管、突出落實(shí)責任）、“三個(gè)加強”（加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強組織協(xié)作），推進(jìn)“三項行動(dòng)”、“三項建設”，在鞏固20xx年專(zhuān)項整治成效的基礎上，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，不斷提高安全管理水平，促進(jìn)我礦安全發(fā)展。
二、全年安全目標
1、全年無(wú)重傷以上事故。
2、輕傷事故控制在0.9人次/千米以下。
3、安全質(zhì)量標準化達到國標一級。
3、安全教育培訓合格率為100%。
4、隱患排查整改合格率為100%。
三、隱患排查方面
為了確保安全生產(chǎn)建設，始終堅持“以人為本、安全第一”的方針，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類(lèi)事故為重點(diǎn)，堅持每周二、周五安全隱患排查，對存在的.問(wèn)題落實(shí)責任人、整改時(shí)間、整改措施進(jìn)行整改，并安排專(zhuān)人按期回查，未按期完成者嚴格按制度處罰，堅持周三雷打不動(dòng)的安全例會(huì )，并向職工認真貫徹學(xué)習上級文件精神，及時(shí)總結上周安全工作存在問(wèn)題及下周的安全工作部署。
四、嚴格值班制度。
為了充分發(fā)揮礦級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)建設過(guò)程中的關(guān)鍵作用，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，在正常生產(chǎn)建設和整改過(guò)程中，每班至少有一名礦級領(lǐng)導現場(chǎng)帶班，并做到與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井，嚴格執行井下交接班制度，上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說(shuō)明井下安全情況、存在問(wèn)題及處理結果，認真填寫(xiě)交接班記錄，每月月底制定下一月礦級領(lǐng)導帶班計劃，匯總上一月礦級領(lǐng)導帶班完成情況，并在公示欄內公示，接受職工監督，嚴格考核兌現。
五、完善各項規章制度
制定20xx年應急救援預案、災害預防處理計劃，并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步規范職工的操作行為，同時(shí)強化制度的落實(shí)，利用周三安全例會(huì )、班前會(huì )進(jìn)行貫徹學(xué)習，真正使制度能扎根于每位職工，使執行制度成為一種習慣，從而起到促進(jìn)管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)建設的作用。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 3
為全面貫徹集團公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以人為本，建立長(cháng)期有效的安全管理機制，層層落實(shí)安全責任，切實(shí)保障職工生命和國家財產(chǎn)安全，以質(zhì)量標準化為基礎，推進(jìn)全員安全管理，現將四季度安全工作總體安排如下：
一、一季度工作安排
在20xx年第一季度安全生產(chǎn)管理中，要繼續以隱患排查為根本制度、現場(chǎng)管理為主要手段，安全質(zhì)量標準化為管理主線(xiàn)，安全工作基本做法體現出為抓基礎。具體做法：
抓基礎。 20xx年初，我礦把貫徹安全會(huì )議精神作為頭等大事來(lái)抓，組織礦、科、隊三級管理人員學(xué)習（每月不少于一次學(xué)習）。以開(kāi)展班組建設競賽為中心內容，以進(jìn)一步完善礦對隊安全評估、隊對班組安全評估、隊對個(gè)人安全考核三級考核制度為手段，形成質(zhì)量驗收相互監察體系和全方位的崗位監督體系及現場(chǎng)管理體系，牢牢掌握動(dòng)態(tài)的現場(chǎng)安全質(zhì)量和崗位操作質(zhì)量。開(kāi)展了礦、科、隊三級干部下坑在現場(chǎng)面對面對職工進(jìn)行操作培訓活動(dòng)。
�。ㄒ唬┘哟蟀踩a(chǎn)投入，提高安全裝備水平。
繼續加大安全基礎設施投入，按照國家規定標準提取安全生產(chǎn)費用，確保安全費用專(zhuān)項提取，專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ǘ┩七M(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。
1、全面落實(shí)隱患排查治理責任，尤其要落實(shí)技術(shù)業(yè)務(wù)部門(mén)和崗位人員的隱患排查治理工作，狠抓生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、現場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)。
2、強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規檢查和突擊抽查相結合。發(fā)現隱患必整改，必須落實(shí)責任。認真抓好自檢自查工作，發(fā)現問(wèn)題，立即整改，一時(shí)難以整改的，必須及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。
二、二季度工作安排
我礦在二季度的工作中主要體現為抓關(guān)鍵，針對元旦、春節、中秋、國慶等大節日，根據工作實(shí)際，對節日期間的安全工作做了詳細的部署和安排：
一是重點(diǎn)抓住了領(lǐng)導作風(fēng)這一關(guān)鍵。
二是加大動(dòng)態(tài)檢查力度，強化安全監督，實(shí)施了小分隊動(dòng)態(tài)檢查及安全科小分隊跟蹤復查隱患整改的安全監督兩條線(xiàn)。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
全面落實(shí)集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署。進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)規章制度，嚴格執行文件、制度和安全工作各項要求，宣傳到職工落實(shí)到崗位。要“嚴”字當頭，嚴格執行安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的有關(guān)負責人，絕不姑息遷就，必須嚴格處理，堅決消滅習慣性違章、違規行為，確保安全生產(chǎn)。
�。ǘ┮匀藶楸�，強化培訓，實(shí)現個(gè)體本質(zhì)安全。
二季度，公司進(jìn)一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎工作和重要任務(wù)來(lái)抓，努力提高職工自主保安和安全技術(shù)素質(zhì)。
�。ㄈ┘訌娀A管理，實(shí)現20xx年安全生產(chǎn)目標
1、狠抓現場(chǎng)管理，營(yíng)造安全可靠地生產(chǎn)環(huán)境�？酉乱云�(chē)運輸為重點(diǎn)，加強對重點(diǎn)崗位人員的安全法規和制度教育，加強設備管理，抓好生產(chǎn)現場(chǎng)邊坡、道路、擋土墻、打眼、爆破等現場(chǎng)管理工作。抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面的管理，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
2、繼續完善生產(chǎn)安全事故應急救援體系，提高應急救援能力進(jìn)一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時(shí)組織演練，保證應急救援措施到位，減少損失。
3、嚴格執行領(lǐng)導干部入坑帶班和值班制度，不僅要保證入坑時(shí)間，更要履行職責，強化現場(chǎng)監督管理檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導干部下坑帶班指揮，協(xié)調安全生產(chǎn)的'作用。
4、抓好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全。牢固樹(shù)立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標準化建設貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。對安全質(zhì)量標準化重點(diǎn)項目要按照時(shí)間保質(zhì)保量完成。
5、加強地面安全管理。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全管理制度，配足專(zhuān)職安全管理人員，二季度，日常管理的重點(diǎn)是春季防火、防盜、防觸電、防機械傷人，相關(guān)部門(mén)定期檢查，對危及安全生產(chǎn)的要責令停產(chǎn)整頓，防止意外事故發(fā)生。
6、廣泛開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。二季度，有針對性的開(kāi)展“安全月”、“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動(dòng)營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍，使“關(guān)注安全、珍愛(ài)生命”的理念深入人心，以活動(dòng)保安全，以安全促生產(chǎn)。
7、按要求做好特種作業(yè)人員的培訓。
8、做好環(huán)保和節能減排基礎和統計報表工作。
三、三季度工作安排
堅持把優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境作為我礦第三季度安全工作的大事。
根據實(shí)際情況進(jìn)一步完善“災害預防及應急處理預案”的編制工作。通過(guò)總結我礦安全工作的經(jīng)驗和教訓，結合當前階段的客觀(guān)實(shí)際，積極組織生產(chǎn)、調度、地測、安全、供應等部門(mén)，先后經(jīng)過(guò)會(huì )審修訂，形成我礦較為科學(xué)的安全管理制度。根據季節的交替變化，狠抓了季節性重點(diǎn)區的安全管理。隨著(zhù)季節的變化，我礦認真把握其特點(diǎn)，對我礦“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，以防范為重點(diǎn)，認真落實(shí)了領(lǐng)導責任和各項措施，特別是在雨季三防方面，重點(diǎn)作好了物資人員準備及時(shí)到位，保證安全度汛，杜絕意外事故的發(fā)生。
四、四季度工作安排
第四季度主要工作是抓重點(diǎn)，具體體現為一下幾個(gè)方面：
1、 建立和完善各項管理制度。
2、 做好每月的安全生產(chǎn)活動(dòng)月的開(kāi)展工作。
3、 做好防汛應急準備工作。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 4
為認真貫徹落實(shí)集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作的整體要求，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促使從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動(dòng)，每季度舉辦一次。通過(guò)開(kāi)展安全活動(dòng)進(jìn)一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度舉辦安全知識普及活動(dòng)
一、活動(dòng)主題：“關(guān)注安全，平安是�！�
二、活動(dòng)計劃
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月15日—3月20日
2、活動(dòng)目的：通過(guò)以“關(guān)注安全，平安是�！睘橹黝}的安全知識普及活動(dòng)，激勵職工積極主動(dòng)學(xué)好安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個(gè)職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)。
三、活動(dòng)內容：
�。�1）3月15日由各隊負責人在班前會(huì )發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會(huì )進(jìn)行學(xué)，《職工安全手冊》由技術(shù)科統一編制。
�。�2）由技術(shù)科制作安全知識宣傳單，到生活區、作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行發(fā)放，宣傳單內容涉及基本安全常識及自救、互救相關(guān)知識。
�。�3）組織人員在各隊生活區展覽安全漫畫(huà)及事故案例圖案。
�。�4）通過(guò)為期一周的.安全知識普及，于3月20日由技術(shù)科組織各隊職工統一到煤礦會(huì )議室進(jìn)行安全知識考試。
四、《職工安全手冊》及安全知識宣傳單編制負責人：
組織安全知識學(xué)考試負責人：
評分組成員：
五、獎勵辦法（各取一名）
考試成績(jì)第一名：800元
第二名：500元
第三名：300元
煤礦基層工會(huì )工作計劃 5
一、采掘
本月公司給我礦下達的產(chǎn)量是5.5萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺1210m。預計至31日我礦可完成產(chǎn)量57643噸，掘進(jìn)進(jìn)尺1236m。
二、本月計劃開(kāi)工設計重點(diǎn)工作：
1、10115軌順即將掘進(jìn)，為了方便該工程順利施工計劃在10113皮順開(kāi)掘存機硐，具體施工由礦領(lǐng)導研究決定。
2、為了繞過(guò)陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順繞道1的.基礎上開(kāi)掘繞道3，計劃到現場(chǎng)實(shí)地查看情況再制定相關(guān)措施。
3、為了繞過(guò)陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順繞道1的基礎上開(kāi)掘繞道2，與10113工作面形成通風(fēng)系統。
4、為了充分利用陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順的基礎上開(kāi)掘繞道4，與10113工作面形成系統。
5、為了能夠給10115軌順供風(fēng)，計劃在10115軌順與10113皮順間開(kāi)掘一斜貫眼。
三、計劃制定相關(guān)規程、開(kāi)工設計及安全技術(shù)措施：
1、10113皮順存機硐施工設計及安全技術(shù)措施。
2、10113皮順繞道3施工設計及安全技術(shù)措施。
3、10113皮順繞道2施工設計及安全技術(shù)措施。
4、10113皮順與10115軌順施工設計及安全技術(shù)措施。
5、一采區中部水倉施工設計及安全技術(shù)措施。
四、計劃編寫(xiě)第四季度安全規程考試試卷：
按工作面出題。力求做到實(shí)用對工人有一定的教育意義，對安全知識、工作場(chǎng)所及避災路線(xiàn)等加深理解。
五、計劃并實(shí)施應急救援專(zhuān)項預案
時(shí)間：20xx年10月5日
地點(diǎn)：中央變電所
專(zhuān)項演練：礦井機電事故應急演練
做好相關(guān)準備，確保演練計劃順利平穩進(jìn)行。同時(shí)準備資料隨時(shí)接受上級單位和集團公司的檢查。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 6
根據礦井20xx年的生產(chǎn)布局，切實(shí)搞好我礦安全生產(chǎn)工作，保障職工生命、財產(chǎn)和礦井安全，把安全工作納入法制化、規范化軌道，為礦井的安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎，依據國家《安全生產(chǎn)法》、新《煤礦安全規程》、《煤礦安全培訓規定》等有關(guān)法律法規要求，現制定XXXX煤礦20xx年度安全工作規劃。
一、總體要求
認真落實(shí)省、市、縣三級煤炭行業(yè)主管部門(mén)和集團公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作的要求和部署，進(jìn)一步完善制度措施，強化培訓，提高員工整體素質(zhì)，加大隱患專(zhuān)項排查整改力度，細化目標責任，以全面貫徹落實(shí)《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》為切入點(diǎn)，進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境，規范員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，促進(jìn)我礦安全工作持續穩定發(fā)展。
二、奮斗目標
1、杜絕煤與瓦斯突出、煤塵、火、水、頂板、機電、運輸等各類(lèi)生產(chǎn)重特大事故；
2、杜絕重傷事故，消滅死亡事故；
3、杜絕“三違”現象；
4、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；
5、職工培訓合格率100%，持證上崗率100%。
三、工作思路
20xx年總體安全工作思路是：堅持“一個(gè)理念”，夯實(shí)“兩項基礎”，突出“兩個(gè)落實(shí)”。
“一個(gè)理念”：牢固樹(shù)立安全第一思想理念，切實(shí)做到“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”；
“兩項基礎”：礦井安全質(zhì)量標準化達到一級，并始終保持；安全培訓教育制度化、規范化、實(shí)效化。
“兩個(gè)落實(shí)”：認真貫徹落實(shí)省、市、縣三級煤炭行業(yè)主管部門(mén)和集團公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神、工作要求部署及我礦各項管理規章制度的落實(shí)。
四、安全組織機構
組長(cháng)：礦長(cháng)
副組長(cháng)：生產(chǎn)副礦長(cháng)、安全副礦長(cháng)、通防副礦長(cháng)、機電副礦長(cháng)、總工程師
成員：生產(chǎn)副總工、采煤副總工、掘進(jìn)副總工、通防副總工、安全副總工、地測防治水副總工、機電副總工
五、工作職責
組長(cháng)：全面負責我礦的安全管理工作。
副組長(cháng)（生產(chǎn)副礦長(cháng)）：主要負責工程質(zhì)量，生產(chǎn)安全。
副組長(cháng)（安全副礦長(cháng)）：協(xié)助組長(cháng)工作，主要負責礦井的安全管理工作，督促安全措施落實(shí)執行、職工培訓。
副組長(cháng)（通防副礦長(cháng)）：主要負責礦井的“一通三防”規劃和治理計劃、治理方案的編制、審批和實(shí)施工作。
副組長(cháng)（機電副礦長(cháng)）：負責礦井機電設備安全管理，對礦井機電系統的改造、維修、保養等相關(guān)方案進(jìn)行編制、審批。
副組長(cháng)（總工程師）：全面做好礦井“一通三防” “地測防治水”工作，負責生產(chǎn)技術(shù)及現場(chǎng)管理工作，同時(shí)負責組織礦井安全生產(chǎn)方案的編制、審批工作。
六、安全工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┖葑サV井系統管理工作，杜絕重大事故發(fā)生
1、加強礦井通風(fēng)管理工作。
通防科主要負責礦井的“一通三防”工作，同時(shí)做好礦井的測風(fēng)、調風(fēng)、配風(fēng)及系統優(yōu)化設計工作，按時(shí)上報通風(fēng)計劃，合理使用有效風(fēng)量；在通風(fēng)管理工作中堅持以風(fēng)定產(chǎn)，抓好礦井工作面的風(fēng)量分配和通風(fēng)設施的構筑、維護、管理工作，杜絕短路風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，采掘面、硐室及其它用風(fēng)地點(diǎn)，必須按新《煤礦安全規程》規定合理分配風(fēng)量，確保風(fēng)量的連續可靠性及通風(fēng)系統的完善；抓好通風(fēng)設備（包括主扇、局扇等通風(fēng)設備）維護保養工作，確保設備正常運行。掘進(jìn)面局扇必須一用一備，實(shí)現雙開(kāi)關(guān)雙電源自動(dòng)切換，同時(shí)加強風(fēng)筒管理（包括風(fēng)筒連接、吊掛、漏風(fēng)處縫補、風(fēng)筒出口末端不超遠等），尤其是斜巷和長(cháng)距離工作面局部通風(fēng)管理工作更要加強。
2、加強瓦斯管理工作。
�、侔础懊旱V安全質(zhì)量標準化”要求做好礦井現場(chǎng)管理，認真落實(shí)瓦檢員的崗位責任制，嚴格瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢；一旦出現瓦斯超限地點(diǎn)，必須按新《煤礦安全規程》的有關(guān)規定，由值班干部負責指揮處理；
�、诟鶕a(chǎn)計劃和瓦斯情況每月制定風(fēng)量分配計劃由總工審批并報集團公司。
3、做好礦井綜合防塵工作。
�、僬J真落實(shí)礦井粉塵防治管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，避免或減少職業(yè)病發(fā)生。根據礦井的開(kāi)拓方法，抓好滅塵管路鋪設及水幕設置、維護使用（水幕設置及維護使用重點(diǎn)從產(chǎn)塵點(diǎn)入手，從防源堵源抓起）工作；井下各巷道、硐室定期進(jìn)行灑水滅塵；
�、诰蜻M(jìn)機要作為專(zhuān)項防塵工作實(shí)施，內外噴霧必須保證；
�、鄹舯锉仨毎匆幎ㄟM(jìn)行規范設置。
�、芗訌娋o急避災專(zhuān)業(yè)知識的培訓教育，特別是自救器的佩戴和使用。同時(shí)，入井人員必須熟悉井下的環(huán)境及避災路線(xiàn)圖。
�、菁訌妭�(gè)人防護管理工作，不佩戴防塵口罩不允許下井。
4、抓好防治水工作。
�、侔凑铡邦A測預報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水原則做好礦井防治水工作。礦井加強水泵使用、維護、保養管理工作，減少故障發(fā)生，杜絕設備事故；
�、趯ε潘芰Σ蛔愕乃眠M(jìn)行必要的更換、加裝和管道優(yōu)化工作，以解決水泵排水能力不足問(wèn)題；
�、圩龊糜昙镜牡孛娣篮楣ぷ�。
5、做好防滅火工作。
礦井要按照生產(chǎn)作業(yè)計劃及時(shí)做好采空區的密閉，認真落實(shí)綜合防滅火措施及防滅火檢查工作和密閉墻的質(zhì)量監督管理工作；礦井要加強入井設備的防爆性能檢測和整定值的確定，杜絕井下設備失爆現象發(fā)生；加強勞動(dòng)保護用品的.管理，杜絕化纖物入井；杜絕一切可能產(chǎn)生的火源，確實(shí)需要動(dòng)用明火的，必須根據新《煤礦安全規程》及其它有關(guān)要求制定相應的安全技術(shù)措施報總工審批后方可進(jìn)行施工作業(yè)；做好安全用電、用火及冬季取暖工作，嚴防火災事故的發(fā)生。
6、加強頂板管理，防止偏邦冒頂事故的發(fā)生。
嚴格落實(shí)煤礦“三大規程”，嚴禁超高超寬、支護不合理、不規范等現象發(fā)生；開(kāi)拓掘進(jìn)面做好敲幫問(wèn)頂和超前支護工作，嚴禁空頂作業(yè)；認真做好巷道的日常檢查，落實(shí)好煤礦質(zhì)量標準化工作，杜絕冒頂片幫事故的發(fā)生。
7、加強機電設備管理，細化和落實(shí)設備各級管理責任制，嚴格操作規程及崗位責任制的落實(shí)，抓好設備使用、維護、保養工作，杜絕設備事故發(fā)生。加強入井設備的防爆性能檢測和整定值的調整，杜絕井下設備失爆現象發(fā)生；加強設備保護裝置試驗和檢測工作；保證接地保護系統、防漏電保護裝置、照明綜合保護裝置、皮帶機保護裝置的應用安全可靠；通風(fēng)、瓦斯、運輸系統設備備品備件及易損件備齊，并配備到位。
8、加強礦井監控系統管理。
加強安全監控系統的使用、維護管理工作，確保系統功能的正常運行；傳感器定期標校，按規定設置到位，確保數據準確可靠；設備備品備件及易損件備齊，并配備到位；及時(shí)掌握井下各工作面安全動(dòng)態(tài)信息，做好記錄，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，并及時(shí)匯報。
�。ǘ﹫猿肿ズ藐P(guān)鍵環(huán)節的安全預防工作
1、做好入井車(chē)輛安全工作。
�、偃刖�(chē)輛的司機必須持證上崗。
�、诩訌娙刖�(chē)輛的日常維護、保養工作，有問(wèn)題的車(chē)輛嚴禁入井
�、圮�(chē)輛入井必須持有調度指揮中心批準證方可入井，嚴禁車(chē)輛無(wú)證入井。
2、加強機械傷害的預防工作。
加強員工在設備使用、維護、保養的安全教育，做到按章操作；機械傳動(dòng)部位按規定設置防護罩；皮帶行人處按規定設置行人過(guò)橋；作業(yè)場(chǎng)所行人通道必須確保，杜絕機械傷害事故的發(fā)生。
3、加強鍋爐的安全管理工作。
對鍋爐的“三大安全附件”必須要按規定進(jìn)行定期校驗、聯(lián)動(dòng)試驗。鍋爐在停爐期間：
一是做好鍋爐維護、檢修、年檢工作，
二是做好管道維護工作，此項工作必須在每年的九月初前進(jìn)行完畢；
三是鍋爐投入運行前，必須試運行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
四是做好水質(zhì)化驗及軟化水處理工作；設備規定的備品備件及易損件備齊，并配備到位。確保鍋爐冬季采暖期間的運行安全可靠。
4、年初必須及時(shí)編制“礦井災害處理預案”，報批后，單位領(lǐng)導和工程技術(shù)人員負責組織單位全體職工學(xué)習，并進(jìn)行考試。沒(méi)有學(xué)習或考試不及格者，不準入井工作。同時(shí)做好應急預案的演練工作，驗證預案的可行性。
5、礦井三線(xiàn)（壓風(fēng)管路、通訊線(xiàn)、滅塵管路）必須跟到工作面
6、堅持事故查處“四不放過(guò)”原則，及時(shí)上報各類(lèi)事故；及時(shí)查明事故原因，嚴懲事故責任者，制定切實(shí)可行的防范措施，并加以落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
�。ㄈ┳ズ藐P(guān)健時(shí)期的安全管理工作
1、關(guān)健時(shí)期（包括傳統節假日、年末歲首、停工復工前后、新技術(shù)、新設備投入使用初期），各單位必須加大安全宣傳力度，及時(shí)召開(kāi)各種安全教育會(huì )議，以告誡和提醒職工安全思想不忪懈，不帶情緒、顧慮上崗。
2、抓好節日期間及節日前后安全工作。每逢節日前5天，各單位要結合本單位實(shí)際情況制定節假日期間的安全措施，將組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行定期和不定期檢查，對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū)，由單位的主要領(lǐng)導負責落實(shí)，確保節日安全。
�。ㄋ模┳ズ妹旱V安全質(zhì)量標準化工作
1、加強員工培訓，首先認識必須到位，手指口述、崗位描述、現場(chǎng)操作考核必須過(guò)關(guān)。
2、按質(zhì)量標準化要求，安全設施必須設置完善，并確保使用安全、可靠、穩定。
3、按質(zhì)量標準化要求，進(jìn)一步完善各種圖紙、制度、措施、方案、記錄等資料，并確保其操作性和指導性。
4、加強現場(chǎng)管理，認真落實(shí)各項規章制度，進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境，規范員工操作行為，按質(zhì)量標準化要求進(jìn)行規范施工，對工程質(zhì)量實(shí)施獎懲考核，對違章人員不姑息、不遷就，及時(shí)嚴厲懲處。
七、安全保障措施
1、強化安全目標管理：
年初，各級安全管理人員和職工層層簽訂“安全生產(chǎn)承諾書(shū)”。
2、加強現場(chǎng)管理，認真落實(shí)各項規章制度。
�、偕钊腴_(kāi)展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周隱患排查和安全例會(huì )制度。檢查中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)下達安全隱患整改通知書(shū)，按“五定”（定整改時(shí)間、定負責人、定整改內容、定整改措施、定整改標準）原則，由礦調度室、安檢科負責監督整改、驗收。全面落實(shí)自查自改工作，組織召開(kāi)安全辦公會(huì )議，落實(shí)和部署各項安全工作。
�、趪栏癜垂疽幎ㄏ戮螖岛椭蛋嘁�，認真落實(shí)干部跟班和值班制度，抓好下井質(zhì)量，發(fā)現“三違”及時(shí)嚴厲查處，不拖延不手軟。
�、奂訌姷孛姘踩芾砉ぷ�。狠抓危險物品的管理，防止失竊、火災、爆炸事故發(fā)生。進(jìn)入井口附近20米范圍內嚴禁煙火。機修車(chē)間下班前應認真檢查，切除一切火源（如照明、設備斷電、施焊火星、煙頭、等）。各單位要對消防設施和消防器材進(jìn)行定期檢查，對過(guò)期的或不能使用的消防器材要及時(shí)更換。要加強消防知識普及教育力度。各單位要認真做好夏季“三防”和冬季“三防”工作。
�、芙⒔∪[患排查制度，對各單位上報的自查自糾的隱患及時(shí)匯總，并以“五定表”的形式進(jìn)行整改，同時(shí)建立好相應的臺帳。
八、日常業(yè)務(wù)工作安排
1、接受集團公司每月對礦井的安全質(zhì)量標準化考核驗收工作。對考核中提出的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改。
2、按照國家每年的統一部署開(kāi)展一次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，創(chuàng )造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3、按工作計劃，進(jìn)行各類(lèi)安全生產(chǎn)演習工作。
4、各種報表進(jìn)行標準化填寫(xiě)格式。各單位按所負責的工作內容組織人員進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
九、安全教育培訓制度
1、加強職工培訓工作，努力提高職工的安全意識。各單位要結合礦年度安全培訓計劃要求，充分利用各種宣傳形式，認真組織員工學(xué)習新《煤礦安全規程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化》、《防治水規定》等法律法規、各項規章制度、崗位手指口述、崗位描述操作技能知識，以提高全員安全素質(zhì)和操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)。
2、各單位要把職工安全學(xué)習工作納入議事日程，結合礦安全培訓計劃，認真制定本單位培訓計劃和措施，并加以落實(shí)。要求每月組織各工種至少進(jìn)行二次的安全學(xué)習，每次學(xué)習時(shí)間不得少于2課時(shí)；新工人、轉崗工人、必須按規定培訓，合格后方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課，以現場(chǎng)技能操作為主要授課內容，全面提高特種作業(yè)人員現場(chǎng)操作技能水平；在崗職工每個(gè)階段培訓結束后，區隊組織考試，礦負責監督，凡考試不合格者一律停崗學(xué)習，考試合格后方可上崗。
3、組織好班前會(huì )工作，結合生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際存在的問(wèn)題，明確解決問(wèn)題的辦法及措施，做到有計劃有步驟地安排好各項工作，并做好記錄。
4、加強班組建設工作，實(shí)現“班組保區隊，區隊保煤礦”的安全聯(lián)保制度。
5、每季度由各科室組織開(kāi)展專(zhuān)項安全知識講座，補充區隊在職工日常培訓中知識面的不足。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 7
為完成20xx年的總體管理目標，我礦將繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持安全發(fā)展理念，貫徹各級政府和上級主管部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神。圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，切實(shí)增強各級管理人員責任心，強化職工安全意識，提高職工安全生產(chǎn)技能，抓好基層與基礎工作，全面提升礦井安全管理水平，抓好貫徹落實(shí)工作，推動(dòng)安全生產(chǎn)再上新臺階，結合本礦實(shí)際，特制定20xx年度工作計劃。
一，指導思想
堅持安全發(fā)展理念，深入開(kāi)展礦井瓦斯專(zhuān)項整治，防治水，防滅火工作，全面開(kāi)展隱患排查治理，推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標準化建設，推行文明安全現場(chǎng)整治和精細化管理，推動(dòng)礦井企業(yè)安全文化建設和‘手指口述’安全操作確認法，確保全礦安全生產(chǎn)，杜絕死亡事故，減少一般事故，實(shí)現礦井全年安全生產(chǎn)。
二，繼續完善安全監管組織，機制和保障體系
�、俪闪⒚旱V安全領(lǐng)導小組，負責煤礦安全工作的決策、部署、領(lǐng)導研究制定安全監管計劃、方案、措施、組織安全監管檢查督查、并實(shí)施安全考核。
�、谶M(jìn)一步完善煤礦各級領(lǐng)導，只能部門(mén)和各崗位安全成產(chǎn)責任制，完善安全考核獎罰措施，依照安全質(zhì)量標準化建設礦井的要求并落實(shí)到實(shí)際工作中，進(jìn)一步完善周查月查，安全隱患分級管理和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現的問(wèn)題，隱患進(jìn)行登記建檔，嚴格按照“三定”（定人，定時(shí)間，定措施）的原則逐條督促限期整改，實(shí)行隱患整改追蹤，反饋和銷(xiāo)號制度，確保每個(gè)查及的問(wèn)題和隱患落實(shí)到位。
�、劢⒔∪V井瓦斯治理機構，配備專(zhuān)職瓦斯治理專(zhuān)業(yè)隊伍，成立防治水機構，配備專(zhuān)用探放水設備，配齊防治水專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員建立專(zhuān)門(mén)的探放水專(zhuān)業(yè)隊伍。成立“手指口述”安全確認法實(shí)施領(lǐng)導小組，具體負責教育指導，實(shí)施，監督，由礦級領(lǐng)導和特殊工種人員負責本班組相關(guān)工種的演練，指導，落實(shí)和督導
三、積極推進(jìn)安全管理機制，管理創(chuàng )新
我礦將根據安全生產(chǎn)條件，管理水平的變化情況，采取相應的監管辦法和措施，實(shí)行重點(diǎn)區域重點(diǎn)監控，對本礦井進(jìn)行一次安全生產(chǎn)事故隱患重新摸底與排查，明確各類(lèi)隱患的分級管理追蹤督促落實(shí)整改，完善井下安全避險“六大系統”——完善監測監控系統，壓風(fēng)自救系統，供水施救系統，通信聯(lián)絡(luò )系統，井下人員定位系統和經(jīng)濟避險系統的建設工作確保各系統在災變發(fā)生后能夠向災變區域提供壓風(fēng)，供水，進(jìn)行通信聯(lián)絡(luò )環(huán)境監測和反映被困人員分布等，在20xx年7月底，在采掘工作面建立和完善臨時(shí)避難硐室，采區上山附近建設固定避難所。
四、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任
�、侔惨笈渥銓�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，完善井下現場(chǎng)安全生產(chǎn)跟班管理制度，并堅持做好周檢月查工作，每周每月由礦長(cháng)組織一次聯(lián)合各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)大檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)定級管理，及時(shí)抓好整改工作，發(fā)現重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。
�、诩訌娂夹g(shù)指導工作，每條及時(shí)由技術(shù)負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》每季度根據實(shí)際情況的變化及時(shí)修訂和補充，并嚴格按照有關(guān)規定繪制完善與現場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)，加強礦井“一方三通”技術(shù)管理完善優(yōu)化通風(fēng)系統，和積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理工作，實(shí)現瓦斯分源抽采，抽采達標，提高煤礦抗災減災能力，高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實(shí)開(kāi)展由技術(shù)負責人組織的`水害調查核實(shí)和論證工作，摸清礦區水文地質(zhì)和周邊老窖采空區，地表水的水情水患，并堅持有掘（采）必須先探后掘，強化防塵管理，從源頭上減少煤塵，并定期對巷道進(jìn)行沖洗，按要求設置灑水噴霧裝置。進(jìn)一步強化頂板管理，強化錨桿支護巷道的安全技術(shù)工作，根據地質(zhì)條件變化調整支護工藝，采取加強支護措施，嚴防各類(lèi)冒頂事故的發(fā)生。
�、蹚娀V級領(lǐng)導下井帶班制度，落實(shí)煤礦每班至少有一名礦級領(lǐng)導帶班下井，落實(shí)現場(chǎng)管理和現場(chǎng)指揮制度，深入重點(diǎn)區域和關(guān)鍵環(huán)節，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實(shí)到班組和個(gè)人。
五、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，推進(jìn)“提升職工素質(zhì)工程”建設
我礦將緊密結合“安全產(chǎn)月”活動(dòng)，充分利用各級載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，政策，普及安全生產(chǎn)法律法規和安全生產(chǎn)知識強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀(guān)念和安全意識，繼續組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓，努力提高職工整體素質(zhì)。
六、繼續推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化建設
認真學(xué)習其他礦進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設的經(jīng)驗與做法，查找差距與不足按照煤礦達到安全質(zhì)量標準化建設計劃和方案，進(jìn)一步完善激勵和獎罰約束機制，形成一切利好政策向達標要求傾斜的良好氛圍，繼續實(shí)行安全質(zhì)量標準化工作監管責任制，安排礦上所有工程技術(shù)人員和礦級領(lǐng)導分別掛鉤于煤礦各采掘機、運、通、各個(gè)系統中，實(shí)行分類(lèi)指導加強技術(shù)管理和指導，確保我礦于年底實(shí)現并到達質(zhì)量標準化建設，有效提升煤礦安全基礎水平。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 8
1、建立員工、班組長(cháng)、基層工會(huì )主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內容進(jìn)行自查。班組長(cháng)對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節的連續等都要進(jìn)行確認，做到超前預防�；鶎庸�(huì )主席的確認就是對班組長(cháng)確認過(guò)的各個(gè)環(huán)節再確認，并對班組長(cháng)和關(guān)鍵人員反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行決策處理。
2、要不斷研究員工思想變化的規律性，引導員工進(jìn)行心理的自我調控。
3、注意為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導職工在情感爆發(fā)時(shí)，進(jìn)行適度宣泄和放松，讓員工有張有馳，生活樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，保持良好的心境。把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感，消除工作中的單調乏味，保持員工對工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作。
4、幫助員工克服過(guò)度的焦慮感，創(chuàng )造一種輕松的氛圍和公平競爭的.條件�；鶎影嘟M員工思想管理是工會(huì )工作的重點(diǎn)，堅持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。
1、是注重班組日常思想教育，樹(shù)立正確的思想理念。利用班前、班后會(huì )和“一、三、五”安全教育學(xué)習的時(shí)間認真組織員工學(xué)習上級有關(guān)文件指示和煤礦“三大規程”，特別是在班前會(huì )上對當天員工中存在的思想問(wèn)題進(jìn)行針對性教育，及時(shí)解決、及時(shí)化解矛盾。
2、加強班組員工政治思想工作學(xué)習培訓，提高員工政治素養，有計劃、有規律、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案。
3、抓住班組建設這根主線(xiàn)，讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結合起來(lái)。
開(kāi)展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型組織、學(xué)習型員工”。弘揚新時(shí)代昂揚向上的精神風(fēng)貌，用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書(shū)室，車(chē)間工會(huì )還建立了圖書(shū)角。組織開(kāi)展了員工乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活，而且陶冶了員工情操，增強了企業(yè)的凝聚力。引導員工學(xué)會(huì )健康的生活方式，提高生活品質(zhì)，打造員工幸福生活好心情。加強員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營(yíng)養。公司工會(huì )積極開(kāi)展“健康亭煤行動(dòng)”，組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運動(dòng)，并不定期進(jìn)行比賽，做到活動(dòng)比賽常常有。
公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐，要求食堂做到葷素搭配、粗細結合，多購入新鮮蔬菜和水果，為員工提供高營(yíng)養的飲食。公司工會(huì )針對員工思想實(shí)際，充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道，宣傳健康、快樂(lè )的生活方式，提倡戒煙、戒酒，杜絕娛樂(lè )無(wú)度等不良生活方式，組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養，教育引導員工有規律的生活、工作和學(xué)習，做到勞逸結合。
工會(huì )定期邀請專(zhuān)家授課講解，化解員工的心理疑問(wèn)，答疑解惑。工會(huì )組織積極開(kāi)展走訪(fǎng)、隨訪(fǎng)活動(dòng)，同員工拉家常、說(shuō)知心話(huà)，讓他們積極參加公司組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)中廣交朋友，排除煩惱和憂(yōu)愁。還建立了工會(huì )接待日，隨時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)員工，認真傾聽(tīng)員工的煩惱憂(yōu)愁，讓受到困擾的員工可以一吐為快，真正為員工解決心理和生活難題。
總之，新形勢下基層區隊車(chē)間工會(huì )面臨很多挑戰和困難，煤礦員工思想問(wèn)題也呈現多樣性，我們也應看到這一變化的過(guò)程中，所產(chǎn)生的許多新情況、新問(wèn)題，要不斷研究解決問(wèn)題的新途徑、新方法。抓住熱點(diǎn)、區分層次，因勢利導，以理服人、以情感人，切實(shí)做好新形勢下煤礦基層區隊車(chē)間工會(huì )工作，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 9
為深入貫徹落實(shí)《xx市安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)xx市xx年煤礦安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)的通知》（xx辦〔20xx〕26號）和《xx縣人民政府關(guān)于做好xx年安全生產(chǎn)工作的通知》（沐府函〔20xx〕4號）精神，杜絕重大及以上事故發(fā)生，實(shí)現煤礦安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉，促進(jìn)我縣煤業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，我局將以日常監管和各類(lèi)專(zhuān)項檢查為主，加強對礦井的服務(wù)與指導,扎實(shí)抓好煤礦安全質(zhì)量標準化建設和兼并重組工作。結合我縣煤礦實(shí)際，現將xx年安排如下：
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，進(jìn)一步落實(shí)政府的安全監管主體責任和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，以強化安全監管為手段，堅持“監督、指導、服務(wù)”并重的原則，加強煤礦安全現場(chǎng)管理，提高煤礦職工的安全意識，提升煤礦的安全生產(chǎn)水平和保障能力。為實(shí)現“煤礦安全質(zhì)量標準化、機械化、自動(dòng)化和信息化建設”目標奠定堅實(shí)基礎。
二、工作目標
�。ㄒ唬┟旱V安全質(zhì)量標準化建設工作。xx年，完成14家生產(chǎn)礦井的安全質(zhì)量標準化驗收工作。
�。ǘ┲辽偻瓿�2家煤礦關(guān)閉工作任務(wù)。
�。ㄈ﹫詻Q遏制和杜絕較大以上安全事故的發(fā)生，盡量減少一般事故的發(fā)生，死亡人數控制在省、市下達的指標以?xún)�，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩定好轉。
�。ㄋ模┒酱俳ㄔO礦井加快建設進(jìn)度，完成整改投資8600萬(wàn)元，完成招商引資8000萬(wàn)元。
三、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展四個(gè)專(zhuān)項檢查。
xx年縣局和各煤礦緊緊以“四大體系”為安全監管模式，認真落實(shí)企業(yè)主體和監管主體兩個(gè)責任，深入開(kāi)展隱患排查治理，在此基礎上，配合市局突出抓好以下四個(gè)專(zhuān)項檢查。
1．煤礦瓦斯治理專(zhuān)項檢查
煤礦企業(yè)在安全措施上要實(shí)現合理部署、采掘平衡，系統優(yōu)化、安全可靠。管理上要進(jìn)一步健全“通風(fēng)可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系，增強煤礦職工瓦斯防治意識，提升煤礦瓦斯綜合治理能力，有效防止瓦斯超限，堅決杜絕瓦斯事故。
2．強化頂板管理。督促煤礦企業(yè)嚴格按照《xx市煤礦頂板管理集中整治工作方案》要求，切實(shí)開(kāi)展頂板隱患專(zhuān)項排查整治。各煤礦必須建立健全煤礦頂板管理組織機構，制定和落實(shí)頂板管理責任制；要求煤礦制定作業(yè)規程和安全措施；嚴格執行敲幫問(wèn)頂制度；加強超前支護和臨時(shí)支護的管理，并推進(jìn)先進(jìn)的支護和采煤方法等。
3．機電運輸專(zhuān)項檢查
要求煤礦制定機電運輸專(zhuān)項檢查方案，對井上下所有機電設備進(jìn)行全面隱患排查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，保證機電設備完好可靠；要做好各類(lèi)機電崗位培訓工作，必須持證上崗，并由礦級領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對機電人員進(jìn)行實(shí)踐培訓；加強運輸管理，對運輸線(xiàn)路、設備、信號全面檢查。
4．煤礦防治水專(zhuān)項檢查
督促煤礦建立健全防治水工作機構，配齊探放水設施和人員，明確防治水責任。要利用各種探測儀器，查明井田及礦井周邊的水文地質(zhì)情況，堅持先探后掘的原則。要采取水害綜合防治措施，消除水害隱患，不斷提高煤礦的'防治水能力。
�。ǘ└愫藐P(guān)鍵時(shí)段的重點(diǎn)監管工作
1．各煤礦企業(yè)瓦斯防治工作的開(kāi)展情況；
2．技改擴能礦井的審批和按設計要求建設的情況；
3．針對部分管理水平較低的礦井，對日常安全監管工作中所提出的整改項目整改落實(shí)情況和監管指令的執行情況；
4．開(kāi)展節日期間安全檢查。抽查各煤礦節假日期間應急預案、值班值守、領(lǐng)導帶班下井、隱患排查治理情況，以及節假日期間的安全管理措施情況。對發(fā)現的問(wèn)題一律從嚴查處，確保安定和諧過(guò)渡。
�。ㄈ┙Y合分類(lèi)礦井評定進(jìn)行日常監管
按照xx市安委會(huì )《關(guān)于印發(fā)〈xx市煤礦分類(lèi)監管實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（xx委〔20xx〕28號）要求，對煤礦安全隱患排查治理、領(lǐng)導帶班、現場(chǎng)管理人員落實(shí)等執行情況的明查暗訪(fǎng)日常監督檢查和圍繞標準化、機械化、信息化、規范化為內容的全面檢查。其中，一類(lèi)礦井二個(gè)月組織一次日常檢查，半年一次全面檢查；二類(lèi)礦井每月組織一次日常檢查，每季度開(kāi)展一次全面檢查；三類(lèi)礦井每半月組織一次日常檢查，每月一次全面檢查。
�。ㄋ模藴驶ㄔO和技改工作方面
xx年6月底前，全面完成14家生產(chǎn)礦井的安全質(zhì)量標準化建設驗收工作。狠抓技改礦井的技改工期與現場(chǎng)施工管理，督促技改礦井必須嚴格按《初步設計》和《安全專(zhuān)篇》進(jìn)行建設，對以借技改之名行非法生產(chǎn)之實(shí)的，必須依法予以從重處理，情節嚴重的我局將提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。
�。ㄎ澹┱D關(guān)閉工作
按照《關(guān)于下達xx年煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)的通知》（樂(lè )煤重組〔xx〕1號）要求，在xx年6月10日前確定兩家關(guān)閉礦井名單，確保在10月20日前全部關(guān)閉到位。
�。┤嫣嵘删驒C械化程度
督促煤礦企業(yè)認真按照《關(guān)于推進(jìn)小型煤礦機械化的指導意見(jiàn)》要求，積極采用新技術(shù)、新工藝，推進(jìn)機械化采煤。年內完成1個(gè)達標的采掘機械化礦井，帶動(dòng)全縣煤礦的機械化改造，使礦井機械化水平更上一個(gè)臺階。
�。ㄆ撸╈柟獭按蚍侵芜`”成果
相關(guān)部門(mén)要通過(guò)聯(lián)合執法、井下突擊現場(chǎng)檢查、地面查閱資料等方式，認真組織開(kāi)展本轄區煤礦專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)。對存在非法生產(chǎn)建設行為的煤礦，一律責令停產(chǎn)整頓，并依法追究相關(guān)人員的責任；對情節嚴重的煤礦，依法提請縣人民政府予以關(guān)閉；對拒不執行安全監管指令的煤礦，依法重處。
四、保障措施
1．堅持煤礦安全生產(chǎn)例會(huì )制度。堅持煤礦安全生產(chǎn)例會(huì )每月召開(kāi)，業(yè)主、礦長(cháng)及駐礦安監員必須全部參加，原則上不能請假。
2．加強對職工的培訓教育。要求企業(yè)必須按規定實(shí)行全員培訓，配齊配足特種作業(yè)人員，所有特種作業(yè)必須經(jīng)培訓合格并持證上崗；對未持證上崗或是空證的礦井必須處罰。
3．深入開(kāi)展職業(yè)病防治。嚴格按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，結合兼并重組工作，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，落實(shí)煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任，加強對煤礦企業(yè)職業(yè)健康病防治工作的監察和執法，不斷推動(dòng)煤礦職業(yè)危害防治工作的深入開(kāi)展。
4．認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔xx〕99號）和“雙七條規定”，定期組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查，推進(jìn)“四化建設”，提升煤礦安全保障。
5．加強對駐礦安監員的管理。駐礦安監員是煤礦安全生產(chǎn)監管的前沿，抓好駐礦安監員的管理是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有力保障，嚴格按照《xx縣煤礦駐礦安監員管理辦法》，采取專(zhuān)人監管、片區巡查相結合的方式對全縣煤礦企業(yè)進(jìn)行監管，由煤監股落實(shí)人員聯(lián)系各片區，及時(shí)掌握工作情況。
6．狠抓煤礦安全基礎建設。
一是督促各煤礦企業(yè)必須按規定配齊“五長(cháng)、五科、五隊”管理機構，提升我縣煤礦企業(yè)的安全基本條件。
二是強制煤礦按要求對“六大系統”進(jìn)行完善，全面提高煤礦企業(yè)安全防護水平；
三是嚴格執行煤礦防治水規定，杜絕水患事故；
四是健全礦山兼職救護隊建設，全面提高我縣礦山事故應急救援能力。
煤礦基層工會(huì )工作計劃 10
一、強化團的自身建設，不斷推動(dòng)團的工作取得新發(fā)展，煤礦團委工作計劃。
隨著(zhù)我公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨著(zhù)公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來(lái)保證團的組織建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，順應公司發(fā)展要求。
1、建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時(shí)，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
2、加強團干部隊伍建設，定期組織開(kāi)展培訓班、交流會(huì )、討論會(huì )等方式，教育公司團干部要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，切實(shí)增強學(xué)習的使命感和緊迫感，提升工作能力。
3、緊緊依靠黨建帶團建，推進(jìn)基層團組織建設。我們將在公司黨委的領(lǐng)導下，認真干好各項工作。同時(shí)，各團支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時(shí)就團的工作反饋交流，更好地促進(jìn)團內各項工作的開(kāi)展。
4、加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開(kāi)展“學(xué)理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續開(kāi)展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強崗位創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)的開(kāi)展。
結合公司中心工作，我們將團結帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務(wù)公司各項工作的順利開(kāi)展。堅持“廣泛參與、注重實(shí)效、創(chuàng )建品牌”的指導思想，在總結工作經(jīng)驗的基礎上，結合實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展主題突出、各有側重的崗位創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，進(jìn)一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮積極的'推動(dòng)作用。
1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強青年職工學(xué)習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺(jué)性，努力使他們學(xué)有所長(cháng)，提高創(chuàng )新意識，增強創(chuàng )新能力，使青年職工在創(chuàng )新上有所建樹(shù)。
2、在節約創(chuàng )效上出成績(jì)。明年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團員的工作特點(diǎn)，結合我公司實(shí)際，制定工作機制，規范工作程序，形成規章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng )新創(chuàng )效工作中做出成績(jì)。
3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點(diǎn)。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點(diǎn)，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點(diǎn)，以“崗位技能日�；�、青工工作制度化”為標準，深入扎實(shí)開(kāi)展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動(dòng)，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。
公司各級團組織組織要以實(shí)現全年安全奮斗目標為動(dòng)力，以創(chuàng )建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線(xiàn)，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實(shí)，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續健康發(fā)展作出積極貢獻。
1、進(jìn)一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學(xué)習為重點(diǎn)，充分利用“121”安全教育、班前會(huì )等時(shí)間，教育青年團員學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規。通過(guò)開(kāi)展團日活動(dòng)、安全有獎問(wèn)答以及觀(guān)看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。
2、進(jìn)一步拓展青安崗員的學(xué)習內容。針對煤礦安全質(zhì)量標準化、文明單位創(chuàng )建、煤礦“一通三防”等內容，加強青安崗員的培訓，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習交流會(huì )、舉辦培訓班、組織考試等，進(jìn)一步明確青安崗員的權利和義務(wù)，不斷擴大工作范圍，提高工作質(zhì)量。
3、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動(dòng)。結合我公司實(shí)際，在全公司青年團員范圍內，大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)，青年當先”安全教育活動(dòng)、“團員身邊無(wú)事故”活動(dòng)、安全有獎競賽、安全演講活動(dòng)等，不斷豐富青年團員的文化活動(dòng)。引導基層各團支部結合本單位實(shí)際，開(kāi)展一些小型的安全文化活動(dòng)，如：師徒對抗賽、安全節目表演、井口安全慰問(wèn)等活動(dòng)。
四、深入挖掘潛力，大力開(kāi)展青年職工品牌活動(dòng)。
1、深化“青年文明號”活動(dòng)。加強“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據實(shí)際情況對公司“青年文明號創(chuàng )建”工作進(jìn)行表彰獎勵。
2、認真開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當中，充分發(fā)揚“團結、友愛(ài)、互助、奉獻”的志愿精神，展現我公司青年團員的精神風(fēng)貌。
3、努力構建青年文化建設體系。在繼續豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎上，嘗試打造大型、長(cháng)期性等新的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團品牌活動(dòng)，為公司企業(yè)文化建設注入生機，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。
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