教師閱讀師德師風(fēng)讀書(shū)筆記
教師閱讀師德師風(fēng)讀書(shū)筆記1
自從走上崗位后，深感責任重大，不僅要教好書(shū)還要在各方面以身作則，率先垂范。在開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習活動(dòng)中，我更深深的感到，一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì )對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無(wú)聲式的影響，甚至可以使我們終身都感到受益匪淺。長(cháng)期以來(lái)，我所形成的座右銘是：作為一名人類(lèi)靈魂的工程師，必須要自覺(jué)堅持用“為人師表”和“教書(shū)育人”這兩條作為自己的行為規范。自從選擇了這個(gè)職業(yè)，在政治思想方面，能堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德�！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時(shí)時(shí)激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導，不打折扣，認真、完成學(xué)校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來(lái)約束自己，做家長(cháng)認可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。
在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省，時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象，讓學(xué)生喜歡上你呢?我認為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò)：一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。是啊，一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì )提出來(lái)，而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識，就不能很好地了解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，特別是被稱(chēng)作“知識爆炸時(shí)代”、“數字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識就是一桶死水。
要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師，不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾，我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤，我耐心地進(jìn)行教育，使學(xué)生真正認識到錯誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生，還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。平時(shí)我很我注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴格要求，又注意我們的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，盡最大的努力使我們健康成長(cháng)。我們小學(xué)老師，跟學(xué)生的接觸尤其多，老師的言行直接影響我們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長(cháng)發(fā)展。
熱愛(ài)學(xué)生的老師最受歡迎，學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關(guān)愛(ài)。據有關(guān)調查表明,喜歡淵博知識型老師的學(xué)生占31%;而喜歡具有師愛(ài)型的學(xué)生達到53%，我們希望自己的老師溫和、可親，具有愛(ài)心。由此可見(jiàn)，在學(xué)生們的心中，一個(gè)富于愛(ài)心的老師遠比一個(gè)知識淵博的老師更具老師的魅力。學(xué)生表示：對有愛(ài)心的老師我們會(huì )自覺(jué)尊重教師的勞動(dòng)，十分愿意接近老師，希望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人。我們愿意向老師袒露內心世界，分享自己的喜怒哀樂(lè )。教育需要師愛(ài)。沒(méi)有師愛(ài)的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛(ài)是基礎，是先決條件。因此，在教育過(guò)程中，無(wú)私地奉獻這種師愛(ài)，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內容。如果說(shuō)沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育的話(huà)，那么離開(kāi)了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學(xué)生都渴望得到我人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。我就是把學(xué)生當做人來(lái)看的，當做平等的人，堪與尊敬的人。而不是把學(xué)生當做下級，當做可以隨意訓斥的無(wú)知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn)。我們往往自以為尊貴無(wú)比，維護師道尊嚴，不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語(yǔ)道：“人怕敬，鬼怕送�！薄澳憔次乙怀�，我敬你一丈�！彼�，老師對學(xué)生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像李叔同先生那樣，做一個(gè)和氣的人，一個(gè)嚴謹的人，一個(gè)值得尊敬的人，一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學(xué)生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會(huì )成為一種傷害，甚至還會(huì )導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時(shí)挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說(shuō)的，教育的藝術(shù)不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識，創(chuàng )造出尊重、信任、寬容、友愛(ài)的新型的師生關(guān)系。
通過(guò)學(xué)習，我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心，做學(xué)生喜歡的老師，并不斷更新、充實(shí)自己的知識，做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師仍是我努力的目標。我會(huì )繼續努力下去。
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自查評議階段是整個(gè)”守師德”、“正教風(fēng)”、“樹(shù)形象”教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段，既是對前一階段學(xué)習培訓成效的檢驗，也是下一步搞好整改 提高工作的基礎。在這一階段，每個(gè)教職工都要聽(tīng)取意見(jiàn)，自我剖析，對照檢查，接受評議，開(kāi)展批評和自我批評。這一階段工作的每個(gè)環(huán)節都會(huì )觸及教職工的思 想。能否找準教職工在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的原因，進(jìn)一步明確今后努力的方向，是”守師德”、“正教風(fēng)”、“樹(shù)形象”教育活動(dòng)能 否達到預期目標的關(guān)鍵。我們要充分認識搞好自查評議的重要性，增強做好自查評議的自覺(jué)性和責任感，堅持將自查評議工作與校風(fēng)教風(fēng)建設工作緊密結合起來(lái)，采 取切實(shí)有效的措施把自查評議各項工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。要求廣大教職工自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，認真開(kāi)展“兩查兩整改”和“兩比兩增強”活動(dòng)。即： 查職業(yè)行為是否規范，整改敬業(yè)精神不強，執教不嚴謹和違反“教師職業(yè)道德行為規范”等問(wèn)題;查工作作風(fēng)是否踏實(shí)，整改工作敷衍，政令不暢和違反“教師行為 禁令”等問(wèn)題。與低收入人群比待遇，與人民教師的要求比差距，不斷增強愛(ài)崗敬業(yè)意識，不斷增強教書(shū)育人的責任意識。并認真填寫(xiě)《“守師德、正教風(fēng)、樹(shù)形 象”教育活動(dòng)自我剖析情況登記表》。同時(shí)，認真搞好民主評議。主要采取學(xué)生及其家長(cháng)評議和本校教職工民主評議兩種方式。開(kāi)展“守師德、正教風(fēng)、樹(shù)形象”教 育活動(dòng)問(wèn)卷調查。通過(guò)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、公開(kāi)接受投訴、公布監督舉報電話(huà)、設置征求意見(jiàn)箱等形式向社會(huì )各界群眾廣泛收集意見(jiàn)和建議。各校要在自我剖析、學(xué) 生及其家長(cháng)評議的基礎上，對“自我剖析情況登記表”進(jìn)行審閱，以校為單位在教職工內部開(kāi)展民主評議，剖析存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評。
要站 在教師神圣職責的本質(zhì)要求，有別于其他職業(yè)的高度統一認識�！袄蠋熥鳛槿祟�(lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師 表�！苯處煹牡赖潞�(jiǎn)稱(chēng)師德，獻身教育，重在實(shí)踐師德。它是教師素質(zhì)的核心，是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與 之相適應的道德觀(guān)念、情操和品質(zhì)。我們所說(shuō)的師德并不是指規范、準則本身，而是要求教師把規范、準則逐步內化，成為自己從事教育事業(yè)的準則。大多數教師都 知道什么是師德，可就是沒(méi)有把師德的規范及準則內化。因此，我們的一部分教師在實(shí)際教學(xué)中就難免出現言行不一，有損教師形象的所作所為。由于教師所從事的 職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)�！敖煺叱�，近墨者黑�！睅煹聨燂L(fēng)的優(yōu)劣直接關(guān)系到育人質(zhì)量的高低。因此，教師的道德素質(zhì)比文化素質(zhì)更為重要。歷代教育家提 出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學(xué)生心目中，教師是社會(huì )的規范、 道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。目前，教師已成為社會(huì )上令人羨慕的職業(yè)，教師的社會(huì )地位日益提升。尤其是近年來(lái)，教育逐漸成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。但任 何一項社會(huì )工作的地位與責任都是相輔相成的，是矛盾的統一體。我們在感受教師社會(huì )地位上升的同時(shí)，也承受到了更大的社會(huì )責任壓力。教師被看成是陽(yáng)光下最崇 高的職業(yè),是人類(lèi)靈魂的工程師,這樣的稱(chēng)謂讓我們教師處處必須以完美的形象出現在社會(huì )上,稍有不慎,就容易招來(lái)許多的不理解。特別是我們既要面對所有家長(cháng) 望子成龍的殷切期盼，又要面對現在學(xué)生受外界太多誘惑，學(xué)習興趣大打折扣，加上獨生子女和“留守孩子”教育上欠缺，教育勞動(dòng)不能得到應有回報的現實(shí)，更要 面對 “沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師”的社會(huì )評價(jià)壓力。這就對我們教師提出了更嚴、更高，有別于其他職業(yè)的要求。
1、有針對性地開(kāi)展學(xué)習。
我們要堅持把提高思想認識貫穿于“守師德”、“正教風(fēng)”、“樹(shù)形象”教育活動(dòng)的全過(guò)程，超前研究自查評議階段可能出現的思想問(wèn)題，緊密結合教職工的思想和 工作實(shí)際，有針對性地組織教職工學(xué)習有關(guān)必讀篇目，引導教職工把思想統一到做好自查評議各項工作上來(lái)，統一到提高教師隊伍整體素質(zhì)上來(lái)，統一到辦好人民滿(mǎn) 意的教育上來(lái)。
2、認真找準存在的突出問(wèn)題。
找準突出問(wèn)題是解決突出問(wèn)題的前提，全面系統地查找問(wèn)題，切實(shí)找準家長(cháng)、學(xué)生及其他社會(huì )人士反映強烈的突出問(wèn)題。找問(wèn)題既要從大處著(zhù)眼，又要從小處入手; 既要在原則問(wèn)題上分清是非，又要防止糾纏細枝末節;既要聯(lián)系工作實(shí)際，又要聯(lián)系思想實(shí)際。在找準問(wèn)題的基礎上，要深入剖析根源，研究解決問(wèn)題的辦法，進(jìn)一 步明確今后努力的方向。
3、深入開(kāi)展批評與自我批評。
我們要堅持以正面教育和自我教育為主，引導教職工從辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校的高度出發(fā)，本著(zhù)與人為善、坦誠相見(jiàn)的態(tài)度，認真開(kāi)展批評與自我批評，勇于正視在師 德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的原因，努力達到相互提醒、相互幫助、共同提高的目的。要充分運用談心這一有效形式，組織廣大教職工廣泛開(kāi)展談心 活動(dòng)，積極營(yíng)造講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)的良好氛圍。要開(kāi)展深入細致的思想政治工作，引導教職工正確對待群眾提出的意見(jiàn)，正確對待組織指出的問(wèn)題，正確對 待民主評議，防止產(chǎn)生消極因素，努力形成更加團結一致、更加勤奮工作、更加心情舒暢、更加生動(dòng)活潑的和諧局面。
4、堅持邊議邊改。
在自查評議過(guò)程中，我們將引導廣大教職工在找準存在問(wèn)題的同時(shí)，認真做好整改工作。對于能整改的問(wèn)題要立即整改，對于暫時(shí)不具備整改條件的問(wèn)題要積極創(chuàng )造 條件加以整改，確保自查評議工作不出偏差、不走過(guò)場(chǎng)，讓學(xué)生、家長(cháng)以及社會(huì )各界真正感受到”守師德”、“正教風(fēng)”、“樹(shù)形象”教育活動(dòng)對學(xué)校和教職工帶來(lái) 的新變化。
教師閱讀師德師風(fēng)讀書(shū)筆記3
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導氣力和決定因素。要辦好教育，要穩步推動(dòng)素質(zhì)教育和新課程改革，必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠讓人民群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊伍。
通過(guò)這次參加一個(gè)多月的師德師風(fēng)教育學(xué)習，我以為：要使教師轉變教育觀(guān)念，重德為師，愛(ài)崗敬業(yè)，依法治學(xué)，虔誠于黨和人民的教育事業(yè)，為人師表，要在加強和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時(shí)，重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業(yè)務(wù)考核管理;要大力宏揚尊師重教的良好傳統，千方百計地為教師辦實(shí)事、辦好事，不斷改善教師的工作、學(xué)習和生活條件，為教師教書(shū)育人創(chuàng )造更為良好的社會(huì )環(huán)境;要引導教師向重慶市開(kāi)縣搶險救災、保護學(xué)生的優(yōu)秀教師群體學(xué)習，學(xué)習他們站在時(shí)代前列、踐履篤行，為人民服務(wù)的精神。學(xué)習他們愛(ài)祖國、愛(ài)人民、忠于人民的教育事業(yè)的崇高思想。
學(xué)習他們關(guān)愛(ài)學(xué)生、臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身、無(wú)私奉獻的高尚師德。作為一位教師，最重要的是要酷愛(ài)教育事業(yè)，只有布滿(mǎn)了對教師職業(yè)的無(wú)窮酷愛(ài)，才會(huì )在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻;同時(shí)，作為一位教師，應當酷愛(ài)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的愛(ài)，師愛(ài)是一種巨大的教育氣力，它能使學(xué)生感覺(jué)到教師的暖和，產(chǎn)生愉快的情緒，激起學(xué)習的愛(ài)好，感遭到他人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果。在今后教育教學(xué)中，我將從以下幾方面做好工作：
一、不斷加強學(xué)習，提升自我，完善自我。
社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷學(xué)習，才能夠不斷充實(shí)自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學(xué)校教育固然說(shuō)由師生兩個(gè)主體共同完成，但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用甚么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來(lái)完成自己的教育、教導，將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習，才能不斷提升自己、完善自己。
二、加強師德建設，提升本身素質(zhì)。
教師的責任是教育學(xué)生，然而學(xué)生的思想品德，在很大程度主要不是教出來(lái)的，而是感染出來(lái)的。教學(xué)中依靠的是富有感染力的課堂氣氛，和教師的人格氣力和起榜樣作用的言談舉止。推動(dòng)教育教學(xué)的融會(huì )管理的根本保證是有一支思想過(guò)硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員故意識、人人有責任，人人都要成為學(xué)生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交換，對學(xué)生道德紀律的實(shí)施需要借助的是教師的道德權威，而不是行政手段，更不是紀律強權。道德權威來(lái)源于教師的師，教師德的人格氣力。
三、心中有學(xué)生，多一份關(guān)愛(ài)，多一份牽掛。
在我們心中要有學(xué)生，要充分熟悉到學(xué)生在學(xué)習進(jìn)程中的主體地位。師愛(ài)是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式的溫順，朋友式的同等。是每位教師在教育教學(xué)實(shí)踐中自然流露出的對學(xué)生的關(guān)心和期望。它是學(xué)生心靈的重要支持，它為學(xué)生共同生活的學(xué)習提供著(zhù)愛(ài)的示范，對學(xué)生行為起著(zhù)強烈的潛移默化作用。
總之，教師在工作中的一言一行，對學(xué)生都起著(zhù)潛移默化的作用。良好的師德行為，有助于培養學(xué)生良好的人格行為。作為一線(xiàn)教師，我以為師德主要體現在平時(shí)的工作當中——在工作中讓家長(cháng)滿(mǎn)意，讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意，真誠的善待每個(gè)學(xué)生，才能為學(xué)生建立良好的榜樣，才能進(jìn)步本身的人格魅力，才能使學(xué)生親其師，信其道，才能贏(yíng)得社會(huì )的普遍理解和信任，才能成為學(xué)生的良師益友。上一周，我鄉全體教師組織學(xué)習了渭南市教師十條紅線(xiàn)，我結合自己的教育實(shí)踐對教師這一職業(yè)又有了新的思考和熟悉。我深入地熟悉到師德師風(fēng)不但是教師個(gè)人題目，也是教師群體題目。個(gè)人師德師風(fēng)不好，固然有時(shí)會(huì )在小范圍里造成“一個(gè)臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但究竟還只是小范圍的事。教師群體假如風(fēng)氣不好，特別是與社會(huì )上的不良風(fēng)氣狼狽為奸，其危害性就大了。
良好的師德師風(fēng)的構成，絕非一朝一夕，在制度束縛的基礎上，也需要廣大教師進(jìn)步自律意識，自覺(jué)改正自己生活、工作中的'不良習慣，在學(xué)生中建立起良好的師德師風(fēng)。
我以為要進(jìn)步本身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面入手，努力進(jìn)步本身的綜合素質(zhì)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)。 既然自己選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就應當酷愛(ài)自己的事業(yè)就應當把這事也當作最光輝的事業(yè)，把它理想化，神圣化，就像魏書(shū)生老師那樣勤奮工作，情愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才干。原蘇聯(lián)教育家贊科夫以為：當教師必不可少的，乃至幾近是最主要的品質(zhì)就是酷愛(ài)學(xué)生。
二、尊重學(xué)生。尊重學(xué)生。每位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生同等相待，不能把學(xué)生當下級隨便呵斥，把學(xué)生當傭人隨便使喚。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì )尊重老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。
三、以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)天生長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此，教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習體會(huì )我將堅持不斷的學(xué)習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營(yíng)養，能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生，更會(huì )在道德與作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。
教師閱讀師德師風(fēng)讀書(shū)筆記4
我認為要做好守師德、正教風(fēng)、樹(shù)形象這個(gè)活動(dòng)，要堅決克服三種錯誤認識。一是認為整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣差，教育相 對好，卻又還要嚴格要求的錯誤認識。社會(huì )風(fēng)氣是社會(huì )文明程度的重要標志,是社會(huì )價(jià)值導向的集中體現。樹(shù)立良好的道德風(fēng)氣是廣大人民群眾的強烈愿望,也是經(jīng) 濟社會(huì )順利發(fā)展的必然要求。
現階段我國在從計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟轉變過(guò)程中，一些領(lǐng)域法制建設滯后以及人們對于市場(chǎng)關(guān)系與非市場(chǎng)關(guān)系區別的認識不足，使這種 現象獲得了較大的活動(dòng)空間，導致社會(huì )風(fēng)氣較差，這是事實(shí)。但作為教育工作者，我們必須清醒地懂得：由于教育是具有特殊社會(huì )職能的行業(yè)，因而不能容許市場(chǎng)經(jīng) 濟條件下的一些社會(huì )游戲規則的干擾和影響。保持這一塊相對的凈土，就是我們每個(gè)教育工作者的共同責任，而不能人云亦云。二是其他部門(mén)亂收費，而教育相對要 好，卻又還要嚴格要求的錯誤認識。受部門(mén)利益的驅動(dòng)，亂收費現象在一定程度上普遍存在，但受侵害的多是法人單位及個(gè)私老板，社會(huì )反響相對不怎么強烈。而我 們教育的服務(wù)對象是整個(gè)社會(huì )，是面對的每一個(gè)人，我們如果亂收費，所損害的是群眾利益，其社會(huì )影響極為強烈。同時(shí)，無(wú)論哪個(gè)部門(mén)亂收費，都在國家明令禁止 和查處之列。事實(shí)上，也查處了不少，部門(mén)亂收費現象可望得到有效遏制，從這個(gè)意義上說(shuō)，我們也應該想得通。三是教育戰線(xiàn)待遇比其他單位低，心里不平衡，不 亂收費就解決不好待遇的錯誤認識。首先，要承認教育戰線(xiàn)目前的待遇確實(shí)比一些單位要低，但我們更要看到各級政府對解決教師待遇是務(wù)實(shí)的。今年10月，國務(wù) 委員陳至立同志在我省調研時(shí)曾說(shuō)過(guò)，教育目前存在的一些問(wèn)題和碰到的一些困難，是暫時(shí)的困難。中央和地方會(huì )很好地共同研究�，F在看來(lái)，困難主要是這幾點(diǎn)： 第一個(gè)問(wèn)題是整體上看，當年收的學(xué)雜費是低水平的，保障運轉也是低水平的�，F在把學(xué)雜費替換為各級政府的投入，但學(xué)校運轉還是低水平的。
但到了20xx 年，這個(gè)標準會(huì )有所提高，所以明年要克服一年困難。第二個(gè)問(wèn)題，原來(lái)所收費用當中，“一費制”以?xún)纫埠�，“一費制”以外也好，用了部分學(xué)生雜費發(fā)教師津 貼，現在下?lián)芄媒?jīng)費不能挪作他用，教師的收入減少了。這個(gè)問(wèn)題要高度重視。由各級政府出臺的教師津貼應當納入各級政府預算。對于其他不合理的補貼，那就 要做好思想工作，不能再發(fā)。最重要的是這兩條：第一，無(wú)論如何不能從政府的補助資金中挪用，這項資金就是保學(xué)校運轉。第二，無(wú)論如何也不能亂收費，否則就 會(huì )損害這個(gè)大工程的信譽(yù)，而且會(huì )搞亂。所以，最核心的是要把各級政府出臺的合理的教師津貼納入預算，對貧困縣要加大轉移支付力度。從國務(wù)委員的這些話(huà)中， 我們可以感受到黨和國家對我們教師莫大的關(guān)心。我想，不久的將來(lái)，教師的待遇就不會(huì )比其他單位的低。最后，不管怎樣不能把待遇低作為我們亂收費、向學(xué)生揩 油、甚至向學(xué)生索拿卡要的理由。只有這樣，我們才能樹(shù)立整頓的信心和決心，才能增強自覺(jué)性，才能把教育活動(dòng)變成每個(gè)教師的自覺(jué)行動(dòng)。
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好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現，就是在師生之間保持一種人格上的同等。相互學(xué)習、相互尊重。俗話(huà)說(shuō)“一日為師，終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做“父親”，就要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，對學(xué)生負責。教師切記不可用“家長(cháng)”的身份來(lái)干涉學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父，你自己也千萬(wàn)不要把這當成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生，也不會(huì )念念不忘的。
在授業(yè)方面，師德師風(fēng)不像其它有些事情，可以“以一擋十”。特別是在大學(xué)，越是有才能的教師，越是學(xué)術(shù)地位較高的教師，你對別人的影響力就越大，也就越輕易得到別人的相信，對學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你，是�？茨軓哪氵@里學(xué)到更多知識，所以我們應該耐心地循循善誘，深進(jìn)淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學(xué)生把握。
現實(shí)世界是極其復雜的，你一人不可能包打世界，尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域，總存在著(zhù)大量的你不懂或暫時(shí)不懂的題目。碰到學(xué)生提問(wèn)，若有自己不明白的地方，就一定要對學(xué)生直言你對該題目不懂或暫時(shí)不懂，允諾待過(guò)一段時(shí)間后再回復學(xué)生或與學(xué)生一起探討該題目，而且一定要言而有信�！爸疄橹�，不知為不知”，作為教師，這是天經(jīng)地義的事情。這樣做，不僅不會(huì )降低教師的威信，反而會(huì )有助于進(jìn)步威信。千萬(wàn)不能環(huán)顧左右而言它，支吾搪塞，由于這樣不僅會(huì )誤人子弟，而且實(shí)際上也是在貶低自己。
師德師風(fēng)的傳承。良好的師德師風(fēng)是極需要發(fā)揚光大和傳承的，由于它往往是一個(gè)學(xué)校優(yōu)良傳統的主要組成部分之一。國內外的著(zhù)名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關(guān)于師德師風(fēng)的經(jīng)典例子。而且，師德師風(fēng)是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的，它需要總結，需要豐富，需要與時(shí)俱進(jìn)，需要老中青教師間的傳承，更需要一代一代的傳承，也只有這樣，我們的學(xué)校才會(huì )逐漸形成自己特有的風(fēng)格和傳統，使學(xué)校一步步地走向更高層次。
在崗位上，嚴格要求自己，以身作則，腳踏實(shí)地，盡心盡責做好每一件工作。同時(shí)，主動(dòng)并虛心向教職工學(xué)習，虛心的接受他們的意見(jiàn)，從而使自己的工作不斷完善.
加強師德建設，進(jìn)步教師素質(zhì)，強化教師的事業(yè)心、責任感，對于全面推進(jìn)素質(zhì)教育，凈化教育行業(yè)風(fēng)氣，都具有重要意義。
歷時(shí)發(fā)展到今天，教育從來(lái)沒(méi)有象現在這樣與經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和民族興衰密切相關(guān)，從來(lái)沒(méi)有象現在這樣受到黨和政府的高度重視，從來(lái)沒(méi)有象現在這樣為全社會(huì )廣大人民所關(guān)心和支持。作為教育工作者肩負的責任是重大的，可以說(shuō)一肩挑著(zhù)國家民族的前途和未來(lái)，一肩挑著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和�？�。在這樣的時(shí)代背景下，對教師的職業(yè)道德也相應有了更新、更高的要求。這是由于：
第一，教師道德比其他職業(yè)道德有更高、更全面的內涵要求。教師的工作是以心靈塑造心靈，用人格鑄造人格。教師在塑造學(xué)生的勞動(dòng)過(guò)程中，表現出的是教師的知識、才能、個(gè)性和思想道德，展示的是教師的靈魂和整個(gè)內心世界，以及教師敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、獻身教育的精神情操和實(shí)際行動(dòng)。教育的這種特殊性，決定了教師職業(yè)道德比其他行業(yè)的道德要求更高。有人說(shuō)，教師和醫生的職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì )道德的底線(xiàn)，一個(gè)是教化人的靈魂，一個(gè)是救治人的身體，假如教師沒(méi)了師德，醫生沒(méi)了醫德，整個(gè)社會(huì )的道德滑坡將會(huì )不可遏止，這話(huà)是不無(wú)道理的。
第二，教師職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)方面，比其他職業(yè)道德更具有強烈的典范性�！皩W(xué)為人師，行為世范”，這不僅是幾千年為人師表的古訓，而且早已成為教師職業(yè)傳統美德的重要特征。在不同的歷史時(shí)代，盡管社會(huì )制度、教育內容不同，但教師道德要求教師嚴于律已、以身做則、為人師表，在教育活動(dòng)和道德實(shí)踐過(guò)程中，以模范的道德行為起好表率帶頭作用的宗旨始終沒(méi)有發(fā)生變化。
第三，教師職業(yè)道德的影響比其他職業(yè)道德更廣泛、更深遠。學(xué)校是人類(lèi)精神文明建設的重要基地，直接影響著(zhù)全社會(huì )的文明程度。教師道德不僅直接影響在校學(xué)生的精神世界，而且會(huì )通過(guò)學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)和教師的家庭成員、親朋好友，以及教師的各種社會(huì )關(guān)系、社會(huì )活動(dòng)，廣泛地影響到整個(gè)社會(huì )的精神文明活動(dòng)水平。教師對學(xué)生的影響也不僅限于他的學(xué)生時(shí)代，通常會(huì )波及到學(xué)生的整個(gè)人生。在與學(xué)生的交往中，教師行為的善與惡、美與丑、崇高與平庸，都將在學(xué)生的心靈上留下極其深刻久遠的印記，直接影響學(xué)生的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)的發(fā)展與變化。因此，加強師德建設，進(jìn)步全體教師的思想道德素質(zhì)，是時(shí)代的需要，歷史的責任;是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化隊伍建設的總牽動(dòng)，也是搞好教育行風(fēng)建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關(guān)鍵。我們必須充分熟悉到加強師德建設工作的重要性和緊迫性，高度自覺(jué)地抓好師德建設工作。
第三、明確師德建設的主要任務(wù)，進(jìn)步師德建設的實(shí)效性
師德建設是一項長(cháng)期的系統的工程，是教師隊伍建設的首要題目，是教育部分和學(xué)校必須下大力氣常抓不懈的重點(diǎn)工作。根據往年以來(lái)的信訪(fǎng)及暑期師德問(wèn)卷調查所反映的題目，今后的師德建設工作要重點(diǎn)解決群眾反映比較強烈的十個(gè)方面的題目：一是解決在教育教學(xué)活動(dòng)中違反法律法規以及黨和國家方針政策的言論和行為的題目。二是解決不尊重學(xué)生人格，不公正同等對待學(xué)生，對學(xué)生施以體罰、變相體罰或其它身心傷害的題目。三是解決動(dòng)員學(xué)生參加補課班，向學(xué)生、家長(cháng)傾銷(xiāo)教輔資料的題目。四是解決收受學(xué)生、家長(cháng)錢(qián)物，利用學(xué)生家長(cháng)謀取私利的題目。五是解決無(wú)視組織紀律，在校外從事貿易活動(dòng)影響工作的題目。六是解決儀表不端，談吐不雅，行為不軌的題目。七是解決對待家長(cháng)態(tài)度粗暴、冷漠的題目八是解決違反教學(xué)紀律，酒后上課，擅離課堂，隨意拖堂，在課堂接打電話(huà)、會(huì )客的題目。九是解決采用不正當競爭手段，撥弄是非，破壞團結的題目。十是解決動(dòng)員、逼迫學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)、輟學(xué)的題目。
針對我們在師德建設中存在的題目，今后要著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：一要加強師德教育，進(jìn)步教師的職業(yè)道德意識和水平。二要依法加強治理，規范教師的從教行為。三要重視輿論引導，營(yíng)造良好的師德建設氛圍。四要強化社會(huì )監視，建立全方位的師德監視和評價(jià)體系。五要關(guān)注教師的工作、生活和思想，將師德師風(fēng)建設工作同解決教師的實(shí)際題目結合起來(lái)。六要加強師德建設的科研力度，增強師德建設的實(shí)效性。
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