2024五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料（通用19篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的2024五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 1
2012年段先進(jìn)生產(chǎn)者標兵、局級先進(jìn)生產(chǎn)者、局先進(jìn)女職工。
2013年段先進(jìn)生產(chǎn)者標兵、局級先進(jìn)生產(chǎn)者、局先進(jìn)女職工。
2014年段先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀工會(huì )積極分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人” 榮譽(yù)稱(chēng)號、年度局先進(jìn)生產(chǎn)者標兵。
2015年黑龍江省五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、局先進(jìn)女職工標兵、中華全國鐵路總工會(huì )授予“火車(chē)頭”獎?wù)�、全省敬業(yè)奉獻模范……
怎么樣，小趙得過(guò)的榮譽(yù)稱(chēng)號，夠閃亮吧！
小趙，是哈爾濱鐵路局牡丹江客運段T18/7次一組“三八”班列車(chē)長(cháng)、黨支部書(shū)記，1998年技校畢業(yè)參加工作到現在，一直耕耘在客運崗位上。
2007年，她憑借嫻熟的業(yè)務(wù)技能和極強的工作能力，在100多名競爭對手中脫穎而出，成為一名年輕的女列車(chē)長(cháng)。競聘演講時(shí)，她說(shuō)“心中裝滿(mǎn)陽(yáng)光的人，溫暖無(wú)處不在，列車(chē)長(cháng)奉獻愛(ài)心，懷揣陽(yáng)光，播撒溫暖的人”。9年來(lái)，這句話(huà)就是她的座右銘。她始終牢記自己作為一名客運服務(wù)人員的職責，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成每一趟乘務(wù)工作。
T17/8次列車(chē)定員930人，往返走行3200多公里。小趙的班組共有29人，其中女職工18人，占全班組的62%。為了帶好這支隊伍，服務(wù)好每趟乘務(wù)近千名旅客，工作中她注重用自己的行動(dòng)影響人、感染人，帶領(lǐng)全班組爭排頭、抓服務(wù)，身先士卒、率先垂范，在列車(chē)這個(gè)臨時(shí)大家庭里，極盡所能地為重點(diǎn)旅客排憂(yōu)解難。
多年從事客運工作的經(jīng)歷，使她對旅客有一種難以割舍的感情。旅客也回報給她一封封言詞懇切的表?yè)P信、一面面鮮紅的錦旗，更給了她無(wú)數的光環(huán)和榮譽(yù)。
多年來(lái)，她和旅客間也發(fā)生了很多令人難忘的故事。
今年2月26日，她乘務(wù)T298次，列車(chē)超員達到35%，春運客流大，重點(diǎn)旅客也多。一位叫孫久力的`老大爺，從哈爾濱上車(chē)去北京，運行到半夜，列車(chē)員用對講機跟她反映這位老大爺要提前下車(chē)，她急忙跑過(guò)去了解情況。原來(lái)大爺是跟大兒子賭氣出來(lái)的，家里人還不知道。小趙趕緊把老大爺請到了餐車(chē)，做老大爺思想工作，并要來(lái)親屬的電話(huà)取得聯(lián)系，列車(chē)到達沈陽(yáng)后，小趙把老人親手交給了他的親屬。
小趙的模范作用，正在影響著(zhù)越來(lái)越多的客運乘務(wù)班組，積極做好客運服務(wù)工作。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 2
小宴同志現任上海寶鋼型鋼有限公司新產(chǎn)品研發(fā)總監，同時(shí)兼任中國冷彎型鋼協(xié)會(huì )專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家。從事冷彎成型技術(shù)的研究和應用。小宴同志進(jìn)入寶鋼型鋼公司三年多時(shí)間里，經(jīng)過(guò)刻苦努力，迅速融入寶鋼金屬文化氛圍，不斷提升思想境界，培養良好工作習慣，帶領(lǐng)公司新產(chǎn)品研發(fā)團隊為公司產(chǎn)品轉型發(fā)展做出了不懈的努力，使公司發(fā)展模式由單純制造業(yè)向服務(wù)制造業(yè)轉型，產(chǎn)品向高強度、精密復雜截面型材升級轉型。以L(fǎng)W360高強鋼冷彎生產(chǎn)線(xiàn)為平臺，以輕量化為目的，先期介入客戶(hù)產(chǎn)品研發(fā)，以技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)辟市場(chǎng)。單從去年為公司增銷(xiāo)5000噸高強鋼方管產(chǎn)品來(lái)看，創(chuàng )造效益250萬(wàn)元。目前新項目新產(chǎn)品在手訂單所創(chuàng )造價(jià)值更不可低估，將為公司轉型打下堅實(shí)的基礎。
他在各個(gè)重大項目中承擔著(zhù)重要的開(kāi)拓工作，并不斷進(jìn)行技術(shù)革新，取得多項科研成果： 完成了LW360高強鋼冷彎新生產(chǎn)線(xiàn)針對“直度冷彎型鋼一貫制制造技術(shù)及延伸加工技術(shù)研究》；高新技術(shù)成果轉化項目《客車(chē)用高強鋼方矩形管》主要參與人，該項目被認定為2013年第四批上海市高新技術(shù)成果轉化項目；以第一發(fā)明人完成了實(shí)用新型專(zhuān)利《一種超高強度管件在線(xiàn)輥彎成形裝置》和發(fā)明專(zhuān)利《一種超高強度管件在線(xiàn)輥彎成形工藝及裝置》；以第二發(fā)明人完成了發(fā)明專(zhuān)利《一種高強鋼輥壓熱成形工藝》和《一種超高強度開(kāi)口型材熱輥彎成形工藝及裝置》；第一作者發(fā)表論文《高強鋼熱輥彎成形技術(shù)及其發(fā)展》（第十四屆中國科協(xié)年會(huì )）、《校車(chē)用高強結構鋼輥彎成形研究》（2013年寶鋼學(xué)術(shù)年會(huì )）。
在產(chǎn)品推廣的過(guò)程中，小宴為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)，幫助客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，得到了客戶(hù)的一致肯定。小宴深刻意識到服務(wù)對開(kāi)拓市場(chǎng)的重要性，主張為客戶(hù)提供一攬子的解決方案。在開(kāi)發(fā)宇通客車(chē)高強鋼冷彎型材產(chǎn)品初期，小宴通過(guò)幫助宇通解決客車(chē)蒙皮魚(yú)鱗紋缺陷，成功獲得了宇通技術(shù)領(lǐng)導的認可和關(guān)注，并開(kāi)始直接與他展開(kāi)技術(shù)交流。目前，小宴不僅將寶鋼型鋼高強鋼新產(chǎn)品成功打入宇通客車(chē)，并且已經(jīng)就輥壓件在客車(chē)上的應用、高強鋼彎管、B形管和高強鋼機械防銹短流程等項目與宇通展開(kāi)深入和全面的合作。與傳統普碳鋼方矩管相比，高強鋼市場(chǎng)的開(kāi)拓對寶鋼型鋼提升品牌，擴大利潤空間有重大意義。未來(lái)幾年內，宇通高強鋼方矩管、B形管供貨量需求大，將給寶鋼型鋼帶來(lái)可觀(guān)的經(jīng)濟效益，同時(shí)高強鋼彎管產(chǎn)品也已經(jīng)試制樣管成功，已開(kāi)始批量供貨。
小宴同志能夠獲得客戶(hù)的信任，源于其信守承諾和主人翁式的工作態(tài)度。中集BSG精密冷彎型材項目，產(chǎn)品時(shí)間緊迫，加工難度大，經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的加班分析，小宴提交了一份經(jīng)濟實(shí)用的方案，為寶鋼型鋼取得了中集項目。在與江鈴底盤(pán)股份寶鋼型鋼的接觸中，小宴給江鈴提供了強有力的技術(shù)支持，為寶鋼型鋼獲得江鈴福特訂單打下了基礎，同時(shí)也為寶鋼型鋼產(chǎn)品邁向乘用車(chē)領(lǐng)域跨出了堅實(shí)的第一步。
目前小宴同志帶領(lǐng)公司新產(chǎn)品研發(fā)團隊服務(wù)國內大多數客車(chē)用戶(hù)，700MP強度級別的客車(chē)用高強鋼管，從2012年的0噸到2015實(shí)現萬(wàn)噸銷(xiāo)售。同時(shí)為促進(jìn)寶鋼股份700MP熱軋高強鋼卷材銷(xiāo)售近4萬(wàn)噸。 另外，他還負責公司標志性的`轉型項目，即RF500精密冷彎成型生產(chǎn)線(xiàn)的設備引進(jìn)、工程建設、技術(shù)和銷(xiāo)售等工作，目前該項目運行良好，訂單和潛在訂單充足，轉型工作進(jìn)度超過(guò)預期；負責宇通、金龍和中通等客車(chē)的高強鋼方矩管、彎管和異型管及高強鋼機械防銹短流程項目；中集車(chē)輛歐洲BSG歐米茄梁及邊梁的研發(fā)項目；福特全順后橋精密型材項目；東風(fēng)神龍汽車(chē)的高強鋼T9液壓成型用管項目等數十個(gè)項目。直接成方”新工藝的軋輥模具核心設計、方案設計等工藝創(chuàng )新設計，并將該工藝成功實(shí)踐，形成批量生產(chǎn)，使寶鋼型鋼在高強鋼的延伸加工技術(shù)邁向了新臺階。
截止目前，小宴同志共擁有專(zhuān)利16項，其中8項專(zhuān)利發(fā)明和8項實(shí)用新型專(zhuān)利；發(fā)表論文共有14篇以上。完成上海市高新技術(shù)成果轉化項目：《客車(chē)用高強鋼方矩形管》，并獲得了上海市科技進(jìn)步二等獎。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 3
作為一名黨員干部，她始終堅持學(xué)習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個(gè)人素養。在學(xué)習中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結合。
1、科技工作先行，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展
她帶領(lǐng)課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車(chē)示范運行及模式研究》等項目順利通過(guò)市科委驗收。項目結合清潔能源汽車(chē)示范運行，提出了科學(xué)合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車(chē)在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2、信息化做支撐，提高工作效率
為推進(jìn)集團信息化建設水平，她帶領(lǐng)部門(mén)對集團協(xié)同辦公系統進(jìn)行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3、車(chē)輛統一采購，規范管理上水平
在集團車(chē)輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導的支持下，帶領(lǐng)部門(mén)多次深入企業(yè)調研，并汲取本市同行業(yè)車(chē)輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實(shí)行營(yíng)運車(chē)輛統一采購的規定》，通過(guò)試運行，使企業(yè)在車(chē)輛購置中得到了實(shí)惠。
4、熱愛(ài)職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢
作為職業(yè)教育的`一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團化辦學(xué)工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來(lái)五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來(lái)自全國各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導和老師們共200余人參加了會(huì )議，專(zhuān)家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進(jìn)一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動(dòng)作用，大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
5、結合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質(zhì)量
作為《交通經(jīng)濟與技術(shù)》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點(diǎn)項目、“三嚴三實(shí)”黨建教育、人才建設等方面進(jìn)行宣傳報道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
該作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習中，都能以身作則，團結，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
小霞作為科技教育科教戰線(xiàn)一員，淡泊名利，甘于奉獻，時(shí)刻以提升集團公司科技創(chuàng )新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實(shí)干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，同時(shí)，也以她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 4
小濤同志2002年大學(xué)畢業(yè)，2005年進(jìn)入洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司，現任洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司溶出車(chē)間主任。9年來(lái)，從普通員工到車(chē)間主任他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬(wàn)元。在工作中思路開(kāi)闊、善于學(xué)習、勤于思考，培養了十幾個(gè)生產(chǎn)骨干。2013年12月18日公司三期溶出機組試車(chē)成功并投入生產(chǎn)，做為溶出車(chē)間主任，憑著(zhù)積極、認真、負責的工作態(tài)度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實(shí)施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時(shí)間內順利達產(chǎn)達標做出了貢獻。他的努力付出贏(yíng)得了廣大干部職工的贊譽(yù)，多次獲得洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、勤奮學(xué)習增強素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取勇攀高峰
多年來(lái)，他始終把學(xué)習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學(xué)習上，他堅持不懈、認真學(xué)習，一邊理論自學(xué)，一邊現場(chǎng)實(shí)踐，2010年撰寫(xiě)了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進(jìn)方面主要有調整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過(guò)料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長(cháng)使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進(jìn)料技改為兩端進(jìn)料、循環(huán)水回水過(guò)濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時(shí)間組織員工學(xué)習人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設備的安全操作等安全知識的學(xué)習。2012年5月，榮獲“新安縣總工會(huì )社會(huì )主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)演講比賽"三等獎。
二、愛(ài)崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責
“在崗就要愛(ài)崗，愛(ài)崗就要敬業(yè)"。這是小濤同志牢固樹(shù)立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。香江萬(wàn)基溶出車(chē)間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來(lái)，他堅持出滿(mǎn)勤，連續幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導職工的廣泛贊譽(yù)。2010年2月7日早晨6點(diǎn)35分全廠(chǎng)突然停電，溶出車(chē)間一片漆黑，所有泵類(lèi)、攪拌等用電設備全部跳停，若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴重后果，情況相當緊急。小濤臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的情況下，指令班長(cháng)、主操到現場(chǎng)操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時(shí)停車(chē)悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車(chē)，防止料漿沉積。在他正確、及時(shí)、合理的指揮及車(chē)間成員的密切配合下，順利的完成了對一二期機組的停車(chē)悶罐，阻止了事故的發(fā)生，最大程度的保證了車(chē)間人員及生產(chǎn)設備的安全，把公司的`損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。
三、眾志成城鑄偉業(yè)，披肝瀝膽灑熱血
溶出車(chē)間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節，堪稱(chēng)氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)能力的高低，代表整個(gè)氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統是否能夠連續穩定運行。他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調、監督、服務(wù)”八個(gè)字可不容易。他以身作則，每天深入生產(chǎn)現場(chǎng)一線(xiàn)，哪里有問(wèn)題就有他的身影出現；堅持對車(chē)間重要設備管道運行情況進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，他說(shuō)“我們不能等設備出現問(wèn)題才著(zhù)手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，變被動(dòng)為主動(dòng)”，他時(shí)刻用這句話(huà)來(lái)警示自己，也時(shí)時(shí)提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車(chē)間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時(shí)嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點(diǎn)檢情況進(jìn)行監督，有力推動(dòng)了車(chē)間對設備運行維護情況的主動(dòng)掌控，組織召開(kāi)每周、每月專(zhuān)題會(huì )，找出差距，進(jìn)行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2013年機組運轉率比年度計劃提高了2.5%。
多年來(lái)，小濤同志為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻，他憑著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度和執著(zhù)敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著(zhù)身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動(dòng)地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動(dòng)，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績(jì)，在他的身后，留下的是一串串堅實(shí)而閃光的足跡。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 5
小王，男，中共黨員，國家二級心理咨詢(xún)師，全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓指導教師，2006年9月—2010年07月就讀于海南大學(xué)人文傳播學(xué)院，2010年6月通過(guò)學(xué)校公開(kāi)招聘留校擔任輔導員，2012年12月通過(guò)學(xué)校公開(kāi)科級競崗考試，破格提拔為學(xué)校團委綜合科副科長(cháng)。
一、不斷加強政治理論學(xué)習，爭做合格黨員、優(yōu)秀團干
高舉團旗跟黨走。堅決擁護黨的'路線(xiàn)方針政策，與黨中央保持高度一致，堅決做到“黨有號召，團有行動(dòng)”；堅決開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習實(shí)踐，深刻開(kāi)展自查自糾，堅決抵制“四風(fēng)”，自覺(jué)增強黨員意識、黨性原則和黨性修養；堅決執行學(xué)校黨委決定，自覺(jué)維護學(xué)校中心工作，服務(wù)大局；堅決遵守國家法律法規，忠于職守，克己奉公，服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì )。
二、不斷增強工作的創(chuàng )新性和實(shí)效性，全面搭建服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì )有效平臺
一是豐富校園文化活動(dòng)，突出文化育人功能。積極開(kāi)展“迎新晚會(huì )”、“新年晚會(huì )”等品牌活動(dòng)，組織開(kāi)展高雅藝術(shù)進(jìn)校園專(zhuān)場(chǎng)演出等。二是做好思源學(xué)堂的使用管理工作，服務(wù)校內外大型賽會(huì )。制訂《思源學(xué)堂大禮堂使用管理辦法》、《思源學(xué)堂大禮堂安全應預案》等規章制度，堅持管理好、維護好、服務(wù)好原則，開(kāi)展低碳節能減排、消防培訓等活動(dòng)，確保思源學(xué)堂安全使用。積極完成教育廳、團省委部門(mén)主辦的各類(lèi)大型賽會(huì )，展現海南大學(xué)風(fēng)采。在海南省第五屆大學(xué)生藝術(shù)展演中，因我校出色的承辦了本屆比賽，主辦方特為我校設置了“特別貢獻獎”。在承辦全國校園好聲音（華南賽區）比賽過(guò)程中，得到主辦方、各高校一致好評。三是積極配合學(xué)校完成臺胞青年千人夏令營(yíng)青年論壇、香港青年訪(fǎng)問(wèn)團歡迎晚會(huì )、瓊澳青年夏令營(yíng)等外事活動(dòng)。
三、不斷參加校內外志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揚干事創(chuàng )業(yè)精神
功崇惟志，業(yè)廣惟勤。為引導廣大團員青年積極投身志愿服務(wù)，積極組織并參加校內外志愿服務(wù)活動(dòng)，結合�？谑小半p創(chuàng )工作”、“校園文明大行動(dòng)”、“威馬遜校園恢復”等專(zhuān)題教育實(shí)踐，率先垂范，發(fā)揚干事創(chuàng )業(yè)精神，在實(shí)踐中受教育、長(cháng)才干、做貢獻。在2016年度中被評為海南大學(xué)工會(huì )評委先進(jìn)個(gè)人。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 6
袁同志是我公司電器車(chē)間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時(shí)間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作，為有效把控現場(chǎng)設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門(mén)吸收和采納。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法，團結友愛(ài)的道德風(fēng)范
袁同志工作以來(lái)，遵章守紀，鉆研業(yè)務(wù)，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，牢固豎立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，嚴以律已，寬以待人，作風(fēng)過(guò)硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽(yù)。在公司除了帶領(lǐng)和團結好電器車(chē)間的一幫人，同時(shí)又與公司多個(gè)部門(mén)協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績(jì)，無(wú)數次得到公司領(lǐng)導層和員工的'夸獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習功底
袁同志于2002年4月份進(jìn)入電器車(chē)間擔任主任，在工作崗位上，他認真學(xué)習，虛心求教，不僅在很短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統的電氣圖紙，并加以運用，還對多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。例如：對于產(chǎn)品的設計、反復推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀(guān)及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受?chē)饪蛻?hù)對產(chǎn)品的更新要求，及時(shí)拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動(dòng)手安裝、測試，得到客戶(hù)的好評。同時(shí)，不厭其煩地解決客戶(hù)的售后問(wèn)題，為公司節約服務(wù)成本，為客戶(hù)節約生產(chǎn)時(shí)間。
三、具有極強的團隊觀(guān)念和職業(yè)操守
江蘇江海機床集團2005年與太原科技大學(xué)共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地，近年來(lái)，該校多個(gè)科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉化，袁同志憑借自己過(guò)硬的電器方面的技術(shù)技能，很快融入了研發(fā)團隊的研究開(kāi)發(fā)行列，并擔當電器部分的主要開(kāi)發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績(jì)。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲2006年省重大成果轉化項目，并獲資助10萬(wàn)元，同時(shí)該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽(yù)。
為提高一線(xiàn)生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場(chǎng)設備極易出現的故障潛在源，教會(huì )他們如何辨識和怎樣及時(shí)排除。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 7
小霞，朝陽(yáng)縣北溝門(mén)子鄉黃臺子村村民，她積極加入共青團志愿者隊伍，積極參加團的活動(dòng)，無(wú)私奉獻。在村里她家是一個(gè)普通的獨生子女家庭。家里沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，崇尚科學(xué)，積極進(jìn)取，樂(lè )于助人，為人科善，家庭和睦溫馨，深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起，贍養老人是中華民族的傳統美德，也是兒子、兒媳應盡的義務(wù)和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突，大家互相體諒，尊老愛(ài)幼，寬容謙讓?zhuān)纬闪讼嗷ダ斫�、尊重、關(guān)愛(ài)的文明家風(fēng)。平時(shí)小霞忙完農活盡量多做家務(wù)，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發(fā)現老人身體不舒服，及時(shí)請醫拿藥，問(wèn)寒問(wèn)暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康；在對待鄰里的關(guān)系上，小霞總是能夠像對待自己的.親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結。鄰里誰(shuí)家有事主動(dòng)去幫忙，小霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務(wù)，為他們排憂(yōu)解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以?huà)忑X，這卻使他們的這個(gè)家庭更加和睦，更加美滿(mǎn)幸福。
她積極支持并熱心社會(huì )公益事業(yè)，村里開(kāi)展的每一項受捐助活動(dòng)，他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著(zhù)燦爛的笑容，她那熱心助人的事跡，總是讓人念念不忘，一顆關(guān)心他人、溫暖別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統一美。
她對女兒疼愛(ài)有加，可她婆婆愛(ài)重男輕女思想的影響，覺(jué)得自家條件不錯，兒媳婦不生個(gè)男娃在鄰里面前抬不起頭來(lái)，希望自己家也能如愿抱個(gè)孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，小霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆說(shuō)生男生女都一樣，女兒也是傳后人。
今年3月的一天，村民王小英發(fā)現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。小霞知道后，立即趕到王小英家，抱起孩子說(shuō)：“走，快送醫院，給孩子看病要緊”。經(jīng)檢查，孩子患了腸套疊，來(lái)晚了就會(huì )有生命危險，由于治療及時(shí)，一周后，孩子康復了。
正是這點(diǎn)點(diǎn)的愛(ài)心滋潤著(zhù)人們的心田，猶如一盞明燈，指引著(zhù)人們的航向。
小霞是北溝門(mén)子鄉一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 8
2009年，本人從儋州熱科院調入我�；ㄌ幘C合科工作，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助下，認真履行工作職責，努力學(xué)習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人情況總結如下：
一、思想方面
堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極參加各項學(xué)習，遵紀守法，尊敬領(lǐng)導、團結同事。嚴格按章辦事，認真貫徹崗位職責和各項規章制度，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節約，廉潔自律的優(yōu)良傳統；在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨，加班加點(diǎn)，克服困難，不計較個(gè)人得失，服從集體利益，顧全大局。
二、工作方面
本人在基建處綜合科主要從事基建資料管理、財務(wù)報賬、基建統計、資產(chǎn)移交，配合項目報建、招標、決算和辦公室日常事務(wù)等工作，8年來(lái)主要完成以下幾個(gè)方面的工作：
1、基建檔案：根據兩校合并建設“211工程”大學(xué)的要求，自2008年以來(lái)我校新建21個(gè)基建項目和大批修繕項目，本人負責基建材料的收集、整理和存檔工作，積極配合上級單位對我�；ú牧系臋z查和審閱（主要有2010年教育廳、省工程領(lǐng)域基建項目檢查和2016年審計組、巡視組的檢查），同時(shí)提供校內外單位和個(gè)人查閱及材料復印。
2、基建財務(wù)：負責基建項目工程款的報賬工作，8年來(lái)我校新增建筑面積55萬(wàn)多平方米，總投資15億，報賬工作量大且繁雜，同時(shí)不定期地統計項目資金執行情況，配合財務(wù)迎接省有關(guān)部門(mén)對基建項目的`審計、評估及檢查工作。
3、統計工作：每月按時(shí)向�？谑薪y計局和省廳上報固定資產(chǎn)完成情況及資金執行情況，每年完成全國教育基建統計報表。
4、積極將完成決算的項目向國資部門(mén)移交資產(chǎn)，8年來(lái)共移交資產(chǎn)達6個(gè)億。
5、配合基建項目的報建、招投標、決算等工作。
6、負責完成基建處日常工作和領(lǐng)導交辦事務(wù)。
三、工作業(yè)績(jì)
綜合科一個(gè)承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶，本人一直盡職盡責，敬業(yè)愛(ài)崗，完成各項工作，得到領(lǐng)導和同事的好評，并于2012—2013學(xué)年度和14—15學(xué)年度獲學(xué)校優(yōu)秀職工。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 9
小濤，銷(xiāo)售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進(jìn)隊工作6年、銷(xiāo)售科6年、銷(xiāo)售公司馬礦營(yíng)業(yè)室3年，2008年起，擔任銷(xiāo)售運輸公司調度室主任。23年來(lái)，他目睹過(guò)煤礦工人承受的生命風(fēng)險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)競爭、發(fā)展用戶(hù)的心酸，見(jiàn)證過(guò)保電煤、保重點(diǎn)用戶(hù)時(shí)的焦慮，更體會(huì )過(guò)市場(chǎng)“過(guò)山車(chē)”般的變化，用戶(hù)的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷(xiāo)售人成長(cháng)必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無(wú)怨無(wú)悔。因為這是銷(xiāo)售人的職責和使命！梅花香自苦寒來(lái)。初次涉足調度工作，他純粹是一個(gè)全然不知的門(mén)外漢，真正擔當起這付重擔時(shí)，才發(fā)現調度工作與以前從事崗位有著(zhù)天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時(shí)也會(huì )困惑�！疤┥讲痪芗毴�，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”，他時(shí)刻銘記這些古訓和鞭策，樹(shù)立大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗的觀(guān)念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他一有時(shí)間，就跑礦井、跑站點(diǎn)、跑用戶(hù)，掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場(chǎng)聲譽(yù)等方面入手，不斷地學(xué)習、探索、研究配煤技術(shù)，通過(guò)配煤銷(xiāo)售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同；根據公司當月銷(xiāo)量安排，結合用戶(hù)需求數量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統籌協(xié)調鐵路計劃提報、裝車(chē)站點(diǎn)安排、公路運力調配，實(shí)現以運促銷(xiāo)、以運保產(chǎn)，確保銷(xiāo)售各環(huán)節順暢運行。
風(fēng)雨造就人生路�！懊禾渴袌�(chǎng)好轉了，搞銷(xiāo)售的更難了”。這句話(huà)，對外行來(lái)說(shuō)也許是“笑話(huà)”，但其中滋味，只能由營(yíng)銷(xiāo)人員自己品嘗。2010年煤炭市場(chǎng)需求旺盛，銷(xiāo)售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點(diǎn)用戶(hù)、化工用煤，給誰(shuí)供，怎么供，給銷(xiāo)售人帶來(lái)很大的.困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點(diǎn)，督導集團公司落實(shí)調度令。1月9日晚8時(shí)，集團公司召開(kāi)了保電煤專(zhuān)題工作緊急會(huì )議，做出了停止窗口銷(xiāo)售，全力以赴保電煤的決定。會(huì )后已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門(mén)其他同事立即驅車(chē)前往各營(yíng)業(yè)窗口，發(fā)送電煤調運單、現場(chǎng)協(xié)調資源量、安排電煤裝車(chē)、監督停止窗口銷(xiāo)售。面對客戶(hù)的不解、指責、謾罵，他一身?yè)�。由于工作細致、周到、及時(shí)，贏(yíng)得了用戶(hù)的理解和信任；直到各環(huán)節順暢進(jìn)行，他才拖著(zhù)疲勞的身軀回家，打個(gè)盹、吃個(gè)早點(diǎn)，又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了2012年。進(jìn)入5月份以后，煤炭市場(chǎng)逆轉的信號越來(lái)越強烈，集團公司周邊幾個(gè)重點(diǎn)用戶(hù)耗煤量銳減、煤價(jià)一降再降、各礦井庫存爆滿(mǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調度協(xié)調工作又處在了既保銷(xiāo)售，又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會(huì )同地銷(xiāo)部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調增加進(jìn)煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷(xiāo)部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S(chǎng)，商量增加進(jìn)煤量。7月份，公司開(kāi)展了為期30天的電煤轉運銷(xiāo)售，再一次啟動(dòng)了長(cháng)距離公路運輸銷(xiāo)售工作。為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導安排，組織專(zhuān)門(mén)車(chē)輛，現場(chǎng)指揮運作，為設備運輸打開(kāi)通道；大柳煤礦存放的6萬(wàn)噸掘進(jìn)煤，出現了自燃著(zhù)火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車(chē)輛、努力協(xié)調上站空間，現場(chǎng)蹲點(diǎn)督促出礦，在7日內完成了突擊拉運任務(wù)。
進(jìn)入2015年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著(zhù)礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調度員和其他部門(mén)領(lǐng)導，馬不停蹄地奔波于各個(gè)礦井之間，落實(shí)調運指令、安排車(chē)輛運輸，協(xié)調礦井、聯(lián)系用戶(hù)，連續作戰10多天，完成了出礦量40多萬(wàn)噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng )造了有利條件。春節期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車(chē)到達集中，裝車(chē)站點(diǎn)少、機力配備不足、重車(chē)積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現場(chǎng)蹲點(diǎn)，及時(shí)與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車(chē)頻率，最多完成過(guò)一天裝車(chē)14列的好成績(jì)，創(chuàng )下了公司成立以來(lái)的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場(chǎng)的激烈競爭仍在持續，銷(xiāo)售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，小濤一定會(huì )肩負起使命，繼續盡職盡責、開(kāi)拓創(chuàng )新，用實(shí)際行動(dòng)為銷(xiāo)售運輸工作做出更大的貢獻！
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 10
小飛在校辦常年從事文秘工作，嚴謹的崗位性質(zhì)培養了該同志認真細致、謹慎謙虛的工作風(fēng)格。他嚴格執行黨的高等教育路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，服從學(xué)校發(fā)展大局。他崇德向善、敬業(yè)愛(ài)崗，尊敬領(lǐng)導、團結同事，對待每項工作從來(lái)不抱怨、不推諉。他堅持原則，注重實(shí)際，緊摳細節，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地完成組織和領(lǐng)導交辦的各項工作。他先后獲得中共海南大學(xué)黨委紀念建黨95周年優(yōu)秀黨員、海南大學(xué)抗風(fēng)救災先進(jìn)個(gè)人、學(xué)校年度工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號�，F就該同志主要工作事跡總結如下：
一、以認真鉆研的工作態(tài)度，協(xié)助起草校領(lǐng)導工作報告
近年來(lái)，先后協(xié)助起草完成校領(lǐng)導向省委省政府的工作匯報，報告主要以PPT形式展現。在匯報中，需要從歷史和現狀、水平和貢獻、目標和期望等多個(gè)方面，全方位總結學(xué)校合并以來(lái)教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展成效，比較學(xué)校在國內同類(lèi)高校發(fā)展中所處的位置，分析高等教育發(fā)展規律，展望學(xué)校遠景規劃。PPT報告數據翔實(shí)，對比分析透徹，制作簡(jiǎn)潔大方，得到領(lǐng)導充分肯定。
此外，還多次協(xié)助完成學(xué)校領(lǐng)導向教育部、海南省政府、省教育廳、�？谑形�、市政府關(guān)于熱帶農林學(xué)院建設、國際旅游學(xué)院籌建、國家重點(diǎn)實(shí)驗室申報、學(xué)科評估等方面工作匯報材料的撰寫(xiě)和印制工作。
二、以專(zhuān)業(yè)細致的工作水平，完成學(xué)校對外文件的文字審核工作
文稿審核工作任務(wù)重、責任大，要想出色地完成此項工作，不但需要扎實(shí)深厚的.業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗，更需要高度的責任心和使命感，工作任務(wù)繁重和艱辛是難以言喻的。每份文件從起草、文核、會(huì )簽、簽發(fā)、印制到報送，都要經(jīng)過(guò)完整規范的流程，每個(gè)環(huán)節都需要付出不同程度的腦力、體力和心力。小飛牢記崗位工作職責，按照學(xué)校工作實(shí)際，嚴謹、細致、及時(shí)地完成了文件起草或審核工作，工作得到了學(xué)校各部門(mén)的贊同和認可。
三、以不畏辛勞的工作作風(fēng)，完成校長(cháng)辦公會(huì )的會(huì )務(wù)組織工作
每次校長(cháng)辦公會(huì )，小飛負責會(huì )議議題的征集、議題摘要、會(huì )務(wù)安排、會(huì )議記錄和會(huì )議紀要撰寫(xiě)等工作。在籌備校長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議的過(guò)程中，他牢記工作紀律，堅決不對外泄露會(huì )議內容，嚴密、據實(shí)地記錄會(huì )議決議內容，規范、及時(shí)地草擬會(huì )議紀要，為部署和推動(dòng)學(xué)校各項重要工作做出了崗位應有的貢獻。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 11
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個(gè)舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長(cháng)為一名班組長(cháng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產(chǎn)班跟班隊長(cháng)小旭。
眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，被稱(chēng)為兵頭將尾的班組長(cháng)對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。小旭今年35歲，于2011年開(kāi)始擔任班組長(cháng)，幾年間他以礦為家，憑著(zhù)堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的原則，和班組員工一起努力進(jìn)取，全力推進(jìn)本班組安全建設，為全隊完成生產(chǎn)任務(wù)立下了赫赫戰功。該班組2012年至今累計生產(chǎn)原煤187萬(wàn)噸，曾先后獲得過(guò)“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續多年被馬脊梁礦評為“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀復轉軍人”。
一、強化本領(lǐng)，抓安全管理步步為營(yíng)
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。經(jīng)過(guò)在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底，工作面遇到復雜地質(zhì)構造，嚴重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現場(chǎng)指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng )造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產(chǎn)量不但沒(méi)有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領(lǐng)導完善了“二員一長(cháng)”安全驗收開(kāi)工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步確保制度落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節中，形成了全員、全方位、全過(guò)程的監控態(tài)勢和持續長(cháng)效的管理。
他除了具備過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)之外，還具備著(zhù)出色的管理能力。他針對安全質(zhì)量標準化工作中的實(shí)際情況和存在問(wèn)題，采取該隊總結出的“3385安全質(zhì)量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規范制度、機制保障三大有效手段開(kāi)展工作，以夯實(shí)班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著(zhù)力點(diǎn)、落腳點(diǎn)的班組管理法），有效強化了班組員工作業(yè)的規范化和精細化，讓大家自覺(jué)做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、以崗定學(xué)，抓人才培養穩扎穩打
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”。他常說(shuō)：“如今我隊提倡培養‘一崗多能’的'復合型人才。我們班內成員結構復雜，大學(xué)生好學(xué)習、復轉軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗，我們要利用這些優(yōu)勢，做到相幫互學(xué)，培養大量多面手�！彼鶕嘟M實(shí)際情況，結合員工所需，本著(zhù)“以崗定學(xué)，全面提高”的理念，積極創(chuàng )新培訓方法，鼓勵員工班內互學(xué)、班外取經(jīng)，重點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)知識、安全知識上下功夫，并利用收班會(huì )組織老員工傳授工作經(jīng)驗和心得體會(huì )，用經(jīng)驗分享的方式促進(jìn)青工進(jìn)步，為培育復合型人才打下了堅實(shí)基礎。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學(xué)生，小旭不急于給他們安排任務(wù)，而是先安排他們對工作面各個(gè)工種崗位進(jìn)行嘗試去發(fā)現他們的長(cháng)處，看到其中一個(gè)操作SAC型自動(dòng)化液壓支架耐心仔細，直線(xiàn)度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個(gè)對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學(xué)生已成長(cháng)為全隊同工種大學(xué)生中的佼佼者。
三、以身作則，抓團結協(xié)作真誠相待
“一名班長(cháng)一面旗幟，一個(gè)班組一座堡壘”，行動(dòng)是無(wú)聲的命令，說(shuō)得好不如做得好。在工作中，小旭以身作則，起到了標桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來(lái)，工作面尾巷受臨空巷道開(kāi)采壓力影響，礦壓顯現十分明顯。記得在一個(gè)夜班，謝平看到小旭剛做完支護起身要拿起風(fēng)鎬去起底，趕忙跑過(guò)去搶先拿過(guò)風(fēng)鎬，“班長(cháng)，你快歇歇，我來(lái)吧�！辈灰粫�(huì )謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒(méi)有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時(shí)期，各崗位的員工保證出勤，團結協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規程措施實(shí)施生產(chǎn)，利用起底、支護臨時(shí)單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過(guò)了這一困難區域。每班下來(lái)，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領(lǐng)導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。用他們的話(huà)說(shuō)：“班長(cháng)都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個(gè)樣子來(lái)�！�
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 12
小美始終秉承“人事工作無(wú)小事”思想信念，弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻”的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，無(wú)私奉獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績(jì)，充分體現了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。
一、信念堅定，思想過(guò)硬。
政治立場(chǎng)堅定，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守國家法律法規；思想品德良好，認真學(xué)習，不斷提高黨性修養，在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻。
1997年調到人事處工作以來(lái)，二十年如一日，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，始終工作在人事工作的.第一線(xiàn)。人事工作原則性強，工作內容繁瑣復雜，工作時(shí)間往往要延伸到八小時(shí)之外。特別是職業(yè)技能鑒定和公開(kāi)招聘考務(wù)工作都是在周末進(jìn)行，加班加點(diǎn)是常事。小美始終默默堅守工作崗位，一絲不茍、任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻。這一干就是二十年，風(fēng)雨無(wú)阻。
三、求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)精湛，成績(jì)顯著(zhù)。
先后負責工資管理與審核、職業(yè)技能鑒定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審與管理、新進(jìn)人員檔案審核、公開(kāi)招聘考務(wù)組織等工作。工作中思路清晰，細致嚴謹，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷探索工作新思路，創(chuàng )新工作新方法，先后主持參與省級以上課題多項，撰寫(xiě)論文多篇，提出職業(yè)技能分層次管理工作新思路。至今，職業(yè)技能鑒定工作先后服務(wù)師生及社會(huì )人員上萬(wàn)人次，取得歷次職業(yè)技能考核“零誤差”的好成績(jì)。兩校合并以來(lái)，兩次年度考核優(yōu)秀，幾乎年年被推為人事處優(yōu)秀。2005年、2007年、2010年，我校第二十四職業(yè)技能鑒定所被評為“海南省職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位”。2007年、2010年，個(gè)人被評為“海南省職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀工作者”。
四、工作熱忱，服務(wù)周到。
工作熱情周到，態(tài)度親切，讓前來(lái)辦事的教職工如沐春風(fēng)。辦理業(yè)務(wù)細致周到，解答問(wèn)題不厭其煩，態(tài)度和藹可親。面對個(gè)別教職工的不理解和不合理要求，耐心解釋?zhuān)瑥牟话l(fā)生爭吵。關(guān)心年輕同志工作和生活，經(jīng)常噓寒問(wèn)暖，被同事稱(chēng)作“知心大姐”。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 13
xx，1990年4月28日出生在大興區的一個(gè)農村家庭里，自小不幸患有腦癱，“當我懂事的時(shí)候我才真正明白了我與其他正常人的不同之處，也是從那個(gè)時(shí)候我在心里默默的發(fā)誓，我也要和其他正常人一樣，他們可以做到的xx也一樣可以做到。但在那時(shí)候沒(méi)有人會(huì )給我機會(huì )讓我表現自己，更沒(méi)有人來(lái)幫助我來(lái)發(fā)現自己�？蛇@些先天給我帶來(lái)的不幸在20XX年的一天全都改變了。
20XX年2月我很榮幸的被xx市殘聯(lián)挑選上，成為xx市殘疾人田徑隊的一名專(zhuān)業(yè)運動(dòng)員，正是從那一刻起我才真正走入了人生中的正軌，也真正的感受到了殘聯(lián)領(lǐng)導與教練對我的關(guān)心與幫助和人與人之間的平等。我心里很明白這機會(huì )是來(lái)之不易的，只有把握機會(huì )才能有更美好的明天。所以在我今后的訓練生活中嚴格要求自己，努力做到認真聽(tīng)從教練安排，訓練時(shí)不偷懶要刻苦，樹(shù)立好自己的訓練目標。
在教練的`耐心指導和我不懈努力訓練下取得了不少好成績(jì)，在20XX年全國殘疾人田徑錦標賽上取得100米第三名，200米第二名，在xx肇慶的殘疾人田徑錦標賽上獲得100米第二名并打破全國記錄。
在20XX年xx市運動(dòng)會(huì )上，我榮幸的代表xx區參加比賽，取得了優(yōu)異的好成績(jì)。在這兩年的比賽中讓我看到了更大的希望，在接下來(lái)的訓練中我加倍努力，克服種種困難，最終在20XX年全國殘疾人運動(dòng)會(huì )上取得100米第二名，200米第一名并打破世界記錄。比賽結束后我成功的進(jìn)入了國家隊，這也是我參加殘奧會(huì )的一個(gè)良好開(kāi)端。在國家隊的訓練不論是從訓練的強度上還是從教練的要求上，都嚴格了許多，不幸的事也在這個(gè)時(shí)候發(fā)生了，我的左腿也正是我的壞腿膝蓋部位扭傷了，那時(shí)候的我十分害怕，怕因為自己的傷會(huì )影響到以后的比賽，因此在訓練時(shí)也不敢和以前一樣用力了。教練就像我的父親一樣耐心的給我講解，幫助我度過(guò)了訓練中的難關(guān)。因為腿傷我在南京的測試賽上僅僅跑出12秒82的成績(jì)，上海測試賽上跑出12秒61的成績(jì)，最終獲得第二名。
在測試賽后我暗暗發(fā)誓自己一定要去參加殘奧會(huì )，而且要取得更好的成績(jì)，發(fā)揮出自己最高的水平。功夫不負有心人，在世界上最高級別的比賽殘奧會(huì )上，我?jiàn)Z得了男子t35級100米冠軍并打破世界記錄，用事實(shí)證明了自己，也更加明白只有相信自己，努力拼搏才能取得最終的勝利。在賽后我十分光榮的獲得全國五一勞動(dòng)獎?wù)�、全國五四青年獎等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些來(lái)之不易的榮譽(yù)都離不開(kāi)市區兩級領(lǐng)導對我的關(guān)心與幫助，也離不開(kāi)教練對我的辛勤培養�！�
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 14
xxx于20xx年就職于天津市交通教育培訓中心，負責會(huì )計、特殊工種從業(yè)資格培訓，維修管理人員培訓，交通集團外聘駕駛員培訓，船員資質(zhì)培訓等項目的教學(xué)和管理工作與年輕教師的培養工作。由于工作調整該同志于2011年開(kāi)始至今負責總務(wù)處全面工作。
該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認真學(xué)習，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺(jué)加強自身的黨性鍛煉，時(shí)刻保持清醒的頭腦，能堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著(zhù)一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。
在業(yè)務(wù)方面，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹的敬業(yè)精神，廉潔自律、克己奉公、遵章守紀、以身作則、為人師表，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
“在崗就要愛(ài)崗，愛(ài)崗就要敬業(yè)”。這是王建龍同志牢固樹(shù)立的職業(yè)理念。作為教學(xué)方面的骨干，該同志于在擔任教學(xué)培訓處處長(cháng)時(shí)，在完善和提高自身水平的同時(shí)，做好青年教師的“傳幫帶”工作，利用自身優(yōu)勢帶動(dòng)整個(gè)青年教師隊伍教學(xué)水平的提高。同時(shí)還承擔了道路運輸從業(yè)資格培訓、天津交通集團外聘駕駛員培訓、維修管理人員培訓、船員資質(zhì)培訓、天津市人力資源和社會(huì )保障局職業(yè)技術(shù)等級的鑒定、天津市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓等培訓項目的授課及鑒定考評工作。
作為總務(wù)處負責人，該同志始終堅持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，幾年來(lái)，他都能始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，敢于負責，工作中積極主動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力當好領(lǐng)導的參謀助手，積極為領(lǐng)導出主意、提建議。他沒(méi)有請過(guò)事假，沒(méi)有休過(guò)年假。在總務(wù)處人員少、任務(wù)重的前提下，能夠團結帶領(lǐng)部門(mén)人員齊心協(xié)力克服各種困難，較好地完成了所擔負的各項工作任務(wù)，并取得了很大成績(jì)，為單位的建設和發(fā)展付出了辛勤努力，做出了積極貢獻。
后勤保障工作，其實(shí)就是服務(wù)他人的工作。事無(wú)巨細，都得要考慮周全，對領(lǐng)導對群眾，對辦公對教學(xué)都必須要盡量滿(mǎn)足需求，必須牢固樹(shù)立“服務(wù)意識”。近年來(lái)，面對培訓工作的新變化和新的發(fā)展形勢，培訓中心黨政提出了“學(xué)員的意見(jiàn)就是我們工作的`動(dòng)力，學(xué)員的滿(mǎn)意就是我們工作的標準”這一辦學(xué)理念，致力于將培訓中心打造成交通行業(yè)培訓工作的新標桿。在這一新的辦學(xué)理念下，該同志不斷探索后勤改革發(fā)展的新路子，除舊納新，改變后勤管理工作的服務(wù)管理模式。在后勤服務(wù)工作中，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時(shí)刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè )在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現在每個(gè)細節中，在為培訓中心提供后勤服務(wù)的工作中，總是放大每一個(gè)可能存在的問(wèn)題，努力做到每一個(gè)環(huán)節都不出現差錯，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓群眾滿(mǎn)意。
面對繁雜煩人的后勤服務(wù)工作，他總是毫無(wú)怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒(méi)有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時(shí)完成好任務(wù)，他總是放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，毫無(wú)畏難情緒，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂(lè )于助人的的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時(shí)刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè )在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現在每個(gè)細節中，在為培訓中心提供后勤服務(wù)的工作中，總是放大每一個(gè)可能存在的問(wèn)題，努力做到每一個(gè)環(huán)節都不出現差錯，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓群眾滿(mǎn)意。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 15
在美好的5月里觀(guān)看了《勞動(dòng)模范表彰大會(huì )》后感觸還是比擬深的，同時(shí)也可以從中深刻的體驗了勞動(dòng)模范者那種偉大的精神，大家也了解，在當今社會(huì )各界人士的一同努力下，大家之所以能擁有和諧美好的新生活；這所有都不能離開(kāi)最美麗的勞開(kāi)工作者的，是他們用自己辛勤的努力，才創(chuàng )立出大家現在這個(gè)富足美好，充滿(mǎn)新年代社會(huì )主義的和平生活。
勞動(dòng)模范者容易的來(lái)講就是在平凡的崗位上做出了不平凡的.結果。這背后的成功是不能離開(kāi)擁有一顆為社會(huì )奉獻出一生的人。人一直要在有限的時(shí)間里做出有意義的事情，如此才算不枉此生。在當今高速進(jìn)步的年代里，勞模的存在使大家感覺(jué)到了社會(huì )的溫暖和好的風(fēng)氣�？梢�(jiàn)勞動(dòng)模范對社會(huì )的奉獻是有多么要緊的，而所謂的勞模跟大家平時(shí)人其實(shí)是一樣的，只不過(guò)他們在對待工作上一直腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)。這種勞動(dòng)精神是值得大家每一個(gè)人學(xué)習借鑒的。
勞模精神是大家新一代年青人擔起責任的典范，是大家社會(huì )上的信仰，同時(shí)也是大家每一個(gè)人腳踏實(shí)地，努力奮斗追求的目的�，F在勞模精神勉勵著(zhù)每一個(gè)勞動(dòng)者，使得他們在平凡的崗位上，盡力而為，默默付出。勞模精神它更是一種頑強的精神，宛如每一滴水都看得出來(lái)，是一種能堅持到底的精神，而正是擁有這種精神，社會(huì )上才會(huì )進(jìn)步得愈加好。
學(xué)習勞模精神，就是為了讓大家持續的找到個(gè)人差距，發(fā)現自己缺乏，取長(cháng)補短，將自己的光點(diǎn)無(wú)限的放大，或許下一個(gè)勞動(dòng)模范者就是你了。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 16
小輝，男，漢族，1969年11月生，湖南望城人，1992年1月參加工作，20XX年7月加入中國共產(chǎn)黨，高中學(xué)歷，現任中建五局安裝公司惠陽(yáng)星河丹堤項目經(jīng)理部勞務(wù)班組長(cháng)，先后獲得廣東省五一勞動(dòng)獎?wù)�、南粵工匠、惠州市“金牌工人”、中建五局安裝公司勞動(dòng)模范等榮譽(yù)。
小輝同志高中畢業(yè)后加入中建五局安裝公司，從一名鉚工到勞務(wù)班組長(cháng)，僅有高中文憑的他勤于學(xué)習，工作實(shí)踐中刻苦鉆研施工技術(shù)，積累施工經(jīng)驗，20XX年，他發(fā)明的“一種膨脹螺栓拉力檢測裝置”獲得了國家專(zhuān)利授權，8年間共獲得國家專(zhuān)利授權19項，在國家級技術(shù)刊物發(fā)表技術(shù)論文5篇，另外他發(fā)明的'“水暖管道一次性預埋施工工法”獲得省部級工法。小輝的專(zhuān)利在中建五局安裝公司各項目得到了廣泛運用，據統計，近兩年這些專(zhuān)利為企業(yè)實(shí)現經(jīng)濟效益1500多萬(wàn)元。小輝發(fā)明的“一次性預埋地漏”申請了“建輝”牌注冊商標，20XX年首次進(jìn)入建材市場(chǎng)。他在惠陽(yáng)星河丹堤項目成立了“小輝三創(chuàng )工作室”，帶領(lǐng)一批技術(shù)創(chuàng )新骨干，并于20XX年獲得“廣東省職工創(chuàng )新示范基地”。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 17
作為有著(zhù)28年工齡的“老稅務(wù)”，xx始終踐行“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，精于工、匠于心、品于行，以勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)、任勞任怨的工作態(tài)度和敢為人先的工作使命感在平凡的崗位上打磨出一個(gè)又一個(gè)的稅務(wù)精品。
xx市國稅系統征管改革剛起步時(shí)，xx調任征收管理科科長(cháng)一職。作為征管改革牽頭組織落實(shí)部門(mén)的負責人，他堅定地說(shuō)：“征管改革是關(guān)系全市國稅系統征管水平上臺階的大事，我們不但要干，而且要敢為人先，當好排頭兵�！彼晃穳毫吞魬�，迎難而上，迅速融入新的工作崗位，帶領(lǐng)全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、風(fēng)險控制管理、管理員制度改革及“三一一同”等市局規定動(dòng)作的基礎上，不斷創(chuàng )新思路，組織建立各種流程制度，拓展辦稅服務(wù)內容，組織研發(fā)風(fēng)控監控軟件，受到廣大一線(xiàn)干部的好評和市局主要領(lǐng)導的充分肯定。忘我工作的xx成為了大家心中的主心骨和領(lǐng)頭人，被大家親切地稱(chēng)為“領(lǐng)頭洋”。
2015年6月，xx帶領(lǐng)技術(shù)小組，研發(fā)了納稅人識別號的二維碼制作、掃描識別系統，與他2014年帶隊研發(fā)的'“涉稅事項辦理免填單系統”進(jìn)行了有機結合，這一服務(wù)舉措提高了信息準確性，實(shí)現了辦稅服務(wù)提速和稅企雙減負。
2015年4月，xx自貿區正式設立，這意味著(zhù)對中心商務(wù)區國稅局工作提出了更高的要求。作為局內負責納稅服務(wù)工作的部門(mén)一把手，xx欣然扛起了優(yōu)化納稅服務(wù)，打造自貿營(yíng)商沃土的大旗。在實(shí)際工作中，他持續自我加壓，勇于先行先試，就如何為納稅人提供更加便捷高效的服務(wù)，傾注了大量的心血。全心付出，終得服務(wù)之花綻放。我國自貿區首個(gè)國地稅聯(lián)合辦稅窗口、xx自貿區首家“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)區”、稅務(wù)專(zhuān)家進(jìn)駐自貿區、“區域通辦”、“三證合一”、“一照一碼”、“一證一章一票”一天辦結、手機移動(dòng)辦稅、國地稅聯(lián)辦納稅人學(xué)堂，這一系列便民舉措都離不開(kāi)xx在工作中的開(kāi)拓創(chuàng )新和無(wú)數個(gè)加班加點(diǎn)奮斗的日子。
2016年，xx調任第三稅務(wù)所所長(cháng)，恰逢稅務(wù)系統全面推行“營(yíng)改增”試點(diǎn)和金稅三期上線(xiàn)兩場(chǎng)攻堅大戰。為此，他和大家一同“火力全開(kāi)”，連續100多天沒(méi)有休息。在他的帶領(lǐng)下，全所干部共同梳理“營(yíng)改增”中遇到的問(wèn)題，逐個(gè)擊破，贏(yíng)得納稅人紛紛點(diǎn)贊。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 18
xxx擔任天津通莎長(cháng)途客運有限公司副總經(jīng)理兼客運站支部書(shū)記，分管公司安全管理、車(chē)隊運營(yíng)及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。
一、勇于擔當，帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造安全管理驕人業(yè)績(jì)
安全工作責任大、任務(wù)重，特別是在2015年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，吳洋同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實(shí)抓安全管理不放松，圓滿(mǎn)完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實(shí)集團公司等上級部門(mén)召開(kāi)的安全會(huì )議以及下發(fā)的安全文件精神，結合公司生產(chǎn)及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中，一是積極組織落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì )議制度，督促各部門(mén)落實(shí)安全教育培訓，為員工宣講安全生產(chǎn)法規知識，組織各部門(mén)開(kāi)展“道路運輸平安年、安全生產(chǎn)月”等安全活動(dòng)；二是嚴格按照公司安全生產(chǎn)檢查、隱患排查制度規定以及集團公司等上級部署組織開(kāi)展安全檢查、隱患排查工作，公司經(jīng)理班子帶隊開(kāi)展的專(zhuān)項生產(chǎn)、消防安全檢查、隱患排查，組織開(kāi)展集團布署的消防安全專(zhuān)項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
二、勇挑重擔，工作不分份內份外
在天津港“8.12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志立即組織并帶領(lǐng)公司人員參加了由集團公司部署開(kāi)展的津濱客運班線(xiàn)旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務(wù)后，在抓好分管工作的同時(shí)，積極協(xié)調處理應急指揮工作中出現的問(wèn)題，如與站區辦的工作協(xié)調問(wèn)題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車(chē)輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協(xié)調解決。自開(kāi)展應急運輸工作以來(lái)，吳洋同志堅持每天提早來(lái)到單位，保障津濱三號線(xiàn)早班業(yè)務(wù)運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線(xiàn)應急辦工作至當晚最后一班車(chē)結束。應急工作7個(gè)月以來(lái)，吳洋同志毫無(wú)怨言的放棄了全部公休日、節假日。受到全公司上下的一致好評。
三、勇挑重擔，為公司運營(yíng)結構調整做貢獻
在當前運營(yíng)市場(chǎng)下滑的情況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問(wèn)題，將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線(xiàn)路車(chē)輛問(wèn)題予以妥善解決。同時(shí)運營(yíng)部線(xiàn)路開(kāi)發(fā)工作中積極協(xié)調辦理相關(guān)手續，拓展增收渠道。
四、堅定理想信念，帶頭接受“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育
在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)中，吳洋同志積極落實(shí)支部書(shū)記主體責任，工作中時(shí)刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線(xiàn)，深入群眾，征求意見(jiàn)，查找問(wèn)題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司發(fā)展過(guò)程中關(guān)鍵時(shí)刻所發(fā)揮的引領(lǐng)作用。時(shí)刻為員工著(zhù)想，支部書(shū)記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時(shí)刻在員工中閃光。
認真開(kāi)展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規定期限內完成整改。
在完成繁忙的業(yè)務(wù)工作的同時(shí)加強工作，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨“的.要求。在發(fā)展黨員的過(guò)程中，堅持質(zhì)量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。
總之，吳洋同志以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，執著(zhù)敬業(yè)的奉獻精神，感染著(zhù)大家，激勵著(zhù)大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好干部、好領(lǐng)導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領(lǐng)導干部，是一位名副其實(shí)的值得稱(chēng)贊的工作楷模。
五一勞動(dòng)獎?wù)率论E材料 19
xx先后在省人民勝利渠管理局、xx流域管理處和省陸渾水庫管理局任職。該曾榮獲“省科技進(jìn)步二等獎”兩項并被省水利廳向省人事廳推薦為“省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”。
先后被評為“省水利系統十佳職工”、“xx地區優(yōu)秀援疆干部”、“省水利系統優(yōu)秀專(zhuān)家”、“省水利重點(diǎn)建設優(yōu)秀項目法人”、“省五五普法先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
人民勝利渠工作期間
1、主持完成省重點(diǎn)建設項目《人民勝利渠灌區續建配套與節水技術(shù)改造規劃》及1999～2005年度項目實(shí)施，節水1億噸、減淤100萬(wàn)噸、防漬4000畝、增產(chǎn)效益0.5億元。
2、主持完成的灌溉與工業(yè)供水，創(chuàng )工業(yè)產(chǎn)值60億元、農業(yè)增產(chǎn)45億元。
3、積極投身科學(xué)研究，不斷總結探索、獲省科技進(jìn)步二等獎兩項、地廳級獎七項，出版專(zhuān)著(zhù)三本、發(fā)表交流論文20多篇。
4、榮譽(yù)：“2001年xx省水利系統優(yōu)秀專(zhuān)家”，“2004年xx省水利系統十佳職工”，“2005年xx水利重點(diǎn)建設優(yōu)秀項目法人”。
援疆期間
1、積極完成xx援疆聯(lián)絡(luò )組交給的各項工作，爭取資金300萬(wàn)元；積極協(xié)調、接待豫阿兩地多批干部交流；捐資2600元資助貧困學(xué)生和扶貧幫困。
2、榮譽(yù)：xx年援疆結束被評為“xx地區優(yōu)秀援疆干部”。
到xx之后
1、節水改造：剛到四個(gè)月就把該項目從全省的倒數前兩名一躍成為38家大型灌區的正數第二名，受到省廳的通報表彰。
2、防汛：特別是xx年華西秋汛，在省廳的'正確領(lǐng)導下，周密安排、協(xié)調到位，既為生產(chǎn)存足了水，也減少了災害，黃河防總首次對水利廳通令嘉獎，我們的工作也得到廳領(lǐng)導的充分肯定。
3、管理：謀發(fā)展、建制度、用準人、抓落實(shí)，單位秩序和經(jīng)濟狀況明顯好轉。
4、榮譽(yù)：創(chuàng )建和保持了“省級文明單位”、“省級衛生單位”、“省模范職工之家”，“省五五普法先進(jìn)個(gè)人”。
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