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技術(shù)質(zhì)量管理工作總結

工作總結范文 時(shí)間:2018-05-08 我要投稿
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  質(zhì)量管理是企業(yè)生存的基礎,是企業(yè)發(fā)展的助力,只有建立質(zhì)量管理體系,才能保證持續地生產(chǎn)出能夠滿(mǎn)足顧客要求的產(chǎn)品。以下就是小編整理的技術(shù)質(zhì)量管理工作總結范文,一起來(lái)看看吧!

  篇一:技術(shù)質(zhì)量管理工作總結

  XX年,***立交項目技術(shù)質(zhì)量部,在分公司的正確領(lǐng)導下,以 “質(zhì)量第一,技術(shù)先行”為既定目標。以重點(diǎn)工程—外環(huán)線(xiàn)津淶道立交為載體,無(wú)論從技術(shù)質(zhì)量方面都借鑒以往工程施工經(jīng)驗,并在此基礎上有所繼承和突破。

  一、技術(shù)工作情況

  外環(huán)線(xiàn)津淶道立交技術(shù)質(zhì)量部根據本工程施工特點(diǎn)、難點(diǎn),對每一重點(diǎn)施工部位及施工環(huán)節,通過(guò)現場(chǎng)勘查,精密計算確定合理施工工藝,制定行之有效的施工技術(shù)方案。并在工藝實(shí)施前安排技術(shù)交底,集思廣議反饋問(wèn)題。在施工過(guò)程中全程監控并不斷完善,確保施工工藝的可行性。并對關(guān)鍵部位技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)

  二、質(zhì)量工作情況

  1、在現場(chǎng)施工中將每道質(zhì)檢工序,按照部位將責任落實(shí)到人。對每道施工工序按照“三檢”管理規定進(jìn)行質(zhì)檢工作。并在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。

  2、對待分包隊伍出現的違規操作及質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)糾正并嚴格按照一分公司工程分包質(zhì)量管理處罰辦法,對分包隊伍進(jìn)行有效管理。

  3、對外觀(guān)質(zhì)量嚴格把關(guān),加強日常檢查。對內業(yè)資料并定期監督總結匯總。保證工程計量及竣工資料的及時(shí)完整。

  在XX年的工作中雖然取得了一些成績(jì),但是還是有許多的不足有待提高。展望XX年的工作,我對外環(huán)線(xiàn)津淶道立交項目新的一年的工作有以下幾點(diǎn)想法:

  一、施工管理方面

  1、首先,技術(shù)質(zhì)量部門(mén)應加強與各個(gè)部室橫向的聯(lián)絡(luò )與溝通,任何一個(gè)部門(mén)都不可以獨立存在、單獨運行,各部室之間應建立互相配合,互相協(xié)作的關(guān)系。只有各部室在經(jīng)常溝通,互相協(xié)作中才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,糾正錯誤。這也是工藝方案的制定落實(shí)與實(shí)施的關(guān)鍵。 同時(shí)也要明確各部門(mén)之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問(wèn)題。應該避免由于部門(mén)之間職責劃分不明確而產(chǎn)生的不必要的麻煩。

  2、另一方面,各部室應加強同班組之間的聯(lián)系配合,,班組是管理現場(chǎng)的人員,因此我們同班組之間建立起良好的關(guān)系就顯得尤為重要,這將大大有利于提高技術(shù)質(zhì)量部對現場(chǎng)施工的質(zhì)量控制的工作效率,也有利于我們高質(zhì)量,高效率的開(kāi)展工作。

  3、建立各個(gè)部室崗位職責,明確到人。崗位職責明確到人的目的就是明確各成員間的分工與協(xié)作的關(guān)系,使部門(mén)工作能夠高效有序的進(jìn)行。

  4、應加強工程合同內容的熟悉,在施工過(guò)程中及時(shí)對清單外發(fā)生的量進(jìn)行統計、備案,做好詳細的記錄,保存好相關(guān)文字及影像資料,以備工程決算和索賠之需。對于分包工程,這樣項目技術(shù)部人員更應熟悉合同,這樣才能明確雙方的責、權、利的關(guān)系。更加有利于現場(chǎng)工程管理工作的開(kāi)展,為工程質(zhì)量和企業(yè)的效益提供強有力的保障。

  二、技術(shù)質(zhì)量方面

  在日常的技術(shù)工作中,我們的工作重點(diǎn)總的來(lái)說(shuō)有三點(diǎn):一是現場(chǎng)質(zhì)量控制;二是工程相關(guān)的原材料、成品、半成品的試驗、檢驗;三是技術(shù)資料的整理。

  1、在現場(chǎng)質(zhì)量控制方面,實(shí)行專(zhuān)兼職質(zhì)量員制度。由專(zhuān)職質(zhì)量員以老帶新,培養新人,抓好現場(chǎng)質(zhì)量工作,確保每一道工序的進(jìn)度與質(zhì)量情況均處于受控狀態(tài)。

  2、應加強對試驗工作的管理。首先應保證試驗工作人員掌握現場(chǎng)原材料使用的第一手資料。要求試驗工作人員每天都到現場(chǎng)調查現場(chǎng)原材料進(jìn)料及使用情況。并根據進(jìn)料情況及規范要求合理進(jìn)行見(jiàn)證取樣嚴格控制試驗費用。

  3、技術(shù)資料的編寫(xiě)與整理是一項很重要的工作,為避免資料發(fā)生混亂給計量支付,查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來(lái)麻煩。資料管理人員應嚴格資料的匯總與管理,并做好資料分類(lèi)歸檔工作,防止資料管理工作發(fā)生混亂。另外,要求資料管理人員適當的去熟悉一下施工現場(chǎng),這樣也有利于技術(shù)資料的編寫(xiě)。

  三、工藝創(chuàng )效方面

  在制定工藝方案的過(guò)程中,應根據施工所需的成本和工藝方案的可操作性的不同制定出幾套不同的備選方案,再從中優(yōu)選出成本、可操作性等綜合指標最好的方案作為施工的技術(shù)指導書(shū),在技術(shù)環(huán)節上控制工程成本,為企業(yè)創(chuàng )效。

  四、工作展望

  作為外環(huán)線(xiàn)津淶道立交項目的每一個(gè)成員在今后的工作中,更要加強團隊精神,擰成一股繩。把項目的利益擺在首位,我們應一如既往地堅持嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷完善自己提高自己,進(jìn)一步解決和提高施工中質(zhì)量、技術(shù)、施工、管理等問(wèn)題,使自己更上一個(gè)臺階。

 

  篇二:技術(shù)質(zhì)量管理工作總結

  (一)基本情況

  技術(shù)質(zhì)量管理工作總結:1、人員情況

  我項目部現有施工技術(shù)人員25人,其中50%為新畢業(yè)的學(xué)生。

  2、質(zhì)量控制工作

  混凝土試件386組,其中標養試件186組,同條件養護試件200組;鋼筋原材料取樣試件92組;鋼筋直螺紋套筒機械連接取樣試件20組;鋼板、角鋼取樣試件各3組;砂子、石子、水泥、粉煤灰取樣復檢各10組;防凍劑、減水劑取樣各2組;

  (二)完成的主要工作

  1、 完成施工圖紙的領(lǐng)取與發(fā)放工作;

  2、 編制并完善總體施工組織設計;

  3、 完成圖紙會(huì )審、設計變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;

  4、 完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線(xiàn)工作;

  5、 完成施工方案的編制并及時(shí)報批并下發(fā);

  6、 編制總體及分項的工程施工進(jìn)度計劃;

  7、 編制并完善各分項工程及重點(diǎn)難點(diǎn)工程施工方案;

  8、 編制施工過(guò)程中出現的質(zhì)量缺陷處理方案;

  9、 完成工程材料的審批及復檢工作;

  10、 根據實(shí)際工程進(jìn)度審核對各施工隊進(jìn)行技術(shù)交底及作業(yè)指導;

  11、 制定詳細的專(zhuān)項冬季施工方案及質(zhì)量保證措施;

  12、 完成各項工程的施工及技術(shù)資料整理并及時(shí)簽認報批;

  (三)現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作、質(zhì)量控制及成果

  1、施工前下發(fā)了技術(shù)交底,使施工過(guò)程中按設計、規范及技術(shù)交底嚴格控制,完工后能及時(shí)填制各類(lèi)技術(shù)資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門(mén)一起做好對施工隊伍的監控。施工過(guò)程中實(shí)行旁站制度,對現場(chǎng)進(jìn)行全過(guò)程技術(shù)指導工作。

  2、勤于指導。我們的技術(shù)員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現場(chǎng)多講,善于開(kāi)口講話(huà),在現場(chǎng)看到不規范的要糾正、制止,每個(gè)工序的交底書(shū)能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅問(wèn)題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底很仔細、詳盡、及時(shí),每一個(gè)工序、環(huán)節都有詳細的技術(shù)交底,技術(shù)交底書(shū)寫(xiě)的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個(gè)人都明白。

  3、提升自身業(yè)務(wù)能力。各技術(shù)人員認真的熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個(gè)細節,將圖紙上下聯(lián)系起來(lái),做到了自己心中有數。其次是認真學(xué)習“驗標”、“規范”,明確“驗標”、“規范”中的標準,用這些標準來(lái)指導施工、規范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經(jīng)得起檢查的工程。

  4、健全檢查制度。認真做好施工檢查和技術(shù)指導。項目部均設立了質(zhì)量保證體系,認真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進(jìn)入下一道施工工序。建立了嚴密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細記錄。技術(shù)員除了在施工過(guò)程中檢查外,工班自檢合格后還進(jìn)行最終檢查;隨時(shí)進(jìn)行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)現施工過(guò)程中存在問(wèn)題,及時(shí)糾正。

  5、質(zhì)量控制。嚴把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家

  的主觀(guān)能動(dòng)性,每個(gè)人都來(lái)控制質(zhì)量,每個(gè)人都認識質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,我們建立了質(zhì)量責任制,每項都有專(zhuān)人負責,并且對每項都作了詳細的說(shuō)明,負責每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒(méi)有出現質(zhì)量事故的單位要給予適當的獎勵,對出現質(zhì)量事故的視其情節給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。

  6、質(zhì)量記錄:質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的填寫(xiě)工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、及時(shí)性和真實(shí)性。

  7、及時(shí)做好變更及洽商工作。由于施工中不可預見(jiàn)性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時(shí)做好各種原始資料的準備工作,并經(jīng)常與監理和業(yè)主溝通。確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行和經(jīng)濟利益。

  8、認真做好內業(yè)資料工作。根據監理和業(yè)主要求及時(shí)收集和整理資料,并按照要求及時(shí)匯總上報。

  9、堅持每月、每周工地例會(huì )制度。對當月的施工情況進(jìn)行進(jìn)行總結,分析施工中存在的問(wèn)題及解決辦法,并對下月工作進(jìn)行安排。

  (四)工作中的不足之處

  1、技術(shù)人員多數為新畢業(yè)的學(xué)生,我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加強學(xué)習。

  2、質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在本年度的施工中質(zhì)量控制還存在許多不足,出現了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應的經(jīng)濟代價(jià),質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出。

  3、與業(yè)主、監理的協(xié)調能力及對施工隊的管理能力欠缺,需進(jìn)一步加強。

  4、由于技術(shù)人員的培訓工作較少,目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執

  行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新畢業(yè)的學(xué)生,更需要加強公司制度的培訓工作。

  5、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個(gè)別內容填寫(xiě)不規范,例如:施工日志、工程資料、技術(shù)交底等。

  (五) 下一步的打算及要求

  1、增強責任心

  項目部發(fā)揚每位技術(shù)人員吃苦耐勞精神。增強大家責任心。在工作之余加強學(xué)習相關(guān)的施工工藝、技術(shù)規程、驗收規范等知識。正確認真對待每一項工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的每一項施工任務(wù)。大部分是年輕的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。

  2、改進(jìn)工作方式方法

 、殴ぷ鞣椒ǎ喊压ぷ髦械牡檬Ш兔看纬霈F的問(wèn)題記下來(lái)以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)查閱相關(guān)資料并與他人溝通,耐心的聽(tīng)取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。

 、乒ぷ鞣绞剑涸谶M(jìn)行每一項施工任務(wù)前,先擺正自己態(tài)度,樹(shù)立工作目標,然后再投入到生產(chǎn)活動(dòng)中去,在施工過(guò)程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。

  (六) 對業(yè)主及監理要求

  1、 請業(yè)主務(wù)必于施工前將正式施工圖紙下發(fā)到我項目部,以便于我項目部組織工程相關(guān)的管理工作。

  2、......

  3、 對于甲供材料請業(yè)主及時(shí)進(jìn)場(chǎng),以免影響工程施工進(jìn)度。 請業(yè)主及監理單位及時(shí)審批我項目部上報的施工方案及相關(guān)的技術(shù)資料。

  4、 關(guān)于圖紙變更及與工程相關(guān)的更改請業(yè)主及監理單位及時(shí)以書(shū)面形式下發(fā)到我項目部,便于我項目部的事前控制。

  5、 對于某些工程部位的具體施工做法,如業(yè)主及監理單位有不同意見(jiàn),請待其統一意見(jiàn)后以書(shū)面形式下發(fā)到我項目部。

  2013年的工作給了我們很多教訓,2012年對項目部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,開(kāi)工面積大、工期緊。項目部部全體員工一定會(huì )以項目管理為重點(diǎn),嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執行,全面推進(jìn)項目部各項工作的開(kāi)展,及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù),為2012年全面完成電解鋁項目的建設任務(wù)而努力奮斗。

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  工作總結特點(diǎn)

  自我性

  總結是對自身社會(huì )實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用的是第一人稱(chēng)寫(xiě)法,其中的成績(jì)、做法、經(jīng)驗、教訓等,都有自指性的特征。

  回顧性

  這一點(diǎn)總結與計劃正好相反。計劃是設想未來(lái),對將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排?偨Y是回顧過(guò)去,對前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,總結是計劃的標準和依據,另一方面,總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。

  客觀(guān)性

  總結是對前段社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀(guān)性特征 。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無(wú)誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì )使總結失去應有的價(jià)值。

  經(jīng)驗性

  總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),總會(huì )產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓,從某種意義上說(shuō),比物質(zhì)成果更寶貴,因為它對今后 的社會(huì )實(shí)踐有著(zhù)重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準的原則,去正確地反映客觀(guān)事物的本來(lái)面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗,得出規律性認識,這樣才能達到總結的目的。

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