我們在工作中盡可能的將一些小矛盾就地解決，按照依法及時(shí)解決問(wèn)題與疏導教育相結合的原則盡量把潛在的隱患矛盾化解在萌芽狀態(tài)。以下YJBYS小編為大家整理了司法所矛盾糾紛排查調處工作總結范文,歡迎閱讀!

　　司法所矛盾糾紛排查調處工作總結范文一

　　今年以來(lái)，縣司法局的矛盾糾紛排查調處工作在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導下，堅持 “預防為主、調防結合”的工作方針，進(jìn)一步加強對基層人民調解組織的指導，積極深入開(kāi)展矛盾糾紛預防、排查、調處工作 ，充分發(fā)揮了維護社會(huì )穩定“第一道防線(xiàn)”的作用。截至目前，我縣各級人民調解組織共排查各類(lèi)矛盾糾紛2213件，調解率為100%，調解成功2196件，調解成功率為99%。

　　在工作中，我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。

　　一、抓網(wǎng)絡(luò )建設

　　一是按照“五有” “四落實(shí)” “六統一”標準，進(jìn)一步健全完善縣、鄉鎮、村(社區)、組四級人民調解網(wǎng)絡(luò )建設，目前全縣10個(gè)鄉鎮、152個(gè)行政村、4個(gè)社區的調委會(huì )的建設全面達到標準要求。

　　二是積極推行第三方調解機制建設，今年新增建立了醫患糾紛人民調解委員會(huì )，使行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調解委員會(huì )達到了11個(gè)。通過(guò)這兩項建設，目前全縣共有177個(gè)調委會(huì )，調解人員633人，基本實(shí)現了人民調解組織橫向到邊、縱向到底的調解網(wǎng)絡(luò )，解決了有地方調解，有人調解，有制度規范運行的的問(wèn)題。為迅速有效調處矛盾糾紛工作夯實(shí)了基礎。

　　二、抓隊伍建設

　　調解隊伍素質(zhì)的高低是搞好矛盾糾紛排查調處工作的關(guān)鍵，因此，我們時(shí)刻注重人民調解隊伍的建設。

　　一是高標準高要求選拔、聘用人民調解員，所選拔聘用的調解員必須公道正派、有威望、有熱心、有文化、懂政策、懂法律

　　二是加強業(yè)務(wù)培訓，本著(zhù)分級培訓的原則，逐層展開(kāi)，即縣局培訓鄉鎮，鄉鎮培訓村一級，村級培訓屯組調解員，一級培訓一級，使全縣各級人民調解委員會(huì )和調解員的調解工作水平得到整體提高。

　　三是建立目標責任管理制度，落實(shí)激勵獎懲機制，強化調解人員的責任意識，調動(dòng)他們的工作積極性�，F在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的調解員隊伍，為矛盾糾紛排查調處工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　三、抓排查工作

　　一是堅持以塊為主，條塊結合排查方式，形成全覆蓋、無(wú)盲區的網(wǎng)絡(luò )化大排查工作格局：鄉鎮、村(社區)人民調解委員會(huì )負責排查本轄區的矛盾糾紛和隱患，企事業(yè)單位人民調解委員會(huì )負責排查本單位的矛盾糾紛和隱患，行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性人民調解委員會(huì )負責排查本行業(yè)或專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛和隱患。

　　二是采取普通排查和重點(diǎn)排查相結合，定期排查和專(zhuān)項排查相結合。普通排查主要是對村組、社區、廠(chǎng)礦、企事等進(jìn)行全方位排查摸底，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭;重點(diǎn)排查相結合主要是對困難人群多、矛盾糾紛多、工作難度大的村、屯、社區、廠(chǎng)礦、企事業(yè)單位開(kāi)展有針對的排查，重點(diǎn)排查涉及民生的醫療糾紛、交通事故、拖欠農民工工資、勞動(dòng)爭議、征地拆遷等矛盾糾紛，排查越級上訪(fǎng)、治安隱患、群體性事件等苗頭線(xiàn)索，做到底數清、情況明。定期排查要求各調委會(huì )每月進(jìn)行一次以上的排查，專(zhuān)項排查主要是在重要節點(diǎn)、敏感時(shí)段，針對特定區域、特定行業(yè)和領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項排查。

　　四、抓調解工作：

　　一是堅持以前創(chuàng )新的“三種方式”，增強矛盾糾紛排查調處的實(shí)效性。1.堅持以百育鎮九合村“流動(dòng)調解”為示范，指導鄉鎮、村調委會(huì )推廣“流動(dòng)調解”和“調解工作包”工作方法，深入田間地頭、群眾家中及時(shí)開(kāi)展矛盾糾紛調解工作，收到了“調解一案、普法一場(chǎng)、教育一片”的社會(huì )效果。二是堅持組織人民調解員開(kāi)展了“走訪(fǎng)”活動(dòng)。全面掌握了解社情民意，真正做到矛盾糾紛早發(fā)現、早調處、早化解。三是堅持“以農事村辦”為平臺，組織法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛排查調處工作，使調處重大、疑難糾紛更趨于合情、合理、合法。

　　二是集中力量開(kāi)展矛盾糾紛大調解活動(dòng)。要求各調委會(huì )就本轄區的矛盾糾紛或本行業(yè)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛集中力量開(kāi)展矛盾糾紛大調解活動(dòng)，根據矛盾糾紛的不同類(lèi)型、化解的難易、可能造成的社會(huì )影響和后果的嚴重程度，認真制定相應的調處方案，及時(shí)進(jìn)行調解，防止矛盾激化。

　　三是健全“三項機制”，發(fā)揮“三項機制”作用。一是預防機制。堅持把工作主體下移、工作重心前移，充分利用基層調解員，及早發(fā)現矛盾糾紛，采取多種法制宣傳教育形式及時(shí)普法預防，增強廣大人民群眾自我管理的能力，減少了各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生。二是調處機制。針對排查出來(lái)的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，分級負責，歸口調處，做到小事不出組，中事不出村，大事不出鄉鎮。一般糾紛，由村(社區)及調解小組及時(shí)解決;對于涉及多個(gè)部門(mén)或久調未決的疑難糾紛，由司法所及政策法律服務(wù)中心協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)行聯(lián)合調處。三是督辦機制。實(shí)行了領(lǐng)導督辦、跟蹤督辦、會(huì )議督辦等制度。定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取專(zhuān)門(mén)工作匯報，針對矛盾糾紛排查工作中存在的問(wèn)題及時(shí)研究部署，確保了排査調處工作的連續性。。

　　四是圍繞重大項目建設，加強矛盾糾紛排查調處。針對新山工業(yè)園區等重大項目相繼落戶(hù)田陽(yáng)，土地征用引發(fā)的土地山林糾紛、征地款分配糾紛等矛盾日益凸顯特點(diǎn)，我們積極調動(dòng)干部力量，成立專(zhuān)案組，實(shí)行單位包案、一名領(lǐng)導負責、一個(gè)調解工作組，廣泛深入開(kāi)展矛盾排查調處工作，有效化解了大量棘手的矛盾糾紛，為重大項目的順利推進(jìn)保駕護航

　　五、抓保障工作

　　一是加強組織保障�？h委、縣政府、縣司法局對矛盾糾紛排查、調解”工作高度重視，主要領(lǐng)導親自研究部署，成立了矛盾糾紛“大排查、大調解”工作領(lǐng)導小組，落實(shí)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導成員及工作領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，工作領(lǐng)導小組分工明確、責任到人。

　　二是工作經(jīng)費保障有力。我縣將人民調解業(yè)務(wù)經(jīng)費納入縣財政預算，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用，還根據工作情況適時(shí)下?lián)軜I(yè)務(wù)經(jīng)費。制定《田陽(yáng)縣人民調解工作經(jīng)費保障及獎勵辦法》，落實(shí)司法行政機關(guān)指導人民調解工作經(jīng)費、人民調解委員會(huì )補助經(jīng)費、人民調解員補貼經(jīng)費。

　　司法所矛盾糾紛排查調處工作總結范文二

　　為貫徹市局“三夏”期間矛盾糾紛排查調處通知精神，我們開(kāi)展了為期半個(gè)月的矛盾糾紛集中排查活動(dòng)，積極化解處理各種矛盾糾紛，切實(shí)維護了社會(huì )治安的穩定，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，組織健全

　　為使此項工作落到實(shí)處，黨工委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了機關(guān)干部、居主要干部會(huì )議進(jìn)行部署，按照“屬地管理、分級負責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，成立了以辦事處書(shū)記為組長(cháng)、各科室主任為成員的領(lǐng)導小組，由矛盾糾紛調處中心負責此項工作的指導、匯總工作。

　　二、提高法制觀(guān)念，強化法律意識

　　為了營(yíng)造這次活動(dòng)的良好社會(huì )氛圍，全體干部積極開(kāi)展法律知識學(xué)習，提高自身的依法行政水平。在實(shí)際工作中堅持依法辦事、依法調處，真正做到了依法維護廣大人民的根本利益。在進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行矛盾糾紛排查調處工作中各包居干部還積極開(kāi)展普法宣傳工作，通過(guò)普法增強了廣大干部群眾法律意識，為構建“平安和諧沁園”創(chuàng )造了良好的輿論思想環(huán)境。

　　三、強化基層建設，發(fā)揮群防群治力量

　　我們在工作中盡可能的將一些小矛盾就地解決，按照依法及時(shí)解決問(wèn)題與疏導教育相結合的原則盡量把潛在的隱患矛盾化解在萌芽狀態(tài)。工作中按照以民為本的原則，做到不擾民、不驚民，耐心認真的做好思想工作，樹(shù)立社會(huì )良好風(fēng)氣，使廣大群眾道德觀(guān)念有了進(jìn)一步提高。針對當前農村宅基地、鄰里關(guān)系、土地承包等重點(diǎn)問(wèn)題明確了領(lǐng)導和調處小組及時(shí)跟蹤調處，綜治辦、司法所做到定人定點(diǎn)，排查調處，積極防范，堅持屬地管理原則和按時(shí)上報制度，促進(jìn)了矛盾糾紛排查調處規范化、制度化、經(jīng)�；�。此次矛盾糾紛集中活動(dòng)共排查出各類(lèi)矛盾糾紛6起，通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)，走訪(fǎng)群眾，現已調處解決5起,移交有關(guān)部門(mén)處理1起，其中防止集體、越級上訪(fǎng)1起2人，解答法律咨詢(xún)20余人次，調解成功率達100%。

　　四、完善機制，促進(jìn)調處工作開(kāi)展

　　在總結工作經(jīng)驗的同時(shí)，我們也認識到工作中的不足，司法所將按市局要求，繼續深化對居級的調解組織工作的管理和指導，做好聘用居級專(zhuān)職調解員的前期準備工作。結合綜治工作，協(xié)調好各部門(mén)，堅持定期排查與重點(diǎn)排查相結合的方法，建立矛盾排查的長(cháng)效機制。完善好各項規章制度，認真做好當地矛盾糾紛的調處和預測見(jiàn)意工作，全面提高服務(wù)中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。