上半年工作總結是對前段社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀(guān)性特征。以下YJBYS小編DL為大家收集了2篇局辦公室2017半年工作總結范文,希望對大家有幫助!
局辦公室2017半年工作總結范文一
今年上半年,辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求,緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作,不斷拓寬思路、創(chuàng )新機制、硬化措施,切實(shí)履行 參謀、助手、執行、協(xié)調、保障職能,做到標準求高、質(zhì)量求精、 方法求新、效果求實(shí),服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升,年度各項工 作目標可望提前實(shí)現。
一、文秘工作:
已起草制發(fā)各類(lèi)文件 410 件,擬制綜合性材料 81 篇,撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)材料 125 篇,辦會(huì ) 190 多次,編發(fā)《五河政訊》 19 期,完成了《安徽年鑒》《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要 、 情》190 期,刊發(fā)信息 950 條,上報信息 230 期,市政辦《昨日要 情》采用 158 條,采用率 60%。撰寫(xiě)各類(lèi)調研報告 11 篇。完成了舊 縣志整理點(diǎn)校和審核工作,新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。
督辦工作:承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案 107 件,辦理答復縣人大代表建議 37 件、縣政協(xié)提案 64 件,市人大建 議和市政協(xié)提案均已在規定時(shí)限內辦理答復;承辦各級領(lǐng)導交辦批 示件 82 件, 辦理領(lǐng)導交辦的各種事項 200 多項, 圍繞全縣階段性中 心工作,開(kāi)展專(zhuān)項督查 60 余次,并對縣政府組成人員會(huì )議、經(jīng)濟工 作會(huì )議、招商引資工作會(huì )議等重要會(huì )議貫徹落實(shí)進(jìn)行了督查。出刊 《政務(wù)督查》20 期,督辦率、反饋報告率均達 100%。1 機要工作:收發(fā)上級來(lái)文 590 件,接收上級傳真電報 195 件, 接待查檔 350 多次, 向外單位借文 208 次, 利用檔案文件資料 350件,年度立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養、管理和保密工作, 確保了上級重大政策及時(shí)傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設,對縣政府的網(wǎng)站全面改版,增設了 12 個(gè)一級欄目,72 個(gè)二級欄目,對政府wang絡(luò )設備進(jìn)行了全面改造,縣政府的網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招 商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。
值班接待工作:嚴格執行 24 小時(shí)值班制度、首問(wèn)責任制、限時(shí) 辦理制,保證了縣長(cháng)熱線(xiàn)暢通。共接待群眾來(lái)訪(fǎng) 680 次約 1500 人, 來(lái)信 80 件,下發(fā)會(huì )議通知 1200 次,處理部門(mén)上報請示報告 600 多 件,縣長(cháng)熱線(xiàn)辦結率 100%;共完成省市領(lǐng)導及辦公室各項接待 160 次。
法制工作:共審核規范性文件 46 件,審查招商引資合同 19 件 計 57 稿次,受理行政復議案件 19 件,依法維持 7 件,撤銷(xiāo) 2 件, 作出其它處理 10 件, 辦理市人民政府復議案件 3 件, 市人民政府均作出維持 決定,代表縣政府出庭應訴 8 件,辦理領(lǐng)導交辦的涉法事務(wù) 70 件, 并在全縣開(kāi)展行政許可法宣傳、教育和培訓工作。
后勤工作:改進(jìn)機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量,嚴格財務(wù)審批報帳制度, 加強安全管理和車(chē)輛調度,保障了縣政府工作的正常運轉,辦公室 被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕?lè )课?210 平方米,清理宿舍 區下水道 120 米,維修排水溝 100 余米,車(chē)輛安全行駛 35 萬(wàn)公里。
協(xié)調服務(wù):承擔了 104 國道出口改造、環(huán)城綠帶建設、重點(diǎn)項2 目工程建設等重大事務(wù)的協(xié)調工作。主動(dòng)推進(jìn)企業(yè)改制,縣政府招 待所改制進(jìn)展順利。
黨建工作:切實(shí)加強總支建設,牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 性教育活動(dòng)圓滿(mǎn)結束, 成果不斷鞏固。
主動(dòng)抓好精神文明創(chuàng )建工作, 榮獲市級文明標兵單位稱(chēng)號。嚴格黨的生活制度,黨風(fēng)廉政建設不 斷加強。
綜治工作:深入開(kāi)展政府大院、縣委宿舍區綜合治理工作,切 實(shí)加強各項治安檢查,確保了正常的生活和工作秩序。
招商引資工作:引入舉人服飾、曄祥塑料兩個(gè)工業(yè)項目,已完 成投資 160 萬(wàn)元, 并已投產(chǎn)運營(yíng)。
錦繡蘭庭一期建設正在順利進(jìn)行, 完成投資 2000 多萬(wàn)元。恒遠管樁公司全面投產(chǎn),到 10 月底實(shí)現產(chǎn) 值 3778 萬(wàn)元,完成固定資產(chǎn)投入近 4000 萬(wàn)元。
二、 回顧20xx年工作,各項成績(jì)的取得主要得益于四種認識的強 化。
(一)強化學(xué)習認識,狠抓隊伍建設,培養一流素質(zhì)的隊伍 辦公室一班人發(fā)揮表率作用,自覺(jué)帶頭學(xué)習,班子團結向上, 工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新,全體工作人員凝心聚力,形成濃厚的比、學(xué)、趕、 幫氛圍,理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提升。一是堅持集中學(xué)習與 自學(xué)相結合。辦公室工作的最大規律就是“無(wú)規律” ,但每周例會(huì )學(xué) 習制度必須堅持,如遇工學(xué)矛盾就自己擠時(shí)間補課,從制度上保持 學(xué)習的持續性。二是堅持理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合。辦公室在努 力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的基礎上,抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教3 育活動(dòng)的契機,抓好通讀、筆記、心得、整改四個(gè)環(huán)節,理論水平 全面提高。共組織辦公室人員開(kāi)展學(xué)習 80 余次,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、心 得體會(huì ) 50 余萬(wàn)字。
結合先進(jìn)性教育, 辦公室適時(shí)開(kāi)展旨在提高業(yè)務(wù) 能力的效能建設活動(dòng),辦文、辦會(huì )、辦事能力得到加強。三是文稿 寫(xiě)作與集中點(diǎn)評要相結合。定期對文稿進(jìn)行點(diǎn)評,提出點(diǎn)評意見(jiàn), 讓文秘人員互相探討,極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織 有關(guān)人員參加了市人民政府組織的公文寫(xiě)作、信息機要等培訓活動(dòng),共 組織文稿點(diǎn)評 40 余次。
(二)強化責任認識,狠抓規范管理,建立健全一流的管理制 度 牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”和“舉輕若重”的責任認識, 著(zhù)眼于增強工作內生動(dòng)力,從制度入手,堅持用制度規范人,用制 度引導人,用制度塑造人,實(shí)現工作“零失誤” 。一是建立健全內部 規章制度。在充分征求大家意見(jiàn)的基礎上,進(jìn)一步完善細化文秘綜 合、信息調研、機要保密、會(huì )務(wù)接待、財務(wù)管理、車(chē)輛管理等各項 工作制度, 制定了 《關(guān)于進(jìn)一步加強辦公室建設的意見(jiàn)》 并將個(gè)性、 , 共性目標量化、細化,增強了制度的可操作性,提高了規范性,努 力做到既分工明確,又精誠協(xié)作,激發(fā)大家的責任感和創(chuàng )新精神。
長(cháng)年堅持了辦公室人員提前半小時(shí)上班、24 小時(shí)值班及簽到制度。
二是建立健全專(zhuān)題督查工作機制。努力形成大督查格局,針對招商 引資、工程款拖欠、城市基礎設施建設、文明創(chuàng )建等工作以及縣委、 縣政府出臺的重大決策、階段性工作開(kāi)展專(zhuān)題督查,特別注重了督4 查結果的反饋, 有力地促進(jìn)了縣委、 縣政府一系列決策的貫徹落實(shí)。
三是建立談心制度。不定期進(jìn)行主任與副主任、與秘書(shū)、與工作人 員談心,有問(wèn)題當面講,交心通氣,坦誠布公,相互支持,相互諒 解,營(yíng)造和諧的共事氛圍。四是建立健全內部全員考核機制。制定 了辦公室工作人員年度考核辦法,按照干部的“德、能、勤、績(jì)、 廉”五個(gè)方面量化指標,實(shí)行綜合考評。
(三)強化精品認識,狠抓對外形象,爭創(chuàng )一流的服務(wù)水平 要求辦公室全體人員全面樹(shù)立履行職能的“精品”認識,在辦 文、辦會(huì )、辦事上注重銜接,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),以一流的精神 面貌,創(chuàng )造一流的工作成績(jì),確保拿出的文稿、組織的會(huì )議、承辦 的事務(wù)都是“精品” 。一是抓思路,明確努力方向。就政務(wù)工作、事 務(wù)工作如何抓精品、出精品進(jìn)行專(zhuān)題研究,制定切實(shí)、具體的工作 計劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局,緊扣中心,做好精品的選題 立項工作;事務(wù)工作注重研究實(shí)際,量力而行,主動(dòng)推出有影響、 有深度的接待、辦會(huì )精品。二是抓組織,形成攻關(guān)合力。按照抓精 品、出精品,上靠領(lǐng)導下靠群眾的工作思路,精心組織,整體推進(jìn)。
政務(wù)工作除完成領(lǐng)導交辦的文稿寫(xiě)作外,還主動(dòng)出題目、提要求, 確定重點(diǎn)選題和重點(diǎn)項目,研究寫(xiě)作思路,反復修改。事務(wù)工作積 極出點(diǎn)子、提建議,力爭把每一次會(huì )務(wù)、每一次接待都辦成精品。
三是抓質(zhì)量,做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書(shū)工作的生命線(xiàn)。
政務(wù)工作中,辦公室對確定的重點(diǎn)選題和重要項目高標準嚴要求, 決不馬馬虎虎,敷衍了事,保證質(zhì)量。事務(wù)工作中,我們從接待、5 會(huì )務(wù)方案的制定,到實(shí)施過(guò)程中將會(huì )出現的細節問(wèn)題都認真考慮分 析,拿出解決問(wèn)題的具體措施,確保工作無(wú)庇漏,不疏忽,贏(yíng)得了 上下的滿(mǎn)意。
(四)強化爭先認識,狠抓整體效能,追求一流的工作業(yè)績(jì) 在全體干部職工中倡導樹(shù)立比學(xué)趕超、不甘落后、爭創(chuàng )一流的 濃厚氛圍,不斷增強工作效力,提高工作成效。主動(dòng)探索辦公室效 能建設,不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平,做到工作安排上突 出超前性,工作方法上突出創(chuàng )造性,綜合協(xié)調上突出快捷性。一是 文秘工作。事前主動(dòng)組織文稿起草工作,從會(huì )議準備、下發(fā)通知、 會(huì )場(chǎng)布置、席卡擺放、議程安排、講話(huà)稿寫(xiě)作,到會(huì )議貫徹落實(shí), 都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上,認真實(shí)行責任制、 登記制、催辦制,沒(méi)有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調研工作。
主動(dòng)組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、 “三農” 、城市建設、招商引資、體制 改革、轉變干部作風(fēng)等重大課題,開(kāi)展調研活動(dòng),全年為領(lǐng)導提供 決策參考撰寫(xiě)的調研文章 11 篇。
及時(shí)深入編報信息, 主動(dòng)組織信息 向縣內刊發(fā), 確保信息工作處于全市先進(jìn)行列。
三是招商引資工作。
辦公室加大外出招商和項目的簽約實(shí)施力度,切實(shí)做到主要領(lǐng)導重 抓、分管領(lǐng)導主抓、全辦上下齊抓的招商引資優(yōu)良氛圍,兩個(gè)工業(yè) 項目引進(jìn)并逐步擴大投資,續建項目正按計劃扎實(shí)推進(jìn)。四是加強 作風(fēng)建設。堅持學(xué)習之風(fēng)、反對自滿(mǎn)之風(fēng),堅持規矩之風(fēng)、反對奢 侈之風(fēng),堅持團結之風(fēng)、反對議論之風(fēng),堅持爭先之風(fēng)、反對散漫 之風(fēng)。以工作作風(fēng)建設為著(zhù)力點(diǎn),進(jìn)一步強化務(wù)實(shí)認識;以黨風(fēng)廉6 政建設為落腳點(diǎn),進(jìn)一步強化勤政廉政認識;以團結協(xié)作為重點(diǎn), 進(jìn)一步強化辦公室“一盤(pán)棋”認識?剖议g分工不分家,重要工作 齊上陣,整個(gè)辦公室形成了團結和諧的干事氛圍。
(五)強化效能認識,狠抓作風(fēng)建設,塑造一流的辦公室工作 形象 一是深入開(kāi)展下基層調研活動(dòng)。詳細記載基層、企業(yè)和群眾反 映的問(wèn)題和辦實(shí)事情況。
嚴格落實(shí)調研制度、 領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度、 現場(chǎng)辦公制度和大事實(shí)事分包制度, 及時(shí)解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。
推行“一線(xiàn)工作法” ,并抓好向一般干部的延伸,真正做到干部在一 線(xiàn)工作,作風(fēng)在一線(xiàn)轉變,問(wèn)題在一線(xiàn)解決,業(yè)績(jì)在一線(xiàn)創(chuàng )造,以 干部作風(fēng)的明顯轉變推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境工作的順利進(jìn)行。二是一手抓教 育引導,一手抓嚴格管理。通過(guò)思想教育和正面引導,啟發(fā)干部的 自我約束認識;通過(guò)建立監督制約機制,逐步規范干部的行為,養 成優(yōu)良的工作作風(fēng)。三是交流思想、自我剖析、聽(tīng)取意見(jiàn)階段。經(jīng) 過(guò)召開(kāi)科室民主生活會(huì ),開(kāi)展談心活動(dòng),廣泛聽(tīng)取干部對班子和中 層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問(wèn)題,對班子及每個(gè)成員剖 析材料進(jìn)行民主評議。四是開(kāi)展批評和自我批評階段。中層干部之 間敞開(kāi)思想,以真心誠意幫助同志為出發(fā)點(diǎn),相互之間提出中肯的 批評意見(jiàn)。五是認真整改,鞏固成果階段。針對在思想作風(fēng)和工作 作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題,研究制訂了整改措施。通過(guò)教育辦公室 工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想,實(shí)事求是,進(jìn)一步提高 了創(chuàng )新能力;發(fā)揚腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng),認真落實(shí)縣委、縣7 政府布置的各項任務(wù),得到了廣大干部的充分肯定。
20XX年,辦公室工作取得了新的成績(jì),但與新形勢下辦公室面 臨的新任務(wù)、新要求相比,還存在不足和差距。一是規范化管理有 待進(jìn)一步加強,有時(shí)在個(gè)別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較 多,深入基層調查研究不夠。三是信息來(lái)源不寬、質(zhì)量不高。四是 后勤保障工作任務(wù)艱巨, 在一定程度上影響工作開(kāi)展。
局辦公室2017半年工作總結范文二
**年上半年,局辦公室按照年初制定的工作目標,結合工作實(shí)際,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,認真做好綜合協(xié)調、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作,F將半年主要工作如下:
一、上半年主要工作情況
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點(diǎn)職能之一,是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節,是協(xié)調各部門(mén)之間工作的重要紐帶。上半年,局辦公室認真履行這一職能,一是及時(shí)將上級的文件精神按照局領(lǐng)導的批示向各處室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時(shí)將下級的訴求向局領(lǐng)導反映,并按領(lǐng)導指示協(xié)調相關(guān)處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門(mén)與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調,為我局各項工作的正常開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
(二)在學(xué)習中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。
1、規范公文辦理流程,做好印鑒、文書(shū)檔案管理工作。一是為規范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,按照局領(lǐng)導要求,擬定***[**]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*****局公文辦理規范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的發(fā)文形式明確了九種,即”**報“等。截止6月底,我局已印發(fā)文件164件,其中”***“36件、”**“9件、”***“62件、”***“29件、”***“26件、”成社人“2件。二是重視市委市人民政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照***局簽報辦理流程,規范了我局簽報和督辦件辦理,提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監控登記工作;另一方面加緊對**年度文書(shū)檔案的分類(lèi)整理及立卷工作,同時(shí)接收了基金管理處1214卷會(huì )計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書(shū)檔案材料2624件、109卷(不含**年)。九是及時(shí)投遞信函909封,收發(fā)傳真3300余件次,嚴格管理印鑒,上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,做到了及時(shí),高效、無(wú)差錯,達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理兩hui的代表提案,滿(mǎn)意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同,提案滿(mǎn)意率達100%,達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪(fǎng)工作,件件有落實(shí)。上半年我局信訪(fǎng)工作,得到了局領(lǐng)導的高度重視,局辦作為牽頭處室,及時(shí)加強與****局信訪(fǎng)處的聯(lián)系溝通,各承辦處室嚴格按《信訪(fǎng)條例》規定回復信訪(fǎng)人,保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類(lèi)信件。上半年的信訪(fǎng)工作先后兩次受到***局***局長(cháng)的肯定和書(shū)面鼓勵。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長(cháng)信訪(fǎng)接待日活動(dòng)。由于協(xié)調到位,每次信訪(fǎng)接待日活動(dòng)都取得圓滿(mǎn)成功,還受到信訪(fǎng)人的書(shū)面表?yè)P,并贈送了錦旗。
4、做好全局社會(huì )保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。上半年局辦能?chē)@全局中心工作,及時(shí)向省社保局、市勞動(dòng)保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,按時(shí)編寫(xiě)《社會(huì )保險簡(jiǎn)訊》,到目前已印發(fā)社保簡(jiǎn)訊37期,完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫(xiě)”5.12“地震專(zhuān)刊9期。二是及時(shí)與主流媒體聯(lián)系,宣傳報道社會(huì )保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次,電視臺記者采訪(fǎng)3次。