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社工個(gè)人實(shí)習工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的社工個(gè)人實(shí)習工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社工個(gè)人實(shí)習工作總結1
這次社會(huì )實(shí)踐期間,我出現過(guò)很多次的失望、后悔、退怯,甚至真的差一點(diǎn)就中斷了自己的實(shí)踐。但我自豪的是,無(wú)論期間發(fā)生了什么,我如今都堅持了下來(lái)!這給我帶來(lái)的意義不僅僅是實(shí)踐活動(dòng)的成功,更是對自我的一次挑戰的勝利!在此,我回顧,并將自己的實(shí)踐體會(huì )記錄如下:
一、工作經(jīng)歷的體會(huì )
這次的的工作十分的辛苦,雖然沒(méi)有體會(huì )過(guò)其他的工作,但至少在校園中我們從未有過(guò)這樣的'體會(huì )和感受。哪怕是當時(shí)最為辛苦的軍訓,也是比不上的。
因為在這次的時(shí)實(shí)踐上,我們體會(huì )到的不僅僅是身體上的勞累,更是思想和心理上的疲憊。工作上,我們作為暑假工,因為缺少經(jīng)驗和能力,負責的都是一些簡(jiǎn)單,但卻耗費力氣的工作。期間,雖然身邊的領(lǐng)導和同事一直都很照顧我們,甚至領(lǐng)導還會(huì )親手指導我一些工作的完成。但工作任務(wù)來(lái)說(shuō),每天都是枯燥且辛苦的體力勞動(dòng),而且犯錯的時(shí)候還會(huì )受到批評,讓人感到心中很別倔。但反思自己,我也清楚的認識到以自己現在的能力,能負責的也只有這份工作。
體會(huì )了工作,我真真正正的感受到了工作的辛苦,很枯燥。但這并沒(méi)有打消我對工作的期待。反而是讓我認識到了自己于實(shí)際工作崗位的差距,讓我對未來(lái)的自我提升有了更明確的計劃和準備。
二、社會(huì )環(huán)境的體會(huì )
來(lái)到了社會(huì ),我們身邊的環(huán)境也發(fā)生了很多的變化。工作期間,我認識了很多的同事朋友。他們有些年紀和我差不多大,但卻已經(jīng)全職在工作崗位上了。和他們的交流,我感受到他們對學(xué)習的不在意,但也因此就止步于此。這讓我意識到自己也不能滿(mǎn)足自己的成績(jì),一定不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步。
但同時(shí),從他們的身上,我也學(xué)習了很多工作的經(jīng)驗,了解了許多生活和為人處世上的知識。這讓我在生活方面順利了許多。
三、實(shí)踐的收獲
這次實(shí)踐,我從工作的方方面面了解了社會(huì )和工作。雖然這也不過(guò)是社會(huì )的“冰山一角”但我對自己的定位和今后的目標都有了更加明確的認識。我相信,這份經(jīng)驗可以幫助我更好的完善自己的學(xué)習計劃,讓我在今后帶著(zhù)更大的動(dòng)力和熱情去學(xué)習更多的知識!
社工個(gè)人實(shí)習工作總結2
20xx年7月2日至4日,我參加了20xx年社區工作者培訓班,雖只有短短的幾天時(shí)間,但課程內容相當豐富,有社會(huì )工作實(shí)務(wù)原則的介紹,社會(huì )工作和社區互助的關(guān)系,社會(huì )工作實(shí)務(wù)的交流,還有分組案例討論分析,十分切合社區工作實(shí)際。
培訓中,每位老師帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)報告都十分精彩。老師們生動(dòng)的講解,舉出一個(gè)個(gè)貼近生活的案例,結合具體事件,加以理論的運用,把我認為很繁瑣的問(wèn)題變得有條有理,使我收獲頗多。
在所有課程中,讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來(lái)的社區工作實(shí)務(wù)原則專(zhuān)題報告,范老師用幽默詼諧的語(yǔ)言講述了他在生活、工作中接觸的實(shí)例,他用心理學(xué)的知識和方法解決問(wèn)題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過(guò)他的講座,是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們要尊重每一位居民,耐心傾聽(tīng)居民的訴說(shuō),讓居民把情緒發(fā)泄出來(lái),把不滿(mǎn)訴說(shuō)出來(lái),從細微中洞察信息和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的`解決問(wèn)題,為居民服務(wù)。
分組案例討論和集中點(diǎn)評,讓我們分享到社區同仁的社會(huì )工作經(jīng)驗交流和與老師共同解析案例,學(xué)會(huì )面對出現矛盾和問(wèn)題,如何著(zhù)手進(jìn)行處理解決,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,使我受益匪淺。
這次培訓,包含了在社區工作中所需要的各種理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會(huì )到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)居民的心,還應具備社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識及心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等多學(xué)科綜合知識,要熟練掌握與社區工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規、政策知識及個(gè)案、小組、社區、社會(huì )工作行政等社會(huì )工作方法。作為新時(shí)期的社工,我們更應該以創(chuàng )新的理念在社區這個(gè)基層崗位上發(fā)揮它應有的作用,在日常工作中腳踏實(shí)地,勇挑重擔,努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平,為民排憂(yōu)解難,為民多辦實(shí)事,真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為”。
社工個(gè)人實(shí)習工作總結3
一、概述經(jīng)過(guò)
我和很好的朋友商量好的這個(gè)假期會(huì )在外面打兼職體察社會(huì ),但是沒(méi)能找到,朋友找到了一個(gè)辦法,就是去西寧市批發(fā)塑料燈籠再到互助縣出售掙取差價(jià),本人覺(jué)得不錯,我總是很新奇,街頭賣(mài)東西的人是怎么可以那么不顧風(fēng)雨兼程地在一個(gè)地方冒著(zhù)被城管抓住的風(fēng)險去推銷(xiāo)他的商品。我帶著(zhù)150元的車(chē)費前往互助縣,見(jiàn)到了朋友,并且陪著(zhù)朋友真正地摸了一下市場(chǎng)的經(jīng)脈。我們一共賣(mài)了三天,但是不是整天都賣(mài),我們集中在每天的20點(diǎn)到21點(diǎn)鐘去外擺貨,因為燈籠就是要靠光線(xiàn)吸引買(mǎi)家,在天黑以后才宜出門(mén),但是又不能太晚,因為如果冬天太晚會(huì )沒(méi)有行人,效率也就會(huì )大打折扣了。從xx-03-02到xx-03-04之中,預購40只燈籠,賣(mài)出去41只,每只進(jìn)價(jià)大概8元,我們分段出售,第一天晚上20/每只出售,第二天晚上15/每只出售,第三天晚上就是快要收工了,于是就是10/每只出。最后一天還有9只沒(méi)賣(mài)完,就將9只處理,獲得40元。
二、存在問(wèn)題
我們是第一次嘗試社會(huì )實(shí)踐,結束之后總結的時(shí)候就會(huì )發(fā)現很多問(wèn)題。第一,進(jìn)貨的時(shí)候沒(méi)有考慮是否可以全部售出,一次性進(jìn)貨太多,不利于集中管理和出售;第二,沒(méi)有和批發(fā)商商量退貨和返貨的事情,導致賣(mài)不出去的東西最后只能降價(jià)處理;第三,我們因為沒(méi)有資金而沒(méi)有堅持到正月十五當天,如果計劃推遲,銷(xiāo)量應該會(huì )更加可觀(guān)。第四,我們熱情不足,由于第一次嘗試,會(huì )羞赧于叫喚,但是對于小物品的零賣(mài),叫賣(mài)是必須的,大聲是必須的;第四,由于是在離家較遠的地方,我們的`住宿費用和車(chē)費就是一個(gè)很大的支出,因此會(huì )導致收益極少甚至收支相抵的情況。
三、解決辦法
此處解決辦法與上“存在問(wèn)題”一一對應。
第一,進(jìn)貨可以和批發(fā)商商量將貨物定為一周內按原價(jià)退貨的模式,這樣可以避免因效率低而出現的虧本或者貨物積存,提高出售效率,便于管理,解除后顧之憂(yōu)。
第二,針對銷(xiāo)量不好,我們可以選擇提高出售價(jià)格或者買(mǎi)一批賣(mài)一批的措施,很顯然,后者更明智一點(diǎn),因為不會(huì )因價(jià)格過(guò)高而失去市場(chǎng)競爭力。
第三,時(shí)機不準,市場(chǎng)基本分為時(shí)間區間市場(chǎng)和空間區域市場(chǎng),對于空間區域我們選擇的很好,暫且不說(shuō),對于時(shí)間區間的選擇,我們在短時(shí)間的控制還算有所效果,但是沒(méi)有一個(gè)長(cháng)遠的時(shí)間規劃,導致失去這個(gè)時(shí)間市場(chǎng)。對于此,我們可以提前做規劃,找準最佳時(shí)機出擊便可得到最佳效益。
第四,打好最精準的收支預算,將花費擺動(dòng)控制在最小范圍之內,找辦法解決住宿問(wèn)題以及伙食問(wèn)題。
四、未來(lái)規劃
不去賣(mài)小物品,選擇大物品出售,有兩個(gè)好處,一,可以不用出門(mén),不受時(shí)空約束,找買(mǎi)家定時(shí)約地交貨掙差價(jià);二,大物品可以簽訂發(fā)票,賣(mài)不出也可以退貨,因為沒(méi)有在外,不用害怕有虧本的境況。
五、總體心得
市場(chǎng)就像戀愛(ài)一樣,不親身接觸就不會(huì )知道冷熱酸甜!
社工個(gè)人實(shí)習工作總結4
7月20至8月31日,我個(gè)人參加了暑假社會(huì )實(shí)習活動(dòng),在一所比較正規大型,而且又是由各個(gè)部門(mén)允許的娛樂(lè )場(chǎng)所當一名服務(wù)員,在此期間,我感同身受,了解了一些有關(guān)該會(huì )所的問(wèn)題。
從管理上來(lái)看,首先,該場(chǎng)所有三個(gè)股東,其中有一個(gè)最大的股東,他們才是保證該場(chǎng)所正常營(yíng)業(yè)的最重要的管理者,他們對該場(chǎng)所,所有營(yíng)業(yè)人員有權利,有資格管理,并嚴格要求,盡管我甚至所有營(yíng)業(yè)人員在營(yíng)業(yè)期間偶爾看到他們出現在這個(gè)場(chǎng)所,但是,我看得出他們的工作才是非常辛苦的,如果想讓此類(lèi)娛樂(lè )場(chǎng)所得到經(jīng)營(yíng),這的確是一件相當不容易的事,很容易看出,那些部門(mén),如:公安部門(mén),消防部門(mén),城管部門(mén),文化局,衛生局等等,一旦知道該場(chǎng)所要經(jīng)營(yíng),三天兩頭就會(huì )來(lái)干涉,像這一類(lèi)似的問(wèn)題就特別需要該場(chǎng)所最重要的管理者出面解決,他們將在私底下做大量的工作,與各個(gè)部門(mén)建立關(guān)系網(wǎng),說(shuō)明了社會(huì )關(guān)系的重要性,即任何一個(gè)創(chuàng )業(yè)人,想在社會(huì )上立足,并能保證他所創(chuàng )業(yè)務(wù)正常經(jīng)營(yíng),其中可能最起碼的要求是:他們必須有較好的社會(huì )關(guān)系和較強的社會(huì )交際能力,但是,這種社會(huì )交際能力并不是每一個(gè)人生來(lái)就有的,他們都是在事業(yè)過(guò)程中經(jīng)歷無(wú)數次失敗,嘗試各種各樣的業(yè)務(wù)工作,從中汲取經(jīng)驗教訓,慢慢與世人發(fā)展社會(huì )關(guān)系而最終達到解決問(wèn)題,他們都是這樣慢慢鍛煉出來(lái)的,正所謂每一個(gè)成功人世后面都有著(zhù)艱苦的磨練和可怕的`經(jīng)歷,他們都是一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),充分發(fā)揮他們自己的潛能敢于嘗試外來(lái)事物。
其次,該場(chǎng)所在管理上還有營(yíng)業(yè)經(jīng)理,副經(jīng)理,各個(gè)領(lǐng)班,檢查員,收銀員,保安,清潔工,各個(gè)包房服務(wù)人員,采購人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)機工等等,負責營(yíng)業(yè)工作管理,該場(chǎng)所在管理上有條有序,可以說(shuō)每一個(gè)部分的人員都不可缺少,這樣在管理上是非常完善的,各部分人員之間又有著(zhù)不同的分工,來(lái)共同保證營(yíng)業(yè)的正常有序的開(kāi)展。
該場(chǎng)所從分工來(lái)看,營(yíng)業(yè)經(jīng)理主要負責管理所有營(yíng)業(yè)期間的所有工作人員,對他們子工作上嚴格要求,嚴肅對待,還負責處理營(yíng)業(yè)過(guò)程中,并負責解釋客人買(mǎi)單時(shí),客人出現的疑難之處,還配合營(yíng)業(yè)經(jīng)理管理好整個(gè)會(huì )所有公共財產(chǎn),還有其他人員的分工情況就不依依列舉出來(lái)了。
從服務(wù)上看,所有營(yíng)業(yè)人員似乎服務(wù)很周到,想盡一切辦法把客人給安頓好了,讓他們心甘情愿到這里來(lái)消費,所以要求所有服務(wù)員必須立即解決客人的所需,客人需要什么或是在唱歌,跳舞正興奮的時(shí)候,機子突然出現故障等等。
社工個(gè)人實(shí)習工作總結5
時(shí)光荏苒,歲月穿梭。轉眼間我一年的工作已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為機構正式員工而感到光榮和興奮!
在這一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的'不懈努力,我各方面均取得了一定的進(jìn)步。
記得初到機構時(shí),我對機構的了解僅僅局限于機構網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,對社工的了解也僅僅限于書(shū)面知識和一些網(wǎng)絡(luò )下載案例。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。
在以機構實(shí)習社工身份工作的這一個(gè)多月中,我有幸參加了兩次深圳市召開(kāi)的社會(huì )工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)培訓和一次機構組織的社工朋輩交流會(huì ),受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了機構和社工各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對社工有了更加深刻的認識,也意識到了社工對中國社會(huì )公共服務(wù)事業(yè)的
改革與社會(huì )基礎服務(wù)工作的完善所起的重大作用,更加認識到自己肩上的責任之重。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節假日參與機構與機構的培訓學(xué)習與加班工作,嚴格遵守機構的各項規章制度,認真履行崗位職責,工作能力得到了一定的提高。
我所在的項目部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén),我要認真學(xué)習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習社工理論知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項社工工作技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待工作中每一項任務(wù)。
以上是我對這一年工作的淺薄認識與簡(jiǎn)單總結,有不妥之處,希望各位領(lǐng)導與同事多多批評指正。
社工個(gè)人實(shí)習工作總結6
20xx年5月份我參加了在松江區西林成校舉辦的社會(huì )工作者培訓班,經(jīng)過(guò)這次培訓,我對社會(huì )工作、社會(huì )工作方法、社會(huì )工作價(jià)值觀(guān)等都有了深刻的認識,下面我簡(jiǎn)單談?wù)剮c(diǎn)心得體會(huì )。
我對社會(huì )工作的多種理解——科學(xué)的助人方法,是助人活動(dòng),是一種藝術(shù),是一個(gè)專(zhuān)業(yè),F代社會(huì )工作的本質(zhì)特征:秉承利他助人的價(jià)值觀(guān),綜合運用社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識和方法,為有需要的個(gè)人、家庭、群體、機構和社區提供專(zhuān)業(yè)社會(huì )服務(wù),幫助其舒緩、解決和預防社會(huì )問(wèn)題、恢復和發(fā)展社會(huì )功能、促進(jìn)社會(huì )公平正義的職業(yè)活動(dòng)。
在學(xué)習過(guò)程中我感受最多的是老師將學(xué)習的內容進(jìn)行了梳理,系統的將知識分塊整理后傳授給我們。例如根據介入方法分為小組和個(gè)案兩個(gè)專(zhuān)題,又根據服務(wù)對象分專(zhuān)題討論。這種“專(zhuān)題”式的授課模式讓我們更專(zhuān)注于各個(gè)不同領(lǐng)域呈現出來(lái)的問(wèn)題及針對的技巧,在歸納與分析中加深了對不同技巧的認識和運用,可謂是“溫故”。同時(shí),在課堂上通過(guò)分小組討論讓同學(xué)積極表達自己的看法與觀(guān)念,是讓同學(xué)們積極投身到知識創(chuàng )新與分享上來(lái)的一種良好方式,既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動(dòng),可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節,覺(jué)得在討論過(guò)程中表達自己觀(guān)點(diǎn)的同時(shí)能聽(tīng)取其他人的觀(guān)念和思想是互相促進(jìn)與提升的一種良好方式,并且在展示小組成果時(shí)展示的'是智慧也是分享的喜悅。
社會(huì )工作者并不是一開(kāi)始頭腦中假設的簡(jiǎn)單的助人行為,通過(guò)學(xué)習我了解到,社會(huì )工作者的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分:一是價(jià)值理念。與其他社會(huì )學(xué)科不同,社會(huì )工作是一個(gè)以?xún)r(jià)值為本的專(zhuān)業(yè),價(jià)值是社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的靈魂。社會(huì )工作價(jià)值是指社會(huì )工作對社會(huì )工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中所表現出來(lái)的價(jià)值傾向的要求和規定。作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的社會(huì )工作者,應具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專(zhuān)業(yè)價(jià)值理念。二是知識體系。社會(huì )工作者除應具備社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識外,還應具備心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識,應熟悉與社會(huì )工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規、政策知識。三是實(shí)務(wù)能力。
社會(huì )工作者應熟練運用個(gè)案工作、小組工作、社區工作、社會(huì )行政管理等社會(huì )工作方法,協(xié)助服務(wù)對象解決問(wèn)題,克服困難,挖掘潛能,恢復和發(fā)展社會(huì )功能。社會(huì )工作者在從事社會(huì )服務(wù)過(guò)程中,應能夠與各類(lèi)服務(wù)建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系,對服務(wù)對象的問(wèn)題做出預估,制定服務(wù)計劃和服務(wù)協(xié)議,能夠獨立接案、結案和提供跟進(jìn)服務(wù),能夠對提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估,能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規劃,整合、運用相關(guān)社會(huì )服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,影響社會(huì )政策。
時(shí)間過(guò)得很快,這次社會(huì )工作者培訓已結束。在這次培訓中,我認真聽(tīng)取了精彩而又有現實(shí)意義的課程,雖然培訓中的課程并不一定與平日工作有直接關(guān)系,但社區工作分工不分家,掌握各個(gè)條塊相關(guān)政策、情況是每位社會(huì )工作人員都應該做到的。
新世紀的社工應該以創(chuàng )新的理念在社區這個(gè)基層崗位發(fā)揮自己應有的作用,而作為年輕一代的社工,我們要把理論與實(shí)踐結合起來(lái),在日常工作中腳踏實(shí)地,勇挑重擔,努力提高服務(wù)對象的本領(lǐng)和水平,為基層建設做出貢獻!
社工個(gè)人實(shí)習工作總結7
一、實(shí)習目的
1、建立“專(zhuān)業(yè)自我”,包括專(zhuān)業(yè)社工應有的價(jià)值觀(guān)、素質(zhì)、工作態(tài)度和行為;
2、學(xué)習專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作不同介入方法應有的步驟與方法;
3、建立對服務(wù)機構及社工、服務(wù)對象、督導老師、其他同學(xué)伙伴及自己的服務(wù)與學(xué)習責任感;深入到服務(wù)對象當中,運用專(zhuān)業(yè)知識幫助他們解決和改善存在的問(wèn)題;
4、在具體的工作中中鍛煉自己的溝通與交流能力,建立實(shí)務(wù)能力與技巧;
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月25日至20xx年xx月24日
三、實(shí)習單位背景材料的介紹
xx年7月20日,河南省首家“社工進(jìn)社區”試點(diǎn)工程在鄭州市金水區南陽(yáng)新村街道辦事處豐樂(lè )社區啟動(dòng),社工實(shí)習報告。綠城社工服務(wù)站掛牌成立。這是河南省首家、全國第二家專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)機構。同時(shí),也是鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、河南財經(jīng)學(xué)院、安陽(yáng)師范學(xué)院、河南財稅高等專(zhuān)科學(xué)校、中原工學(xué)院六校社會(huì )工作教育實(shí)習基地,省會(huì )高校義工活動(dòng)實(shí)踐基地,實(shí)習報告《社工實(shí)習報告》。該機構是一家黨委引導、政府指導支持、專(zhuān)業(yè)社工主導運作、義工協(xié)助參與、社會(huì )多方共建,以“助人自助、救難解困”為宗旨的'新社會(huì )公益組織。旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)社工方法為廣大有需求者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),促進(jìn)個(gè)人成長(cháng),構建和諧社會(huì )。xx年,列為中央組織部、國家民政部社會(huì )工作人才隊伍建設試點(diǎn)基地。20xx年9月加入鄭州市青聯(lián)自組織界別,成為全國首批加入青聯(lián)自組織的會(huì )員團體。20xx年,注冊為河南省志愿者聯(lián)合會(huì )團體會(huì )員。
目前,社工服務(wù)站擁有專(zhuān)職人員3人,兼職骨干人員18人,注冊義工5600余人。設有綜合辦、項目部、外聯(lián)部、培訓部、文體部5個(gè)職能部門(mén)。另成立了省內首家社工黨支部、團支部。已經(jīng)初步形成了“黨—團—站”聯(lián)動(dòng)、“職業(yè)社工領(lǐng)銜、社工實(shí)習生助陣、義工協(xié)助參與”的具有本土特色的運作格局以及“義工社工化”的特色道路,在國內率先實(shí)施“黨組織+團組織+自組織”聯(lián)動(dòng)、“青聯(lián)委員+專(zhuān)業(yè)社工+義工”聯(lián)動(dòng)模式,提出了社會(huì )工作發(fā)展的“五化”方向:專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、網(wǎng)絡(luò )化、社會(huì )化、本土化。武漢大學(xué)向德平教授、鄭州大學(xué)張明鎖教授、紀德尚教授、鄭州輕工業(yè)學(xué)院陸相欣教授、張寶鋒博士,河南財經(jīng)學(xué)院王金山教授、香港理工大學(xué)社工博士李曉鳳副教授任機構專(zhuān)業(yè)顧問(wèn);我們的口號是:“有困難找社工,有時(shí)間做義工!”
乘車(chē)路線(xiàn):市內乘坐41、91、88、b1、b11路公交車(chē)
到農業(yè)路豐樂(lè )路站即到。
四、實(shí)習主要內容
1、作為項目組的成員,主要負責承擔具體項目的整體策劃、部署、實(shí)施。
2、兼職攝影,拍攝活動(dòng)照片。
3、參與舉辦的大型活動(dòng):
(1)3月28日的“助寒門(mén)學(xué)子救母慈善義演義賣(mài)義捐”
(2)4月10日的“文明交通——綠城社工在行動(dòng)”
(3)4月16日的“愛(ài)心傳遞——白血病妹妹救助白血病哥哥”
(4)4月18日的“關(guān)愛(ài)留守兒童——商丘之行”
(5)4月13日—20日的“第二屆感動(dòng)綠城——優(yōu)秀義工評選”
4、設計布置個(gè)案工作室
5、協(xié)助拍攝社工站宣傳片
五、實(shí)習反思:
(一)社會(huì )工作前行的路還有多遠
1、一定要注重時(shí)間的合理安排,既要避免活動(dòng)安排過(guò)早,戰線(xiàn)拉得太長(cháng);又要避免同一個(gè)時(shí)間段內安排活動(dòng)較多,過(guò)于匆忙而導致失誤。更加要注意活動(dòng)當天不要與其他機構或單位舉辦的大型活動(dòng)相沖突。例如3月28號社工站在紫荊山廣場(chǎng)舉辦的“住寒門(mén)學(xué)子救母慈善義演義賣(mài)義捐”活動(dòng)。當天恰好是鄭開(kāi)國際馬拉松賽,這樣,相當一部分人分流了,雖當天活動(dòng)效果不錯,可仍是有些遺憾的。
社工個(gè)人實(shí)習工作總結8
從社會(huì )工作實(shí)踐的本質(zhì)和內涵來(lái)看,只有具備實(shí)踐能力,才能自覺(jué)遵守職業(yè)道德和信任,才能協(xié)助案件所有人改變和兼顧整體利益,才能提高各級社會(huì )工作行業(yè)的認可度,才能體現社會(huì )工作的職業(yè)價(jià)值。然而,在實(shí)習期間,我們會(huì )發(fā)現,在開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)時(shí),面對不同的群體、相同的群體、不同的地區、不同的文化和習俗,我們仍然需要更多的經(jīng)驗和人際支持,而我們在學(xué)校學(xué)到的理論、技能和方法在這里毫無(wú)用處!
一個(gè)未成年的大學(xué)生主修社會(huì )工作,研究生也主修社會(huì )工作。在過(guò)去七年中,社會(huì )工作者從自己身上了解到,他們對社會(huì )工作有著(zhù)深刻的理解,掌握了社會(huì )工作者的技能,能夠輕松應對實(shí)際活動(dòng)。然而,在實(shí)踐的過(guò)程中,我發(fā)現在與客戶(hù)交談時(shí),我已經(jīng)忘記了腦海中所有的實(shí)際技能和理論。我完全空白,我的語(yǔ)言變得害羞,我無(wú)話(huà)可說(shuō)。采訪(fǎng)一度陷入尷尬境地。最后,我只能通過(guò)“尷尬的聊天”來(lái)結束我的采訪(fǎng)。另一個(gè)例子是,所設計的小組活動(dòng)計劃無(wú)法與在學(xué)校系統中沒(méi)有學(xué)習過(guò)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識的同事相比。每次你寫(xiě)了一個(gè)需要別人修改的活動(dòng)計劃,你會(huì )突然覺(jué)得你的一點(diǎn)點(diǎn)信心都沒(méi)有了。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,你會(huì )發(fā)現教科書(shū)中所學(xué)的理論和技能遠遠落后于實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。與沒(méi)有系統學(xué)習社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識的社會(huì )工作者相比,由于第一線(xiàn)工作經(jīng)驗的積累和不規律的學(xué)習,他們對社會(huì )工作的理解可能比你好得多。因此,我們應該放下有才華的學(xué)生的驕傲,虛心地從第一線(xiàn)學(xué)習我們不能從書(shū)本上學(xué)到的東西,并不斷地修改和補充現有的知識。只有這樣,你才能在不久的將來(lái)成為一名優(yōu)秀的社會(huì )工作者。因此,邊肖認為,在實(shí)習過(guò)程中應該通過(guò)自己的實(shí)習經(jīng)歷和個(gè)人感受注意以下幾個(gè)方面:
首先,了解你自己在實(shí)習的過(guò)程中,我們應該對自己有一個(gè)全面而詳細的了解了解你自己的長(cháng)處和短處,在實(shí)習期間努力彌補不足,增強你的優(yōu)勢。第二,增強自我效能感作為一種體驗式學(xué)習,實(shí)習不僅可以獲得工作經(jīng)驗,還可以在實(shí)踐過(guò)程中通過(guò)體驗式學(xué)習增強我們應對服務(wù)情境的能力和信心。因此,在實(shí)習過(guò)程中,我們應該注意培養和挖掘自己的潛能。第三,我們必須批判。作為一名專(zhuān)業(yè)的社會(huì )工作者,他需要豐富的專(zhuān)業(yè)知識。為了提供更多的信息和服務(wù),他不能堅持自己所學(xué)和所理解的,而必須面對現實(shí)中不同的'挑戰。這要求工作人員在對服務(wù)對象采取行動(dòng)之前,對他擁有的相關(guān)信息進(jìn)行批判性思考。第四,樹(shù)立終身學(xué)習的意識課堂上學(xué)到的概念和理論都落后了,更不用說(shuō)一些課堂學(xué)不到的知識了。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,形勢越來(lái)越多變和復雜,而“理論”往往很難形成。這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立終身學(xué)習的意識,敢于通過(guò)實(shí)踐檢驗理論的正確性,敢于創(chuàng )新。第五,加深專(zhuān)業(yè)理解,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)是從書(shū)本上學(xué)來(lái)的,專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展過(guò)程和活動(dòng)的階段都是以理論為基礎的。然而,在不同的地區和不同的文化背景下,不同的專(zhuān)業(yè)將被本地化。因此,我們應該認清我國社會(huì )工作發(fā)展的現狀和實(shí)踐活動(dòng)的文化背景,改變自己的認識,充實(shí)自己的知識框架。在此基礎上,我們將不斷提高自身修養,進(jìn)行自我培訓,追求專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
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