班長(cháng)年度總結范文(通用20篇)
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編整理的班長(cháng)年度總結范文(通用17篇),希望對大家有所幫助。
班長(cháng)年度總結1
轉眼間,x個(gè)月的工作已經(jīng)接近尾聲。這段時(shí)間,公司生產(chǎn)任務(wù)繁忙,xx線(xiàn)和xxx線(xiàn)基本一直開(kāi)車(chē),這x個(gè)月的工作經(jīng)歷,讓我從之前一個(gè)人去做好工作,轉變?yōu)閹ьI(lǐng)一個(gè)團隊去做好工作,角色的轉變使我受益匪淺,讓我學(xué)到了很多管理知識和協(xié)作精神,同時(shí),也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會(huì )作總結:
一、班長(cháng)是一個(gè)班組的榜樣
作為一個(gè)班長(cháng),是一個(gè)最基礎組織的`,也是一個(gè)榜樣。因此,需要注意好自己的言行舉止和工作態(tài)度。如果班長(cháng)對自己的本職工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那么勢必會(huì )導致其他組員的效仿,影響到整個(gè)班組甚至整個(gè)公司。相反,如果班長(cháng)對待工作,積極進(jìn)取,一絲不茍,平時(shí)主動(dòng)學(xué)習,不斷提升自我,那么他帶領(lǐng)的這個(gè)班組會(huì )形成一股正能量,整個(gè)團隊一起進(jìn)步。
二、班長(cháng)是一個(gè)班組的技術(shù)核心
班長(cháng)是一個(gè)班組的管理者,也應該是一個(gè)班組的技術(shù)核心,作為一個(gè)班長(cháng),只有高了自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,才能提高各個(gè)組員的技術(shù)水平,才能帶領(lǐng)好班組解決工作中遇到了各種問(wèn)題,冷靜地處理好好工作中遇到的突發(fā)狀況。
三、班長(cháng)是一個(gè)班組的監督者
班長(cháng)在做好自己工作的同時(shí),也要監督好班組成員,對于班組成員違反公司規定、工作紀律、安全規范的一定要及時(shí)制止,對于已經(jīng)發(fā)生的事故要及時(shí)匯報領(lǐng)導,防止事態(tài)進(jìn)一步的擴大,同時(shí)也要關(guān)注好班組成員的思想動(dòng)態(tài),做好監督工作。
四、團隊精神是一個(gè)班組的保障
班組是一個(gè)班長(cháng)和幾個(gè)組員共同組成的一個(gè)基本單元,他們要分工協(xié)作,共同去完成工作。如果缺少了團隊精神,對分配的工作斤斤計較,老是認為自己做多了,別人做少了;
那么,這個(gè)班組肯定和諧不了。因此,班長(cháng)作用就體現出來(lái)了,要在班組多強調團隊精神的重要性,同時(shí)也要做好表率作用,合理分配好組員的工作任務(wù),發(fā)現組員有情緒時(shí)要及時(shí)溝通。
以上是本人對本職工作的一點(diǎn)認識,再次感謝領(lǐng)導對本人的信任。轉正后,我將繼續嚴格要求自己,帶領(lǐng)班組共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
班長(cháng)年度總結2
一轉眼,我到xx化工股份有限公司xx化工廠(chǎng)實(shí)習不算工作已臨近兩年,在此期間,雖然獲得了不少的工作體會(huì ),但由于缺乏經(jīng)驗,工作也并非敬如人意,由此給自己留巷一道道不可磨滅的傷痕,實(shí)感遺憾。
至此,我要不再給自己添加那一道道難看且不可磨滅的傷痕而不解努力。對于我而言,選擇化工操作,是隅有的打算,早在初三時(shí)我們的化學(xué)老師指引了我對化學(xué)的興趣愛(ài)好,再一聽(tīng)說(shuō)xx化工區的建造,我們的化學(xué)老師給予了我們很高的期望-將來(lái)能夠在化工區工作,我們于他的帶領(lǐng)下學(xué)習很輕松很愉快,給我的感覺(jué)是化學(xué)好血。
畢業(yè)時(shí)老師極力推薦我們xx化工亦知第一志愿。從此,我的命運客與化工緊秘聯(lián)系在了一起。有句俗話(huà)說(shuō)得好,興趣是最好的老師,而老師恰恰是興趣愛(ài)好的授予者。勤勞、自覺(jué)更是于日常工作中必不挎篳的原動(dòng)力。身處xx工作人員須時(shí)刻警惕裝置炙行情況,外操工作人員xx受內操工作人員指令后快速到達現場(chǎng)查看并處置生產(chǎn)異常裝致此揉事件在xx公司不在少數,其中乙班最具實(shí)例。昨日,我們就碰到了這樣的'事情,氯氣系統3PU5002B硫酸干燥泵突然跳電,DCS指令下達前后不過(guò)四五分鐘,外操工作人員快速到達現場(chǎng)并重啟了3PU5002B硫酸干燥泵經(jīng)觀(guān)察后該泵工作畸形沒(méi)有發(fā)現造常,恢復了平靜。其事情雖小,但可以充分體現我們穎工高度的敬業(yè)感、自覺(jué)感煳勤勞度。xx公司在全體員工的協(xié)調配合下緊緊圍繞公司的奮斗目標,抓機遇、求發(fā)展,充分發(fā)楊了“衷誠、外駟、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,大力倡導“精、細、實(shí)、高、新”的管理理念,同心同德、真抓實(shí)干,各方面的工作成績(jì)有目共睹。我們的部門(mén)領(lǐng)導都盡心盡力實(shí)現了以下工作:
一、狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展
安全生產(chǎn)對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎。在全年的工作中,我們以“安全重于泰山”的指示精神,實(shí)行早做預案,杜絕安全事故發(fā)生。做到人員落實(shí),制度落實(shí),機構落實(shí),責仁落實(shí),經(jīng)費落實(shí)。堅持加強現場(chǎng)安全管理,及時(shí)發(fā)現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)《事故應急救援預案》演習,提高員工們的安全意識。對于雨排我們征為xx員工,雖然沒(méi)有直接參與,但我們無(wú)時(shí)不在關(guān)心,更沒(méi)有“事不關(guān)己,置之不理”。我們身為操作員工每天都煥即時(shí)巡回檢查,發(fā)現“跑、冒、嘀、漏”及時(shí)匯報及時(shí)處理,盡自己最大的努力做到零排放的工作目標。雨排罰款是小,污染環(huán)境是大,身為xx人我十分揪心,我不想看到水質(zhì)、空氣被污染,但身處化工區化工單位,自己深知......
二、整合“兩大體系”,提升企業(yè)形象
“質(zhì)量是生命線(xiàn),環(huán)境是健康源”,這句話(huà)深植于每個(gè)員工心中。公司堅持“依靠科技進(jìn)步,走綠色經(jīng)營(yíng)之路,建設質(zhì)輛環(huán)保型化工企業(yè),推進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展”的思想。
三、堅持技改不停步,擴大生產(chǎn)創(chuàng )效益
為了降低能源消耗,擴大生產(chǎn)規模,促進(jìn)生產(chǎn)漲周期運行,公司堅持技改不停步。其中,芒硝裝置最具說(shuō)服力,在剛開(kāi)始時(shí)芒硝裝置生產(chǎn)十分困難,到現在的順產(chǎn),1天兩百多包,其中,雖然經(jīng)過(guò)了幾個(gè)春秋,但效果是十分顯著(zhù)而有效的,可見(jiàn)技改是十分有必要的。
四、強化內部管理,夯實(shí)發(fā)展基礎
(1)節能減耗降成本,狠抓質(zhì)量下臺階。嚴格管理,精心操作,減少跑、冒、嘀、漏。公司在做好節能降耗的同時(shí),嚴格按照體系要求,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,加強了操作與分析的力度。
(2)完善制度建設,加大執行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是榨住機遇,靠靈便機動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰束;二是靠廣大員工的支持煳嚴格的制度管理。在執行制度上堅持人人平等,結合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機制,把情感管理融入管理的全進(jìn)程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。并加強了技束培訓,提高了全員素養煳操作技能。
五、加強溝通與交流,創(chuàng )造一個(gè)合諧的工作氛圍
加強與員工的溝通,通過(guò)開(kāi)座談會(huì )、舉辦公益活動(dòng)的方勢給員工創(chuàng )造了一個(gè)溝通、交流的平臺,及時(shí)了解員工所思、所想、所需并幫忙員工解決在生存上的實(shí)際困難。加強部門(mén)之堅餑溝通、交流,利用集體的力量解決了生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。我們燒堿二期C套裝置開(kāi)車(chē)已一年多了,裝置雖較平穩,但也出現了這樣那樣的小問(wèn)題經(jīng)歷了數來(lái)次的開(kāi)車(chē)、停車(chē)檢修。
在平時(shí)的工作中讓我更加熟知了燒堿生產(chǎn)運行中的點(diǎn)點(diǎn)嘀嘀及一些常見(jiàn)問(wèn)題。身為操作員須時(shí)刻觀(guān)察生產(chǎn)運行情況,不管哪個(gè)崗位單元出現造常都會(huì )影響后續單元的生產(chǎn)運作。對二次鹽水單元的直接影響是Ca+煳Mg+,因此要時(shí)刻關(guān)注,一旦超標,就會(huì )直接影響電解單元對離子膜產(chǎn)生損傷。Ca+煳Mg+超標的原因可能出現在:酸堿再生再生量不足排液不完全、樹(shù)脂的使用壽命破損結塊及鹽水本身。而鹽水中一旦Ca+Mg+超標進(jìn)入電解槽,就會(huì )與陰極室的堿液發(fā)生反應形成氫氧化物沉淀聚集在膜內外,至使槽電壓上升電流效率下降膜使用壽命降低。電槽中加酸是為了提高氯氣純度降低含氧量,加多了...酸堿反應都是放熱反應,那么酸加多了,會(huì )不會(huì )也在膜內形成激烈的放熱反應,至使槽溫上升,經(jīng)過(guò)思考煳研究,似乎這種可能也不是并不存在。燒堿一期曾出現過(guò)氯內含水量高,原因卻有多個(gè)(硫酸溫度過(guò)高、硫酸濃度過(guò)低、氯氣溫度過(guò)高、硫酸循環(huán)量過(guò)小、加酸量不夠、分析取樣有誤、泡罩塔塔板不平、硫酸冷卻器內漏)這么多原因很難判斷,最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷,又給我上了一課。
我想我會(huì )更加自覺(jué)遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),同時(shí)也要主動(dòng)處理好與同事堅餑關(guān)系。
班長(cháng)年度總結3
這半年在工作,有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長(cháng),我在思想上嚴于律己,熱愛(ài)自己的事業(yè),以班長(cháng)的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加工廠(chǎng)及公司組織的各項活動(dòng),我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門(mén)各項工作。我相信在以后的工作中,我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗的班長(cháng)。
一、安全工作
總結上半年年的工作,班組也出現了不少的問(wèn)題,在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀(guān)原因。認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領(lǐng)全班人員認真學(xué)習及總結出適合自己班組的管理。之前的問(wèn)題大多出現在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在學(xué)車(chē)的時(shí)候帶教的責任心不強,導致新員工的基礎沒(méi)有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節奏加快新員工跟不上節奏,手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長(cháng)對現場(chǎng)的巡檢力度不夠大,對班組存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和整改也是今年的事故原因。
在下半年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行,要求并監督帶教必須把自己的所學(xué)所會(huì )認真的`傳授給新員工。要求帶教必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現象發(fā)生!在班中加大現場(chǎng)的巡檢力度,發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車(chē)工作就是我們的飯碗,我們應該對它有崇高的敬意,不能對它有半點(diǎn)不在乎。行車(chē)工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長(cháng)應該從每一名員工抓起,規范員工操作不能出現在操作時(shí)對設備造成傷害的現象發(fā)生,杜絕野蠻操作!
三、設備點(diǎn)檢
對員工設備點(diǎn)檢能力進(jìn)行時(shí)常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進(jìn)行設備點(diǎn)檢的學(xué)習和培訓,在設備點(diǎn)檢方面絕對不能麻痹大意,行車(chē)就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時(shí)要嚴格按照設備點(diǎn)檢流程及標準進(jìn)行點(diǎn)檢,嚴禁走馬觀(guān)花糊弄事。嚴禁因設備點(diǎn)檢不到位導致發(fā)生事故的現象發(fā)生,讓自己開(kāi)一個(gè)放心車(chē)!
班長(cháng)年度總結4
在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,20xx年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們賽德公司猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng )新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng )新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成,在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù),F將自己的工作總結匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見(jiàn):
一、一年來(lái)的工作表現
我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。班長(cháng)的工作大多是協(xié)調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)一年的.學(xué)習和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在班組長(cháng)管理水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式方法。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員少,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足
情感觀(guān)念過(guò)重。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴格按照操作規程操作,但是當時(shí)并未造成直接經(jīng)濟損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒(méi)有采取嚴肅認真的態(tài)度,F在想來(lái),安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。以往工作中一旦遇到困難總是先想著(zhù)要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處,F如今工作的環(huán)境和條件已改善,公司也是在逐步的成長(cháng)壯大完善過(guò)程中,今后定要立足現有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。
三、今后的努力方向
深入精細化。從小事著(zhù)手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當好車(chē)間主任助手,配合搞好生產(chǎn)工作。以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會(huì )議,引導班組成員思維認識,提高思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線(xiàn),達到共同努力、共同提高。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。
班長(cháng)年度總結5
時(shí)間過(guò)得飛快,我們有過(guò)了半年了,在這半年了我們車(chē)間在所有同事的共同團結努力下完成了這半年的工作目標,現在我對工作做下簡(jiǎn)單的總結。
一、眾志成城
在半年里我們車(chē)間的所有人都團結一心動(dòng)作,我們車(chē)間的每一個(gè)人都有非常強的集體意識和集體榮譽(yù)感,都不愿意認輸,雖然我們這半年的工作任務(wù)比較重,但是我們偶讀沒(méi)有任何人放棄,都一直堅持著(zhù),努力好每一件事情,每一個(gè)人都把自己工作的任務(wù)做好,一個(gè)人完成不了會(huì )有同事及時(shí)幫助輔導,大家你幫助我我幫助你,在保證工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升,每天的工作任務(wù)分配下來(lái)就算是加班也會(huì )把他們完成,因為大家的齊心協(xié)力,不畏困難,不怕艱險,順利的完成了這半年的任務(wù),如果我們各自做各自的更本就完不成,因為我們的團結,我們是一個(gè)集體,讓我們知道發(fā)揮集體的力量來(lái)工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,對于工作中出現的問(wèn)題,我們也是一起面對,我們提倡的是有福一起享有難一起當,不畏艱難困苦,不在會(huì )路途的艱辛,因為我們有一群愿意一起奮斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也愿意一起走過(guò),月愿意一起分擔。
二、與大家一起成長(cháng)
沒(méi)有一開(kāi)始就是優(yōu)秀的人,我們車(chē)間的很多人,剛來(lái)車(chē)間的時(shí)候都會(huì )一個(gè)小白,連最基本的操作都不懂,作為他們的班長(cháng)我需要做的事情就是要教導他們,帶領(lǐng)他們成為我們車(chē)間里面優(yōu)秀的員工,在這過(guò)程中我不停的教導他們也有其他老員工幫助,讓他們度過(guò)了一個(gè)有一個(gè)難關(guān),不斷成長(cháng),在這過(guò)程中我也都到了成長(cháng)因為在教導的過(guò)程中我的技術(shù)得到了鞏固和加深,讓我有了更深刻的認識,并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法,我也從他們之中學(xué)習了他們的長(cháng)處,大家互相學(xué)習,共同成長(cháng),不斷努力讓我們的.車(chē)間成為了就好的車(chē)間,我們也學(xué)會(huì )了一起奮斗一起加油,變得更加團結,成為了一個(gè)大家庭。
三、做好一個(gè)班長(cháng)
我是一個(gè)班長(cháng)在流水線(xiàn)上工作,最主要的是做好指導帶領(lǐng)的作用,員工在工作的時(shí)候如果遇到什么問(wèn)題我們需要及時(shí)給他們提供更好的幫助,我從不會(huì )因為自己是班長(cháng)提高自己,我始終牢記自己的責任,我也一直與大家打好關(guān)系,這樣才能讓我們在面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠團結一心共同努力,我接納他人他人也接納我,這我也管理者所有在我手下的人,錯必罰,功必賞。說(shuō)一不二則是我工作的原則。
經(jīng)過(guò)了這半年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報,付出總是與回報成正比,我一直堅信只要努力就一定可以做好工作,與大家團結一心才能做好事情。
班長(cháng)年度總結6
新年開(kāi)始,企業(yè)工廠(chǎng)進(jìn)行了新一輪的機構改革,“新起點(diǎn)、新希望”,一年來(lái),車(chē)間在廠(chǎng)領(lǐng)導班子、廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車(chē)間基礎管理日常工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理日常工作逐步走向正軌。車(chē)間在上級職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現將20xx年來(lái)的日常工作總結如下:
一、注重理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力提升日常工作能力。
提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習,提升日常工作能力的源泉還是學(xué)習。不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中,由于日常工作經(jīng)驗的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現在的我日常工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力日常工作的財富。
我堅持把學(xué)習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應日常工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,認真學(xué)習集團與分公司各項日常工作會(huì )議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標準來(lái)時(shí)刻嚴格要求自己,保證日常工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力“。通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的日常工作思想,并將其應用在實(shí)際日常工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學(xué)習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的日常工作目標和任務(wù),在管理中總結經(jīng)驗,在日常工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
二、愛(ài)崗敬業(yè),認真履行日常工作職責,努力提升日常工作質(zhì)量
繼續發(fā)揚干一行,愛(ài)一行,鉆一行的日常工作作風(fēng),以高度的責任感、使命感和日常工作熱情,積極負責地開(kāi)展日常工作。努力熟悉車(chē)間的各項日常工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車(chē)間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
完善加強車(chē)間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為日常工作宗旨,認真完成好上級交給的各項日常工作,做到不辜負領(lǐng)導信任,不愧對同志們的支持尊重。
俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,全憑車(chē)頭帶”。車(chē)間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車(chē)間、現場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,提高日常工作效率。設備出現故障時(shí),放假期間,我帶領(lǐng)值班人員認真做好企業(yè)工廠(chǎng)交給的各項日常工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車(chē)間帶頭人的作用。
三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
群眾是一切日常工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到日常工作效率和日常工作的完成情況。車(chē)間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習,教育大家樹(shù)立主人翁責任感,把個(gè)人的命運和企業(yè)工廠(chǎng)緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的日常工作表現和獎懲制度有機的`結合起來(lái),獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動(dòng)了員工的日常工作熱情,促進(jìn)了車(chē)間日常工作的順利開(kāi)展。為了做好車(chē)間員工的思想日常工作,我們把員工的困難當做自己的事情來(lái)辦,在日常工作和生活上不斷關(guān)心他們。
當員工的家庭出現困難時(shí),我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。
班長(cháng)年度總結7
在xx化工有一個(gè)最年輕的分廠(chǎng),xx分廠(chǎng),xx分廠(chǎng)有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個(gè)團隊里有一個(gè)安全高效的班組,一個(gè)積極向上和諧的班組,一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的班組,這個(gè)班組就是xx工藝運行班四班。
辭舊迎新,站在20xx年的門(mén)檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年xx工藝四班收獲頗豐,下面是20xx年該班組取得的工作成績(jì)。
任務(wù)完成方面
20xx年,xx工藝四班在集團公司及分廠(chǎng)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下,全年共完成xx產(chǎn)量實(shí)物84847.05噸,噸尿氨耗582千克,噸尿蒸汽消耗1.141噸,全年無(wú)員工輕、重傷亡事故,無(wú)因違章作業(yè)造成的設備事故。
xx工藝四班現有員工17人,共有8個(gè)生產(chǎn)崗位,1個(gè)班長(cháng)崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但xx工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切,崗位人員工作積極主動(dòng),集體榮譽(yù)觀(guān)念較強,有爭創(chuàng )一流的干勁,有創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)的勇氣和信心。在過(guò)去的一年里,涌現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工,有帶病堅守崗位工作的xx主操作,他們默默無(wú)聞的工作著(zhù),甘于吃苦,不求索取,他們干一行愛(ài)一行,從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,20xx年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點(diǎn)一,xx成品質(zhì)量合格率為百分之百,優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點(diǎn)九七,無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。
安全管理方面
xx四班全體員工認真學(xué)習河南煤化安全一號文件,把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)間學(xué)習安全生產(chǎn)法規,崗位操作規程,不定期地進(jìn)行手指口述考查,做好崗位開(kāi)停車(chē)預案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,學(xué)習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時(shí)刻繃緊安全弦。通過(guò)上述知識的學(xué)習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,同時(shí)還開(kāi)展了人人爭做安全員,個(gè)個(gè)都是安全崗活動(dòng),充分發(fā)揮群監員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現大小隱患135起,并得到及時(shí)排除和控制。
四型班組創(chuàng )建方面
xx四班積極響應永煤公司四型班組創(chuàng )建文件精神,把創(chuàng )建工作落到實(shí)處,把指標分解量化細化。以創(chuàng )建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng )建活動(dòng)中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn),發(fā)動(dòng)全員積極自愿參與到創(chuàng )建之中,用好的建議,好的工作態(tài)度,好的學(xué)習方法為創(chuàng )建工作添勁增力!鞍嗪腿f(wàn)事興”,開(kāi)展“班組是我家,我愛(ài)我家”活動(dòng),開(kāi)展四比一創(chuàng )活動(dòng),即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創(chuàng )最佳班組,并制定班組零事故,員工無(wú)三違,現場(chǎng)無(wú)隱患,質(zhì)量無(wú)缺陷的`考核標準。
另外,在四型班組創(chuàng )建活動(dòng)中,xx四班還逐步完善了各項臺帳制度,建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪(fǎng)記錄檔案,建立了個(gè)人工作績(jì)效檔案。功夫不負有心人。20xx年xx四班在分廠(chǎng)內部實(shí)行的四比一創(chuàng )競賽中,有四次被評為第一名,五次被評為第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班組創(chuàng )建考評中,榮獲最佳創(chuàng )建班組的榮譽(yù)稱(chēng)號。
班組是企業(yè)的細胞,是安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān)。新年伊始,我們不單要看到過(guò)去一年取得的成績(jì),而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿(mǎn)的激情投入到新年的工作中去,繼續發(fā)揚成績(jì),用積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng )一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。
班長(cháng)年度總結8
20xx年5月11日,這是一個(gè)不一樣的日子,從此我正式進(jìn)入xx集團xx化工廠(chǎng)聚合干燥分廠(chǎng),開(kāi)始了自己真正意義上成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人的日子。這里對于剛出校門(mén)初涉世事的我來(lái)說(shuō),一切都是那么好奇、新鮮。如今半年轉瞬離去,我已經(jīng)成為這里的正式員工,為生產(chǎn)的正常運行出著(zhù)自己的綿薄之力。下面對這半年的工作進(jìn)行一下總結,并計劃一下明年的工作。
一、學(xué)習方面
這里和學(xué)校是完全不同的,學(xué)生時(shí)代,我們可以一知半解,這里絕對不行。學(xué)校的學(xué)習是以應付考試為主要目的的,你可以不太懂,但必須要記住,因為你要把它填在試卷上才能得到分數。而這里,你必須達到百分之一百的理解,任何一個(gè)操作有問(wèn)題,都是關(guān)乎生產(chǎn),關(guān)乎安全甚至關(guān)乎生命的大事,不可有半點(diǎn)差錯。學(xué)員的學(xué)習期為三個(gè)月,這期間我學(xué)到了很多。
在師傅的帶領(lǐng)和指導下,我認識了很多新事物,這包括理論知識,工藝流程以及設備的用途和工作原理,彌補了在學(xué)校時(shí)一知半解的知識。最重要的是交給了我很多學(xué)校學(xué)不到的知識——實(shí)際操作,這是我走的收獲。我認識了各種不同的閥門(mén),了解了不同類(lèi)型的'離心泵,知道了水環(huán)式壓縮機的工作原理,認識了現場(chǎng)和遠傳壓力表,液位計,溫度計。了解了壓縮崗位的重點(diǎn)設備和巡檢注意事項,這些都是彌足珍貴的。
安全是關(guān)乎自己和他人生命和財產(chǎn)的,安全知識就像一劑湯藥,有病治病,無(wú)病防身,這是最重要的。我學(xué)會(huì )了三不傷害,設備檢修禁令,動(dòng)火操作禁令,個(gè)人安全防護設備的使用方法等。
同時(shí)我也明白了一個(gè)道理——“山外有山、人外有人”,所以不能滿(mǎn)足于現狀,應該時(shí)刻鞭策自己努力奮進(jìn),不斷學(xué)習新的知識,才不會(huì )故步自封。要向老師傅多多請教,他們的經(jīng)驗是最珍貴的知識。這對于我自己能力的提高也有幫助,鍛煉了我全方面的能力,讓我對自己更有信心。
二、工作方面
要勤奮的工作,不偷懶,你才能學(xué)得更多,也才能提高自己的經(jīng)驗積累。在分廠(chǎng)的半年多時(shí)間里,我經(jīng)歷了兩次大型的停車(chē)檢修,這是了解設備內部結構的機會(huì )。第一次是作為學(xué)員,我被安排打掃車(chē)間衛生,雖然錯過(guò)了學(xué)習的機會(huì ),但服從安排聽(tīng)指揮,我們一樣很好地完成了任務(wù)。
第二次我作為壓縮崗位人員,跟隨本班負責加盲板和消漏工作,在這期間,再一次鞏固了我對螺絲和墊片的認識,能夠熟練的掌握墊子的公稱(chēng)直徑和公稱(chēng)壓力,及不同單位的轉化。同時(shí)知道了緊螺絲要均勻用力才能保證不漏。正趕上清理聚合釜,也有機會(huì )進(jìn)入釜內,一看究竟?傊,這次檢修學(xué)到了很多知識。
三、明年工作計劃
以飽滿(mǎn)的工作熱情,迎接前面未知的挑戰,為了明年更順利的生產(chǎn),我為明年的工作制定計劃。
在班長(cháng)的帶領(lǐng)下,盡全力保證自己崗位的設備正常運行,不影響生產(chǎn),同時(shí)在允許的范圍內,提高產(chǎn)量。為實(shí)現這一計劃,我會(huì )在將來(lái)的工作中,認真巡檢,認真觀(guān)察設備,更切實(shí)的做到看、聽(tīng)、摸、聞,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及早處理,不拖不馬虎大意,自己不能處理詢(xún)問(wèn)老師傅,咨詢(xún)經(jīng)驗解決。更好地和中控配合,在允許范圍內提高產(chǎn)量,安全順利地生產(chǎn)。同時(shí)不斷學(xué)習,提高自己的崗位知識并力求學(xué)習新崗位,做到“精一會(huì )三”。
四、最后總結
習慣,總是在不經(jīng)意間養成,習慣,不會(huì )在不經(jīng)意間消逝。當耐得住寂寞成為一種習慣,才會(huì )在黑暗中面對那一點(diǎn)光而一路向前;當善良成為一種習慣,才會(huì )感覺(jué)到這個(gè)世界真真正正的充滿(mǎn)愛(ài)。當認真工作成為一種習慣,我們能夠更好地完成工作,完成生產(chǎn)。
班長(cháng)年度總結9
生產(chǎn)車(chē)間半年的工作也是在新的半年即將來(lái)臨的時(shí)刻要結束了,這半年來(lái),作為車(chē)間的`一名班長(cháng),我帶領(lǐng)我們班組的同事一起把生產(chǎn)的工作做好了,順利的完成了領(lǐng)導交代的生產(chǎn)任務(wù),現在就這半年來(lái)的工作做下總結。
一、生產(chǎn)任務(wù)的完成
在生產(chǎn)車(chē)間最重要的一件事情就是生產(chǎn),什么事情都必須為生產(chǎn)而讓步,這半年來(lái),我們班組也是較好的完成了生產(chǎn)的任務(wù),不但是量上面完成了,質(zhì)上面也是得到了領(lǐng)導的肯定,這也是讓我這個(gè)班長(cháng)特別自豪的事情,當然這也是我們整個(gè)班組的努力,大家一起為了任務(wù)而努力。
二、管理班組的工作
在這半年里,我們班組完成了生產(chǎn)的任務(wù),同時(shí)在平時(shí)的工作中,也是沒(méi)有違反過(guò)車(chē)間的制度,在我的管理下,我們班組的紀律也是非常好的,同時(shí)在管理當中,我也是把我的生產(chǎn)經(jīng)驗教給同事們,讓他們能更好的去工作,在管理的同時(shí),我也是和班組的同事交朋友,大家多交流,多去溝通工作,那么只有這樣,大家才能有更大的進(jìn)步。在管理中,我不是一言堂,而是多去傾聽(tīng)班組同事的意見(jiàn),大家都能去發(fā)揮自己的'意見(jiàn),這樣的工作也是能更好的去做好。
三、組織培訓的學(xué)習
作為班長(cháng),這半年來(lái),我也是積極的去學(xué)習管理,不斷的提升自己的一個(gè)管理水平,在工作之余,我也是去看一些管理的書(shū)籍,同時(shí)參加單位組織我們進(jìn)行的培訓學(xué)習,在學(xué)習中,我也是知道,想要做好一名班長(cháng),不但是要有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,同時(shí)在管理上也是要下功夫的。而且自身的能力也是要去提升,不然也是無(wú)法帶領(lǐng)班組把工作去給做好的。同時(shí)對于我們班組,我也是組織大家一起學(xué)習,一起交流生產(chǎn)的工作經(jīng)驗,讓大家都能有進(jìn)步,都能在工作的過(guò)程中得到進(jìn)步。
在工作當中,我也是發(fā)現自己還是有挺多的不足的地方,一些是已經(jīng)在改進(jìn)的了,一些是還需要在后續的工作當中去改進(jìn),特別是我雖然生產(chǎn)的經(jīng)驗充足,對班組的同事也不錯,但是其實(shí)還是在管理上還有發(fā)揮的空間,也是需要自己不斷的去提升自己的生產(chǎn)管理能力。讓自己變得更加的優(yōu)秀,那樣的話(huà)也是能更好的去帶領(lǐng)我們班組把生產(chǎn)的任務(wù)完成的更加的好。在接下來(lái)的半年里,我要繼續的提升自己,讓我自己,我們班組變得更加的優(yōu)秀。
班長(cháng)年度總結10
在20xx年的工作中,車(chē)間本著(zhù)“一心一意抓好內部工作,全心全意為高爐服務(wù)”的工作思路,以“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)燒結礦”為目標,以生產(chǎn)為中心,落實(shí)和完善各項制度,加強內部管理,嚴抓工藝操作,推行設備全員化管理,使得各項工作扎實(shí)并進(jìn),穩中求得發(fā)展。
一、切實(shí)做好基礎工作,加強內部管理
堅持車(chē)間例會(huì )制度。每周一組織召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)例會(huì ),分析上周的生產(chǎn)情況,反映生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,傳達公司與廠(chǎng)部的有關(guān)指示、精神,布置下一階段的工作,旨在加強車(chē)間內部溝通與保證文件指令上傳下達的及時(shí)性。
積極配合各職能科室做好貫標檢查工作,認真落實(shí)不合格項的整改;同時(shí)車(chē)間內部也通過(guò)自查自糾確保體系文件的執行,每?jì)芍荛_(kāi)展一次自查,主要檢查員工對崗位職責與三大規程的熟練程度以及崗位記錄的規范性。
加強人事管理,建立班長(cháng)負責制,注重班組建設。員工思想穩定,并表現出一定積極性,業(yè)余時(shí)間踴躍參與企業(yè)文體活動(dòng),例如梭式布料工蘭舟在公司“請給我結果”講比賽中勇奪桂冠。員工流動(dòng)性大的現象得到有效的控制,全年流動(dòng)員工17人次;老員工班子比較穩定,已發(fā)展成為車(chē)間的中流砥柱。
配合各職能科室做好員工培訓工作,全年平均每名員工接受安全、工藝、設備方面的培訓10余場(chǎng),員工自身素質(zhì)及操作技能都得到進(jìn)一步提高。
二、嚴抓工藝技術(shù)操作,提高產(chǎn)質(zhì)量
首先,加強對水分的控制。要求看水崗位嚴格執行“三勤,一準”的操作方針,經(jīng)常觀(guān)察混合料的水分粒度波動(dòng)情況,與燒結、制粒、混合室加強聯(lián)系,根據來(lái)料與生產(chǎn)情況及時(shí)調節水份,強化混合制粒效果,改善料層的透氣性與穩定燒結過(guò)程中水分。
其次,看火崗位嚴格執行“低碳、厚鋪、慢轉、平穩”的操作方針,強化鋪料、點(diǎn)火、終點(diǎn)控制等操作,保證燒結過(guò)程水碳穩定,使班產(chǎn)量穩定在一個(gè)相對較高的水平。
其三,平衡內部循環(huán)返礦的使用。生產(chǎn)過(guò)程中密切關(guān)注返礦量,生產(chǎn)穩定時(shí),每個(gè)班不得隨意加大或減小返礦下料量大;當生產(chǎn)波動(dòng)時(shí),做到對返礦量變化有預見(jiàn)性,及時(shí)采取調整措施。
其四,嚴格控制漏風(fēng)。要求崗位工加強對漏風(fēng)點(diǎn)的檢查,采取堵、補、調等有效措施及時(shí)處理。每次檢修之前都要對整個(gè)抽風(fēng)進(jìn)行全面的檢查,每次檢修都將漏風(fēng)問(wèn)題作為重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)處理。
在各科室與車(chē)間的共同努力下,20xx年全廠(chǎng)各項經(jīng)濟技術(shù)指標再創(chuàng )新高。截至11月,我廠(chǎng)已生產(chǎn)燒結礦1804194.43噸。燒結機利用系數1.83t/m2h,與去年同期相比提高了0.05t/m2h,繼續領(lǐng)先國內同行平均水平。FeO穩定率為95.33%,與去年同期相比降低了1.34%;轉鼓指數74.86%,與去年同期相比提高了0.37%;在能耗方面,燃料單耗60.66Kg/t(非標煤),與去年同期相比降低了4.46Kg/t,電單耗34.11Kwh/t,與去年同期相比降低了4.70Kwh/t?梢(jiàn),本車(chē)間主要負責的經(jīng)濟技術(shù)指標,除了FeO穩定率之外,都取得了不同程度大的進(jìn)步。
三、推行設備全員化管理,確保作業(yè)率
首先,結合車(chē)間實(shí)際情況,制定與完善相關(guān)制度,彌補管理漏洞。實(shí)施《燒結車(chē)間設備維護保養分班負責制度》,將車(chē)間所屬設備劃分到班組,將設備管理責任落實(shí)到班組與個(gè)人;實(shí)施《燒結車(chē)間設備點(diǎn)檢制度》,詳細規定了設備點(diǎn)檢時(shí)間點(diǎn)檢內容與考核細節,進(jìn)一步細化設備點(diǎn)檢工作,并幫助員工提高設備點(diǎn)檢水平。
其次,做好計劃檢修的工作安排。在每次檢修前積極與點(diǎn)檢站聯(lián)系,提出需要檢修的項目及相關(guān)要求。抓住這一有利的停機時(shí)間解決設備存在的問(wèn)題,并組織員工更換皮帶護皮、托輥,排爐篦條;對減速機、電動(dòng)滾筒、軸承座等部位潤滑加油;對混合機、制粒機、下料斗、環(huán)冷機的積礦或粘料進(jìn)行清理。
其三,做好皮帶監管、處理及更換工作。隨著(zhù)燒結產(chǎn)量壓力的加大及環(huán)冷機冷卻效果變差,成品系統的膠帶機頻發(fā)故障,使用周期縮短,這也是我車(chē)間今年工作的一大重點(diǎn)與難點(diǎn)。首先,要求值班工長(cháng)在當班過(guò)程中密切關(guān)注所管轄皮帶的運行情況,及時(shí)發(fā)現與匯報問(wèn)題。Z8-1、LS-1、LS-2等重點(diǎn)皮帶由車(chē)間主任每天親自檢查。做到對皮帶壽命有預見(jiàn)性,提前與點(diǎn)檢站協(xié)商,妥善地有計劃性地安排檢修,盡量避免臨時(shí)停機處理皮帶現象。
在各科室與車(chē)間的共同努力下,各類(lèi)設備故障停機時(shí)間與工藝停機時(shí)間得到一定的控制,截至11月全廠(chǎng)作業(yè)率為93.99%,基本完成指標。針對燒結車(chē)間來(lái)說(shuō),截至11月,由于更換臺車(chē)與爐篦條引起的系統停機14小時(shí)42分鐘,平均每月80分鐘,占日歷臺時(shí)的0.18%;臨時(shí)停機補皮帶或更換皮帶34次,平均每月3.1次,由此引起的系統停機時(shí)間為42小時(shí)16分鐘,占日歷臺時(shí)的0.53%;下料斗或圓筒布料機堵料、卡物造成停機27次,平均每月2.5次,由此引起的系統停機為8小時(shí)40分鐘,占日歷臺時(shí)間0.11%;皮帶卡死、壓死、打滑等故障造成系統停機20次,平均每月1.8次,由此引起的系統停機時(shí)間為7小時(shí)4分鐘,占日歷臺時(shí)的0.10%。
四、落實(shí)安全環(huán)保工作,為生產(chǎn)護航
在安全方面,首先做好新進(jìn)員工的'安全教育,特別是現場(chǎng)安全操作的教育。其次認真落實(shí)每周安全日活動(dòng)教育,做到人員時(shí)間地點(diǎn)內容四落實(shí)。其三班前會(huì )必須做安全生產(chǎn)動(dòng)員,讓員工時(shí)刻保持高度的安全警惕。其四扎實(shí)做好安全檢查與隱患整改工作,每周組織一次安全檢查,檢查面覆蓋全車(chē)間管轄區域,涉及全部當班人員。每一隱患整改項目落實(shí)到班組或專(zhuān)人,不拖沓,講求實(shí)效。全年全車(chē)間隱患整改項目30余項,安全事故“六為零”。
在環(huán)保方面,全面推進(jìn)清潔文明工廠(chǎng)工作。組織員工向全車(chē)間死角“宣戰”,清理車(chē)間管轄范圍內的所有墻角、皮帶通廊、休息室等臟亂地方;認真落實(shí)公司或生產(chǎn)安環(huán)科的整改項目,能當班解決的問(wèn)題盡量當班解決,當班解決不了的問(wèn)題安排副班處理;注重員工清潔文明意識的培養,幫助員工樹(shù)立良好的衛生習慣,杜絕亂丟煙頭或游煙現象;嚴抓崗位衛生,保證地面干凈、設備表面無(wú)灰塵、物品擺放整齊。經(jīng)過(guò)一年的努力,清潔工廠(chǎng)的工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步,清理了廠(chǎng)房彩板、皮帶通廊、環(huán)冷機內外環(huán)、雙預熱爐等多個(gè)歷史衛生盲點(diǎn),全車(chē)間的面貌煥然一新。
五、20xx年工作展望
回顧這一年來(lái)的工作,總的來(lái)說(shuō)各項工作落實(shí)比較到位,也取得了一定的成績(jì),但仍然存在一些問(wèn)題,例如班產(chǎn)量不穩定、返礦率大、環(huán)冷效果差、成品系統皮帶故障多。尤其隨著(zhù)主體設備老化,在備件跟不上的情況下如何確保作業(yè)率;隨著(zhù)高爐用料的壓力加大與公司指標的提高,如何做好到持續穩產(chǎn)、保質(zhì)降耗,這些都將是我車(chē)間20xx年的工作重點(diǎn)。我們期待20xx年又將是一個(gè)豐收年。
班長(cháng)年度總結11
20xx年在緊張和忙碌中即將過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在這辭舊迎新之際,我個(gè)人謹代表本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出一個(gè)總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。
一、生產(chǎn)產(chǎn)量
過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部對生產(chǎn)工藝進(jìn)行了大量的摸索試驗,對產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅提高,對保溫箱工藝的改進(jìn),眉頭的更換,端子箱工藝的改進(jìn),門(mén)軸工藝的改進(jìn),暗裝箱工藝的改進(jìn),對GGD后門(mén)的改進(jìn),這些工藝的改進(jìn)不但提高了工作效率,而且產(chǎn)品工藝也有了很大的提高。
二,產(chǎn)品質(zhì)量
在完成產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控
制關(guān),我們制定了工藝文件,增加了檢驗環(huán)節,對生產(chǎn)線(xiàn)上的半成品進(jìn)行抽樣檢查和成品的檢驗,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證。
三、人員管理
因公司生產(chǎn)任務(wù)的增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,大部分員工文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,在生產(chǎn)中心呂總的領(lǐng)導下,我們利用晨會(huì )對員工進(jìn)行培訓和各方面的教育,現在得到很大的改觀(guān),如噴塑車(chē)間雖然都是新員工,但公司下達的生產(chǎn)任務(wù)他們都能保質(zhì)保量的完成。
四、安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是公司最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,年初對車(chē)間的電路進(jìn)行了整改,經(jīng)常對各崗位員工,進(jìn)行安全知識的.教育,但仍然發(fā)生了因違反操作規程而造成的人身傷害事故,針對此類(lèi)事件,生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育,F在只要發(fā)現有人違反操作,將進(jìn)行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。
五,明年的工作計劃
1,加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,各崗位的生產(chǎn)現場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,主要是半成品,配件沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長(cháng)在更換型材換規格時(shí)清場(chǎng)意識薄弱。明年要加大對員工現場(chǎng)管理教育,盡量做到5s標準。
2,產(chǎn)能的提高,公司要加大對金工的投入,如數控折邊機,制動(dòng)點(diǎn)焊機,螺柱焊機的投入,和噴塑車(chē)間的改造,以及員工技能的提高。
班長(cháng)年度總結12
20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的成果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們電儀車(chē)間將深刻地對本車(chē)間一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。
一、加強焦爐大車(chē)設備維護,完全按照20xx年“安全、穩定、細化、高效”的工作總方針及1月1日開(kāi)始的循環(huán)圖表制生產(chǎn)
在過(guò)去的一年里,電儀車(chē)間力挑重擔,進(jìn)行了大量的巡檢、維修工作,克服了巡檢、維修中諸多難點(diǎn),及時(shí)糾正了基礎管理中諸多弊端,使得我們公司設備維修工作更加便捷迅速。在循環(huán)圖表制生產(chǎn)的大背景下,車(chē)間維護工作就像上緊了弦的表針,動(dòng)力十足,源源不斷,尤其是焦爐大車(chē)電儀設備的維護工作成效明顯:
一、限位故障明顯減少,僅有的幾次故障也在計劃檢查維護中排除;
二、五大車(chē)摩電道的維護工作非常到位,不斷巡檢,不斷發(fā)現問(wèn)題,不斷進(jìn)行調整,真正做到了“零故障率”,確保焦爐大車(chē)正常平穩運行。
二、加強“服務(wù)型管理”的學(xué)習和落實(shí)工作
在完成維修任務(wù)的同時(shí),電儀車(chē)間加強“服務(wù)型管理”的學(xué)習和落實(shí),每月召開(kāi)兩次以上車(chē)間員工民主生活座談會(huì ),并多次邀請公司領(lǐng)導參加會(huì )議,公司領(lǐng)導及時(shí)對員工提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了答復和解釋?zhuān)艿絾T工一致好評。我們電儀車(chē)間作為生產(chǎn)服務(wù)部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,熟悉生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),參加生產(chǎn)例會(huì )、質(zhì)量會(huì ),巡檢并學(xué)習生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工指出操作不當之處,及時(shí)為操作工解決設備故障。每巡檢到一處,積極跟操作工探討操作技能方面的知識和現場(chǎng)實(shí)踐操作經(jīng)驗,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是各車(chē)間部門(mén)共同協(xié)作努力的結果。既有生產(chǎn)車(chē)間每一位員工高度的質(zhì)量意識并付諸于生產(chǎn)操作的每一個(gè)環(huán)節中,又需要電儀車(chē)間、機修車(chē)間以及職能部門(mén)的輔助,電儀車(chē)間在輔助工作中一直跑在前頭,主動(dòng)協(xié)作,以服務(wù)的態(tài)度輔助生產(chǎn)車(chē)間。
三、完善設備管理、文檔記錄,認真學(xué)習公司《制度匯編》設備管理、文檔記錄始終貫徹在20xx年的車(chē)間工作中,車(chē)間安排專(zhuān)人負責,收集資料規整建檔保存;安排各工段檢修員工帶上紙筆,在巡檢同時(shí)進(jìn)行針對性的記錄,完善臺賬資料,節省人力;安排檢修人員在有計劃無(wú)計劃進(jìn)行維護維修的同時(shí)做好記錄,分別有設備潤滑記錄、設備檢修記錄、設備點(diǎn)巡檢記錄、值班記錄等等;各種記錄及時(shí)匯總報表,分別有電量報表(已交接給干熄焦發(fā)電車(chē)間)、設備問(wèn)題日報表。以上設備管理工作、文檔記錄工作有力地保障了設備的正常運轉,進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩定性。
20xx年2月出版的《山東浩宇能源有限公司制度匯編》對我們車(chē)間來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)及時(shí)雨,通過(guò)對此匯編的學(xué)習,使員工明白獎懲有章可依,也使管理人員在作出獎懲處理時(shí)有法可依,不會(huì )導致處理不當的后果,造成“冤假錯案”。
四、完善基礎管理,加強現場(chǎng)管理
在現有的基礎管理條款基礎上,做到考勤、考核、臺賬、事故調查分析處理等所有基礎管理考核透明,古語(yǔ)說(shuō)得好“無(wú)規矩不成方圓”;A管理是一把標尺,用來(lái)丈量員工行為是否違反公司制度規范。車(chē)間在每月的月初提報考勤,在每月10號提報內部考核以及月工資等等,每月對“服務(wù)型管理”活動(dòng)實(shí)施總結,每月對經(jīng)濟分析進(jìn)行月度總結,所有基礎管理工作都圓滿(mǎn)完成,保證基礎管理工作穩定客觀(guān)。當有些行為準則缺失時(shí),車(chē)間立即書(shū)面建議申請,獲得公司明確答復,以此完善基礎管理細則。
車(chē)間嚴格落實(shí)現場(chǎng)管理工作,尤其是衛生,嚴格遵守“5S”管理,管理已經(jīng)形成體系:現場(chǎng)管理不再粗放,已經(jīng)向精細化發(fā)展;現場(chǎng)衛生不再混亂,車(chē)間儲物室及校驗室越來(lái)越接近“5S”管理要求;施工材料已經(jīng)做到工完料凈場(chǎng)地清,不會(huì )造成浪費;清理的廢舊物資也能及時(shí)辦理退庫,由倉庫物資統籌管理避免浪費;現場(chǎng)管理中也能夠做到及時(shí)處理,不能處理的立即匯報上級領(lǐng)導,避免了執行力不夠、辦事效率差的痼疾;尤其是公司還特別制定了浩宇能源現場(chǎng)管理檢查路線(xiàn)圖,從煤101轉運站開(kāi)始檢查一個(gè)循環(huán)到質(zhì)管部汽車(chē)采樣機室煤焦取制樣室結束。相信在公司有計劃有安排有檢查的督促以及員工的自覺(jué)下,現場(chǎng)管理必定再上一個(gè)新臺階。
五、和諧班組建設促員工隊伍穩定
未出現大的安全事故在新員工經(jīng)過(guò)廠(chǎng)級安全教育培訓車(chē)間接納以后,新員工就是車(chē)間的一份子。車(chē)間首先對其進(jìn)行車(chē)間級安全教育,并根據其工作經(jīng)驗及特長(cháng)進(jìn)行分工,再對其進(jìn)行班組級安全教育及業(yè)務(wù)培訓熟悉業(yè)務(wù)。每一位員工都是在老員工的“傳、幫、帶”作用下漸漸融入到電儀車(chē)間這個(gè)大家庭當中的。在過(guò)去的一年里,車(chē)間班組員工隊伍穩定,所有工作圓滿(mǎn)完成,整支隊伍的個(gè)人素養及業(yè)務(wù)技能得到了空前提高,和諧班組建設取得成效,員工隊伍更加穩定。
在此良好的團隊氛圍下,車(chē)間全體員工未出現大的安全事故,未出現人員傷亡,這與車(chē)間始終貫徹公司規定的“三級教育”是分不開(kāi)的,并且在實(shí)際管理工作中還舉行了安全知識考試并記錄歸檔。而且車(chē)間還邀請安環(huán)部領(lǐng)導蒞臨講課,就安全事故案例作一講解,在員工聽(tīng)得津津有味的同時(shí)將安全事故的危害性傳輸給員工,增強員工的安全意識。在未來(lái)一年里,車(chē)間將繼續落實(shí)安全教育工作,一刻也不放松,使公司財產(chǎn)、員工生命得以保障。
六、做好設備維護保養工作,致力于技術(shù)改造創(chuàng )新,使設備運行更加“健康”;
主動(dòng)學(xué)習力保新上項目設備的穩定健康運行
。1)場(chǎng)內設備如變壓器、電機、配電柜等的保養維護,始終遵循有計劃有安排有記錄的原則實(shí)施。這樣可以實(shí)現所保養設備能夠按照周期性季節性來(lái)獲得保養維護。
。2)電儀車(chē)間一直致力于公司全面綜合監控系統的完善,比如焦爐操作室安裝監控,實(shí)現實(shí)時(shí)監控管理;新上項目干熄焦工程的中控室也會(huì )陸續安裝監控,等等。
。3)熄焦車(chē)車(chē)頭改造實(shí)現干熄,干熄焦運行平穩,到目前為止每班干熄可達20爐次。
。4)完善網(wǎng)絡(luò )一直是車(chē)間的`主要工作,有內線(xiàn)電話(huà)、調度電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )平臺、Internet網(wǎng)絡(luò )、DCS監控系統等,比如35千伏變電站配電狀態(tài)信息需傳送到電站監控電腦,車(chē)間利用光纖、光電轉換器等硬件及監控軟件的安裝實(shí)現了遠傳。35千伏變電站已經(jīng)可以實(shí)現無(wú)人值守運行,電站運行在新的一年里將成為監控重點(diǎn)。
七、發(fā)現不足,努力改進(jìn)
電儀車(chē)間在過(guò)去一年的工作中,有成績(jì)也有缺失,
1、在現場(chǎng)管理方面,特別是電修儲物室和儀控校驗室規范整理方面,電儀車(chē)間原先一直存在著(zhù)擺放不整齊的缺陷,在公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)指導幫助下,由原來(lái)的不規范到今天的公司認可,電儀車(chē)間學(xué)到了很多,并堅決將現場(chǎng)管理當做日常工作中的一件大事,認真學(xué)習和落實(shí)5S管理,把電儀車(chē)間的現場(chǎng)管理提高到一個(gè)新的水平。
2、在員工工作服穿戴方面,特別是安全帽佩戴時(shí),有個(gè)別員工存在不系帽帶的陋習,電儀車(chē)間將在以后的日常工作中加以強調和管理考核。
總結20xx年,計劃20xx年,結束就是新的開(kāi)始。電儀車(chē)間20xx年的工作計劃如下:
1、繼續加強現場(chǎng)管理,逐步完善現場(chǎng)管理中的缺陷和漏失,努力提高現場(chǎng)管理水平。
2、繼續深入推行落實(shí)“服務(wù)型管理”,努力抓好基礎管理。
3、繼續落實(shí)各項安全措施及安全培訓工作。
4、為干熄焦發(fā)電機保駕護航。
5、保證公司電儀設備正常運行,保證焦爐電儀設備穩定運行,力爭實(shí)現“零故障率”。
6、為污水深度處理項目出力出策,協(xié)助公司各個(gè)項目進(jìn)度順利開(kāi)展。
7、積極完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的各項工作任務(wù)。
愿浩宇集團在新的一年里更加輝煌,愿我們浩宇能源在新的一年里取得更大的成就!
班長(cháng)年度總結13
回顧過(guò)去一月的工作歷程,在公司及各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,我們鍋爐車(chē)間全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿(mǎn)的完成了公司及領(lǐng)導交給的各項運行工作。實(shí)現了日常運行指標完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了顯著(zhù)的貢獻。
在即將過(guò)去的一年里,我們主要對以下幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結:
一、安全方面
我們鍋爐車(chē)間人員除了嚴格遵守公司的各項規章制度,并且積極開(kāi)展安全教育,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn):
第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;
第二,提高運行/檢修技術(shù)能力,熟悉各種設備的`安全操作規程;
第三,發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風(fēng),樹(shù)立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專(zhuān)業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。
二、生產(chǎn)方面
運行工作:我們鍋爐運行班組堅定的實(shí)行崗位負責制,不斷強調運行人員加強責任心,認真貫徹各項既定的規章制度,嚴格執行交接班制度,設備巡視檢查制度,進(jìn)一步開(kāi)展了每周一次的班長(cháng)碰頭會(huì ),加強班組與班組之間、班長(cháng)與班長(cháng)之間對一周內設備運行情況及分析心得的交流互補,并將電廠(chǎng)生產(chǎn)會(huì )議及班長(cháng)碰頭會(huì )的內容有效落實(shí)。不斷督促員工加強對工作環(huán)境及設備衛生狀況的重視。在保證機組安全穩定運行的前提下,努力解決“跑、冒、滴、漏”問(wèn)題,保證設備及運行人員處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。
三、不足之處
1、個(gè)別員工的主動(dòng)性、積極性較差,嚴重時(shí),將會(huì )影響運行/檢修質(zhì)量,如果疏于管理,小隱患也會(huì )變成大事故。一方面積極探索調動(dòng)此類(lèi)員工的工作積極性的方法,另一方面就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性與積極性。
2、事故的防范及應變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問(wèn)題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設備構造,性能以及運行原理了解透徹,并且在長(cháng)期運行實(shí)踐中積累大量的經(jīng)驗,在處理突發(fā)問(wèn)題時(shí)才不至于出現盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會(huì )高效、有序。
四、今后的工作展望
鍋爐車(chē)間順利完成了公司下達的各項工作指標,值得我們欣慰,我們會(huì )將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處,進(jìn)一步加強員工的崗位學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐能力。在今后我們依然會(huì )把安全放在全部工作的首位,在避免出現各類(lèi)惡性事故的前提下,調動(dòng)各方面的積極性,努力完成全年的供汽、發(fā)電計劃,將各項工作帶上新的臺階。
班長(cháng)年度總結14
今年是xx公司成立的五周年,我也陪伴了xx公司三個(gè)年頭了,但卻是我成為生產(chǎn)車(chē)間班長(cháng)的第一年,馬上新的一年又要來(lái)臨了,回顧這一年當班長(cháng)的工作,心中難免有無(wú)盡的感慨,在這一年里,我比以往更加努力的工作,就是怕領(lǐng)導后悔提拔我,所幸,一年的工作下來(lái),我很好的完成了領(lǐng)導交付我的各項工作任務(wù),身為車(chē)間班長(cháng)的各項分內工作也是妥善完成,完全盡到了班長(cháng)的職責,把車(chē)間管理的很好,很好的勝任了這個(gè)崗位,沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望,F將我這一年的工作做一下總結:
一、樹(shù)立工作理念,確定工作方向
在今年的年初,五周年慶典上,你宣布了公司員工的升職名單,我很榮幸正是名單上的一員,成為了第二生產(chǎn)車(chē)間的班長(cháng),我們公司主要生產(chǎn)的就是酒,我所管理的車(chē)間正是我們公司第二大品牌的主要成產(chǎn)車(chē)間,所以我肩負的使命巨大,我所秉承的工作理念就是一心一意抓生產(chǎn)率,推動(dòng)我們第二品牌的產(chǎn)量不斷擴大,我不是一個(gè)甘于現狀的人,我不會(huì )只想著(zhù)把自己分內的工作做完,給讓領(lǐng)導挑不出毛病就行。既然領(lǐng)導對我如此的信任,給了我這個(gè)神圣且位高權重的職位,我就應該為公司做出貢獻,所以我在上任的第一天就組織車(chē)間的所有成員對他們說(shuō),我的目標是把我們的所負責的第二產(chǎn)業(yè)品牌的質(zhì)量、數量都給搞上去,爭取追上我們第一產(chǎn)業(yè)品牌給公司帶來(lái)的效益。這也是我們車(chē)間這一年的共同目標。
二、見(jiàn)招拆招,嚴格要求自己
想要把質(zhì)量搞上去,檢驗標準就要更加的嚴格,公司給我們的標準是,出廠(chǎng)前進(jìn)行兩次篩選,把不合格的次品盡量的剔除出去,我們成產(chǎn)車(chē)間就被我改了改了規矩,進(jìn)行三次篩選,所以我們車(chē)間在今年的生產(chǎn)質(zhì)量上達到了所有生產(chǎn)車(chē)間的第一名,但是質(zhì)量上去了,三次篩選就意味著(zhù)要多花費很多的時(shí)間和人力,那這樣數量就不可能上去,所以我就壓榨著(zhù)自己每一分價(jià)值,盡量的帶徒弟,教會(huì )新員工更多的技能,所以我們車(chē)間很多員工都是身兼數職,只有這樣才能保證我們的'數量不下降,再者我向公司沒(méi)少申請增派人手,招收新員工,所以我們車(chē)間的人數也是最多的。
三、心里感悟,未來(lái)期望
我認為生產(chǎn)能力是一個(gè)品牌的靈魂,只有質(zhì)量數量都上去了,才能為公司增添源源不斷的利益,員工們的工資也會(huì )適當的上漲。所以在我上任的這一年里,我狠抓這一塊,也是想為xx公司五周年獻上一份薄利,所幸經(jīng)過(guò)我和車(chē)間的全體員工的不斷努力,我們的產(chǎn)量和帶來(lái)的利益跟公司的第一大品牌第一次出現了持平的狀態(tài),公司對我工作的表現十分的滿(mǎn)意,我也打心底開(kāi)心,希望我能在班長(cháng)這個(gè)職位上越有越遠。
班長(cháng)年度總結15
一年來(lái),在xx參謀長(cháng)的領(lǐng)導和,xx股長(cháng)的帶領(lǐng)下,我緊緊圍繞為部隊訓練服務(wù),為基層官兵解難,當參謀、搞服務(wù),在推進(jìn)部隊戰斗力建設中,較好地發(fā)揮了職能作用,受到團領(lǐng)導和基層官兵的好評,F將一年來(lái)工作情況總結如下:
一、加強理論學(xué)習,不斷增強為部隊服務(wù)的能力
我把學(xué)好革命理論作為提高工作效能、履行職責的重要環(huán)節。今年以來(lái),我在參加機關(guān)統一組織的學(xué)習的基礎上,我又利用點(diǎn)滴時(shí)間搞好自學(xué),寫(xiě)下兩萬(wàn)多字的讀書(shū)筆記。學(xué)習中,我十分注意把所學(xué)理論知識運用到工作實(shí)踐中,堅持理論與實(shí)際相結合,切實(shí)把學(xué)習的過(guò)程當成分析新矛盾、解決新問(wèn)題、研究新情況、掌握新知識、摸索新經(jīng)驗的過(guò)程,學(xué)以致用,指導工作。一年來(lái),結合工作實(shí)踐撰寫(xiě)的三篇軍事訓練研究文章,被上級簡(jiǎn)報刊用,并被評為年度優(yōu)質(zhì)稿件。
二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習,努力練就過(guò)硬本領(lǐng)
我感到,要履行好職責,必須練就過(guò)硬的本領(lǐng)。為此,我在工作中始終做到三點(diǎn):一是在潛心鉆研本職業(yè)務(wù)上求過(guò)硬。一年來(lái),我立足本職制定了學(xué)習計劃,堅持好周三晚上業(yè)務(wù)學(xué)習制度,加強自身學(xué)習。為成為指導訓練的行家,我建立了訓練筆記本,將基層訓練中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),加以研究解決,不僅積累了指導訓練的經(jīng)驗,而且通過(guò)鍛煉使自己成為了指導訓練的內行,被上級表彰為“優(yōu)秀‘六會(huì )’參謀”。二是在學(xué)習現代軍事知識上多儲備。為學(xué)習掌握新型裝甲裝備操作涉及的相關(guān)理論知識,我自費訂閱、購買(mǎi)了等十余種報刊和書(shū)籍,有計劃地進(jìn)行學(xué)習研究,F在,我熟練地掌握了微機操作、編程、多媒體制作等多種技能,會(huì )熟練使用指揮自動(dòng)化系統。今年x月,我主動(dòng)與配發(fā)新型作戰指揮車(chē)的生產(chǎn)廠(chǎng)家聯(lián)系,提前學(xué)習,全面了解裝備的有關(guān)技術(shù)性能和基本理論,新裝備配發(fā)僅一個(gè)月,我就掌握了車(chē)上投影系統、全球定位系統的基本結構、基本原理和操作規程,為指導部隊訓練和促進(jìn)新裝備盡快形成戰斗力打下了基礎。
三、盡責任,主動(dòng)為黨委首長(cháng)當好“參謀”
自己雖說(shuō)只是一個(gè)參謀,但我覺(jué)得,盡職責不分職位高低、能力大小,只要對部隊建設有利,就要積極主動(dòng)去做。今年以來(lái),我根據股里工作安排和職責分工,按時(shí)制訂周和月部隊訓練計劃,盡心盡力指導基層訓練,解決訓練中遇到的難題,并主動(dòng)為團領(lǐng)導抓訓練當好“參謀”年初,部隊官兵分訓展開(kāi)后,我在基層檢查時(shí)發(fā)現,一些人員多、裝備少的連隊,在組織動(dòng)拉練時(shí),存在一人練、多人看的想象。我和x股長(cháng)一起進(jìn)一步深人調查,客觀(guān)分析了部隊官兵分訓后的現狀,并提出了加強領(lǐng)導、科學(xué)組訓的具體建議,得到了團領(lǐng)導的重視和肯定。
四、著(zhù)眼實(shí)戰需要,從難從嚴加強訓練
指導訓練的最終目的是為了打仗,指導訓練就要始終按照打仗的標準,從難從嚴要求。為此,我按照職責要求強化訓練指導,越是容易漏訓的課目越要求訓全。今年,上級為裝步營(yíng)配發(fā)了一批實(shí)彈。由于以前部隊打實(shí)彈少,有的營(yíng)連領(lǐng)導出于安全考慮,讓我向團領(lǐng)導建議少打或不打。我感到,打實(shí)彈是平時(shí)檢驗部隊訓練質(zhì)量、鍛煉官兵心理素質(zhì)的最好途徑,平時(shí)實(shí)彈不敢打,戰時(shí)何談打得贏(yíng),最終我還是堅持按要求組織了實(shí)彈射擊。新大綱實(shí)行質(zhì)量調控后,有的同志認為單兵專(zhuān)業(yè)水平不是那么重要了,無(wú)形之中放松了要求,個(gè)別單位甚至出現了打“馬虎眼”、縮短訓練時(shí)間的現象。我及時(shí)將這一問(wèn)題向團領(lǐng)導作了匯報,團里對“偷懶”的連隊進(jìn)行通報批評,責令其進(jìn)行復訓和補訓,保證了所有訓練課目的落實(shí)。我團兵種多、專(zhuān)業(yè)多,訓練組織比較復雜,今年新大綱實(shí)施后,我發(fā)現在組訓中有一些沒(méi)有預想到的新情況、新問(wèn)題,于是,就經(jīng)常到訓練場(chǎng)進(jìn)行面對面的`幫帶、指導。針對訓練時(shí)間“一刀切”、訓練進(jìn)程“齊步走”、訓練對象“一鍋煮”等問(wèn)題,我建議團里采取“計劃統,進(jìn)程放;對象統,內容放;目標統,方法放”的“三統三放”辦法,加強對基層訓練的指導規范,保證了訓練人員、時(shí)間、內容、質(zhì)量的落實(shí)。
一年來(lái),雖然自己做了一些工作;有了新的進(jìn)步,但與領(lǐng)導的要求、部隊訓練的需要,還存在不少差距和不足。一是學(xué)習還存在盲目性。雖有學(xué)習的緊迫感和求知的欲望,但落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上,存在抓到什么學(xué)什么、喜歡什么看什么的想象。二是工作中有粗疏現象,對領(lǐng)導交待的工作有的落實(shí)得不好,有的落實(shí)了,但質(zhì)量不高。三是工作主動(dòng)性不強,存在領(lǐng)導推一推動(dòng)一動(dòng)的現象。
今后,我將以這次年度工作總結為起點(diǎn),進(jìn)一步履行好職責?偟目紤]是:一是加強學(xué)習,不斷改善知識結構,以適應部隊機械化信息化建設的需要。二是改進(jìn)工作作風(fēng),堅持深人基層督導訓練。
班長(cháng)年度總結16
東岳廟工會(huì )小組20xx年度工會(huì )工作總結 20xx年,東岳廟工會(huì )小組在荊東工會(huì )、所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,認真貫徹執行黨的方針政策,做好工會(huì )工作,團結全站職工齊心協(xié)力圍繞年度工作目標,始終把推進(jìn)民主管理,創(chuàng )建和諧單位作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有效載體來(lái)抓,作出了自己的努力,具體做法如下:
一、女工合法權益和特殊利益得到保障。
東岳廟工會(huì )小組把維護女工合法權益當作自己的一項重要工作,采取各種形式,組織女工了解《勞動(dòng)法》等法律法規,增強女工依法維權的能力,提高女工自身維權意識。對女員工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,督促相關(guān)部門(mén)嚴格按有關(guān)文件精神執行,此外還積極與上級部門(mén)聯(lián)系,做好三八婦女節外出游玩,開(kāi)展體檢工作,較好的維護了女員工的合法權益。
二、把政務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。
東岳廟工會(huì )小組不斷總結政務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗和做法,把提高員工滿(mǎn)意度作為重點(diǎn),把員工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量政務(wù)公開(kāi)的重要標準。在所內懸掛員工意見(jiàn)箱,暢通反映渠道,加強工會(huì )與員工、員工與員工之間的溝通,及時(shí)了解每個(gè)員工的想法和心聲,此外還結合工作實(shí)際精心設計了《內部員工問(wèn)卷調查表》,從個(gè)人評價(jià)、集體評價(jià)、食堂評價(jià)、公共評價(jià)四個(gè)方面在全所范圍內開(kāi)展了滿(mǎn)意度調查和個(gè)人建議征
詢(xún),向所內員工開(kāi)出一劑心理藥方。通過(guò)問(wèn)卷調查,工會(huì )小組及時(shí)對癥下藥,集中討論研究解決員工思想問(wèn)題以及其工作、生活最關(guān)心問(wèn)題的辦法,使全所員工精神為之一振。
三、圍繞先行保障杯,大力開(kāi)展班組創(chuàng )優(yōu)工程,激發(fā)團隊活力
制定了班組建設愿景,在去年基礎上繼續大力開(kāi)展班組對抗賽活動(dòng)外,出臺了班組創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案,以創(chuàng )學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)績(jì)優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、管理優(yōu)的六優(yōu)班組為目標,制定了各項針對性措施,實(shí)行創(chuàng )優(yōu)計劃與過(guò)程控制,推動(dòng)班組自控管理,促進(jìn)班組能自行針對問(wèn)題制定方案、查找問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的閉環(huán)管理,進(jìn)一步推動(dòng)隊伍建設管理增效,跨越發(fā)展的良好格局。在服務(wù)質(zhì)量上,大力開(kāi)展“服務(wù)達人”評比活動(dòng),以高標準、嚴要求規范日常窗口收費服務(wù),截止10月,在全線(xiàn)服務(wù)明星評比過(guò)程中,創(chuàng )下了8個(gè)月花落東岳廟的好成績(jì)。
四、各項活動(dòng)精彩紛呈,創(chuàng )建活力型工會(huì )小組
(一)增強娛樂(lè )設施,改善業(yè)余生活。
在東岳廟管理所,員工下班后鍛煉身體也僅限于在院落里散步,為增強員工體質(zhì),鼓勵員工健身,東岳廟工會(huì )小組極力與上級各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調,終于在今年的.5月為全所員工爭取安裝了一批室外健身器材,有員工最喜愛(ài)的秋千、四人漫步、仰臥起坐等十多種器材,大大豐富了員工的業(yè)余
生活,增添了樂(lè )趣,確保了員工權益。
(二)豐富多彩的文娛活動(dòng),增強員工活力。
組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),在上半年開(kāi)展了植樹(shù)、軍事化訓練、節能宣傳周活動(dòng),下半年以慶祝共產(chǎn)黨成立九十周年為契機,開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì )、紅歌傳唱、支農摘棉花、月度聚餐、普通話(huà)推廣等系列工團活動(dòng),還積極組織員工為貴州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治縣三合鎮的貧困農村家庭和孩子們捐贈衣物,奉獻愛(ài)心,系列活動(dòng)的開(kāi)展,增強了員工活力,提高了工會(huì )組織的凝聚力,營(yíng)造了一種輕松、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍。
在今后的工作中,東岳廟工會(huì )小組將繼續團結全體員工,發(fā)揮高速人團結拼博,求真務(wù)實(shí)的光榮傳統,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力完成各項工作,為樹(shù)立荊東高速形象做出更大的貢獻。
班長(cháng)年度總結17
不知不覺(jué)20xx年已經(jīng)即將過(guò)去了,今年我在xx小區的安保工作順利的完后了,自己還是十分滿(mǎn)意的,沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,我身為xx小區物業(yè)保安隊的班長(cháng),自然而然要盡職盡責為小區內的居民的安全著(zhù)想,把所有安全隱患降到了最低,在此我非常感謝公司領(lǐng)導對我工作的大力支持,從沒(méi)拒絕過(guò)我的要求,就憑這點(diǎn),我也會(huì )盡自己最大的努力把工作做好,在xx小區我們保安隊成為了一道亮麗的“風(fēng)景線(xiàn)”。其實(shí)我最欣慰的還是得到了居民們的認可,對我們工作的肯定,這是我們最大的動(dòng)力,F我將20xx年的工作做一下總結:
一、加強身體鍛煉,保持自身能力
我原是xx部隊的一名退役特種兵,在我的帶領(lǐng)管理下,我們保安隊,從來(lái)不會(huì )因為現在的安逸和平而松懈,我堅持在部隊養成的習慣,每天早上帶領(lǐng)他們晨跑,喊口號,進(jìn)行身體熱身鍛煉。決不允許有一人偷懶,我要保證每一個(gè)人的身體素質(zhì)都極其過(guò)硬,這樣才能隨時(shí)面對危險,而從容不迫。大家在一起工作了這么久,都是兄弟,這時(shí)候對他們放松,就是在害他們。每一次我們早訓的時(shí)候都會(huì )有居民停駐遠觀(guān),在這一年里風(fēng)雨無(wú)阻,每一天我們都有訓練。
二、增強安全意識,防范于未然
我們每天都會(huì )進(jìn)行巡邏,隨時(shí)觀(guān)察小區內可能存在的安全隱患,比如說(shuō)之前西北區的道路的一顆桂花樹(shù)被雷打的,風(fēng)吹的馬上就要倒下來(lái)了,岌岌可危,還好我們及時(shí)發(fā)現,去除了隱患。每天絕對每家每戶(hù)的樓道我們都要一一檢查,消防設備的完好,沒(méi)有損壞能夠使用,對于小區監控這塊,我更是看的十分重要,每天安排人手24小時(shí)輪班,決不允許任何可疑的人進(jìn)入,小區內全方位無(wú)死角監控,小區的人員出入我們也十分的嚴格,一定需要業(yè)主牌才能進(jìn)入,外賣(mài)我們是堅決不允許進(jìn)入的,這樣才能把安全隱患降到最低。
三、20xx年的工作計劃
我希望我能在來(lái)年為小區內的業(yè)主們提供更多的便利,更完整更全面的安全保障,小區的車(chē)間出入現在還是人工的',十分的浪費人員的時(shí)間,我已經(jīng)向公司申請,車(chē)輛進(jìn)行電子拍照進(jìn)出入小區,這樣我們就可以省下人手去其他地方巡邏,來(lái)年我會(huì )招收一批新的保安進(jìn)來(lái),使得隊伍更加的強大,畢竟現在業(yè)主也越來(lái)越多了,我們可能沒(méi)辦法顧及到每一家的安全,我們需要更多的人手,我最希望看到的就是業(yè)主跟我們保安能夠和諧融洽的相處,各自相信,信任是我們相互之間最大的間接樞紐。
班長(cháng)年度總結18
20xx年暑假完后,我從高中校園走進(jìn)了注會(huì )5班這個(gè)優(yōu)秀的班集體中。老師、同學(xué)、明亮的教室、整齊的桌椅這一切都是那么的熟悉有是那么的陌生。一切的一切都是新的!我們班的職務(wù)都是靠毛遂自薦來(lái)?yè)蔚,也有一定的競爭力,結果我被任命為副班長(cháng),可如何當好、作好這個(gè)職位?從何入手呢?怎樣服務(wù)和管理好這個(gè)班級呢?帶著(zhù)這一系列疑問(wèn)我上崗了。
雖然我的班干部經(jīng)驗不豐富,但我還是很有信心的。這項工作對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新挑戰,既然班主任和同學(xué)們這么信任我,我就一定會(huì )做好的。為此,我制定了工作計劃,也得到了還不錯的反映。有好也有不足的地方,同學(xué)們的反映并沒(méi)有達到我想要的那種強烈要求,我的工作是團結全體同學(xué),讓他們的生活豐富多采起來(lái)。為了彌補之前的不足,我再次制定了第2計劃。如下:
一、營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,共同進(jìn)步
雖然說(shuō)我們的學(xué)習方式多樣多式,但是對于很少的面授課更是不能疏忽。我作為班干部務(wù)必要起好帶頭作用,課堂之上積極思考,主動(dòng)配合老師的教學(xué)活動(dòng);課后之余,我會(huì )給大家創(chuàng )造一份輕松的環(huán)境供大家放松娛樂(lè ),讓大家能夠勞逸結合的學(xué)習并放松。
二、加強課后溝通,增強學(xué)習信心和班級凝聚力
想必四個(gè)月過(guò)去了,大家對彼此也都略知一二了吧。大家有時(shí)會(huì )說(shuō)大學(xué)的生活很無(wú)聊,為什么大家會(huì )有這樣的想法呢?說(shuō)明大家的安排還是不充分的,我想今后我還會(huì )陸續配合班主任開(kāi)展各種大大小小的戶(hù)內外活動(dòng),讓大家在輕松的環(huán)境里交流學(xué)習心得,增強學(xué)習信心,共同進(jìn)步,更好的增強班級凝聚力。這樣一來(lái)誰(shuí)還會(huì )說(shuō)電大的學(xué)習孤單艱苦呢?
三、促進(jìn)相互交流,提高自身素質(zhì)
作為一名班干部,我除了嚴格要求自己認真學(xué)習外,還需促進(jìn)同學(xué)之間的學(xué)習交流和思想溝通。在平時(shí)我會(huì )經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )或者電話(huà)跟同學(xué)聊天、交流,把大家平時(shí)對于班級的管理、授課老師教學(xué)質(zhì)量等問(wèn)題反映給老師,讓同學(xué)和老師之間的交流更加密切。
四、班干部就要以身作則,用實(shí)際行動(dòng)感染大家、幫助大家
不論是在生活中、工作中還是在我們這樣的一個(gè)大集體中,做事也好,學(xué)習也罷絕對不能光說(shuō)不練,嘴上說(shuō)的和實(shí)際做的大相徑庭,這樣下來(lái),大家就會(huì )對你產(chǎn)生不信任感。因此,我一直在努力嚴格要求自己。今后也一樣會(huì )。如遇什么問(wèn)題,我會(huì )及時(shí)和班主任或其他各個(gè)班干部溝通,把自己的形象重新塑造,完善自我。
總而言之,以上4點(diǎn)就是我對上學(xué)期的總結、下學(xué)期的計劃,這樣說(shuō)的也會(huì )這樣實(shí)踐的。我很感謝大家把這個(gè)位置交予我,能為大家服務(wù)是我的榮幸,能幫助以后能有機會(huì )與老師分憂(yōu)也是我的責任。當然,我知道自己還有很多缺點(diǎn),但是請老師和同學(xué)們放心,我會(huì )認真的吸取經(jīng)驗教訓,不斷的完善自己。希望更多的同學(xué)老師和校領(lǐng)導交流思想,更好地做好班級工作,營(yíng)造更好的學(xué)習風(fēng)尚和娛樂(lè )環(huán)境,能讓全班同學(xué)在忙碌的學(xué)習之余享受更好的娛樂(lè )。在此我還要深深的感謝各位老師和同學(xué),感謝你們提供給我機會(huì )讓我學(xué)在其中,也樂(lè )在其中。最后,我希望我們班的全體同學(xué)身體健康,學(xué)習進(jìn)步!同時(shí),也請大家相信,我會(huì )在今后的工作中再接再厲,請你們拭目以待,謝謝!
新的一學(xué)期即將接近尾聲,又一輪的工作完成即將畫(huà)上句號。在我青春的紀念冊里,大學(xué)為我譜寫(xiě)了華麗的一章。在老師和同學(xué)的期望和支持下,我繼續連任班級的副班長(cháng)。大二的學(xué)生,在學(xué)習和生活上都有了新的體會(huì )和目標,在班級工作和與同學(xué)們相處之間,也顯得更加成熟,想問(wèn)題也更加全面.在上一個(gè)學(xué)期中,我們班的學(xué)習和活動(dòng)都取得了一定的成績(jì).每個(gè)同學(xué)都表現出了積極向上的態(tài)度.班委們對此感到很開(kāi)心,很快樂(lè ).
作為副班長(cháng),我的工作主要是負責考核表以及共同處理班級一些事。積極合作,與其他班委一道共同處理班級事務(wù),盡職盡責完成上級分派任務(wù)。在生活上,積極與同學(xué)溝通,盡所能的'鼓勵他們,開(kāi)導他們,幫助他們;在學(xué)習上,積極起好帶頭作用,讓大家一道共同為自己的目標而努力!
1、加強學(xué)習交流,豐富課余生活
大二了,我們已不再如剛進(jìn)學(xué)校那般稚嫩,不再那般迷茫。開(kāi)始了自己的思考和規劃,已經(jīng)開(kāi)始會(huì )理性的思考,該如何做決定,該如何前進(jìn)。每個(gè)人都有著(zhù)自己的目標,可如何為著(zhù)目標奮斗卻是一問(wèn)題。為此,我們同學(xué)會(huì )聚集到一起討論未來(lái)規劃等,找到共同的奮斗目標,并互相督促。這學(xué)期我們班組織了《一家人&金漢斯》活動(dòng),此次活動(dòng)舉辦很成功。班上同學(xué)幾乎都到了,每個(gè)人都吃的好飽好撐,其中還有專(zhuān)業(yè)老師劉玉龍老師、胡華導師的加入,對于加深師生情、加強交流、增進(jìn)友情起到了重要重要。加強同學(xué)之間的友誼和班級凝聚力,組織各種健康向上的活動(dòng),并號召同學(xué)們積極參加校、院各項活動(dòng),通過(guò)這些豐富多彩的活動(dòng),使同學(xué)們的精神世界得到充實(shí)。
2、關(guān)注同學(xué)動(dòng)態(tài),積極引導
在平時(shí),我們注意同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現并解決問(wèn)題。有些同學(xué)的某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒(méi)關(guān)系”等對于整個(gè)班級學(xué)風(fēng)有較壞的影響,我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀(guān)點(diǎn),使其認識到其行為對班級學(xué)風(fēng)、班集體榮譽(yù)的負面影響。另外,我們也召集班委和寢室長(cháng)集中討論過(guò)如何防止逃課這一行為的問(wèn)題。在QQ群里分享各自感受,傳達信息,若誰(shuí)有何疑問(wèn),都會(huì )盡力解決。
3、豐富寢室文化,深厚室友情懷
積極參加《寢室文化節》。大二了,換了寢室,大部分也都換了新室友。在這一活動(dòng)上,積極營(yíng)造寢室氛圍,加強寢室和諧建設。同寢室的齊心把寢室環(huán)境美化,積極參加比賽角逐。不光環(huán)境氛圍,也積極學(xué)習氛圍。在胡昆老師的指導下,我們更加深刻寢室的含義。她,不僅僅是休息的地方,她也是我們學(xué)習交流的地方。除去上課,大部分時(shí)間我們都在寢室度過(guò),和室友交流天南地北事物等等。
4、我們以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時(shí)、高效、務(wù)實(shí)為班委的工作宗旨,著(zhù)力加強班委隊伍建設。通過(guò)每月召開(kāi)班委例會(huì ),討論工作上的問(wèn)題、總結開(kāi)展工作的經(jīng)驗,加深了班委之間的默契。明確各班委職責,在大型活動(dòng)中全體配合,在其他活動(dòng)中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務(wù)基本能夠順利完成。與兄弟班級負責人溝通,定期交流工作、學(xué)習經(jīng)驗,取長(cháng)補短,促進(jìn)團支部班委會(huì )的更好發(fā)展。
當成長(cháng)的年輪刻進(jìn)緣分的痕跡,我們在如歌的日子學(xué)會(huì )了珍惜;而當友誼在珍惜中越發(fā)芳香,一個(gè)暖暖的名字就要溢滿(mǎn)胸膛。作為副班長(cháng),我會(huì )努力提高自己的能力,豐富自己的知識。發(fā)現不足,作好與大家的溝通,配合班長(cháng)的工作,監督其它班委的工作,盡我所能把我們的班級建設的更好!
展望團支部班委會(huì )未來(lái)的班級工作,我們要根據輔導員老師及團總支學(xué)生會(huì )的工作精神,保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點(diǎn),帶領(lǐng)好整個(gè)班委會(huì ),以爭創(chuàng )優(yōu)秀班集體為目標,努力學(xué)習,踏實(shí)肯干,不斷創(chuàng )新,積極搞好班級各項工作,高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃,確保本班班級工作順利開(kāi)展,為本班的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
班長(cháng)年度總結19
總結 20xx年上半年悄然離而去。上半年,在公司領(lǐng)導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車(chē)間的要求,通過(guò)不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,F將20xx年上半年的工作情況總結如下:
狠抓安全管理,減少事故發(fā)生
相對于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō),沖壓車(chē)間存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過(guò)去的20xx年上半年發(fā)生過(guò)幾起重大的工傷事故,給公司和車(chē)間帶來(lái)的'損失是巨大的!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng),雖然能力有限,但肩負著(zhù)全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作從未放松。
2.保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)
隨著(zhù)公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來(lái)越高。由此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),沖壓車(chē)間所肩負的責任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間班組長(cháng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。
3.加強班組建設,提高班組管理力度
沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(cháng),因其前身公司的管理混亂,故在班組中存在著(zhù)許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績(jì)效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。
4.加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。
總之在這近一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為錦界煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
班長(cháng)年度總結20
200x年在行長(cháng)室的領(lǐng)導下,各部門(mén)的幫助配合下,我們營(yíng)業(yè)部全體員工認真學(xué)習、貫徹和落實(shí)各項規章制度。圍繞市分行提出的“******”,以服務(wù)工作為中心,結合營(yíng)業(yè)部的工作實(shí)際,充分發(fā)揮營(yíng)業(yè)部的服務(wù)窗口形象,做好全行的會(huì )計結算業(yè)務(wù),為我行的全年工作做一份努力。
一、做好日常的服務(wù)結算工作做為支行營(yíng)業(yè)部,是一個(gè)大型綜合網(wǎng)點(diǎn),既是對外服務(wù)窗口,又是全行的業(yè)務(wù)處理中心,我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理,對外做好服務(wù)工作,對內做好結算工作。
1、節前節后是大量的現金投放與回籠,春節前為滿(mǎn)足客戶(hù)對現金的需要,從人民銀行取2款1。5億,春節一過(guò),又向人民銀行回籠了6500萬(wàn)現金。
2、對每年二次的學(xué)校收費我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合,對收回的現金及時(shí)清點(diǎn)入庫,并及時(shí)開(kāi)出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學(xué)校,將款項及時(shí)劃入財政。
3、做好春節及5。1節期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛工作,考慮到營(yíng)業(yè)部人員比以往減少,在節前即通知各網(wǎng)點(diǎn)要求做好入庫錢(qián)鈔的標準質(zhì)量,以加快回籠資金的入庫,減少庫存。
4、參加***大型演唱會(huì )的門(mén)票出售收款工作,并按排好相關(guān)的各項工作,保證在此期間的資金人員安全。
5、上半年協(xié)調三個(gè)部門(mén)做好網(wǎng)上銀行的安裝工作,并對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)及電腦知識上的培訓,努力減少睡眠戶(hù)的產(chǎn)生。至下半年,為更好地開(kāi)展電子銀行業(yè)務(wù),在行長(cháng)室關(guān)心下由營(yíng)業(yè)部與公司業(yè)務(wù)部負責電子銀行的安裝服務(wù)工作,除了安裝與業(yè)務(wù)知識宣傳外,我們更做好對電子銀行業(yè)務(wù)的落地處理工作,一年來(lái)未發(fā)生有任何的重復、錯劃或漏劃等差錯。
6、做好NoVA1.2、1.3、1.4版本的前期測試及投產(chǎn)工作。
7、配合**支行做好對**公司售房款的接款及清點(diǎn)工作。
8、做好本外幣帳戶(hù)清理及結轉工作,在11月完成了帳務(wù)上收工作,同時(shí)在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作。
9、對電信及中油公司、石油公司的帳戶(hù)信息調整工作(調為集團帳戶(hù))。
10、應電信局的邀請,由***對電信局全轄的出納人員進(jìn)行假幣培訓。
11、代理業(yè)務(wù)處理從個(gè)人業(yè)務(wù)部轉到營(yíng)業(yè)部處理,并將全行各儲蓄網(wǎng)點(diǎn)的代發(fā)工資業(yè)務(wù)集中,提高工資入戶(hù)的速度,滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
12、7月份完成不良資產(chǎn)證券化工作,共戶(hù)總金額,同時(shí)這些帳戶(hù)也予以銷(xiāo)戶(hù)處理。
13、7月份保衛日間庫值班撤銷(xiāo),由營(yíng)業(yè)部管庫人員進(jìn)行交接,同時(shí),業(yè)務(wù)人員從營(yíng)業(yè)部劃歸業(yè)務(wù)保障部管理。
14、銀行承兌匯票保證金、委托貸款于8月23日順利移行,加強了保證金及委托貸款的管理與控制。
15、676臺支付密碼器的`更換與清理工作在各部門(mén)的配合努力下已全部完成。
二、提高服務(wù)質(zhì)量,保證各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展營(yíng)業(yè)部集中了全行會(huì )計業(yè)務(wù)的大后臺,相對其他所有網(wǎng)點(diǎn)在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高,而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附,只有提高了業(yè)務(wù)處理能力,才能為客戶(hù)服務(wù)好1、我們利用每星期二的例會(huì ),進(jìn)行服務(wù)講評,指出員工在臨柜服務(wù)中的不足,并按員工的臨柜表現進(jìn)行獎勵與處罰,以提高整體服務(wù)水平。
2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,特別是對新業(yè)務(wù)的培訓,今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快,如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業(yè)務(wù)處理流程、委托貸款的處理、NoVA1.3、1.4版本升級、更有今年最重要的帳務(wù)上收,都要求每位員工及時(shí)了解掌握,仔細應付,從而以高業(yè)務(wù)水平來(lái)更好地服務(wù)客戶(hù),提高服務(wù)水平。
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