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人事部門(mén)實(shí)習工作總結

時(shí)間:2022-04-11 14:20:02 總結 我要投稿

人事部門(mén)實(shí)習工作總結(精選9篇)

  轉眼間一個(gè)辛苦的實(shí)習生活又結束了,我們肯定學(xué)習到了不少學(xué)問(wèn),這時(shí)候,最關(guān)鍵的實(shí)習總結怎么能落下!那么好的實(shí)習總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的人事部門(mén)實(shí)習工作總結(精選9篇),希望對大家有所幫助。

人事部門(mén)實(shí)習工作總結(精選9篇)

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結1

  這一次實(shí)習說(shuō)到底是一次歷練,這是我第一次進(jìn)入社會(huì ),第一次進(jìn)入自己的崗位。一開(kāi)始我還自信滿(mǎn)滿(mǎn),覺(jué)得自己在大學(xué)的成績(jì)不錯,進(jìn)入了社會(huì )了也一定差不了多少。但是當我真正的進(jìn)入這份工作之后,我才知道實(shí)踐和理論隔著(zhù)一座無(wú)比長(cháng)的天橋,想要走完這一段路,還需要我付出更多的努力和汗水。所以面對過(guò)去的那幾個(gè)月,我想先對我這段實(shí)習工作進(jìn)行一次總結。

  在人事部門(mén)的時(shí)間不短了,已經(jīng)差不多有了三四個(gè)月了。從我剛開(kāi)始進(jìn)來(lái)的那個(gè)時(shí)候起,我就知道這份工作并不是一份簡(jiǎn)單的工作。想要做好人力資源的工作,首先除了要有負責的態(tài)度之外,還要有敏銳的觀(guān)察力和判斷力。一開(kāi)始我是跟著(zhù)我師傅xxx學(xué)習,做她的助理。跟著(zhù)她的那一段時(shí)間,我學(xué)習到了很多。因為以前自己在學(xué)校的時(shí)候太盲目自信,所以失去了很多學(xué)習的機會(huì ),這次能夠再有一次這樣的機會(huì ),我當然會(huì )很珍惜。

  之后跟著(zhù)我師傅學(xué)習的日子里,我一直都很刻苦,沒(méi)有放棄任何學(xué)習的機會(huì )。而且從我師傅的身上,我也學(xué)會(huì )了很多很多,比如說(shuō)該怎么去更妥當的溝通,該用什么方式去挑選更好的人才。這些都是可以從我師傅身上學(xué)會(huì )的。所以我真的非常的感恩我的師傅,因為她的帶領(lǐng),我進(jìn)步了太多太多,也真正的開(kāi)始成長(cháng)起來(lái)。

  后來(lái)我也逐步的掌握了這一份工作的技能和要求,所以我也開(kāi)始慢慢脫離我師傅的帶領(lǐng)了,我開(kāi)始自己獨立的工作,獨立的學(xué)習。他人往往有時(shí)候只是我們一個(gè)階段里的領(lǐng)路人,如果我還想持續成長(cháng)的話(huà),我必須要脫離出來(lái),去找到自己的領(lǐng)域,對自己的領(lǐng)域進(jìn)行突破和探索。這也是我從這一段實(shí)習工作中領(lǐng)悟到的。

  一個(gè)人的獨立性是非常重要的,也是我需要去提升的一件事情。加上我是剛剛步入社會(huì ),這一點(diǎn)也就要更加注意了。只有當自己真正的獨立起來(lái)了,接下來(lái)的路才會(huì )充滿(mǎn)自信,才會(huì )更加順利。作為一名企業(yè)的人事,我深知自己身上背負了怎樣的責任,我會(huì )秉持初心,帶著(zhù)堅持,一路前行。我定不會(huì )辜負公司這么長(cháng)時(shí)間對我的培養和栽培,往后歲月,我會(huì )把最好的狀態(tài)放在這份工作中,繼續前行,爭取得到領(lǐng)導和公司的肯定,提升自己的水平,爭取更高的平臺!

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結2

  20xx年3月5日進(jìn)入德?tīng)柛E煽斯緃r部門(mén)實(shí)習,到現在也有近四個(gè)月了,在這段時(shí)間里,學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡(jiǎn)單瑣碎實(shí)際沒(méi)那么容易的事情,從這些小事情里,看到了自己的不足,同時(shí)也得到了鍛煉;參加了公司一年一度的“excellenceweek”,還在cathy的幫助下完成了一個(gè)小項目,期間出了一些小問(wèn)題,但最后還算是比較成功的?偟膩(lái)說(shuō),這段實(shí)習經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗,我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會(huì )有很大的影響。

  首先,工作要細心、踏實(shí)、積極、負責,有自己的想法。

  人事部的工作是比較瑣碎的,但是再瑣碎的事情也要用心去做,認真到每一個(gè)細節。就像我剛開(kāi)始接觸的更新xx年年pbp的工作,很簡(jiǎn)單,只需要在交了pbp的人后面寫(xiě)個(gè)“1”就可以了。但是最后發(fā)現我收到的pbp總數和表格上統計的數字不一致,并且相差很大。后來(lái)仔細想了想才發(fā)現是自己把文件夾弄混了,一會(huì )兒統計在a表中,一會(huì )兒統計在b表中,于是最后就出現了這個(gè)錯誤。在以后的工作中,我的注意了這一點(diǎn),雖然還是會(huì )有些小錯誤,但是相比第一次要好得多。也讓我明白了,任何一項工作,不是一遍就能做好的,第一次總不能那么完美,需要有耐心地去核對,甚至有時(shí)候這種核對不只是一次。

  做事負責是一種工作態(tài)度,沒(méi)有哪個(gè)公司愿意要一個(gè)沒(méi)有責任心的員工。對于責任,在做冰淇淋這個(gè)小項目的時(shí)候我深有感受。這不是一件復雜的事情,從開(kāi)始一家店一家店地跑,到最后確定供應商,到最后商定產(chǎn)品的種類(lèi)、運輸等,這中間有很多細節的東西。這些細節需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認,有一點(diǎn)疏忽可能就會(huì )對最后的效果產(chǎn)生很大的影響。在這個(gè)過(guò)程中,cathy給了我很多提醒,也教了我很多做事的方法。跟進(jìn),一定要學(xué)會(huì )跟進(jìn),特別是自己在負責的東西,一定要在心里有個(gè)很清楚的印象,這件事進(jìn)行到哪一步了,下一步可能會(huì )出現什么問(wèn)題,怎么解決,自己心里要清楚,并且應該讓總的項目負責人隨時(shí)知道事情的進(jìn)展。

  還有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到公司里實(shí)習,很多東西都不懂,但是別人也沒(méi)有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的提問(wèn)。于是我需要有自己的想法,對于一件事應該自己先想想該怎么做,做出來(lái)大概會(huì )有什么效果,可能會(huì )有哪些問(wèn)題。這些都應該事先想一想。另外,對于提問(wèn)也應該是有效率地提問(wèn),不要一遇到問(wèn)題就問(wèn)別人,可以把這些問(wèn)題集中起來(lái)去問(wèn)。如果一遇到問(wèn)題就去問(wèn),不僅會(huì )經(jīng)常打斷別人,影響別人的工作,也會(huì )讓自己失去了思考的空間。

  第二,做事要有條理。

  之所以單獨把這條列出來(lái),是因為我覺(jué)得在這段時(shí)間的實(shí)習中,這點(diǎn)很重要,但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些,今天做了哪些,下一次需要做哪些,這些東西也是很瑣碎的,有的時(shí)候光憑自己的記憶難免會(huì )有疏漏,如果自己制作一張計劃表,每天在工作開(kāi)始和結束的時(shí)候都做一些總結,分清楚哪些事情是需要馬上做的,哪些可以緩一緩,這樣不僅可以提高自己的工作效率,讓自己的時(shí)間得到最大的利用,也可以讓自己對工作有一個(gè)清晰的認識。

  第三,處理好與同事的關(guān)系,虛心向別人學(xué)習。

  也許是因為聽(tīng)不太懂上海話(huà)的原因,對于辦公室里同事們的談話(huà)總是一知半解的,所以也就經(jīng)常只能是在一邊做自己的事情。但是盡管是這樣,我也沒(méi)有權力要求別人來(lái)適應我,在上海四年了,其實(shí)應該學(xué)會(huì )聽(tīng),哪怕不會(huì )說(shuō)。但是以前也沒(méi)覺(jué)得上海話(huà)有什么重要的,現在發(fā)現了,看來(lái)這也是我以后努力的一個(gè)方向啊。在一個(gè)辦公室里,和同事的關(guān)系很重要,雖然我沒(méi)有和誰(shuí)發(fā)生不愉快,但是和他們的交流很少,這是我這段實(shí)習的一個(gè)遺憾。還有就是要向學(xué)會(huì )向別人學(xué)習,作為一個(gè)實(shí)習生,剛從學(xué)校里走出來(lái),有很多東西需要學(xué)習,而那些已經(jīng)工作了的人,既然他能得到這份工作,就說(shuō)明他必有優(yōu)于他人的地方,需要我們去發(fā)現,學(xué)習。

  第四,關(guān)于“杰出周”:

  “杰出周”已經(jīng)過(guò)去了,作為組織者和參與者,從頭到尾,我都還算是比較了解的,那么就說(shuō)說(shuō)我自己的一些看法吧:

  優(yōu)點(diǎn):

  a氣氛營(yíng)造不錯:利用海報、尖角棋子和彩旗來(lái)裝飾公司,雖說(shuō)沒(méi)有什么大的創(chuàng )新,但是營(yíng)造出了一種氣氛,讓員工能感受到這種氣氛,這還不錯;

  b進(jìn)行比較順利,各項環(huán)節的進(jìn)行都有條不紊,沒(méi)有什么大的失誤:從開(kāi)始的布置場(chǎng)地到活動(dòng)啟動(dòng),到最后的運動(dòng)會(huì )等,這中間有很多大大小小的活動(dòng),總體來(lái)說(shuō),進(jìn)行都比較順利,有條理;

  c產(chǎn)品秀、寶寶秀和感恩卡三項活動(dòng)比較有意思:這三項活動(dòng)是我覺(jué)得比較有意思的華東,產(chǎn)品秀讓員工對自己的公司有了的了解,寶寶秀讓員工的小寶寶們也參與了進(jìn)來(lái),比較能體現公司的人性關(guān)懷吧;感恩卡給了大家一個(gè)機會(huì )對那些曾經(jīng)對自己有過(guò)幫助的人說(shuō)一聲“謝謝”,平時(shí)的工作太忙碌,這樣的一個(gè)機會(huì )是比較難得的,一張小小的卡片,增進(jìn)了同事之間、上下級之間的交流。

  缺點(diǎn):

  員工參與度不夠。

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結3

  時(shí)光飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個(gè)多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進(jìn)公司人事部的時(shí)候對自己的業(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月的工作鍛煉中,得到了很多,F從以下幾部分講:

  第一部分:自我介紹

  我是納克公司人事部的一個(gè)小助理:常艷紅。我是今年八月二十八號進(jìn)入公司的,作為一名新員進(jìn)入一家現代科技的太陽(yáng)能公司,深感欣喜。這是我職業(yè)新的開(kāi)始,因為這個(gè)工作更有信賴(lài)、勤勉、發(fā)展。

  第二部分:人力的合理安排和運用

  作為人事部的一個(gè)普通職員,最然每天做的都是一些普通的打字、復印工作,但是需要勤勞,心細。隨著(zhù)業(yè)務(wù)不斷擴大,客戶(hù)不斷增多,人事部壓力越來(lái)越大。這種情況下更需要我們認真做好每個(gè)工作。盡量不要讓公司的效益受到影響。

  工作壓力相對較大,合理安排休息時(shí)間就很重要。雖然一會(huì )工作很忙,也能做到輪班休息,公司朋友之間也能相互體諒各自的辛苦,都很團結,在這樣的公司我很高興。心情好了,工作效率自然就高了。

  第三部分:實(shí)際工作情況

  雖然是簡(jiǎn)單的復印和打字的工作,每天的內容雖然都有點(diǎn)相同,都也有不同之處。這使我感覺(jué)到這個(gè)工作煩而不膩,從中學(xué)到很多東西。我喜歡我的工作。

  理論與實(shí)踐還是有一定的區別的,由于業(yè)務(wù)繁忙加上計劃趕不上變化,在實(shí)際工作中都要有一定的調整。有好幾次前臺的同事有事沒(méi)空讓我招呼下,我很高興的答應了。我也有幾次事情比較忙讓她幫幫忙,她的回答也很爽快。我們都感受到了相互幫助的快樂(lè )。

  工作中做出成績(jì)很高興,同事相互幫助很快樂(lè )。在們納克公司不僅能學(xué)到豐富的知識還能感受到與社會(huì )冷漠相違背的人情味。

  工作中最令我受益的是經(jīng)理那真工作態(tài)度和與人交往的方式,方方面面都值得我學(xué)習,在以后的工作中我要用更好的心態(tài)、更加認真的態(tài)度來(lái)做好自己的本職。同時(shí)還要深入的學(xué)習更多知識,爭取更大的進(jìn)步,愿與我的納克公司共同發(fā)展,共同進(jìn)步!

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結4

  日月如梭,時(shí)光飛逝,我在賓館的實(shí)習生涯轉眼已經(jīng)過(guò)2個(gè)多月。作為一名專(zhuān)業(yè)并不對口,且沒(méi)有這方面工作經(jīng)驗的我來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的;厥走^(guò)往,接手這份工作時(shí),我是帶著(zhù)對事業(yè)的激情和新生活的憧憬走上了賓館行政人事行政辦的工作。我在人事行政辦學(xué)到了很多東西,也充分感受到了這個(gè)小家庭的溫暖,這里的一切都讓我受益匪淺。通過(guò)這些學(xué)習和鍛煉,我對人力資源方面的工作有了比較清楚和理性的認識,無(wú)論是在人際交往還是在工作行事方面均有所成長(cháng),為我以后的工作積累了一定的經(jīng)驗。同時(shí),也認識到自己的很多不足,我將在今后的生活、工作、學(xué)習中加以克服,再接再厲。

  開(kāi)始實(shí)習時(shí),剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì )有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝。記得第一天來(lái)辦公室上班,大早我趕到辦公室,拖地,擦桌子,先搞好衛生,希望能給同事留個(gè)好印象,得到她們的認可。之后開(kāi)是在辦公室中我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機、復印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在過(guò)去的2個(gè)月里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲末對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”也算是對自己的一種鞭策,現將個(gè)人工作總結匯報如下:

  一、員工招聘、錄用、轉正、離職。

 。ㄒ唬┱衅福阂话闶峭ㄟ^(guò)現場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )、員工帶熟人等方式,根據所提供的簡(jiǎn)歷表,通過(guò)面試,其中涉及到個(gè)人的語(yǔ)言表達能力、儀容儀表、工作經(jīng)驗、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來(lái)本公司服務(wù)的意志。

  從事招聘工作2個(gè)月了,也參與了多種的招聘渠道,我發(fā)現現場(chǎng)招聘的效果是最好的,其他幾個(gè)方式效果一般。我個(gè)人做了一個(gè)原因分析:現場(chǎng)招聘能夠直接與應聘者面談,且應聘者大部分都是打算在當地工作的人,工資水平不會(huì )有太大的差別,能讓用人單位直接了解到應聘者的語(yǔ)言表達能力、經(jīng)驗理論,應聘者的條件,同時(shí)也讓?xiě)刚吡私獾接萌藛挝惶峁┑降臈l件,更關(guān)鍵的是:雙方能直接談條件。相對其他招聘方式來(lái)說(shuō),現場(chǎng)招聘更具優(yōu)勢。

 。ǘ╀浻茫航(jīng)面試后,如果認為該應聘者符合應聘崗位條件的,再安排時(shí)間到公司與主管面試。面試成功后,要求應聘者持健康證以及所需證件上崗,對于新進(jìn)員工,一般將員工帶到賓館使其熟悉環(huán)境,由主管安排具體工作并作相應的說(shuō)明。最后錄入指紋,講解和發(fā)放公司員工手冊,發(fā)放辦公用品,申請開(kāi)通OA系統權限等,

 。ㄈ┺D正:賓館人員試用期一般為2個(gè)月,待試用期滿(mǎn)后,由用人部門(mén)主管根據該員工的工作態(tài)度、能力、團隊合作精神等決定該員工是否可以轉正。各項要求符合后,由員工本人寫(xiě)工作總結附在轉正報告上,再有部門(mén)經(jīng)理、賓館總經(jīng)理簽字。(四)離職:辦理離職手續一般需要提前一個(gè)月到人事行政辦公室填寫(xiě)離職申請表,再經(jīng)人事行政辦→用人部門(mén)經(jīng)理→賓館總經(jīng)理簽名同意辭職,方可辦理離職手續。

  二、人事檔案管理

  人事行政辦負責將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復印件、健康證明等資料建立個(gè)人檔案,再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中,便于日后對員工信息的查詢(xún),離職人員在離職之后,將其檔案及時(shí)調出并做相應的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)。因檔案內容涉及賓館有關(guān)機密,期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為辦公室工作提借準確的信息。

  三、通知的發(fā)放

  人員的晉升、獎懲事件均以通知的形式,上級簽字確認后發(fā)放于各部門(mén),以張貼于公告欄的方式告知于員工。剛來(lái)賓館的時(shí)候,對整個(gè)環(huán)境都不熟悉,第一次發(fā)放通知的時(shí)候經(jīng)常會(huì )手忙腳亂。時(shí)間一長(cháng),逐漸也就得心應手的進(jìn)行分發(fā)、存放。

  四、審核考勤

  結合賓館制度及國家規定管理員工考勤,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤是一個(gè)難點(diǎn),上個(gè)月人事行政辦主任特意為此問(wèn)題在各月統計考勤時(shí)對員工進(jìn)行了考勤制度重申,加強大家對考勤制度的執行力度。此外,將完成的考勤表報領(lǐng)導簽批,按時(shí)及時(shí)交給財務(wù),配合財務(wù)完成每月工資的及時(shí)發(fā)放。

  每月按時(shí)完成薪資核定表,就當月入職新員工,離職員工,社?劭,及其他特殊情況每月完成薪資核定表報領(lǐng)導簽批,按時(shí)及時(shí)交給財務(wù),配合財務(wù)完成每月工資的及時(shí)發(fā)放。

  五、質(zhì)檢方面

  質(zhì)檢是為了保障球會(huì )更好地運作,由人事行政辦組織各部門(mén)質(zhì)檢員對賓館及員工進(jìn)行監督檢查的一項工作。質(zhì)檢主要分為以下幾類(lèi):一是每周針對值班經(jīng)理提出的一些問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查;二是對不合格報告進(jìn)行驗證;三是對員工儀容儀表的檢查;四是對各部門(mén)培訓效果的抽查。通過(guò)這些檢查,賓館得以良性運轉,存在的問(wèn)題也得到改善。我的主要工作是配合質(zhì)檢主管,登記檢查時(shí)間及檢查結果,做好備注。雖然是一項很簡(jiǎn)單的工作,但是透過(guò)這項工作能夠更清晰地了解球會(huì )的整體運作以及解決問(wèn)題的方式方法,對于熟悉高爾夫行業(yè)有很大幫助。

  從5月份至今,我已經(jīng)協(xié)助質(zhì)檢主管做了近10次質(zhì)檢,其中比較多的是針對值班經(jīng)理提出的問(wèn)題進(jìn)行的,另外還有對培訓效果的抽查、員工儀容儀表的檢查、質(zhì)量方針的抽查。通過(guò)這些質(zhì)檢工作,更多的是鍛煉了我的心態(tài)。作為一個(gè)檢查者,其實(shí)在質(zhì)檢過(guò)程中是不受員工"歡迎"的。一方面,員工意識不到質(zhì)檢工作的重要性,本位意識比較強,不愿意配合;另一方面,很多員工限于學(xué)歷心態(tài)方面的原因,對"檢查"有抵觸心理。所以作為質(zhì)檢員,一定要有很強的心理承受能力和人際交往的技巧,在質(zhì)檢時(shí)要做到不卑不亢,同時(shí)又要注意行事的風(fēng)格和方式,耐心引導接受檢查的員工做好配合。質(zhì)檢工作一定要認真,但不能較真,否則會(huì )引起員工的反感,產(chǎn)生負面情緒,不利于以后質(zhì)檢工作的開(kāi)展。

  六、宿舍管理

  賓館屬于服務(wù)性行業(yè),夜班、加班便成了正常事。所以擁有宿舍,那是必不可少的。但宿舍卻是我的一個(gè)管理大頭。人事行政辦每周都會(huì )組織各部門(mén)主管級以上的管理人員檢查宿舍衛生,這是人事口一項重要的工作。我們需要通知各部門(mén)時(shí)間地點(diǎn),準備好評分表和筆,然后在規定的時(shí)間帶領(lǐng)其他同事對30多間男女宿舍逐個(gè)進(jìn)行檢查評分,然后匯總檢查結果,張貼檢查通報。雖然是很簡(jiǎn)單的一項工作,但要真正做好,還是要花點(diǎn)心思的。就拿檢查來(lái)說(shuō),因為賓館部門(mén)多,人員相對較雜,而且每間宿舍基本都有2到3個(gè)人,所以我們不能用很高的標準和苛刻的眼光去要求,重在鼓勵和激發(fā)員工維持住宿環(huán)境的積極性。寫(xiě)檢查通報也是一樣,在反映典型問(wèn)題的`前提下,盡可能彰顯好的一面,突出模范宿舍的榜樣和帶動(dòng)作用。檢查和通報不是目的,而是手段,是一種做好員工后勤工作的手段。

  剛開(kāi)始做這項工作我很被動(dòng),因為有人帶,所以自己對于怎么組織、該注意哪些問(wèn)題沒(méi)有獨立思考。在第一次檢查過(guò)后,我對自己存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了反思,同時(shí)也開(kāi)始考慮在檢查中拍攝的照片怎么能準確地對應到宿舍、計算平均分怎么才能提高效率、做通報的過(guò)程中怎么選取具有代表性的照片等問(wèn)題,通過(guò)這些思考,我真正站在一個(gè)組織者的角度理解了這項工作,我已經(jīng)連續參與了2個(gè)月的宿舍衛生檢查,不僅學(xué)到了與各部門(mén)溝通的技巧,還學(xué)到了如何組織類(lèi)似的檢查及撰寫(xiě)檢查通報,為今后的工作打下了基礎。

  七、勞動(dòng)合同管理

  負責勞動(dòng)合同簽訂、續簽及管理工作,賓館在我來(lái)的這兩個(gè)月里新簽勞動(dòng)合同9份,續簽勞動(dòng)合同6份;目前,賓館所有員工均已簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)未簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛情況。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性,有部分員工為退休及勞動(dòng)關(guān)系掛在其他單位人員,為規避勞動(dòng)風(fēng)險,我部門(mén)要求此類(lèi)人員提交退休證及勞動(dòng)關(guān)系證明。

  八、培訓工作

  為滿(mǎn)足賓館快速發(fā)展的需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執行力團隊,使新員工了解、認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,因為賓館沒(méi)有招聘培訓師,所以就讓我進(jìn)行代替。在短短的一個(gè)星期里,我制作了《新員工入職培訓》的PPT,主要講述賓館的發(fā)展歷程,賓館的規章制度,簡(jiǎn)單介紹各部門(mén)工作流程及部門(mén)經(jīng)理。每半個(gè)月組織對新員工進(jìn)行入職培訓,截止現在,進(jìn)行新員工入職培訓共4次。為強化管理,加強各位同事的文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能水平,滿(mǎn)足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展,公司各部門(mén)開(kāi)展了管理知識及業(yè)務(wù)技能方面的培訓。為跟進(jìn)培訓執行情況,我部門(mén)每月都到培訓部門(mén)進(jìn)行旁聽(tīng),截止5月,各部門(mén)完成內部培訓28次。

  九、會(huì )議紀要

  之前在寫(xiě)實(shí)習日記時(shí),就提到了會(huì )議紀要,寫(xiě)會(huì )議紀要是一項簡(jiǎn)單卻不能簡(jiǎn)陋的工作,不需要面面俱到,但也要客觀(guān)地記錄每一項會(huì )議重點(diǎn)。第一次接觸這類(lèi)文字工作,總是想盡可能記住盡可能多的信息,然而寫(xiě)字速度有限,不可能做到記錄每一句話(huà),所以常常會(huì )漏掉很多重要信息。后來(lái)我在網(wǎng)上找了關(guān)于如何寫(xiě)好會(huì )議紀要的一些文章,學(xué)到了"一快、二要、三省、四代"的記錄技巧。首先是寫(xiě)字速度要快,其次是盡可能只記錄要點(diǎn),再次是對于熟悉的內容可以省略,最后是用自己的"語(yǔ)言"代替一些專(zhuān)業(yè)名詞。這些技巧對我后來(lái)寫(xiě)會(huì )議紀要很有幫助,很大程度上提高了記錄效率,有效避免了信息遺漏。

  十、社保補貼

  社保補貼就是,新疆對使用本地員工及來(lái)新疆或在新疆的大中專(zhuān)學(xué)生的一項惠民補貼政策。補貼金額不超過(guò)自治區上年度社會(huì )平均工資為繳費基數標準,可享社會(huì )保險補貼,補貼期限與勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限相同,最長(cháng)不超過(guò)3年。在自己不懈的努力下,圓滿(mǎn)完成賓館在第二季符合此政策并能度享受社保補貼,新疆籍:6人、大中專(zhuān):4人,個(gè)人補貼共計4434元,企業(yè)補貼共計19419元。

  十一、其他工作

  除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作,比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、傳真,其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。

  時(shí)光匆匆,為期2個(gè)多月的實(shí)習已經(jīng)圓滿(mǎn)的落下帷幕;仡櫰渲械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在同事、領(lǐng)導的諄諄教導下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內心也經(jīng)歷著(zhù)微妙的成長(cháng)。作為人事行政辦的內勤,任務(wù)比較瑣碎繁雜,辦公室同事告訴我,做事情要分主次、有條理。說(shuō)著(zhù)容易,做著(zhù)難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì )亂。實(shí)習是我步入社會(huì )前的第一課,教會(huì )我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的2個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側面,學(xué)習的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。這次實(shí)習告訴我,在社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,還有很長(cháng)的路要走。要抱著(zhù)謙虛謹慎的態(tài)度,無(wú)論大小認真踏實(shí)的完成每一件事,走好每一步。通過(guò)實(shí)習,我有信心,未來(lái)的路我能更好地走下去。

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結5

  當踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,我學(xué)會(huì )了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗,F將這個(gè)月的工作和學(xué)習情況做一個(gè)報告:

  一、錄用,建立員工檔案

  1、給員工辦好入職手續,新員工剛入公司,首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書(shū)、勞動(dòng)合同等等,辦工作證等。

  2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書(shū)、述職報告等等。

  二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放

  這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計算,公司目前擁有xxx名左右的員工,并在繼續擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

  三、辦公物資申請、發(fā)放、管理

  辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容,要做到合理使用、規范使用,并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要。

  四、離職

  給員工辦理離職手續,員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

  五、辦理員工社保

  針對社會(huì )出現的幾種風(fēng)險,社會(huì )保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險x個(gè)項目。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險,我所做的工作是要及時(shí)統計新進(jìn)員工,辦理社保,并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫?。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

  工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來(lái)學(xué)習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。

  世界上沒(méi)有隨隨便便的成功,只有努力付出了才會(huì )有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長(cháng),所以在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠取長(cháng)補短,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。來(lái)到這里工作,不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結6

  我來(lái)公司實(shí)習也有好幾個(gè)月了,如今我的實(shí)習期也圓滿(mǎn)結束了。對我這給幾月的人事助理一職的實(shí)習,我從中學(xué)到頗多的知識,自身的能力也得到不少的提高,F在就我做人事助理實(shí)習期的工作總結。

  我實(shí)習總共是半年,在這半年禮拜,我進(jìn)入公司工作開(kāi)始,我就努力的把助理的工作做好。半年時(shí)間,我對人事的工作也有了很深的理解。人事助理的工作不僅僅只是給人事打雜而已,還是有很多地方要學(xué)習的。在我實(shí)習期,我從開(kāi)始做任何事情都要別人去幫忙,到現在能夠承擔起自己的工作了,也能為公司人事部做真正的貢獻了。

  我每天都要負責為公司員工考勤,監督他們每天的工作。同時(shí)我還要協(xié)助制定完成人事部的有關(guān)規定以及工作流程。我還要協(xié)助去發(fā)布招聘信息以及篩選應聘人員的資料,以保證招聘到適合來(lái)我們公司工作的員工。公司的員工們辦理休假和調休的手續,我都要幫他們把信息都記錄歸檔,以便于讓公司保持工作的正常運轉。在這半年里,公司所有隆重的節日假,我還要協(xié)助人事部幫忙籌辦活動(dòng)慶祝節日。平日里公司需要做的員工培訓事宜,我也要協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓活動(dòng),記錄培訓要做的所有事情。半年來(lái),公司有辭職的,也有來(lái)應聘的人,我一般就是在旁協(xié)助經(jīng)理記錄主要信息,然后把所有的辭職人以及應聘人的信息整理交給經(jīng)理審查。我還要把相應的報表做好,以及人事信息維護的工作。

  以上是我這半年的實(shí)習要做的工作,在這樣多的工作中,我對自己這個(gè)人事助理的工作也都了解,并且都能做到了。我在公司學(xué)到很多在學(xué)校里面很難接觸到的知識,我能夠成功的把理論轉化到實(shí)際中去,不再只是徒有知識卻沒(méi)有經(jīng)驗了。更重要的是,我的各個(gè)方面的能力都得到鍛煉了,未來(lái)自己可以獨自適應這個(gè)工作。我在實(shí)習所學(xué),對我的將來(lái)有很大的幫助,我明白工作的經(jīng)驗是要不斷的去積累才能行的,F在我雖然實(shí)習結束了,但是我得到的東西是我未來(lái)一定能夠用得上的。我很感激這份人事工作給我帶來(lái)的成就,一個(gè)助理也需要學(xué)習很多東西,所以未來(lái)我只會(huì )督促自己不斷向前進(jìn),相信一定是帶給我精彩的人生。

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結7

  一轉眼的時(shí)間,我就已經(jīng)在公司人事助理崗位上實(shí)習快有六個(gè)月的時(shí)間了,距離結束實(shí)習回學(xué)校答辯也只有一周不到的時(shí)間了;叵肫疬^(guò)去這五個(gè)多月的緊張忙碌、充實(shí)豐富的工作時(shí)光,真的是無(wú)限感慨,這短短不到半年的時(shí)間,卻比我前面十多年的讀書(shū)生涯經(jīng)歷地挑戰都要多,而且面對的問(wèn)題都是復雜多變的。所以這幾個(gè)月的實(shí)習,可以說(shuō)是待在學(xué)校里面的我絕對不會(huì )體驗到的。雖然我馬上就要結束這次的實(shí)習,但是我知道后面的挑戰還會(huì )更多,遇到的工作也會(huì )更加復雜更加多變,所以我依舊不敢放松自己,反而更加注意工作能力,因此在這里我要對我的這段實(shí)習工作做一下總結。

  記得我進(jìn)入公司的前面天都是沒(méi)有接觸人事助理的工作的,那個(gè)時(shí)候帶我的就是人事助理崗位上的工作人員,她因為要辭職了,所以我才能夠面試到這份工作。她需要盡快地教會(huì )這份崗位所需的工作,然后她才能夠辭職,所以帶我的時(shí)候,她都是講的十分詳細,都是忘培養方面發(fā)展的。那幾天她都是帶著(zhù)我熟悉公司,熟悉所需的工作,也正是通過(guò)她的幫助,我才知道了這個(gè)崗位的工作所需要做的事情,公司人事助理的工作主要就是分三塊:協(xié)助人事做好新員工的招聘、面試和培訓,做好公司員工的考勤,做好員工表格統計每個(gè)月講上崗情況交給財務(wù),讓他們發(fā)放工資。

  大概過(guò)了一周,我差不多適應這份工作了,她就正式離職了,我也正式地開(kāi)始了人事助理的工作。我跟的人事就是之前面試我的那位,所以她還是挺幫助我的,我有不會(huì )弄的地方時(shí)也都是去請教她的,可以過(guò)這幾個(gè)月實(shí)習里面遇到實(shí)在無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),很多都是她帶我解決的。在這段時(shí)候時(shí)間里面,我主要做了這些事情:

  1、人員招聘:因為公司招了很多的實(shí)習生,然后又有好幾個(gè)實(shí)習生后面辭職了,崗位又空缺了出來(lái),我就跟著(zhù)人事又開(kāi)展了一次招聘。還有就是在年后來(lái)的時(shí)候公司開(kāi)了幾個(gè)新網(wǎng)站,所以又去人才招聘市場(chǎng)招了幾個(gè)技術(shù)員回來(lái)。

  2、人員考勤:公司員工的每天上下班打卡情況,請假銷(xiāo)假單子填寫(xiě),然后每個(gè)月發(fā)工資之前做成表格發(fā)給財務(wù)部那邊,協(xié)助他們做好工資發(fā)放。

  雖然實(shí)習時(shí)間只有不到一周的時(shí)間了,但是我知道即將迎接我的是更多的挑戰,所以我將繼續努力!

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結8

  時(shí)光飛逝,轉眼間在xx工作已一年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,我邊學(xué)習邊工作,有進(jìn)步也有不足。在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

  一、招聘工作

  了解各部門(mén)新增崗位的管理及各部門(mén)人員需求狀況。根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:網(wǎng)上招聘、人才市場(chǎng)、校園招聘、中介公司、內部推薦和張貼廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,研發(fā)部技術(shù)人員也在緊張的招聘中,想盡一切辦法,通過(guò)能想到的一切渠道來(lái)滿(mǎn)足對技術(shù)人員的需求。

  二、人事信息檔案的管理、勞動(dòng)合同的管理

  材料定期及時(shí)整理、確保材料完善;了解材料安放位置,能在最短的時(shí)間內找到所需材料。負責管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;對新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽定、老員工續簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續等事宜。今年xx續簽合同總計xx人,從另一方面也體現了xx在對于留住老員工,避免人才流失這一塊做的很不錯!

  三、員工入職、轉正、離職手續

  花名冊、考勤表;工作牌辦理;員工流動(dòng)性統計;考勤指紋的錄入;考勤系統增加、更改、刪除。今年xx員工離職率較高!針對這個(gè)問(wèn)題我也做了一定的分析:工作環(huán)境不合適,無(wú)法施展自己的才能;工作效果不明顯導致工資待遇不能滿(mǎn)足要求;晉升機制不夠明確!

  四、培訓方面

  及時(shí)完成了職員工新入職培訓,指導新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規章制度;根據員工崗位需求、技能需求由公司技術(shù)人員對員工進(jìn)行技能培訓,增強員工崗位適應能力;為了建立完善培訓體系,盡量豐富培訓內容,使培訓形式多樣化,我們結合公司實(shí)際時(shí)常關(guān)注外部培訓消息,聯(lián)系xx培訓中心,每月都會(huì )組織部分員工參加工會(huì )和培訓中心舉行的一系列免費培訓!通過(guò)入職培訓,能讓每一位新進(jìn)員工了解公司的結構、公司文化以及公司的歷史與未來(lái)發(fā)展,從而使員工能更快的滲入工作。增加員工知識面,提高員工工作技能。豐富培訓內容,是培訓多樣化。

  五、社會(huì )統籌保險方面

  已給新進(jìn)員工及時(shí)辦理社保;離職人員辦理停保;辦理異地社保轉移;辦理員工工傷的認定、理賠;辦理員工住房公積金繳納、停繳及提;辦理檔案轉移;辦理員工戶(hù)口遷移。

  六、存在不足以及改進(jìn)措施

  我的專(zhuān)業(yè)知識有待提高,須積極學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,豐富工作經(jīng)驗。積極學(xué)習各項勞動(dòng)法規以及當地政策。工作過(guò)程中不夠嚴謹、不夠細心,自覺(jué)開(kāi)展工作的力度、深度不夠,主動(dòng)性較差。須時(shí)刻提醒自己,給自己敲警鐘“馬上就辦、辦就辦好”。工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高。由于缺乏經(jīng)驗,很多工作缺乏多途徑處理方法,應該加強學(xué)習,提高自己的職業(yè)道德,端正工作態(tài)度,努力積累工作經(jīng)驗,向更高的工作高度挑戰。

  人事部門(mén)實(shí)習工作總結9

  很榮幸自己能夠加入公司成為公司的人事助理,并且在自己結束自己的學(xué)校生活之后,能夠在公司更好的深造自己,以完成自己從校園到職場(chǎng)的跳躍,更是對公司這段時(shí)間的栽培和照顧表示衷心的感謝,F在自己的實(shí)習工作也已經(jīng)到達了尾聲,在這個(gè)接近尾聲的時(shí)候,我也希望自己對于自己的這段時(shí)間的工作做出一個(gè)完整的工作總結。

  我是X月來(lái)的公司,和所有的畢業(yè)生一樣,在離校之后就開(kāi)始找自己的實(shí)習工作,我也一直秉承著(zhù)找一份自己喜歡向往的工作去實(shí)習,因為自己一直就堅定的相信興趣是最好的老師,所以自己也很幸運自己在離開(kāi)學(xué)校沒(méi)有多久的時(shí)間就來(lái)到公司成為了公司人事助理的實(shí)習生,也就開(kāi)始了自己的實(shí)習工作,自己的第一份工作,自己的人事助理的工作,首先我開(kāi)始努力的學(xué)習公司的企業(yè)文化和辦公室的工作流程和規矩,之后我就開(kāi)始學(xué)習自己的日常工作的做法,以及在人事助理上面所需要去做的事情,并且對于職場(chǎng)上的很多的規矩和一些所需要避免的東西我都認真的去學(xué)習和了解,所以也通過(guò)自己的努力在最短的時(shí)間里面,就已經(jīng)可以獨立的開(kāi)始自己的工作了,并且自己這段時(shí)間的工作里面,我也一直認真的做自己的事情,對公司和辦公司的規矩和紀律也嚴格的遵守,并且在自己的日常的工作和平時(shí)對自己的人事助理的工作上面,我做到足夠的嚴謹和細致,并且在公司工作的這段時(shí)間里,一直按時(shí)到達公司,從未發(fā)生過(guò)任何的遲到的現象,更是在自己的工作沒(méi)有完成的情況下,主動(dòng)的加班將自己的工作完成之后再下班。

  這段時(shí)間的工作里,因為是自己喜歡的工作的前提下,我并沒(méi)有感覺(jué)到任何的辛苦和勞累,反而是樂(lè )在其中。我也通過(guò)對自己的工作的努力,獲得了公司領(lǐng)導和同事的一致認可,同時(shí)也很榮幸自己獲得公司的優(yōu)秀實(shí)習生的稱(chēng)號,我也很感謝這段時(shí)間公司所有的同事的幫助和照顧。

  現在自己的實(shí)習工作也結束了,我也相信自己在以后的工作中一定會(huì )更加的努力和拼搏,我也更加的相信自己能夠更好的從學(xué)校跳躍到職場(chǎng)當中來(lái),更是可以在職場(chǎng)中,混的風(fēng)生水起,我也希望自己能夠將這段經(jīng)歷當成人生中最為寶貴的一段經(jīng)歷,并且借助這次所學(xué)到的東西去努力的完成自己的人生目標。

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