上半年生產(chǎn)部工作總結（精選8篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的上半年生產(chǎn)部工作總結（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
上半年生產(chǎn)部工作總結1
生產(chǎn)部及各車(chē)間認真執行公司的政策、方針及做好生產(chǎn)管理工作，達到了預期效果，現就生產(chǎn)部門(mén)20xx年度上半年工作總結如下：
一、關(guān)于生產(chǎn)實(shí)施管理
1、整車(chē)生產(chǎn)實(shí)施
2、內部派工方面：
二、關(guān)于生產(chǎn)計劃管理與運籌
生產(chǎn)計劃是實(shí)現既定目標對未來(lái)一定時(shí)期內的工作作出安排的活動(dòng)，對于組織擁有的人力、物力、財力進(jìn)行合理的配置來(lái)實(shí)現組織的最終目標。
生產(chǎn)部的主要職能是多、快、好、省、安全的完成公司下達的各項工作任務(wù)，而具有較高可行性的生產(chǎn)計劃則是各項生產(chǎn)工作完成的前提條件。
20xx年生產(chǎn)部繼續推進(jìn)生產(chǎn)計劃的管理工作，要求在生產(chǎn)實(shí)施之前進(jìn)行本部門(mén)產(chǎn)能負荷分析，結合當前存在的物料、人員、設備、工裝，根據訂單的產(chǎn)量及交付周期制定相應的部門(mén)生產(chǎn)滾動(dòng)計劃，繼而成為組織整個(gè)生產(chǎn)實(shí)施的指導性文件。
本年度我部門(mén)加強班組建設，強化班組長(cháng)及班組的生產(chǎn)及人事管理職能，同時(shí)將生產(chǎn)計劃推行至班組管理之中，由班組長(cháng)作為一線(xiàn)生產(chǎn)的管理者將部門(mén)、車(chē)間的生產(chǎn)計劃進(jìn)行分解至日滾動(dòng)計劃甚至工時(shí)計劃，進(jìn)而推進(jìn)生產(chǎn)目標的可實(shí)施性，做到生產(chǎn)一線(xiàn)員工人人了解生產(chǎn)計劃、人人遵守生產(chǎn)計劃、人人執行生產(chǎn)計劃，將生產(chǎn)周期、生產(chǎn)目標、生產(chǎn)效率貫徹到生產(chǎn)現場(chǎng)的每一位員工，加強了生產(chǎn)的指示性、明確性和有效性，提高了生產(chǎn)效率及生產(chǎn)執行力。
三、關(guān)于生產(chǎn)現場(chǎng)管理
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程可簡(jiǎn)單概括為半成品原材料的輸入及產(chǎn)品的輸出，而輸入與輸出中間環(huán)節則是產(chǎn)生產(chǎn)品價(jià)值的過(guò)程，即生產(chǎn)現場(chǎng)。我部門(mén)的生產(chǎn)現場(chǎng)為下屬的各車(chē)間場(chǎng)所，如何提高生產(chǎn)現場(chǎng)管理效率，產(chǎn)生最大化的收益一直是生產(chǎn)部門(mén)孜孜追求的目標。
16年上半年生產(chǎn)現場(chǎng)的管理主要從5S管理、質(zhì)量控制、成本控制、交期實(shí)現等方面開(kāi)展：
1、從現場(chǎng)環(huán)境、物料整理的5S著(zhù)手，進(jìn)行物料、工位、工具、設備的整理、整頓、清掃、清潔開(kāi)始，結合工藝生產(chǎn)路線(xiàn)進(jìn)行工序的進(jìn)一步優(yōu)化配置，組織人員學(xué)習相應的工藝路線(xiàn)、操作規程、作業(yè)指導書(shū)等指導性文件，對車(chē)間進(jìn)行全面優(yōu)化布置。
2、產(chǎn)品質(zhì)量是現代企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的焦點(diǎn)之一,提高產(chǎn)品的質(zhì)量是建立企業(yè)競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭能力的重要途徑。生產(chǎn)部各車(chē)間一直將產(chǎn)品質(zhì)量作為生產(chǎn)現場(chǎng)管理的重點(diǎn)加以管控，同時(shí)強化車(chē)間品質(zhì)管理，認真學(xué)習質(zhì)量管理文件，加強工藝文件學(xué)習及工藝卡片的落實(shí)，對全面質(zhì)量管理的人、機、料、法、環(huán)五要素進(jìn)行有效實(shí)施、控制并確保產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)上半年生產(chǎn)部配合公司職能部門(mén)進(jìn)行ISO9000質(zhì)量管理體系的內審及修正工作。
3、成本控制是影響產(chǎn)品利潤的關(guān)鍵，加強成本管理控制至關(guān)重要。上半年生產(chǎn)部組織各車(chē)間深化二級庫管理，細化專(zhuān)人專(zhuān)管，進(jìn)行物料的領(lǐng)用、配送，杜絕生產(chǎn)過(guò)程中的八大浪費及物料丟失。同時(shí)各車(chē)間與工藝組密切配合進(jìn)行物料出庫工作，從領(lǐng)料、審核環(huán)節嚴控產(chǎn)品成本。
4、產(chǎn)品交期是影響客戶(hù)滿(mǎn)意度的重要條件。當訂單下達后，生產(chǎn)部根據產(chǎn)品交期制定相應的生產(chǎn)計劃，同時(shí)車(chē)間根據總計劃進(jìn)行逐步分析、分解，針對薄弱環(huán)節進(jìn)行人員、設備、工裝的重新布置，提高整體生產(chǎn)環(huán)節的均衡性，從細小環(huán)節開(kāi)始逐步壓縮整體的生產(chǎn)周期，保證訂單車(chē)輛按時(shí)交付，滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
四、關(guān)于安全生產(chǎn)管理
安全是生產(chǎn)管理的永恒主題，安全尚且不能保證，那么其他一切將無(wú)從談起。作為生產(chǎn)部門(mén)，面對人員多、設備多、安全隱患多等因素，尤其要加強安全生產(chǎn)管理。
根據海因里希法則，每一件重傷事故的背后，都隱藏著(zhù)29件輕傷事故，進(jìn)而更隱藏著(zhù)300件以上的險情，所以本年度配合安全生產(chǎn)管理辦公室重點(diǎn)加強安全隱患的排除、檢查工作，各車(chē)間設立專(zhuān)職安全員從事車(chē)間安全檢查、培訓工作，讓員工的安全生產(chǎn)觀(guān)由要我安全---我要安全----我會(huì )安全轉變。
20xx年度上半年我部門(mén)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
五、關(guān)于班組建設及職能管理
班組建設作為今年生產(chǎn)部管理實(shí)施重點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)展，首次提出生產(chǎn)一線(xiàn)班組長(cháng)作為“基層管理者”的角色定位，強調班組長(cháng)作為基層管理者的管理職能轉換，將班組長(cháng)從以往單純的帶頭干活解放出來(lái)進(jìn)而進(jìn)行全面的生產(chǎn)、計劃、人員、安全、質(zhì)量、成本、交期管理，培養成為全面的管理型人才。
上半年生產(chǎn)部組織班組長(cháng)培訓5課時(shí)，分別涉及班組長(cháng)的角色定位、班組長(cháng)的任職要求及能力培養、生產(chǎn)計劃管理、安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現場(chǎng)管理，同時(shí)發(fā)放班組長(cháng)學(xué)習資料，進(jìn)而加強自身能力培養及班組成員管理。
通過(guò)班組長(cháng)培訓工作，加強了班組長(cháng)對自身崗位能力需求的認知，同時(shí)賦予班組長(cháng)更大的管理職責，提升自身素養，更好的服務(wù)于公司的發(fā)展。
六、管理上的缺陷
1、現場(chǎng)管理方面：
現場(chǎng)的定置、定點(diǎn)、定容管理仍沒(méi)有完全到位，還沒(méi)有真正的對所有的物品進(jìn)行定位管理，只是臨時(shí)決定一些物品的擺放，同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后，不能做到人走場(chǎng)地清，致使亂推亂放的現象仍然存在。下一步生產(chǎn)部將協(xié)調工藝組建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進(jìn)行擺放工序的進(jìn)行考核。
2、生產(chǎn)管理方面：
關(guān)于對生產(chǎn)計劃的車(chē)間級、班組級分解落實(shí)不夠徹底，下一步需加強車(chē)間以及班組的計劃分解、落實(shí)情況，將要求車(chē)間根據生產(chǎn)部總體生產(chǎn)計劃制定具體、可行的車(chē)間計劃及班組生產(chǎn)計劃，同時(shí)加強班組計劃的落實(shí)完成情況。
3、培訓方面：
20xx年度組織對特殊崗位員工的理論及崗位技能培訓，但是在一般崗位培訓方面落實(shí)不多，在今后的工作中，我部門(mén)將根據實(shí)際情況開(kāi)展所有崗位技能培訓并持之以恒進(jìn)行下去。
4、班組建設方面
班組建設已經(jīng)開(kāi)展，班組長(cháng)的角色定位及職能劃分也已經(jīng)明確，后續生產(chǎn)部將持續跟進(jìn)班組的建設工作情況監督，督促各車(chē)間將班組建設的思想推進(jìn)到班組的每一位員工。
5、 信息傳遞不足
通過(guò)15年XX訂單的錘煉，我部加強了與相關(guān)部門(mén)信息的時(shí)時(shí)溝通，但時(shí)至今日生產(chǎn)過(guò)程中仍不時(shí)出現信息的不能及時(shí)共享，導致到料后生產(chǎn)不能第一時(shí)間使用，進(jìn)而影響總體生產(chǎn)進(jìn)度，下一步將加強此方面的管理工作。
七、關(guān)于20xx年度下半年工作規劃
1、生產(chǎn)管理目標
依據訂單情況完成年度生產(chǎn)XX汽車(chē)80000臺的生產(chǎn)目標;整車(chē)一次交檢合格率≥98%;產(chǎn)品交付及時(shí)率≥98%;設備完好率≥98%。
2、加強生產(chǎn)管理隊伍建設
一是設置調度室。全面處理生產(chǎn)過(guò)程中的各種數據分析、生產(chǎn)計劃的制訂、生產(chǎn)目標的實(shí)施與監督、生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題的匯總及分析、生產(chǎn)后的總結，同時(shí)各車(chē)間副主任、主任助理、生產(chǎn)調度兼職信息處理員，負責車(chē)間信息的收集、整理及匯報。
二是選拔部分優(yōu)秀人員充實(shí)到管理崗位，增加生產(chǎn)管理的覆蓋能力及生產(chǎn)實(shí)施的掌控能力。
三是繼續深化車(chē)間班組建設，發(fā)揮班組長(cháng)的管理職能作用。
3、繼續實(shí)施物料的專(zhuān)人領(lǐng)用及配送機制，加強成本控制
與采購部相配合在生產(chǎn)部各車(chē)間實(shí)施物料轉運配送制度，充分發(fā)揮物料轉運團隊與統計員的物料管理成效，從物料的申請、出庫、領(lǐng)用、配送等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行生產(chǎn)成本的控制，進(jìn)而提升產(chǎn)品的利潤及市場(chǎng)競爭力。
4、加強過(guò)程檢驗力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量
繼續深化產(chǎn)品質(zhì)量提升，加強過(guò)程檢驗力度，充分發(fā)揮班組長(cháng)作為產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人的作用，賦予班組長(cháng)質(zhì)量管理權限，建立質(zhì)量獎勵、追溯機制，鼓勵員工集思廣益、群策群力廣泛參與日常質(zhì)量管理工作，同時(shí)各車(chē)間、各工序人員與質(zhì)量過(guò)程檢驗人員密切配合，共同把關(guān)，共同提升。
5、深化安全管理工作，確保安全生產(chǎn)
與安全生產(chǎn)管理辦公室及各車(chē)間安全員共同深化安全生產(chǎn)管理工作，查找并消除安全隱患點(diǎn)、提高員工安全防護意識、增加勞動(dòng)防護物品的配備、增加安全警示標語(yǔ)、張貼安全操作規程、貫徹查保促活動(dòng)精神，促使安全文明生產(chǎn)工作管理的制度化。
以上即是生產(chǎn)部20xx年度上半年工作總結及下半年工作規劃，如有不當之處，請指正。
上半年生產(chǎn)部工作總結2
針對20xx年工作中發(fā)現的問(wèn)題和不足，在20xx年中，生產(chǎn)部特從以下10個(gè)方面制定工作計劃如下：
1、根據市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品多樣化的開(kāi)發(fā)
1.1）結合市場(chǎng)需求以及消費者的需求配合臻友會(huì )開(kāi)發(fā)各種速銷(xiāo)品:散茶、極致單泡、各種袋泡茶、烤茶等等。
1.2）為特定的客戶(hù)制作特定口感的收藏級古樹(shù)普洱。
2、成本管理以及控制（降低成本提高效率）
眾所周知，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的，就是要獲取一定的利潤。
2.1）重點(diǎn)挑戰績(jì)效考核。
2.2）合理配置人力資源，降低生產(chǎn)制造成本。
3、質(zhì)量控制
3.1）車(chē)間內盡量減少產(chǎn)品的不合格數，減少成品入庫返工次數、返工數量。杜絕批量返工、報廢。爭取產(chǎn)品批次合格率達99%以上。
3.2）嚴格重視質(zhì)量問(wèn)題，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，嚴格按照質(zhì)量目標去完成，改善質(zhì)量問(wèn)題，強化質(zhì)量自檢力度，自覺(jué)配合互檢，深刻理解質(zhì)量檢驗深遠意義。
4、交期管理
4.1）每月制定各個(gè)訂單的生產(chǎn)交期表，所有訂單必須按合理的交期表來(lái)完成生產(chǎn)。
4.2）合理安排、調配各月計劃進(jìn)度，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)交期。
4.3）挑戰執行“三日滾動(dòng)計劃未完成診斷、追責制”確保成品按期交貨。
4.4）做好生產(chǎn)異常管理，與各部門(mén)之間及時(shí)溝通協(xié)調減少生產(chǎn)中的異常。對于生產(chǎn)各類(lèi)異常管理實(shí)行：統計-匯總-分析-改善
5、安全管理
5.1）定期排查設備、模具、人員安全隱患。
5.2）利用班會(huì )重點(diǎn)培訓新工、各崗位人員安全意識。
5.3）全年重大安全事故控制在0例.
5.4）貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。
6、人員管理
6.1）制定人員培訓計劃，有計劃、有目的的重點(diǎn)培養關(guān)鍵崗位人員，基層組長(cháng)
6.2）根據公司績(jì)效考核制度，修訂完善各崗位績(jì)效考核;避免盲目考核,做到公平、公正、公開(kāi)。
6.3）提高車(chē)間統計員數據統計管理能力。
6.4）強化管理，進(jìn)一步完善我們的培訓體系，加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓工作，努力提高員工的技能和解決問(wèn)題的能力。
7、現場(chǎng)管理
7.1）推行以客戶(hù)為中心的需求拉動(dòng)的生產(chǎn)方式，努力維護、改善生產(chǎn)現場(chǎng)。重點(diǎn)改善壓制間生產(chǎn)環(huán)境，各車(chē)間區域自行管理。
7.2）實(shí)行6S管理制度：整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養
7.3）推行看板管理
8、目標管理
以公司、部門(mén)、車(chē)間、班組各項指標為中心，運用6S等等一些現代時(shí)髦的流行的現場(chǎng)管理為手段，努力實(shí)現以上QCDMS（質(zhì)量、成本、交期、人員、安全）及產(chǎn)能目標達成。
9、自身管理
提高自身業(yè)務(wù)、管理水平，培養基層管理干部和多技能員工。
10、獎罰措施
10.1.制訂績(jì)效考核制度，修訂考核指標
10.2.對于制定的各項目標制度相應的獎罰制度
上半年生產(chǎn)部工作總結3
自上半年以來(lái)，生產(chǎn)部秉承不斷深化生產(chǎn)管理、加強部門(mén)協(xié)調，完善和優(yōu)化各項工藝指標的工作方針，深入開(kāi)展工作，確保了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，上半年共生產(chǎn)二甲醚噸，精醚噸醇耗比電耗煤耗，較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)。
內部管理方面，推行橫大班管理制度，賦予調度更多的職能和責任，一是深入一線(xiàn)發(fā)現和解決問(wèn)題，二是生產(chǎn)調整及變更實(shí)行請示制度，理順了信息傳遞渠道，對生產(chǎn)過(guò)程的把控更加真實(shí)、準確，保證了生產(chǎn)規范化、有序化、流暢化。
繼續完善和優(yōu)化工藝操作，一系列工藝管理制度的出臺落實(shí)，對穩定生產(chǎn)起到了確實(shí)有效的指導作用，出臺了“增加污水調節池coD檢測頻率的規定、煤場(chǎng)管理規定，對二期節能改造后及精醚生產(chǎn)操作規程進(jìn)行了梳理和完善。針對二期汽化塔壓差不穩進(jìn)行總結分析，并拿出初步解決方案。密切跟蹤生產(chǎn)運行指標的變化，及時(shí)分析和查找原因，及時(shí)拿出解決措施，確保生產(chǎn)穩定運行，穩定產(chǎn)品質(zhì)量。細化管理，從一點(diǎn)一滴做起，抓節本降耗。
在裝置改造的基礎上，繼續進(jìn)行多項技術(shù)改造，包括：二期甲醇預熱器重新設計制作，更換后降低了廢水排放溫度，將精醚裝車(chē)泵串聯(lián)使用，解決了裝車(chē)泵因壓力過(guò)低無(wú)法裝車(chē)的問(wèn)題，四期二甲醚裝車(chē)二四期分流改造為后期裝卸車(chē)規范管理奠定基礎，配合進(jìn)行一期精醚蒸發(fā)冷安裝、投用，并進(jìn)行精醚側采，精醚產(chǎn)量和質(zhì)量得到提高。
檢修及大修工作：針對裝置運行中存在的問(wèn)題，精心制定檢修項目及檢修交出方案，確保了檢修工作的順利進(jìn)行。上半年，共完成四期裝置大修，更換換熱器兩臺，二期裝置檢修兩次，完成甲醇預熱器更換，廢水管線(xiàn)改造，雜醇冷卻器利舊改造等項目。完成一期二甲醚球罐的年檢及技術(shù)改造。
認真抓好生產(chǎn)安全，安全是企業(yè)的生命。為此始終將安全工作貫穿于平時(shí)的各項工作當中。嚴格檢修作業(yè)票證制度，尤其是檢修動(dòng)火作業(yè)和進(jìn)入受限空間作業(yè)嚴格把關(guān)；嚴格裝置開(kāi)車(chē)確認制度；修訂二期壓力溫度報警值。平時(shí)深入一線(xiàn)，進(jìn)行工藝安全檢查，上報存在的安全隱患并提出整改措施。
注意技術(shù)引進(jìn)和消化吸收，外出參觀(guān)學(xué)習鍋爐復合燃燒技術(shù)，推進(jìn)鍋爐節能改造，與供銷(xiāo)部門(mén)一起到二甲醚同行參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習和了解先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。開(kāi)拓了工作思路，對抓好生產(chǎn)起到了很好借鑒作用。
上半年雖然取得一定的工作成績(jì)，但是還有很多不足之處需要在以后的工作當中加以改進(jìn)。加強勞動(dòng)紀律管理，提高員工素質(zhì)和思想認識水平；加強設備管理，提高各崗位工藝、設備操作水平，按著(zhù)設備三懂四會(huì )的方向去開(kāi)展工作。
需要繼續提高節能和安全環(huán)保意識，適應企業(yè)發(fā)展需求。配合做好一期裝置高純醚生產(chǎn)工作，做好蒸發(fā)冷水質(zhì)改善，先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)工作。
上半年生產(chǎn)部工作總結4
20xx年上半年已悄然離去，回顧過(guò)去的半年我們生產(chǎn)部在公司的正確領(lǐng)導下，以及生產(chǎn)部全體員工的共同努力下在各項工作中都取得了一些成績(jì)，但同時(shí)，我們的工作中也存在很多問(wèn)題，現具體總結如下：
一、過(guò)去半年的工作回顧：
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
�。�1）大鋼轉爐二次、鐵水預處理及火切機除塵設備的生產(chǎn)制作；
�。�2）鞍鋼恩德?tīng)t噴吹系統的生產(chǎn)制作；
�。�3）云南德鋼噴吹系統的生產(chǎn)制作；
�。�4）吉林成大除塵設備的生產(chǎn)制作；
�。�5）內蒙古萬(wàn)華噴吹系統的生產(chǎn)制作。
以上工程生產(chǎn)部根據公司下達的生產(chǎn)工期，及時(shí)制定生產(chǎn)計劃，并按此計劃組織實(shí)施生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過(guò)程中要求員工按操作規程及生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行自檢及互檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，并進(jìn)行處理，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，因此上半年生產(chǎn)中未出現重大質(zhì)量事故，產(chǎn)品質(zhì)量較以前有了一定提高，同時(shí)按時(shí)完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、工作中存在的問(wèn)題
�。�1）生產(chǎn)現場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題，車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔，各種生產(chǎn)設備及吊裝工具擺放不整，沒(méi)有做到定置、定位管理，原材料及產(chǎn)成品擺放不整，標識不完整，未能按規定區域擺放；
�。�2）安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，沒(méi)有按相關(guān)規定對員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，員工的安全生產(chǎn)意識較差，因此工作中違反安全生產(chǎn)操作的事件時(shí)有發(fā)生，生產(chǎn)現場(chǎng)安全通道不暢，存在諸多安全隱患；
�。�3）質(zhì)量管理中存在很多問(wèn)題，有些操作者沒(méi)有嚴格按生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)及生產(chǎn)工藝堆積進(jìn)行生產(chǎn)，而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位，導致生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；
�。�4）設備管理上存在的問(wèn)題，對設備的日常維護及保養做的不到位，設備帶病運轉的現象時(shí)有發(fā)生；
�。�5）低值易耗品管理不嚴，生產(chǎn)現場(chǎng)焊條、角磨片等隨處可見(jiàn)造成極大浪費。以上存在的問(wèn)題，是我們在日常工作中沒(méi)有嚴格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定來(lái)執行，因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定。
二、下半年工作打算
下半年，生產(chǎn)部要認真總結上半年的工作，發(fā)揚成績(jì)，克服不足：
�。�1）要加強質(zhì)量管理，提高員工的全員質(zhì)量意識，使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高；
�。�2）加強設備管理，做好設備的維護及保養工作，杜絕設備帶病運轉；
�。�3）加強現場(chǎng)管理，做到設備及原材料等要定置、定位擺放，保證現場(chǎng)工作環(huán)境清潔工；
�。�4）加強安全生產(chǎn)管理，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，杜絕違反安全操作堆積的事件的發(fā)生；
�。�5）加強對低值消耗品的管理，嚴格按公司的相關(guān)規定執行。
總之，下半年我們生產(chǎn)部在各項工作中，嚴格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定，努力工作，保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
上半年生產(chǎn)部工作總結5
200X年公司創(chuàng )建江西省電力公司一流縣級供電企業(yè)的考核年，是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵性一年。本部門(mén)堅持公司“三抓一創(chuàng )”工作思路，緊緊圍繞同業(yè)對標創(chuàng )一流主線(xiàn)，緊扣實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)扭虧為盈，實(shí)現同業(yè)對標工作排名前三位的目標，扎實(shí)工作，確保了電網(wǎng)安全穩定運行。為更好開(kāi)展下半年工作，現將上半年工作總結匯報如下：
一、科學(xué)謀劃，加強管理。
認真做好電網(wǎng)建設改造工作。一是科學(xué)謀劃，精心安排，做好工程項目立項設計工作。三月份組織各生產(chǎn)單位對電網(wǎng)現狀進(jìn)行了仔細梳理，分析薄弱環(huán)節，各自擬訂了改造項目計劃，我部從全局出發(fā)，通盤(pán)考慮，認真分析高中低壓電網(wǎng)現狀，結合《公司十一五電網(wǎng)建設規劃》，分期分批確定了電網(wǎng)建設改造項目，先后完成了第三期第一批縣城網(wǎng)改造工程項目初步設計工作，第二批縣城網(wǎng)改造工程立項工作。編制了《農村電網(wǎng)完善工程可行性研究報告》，制訂了農村戶(hù)戶(hù)通工程實(shí)施方案。做到實(shí)施一批項目，籌備一批項目，規劃一批項目。共完成了資金規模496萬(wàn)元的工程初步設計，資金規模213萬(wàn)元的工程立項，資金規模3100萬(wàn)元的農村電網(wǎng)完善工程工程可研報告。二是求真務(wù)實(shí)，追求質(zhì)量，加強工程管理。從工程設計抓起，認真審查了35KV八都變、白水變改造工程設計。對10KV及以下工程先由運行單位進(jìn)行現場(chǎng)設計，避免閉門(mén)造車(chē)，規避施工單位追求工程量隨意放樣的現象。加強了物資采購管理，嚴格招標采購程序，嚴把技術(shù)協(xié)議關(guān)，嚴把物資入庫驗收關(guān)。由生技、安教、審計、物質(zhì)公司、修試公司、紀檢專(zhuān)職等機關(guān)部門(mén)人員成立驗收小組，對照國家有關(guān)規定及訂貨協(xié)議，對入庫設備進(jìn)行相關(guān)項目的檢驗，形成驗收報告，做到?jīng)]有驗收報告不付款。加強了工程驗收管理，建立了運行單位驗收，公司部門(mén)抽驗的驗收管理模式，做到驗收單位不簽字不結算。加強了工程結算管理，做到完成一項結算一項。施工隊必須按時(shí)提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結算組，結算后，交審計部門(mén)現場(chǎng)核對審計。
二、生產(chǎn)技術(shù)管理進(jìn)一步規范，電網(wǎng)運行穩定。
一是進(jìn)一步強化了設備線(xiàn)路整治力度。線(xiàn)路運行狀況逐步好轉，結合春季安全大檢查整改工作，上半年共消缺35KV線(xiàn)路設備缺陷處，10KV及以下線(xiàn)路設備缺陷處，完成了35KV楓江線(xiàn)城北新區改線(xiàn)工作，35KV白水變預試和防腐工作，完成了35KV八都變預試工作，更換了35KV電流互感器組，開(kāi)展了線(xiàn)路拉線(xiàn)整治工作。消除了35KV對地距離不足缺陷起，繼續開(kāi)展了線(xiàn)路清障工作，多數供電所線(xiàn)路10KV通道狀況好轉。啟動(dòng)了臺區接地電阻改造工作。二是堅持了電網(wǎng)運行分析制度，公司每月定期進(jìn)行了電網(wǎng)運行分析，以電網(wǎng)故障跳閘率分析入手，找出薄弱環(huán)節，制訂整改措施。三是繼續加強“捆綁式”停電管理，每月初制訂停電檢修計劃安排，嚴格停電審批制度，盡可能將業(yè)擴工程、各單位消缺工作捆綁一起。四是結合同業(yè)對標創(chuàng )一流工作，規范生產(chǎn)技術(shù)基礎資料管理。
三、積極配合，通力協(xié)作，扎實(shí)開(kāi)展同業(yè)對標工作。
配合企管部，根據公司單位機構的調整，重新修訂了所站生產(chǎn)運行管理基礎臺帳、記錄目錄，建立了對標體系。變電、線(xiàn)路專(zhuān)職配合企管部每月對供電所、變電站指導檢查評比，認真分析各指標變化情況，分析差距，制訂提高措施。
四、提前謀劃，精心組織，做好迎峰度夏電網(wǎng)穩定運行工作。
成立迎峰度夏工作組織機構，下發(fā)了《關(guān)于做好迎峰度夏工作的通知》，制訂應急預案，組成了搶修隊伍�，F正組織實(shí)施迎峰度夏保電工程。
五、注重新技術(shù)、新設備應用，提高電網(wǎng)設備技術(shù)含量。
在設備選型時(shí)，嚴禁選用技術(shù)落后產(chǎn)品，大膽使用先進(jìn)的新設備。針對縣城網(wǎng)臺區配電箱安全隱患多、臺區負荷難監測的現狀，結合農改工程，引進(jìn)了集過(guò)流、漏電等保護功能的智能負荷開(kāi)關(guān)，引進(jìn)了臺區配電自動(dòng)化監測裝置，引進(jìn)了臺區無(wú)功自動(dòng)三相、分相共補技術(shù)。該項改造工程既提高了設備、人身安全系數，又將為臺區降損起到直接和間接的作用，效果將十分明顯。另外，根據農村線(xiàn)路無(wú)功負荷需求量變化較大的特點(diǎn)，防止無(wú)功欠補和過(guò)補，以及無(wú)功手工投退工作繁瑣，經(jīng)濟效益不明顯等因素，引進(jìn)了10KV無(wú)功自動(dòng)分組補償裝置，以上技術(shù)應用正在實(shí)施中。
存在問(wèn)題：
�。�1）電網(wǎng)運行管理亟待加強。部分員工業(yè)務(wù)技能不高，責任心不強。少數供電所巡視工作不到位，配網(wǎng)線(xiàn)路瓷瓶等材料設備質(zhì)量問(wèn)題仍不斷暴露，配網(wǎng)線(xiàn)路抗惡劣氣候能力差。
�。�2）本部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高，工作重心偏離，農網(wǎng)改造和各種統計報表工作花費不少精力，深入一線(xiàn)工作時(shí)間非常少。
下半年工作打算
�。�1）從繁雜瑣事中脫離出來(lái)，充分發(fā)揮專(zhuān)職的職能，以深入一線(xiàn)檢查為主，加大供電所、變電站同業(yè)對標創(chuàng )一流的指導力度。
�。�2）做好電網(wǎng)運行維護管理工作，加大設備整治力度，確保電網(wǎng)安全穩定運行。
�。�3）繼續做好電網(wǎng)改造工作，全面完成第三期農改工程。
�。�4）扎實(shí)開(kāi)展“線(xiàn)損管理年”活動(dòng)，落實(shí)好線(xiàn)損管理技術(shù)措施，認真分析總結降損措施效果，使各項工作達到實(shí)效。
上半年生產(chǎn)部工作總結6
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠(chǎng)上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落�；仡櫚肽陙�(lái)的忙碌與付出xx廠(chǎng)在公司及廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實(shí)管理責任制，貫徹實(shí)施績(jì)效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
xx廠(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)全廠(chǎng)各部門(mén)的同心協(xié)力及共同努力，xx廠(chǎng)生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習，現就本部門(mén)上半年的`工作完成情況總結匯報如下：
一、生產(chǎn)管理工作
1、協(xié)調生產(chǎn)，合理調度。
根據公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計劃及我廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進(jìn)行生產(chǎn)調度和協(xié)調生產(chǎn)。上半年xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應情況下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠(chǎng)計劃圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)工藝查證。
生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝查證，是保證xx規范和xx標準貫徹執行的要點(diǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中力求對工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設備、物料等進(jìn)行監督控制，從而實(shí)現生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過(guò)去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節進(jìn)行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現。
3、認真上報各種生產(chǎn)統計報表及生產(chǎn)數據。
生產(chǎn)管理涉及的統計及報表數據繁多，從每天的產(chǎn)銷(xiāo)存日報到周報、產(chǎn)銷(xiāo)存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時(shí)報表。每一份報表都要求及時(shí)準確無(wú)誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數據的工作中從未出現任何差錯，為xx廠(chǎng)部門(mén)之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗過(guò)程。為了保證生產(chǎn)工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實(shí)有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認真的查對和審核，并對審核過(guò)程中發(fā)現的種種問(wèn)題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立、完善包括銷(xiāo)售明細、能源消耗明細、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳，即時(shí)掌握本廠(chǎng)成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數據。
5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現脫節或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據公司產(chǎn)品訂貨單及本廠(chǎng)成品庫存情況，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿(mǎn)完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統計工作。確保我廠(chǎng)污水、廢氣等污染物達標排放。同時(shí)，認真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠(chǎng)《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門(mén)提交了審計所需的各種材料和報告。
二、存在問(wèn)題
1、因本部門(mén)人員配置不夠，致使深入車(chē)間等工段進(jìn)行現場(chǎng)管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監督管理不夠，缺少了解和學(xué)習，未能很好地協(xié)調解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實(shí)施。
三、下半年工作計劃
1、使現場(chǎng)管理向縱深發(fā)展，克服現場(chǎng)管理深入不夠，加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。
2、加強生產(chǎn)工藝紀律監督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監督管理。
3、與生產(chǎn)車(chē)間、采購供應部等部門(mén)加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。
4、根據我廠(chǎng)產(chǎn)、銷(xiāo)、存情況，認真搞好產(chǎn)銷(xiāo)銜接工作。
5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過(guò)程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。
上半年生產(chǎn)部工作總結7
20xx年上半年轉眼已快過(guò)去，回顧過(guò)去的半年我接手生產(chǎn)部的這段時(shí)間里的工作，以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下，在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方，我們的工作中也存在很多問(wèn)題，現具體總結如下：
一、過(guò)去半年的工作回顧：
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
(1)上半年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機器4臺;
(2)最最終用戶(hù)處安裝交付4臺
(3)技術(shù)改進(jìn)鉬靶機一臺，已完成了80%
(4)售后維修4臺次。
(5)技術(shù)革新小改小革5項。已經(jīng)近尾聲。
以上工作生產(chǎn)部根據公司要求的生產(chǎn)工期，及時(shí)制定生產(chǎn)計劃，并按此計劃組織實(shí)施生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過(guò)程中要求員工按操作規程及生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行自檢及互檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，并進(jìn)行處理，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，因此上半年生產(chǎn)中雖然沒(méi)有出現重大質(zhì)量事故，但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現了質(zhì)量的問(wèn)題
2、工作中存在的問(wèn)題
(1)生產(chǎn)現場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題，車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔，各種生產(chǎn)設備及工具亂丟亂放，沒(méi)有做到定置、定位管理，原材料及產(chǎn)成品擺放不整，標識不完整，未能按規定區域擺放;
(2)生產(chǎn)工藝管理中存在的問(wèn)題，沒(méi)有按質(zhì)量體系規定對員工定期進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓，員工的生產(chǎn)工藝意識較差，因此工作中生產(chǎn)操作機器裝配電氣布線(xiàn)混亂，標示不清，存在諸多需要急需解決的問(wèn)題;
(3)質(zhì)量管理中存在很多問(wèn)題，有些操作者沒(méi)有嚴格按生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)及生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位，導致生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量同樣的問(wèn)題連續發(fā)生;
(4)公用儀器設備管理上存在的問(wèn)題，對公用儀表設備的日常維護及保養做的不到位，用后隨意擺放;沒(méi)有專(zhuān)人負責管理。
(5)低值易耗品管理不嚴，生產(chǎn)現場(chǎng)螺絲、低值易耗品隨處可見(jiàn)造成極大浪費。(六)人均效率管理的問(wèn)題：
目前生產(chǎn)部直接間接定員4人，按人均效率上半年生產(chǎn)發(fā)貨4臺來(lái)看，半年人均一臺效率嚴重低下，各項生產(chǎn)任務(wù)并不飽滿(mǎn)。
以上存在的問(wèn)題，是我們在日常工作中沒(méi)有嚴格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定來(lái)執行，因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定。
二、下半年工作計劃
下半年生產(chǎn)部要認真總結上半年的工作不足，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)：認真學(xué)習，勤奮工作。
(1)制定詳細的生產(chǎn)進(jìn)度計劃，按人均效率嚴格生產(chǎn)工序要求，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)工作，隨時(shí)檢查現場(chǎng)工作。
(2)加強生產(chǎn)質(zhì)量管理，提高員工的全員質(zhì)量意識，使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高;
(3)加強設備儀器管理，做好設備儀器的維護及保養工作，杜絕設備儀器損壞;
(4)加強現場(chǎng)管理，做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放，保證現場(chǎng)工作環(huán)境清潔整齊有序。
(5)加強生產(chǎn)工藝管理，定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝培訓，杜絕違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量操作的事件的發(fā)生;
(6)加強員工的思想和技術(shù)培訓工作，制定下半年培訓計劃，實(shí)行傳，幫，帶，授課，討論等方法，爭取將現有的生產(chǎn)部人員培養成全能型放到哪個(gè)崗位都能閃光的生產(chǎn)骨干。為今后公司的發(fā)展壯大奠定人才基礎。
(7)加強對低值消耗品的管理，嚴格按公司的相關(guān)規定執行。
總之，下半年我們生產(chǎn)部在各項工作中，嚴格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定，努力工作，保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
上半年生產(chǎn)部工作總結8
生產(chǎn)技術(shù)部成立以來(lái)，通過(guò)制定部門(mén)崗位職責，進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)流程，明晰權責，擔負起公司生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理的主要職能，積極服務(wù)于公司大生產(chǎn)、大營(yíng)銷(xiāo)戰略。
生產(chǎn)技術(shù)部成立以來(lái)4個(gè)月以來(lái)主要進(jìn)行了以下工作：
1、充分發(fā)揮生產(chǎn)管理職能，配合財務(wù)部開(kāi)展各供水公司資產(chǎn)管理、配合人力資源部開(kāi)展08年度供水公司績(jì)效考核目標制定及考核。采取多種措施有效整合現有供水資源，目前在正積極組織對報廢水源井修復工程的論證工作。
2、充分發(fā)揮技術(shù)管理職能，協(xié)助總工參與南區加壓泵站初步設計方案的起草及第四水廠(chǎng)粉末活性炭投加系統的前期工作。
3、充分發(fā)揮安全管理職能，共組織安全生產(chǎn)檢查12次，出安全簡(jiǎn)報5期。協(xié)調物資供應部及有關(guān)化工企業(yè)處理北區二水廠(chǎng)高危液氯鋼瓶2個(gè)，并開(kāi)展液氯安全使用、水源防護等專(zhuān)項安全檢查，針對重大安全隱患，督促各供水公司按期落實(shí)整改，確保城區供水安全，確保奧運圣火傳遞活動(dòng)在我市的順利進(jìn)行。
4、配合水質(zhì)檢測中心、客服中心、營(yíng)銷(xiāo)一公司、三公司共同處理光復街、睢陽(yáng)區青年路等處水質(zhì)投訴。
5、起草《商丘市水務(wù)公司關(guān)于加強城區供水安全保障工作的實(shí)施方案》，并于08年4月24日印發(fā)執行。
6、起草《商丘市水務(wù)公司防洪排澇工作應急預案》，并于08年月7日印發(fā)執行。
7、修訂《商丘市水務(wù)公司城市供水系統重大事故應急救援預案（08年）》
8、組織08年度供水企業(yè)從業(yè)人員健康體檢（80人）并辦理從業(yè)人員健康證明，辦理《商丘市水務(wù)公司衛生許可證》以及《商丘市正源水務(wù)有限公司衛生許可證》年審。
9、協(xié)調各供水公司、各營(yíng)銷(xiāo)公司、管網(wǎng)管理處等部門(mén)科學(xué)調度管網(wǎng)壓力，不斷平衡管網(wǎng)壓力，服務(wù)于大營(yíng)銷(xiāo)戰略，提高供水量，降低漏失率。6月中下旬協(xié)調各供水公司、各營(yíng)銷(xiāo)公司、管網(wǎng)管理處開(kāi)展商丘市城區供水全網(wǎng)壓力調查，并針對上述測壓結果有針對性、分階段實(shí)施調壓，目前已協(xié)調管網(wǎng)管理處初步完成二水廠(chǎng)啟動(dòng)及清泉水廠(chǎng)啟動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題。
10、按公司黨委及上級黨委要求積極開(kāi)展“嚴肅勞動(dòng)紀律、整頓工作秩序、加大處理力度、提升執行力”活動(dòng)及“思想大解放、經(jīng)濟大開(kāi)放、全民大創(chuàng )業(yè)”實(shí)踐活動(dòng)。
11、加強人員業(yè)務(wù)培訓，科室人員業(yè)務(wù)水平大大提高，xx年上半年有3人順利通過(guò)助理工程師評審�，F在生產(chǎn)技術(shù)部人員具有中級職稱(chēng)1名，初級職稱(chēng)4名，占全部人員比例的83%。
生產(chǎn)技術(shù)部20xx年下半年工作計劃：
1、生產(chǎn)技術(shù)部將進(jìn)一步強化服務(wù)意識，加強與各部門(mén)溝通與協(xié)調，服務(wù)于公司大營(yíng)銷(xiāo)戰略，確保公司08年度整體目標的順利完成。
2、繼續加強生產(chǎn)管理，加強成本分析及用電管理，積極開(kāi)展節能降耗工作。
3、配合總工繼續開(kāi)展技術(shù)管理，深入開(kāi)展水源井修復工程的可行性研究，繼續采取多種途徑有效整合供水資源，提高供水能力。
4、繼續加強安全生產(chǎn)管理，下半年將開(kāi)展液氯安全使用及用電安全的專(zhuān)項安全檢查，組織實(shí)施城區供水突發(fā)事件應急預案的演練。
5、繼續協(xié)調各部門(mén)科學(xué)調度管網(wǎng)壓力，并不斷調整調度方案，實(shí)施管網(wǎng)調壓，配合有關(guān)部門(mén)解決用戶(hù)壓力問(wèn)題，水質(zhì)問(wèn)題，全力配合營(yíng)銷(xiāo)工作。
6、繼續加強內部管理，強化績(jì)效考核，提升整體執行力。
7、繼續加強業(yè)務(wù)技能培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能水平。
8、完成領(lǐng)導交辦的各項工作
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精選生產(chǎn)部工作計劃4篇03-13
生產(chǎn)部年度述職報告01-19