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初中教科研工作總結

時(shí)間:2022-02-19 14:19:55 總結 我要投稿

初中教科研工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的初中教科研工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初中教科研工作總結

  本學(xué)期,我們認真貫徹并執行區科研室和學(xué)校工作計劃的要求,認真組織全校教師研究學(xué)校的科研專(zhuān)題活動(dòng)“高效課堂下的小組合作學(xué)習”的教學(xué)活動(dòng)中的開(kāi)展,在實(shí)踐中探索,提煉,提高,使學(xué)校的教學(xué)管理與科研管理、教師個(gè)人的科研水平、執教能力有了明顯的提高,F從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結:

  一、倡導學(xué)習營(yíng)造研修氛圍

  本學(xué)期,我們繼續把教師學(xué)習當作學(xué)?蒲泄ぷ鞯囊豁椫匾獌热。把教師的業(yè)務(wù)學(xué)習當作學(xué)校常規工作來(lái)抓,與教師平時(shí)的個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習相結合;與教師的備課組活動(dòng)相結合;與課堂教學(xué)觀(guān)摩相結合;與教師集中學(xué)習相結合……利用多種方式開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),學(xué)習新課程理念,分析教學(xué)現狀,研討教學(xué)方法,觀(guān)摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使學(xué)習工作制度化、日;。

  本學(xué)期學(xué)?蒲泄ぷ鞯闹黝}仍然是“高效課堂的開(kāi)展”和“小組合作學(xué)習”的專(zhuān)題研究,老師們的研修重點(diǎn)仍然是理論學(xué)習與實(shí)踐感悟。為了讓從78中學(xué)并入我校的老師們較快的融入到我校的教學(xué)研究中,也為了我校教師更加深入理解研究的內涵,在課堂上體現高效、合作的特點(diǎn),提高研究的效率,科研室定期為老師們下發(fā)了理論學(xué)習材料并提供相關(guān)網(wǎng)絡(luò )鏈接便于教師下載學(xué)習,為教師們的研究提供科學(xué)、準確的理論依據,盡可能地為老師們解決教育教學(xué)中的疑難問(wèn)題提供思路和途徑。

  二、聚焦課堂——促進(jìn)教師成長(cháng)

  在本學(xué)期的“高效課堂”的研究主題下,圍繞“小組合作學(xué)習”的究專(zhuān)題,協(xié)助教導處開(kāi)展“四課”研究,提高教師的教學(xué)水平。

 。1)發(fā)揮市、區骨干教師的引領(lǐng)作用,上好開(kāi)學(xué)初的“高效課堂”引路課。每位市、區骨干教師在開(kāi)學(xué)初的前兩周內,上好示范課,為青年教師引路。

 。2)加強加大抽查課力度,提高教師對課堂的關(guān)注程度,促使教師積極研究課堂教學(xué),用心設計好每一節課。學(xué)校領(lǐng)導組成抽查課領(lǐng)導小組,由教導處不定期對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行抽查,領(lǐng)導小組分工聽(tīng)評課,檢驗教師開(kāi)展“高效課堂”和“小組合作”的教學(xué)效果如何,并且將反饋結果及時(shí)在全校公布,促進(jìn)了教師的研究熱情。本學(xué)期從抽查課中也發(fā)現一些小組合作研究進(jìn)行較好的班級和老師,如七年級的九班和十班,八年級的一班、二班和六班,九年級的二班、五班等,吳麗芹老師、于嬌老師、李莉老師、陳萍老師、徐曉暉老師、楊麗媛老師和王小囡老師在班級開(kāi)展小組合作學(xué)習方面也有積累了豐富的經(jīng)驗。

 。3)上好組內“同課異構”課,增強同組研討、集體備課的氛圍,在研討中教師互相學(xué)習、實(shí)踐,取長(cháng)補短,優(yōu)化教學(xué)設計,提高課堂教學(xué)效率。本學(xué)期由于原78中學(xué)有部分老師并入我校,在教學(xué)水平、教學(xué)能力和其他方面都與我校原有教師有一些差異,為了在最短的時(shí)間內讓雙方更好的融入,“同課異構”課便成了一個(gè)很好的載體。在老師們互相聽(tīng)、評中,尋找差距與不足,也幫助了這些新進(jìn)入到我校的教師們更快的`適應xx中學(xué)的教育教學(xué)。

 。4)期末由學(xué)科骨干教師上好復習研討課。骨干教師復習引路課是我校的一項教學(xué)傳統,但目前來(lái)講,有的骨干教師和示范課還是流于形式,沒(méi)有起到較好的帶動(dòng)與引導作用,還需要學(xué)校的監督、幫助與檢查。

  三、網(wǎng)絡(luò )研訓——分享交流的平臺

  “三人行,必有我師”。教師的成長(cháng)、發(fā)展需要同伴、骨干教師在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)撥和幫助。本學(xué)期,科研室繼續以網(wǎng)絡(luò )為載體,建立我校的科研平臺,為了配合學(xué)校專(zhuān)題活動(dòng)的開(kāi)展,從科研室的角度,相繼進(jìn)行“反思小組合作學(xué)習”、“什么樣的課是優(yōu)質(zhì)課”、“怎樣用好教材,超出教材”、“創(chuàng )新性課堂教學(xué)的基本要求”、“等待,教育的智慧”、“四種老師,你愿意做哪一種?”、“怎樣寫(xiě)教學(xué)案例”等專(zhuān)題的培訓與研討,并從老師們的教學(xué)實(shí)際問(wèn)題出發(fā),為老師推薦優(yōu)秀的教育案例與文章,讓老師足不出戶(hù)就分享到優(yōu)秀的教育理念與觀(guān)點(diǎn)。在平臺上,老師們的互動(dòng)與較好,本學(xué)期共有100多人次在平臺上留言,這些來(lái)自身邊教師們的想法與方法無(wú)疑是最有說(shuō)服力的,也啟發(fā)著(zhù)老師們不斷地去思考,我要帶給學(xué)生留下什么,我的課堂要怎樣教,如果是我的孩子坐在那兒,如果我是學(xué)生坐在那兒,我喜歡什么樣的老師等等,用這樣的方式督促教師應該研讀哪些教育書(shū)籍,儲備怎樣的理念,讓自己的學(xué)生愛(ài)上課堂,愛(ài)上學(xué)習。

  同時(shí),科研室還利用全校集中時(shí)間,讓擁有開(kāi)展小組合作有著(zhù)豐富經(jīng)驗的陳萍老師、楊麗媛老師和宗晶老師進(jìn)行同伴互助,為教師進(jìn)行講座。下學(xué)期,學(xué)校還要積極發(fā)現典型人物與經(jīng)驗,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全校教師的研究水平和意識的不斷提高。

  四、反思交流——自我提高的載體

  著(zhù)名教育家葉瀾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):一個(gè)老師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,但是一個(gè)老師如果寫(xiě)三年反思,就有可能成為名師。反思的重要性現在以無(wú)需置疑了。為了鼓勵更好的反思、更及時(shí)地反思、更真實(shí)的反思、更有效的反思,本學(xué)期,科研室加大了對教師個(gè)人反思記錄的考核和反饋。反思的主題仍舊是學(xué)校的研訓專(zhuān)題——高效課堂下的小組合作學(xué)習的開(kāi)展。每月由科研室認真查看、記錄每一位老師的精彩之處,對不足之處提出善意的提醒,并對表現優(yōu)秀的老師在大會(huì )上予以表?yè)P。本學(xué)期,反思記錄較好的老師有等。

  五、專(zhuān)家引領(lǐng)——教師成長(cháng)的領(lǐng)路人

  本學(xué)期,我們繼續利用“名師效應”與“名校效應”,讓老師們在優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的浸潤下充實(shí)自我、完善自我、調整自我,以更健康的心態(tài)面對自己的教育群體——學(xué)生。幫助家長(cháng)和學(xué)生彼此溝通、了解,更好的適應繁重的學(xué)業(yè)壓力。北京四中的名師王楠老師來(lái)校為我們進(jìn)行《如何賞識你的孩子》和《初三備考》的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。名家幽默、精彩發(fā)言,對教育、對教學(xué)、對學(xué)生、對教師、對生活的精彩感悟讓聽(tīng)者感動(dòng),也為xx中學(xué)的老師們帶來(lái)了新鮮的理念,促進(jìn)了xx中學(xué)的課堂教學(xué)有效提升。

  六、課題研究——教師研究能力的體現

  我校的省級立項課題《初中部分學(xué)科的雙語(yǔ)教學(xué)研究》已經(jīng)順利結題,并榮獲遼寧省xx科研成果三等獎。這是對我校近幾年開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)工作的肯定和鼓舞。另一省級雙語(yǔ)課題也已進(jìn)入了結題階段。面對榮譽(yù),我們很清醒,在xx中,我們要深入進(jìn)行我校的教學(xué)特色“雙語(yǔ)教學(xué)的開(kāi)展與研究”。

  七、主要存在的問(wèn)題與困難

  1、本學(xué)期的校際交流開(kāi)展不夠,學(xué)校為教師創(chuàng )造的外出學(xué)習機會(huì )較少。

  2、骨干教師的作用發(fā)揮不夠。有的骨干教師沒(méi)有在自己的學(xué)科崗位上發(fā)揮有效的作用,沒(méi)有起到引領(lǐng)、示范和榜樣的作用,在教師心目中的威信不高。

  3、青年教師的培訓工作不到位,下學(xué)期應該重點(diǎn)加大青年教師的培訓力度與考核,并為其創(chuàng )造展示的機會(huì )。

  4、由于xx課題研究的結束,雙語(yǔ)教學(xué)研究較以往緩慢進(jìn)行,缺少一定的研究動(dòng)力與水平。

  八、下學(xué)期的幾點(diǎn)想法:

  1、充分發(fā)揮新當選的市、區級骨干教師的示范與引領(lǐng)作用。為他們布置任務(wù),開(kāi)學(xué)初即下發(fā)任務(wù)表,每一次集中時(shí),由市、區骨干教師進(jìn)行“高效課堂我來(lái)講”專(zhuān)題講座。

  2、網(wǎng)絡(luò )研訓活動(dòng)的切實(shí)、有效開(kāi)展,鼓勵教師更多人次的開(kāi)展研修活動(dòng),分享教學(xué)心得。

  3、校長(cháng)與教師的互動(dòng),可以在網(wǎng)絡(luò )中進(jìn)行,也可以在筆記上進(jìn)行。

  4、發(fā)現開(kāi)展小組合作的典型教師,樹(shù)立典型教師與典型班級,定期開(kāi)展班主任交流活動(dòng)和課任交流活動(dòng)。

  5、配合上級有關(guān)部門(mén),做好xx教師教育工作。

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