工作總結與計劃范文（通用12篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的工作總結與計劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作總結與計劃 篇1
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：
20xx來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主動(dòng)、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：20xx共書(shū)寫(xiě)會(huì )議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的.宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習到的知識：
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習、不斷積累，才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報名了國家人力資源師二級培訓，通過(guò)學(xué)習，加強了本崗位專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)提高了自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
四、20xx工作計劃
面臨著(zhù)項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將主動(dòng)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作，確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
工作總結與計劃 篇2
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三. 回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為：
學(xué)習不夠，當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
四、對針對以上問(wèn)題，今后的.努力方向是：
加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習，爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
工作總結與計劃 篇3
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，加入百旺已經(jīng)一年了，總結14年的工作以予在15年中更好的發(fā)現自己，完善自我。xx年過(guò)去了，在這一年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，年的工作做出以下總結；
一、工作總結：
1、嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的'把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開(kāi)支。
2、按規定認真收取營(yíng)業(yè)款，核對無(wú)誤后除備留日常費用開(kāi)支款和自采款外，余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶(hù)，同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。
3、嚴格保證現金的安全，及時(shí)收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會(huì )雙重復核，以確保準確無(wú)誤開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
4、嚴格執行借款手續，按時(shí)催收各專(zhuān)柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時(shí)按時(shí)與借款人結算借款金額，按相關(guān)規定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據及發(fā)票。
5、堅持以財務(wù)的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
6、根據總部會(huì )計提供的依據，確認無(wú)誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
7、堅持每日進(jìn)行庫存現金盤(pán)點(diǎn)，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。
8、配合主管會(huì )計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會(huì )計報送現金日記賬和相關(guān)附表的報表。
9、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。
二、20XX年的工作計劃
1、吸取15年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作。
2、嚴格執行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
3、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
4、加強與上級領(lǐng)導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，我年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
工作總結與計劃 篇4
一、日常管理工作
作為辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是公司領(lǐng)導直接管理的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文件起草、批轉、文書(shū)處理，有人事勞資、社保管理、績(jì)效考核，有檔案管理、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及車(chē)輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著(zhù)落。
1、加強辦公室的基礎管理工作，制定完善各項工作流程和規章制度，認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作;做好合同、資料的歸檔工作。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件精神。
2、組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資、社保管理工作，根據上級精神，組織實(shí)施公司規范勞動(dòng)用工管理的工作，按照有關(guān)規定，完善了各項社會(huì )保險的繳納，養老保險、醫療保險、住房公積金全部進(jìn)入社會(huì )化統籌，并完善了各項手續。體現了公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
3、組織落實(shí)公司辦公設施、用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。
4、做好公司各種會(huì )議的籌備工作。認真做好會(huì )場(chǎng)布置，落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。全年共組織各種會(huì )議?次。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，加強學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)?領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、思想作風(fēng)建設上，我能夠做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長(cháng)鳴。
時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，關(guān)心同志，調動(dòng)積極性。注重辦公室人員的思想教育，有機會(huì )就和他們談心交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，摸準他們的思想脈搏，發(fā)現苗頭，及早給予指出;發(fā)現好的勢頭，及時(shí)給予表?yè)P，把思想工作做到他們心坎上，做到火候上。事事處處從工作的角度，從大局的角度考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。使大家能安心工作，有所作為。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向
我要努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和法律常識。對工作進(jìn)行統籌規劃，做到心中有數;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。第四，不斷改進(jìn)辦公室與各部門(mén)、各單位的配合能力、服務(wù)水平。第五，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
工作總結與計劃 篇5
一、目的
1、統籌公司業(yè)務(wù)、管理和項目工作的合理安排與實(shí)施，確保公司整體工作方向的一致和各項工作的實(shí)施效果。
2、培養部門(mén)負責人系統思維和規劃能力，養成良好的思考習慣，提高職業(yè)素養。
3、及時(shí)協(xié)調公司工作中出現的問(wèn)題并針對具體問(wèn)題的解決形成規范化的制度和流程，促進(jìn)公司規范化建設。
4、培養部門(mén)負責人的責任心，形成高度負責的工作態(tài)度。
二、適用范圍
1、公司各個(gè)部門(mén)負責人，包括各部門(mén)部長(cháng)、主持部門(mén)工作的副部長(cháng)。
2、總監兼任部門(mén)部長(cháng)的，則應就兼任部門(mén)作出部門(mén)月度總結及工作計劃。
三、部門(mén)月度工作計劃編制及調整
1、部門(mén)月度工作計劃編制規范：
�。�1）計劃類(lèi)別：部門(mén)工作按部門(mén)業(yè)務(wù)工作類(lèi)、部門(mén)管理類(lèi)、項目工作類(lèi)三大模塊分類(lèi)編制。
�。�2）計劃順序：每一模塊按輕重緩急順序羅列，公司統一安排工作靠前排列。
�。�3）公司統一下達了年度規劃的工作，月度計劃以年度規劃任務(wù)的分解為主要部分。
2、編制部門(mén)月度工作計劃必須包含的內容：
�。�1）每項的具體工作內容。
�。�2）每項工作的完成時(shí)間節點(diǎn)以及工作完成應達到的效果。
�。�3）每項工作在計劃的時(shí)間節點(diǎn)完成后應該交付的工作成果，主要包括提供工作完成報告文檔，工作驗收，正式發(fā)文（主要是制度建設工作）等。
�。�4）每項工作的主要責任人以及部門(mén)對這項工作安排的追蹤考評人。
�。�5）如果工作完成需要本部門(mén)之外力量協(xié)助的，應注明協(xié)助部門(mén)及需要協(xié)助的`事項。
�。�6）每項工作在當月部門(mén)整體工作所占的權重（%），所有工作權重之和應該為100%。
�。�7）每項工作的考核要點(diǎn)。
3、部門(mén)計劃工作調整：
�。�1）因公司決策或外部環(huán)境變化需要對工作計劃作出調整的（含增減），由行政人事部發(fā)出書(shū)面通知相應的部門(mén)負責人及協(xié)助部門(mén)負責人。
�。�2）其他客觀(guān)原因需調整事項，由責任人提出書(shū)面申請，經(jīng)直接領(lǐng)導簽審后交行政人事部審核并報公司主管領(lǐng)導批準后方可調整。
四、部門(mén)月度總結編制及工作考評
1、部門(mén)月度總結以部門(mén)月度工作計劃為基礎，如實(shí)的總結月度計劃的各項工作完成情況，應包括：
�。�1）每項工作實(shí)際完成的時(shí)間以及工作完成實(shí)際達到的效果。
�。�2）每項工作完成后實(shí)際交付的工作成果。
�。�3）如果工作完成需要本部門(mén)之外力量協(xié)助的，應如實(shí)總結相關(guān)部門(mén)的協(xié)助情況。
�。�4）對每項工作的完成程度進(jìn)行自評。
2、部門(mén)總結必須真實(shí)，公司行政人事部對部門(mén)工作完成情況進(jìn)行檢查，并制定《部門(mén)月度工作考評辦法》對部門(mén)月度工作進(jìn)行考評。
五、計劃及總結編制的原則：
1、實(shí)事求是原則，計劃及總結必須實(shí)事求是，不得虛報謊報。
2、總結及計劃的內容一定要具體、可量化，即凡是能夠量化的，必須用數字表述；難以量化的也應盡量使用準確語(yǔ)言對完成的標準或達到的效果進(jìn)行定性，不得使用概括性或模糊性語(yǔ)言。
3、每一項工作必須明確完成的時(shí)間。對于時(shí)效性工作，應當精確到某日；對于日常性或延續性工作可以表述為“全月”。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應完成的進(jìn)度。
4、可行性原則。工作計劃既要有一定的挑戰性，又要量力而定，應當切實(shí)可行。
5、及時(shí)報告和及時(shí)反饋原則。月度工作總結及計劃必須及時(shí)完成，公司領(lǐng)導在審閱后應及時(shí)通過(guò)面談以及電話(huà)、電子郵件等方式向下屬的部門(mén)負責人提出指導和改進(jìn)意見(jiàn)。
六、計劃及總結提交步驟及時(shí)間：
1、每月30日前，部門(mén)負責人與公司分管領(lǐng)導溝通，基本確定下一月的工作安排。
2、每月30日17:00以前，各部門(mén)負責人必須將正式的月度工作計劃及工作總結交行政人事部，月度工作總結及計劃采用統一格式編制（見(jiàn)附件一、附件二）。
3、每月1日，行政人事部匯總各部門(mén)的月度工作總結及計劃，交公司副董事長(cháng)審核。
4、副董事長(cháng)對各部門(mén)月度工作計劃進(jìn)行審核后，提出修改意見(jiàn)后簽發(fā)給行政人事部，行政人事部負責發(fā)給各部門(mén)負責人，簽發(fā)時(shí)間原則上在當月3日前。
七、月度工作例會(huì )
1、每月2日召開(kāi)公司月度工作例會(huì )，公司高層領(lǐng)導及各部門(mén)負責人參加。
2、公司副董事長(cháng)對上月公司整體工作情況進(jìn)行總結，并就本月公司的整體工作計劃作出安排。
3、聽(tīng)取各部門(mén)負責人對上月工作計劃完成情況及本月工作計劃的匯報，審議各部門(mén)本月工作計劃。對部門(mén)工作有疑問(wèn)的，可當場(chǎng)提出問(wèn)題，由相應的部門(mén)負責人解答。
4、對涉及各部門(mén)配合、支持，對工作進(jìn)度有一定影響的問(wèn)題集體探討，尋求解決問(wèn)題的方法，不能達成共識時(shí)，由董事長(cháng)及副董事長(cháng)決定。
5、董事長(cháng)進(jìn)行會(huì )議總結。
6、會(huì )上允許發(fā)表不同意見(jiàn)，但在會(huì )議形成決議后，會(huì )后不得發(fā)表或作出與會(huì )議決定相悖的言行，對違反者將給予公司內通報批評的紀律處分。
八、本辦法從20xx年6月30日開(kāi)始正式實(shí)施。
工作總結與計劃 篇6
自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計，無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò )”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來(lái),我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的情況作工作總結如下。
一、前期工作總結:
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段(20xx年—20xx年)：初學(xué)階段;
20xx年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò )—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離。
客戶(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內部的.溝通也非常重要，除了本部門(mén)之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段(20xx年—20xx年)：職業(yè)發(fā)展階段：
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。
項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。
20xx年底我又被調往公司新接管的“親愛(ài)的villa”管理處擔任財務(wù)助理，此時(shí)正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段(20xx年—現在)，職場(chǎng)提升階段：
20xx年底，我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結帳盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對帳工作。
工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉為會(huì )計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會(huì )計工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。
今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及親愛(ài)的villa管理處的主管會(huì )計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲：
在網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責;
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標：
1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
3、積極參預，配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
工作總結與計劃 篇7
今年以來(lái)，我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，以質(zhì)量強縣為目標，緊密結合“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，堅持“知新、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、優(yōu)化、融合”的十字方針，深入實(shí)施兩大戰略，全力保障三個(gè)安全，加快推進(jìn)技術(shù)機構質(zhì)量提升，切實(shí)加強質(zhì)監隊伍建設和質(zhì)監文化建設，各項工作有序開(kāi)展，為全年工作奠定了良好的基礎。
一、一季度工作回顧
�。ㄒ唬┮�?xún)纱髴鹇詫?shí)施為平臺，推進(jìn)質(zhì)量強縣工作
作為“質(zhì)量強縣”的牽頭單位，我局認真抓好方案組織實(shí)施，以實(shí)施品牌和標準化戰略為抓手，制訂年度工作計劃，明確重難點(diǎn)工作，分解工作目標，構建質(zhì)量服務(wù)平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量提升工作。
一是以質(zhì)監會(huì )議全面部署。3月底縣政府召開(kāi)了質(zhì)監工作會(huì )議，對工作進(jìn)行回顧，確定十二五質(zhì)監發(fā)展總體思路，提出今年重點(diǎn)工作，并就質(zhì)量強縣工作進(jìn)行了全面部署，質(zhì)量強縣領(lǐng)導小組成員單位以及各鄉鎮（街道）主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和質(zhì)監員參加，黃繼滿(mǎn)縣長(cháng)在會(huì )上作了重要講話(huà)，提高了質(zhì)監工作影響力。擬訂天臺縣推進(jìn)質(zhì)量強縣建設工作方案，分別明確產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量四大質(zhì)量目標；積極聯(lián)系質(zhì)量強縣四個(gè)牽頭部門(mén)，建議根據四大工作目標出臺各部門(mén)的工作計劃；與縣宣傳部、報社等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系落實(shí)質(zhì)量強縣建設宣傳工作計劃，并以“3.15”活動(dòng)為契機大力宣傳質(zhì)量法律、法規，增強群眾的質(zhì)量法制意識，營(yíng)造質(zhì)量強縣的良好氛圍。
二是以品牌建設深化落實(shí)。制訂了名牌培育5年規劃，積極推進(jìn)區域名牌培育；開(kāi)展浙江名牌、臺州名牌申報前期準備工作，重點(diǎn)走訪(fǎng)企業(yè)做好省市名牌申報的宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵更多企業(yè)爭創(chuàng )省市名牌。
三是以標準制定夯實(shí)基礎。積極引導行業(yè)企業(yè)主導或參與各級標準的制定工作，謀求行業(yè)內標準“話(huà)語(yǔ)權”，如縣橡塑行業(yè)協(xié)會(huì )牽頭組織6家龍頭企業(yè)開(kāi)展pvb夾層玻璃膜行業(yè)標準制訂工作，并申報了省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點(diǎn)項目；省汽車(chē)用品行業(yè)協(xié)會(huì )牽頭組織3家龍頭企業(yè)起草《汽車(chē)座墊》、《汽車(chē)按摩座椅》、《汽車(chē)座椅套》聯(lián)盟標準；永貴電器的《重載電連接器通用技術(shù)條件》國家標準正在申報立項。服務(wù)業(yè)申報了天嘯物流的《現代物流服務(wù)標準化試點(diǎn)項目》。農業(yè)則以“一標準四項目”為內容全面開(kāi)展，即與縣林特局起草并申報了《天臺山云霧茶省級地方標準》，引導縣龍溪淡水養殖場(chǎng)和雷峰野放雞、北山筍竹、橫嶺茶葉專(zhuān)業(yè)合作社等四大農業(yè)龍頭申報無(wú)公害香魚(yú)、野放雞、無(wú)公害筍竹和無(wú)公害綠茶等四個(gè)推廣示范項目，并有序開(kāi)展。
�。ǘ┮�3.15活動(dòng)為契機，營(yíng)造安全保障氛圍
一季度“三個(gè)安全”平穩態(tài)勢得以保持，未發(fā)生各類(lèi)安全事故，各項工作開(kāi)局良
好：全面落實(shí)食品生產(chǎn)源頭監管措施，完成5家企業(yè)的食品生產(chǎn)許可證換證，開(kāi)展了“兩節”、食品添加劑、調味品及飲用水生產(chǎn)企業(yè)的監督檢查和專(zhuān)項檢查。以落實(shí)特種設備企業(yè)主體責任為主線(xiàn)，出臺年度計劃開(kāi)展隱患排查治理，開(kāi)展“兩節”、“兩會(huì )”檢查，做好日常監管，共檢查企業(yè)40多家，發(fā)放指令書(shū)7起；繼續開(kāi)展萬(wàn)人培訓和操作證復審培訓等工作。突出抓好全縣重點(diǎn)產(chǎn)品的執法檢查工作，開(kāi)展了“打假保兩節”、打擊侵犯知識產(chǎn)權和制造假冒偽劣產(chǎn)品、農資打假等系列活動(dòng)，共出動(dòng)執法人員200余人次，檢查生產(chǎn)、銷(xiāo)售單位70多家次，共立案30起；同時(shí)加強監督抽查力度和后處理工作，后處理率達100%。
�。ㄈ┮阅芰μ嵘秊榍腥�，打造公共服務(wù)平臺
今年以來(lái)，我局更加注重技術(shù)機構質(zhì)量提升工作，提出了打造公共服務(wù)平臺，強化跨越式服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以服務(wù)取勝，完善用人機制的總體思路。各項工作緊鑼密鼓開(kāi)展，并準確把握“四點(diǎn)”推進(jìn)技術(shù)機構質(zhì)量提升。一是以企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)。深入產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品和汽車(chē)用品三大塊狀產(chǎn)業(yè)開(kāi)展調研，廣泛聽(tīng)取行業(yè)協(xié)會(huì )、重點(diǎn)骨干企業(yè)對打造公共服務(wù)平臺建設的意見(jiàn)建議，截止目前下企業(yè)座談、指導近30余次，掌握了一手資料。二是以設備投入為著(zhù)力點(diǎn)。技術(shù)機構要想立足市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)，就必須狠抓技術(shù)設備的改造、更新和投入。目前，加強基礎建設的`資金緊張“瓶頸”問(wèn)題已經(jīng)得到有效破解，為有效推進(jìn)，我們在去年工作的基礎上，外出上海、東陽(yáng)、杭州等技術(shù)機構進(jìn)行考察，目前設備采購和實(shí)驗室改造工作如期展開(kāi)。三是以素質(zhì)提升為關(guān)鍵點(diǎn)。加強人員培訓，督促技術(shù)機構人員鉆研技術(shù)，認真學(xué)習產(chǎn)品標準、檢驗方法和檢定規程，提高檢驗檢測實(shí)際操作水平，著(zhù)力解決“檢不了、檢不快、檢不齊”的問(wèn)題。四是以難題破解為發(fā)展點(diǎn)。天臺是“中國汽車(chē)用品生產(chǎn)基地”，企業(yè)要求建立省級檢測中心、為汽車(chē)用品行業(yè)提供技術(shù)支撐的呼聲很高。為此，我局將設立省汽車(chē)飾品質(zhì)量檢測中心作為今年的一項難題來(lái)破解，從而與原有的產(chǎn)業(yè)用布和橡塑制品省中心一起，服務(wù)與推動(dòng)三大塊狀集取發(fā)展。
�。ㄋ模┮源笥懻摶顒�(dòng)為抓手，謀劃全局跨越發(fā)展
一是我局通過(guò)開(kāi)展“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，結合創(chuàng )先爭優(yōu)、千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推進(jìn)年等活動(dòng)，找問(wèn)題、抓隊伍、謀發(fā)展、促跨越。
二是全面調查研究，明確發(fā)展思路。開(kāi)展蹲點(diǎn)調研，以“一拖三”模式，即由一把手負總責、各分管領(lǐng)導領(lǐng)銜三大塊狀產(chǎn)業(yè)調研課題進(jìn)行下企調研，深入產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品和汽車(chē)用品行業(yè)，通過(guò)外出考察、與行業(yè)企業(yè)座談等形式，致力搭建公共服務(wù)平臺。同時(shí)各科室還針對崗位特色擬定調研課題進(jìn)行調研，并貫穿全年工作。今年以來(lái)，全局上下共外出考察4次，與行業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè)和鄉鎮質(zhì)監員等座談20多次，參加聯(lián)系村村級換屆選舉2次。通過(guò)調研，進(jìn)一步明確了全局發(fā)展思路，堅定打造公共服務(wù)平臺的決心。
三是啟動(dòng)行風(fēng)評議，塑造良好形象。3月中旬全省系統民主評議行風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )以來(lái)，我局早謀劃、早布局，起草了實(shí)施方案和領(lǐng)導小組報縣政府糾風(fēng)辦；設計了民主評議行風(fēng)活動(dòng)調查問(wèn)卷，圍繞我局依法行政履行職責、工作作風(fēng)辦事效率以及隊伍素質(zhì)廉潔從政三個(gè)方面征求各界意見(jiàn)；組織干部職工結合創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)開(kāi)展“四問(wèn)”自查和評價(jià)活動(dòng)。同時(shí)，為迎接省級文明縣城復評，我局積極開(kāi)展“亮化”工程，擬拆除局圍墻并對大門(mén)進(jìn)行綠化裝飾，提升對外形象；并與新城委及官塘蔡村加強溝通聯(lián)系，確保亮化工程盡早完工。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒認識到當前工作還存在很多問(wèn)題，主要有質(zhì)量強縣工作相對滯后，基層質(zhì)監網(wǎng)絡(luò )建設步伐有待加快，技術(shù)機構隊伍建設任重道遠，這要求我們必須解放思想，以跨越式服務(wù)推動(dòng)跨越式發(fā)展。
二、下步工作打算
�。ㄒ唬┘涌焱七M(jìn)質(zhì)量強縣工作。認真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于加快建設質(zhì)量強省的若干意見(jiàn)》，以質(zhì)量強縣建設為中心，按照質(zhì)量強縣工作實(shí)施方案的要求，認真抓好“質(zhì)量強鎮”、“質(zhì)量強業(yè)”和“質(zhì)量強企”活動(dòng)，明確工作目標，落實(shí)工作責任，積極參與“雙強”競賽（即質(zhì)量強鎮建設和新型工業(yè)化強鎮建設）；加強與建設、環(huán)保、發(fā)改等部門(mén)的溝通，推動(dòng)工程質(zhì)量提高、服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)、環(huán)境質(zhì)量改善。根據市政府要求，推動(dòng)縣政府設立“縣長(cháng)質(zhì)量獎”；同時(shí)深入實(shí)施品牌和標準化戰略，確保各項工作有序推進(jìn)。
�。ǘ┐_保技術(shù)機構轉型升級。重點(diǎn)完成實(shí)驗室改造，新購硫化溫度測定儀、炭黑分析儀等20多臺檢測儀器設備到位并投入使用；利用計量檢定項目擴項（2項）和復審契機，進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式、手段和內容，提升技術(shù)服務(wù)能力；初步建立標準信息服務(wù)平臺；加大力度培養、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，開(kāi)展人員培訓15次以上�？偨Y前期調研成果，形成關(guān)于打造公共服務(wù)平臺建設的調研報告，為縣領(lǐng)導決策作參考。
�。ㄈ┩菩袇^域監管新模式。加緊與縣政府領(lǐng)導的溝通聯(lián)系，在機構、人員、經(jīng)費上真正解決城關(guān)、平橋、蒼山質(zhì)監所的運轉問(wèn)題，真正實(shí)現監管前移、重心下移的目標。
�。ㄋ模⿵娀叭齻�(gè)安全”監管。繼續開(kāi)展“百街百鎮”活動(dòng)，鞏固“十小”整規成效，嚴把市場(chǎng)準入關(guān)口，從源頭上保證食品質(zhì)量；完善安全主體責任落實(shí)機制，開(kāi)展特種設備安全隱患排查治理工作，強化現場(chǎng)監察力度，繼續開(kāi)展萬(wàn)人培訓和上崗培訓等，確保特種設備安全運行；深入開(kāi)展專(zhuān)項整治和打假治劣等活動(dòng)。
工作總結與計劃 篇8
一、第一學(xué)期工作總結
�。ㄒ唬┲饕ぷ�
本學(xué)期擔任高二年級3、4班數學(xué)課，靜靜地坐下來(lái)審視自己半年來(lái)的工作，總結得失，感觸很多。
1、這個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重，中間進(jìn)行了兩次月考，一次學(xué)業(yè)水平考試，現在正在進(jìn)行緊鑼密鼓的期末考試沖刺階段，為了學(xué)生能在考試當中取得優(yōu)秀的成績(jì)，在備課當中認真分析教材，用心揣摩教材內容的編寫(xiě)意圖，積極參與編制導學(xué)案，精選習題，根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況組織好每節課的教學(xué)，嚴抓學(xué)生的課后鞏固環(huán)節；
2、堅持每周一測，及時(shí)發(fā)現并處理學(xué)生的問(wèn)題，盡量保證每位學(xué)生的數學(xué)成績(jì)不掉隊，所教班級的數學(xué)成績(jì)保持穩定；
3、作為年輕教師，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，特別是主動(dòng)并及時(shí)地向經(jīng)驗豐富的教師請教；
4、積極參加每周一次的公開(kāi)課與學(xué)校組織的'優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，并取得良好成績(jì)，積極參與聽(tīng)課，評課；
5、為了提高自身的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力，參加了“邢臺市高中數學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設計評比活動(dòng)”；撰寫(xiě)了文章《距離產(chǎn)生美》，并在《數理報》xx年11月第19期上發(fā)表；
6、不間斷地在網(wǎng)上搜索與數學(xué)有關(guān)的試題、教案、課件，充分利用了幾何畫(huà)板、Powerpoint等教學(xué)軟件，從而豐富課堂教學(xué)內容，
�。ǘ﹩�(wèn)題及原因
1、對教材的理解不夠透徹，不能很好地把握內容的深度；
2、對數學(xué)尖子生的培養力度不夠，導致數學(xué)競賽成績(jì)不夠理想；
3、教學(xué)基本功不夠扎實(shí)，特別是黑板上的畫(huà)圖能力有待加強。
4、學(xué)生的計算能力普遍較差，計算能力的培養較少；
二、第二學(xué)期工作謀劃
�。ㄒ唬┌l(fā)展思路
提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極主動(dòng)的參加各種教學(xué)教研活動(dòng)，更加深入的了解學(xué)生的基本情況，做好與學(xué)生的溝通，更好地提高教學(xué)成績(jì)。
�。ǘ┕ぷ髂繕�
進(jìn)一步向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師靠攏，加強數學(xué)尖子生的指導力度，爭取在下一次數學(xué)競賽取得理想的成績(jì)，打好學(xué)生的數學(xué)基礎，為高三做好充分的準備。
�。ㄈ┲饕胧�
1、在編制導學(xué)案上下大功夫，為學(xué)生的學(xué)習提供良好的食材；
2、認真貫徹并執行“5+課間+40”課堂教學(xué)模式，并大膽創(chuàng )新；
3、注重學(xué)生學(xué)習情況的信息反饋，做到有目的性、有針對性；
4、對數學(xué)尖子生進(jìn)行不定時(shí)的指導；
5、由于學(xué)生的計算能力普遍較差，過(guò)度依賴(lài)計算器，只注重思路，下學(xué)期應該著(zhù)重培養學(xué)生的計算能力；
6、在課堂當中適當地進(jìn)行數學(xué)文化的滲透；
7、千方百計地提高自身的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平；
工作總結與計劃 篇9
20xx年我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領(lǐng)導和市計生局的指導下，全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層基礎，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個(gè)目標，強化優(yōu)惠政策引導,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)實(shí)行依法行政,切實(shí)為群眾提供滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過(guò)全鄉計生干部的共同努力，計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下。
一、圍繞上級考核工作，各項指標符合要求
1、計劃生育手術(shù)及時(shí)到位。1至9月，共做四項手術(shù)137例，其中結扎3例，放環(huán)83例，人流51例。
2、社會(huì )撫養費征收工作取得較大突破。通過(guò)專(zhuān)項執法活動(dòng)，1至9月份，共征收社會(huì )撫養費101000元。
3、育齡婦女普查率進(jìn)一步提高。育齡婦女的實(shí)際B超普查率達到80%左右，總的普查率達到90%以上。
二、抓計生工作隊伍建設和陣地建設。
1、進(jìn)一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書(shū)，制定計生工作目標考核方案，明確村書(shū)記、村計生服務(wù)員工作職責，進(jìn)一步落實(shí)和明確責任。
2、抓計生服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓。6月份，市計生局各科室負責人前來(lái)我鄉，對鄉、村業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了輔導，平時(shí)每月例會(huì )上午組織各村服務(wù)員學(xué)習計生業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律知識，進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策指導，通過(guò)學(xué)習培訓，我鄉服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高。
3、優(yōu)化服務(wù)員隊伍素質(zhì)。針對部分聯(lián)系員積極性不高，業(yè)務(wù)能力不強，出工不出力，工作不上心的情況，鄉計生辦以村支兩委換屆為契機，對新石龍等村的聯(lián)系員進(jìn)行了調整，進(jìn)一步夯實(shí)了計生工作基礎。
三、抓好計劃生育宣傳教育工作，嚴格依法行政。
1、通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)，發(fā)放各類(lèi)計生宣傳資料2000多份，上報各類(lèi)計生信息10篇。
2、宣傳教育有特色，各村都建立了人口學(xué)校，定期組織培訓；沿街、沿村都書(shū)寫(xiě)了固定的計生宣傳標語(yǔ)，建立了兩塊大型的宣傳標牌和一個(gè)生育文化園區。
3、嚴格依法行政。針對計生社會(huì )撫養費征收難問(wèn)題，我們在4月至5月，集中兩個(gè)月時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展了違法生育對象征收社會(huì )撫養費專(zhuān)項活動(dòng)，共征收社會(huì )撫養費48000元，法院拘留一人，通過(guò)努力，切實(shí)規范生育秩序，加大對違法生育行為的懲處力度，確保穩定低生育水平。
四、破難題，創(chuàng )特色，開(kāi)創(chuàng )我鄉計生工作新局面。
1、流動(dòng)人口管理一直是計生工作的難題。年初，與流動(dòng)人口較多的6個(gè)用工單位簽訂了《流動(dòng)人口計劃生育管理合同》，組織力量對流入人口進(jìn)行全面清查，對未辦證人員下達通知書(shū)要求限期辦好。
2、建立節假日上門(mén)普查制度，針對外出育齡婦女長(cháng)年在外，只在節假日回家的特點(diǎn)，要求聯(lián)系員在春節、清明等時(shí)節上門(mén)做好普查了解工作，以掌握情況，提高普查率。
3、對流動(dòng)人口實(shí)行分級管理，做到鄉、村有帳，村里有情況及時(shí)上報，鄉里有信息及時(shí)反饋，形成鄉、村兩級管理網(wǎng)絡(luò )，有效地杜絕了流動(dòng)人口計劃外生育。
五、進(jìn)一步完善計生利益導向和社會(huì )保障機制，促進(jìn)和諧社會(huì )建設。
上半年，鄉黨委、政府在鄉財政比較緊張的情況下，研究出臺了《##鄉計劃生育獎勵實(shí)施辦法》，根據辦法規定，鄉財政將對全鄉獨生子女戶(hù)、實(shí)施長(cháng)效節育措施及人流手術(shù)人員、村級計生服務(wù)員等進(jìn)行獎勵。根據幾個(gè)月來(lái)的.實(shí)施情況看，通過(guò)建立獎勵制度，育齡婦女的節育措施落實(shí)率較去年同期有了較大提高，成效還是比較明顯的。
近一年來(lái),我們雖然做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但是與上級領(lǐng)導的要求還相差甚遠，與群眾的需求還有一定的差距，工作中還存在著(zhù)諸多問(wèn)題。一是對村級計生工作指導力度不夠。二是對計生形勢認識不足。三是全體計生服務(wù)員的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。四是總體計生工作還處于較低水平。
明年將主要抓好以下工作：
1、建立健全計劃生育工作新機制。以全市創(chuàng )國優(yōu)為契機，建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局，堅持指導到村、服務(wù)到村；加大計生工作責任制落實(shí)力度，堅決落實(shí)“一票否決權”，強化計生責任人計生工作意識，努力提高計生工作責任感和使命感；加大計劃生育村民自治進(jìn)程，發(fā)動(dòng)群眾、相信群眾、依靠群眾，逐步引導廣大人民群眾實(shí)行自我管理、自我教育和自我服務(wù)，加強和規范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、節育、流動(dòng)人口等五項信息交流的長(cháng)效機制，使信息交流工作經(jīng)�；�、制度化。
2、加強計劃生育宣傳工作，努力營(yíng)造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)為載體，圍繞群眾多元化要求，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，增強針對性、實(shí)效性，形成有效的工作機制；為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖保健全程服務(wù)。繼續在深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫；繼續在深化流動(dòng)人口等特殊人群的宣傳服務(wù)上下功夫。
3、狠抓生育、節育的落實(shí)。嚴格執行現行的生育政策，以“兩檢”為先導，切實(shí)加強孕前管理。進(jìn)一步加大服務(wù)和跟蹤力度，嚴格控制政策外生育，推行避孕節育知情選擇。狠抓長(cháng)效節育手術(shù)落實(shí)，提高長(cháng)效節育措施的及時(shí)率和到位率。
4、加強流動(dòng)人口管理工作，全面實(shí)行流動(dòng)人口屬地管理體制，切實(shí)抓好流動(dòng)人口的摸底登記、情況核實(shí)工作，建立健全流動(dòng)檔案，并將流入人口納入常住人口管理。
5、強化依法行政。嚴格執行《浙江省人口與計劃生育條例》，進(jìn)一步優(yōu)化執法環(huán)境，文明執法。加強來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映出人口與計生方面的問(wèn)題及與之相關(guān)的各種社會(huì )關(guān)系和社會(huì )問(wèn)題，是人民群眾參與管理和監督人口與計生工作的有效方式。
6、落實(shí)保障措施，繼續推行計劃生育利益導向機制。建立和健全計生工作投入保障機制。加強鄉、村計生干部隊伍建設。堅持依法行政，依法兌現計劃生育獎勵政策。認真落實(shí)計劃生育家庭獎勵扶助制度。加大對計劃生育困難家庭的社會(huì )救助，積極爭取落實(shí)專(zhuān)項資金
工作總結與計劃 篇10
一周的時(shí)間過(guò)得很快，但是我工作是還是有做的不夠的地方，第一是在與售房部對帳后應及時(shí)反饋，但是上周沒(méi)有做到及時(shí)反饋，下次一定不會(huì )再犯同樣的錯誤。第二是會(huì )計交待了星期一把7200元存入農行卡中，但是因為放在保險柜中，上午經(jīng)提醒過(guò)后我才想起來(lái)，現在的記性沒(méi)有以前好了，所以我已經(jīng)準備好了筆和本子，把要做的工作及時(shí)記錄下來(lái)就不會(huì )再忘記了。第三是有一張借據領(lǐng)導未簽字，手續不全，是我工作不夠認真嚴謹，以后必須改正。
本周自己去房產(chǎn)交易中心做了預抵押，雖然忙出了一身汗，但收獲還是很大的~！原先以為會(huì )很難，但是自己做了以后才知道會(huì )者不難，難者不會(huì )，只要自己肯學(xué)，學(xué)會(huì )了就不難了。上周的工作總結一下，就是我的工作做的還不夠細致不夠細心不夠嚴謹，在以后的工作中我會(huì )改進(jìn)，一定要把工作做細。
本周工作計劃
1、每天處理現金的收與付，并于當日錄入財務(wù)系統，做到日清日結。嚴格執行現金管理和結算制度，每天按時(shí)逐筆登記現金及銀行存款明細，每天進(jìn)行現金和銀行存款余額結賬，做到日清月結，準確無(wú)誤。每天要進(jìn)行現金的帳實(shí)核對，要做到帳實(shí)相符，如果出現差錯，要在當天進(jìn)行查實(shí)糾正。
2、報1月房款收入表到周總處。
3、力爭做到當天事當天結。
4、幫會(huì )計整理樓盤(pán)結算資料。
5、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
6、堅持財務(wù)手續，嚴格審查核算，對不符手續的單據不付款。
7、做好出納核算工作。嚴格按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，登記好各類(lèi)表格；嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
8、配合會(huì )計做好財務(wù)的.工作。
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
10、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力。
本月工作計劃：
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規范現金管理，做好日常核算。
3、在做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，多學(xué)些東西，比如會(huì )計分錄的錄入、做帳、報稅等，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統計報告。
4、每月20號以后到銀行拿帳戶(hù)管理費的單子。
5、每月25日報本月收入情況表到周總處。
工作總結與計劃 篇11
一、20XX年季度工作總結
1、“基智團”的工作
在費老師的指導下，季度的基金銷(xiāo)售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基金投資策略報告、每月基金短語(yǔ)評價(jià)、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時(shí)事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開(kāi)。
3月份，在“銀華90基金”銷(xiāo)售過(guò)程中，做到及早安排、統一學(xué)習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷(xiāo)售中，取得500多萬(wàn)的成績(jì)，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問(wèn)題，妥善解決
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時(shí)間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現工作中的薄弱點(diǎn)，對于存在問(wèn)題進(jìn)行思考，自己設法提出可行性方案，次日進(jìn)行及時(shí)解決。
二、20XX年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶(hù)的服務(wù)工作
目前，營(yíng)業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營(yíng)模式，轉變傳統的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過(guò)度依賴(lài)，需要將營(yíng)業(yè)部轉變成真正的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
我們營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售工作至今已經(jīng)歷了八個(gè)年頭，期間也積累了千余基金客戶(hù)及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶(hù)，從這些客戶(hù)中挖掘潛能，盤(pán)活他們的基金資產(chǎn)呢？
每季度舉辦特色基金投資俱樂(lè )部，每次會(huì )議都安排一個(gè)主題吸引客戶(hù)前來(lái)參加。會(huì )議中，我們將以基金投資的實(shí)例、分析解決客戶(hù)對于自己存量基金的疑問(wèn)，并出具基金短語(yǔ)點(diǎn)評，從而使客戶(hù)對自己帳戶(hù)中的基金及時(shí)了解，適時(shí)采取必要的贖回措施。
每次會(huì )議前，必須設計有針對性的調查問(wèn)卷。會(huì )議結束后，必須對調查問(wèn)卷及時(shí)進(jìn)行梳理，了解客戶(hù)的內在需求，將客戶(hù)需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前，營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到。通過(guò)自己的努力，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售走出瓶頸。
2、整理基金客戶(hù)名單，改進(jìn)基金服務(wù)模式
對于個(gè)人而言，服務(wù)基金客戶(hù)必須細化手中客戶(hù)名單。將手中所有客戶(hù)分為重點(diǎn)客戶(hù)（資產(chǎn)大經(jīng)常購買(mǎi)基金）、核心客戶(hù)（偶爾購買(mǎi)基金）、普通客戶(hù)（持有套牢基金）。對于重點(diǎn)客戶(hù)必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，與客戶(hù)保持兩周一次的電話(huà)溝通；對于核心客戶(hù)，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，每月保持一次電話(huà)溝通；對于普通客戶(hù)，將每月的基金短語(yǔ)評論寄送給客戶(hù)，并每月保持部分客戶(hù)的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習，發(fā)展融資融券的客戶(hù)
隨著(zhù)券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏(yíng)利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)考核的目標之一。
在每天下午收盤(pán)后，利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習。遇到融資融券開(kāi)戶(hù)需求時(shí)，掌握實(shí)際開(kāi)戶(hù)流程，盡快分擔開(kāi)戶(hù)柜員工的開(kāi)戶(hù)壓力。6月30日之前，完成兩個(gè)融資融券客戶(hù)的'開(kāi)戶(hù)指標。
作為營(yíng)業(yè)部的一員，必須學(xué)習融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶(hù)，為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng )佳績(jì)
心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習并回答員工提出的疑難問(wèn)題、部門(mén)之間互相支持幫助、學(xué)習成長(cháng)熱情高漲的集體。
作為營(yíng)業(yè)部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發(fā)揮自己的長(cháng)處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習中，把握基金的特點(diǎn)，找出基金的賣(mài)點(diǎn)，安排讓“基智團”成員輪流主持學(xué)習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會(huì )有所提高。
工作總結與計劃 篇12
我鄉自開(kāi)展美好鄉村建設工作以來(lái)，精心部署，認真按照上級文件要求進(jìn)行美好鄉村建設，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�、成立美好鄉村建設工作領(lǐng)導組，扎實(shí)做好美好鄉村建設各項工作
為扎實(shí)做好美好鄉村建設工作，鄉成立了以李大慶為組長(cháng)，張云清、李敏芳為副組長(cháng)的美好鄉村建設工作領(lǐng)導組，從全鄉抽調精干人員，集體辦公，扎實(shí)開(kāi)展美好鄉村建設各項工作，同時(shí)對各村兩委成員、各村村民代表進(jìn)行集中平培訓，讓其深入了解美好鄉村建設工作開(kāi)展的重要意義，以及建設方式方法，為我鄉美好鄉村建設積極有序開(kāi)展奠定基礎。
�。ǘ�、認真做好三個(gè)自然村美好鄉村建設工作
今年我鄉共有三個(gè)美好鄉村自然村建設項目，分別為富溪行政村塘下自然村垃圾收集點(diǎn)建設項目、桃溪行政村莊坑塢自然村與太塘行政村下村自然村健身活動(dòng)場(chǎng)地建設項目，總投資6.428萬(wàn)元，這三個(gè)自然村自開(kāi)展美好鄉村建設工作以來(lái)，鄉村兩級干部密切配合，嚴格按照美好鄉村自然村建設標準進(jìn)行建設，目前富溪塘下自然村垃圾收集點(diǎn)建設項目已經(jīng)完工，太塘下村自然村和桃溪莊坑塢自然村農民建設活動(dòng)場(chǎng)地建設項目也已開(kāi)工建設，預計十二月底能夠投入使用。
�。ㄈ�、豐富群眾文化娛樂(lè )生活，培育良好的鄉風(fēng)民風(fēng)
自美好鄉村建設工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉積極培育鄉風(fēng)民風(fēng)，首先是加強對當地傳統文化的保護，在每年正月組織一次舞龍大會(huì )，傳承與發(fā)揚富溪滾龍、板龍文化，第二是引導群眾開(kāi)展健康的娛樂(lè )休閑方式，結合“美好生活跳起來(lái)”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，目前人數已達230余人，其中富溪村舞蹈隊多次到市區進(jìn)行廣場(chǎng)舞表演，并被日報發(fā)表報道。
�。ㄋ模�、精心謀劃，做好2014年美好鄉村中心村建設申報工作
按照上級文件要求，我鄉對全鄉七個(gè)行政村進(jìn)行摸排，并找各村書(shū)記、主任了解情況，走訪(fǎng)各村群眾，深入了解他們的建設意愿。經(jīng)過(guò)摸排和走訪(fǎng)，決定將村、富溪村、太塘村三個(gè)中心村進(jìn)行申報，并利用這次機會(huì )，更加深入的對美好鄉村建設的意義進(jìn)行了宣傳，為下步進(jìn)行美好鄉村中心村建設奠定了一個(gè)基礎。
二．主要做法與成效
自美好鄉村建設工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉積極探索，現將有關(guān)主要做法與成效匯報如下：
�。ㄒ唬�、加強宣傳，引領(lǐng)群眾共建美好鄉村
自美好鄉村建設工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉多次進(jìn)行宣傳活動(dòng)，首先是對各村兩委和村民代表進(jìn)行培訓，讓其深入了解美好鄉村建設的意義以及具體的工作方式、方法；第二是利用農民工返鄉過(guò)節等有利時(shí)機進(jìn)門(mén)入戶(hù)開(kāi)展美好鄉村建設宣傳，提高當地群眾對美好鄉村的認識度與對政府工作的滿(mǎn)意度。
�。ǘ�、深入開(kāi)展“美家園、清垃圾”活動(dòng)，保護當地環(huán)境與村容村貌
今年以來(lái)我鄉廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展“美家園，清垃圾”活動(dòng)，集中對我鄉主要干道、佩瑯河沿線(xiàn)進(jìn)行垃圾環(huán)境整治，在活動(dòng)中各村始終將黨員干部放在第一線(xiàn)，宣傳引導群眾不亂丟垃圾，保護當地環(huán)境與村容村貌整潔，在活動(dòng)開(kāi)展后，各村垃圾亂丟現象有了一個(gè)明顯的改觀(guān)，群眾保護環(huán)境意識也得到了很好的增強。
�。ㄈ�、調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、提高當地群眾收入水平
為培育與發(fā)展優(yōu)勢農業(yè)產(chǎn)業(yè)，我鄉積極探索，調整結構，引導農民合理種植農作物，如將取水困難的水稻田改種為甘蔗，如此一來(lái)不僅解決了引水的.問(wèn)題，也增加也當地群眾的收入。為進(jìn)一步提高農產(chǎn)品附加值，提高群眾收入，我鄉在鄭灣村投資新建筍干加工廠(chǎng)一座，目前廠(chǎng)房已完工，機械設備也在安裝調試階段，預計明年初能夠投產(chǎn)。
三、存在問(wèn)題
雖然我鄉在美好鄉村建設上取得了一定的成績(jì)，但與其它開(kāi)展得好的鄉鎮相比仍有不少的差距，現將現階段主要的存在問(wèn)題匯報如下：
�。ㄒ唬�、群眾對美好鄉村建設認識度還不夠
在進(jìn)行美好鄉村建設宣傳過(guò)程中，發(fā)現各村群眾對美好鄉村建設認識度不高，認為美好鄉村只是對中心村進(jìn)行建設，加之我鄉今年沒(méi)有中心村建設任務(wù)，群眾反映意見(jiàn)較大，下步我鄉將加大宣傳力度，提高群眾參與意識，共同建設美好鄉村。
�。ǘ�、鄉、村兩級資金有限，不能有力開(kāi)展美好鄉村建設
由于我鄉財政薄弱，對于美好鄉村建設我鄉只能集中于點(diǎn)的建設，將有限的資金用在刀刃上，不能全面攤開(kāi)，下步我鄉也將積極向上爭取建設資金，同時(shí)進(jìn)行資金整合，加大美好鄉村建設力度，爭取早日建成美好鄉村。
四、下步工作謀劃
�。ㄒ唬�、繼續加強宣傳力度，提高群眾知曉率
美好鄉村建設是一項全民工程，加大宣傳力度，提高群眾知曉率，讓其了解美好鄉村建設各個(gè)方面，為下步我鄉美好鄉村建設奠定一個(gè)扎實(shí)的群眾基礎。
�。ǘ�、繼續開(kāi)展環(huán)境風(fēng)貌整治工作，提高當地村容村貌
繼續開(kāi)展環(huán)境風(fēng)貌整治工作，發(fā)動(dòng)群眾，大力實(shí)施農村清潔工程，做到垃圾不亂扔，提高當地村容村貌與環(huán)境整潔。
�。ㄈ�、按照美好鄉村建設要求，做好2014年項目謀劃工作
組織鄉財政、農經(jīng)、水利等部門(mén)，按照美好鄉村建設要求，做好2014年項目謀劃工作，對于群眾要求迫切的項目，優(yōu)先進(jìn)行考慮，同時(shí)積極向上爭取資金，將各項工作落到實(shí)處。
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