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教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結

時(shí)間:2021-11-01 11:30:00 總結 我要投稿

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結(通用5篇)

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結(通用5篇)

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結1

  通過(guò)這一年積極參加學(xué)校組織的各種培訓以及聽(tīng)名師專(zhuān)家的講座感覺(jué)自己受益匪淺,現將本人的收獲和體會(huì )總結如下:

  一、與學(xué)生相處的藝術(shù)

  教育的最高境界是“感動(dòng)”,尤其是對一些學(xué)困生,我們常常是劈頭蓋臉一頓罵,缺乏耐心和容忍心。轉化一個(gè)學(xué)困生難啊,大部分時(shí)間我們都是聽(tīng)之任之。今年3月份聽(tīng)了丁榮老師的報告,我感觸特別深,丁老師說(shuō)“學(xué)生快樂(lè )教師才快樂(lè )”。做教師為什么不開(kāi)心?教師總是被成績(jì)壓得抬不起頭,學(xué)校社會(huì )家長(cháng)逼老師,老師逼學(xué)生,老師就像一個(gè)警察,時(shí)時(shí)刻刻盯著(zhù)學(xué)生,在這樣一種壓抑的環(huán)境下學(xué)習和工作,學(xué)生是不快樂(lè )的,而學(xué)生不快樂(lè ),師生關(guān)系緊張,老師每天面對群情緒低沉的孩子,自己難道能快樂(lè )嗎?

  所以丁老師的話(huà)我深深地體會(huì )到了,教師愛(ài)學(xué)生,學(xué)生也愛(ài)教師,在這樣一種愛(ài)的環(huán)境中學(xué)習和工作,人人都是愉悅的。我們老師為什么非要把學(xué)生看成是老鼠,自己是貓,或者是學(xué)生是小偷,而老師是警察的呢?

  教師工作不快樂(lè ),是因為自己不給學(xué)生快樂(lè ),所以自己不快樂(lè )。做一個(gè)帶給別人快樂(lè )的人,自己也是快樂(lè )的。那么做一個(gè)帶給學(xué)生快樂(lè )的老師,自己就是一個(gè)快樂(lè )的老師。

  我要做一個(gè)幸?鞓(lè )的老師,也要做一個(gè)帶給我周?chē)娜丝鞓?lè )的人。

  “愛(ài)”這個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難啊。愛(ài)學(xué)生更是難上加難,但聽(tīng)了丁老師的講座,我深刻地認識到真正地愛(ài)學(xué)生,學(xué)生一定會(huì )感受到。有了愛(ài)的基礎再去教育,才會(huì )事半功倍。

  二、追求詩(shī)意課堂。

  其實(shí)大部分時(shí)間我們教師的課堂是沉悶的,而老師往往批評上課睡覺(jué)的學(xué)生,說(shuō)他們不愛(ài)學(xué)習,其實(shí)原因是在老師這里,如果老師能把每一堂課都上的富有詩(shī)意,神采飛揚的話(huà),學(xué)生能睡著(zhù)覺(jué)嗎?聽(tīng)了專(zhuān)家的講座,并且親自聽(tīng)了上海建平中學(xué)老師的課,我深刻地體會(huì )到了自己在專(zhuān)業(yè)技能方面的欠缺。如何上好一堂詩(shī)意的課是我今后應該努力做的事情。

  正如專(zhuān)家講到我們應該做一個(gè)專(zhuān)業(yè)型的教師、智慧型的教師,F在的我離專(zhuān)業(yè)型教師的道路還很遠,接下來(lái)這就是我應該努力的方向。

  三、做一個(gè)有事業(yè)心的教師。

  什么工作做得時(shí)間長(cháng)了,都感到乏味,但是想想做什么工作不乏味呢?所以在平凡的崗位上能夠實(shí)現自我的價(jià)值,就是存在的價(jià)值。其實(shí)仔細想一想當教師還是挺好的,每天和孩子們在一起,孩子們畢竟是單純的,他們的世界是潔凈的、美好的?傆心敲匆豢涛覀兊男撵`是被孩子們感動(dòng)的。這就是我們做好教師的理由。

  通過(guò)學(xué)校這一年多的專(zhuān)家講座,以及聽(tīng)上海老師的課堂。我感到收獲很大,對教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認識,對如何當好一名教師也有了更深的認識,希望學(xué)校繼續這樣的培訓。我們渴望成長(cháng)!

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結2

  學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量由教師來(lái)決定的,教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)是學(xué)?沙掷m發(fā)展的基石。因此,改變教師是改變一所學(xué)校的唯一途徑。教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)也是教師自我發(fā)展的時(shí)代要求,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、與日俱新的自我發(fā)展就必然跟不上時(shí)代的步伐,適應不了現代教育的要求,也就無(wú)法履行黨和國家賦予教師的使命,F將本學(xué)期教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作總結如下:

  一、 教育敘事在我和學(xué)生之間建立起了一座溝通的橋梁。

  教師工作實(shí)際上是由一系列的事件所構成的,學(xué)校教育中發(fā)生的每一件事都可以說(shuō)是一個(gè)情境,除文化學(xué)習外,教師還要關(guān)心學(xué)生成長(cháng)的全過(guò)程,在多彩而繁雜的學(xué)校生活中,有些事情會(huì )給人特別的感受,即使時(shí)過(guò)境遷,這些事仍然會(huì )留在記憶深處,觸動(dòng)人的心靈和情感,關(guān)注這些事情,就會(huì )發(fā)現許多值得思索和研究的內容。在我寫(xiě)的教育敘事中,一次學(xué)生逃學(xué)后的談話(huà),一次對學(xué)習困難學(xué)生的輔導,一次班級物品丟失事件的處理等,在寫(xiě)完這些教育敘事后,感覺(jué)與學(xué)生之間的交流增多了,發(fā)現對學(xué)生的愛(ài)又進(jìn)了一步,所以,在以后與學(xué)生交流中我有了更多的笑容,也更能壓抑自己脾氣,學(xué)生也愿意與我交流,師生關(guān)系也更加融洽了。我堅信:每一次成功都伴隨著(zhù)艱辛,每一份艱辛都代表著(zhù)我們的努力。其實(shí)在教育敘事研究和寫(xiě)作的過(guò)程中,我已經(jīng)在成長(cháng)。我學(xué)會(huì )了觀(guān)察我的課堂,我的學(xué)生,我的生活和工作并進(jìn)行反思;學(xué)會(huì )了用敘事方式表達自己的研究成果;學(xué)會(huì )了讓自己敏感睿智起來(lái)……“教育敘事”沒(méi)有抽象的概念、專(zhuān)業(yè)化術(shù)語(yǔ),好像“理論性不強”,但正是是在這種鮮活的語(yǔ)言和生動(dòng)的事例中,讓我看到了教育的真實(shí)和自己的成長(cháng)!

  二、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,讓反思成為一種習慣。

  讓自己成長(cháng)為一名研究型的教師就要不斷的反思自己的教學(xué)行為。有人說(shuō)過(guò):一個(gè)只會(huì )以書(shū)教書(shū)的教師可能一輩子就是個(gè)教書(shū)匠而已:如果一名教師堅持寫(xiě)三年的反思,他肯定能成長(cháng)為骨干教師甚至是名師。每次授課后,我們可以反思學(xué)習內容是否得到充分的展示,師生在課堂上的交流對話(huà)和合作是否充分;反思教學(xué)過(guò)程是否適用所有學(xué)生;反思自己對知識的準備和課前的教學(xué)設計方案是否合理。當這一切成為一種習慣時(shí),自己也就真正成為教學(xué)和教學(xué)研究的主人!白晕揖捉馈、“自我反思”這是思維的深度表現。表現為對語(yǔ)言文字、對文本、對教師自身、對權威的質(zhì)疑;表現為對挑戰性的應答,在應答中生長(cháng)自己的智慧。

  三、專(zhuān)業(yè)發(fā)展讓我學(xué)會(huì )了讀書(shū)。

  讀書(shū)是一個(gè)教師的內功,讀書(shū)是一個(gè)教師的本分。腹有詩(shī)書(shū)氣自華,沒(méi)有厚積就沒(méi)有薄發(fā),沒(méi)有深入就沒(méi)有淺出,讀書(shū)是我作為一個(gè)教師的生存必需。做學(xué)問(wèn)是需要深厚或較深厚的知識功底的。這就要求我們必須比較廣泛地讀書(shū),不僅要讀與自己專(zhuān)業(yè)知識有關(guān)的書(shū),而且還應當讀一些看似與自己的專(zhuān)業(yè)知識關(guān)系不大、但實(shí)際上是拓寬視野、增長(cháng)見(jiàn)識的書(shū)。在日常工作中,我學(xué)會(huì )了要從孩子的視野來(lái)看問(wèn)題。都說(shuō)“要蹲下來(lái),你才能看到孩子究竟看到了些什么!币笪覀円驹诤⒆拥慕嵌瓤磫(wèn)題,以孩子的視覺(jué)來(lái)審視問(wèn)題,而不是把所有的成人標準都套到孩子的身上,應給孩子更多的空間。

  教師專(zhuān)業(yè)化是一個(gè)發(fā)展的方向,既是一種狀態(tài),又是一個(gè)不斷深化的過(guò)程。幾年來(lái)的教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路,讓我對教育有了自己的思考,對課堂教學(xué)有了自己的風(fēng)格,讓我對自己的工作有了激情?傊,我要繼續強“讀書(shū)改變命運,學(xué)習成就未來(lái)”,“思想照亮前程,激情點(diǎn)燃信念”,“以理論擴展視距,靠實(shí)踐增強能力”的概念,通過(guò)讀來(lái)發(fā)展自我、完善自我、超越自我,實(shí)現教育的夢(mèng)想,實(shí)現自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),實(shí)現自己的人生價(jià)值,讓我們的生命因讀書(shū)而美麗,因教育而幸福,因超越而精彩!

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結3

  我的工作態(tài)度一向是積極主動(dòng)的。我對教學(xué)工作更是不敢絲毫怠慢,平時(shí)深入研究教材教法虛心向組內同學(xué)科老師學(xué)習。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,獲取了一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。以下是我對這學(xué)期思想工作、教育工作方面的總結:

  一、思想工作方面

  堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策,著(zhù)力于培養學(xué)生的創(chuàng )新能力,既教書(shū)又育人。。在工作中,不怕困難,頑強拼搏,敢于創(chuàng )新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jì)。俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教育工作方面

  一學(xué)期來(lái),本人認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如,盡量補充資料。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,在本學(xué)期,我適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結4

  本學(xué)期,本人在工作上,兢兢業(yè)業(yè),熱愛(ài)本職工作。尤其要在孩子們面前,樹(shù)立良好的教師形象。本著(zhù)總結經(jīng)驗,進(jìn)行反思,彌補不足的思想,對自己的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況做以下總結:

  一、力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩,提升新課程教學(xué)理念為基準的思想,積極參加各級部門(mén)組織的培訓活動(dòng)。

  參加了本校組織的新教師培訓活動(dòng),在培訓活動(dòng)中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進(jìn)了自身素質(zhì)的不斷更新;利用課余時(shí)間研究了教育教學(xué)刊物上發(fā)表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平更有了相應的提高;利用學(xué)校的現有資源積極開(kāi)發(fā)校本課程,大膽嘗試,使自己的教材開(kāi)發(fā)及處理能力再上了一個(gè)臺階,同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò )資源,在與其他教師研討交流并實(shí)踐的過(guò)程中,提高了自己在教學(xué)中與其他學(xué)科整合的能力和理念。

  二、在專(zhuān)業(yè)知識和技能方面

  1、參加了本學(xué)校組織的英語(yǔ)、師德培訓活動(dòng),在培訓活動(dòng)中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進(jìn)了自身素質(zhì)的不斷更新;

  2、利用課余時(shí)間研究了教育教學(xué)刊物上發(fā)表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平有了相應的提高;

  3、利用學(xué)校的現有資源積極開(kāi)發(fā)校本課程,大膽嘗試,勇于創(chuàng )新,使自己的教材開(kāi)發(fā)能力再上了一個(gè)新臺階,同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò )資源在與其他教師研制課件過(guò)程中不僅加強了自己在計算機方面的能力,也提高了自己在教學(xué)中與其他學(xué)科整合的能力和理念。

  4、在英語(yǔ)學(xué)習方面,利用與其他教師交流、但距離自己所確定的目標還有一定距離,所以在下學(xué)期本人還將繼續加大力度來(lái)提高自己的外語(yǔ)水平以勝任本學(xué)科的教學(xué)工作;

  5、在教育教學(xué)水平方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教研活動(dòng),在與其他教師的探究中逐步提高了自己的教育教學(xué)水平,例如自己的課堂導入能力、課堂教學(xué)中如何處理突發(fā)事件能力等,但在教學(xué)設計過(guò)程中距離優(yōu)秀教師的設計還存在一定距離,我將在以后的學(xué)習交流過(guò)程中將繼續深入學(xué)習。

  三、本學(xué)期在個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展中所做的其他一些具體工作:

  1、在課堂教學(xué)中向本校的.其他教師進(jìn)行了學(xué)習,汲取精華,并結合自己的實(shí)際教學(xué)進(jìn)行了應用性嘗試;

  2、在專(zhuān)業(yè)知識和技能方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教育教研活動(dòng),主動(dòng)學(xué)習,積極求教,提高了自己的教育科研水平,并不斷創(chuàng )新,以探求適合自己所教學(xué)生的教學(xué)模式。

  四、今后的努力方向

  1、積極參加學(xué)校組織的英語(yǔ)培訓,通過(guò)集體學(xué)習以提高自己的英語(yǔ)會(huì )話(huà)等各方面水平和能力;

  2、參加進(jìn)修學(xué)校組織的計算機培訓,通過(guò)學(xué)習,以提高自己的計算機操作能力,并將學(xué)習的知識在課堂上應用,以提高課堂教學(xué)效果,提高學(xué)生學(xué)習計算機的興趣和操作能力;

  3、積極參加學(xué)校組織的教科研活動(dòng),通過(guò)交流座談,相互學(xué)習提高,并向全鄉的優(yōu)秀教師學(xué)習經(jīng)驗,以促進(jìn)自我發(fā)展。

  4、積極參加學(xué)校組織的其他各項活動(dòng),以提高自己的其他各方面能力,使自己成為一名全方位發(fā)展的、合格的中學(xué)教師。

  對于學(xué)校組織的各類(lèi)培訓,我將不遺余力地積極參加,并且以認真的態(tài)度對待每一次培訓,做好記錄,以備以后更好的學(xué)習。同時(shí)珍惜每一次培訓學(xué)習的機會(huì ),在培訓中務(wù)實(shí)、求真,做到學(xué)有所獲,學(xué)有所用,從提高自身素質(zhì)和能力的角度出發(fā),彌補自身不足,提高自身具有的能力和素養。

  教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結5

  教育要發(fā)展,創(chuàng )新要領(lǐng)先。教師創(chuàng )新的關(guān)鍵在其自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。為提高我校教師專(zhuān)業(yè)化水平,更好更快地培養創(chuàng )新人才,實(shí)現學(xué)?沙掷m發(fā)展戰略,我校認真落實(shí)上級文件精神,結合校情實(shí)際,制定了“以建設學(xué)習、發(fā)展型學(xué)校為目標,以打造優(yōu)秀年輕骨干教師為核心,以校本培訓和校本教研為載體,全面推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校建設”的策略。其核心宗旨是以教師發(fā)展為本,并據此科學(xué)長(cháng)遠規劃,健全保證機制,出臺有力措施,狠抓過(guò)程落實(shí),積極推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校建設步伐。下面將我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校建設情況匯報如下:

  一、學(xué);厩闆r

  現有專(zhuān)任教師10人。學(xué)校擁有一支結構合理、觀(guān)念先進(jìn)、素質(zhì)一流的教師隊伍。

  我校在上級的正確領(lǐng)導下,各項工作都有了長(cháng)足進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量穩步上升,教師專(zhuān)業(yè)得到了長(cháng)足發(fā)展,取得了多項榮譽(yù),得到了上級領(lǐng)導、學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )的廣泛認可。

  二、工作成績(jì)

  領(lǐng)導管理科學(xué),教師工作努力,現我校教師專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能方面有了大幅提升。伴隨新課程的實(shí)施,我校教師特別是一批年輕教師脫穎而出。

  目前,我校專(zhuān)任教師學(xué)歷全部達標,我校教師積極參加課題研究,

  我校有多名教師在不同層面的各類(lèi)教學(xué)大賽中獲獎,還有多名教師在國家、省、市各類(lèi)教學(xué)期刊上發(fā)表論文。

  教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。我校中考成績(jì)穩中有聲,

  取得了良好辦學(xué)效益。

  經(jīng)過(guò)不懈努力,初步形成了具有我校特色的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式,全面提高了教師的專(zhuān)業(yè)化水平,有力的推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展。

  三、制度建設

  我校制定了相應制度,以制度作保證,強化過(guò)程管理,確保教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展學(xué)校建設的正常進(jìn)行。

  1、教師繼續教育制度

  學(xué)校建立教師繼續教育激勵機制,學(xué)校為教師提供再學(xué)習的機會(huì ),鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修,提高學(xué)歷層次,三年內本科及以上“學(xué)用一致”所占比例提高到100%,學(xué)校積極組織教師參加繼續教育,參訓率為100%,考核成績(jì)合格率為100%。

  2、教研制度

  為保證教研工作切實(shí)有效,不流于形式,我們建立了定期開(kāi)會(huì )、定期學(xué)習、定期匯報、定期檢查、定期總結的“五定”制度。使教研活動(dòng)經(jīng);、制度化、規范化。

  校本教研有其自身的規律性,遵循規律可以收到了事半功倍的效果。在具體實(shí)踐中,我校主要總結出了以下四種校本教研模式:

 、、專(zhuān)家引領(lǐng):

  我校大力支持學(xué)校領(lǐng)導成員及骨干教師外出取經(jīng)學(xué)習。他們針對學(xué)校實(shí)際,確定研究專(zhuān)題,積極開(kāi)展探討交流活動(dòng)。長(cháng)期以來(lái),在教師和教師之間、教師和專(zhuān)家之間已形成了默契的教科研合作體,極大提高了專(zhuān)項問(wèn)題研究的實(shí)效性。

 、、臨床診斷:

  這是檢驗教師教學(xué)實(shí)踐效果的重要方式,通過(guò)公開(kāi)課、研究課、觀(guān)摩課等途徑,在不同范圍內,進(jìn)行說(shuō)課、反思、聽(tīng)課、評課、再反思等系列教研活動(dòng),教師在相互評價(jià)中查找不足,彼此提高,共同發(fā)展,切實(shí)把新課改的要求落到實(shí)處。

 、、專(zhuān)題探討:

  這是開(kāi)展教研組活動(dòng)的重要研究模式,根據學(xué)科特點(diǎn)、針對教學(xué)中存在的問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)研究探討,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)中的不足,不斷創(chuàng )新各學(xué)科教與學(xué)的方式和方法。

 、日{查征集:

  這是我們經(jīng)常采用的一種反饋式的研究方式,它為師生互促搭起了一座重要橋梁。通過(guò)抽樣分析歸納,把結果及時(shí)反饋,引起教師的高度重視,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  3、科研制度

  學(xué)校建立教育科研網(wǎng)絡(luò ),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )職能,提高科研聯(lián)絡(luò )員的整體素質(zhì),努力提高學(xué)校教科研水平。及時(shí)、準確、有效地搜集和介紹外校各中小學(xué)教育科學(xué)研究信息,上通下達,為校長(cháng)的教育教學(xué)決策提供咨詢(xún),為教師的教育科學(xué)研究活動(dòng)提供情報,為搞好學(xué)校素質(zhì)教育出謀劃策。認真組織教師學(xué)習有關(guān)課題的理論和研究方法,通報校內課題科研進(jìn)展情況和成功經(jīng)驗,及時(shí)指出存在問(wèn)題,并協(xié)同研究幫助解決,使各課題研究在原有基礎上不斷有新的突破。

  4、導師制度

  為使年輕教師盡快勝任教學(xué)工作,開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。學(xué)校安排他們拜思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬的骨干教師為師,開(kāi)展老帶新、強幫弱的傳幫帶活動(dòng),師徒共同備課,經(jīng);ハ嗦(tīng)課。學(xué)校舉行隆重的拜師會(huì ),簽訂幫教合同書(shū)。并有相關(guān)制度嚴格執行,不走過(guò)場(chǎng)。

  5、評價(jià)管理制度

  建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制,對潛心鉆研業(yè)務(wù),有優(yōu)秀科研成果或成績(jì)突出的教師給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。

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