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財務(wù)季度總結

時(shí)間:2021-10-28 10:29:03 總結 我要投稿

財務(wù)季度總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的財務(wù)季度總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)季度總結

  財務(wù)季度總結1

  在忙碌的工作生活中,不知不覺(jué)xx年第一季度的工作很快就結束了,回望這三個(gè)月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績(jì)。財務(wù)室是實(shí)業(yè)公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內,要時(shí)刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應實(shí)業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,要時(shí)時(shí)應對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,及時(shí)掌握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比2011年又邁進(jìn)了一步。為了總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績(jì)、克服不足,現將xx年第一季度的工作做以下簡(jiǎn)要總結:

  1、認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對不合規定的原始憑證予以退回,強化會(huì )計檔案的管理等。xx年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

  2、在原來(lái)的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類(lèi)費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使實(shí)業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時(shí)保持密切聯(lián)系,使對外開(kāi)具發(fā)票事宜更加及時(shí)準確。

  3、按規定時(shí)間編制公司需要的各類(lèi)財務(wù)報表,正確計算各項稅金,及時(shí)足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)檢察工作,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專(zhuān)用章、法人名章進(jìn)行了更新,復合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且配合建行對開(kāi)戶(hù)核準通知書(shū)等進(jìn)行了相應的更換。與此同時(shí),我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質(zhì)量監督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了準備。

  財務(wù)季度總結2

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間xx年已經(jīng)過(guò)去4個(gè)月了,在此間各部門(mén)領(lǐng)導和負責人的配合下,認真完成所有的財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門(mén)財務(wù)指標進(jìn)行考核、分析及監督,對各種報表的上報、賬務(wù)的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結的一季財務(wù)工作,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn):

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎促工作

  1、堅持學(xué)習,不斷提高工作能力

  年初制定了學(xué)習計劃,堅持個(gè)人自學(xué)為主的方式,團結一致,謙虛謹慎、真誠待人、踏實(shí)工作,加強品行修養。

  2、明確分工,落實(shí)工作責任制

  緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進(jìn)取,扎實(shí)工作成就顯著(zhù),制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督。

  二、圍繞目標抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效

  1、一季度財務(wù)的收入情況

  紅葉一季度收入12,029,313,69元

  恩德雷斯收入201,389,31元

  2、規范財務(wù)管理

  年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規范財務(wù)管理提供了制度保證。

  3、合理調度資金,保證公司的發(fā)展和需要,保證公司的生產(chǎn)正常運轉

  4、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能精益管理,效益滿(mǎn)意,加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  5、搞好財務(wù)分析,為提供有效的參考依據合理高效的財務(wù)分析思想與方法,是管理和決策水平提高的重要途徑,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售做好保本點(diǎn)與規范效益,銷(xiāo)售定價(jià)分析等等

  6、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最低線(xiàn),在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  以上工作是我財務(wù)第一季度的主要工作,還有搞好過(guò)度銜接,廢品管理,規范財務(wù)核算的程序等一系列工作都是財務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn),這不是空話(huà),號角之聲響起,我們就是付諸與行動(dòng)。

  今后的工作中,將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己充實(shí)能量,提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  財務(wù)季度總結3

  今年以來(lái),xx支行進(jìn)一步解放思想,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風(fēng)險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實(shí),取得了豐碩的成果。

  一、各項指標完成情況

  今年第一季度受市場(chǎng)和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務(wù)有所收縮,但其他經(jīng)營(yíng)指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

  3、票據貼現業(yè)務(wù)指標再創(chuàng )新高。累計辦理票據貼現超億元,,完成年度計劃的125%,提前完成全年任務(wù)。

  4、中間業(yè)務(wù)收入227萬(wàn)元(不含分行返還數據),完成年度計劃的21.5%。

  5、實(shí)現帳面利潤2460萬(wàn)元,完成年度計劃的75.5%,達到預期目標。

  二、主要工作措施:

 。ㄒ唬┙衲暌詠(lái),xx支行通過(guò)認真分析國家宏觀(guān)經(jīng)濟對金融業(yè)的影響,結合自身的實(shí)際,通過(guò)深挖客戶(hù)資源、實(shí)現規模效應。制定了“以負債業(yè)務(wù)為主導、帶動(dòng)中間業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)全面發(fā)展,通過(guò)中間業(yè)務(wù)的推廣,加強客戶(hù)資源的維系”的經(jīng)營(yíng)思路。有效保證了今年第一季度我行負債業(yè)務(wù)穩步發(fā)展,中間業(yè)務(wù)獲良好開(kāi)端。法人理財、企業(yè)網(wǎng)銀和電子回單箱有了全新突破,第二季度負債業(yè)務(wù)實(shí)現市場(chǎng)占比第一,今年以來(lái),我行共營(yíng)銷(xiāo)法人理財產(chǎn)品3、2億元,電子回單箱150多戶(hù),新增企業(yè)網(wǎng)上銀行普通版150多戶(hù),證書(shū)版61戶(hù),以上幾項指標均在xx分行名列前茅。

  具體做法:

  1、積極維系存量客戶(hù),深入挖潛,穩定存量基礎,并采取主動(dòng)出擊新的營(yíng)銷(xiāo)目標客戶(hù),在系統客戶(hù)大戶(hù)不斷出現存量萎縮的態(tài)勢下,有效地保證了負債業(yè)務(wù)穩步增長(cháng)。

  2、正確認識中間業(yè)務(wù)在當今銀行經(jīng)營(yíng)中的重要作用,在努力促進(jìn)中間業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),巧妙地以中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)為載體,促進(jìn)客戶(hù)維系和發(fā)展。

  3、對現有客戶(hù)群進(jìn)行全面篩選,明確主攻目標,以抓大不放小的工作定位,進(jìn)行地毯式的營(yíng)銷(xiāo),力求逐個(gè)攻破。我行營(yíng)銷(xiāo)的法人理財產(chǎn)品單筆金額從100萬(wàn)至數千萬(wàn)不等。在向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、推介理財產(chǎn)品時(shí),著(zhù)重宣傳理財產(chǎn)品的良好的'收益,引導客戶(hù)購買(mǎi)。在企業(yè)獲利的同時(shí),增強了客戶(hù)對我行服務(wù)的認同度和信任,且進(jìn)一步加強了客戶(hù)的維系。

  4、由于業(yè)務(wù)的發(fā)展、柜臺服務(wù)壓力越來(lái)越大,中小客戶(hù)日益增加,現有柜臺服務(wù)難以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。為有效改善柜面服務(wù),減少柜臺壓力,騰出更大的空間服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),我行瞄準電子回單箱銷(xiāo)這一為好幫手,以保密性強,足不出門(mén)就可查詢(xún)、對賬為賣(mài)點(diǎn)大力向客戶(hù)推介宣傳,使電子回單箱銷(xiāo)售取得了良好業(yè)績(jì),同時(shí)推廣帶動(dòng)網(wǎng)上銀行、銀行卡等捆綁銷(xiāo)售。電子回單箱的推廣使用,有效緩解柜臺壓力,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)帶動(dòng)了其他中間業(yè)務(wù)的推廣。

  5、加強培訓工作,提高內部員工營(yíng)銷(xiāo)能力。面向個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、對公客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)柜員等一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員深入開(kāi)展網(wǎng)銀業(yè)務(wù)培訓,確保一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員了解網(wǎng)銀的各項優(yōu)勢特點(diǎn),熟悉網(wǎng)銀業(yè)務(wù)開(kāi)通流程,為網(wǎng)銀業(yè)務(wù)迅速推廣普及奠定基礎。

  6、有針對性重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)對客戶(hù)的細分,深入了解每一類(lèi)客戶(hù)的需求特點(diǎn)和偏好特征,各有側重,有的放矢開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)。

  7、認真梳理全轄代發(fā)工資客戶(hù),做好客戶(hù)轉化工作,對具備開(kāi)通網(wǎng)銀條件的客戶(hù)要全部轉化為網(wǎng)銀代發(fā),新增客戶(hù)除特殊規定的以外都必須通過(guò)網(wǎng)銀代發(fā);

  8、改變以往單一為企業(yè)開(kāi)戶(hù)的簡(jiǎn)單做法,在為企業(yè)開(kāi)戶(hù)的同時(shí)宣傳網(wǎng)上銀行的安全快捷方便等優(yōu)越性,使開(kāi)戶(hù)企業(yè)樂(lè )意開(kāi)通網(wǎng)銀服務(wù),今年以來(lái)基本能做到每一個(gè)新開(kāi)戶(hù)均辦理網(wǎng)上銀行。

  9、大力宣傳我行網(wǎng)銀的優(yōu)點(diǎn),加強個(gè)人網(wǎng)上銀行的推廣營(yíng)銷(xiāo),在為每一位個(gè)人客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)推介引導其辦理網(wǎng)上銀行。

  10、做好跟蹤服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)遇到的困難和問(wèn)題,指導客戶(hù)上網(wǎng)安裝并進(jìn)行操作輔導;通過(guò)建立良好的關(guān)系維系,讓網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)全面走近客戶(hù),使客戶(hù)真正感受到網(wǎng)上銀行高端技術(shù)服務(wù)的魅力和優(yōu)勢,從而以客戶(hù)現身說(shuō)法帶動(dòng)其他客戶(hù),促進(jìn)了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的擴大發(fā)展。

  總的來(lái)講,xx支行全轄依托陣地營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現捆綁銷(xiāo)售,形成營(yíng)銷(xiāo)合力;完善獎懲,落實(shí)考核,調動(dòng)員工積極性。同時(shí)抓住市場(chǎng)需求,拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,特色新業(yè)務(wù)取得實(shí)效性發(fā)展。

 。ǘ﹫猿忠婪ê弦幗(jīng)營(yíng),進(jìn)一步強化內部管理,確保安全無(wú)事故。

  今年以來(lái),分行改革實(shí)施薪酬管理辦法和績(jì)效考核辦法后,員工思想曾一度出現較大波動(dòng),為迅速扭轉該局面,支行一方面通過(guò)耐心細致的思想政治工作,積極主動(dòng)地宣傳股改,及時(shí)引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面聽(tīng)取全行員工的意見(jiàn),修訂支行績(jì)效考核辦法,各網(wǎng)點(diǎn)也相應制定了考核措施;極大地提高了員工積極性。

  加強內控基礎管理工作,健全案防體系,以精細化管理為前提,以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為核心,以風(fēng)險控制為主線(xiàn),轉變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,推進(jìn)合規文化建設?,實(shí)現了安全、穩健運營(yíng)。今年以來(lái)全行實(shí)行無(wú)“雷區”。

  1、牢固樹(shù)立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著(zhù)力點(diǎn),深入開(kāi)展規章制度教育和警示教育活動(dòng),落實(shí)案件防范工作責任制。

  2、認真開(kāi)展警示教育和合規守法教育活動(dòng)。制定支行的學(xué)習計劃,把工作落到實(shí)處。組織員工認真學(xué)習了有關(guān)法律、規章制度和銀行員工行為守則、全行員工的合規守法意識得到加強,違章操作現象明顯下降。

  3、以“案防百日清查”活動(dòng)為切入點(diǎn),加大了對風(fēng)險隱患的標本兼治和綜合治理力度,落實(shí)要害部位和關(guān)鍵環(huán)節的風(fēng)險防范和安全保衛措施,有效防止了風(fēng)險。

 。ㄈ┘訌妴T工隊伍建設。

  1、加大全行員工思想行為、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識與技能等方面等教育培訓,切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì),調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性。

  2、加強班子建設,以召開(kāi)支行干部民主生活會(huì )位切入點(diǎn),切實(shí)加強黨建和思想政治工作。支行黨支部以“建設一流的隊伍,培育一流作風(fēng),創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)”為目標,從自身建設抓起,班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清情白白為政”的原則,在思想上勤于溝通,在工作上相互補臺,在實(shí)踐中率先垂范;嚴于律己,精誠團結,開(kāi)拓創(chuàng )新,形成了一個(gè)堅強的領(lǐng)導核心。帶動(dòng)全行干部職工努力拼搏、積極進(jìn)取。

  三、目前工作中存在的問(wèn)題

  2、業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)有待進(jìn)一步加大力度,中間業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。

  3、部份員工危機意識不夠強、觀(guān)念未能完成轉變。

  4、員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  四、第二季度的工作重點(diǎn):

  支行下半年要在鞏固已取得的成績(jì)基礎上,有針對性地做好以下工作:

  1、抓好隊伍建設,進(jìn)一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

  2、進(jìn)一步加大對公存款工作力度,加大全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)特別是重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)力度,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展第一季度已經(jīng)取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。

  3、進(jìn)一步強化內部管理,加強內控防范工作,落實(shí)安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

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