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質(zhì)量月的活動(dòng)總結

時(shí)間:2021-08-19 16:00:09 總結 我要投稿

2021質(zhì)量月的活動(dòng)總結(精選6篇)

  精彩的活動(dòng)已經(jīng)告一段落了,相信全是滿(mǎn)滿(mǎn)的感恩與回憶,收獲與經(jīng)歷,該好好寫(xiě)一份總結把這些都記錄下來(lái)了。千萬(wàn)不能認為活動(dòng)總結隨便應付就可以,以下是小編為大家整理的2021質(zhì)量月的活動(dòng)總結(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021質(zhì)量月的活動(dòng)總結(精選6篇)

  質(zhì)量月的活動(dòng)總結1

  一、服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng)安排:

  1、從4月18日起通過(guò)走訪(fǎng)患者和填寫(xiě)服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)卡,征求患者對目前醫院各服務(wù)環(huán)節中存在的問(wèn)題和不足,以及對今后醫院更好的發(fā)展所提出的建設性意見(jiàn),對服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)卡上的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)和總結,是哪個(gè)服務(wù)環(huán)節出的問(wèn)題,哪個(gè)環(huán)節的醫務(wù)人員寫(xiě)出書(shū)面整改措施,杜絕同樣的現象再次發(fā)生。

  2、醫院為了進(jìn)一步開(kāi)展質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng),專(zhuān)門(mén)制定了《醫院醫務(wù)人員醫德行為規范》,裝訂成冊,人手一冊,要求每個(gè)醫務(wù)人員站在患者的立場(chǎng)上,從患者的角度出發(fā),比照《醫院醫務(wù)人員醫德行為規范》的要求,對自己的服務(wù)過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查,每人寫(xiě)出了一份的自查報告和改進(jìn)建議。并在全科會(huì )議上進(jìn)行發(fā)言,由區全科醫務(wù)人員進(jìn)行了評議。

  3、醫院在質(zhì)量服務(wù)月的活動(dòng)中提出了"提高服務(wù)意識,創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓患者滿(mǎn)意"的口號,并制作了橫幅標語(yǔ)懸掛在醫院大廳。另外通過(guò)公司網(wǎng)站和宣傳欄,宣傳醫院的各種服務(wù)項目,使患者對醫院的服務(wù)項目和措施有一個(gè)全面的了解,醫院同時(shí)也公布了24小時(shí)服務(wù)的義務(wù),對患者提出的各種關(guān)于疾病問(wèn)題和保健常識進(jìn)行及時(shí)解答,進(jìn)一步方便了患者。

  4、醫院還組織部分醫務(wù)人員在學(xué)生公寓進(jìn)行一次義診活動(dòng),免費對同學(xué)們進(jìn)行測量身高、體重和血壓,并現場(chǎng)解答同學(xué)們的提出的各種醫療問(wèn)題和咨詢(xún)。

  5、在公司的網(wǎng)站和醫院醒目的地方,公布和張貼醫院的服務(wù)承諾制和服務(wù)質(zhì)量監督和投訴電話(huà),患者在醫院各環(huán)節的服務(wù)過(guò)程,如有不滿(mǎn)意或不解的問(wèn)題,隨時(shí)可撥打服務(wù)質(zhì)量監督和投訴電話(huà),醫院在認真調查和詢(xún)問(wèn)后,會(huì )在最短的時(shí)間內給患者滿(mǎn)意的答復。

  二、通過(guò)自查發(fā)現以下問(wèn)題和不足:

  1、個(gè)別醫務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識離患者的要求還有一定的差距,工作中使用文明用語(yǔ)不到位,缺乏與患者之間的溝通,偶爾出現由于患者不理解或醫務(wù)人員解釋不到位而引發(fā)的醫患糾紛。

  2、醫務(wù)人員的行為規范性差,上班時(shí)間著(zhù)裝不整,個(gè)別房間室內衛生差或亂擺一些與工作無(wú)關(guān)的雜物,影響醫院的整體形象。

  3、個(gè)別醫務(wù)人員不能全身心的對待患者,工作中執行崗位職責和服務(wù)規范不到位,降低了患者對醫院服務(wù)的滿(mǎn)意度。

  4、不同崗位的醫務(wù)人員之間缺乏相互的協(xié)作,各自行動(dòng),缺乏全局觀(guān)念。

  5、醫院各項制度的執行和落實(shí)不到位,考核、監督和處罰力度不夠大。

  三、針對上述存在的問(wèn)題,制定了以下的整改措施:

  1、組織全科醫務(wù)人員學(xué)習《醫院醫務(wù)人員醫德行為規范》,認真落實(shí)和執行《醫院醫務(wù)人員醫德行為規范》中的各項規定,加強考核和監督,對違反規定的加大處罰力度,確保服務(wù)質(zhì)量的提高。

  2、組織個(gè)別服務(wù)態(tài)度差的醫務(wù)人員加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)和工作責任心,今后對多次批評教育無(wú)效者,醫院將解除與其的勞動(dòng)合同。

  3、重點(diǎn)加強醫院各項工作服務(wù)標準的執行和考核制度,完善醫院的服務(wù)質(zhì)量,組織全體人員加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習,全面提高醫務(wù)人員的素質(zhì)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  四、這次總公司進(jìn)行的`服務(wù)質(zhì)量調查表對醫院的為:

  1、領(lǐng)導對醫院總體服務(wù)評價(jià)較高,大部分學(xué)生和職工認為醫院的總體服務(wù)比較良好和一般,其中少部分學(xué)生和職工認為醫院的服務(wù)態(tài)度較差,但是總體上看,醫院的服務(wù)水平還是比較好的。

  2、師生對醫院還提出以下需要改進(jìn)的地方:

  藥價(jià)高。

  診斷太潦草,不診斷就拿藥,有時(shí)不對癥。

  條件差,有些病不能及時(shí)就醫。

  醫務(wù)人員態(tài)度不好對學(xué)生不理不睬,對學(xué)生和領(lǐng)導不一視同人。

  3、針對師生上述要求,醫院決定采取以下整改措施:

  醫院藥房現已整體托管給一家正規醫藥公司,今后醫院銷(xiāo)售的藥品價(jià)格將參照市場(chǎng)零售價(jià)格銷(xiāo)售,并且對藥品價(jià)格進(jìn)行公示,醫院將不定期的檢查藥品價(jià)格,如發(fā)現同一廠(chǎng)家和規格的同一藥品價(jià)格超出市場(chǎng)零售價(jià),醫院將對醫藥公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  要求門(mén)診醫生在對每位患者的診治過(guò)程中,都應耐心聽(tīng)取患者對病情敘述,仔細詢(xún)問(wèn)病史,認真檢查,全面分析,依據有關(guān)的檢驗結果,做出準確及時(shí)的診斷,并下達正確合理治療方案。嚴禁濫開(kāi)與治療無(wú)關(guān)的藥品,合理用藥,不得增加患者經(jīng)濟負擔。

  由于醫院現有設備和醫療技術(shù)的有限,對一些疾病確實(shí)不能作進(jìn)一步的檢查、診斷和治療;疑難病癥兩次復診仍不能確診者或經(jīng)過(guò)治療不能緩解和控制病情,未見(jiàn)好轉或加重者,都應及時(shí)建議患者轉上一級醫院進(jìn)行診治,并負責聯(lián)系轉院事宜,以免延誤病情。

  門(mén)診醫生對待患者應態(tài)度和藹,語(yǔ)氣親切,耐心解答患者提出的有關(guān)問(wèn)題,對不能立即答復的問(wèn)題,盡可能的說(shuō)明原因,不得以任何理由,訓斥、刁難、推諉患者,始終做到對學(xué)生和領(lǐng)導一視同仁。

  今后醫院還應繼續加大服務(wù)態(tài)度的改進(jìn),增強服務(wù)意識,處處以患者的利益為重,站在患者的角度思考問(wèn)題,處理問(wèn)題,逐步建立和諧的醫患關(guān)系。

  五、醫院為了更好的服務(wù)患者,今后將開(kāi)展一些新的服務(wù)舉措:

  1、醫院每季度在學(xué)生公寓內舉行義務(wù)服務(wù),免費測量身高、體重和血壓,并提供常見(jiàn)病的治療和預防咨詢(xún)。

  2、為了進(jìn)一步完善服務(wù)信息反饋和監督體系,醫院負責人每學(xué)期與學(xué)生會(huì )干部和學(xué)生代表進(jìn)行2—3次座談會(huì ),聽(tīng)取學(xué)生們提出的建議和需求,并在每系聘任一名監督員,隨時(shí)反饋學(xué)生患者的建議,監督醫院的各項服務(wù)程序和服務(wù)承諾,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

  3、繼續開(kāi)展一些人性化的服務(wù),如免費為患者提供一次性紙杯和開(kāi)水;冬季為輸液患者提供暖手瓶;幫助無(wú)陪床的患者上廁所;幫助輸液患者拿藥上二層病房;為患者保存從外面購買(mǎi)的需要冷藏的藥品;幫助患者煎熬中藥。

  質(zhì)量月的活動(dòng)總結2

  質(zhì)量是企業(yè)的根本,只有各部門(mén)一起將質(zhì)量抓好,才能讓企業(yè)長(cháng)久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在用戶(hù)的使用過(guò)程中得到好評,才能有品牌效應。因此車(chē)間為深入落實(shí)20xx年全國質(zhì)量月關(guān)于“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng )美好生活”的活動(dòng)主題,對質(zhì)量月各項活動(dòng)進(jìn)行全面的精心策劃和布置。

  為了更好開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),車(chē)間開(kāi)展形式各樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳板報進(jìn)行質(zhì)量月活動(dòng)主題及活動(dòng)內容的宣貫,普及質(zhì)量知識以提高全體員工的質(zhì)量意識,還利用班前會(huì )的時(shí)間加大宣傳力度,營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量”的氛圍。

  經(jīng)過(guò)前期一系列的宣傳,使員工融入了質(zhì)量月的各項活動(dòng)中,對此車(chē)間組織以班組為單位,對前期不良質(zhì)量行為進(jìn)行檢查和整改,為后期產(chǎn)品質(zhì)量提供了有效的保證。

  本次質(zhì)量月活動(dòng),車(chē)間圍繞“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng )美好生活”的活動(dòng)主題,認真做好質(zhì)量月的各項任務(wù),對質(zhì)量意識起到了有效地推動(dòng)作用,使質(zhì)量觀(guān)念深入人心,促進(jìn)了員工在今后的工作中更加注重產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格執行工藝要求,也促進(jìn)了車(chē)間的質(zhì)量管理水平的提高。

  質(zhì)量月的活動(dòng)總結3

  進(jìn)入“質(zhì)量月”,公司用心組織開(kāi)展“質(zhì)量月”質(zhì)量月活動(dòng)。以提高“產(chǎn)品質(zhì)量為主題,鍛煉自我,提高自我,為進(jìn)一步加強基層管理干部隊伍的建設,打造一支強有力的執行者隊伍,提高精細化管理的潛力,以適應現代企業(yè)對基層管理者素質(zhì)和潛力的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓,如后備檢驗員、后備工段長(cháng)、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識的提高、質(zhì)量管理工作的持續改善,最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。透過(guò)本次培訓,學(xué)員們覺(jué)得受益匪淺,紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今后必須要把所學(xué)知識運用到工作實(shí)踐中,為公司貢獻自我一份力量。

  進(jìn)入“質(zhì)量月”,公司在四通閥焊接車(chē)間,舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃,制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計劃,從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規范化等方面開(kāi)展評比,并根據零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評,并要求透過(guò)比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比武結束后,將按照考評結果對優(yōu)勝者進(jìn)行獎勵。透過(guò)技術(shù)比武,不僅僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率,也有效的促進(jìn)了規范操作過(guò)程保質(zhì)保量。

  進(jìn)入“質(zhì)量月”,電慈閥事業(yè)部針對新進(jìn)人員對質(zhì)量知識不熟悉、對質(zhì)量工作認識不深刻的現象,由質(zhì)量處處長(cháng)王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識培訓,培訓資料除了學(xué)習Q型質(zhì)量知識外,還結合實(shí)際,就生產(chǎn)過(guò)程中應注意的事項,如嚴格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過(guò)程的三不原則—對不合格品不理解、不生產(chǎn)、不放過(guò);生產(chǎn)過(guò)程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境持續等等,并給大家強調,質(zhì)量工作的基礎是預防,要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續改善,對加工中的新方法、新推薦,要大膽提出,同時(shí),學(xué)習了以往生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一些案例,從以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中總結經(jīng)驗,吸取教訓。

  透過(guò)學(xué)習,使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識,明白了質(zhì)量是加工出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的,質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門(mén)或哪一個(gè)人的職責,而是所有人員的共同職責,每個(gè)人都要做好自我的本職工作,綜合起來(lái)才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。

  打出了自我的品牌,時(shí)刻牢記質(zhì)量二字。對于存在問(wèn)題要進(jìn)一步提高認識,落實(shí)行動(dòng),在第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題,把問(wèn)題解決在構成過(guò)程中,贏(yíng)得顧客的信賴(lài),在市場(chǎng)上搶占先機,使三花品質(zhì)躍上一個(gè)新臺階。

  質(zhì)量月的活動(dòng)總結4

  現就百河鋁業(yè)開(kāi)展20XX年質(zhì)量月活動(dòng)的主要做法和體會(huì ),作簡(jiǎn)要匯報:

  一、開(kāi)展20XX年質(zhì)量月活動(dòng)的主要做法:

  (一)從加強組織領(lǐng)導和整體策劃上求保障

  公司領(lǐng)導對質(zhì)量月活動(dòng)高度重視,按照《關(guān)于開(kāi)展“20XX年全國質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》精神和要求,研究部署開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的各項具體工作,制定質(zhì)量月活動(dòng)方案,力求活動(dòng)有所創(chuàng )新,形式有所突破,確保質(zhì)量月活動(dòng)的順利開(kāi)展。各部門(mén)也都把質(zhì)量月活動(dòng)列入重要議事日程,為做好組織工作,都專(zhuān)門(mén)成立部門(mén)領(lǐng)導掛帥,制定了部門(mén)質(zhì)量月活動(dòng)方案,切實(shí)加強了對活動(dòng)組織領(lǐng)導和整體部署。質(zhì)量檢驗中心制定了公司具體實(shí)施方案;顒(dòng)期間,公司領(lǐng)導對活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行組織協(xié)調,并做好督促工作。

  (二)從深入宣傳和深化認識上營(yíng)造氛圍

  為實(shí)現質(zhì)量月的預期效果,公司采取了多種形式,廣泛動(dòng)員廣大員工積極參加質(zhì)量月活動(dòng)。努力營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、參與質(zhì)量活動(dòng)的良好氛圍,9月初,公司利用標語(yǔ)、橫幅等進(jìn)行宣傳,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。利用質(zhì)量月黑板報從不同角度宣傳質(zhì)量月主題,切實(shí)提升了公司員工的質(zhì)量意識,及時(shí)宣傳報道"質(zhì)量月"活動(dòng)的最新進(jìn)展和質(zhì)量工作的典型事例,營(yíng)造全員重視質(zhì)量的良好氛圍。從而在公司進(jìn)一步提升了必須走“質(zhì)量奠定基礎,實(shí)力鑄就品牌”之路的理念與意識。

  (三)從創(chuàng )新形式和豐富內容上塑造亮點(diǎn)

  質(zhì)量月期間,公司緊盯行業(yè)先進(jìn)在工藝、標準管理、計量檢驗手段、生產(chǎn)過(guò)程控制及質(zhì)量管理等方面的先進(jìn)成果,組織實(shí)施全方位對標,尋找差距,采取強有力措施,全面提升公司產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量和服務(wù)水平。發(fā)動(dòng)員工圍繞質(zhì)量提升,大力開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)、管理創(chuàng )新、技術(shù)比武等活動(dòng)。積極創(chuàng )新質(zhì)量月活動(dòng)的內容和形式,重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項工作:

  1、召開(kāi)了一次QC成果發(fā)布會(huì )。為了進(jìn)一步提高公司的質(zhì)量管理水平,推動(dòng)公司群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展,20XX年公司共注冊登記了6個(gè)QC小組,9個(gè)成果。經(jīng)過(guò)篩選有8個(gè)QC課題在會(huì )上發(fā)表,QC小組針對工作中的薄弱環(huán)節有針對性地選擇課題,積極開(kāi)展活動(dòng)在質(zhì)量控制,在改善生產(chǎn)流程,降低成本方面上取得了卓有成效的成績(jì),QC活動(dòng)對公司內部質(zhì)量管理基礎工作起到了積極的推動(dòng)作用。為了切實(shí)有效的開(kāi)展QC工作,公司領(lǐng)導要求各QC小組要自覺(jué)按照質(zhì)量管理活動(dòng)開(kāi)展的工作順序來(lái)進(jìn)行,選定質(zhì)量管理活動(dòng)課題,然后嚴格按照質(zhì)量管理活動(dòng)的PDCA循環(huán)實(shí)實(shí)在在的開(kāi)展,從而把公司開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)的水平提高到一個(gè)新的高度。

  2、進(jìn)行了20XX年度“三標一體”內部審核。在9月16日至17日各部門(mén)接受了內審員為期2天的現場(chǎng)審核。審核內容包括“三標一體”管理體系的建立及實(shí)施運行情況的符合性、適宜性、有效性;審核小組深入公司各部門(mén)、單位,采用提問(wèn)、現場(chǎng)觀(guān)察等多種方式進(jìn)行審核驗證,F場(chǎng)審核驗證結束后,于9月17日下午召開(kāi)了認證審核的末次會(huì )議。

  審核組對各部門(mén)的整體情況予以了積極評價(jià),認為各部門(mén)是一個(gè)開(kāi)拓型的企業(yè),具有現代管理意識,體系運行以來(lái)基本符合體系認證相關(guān)要求,審核組還有針對性地提出了建議改進(jìn)的內容。我們要以這次審核為起點(diǎn),以先進(jìn)的系統管理理念,科學(xué)的過(guò)程控制方法,嚴格的持續改進(jìn)要求,可量化的測量手段,使公司的各項工作有機地融合在建立的方針和目標上,從而全面提升服務(wù)和管理等各項工作的質(zhì)量。

  3、進(jìn)行黑板報展覽與評比。九月上旬,公司組織進(jìn)行了以質(zhì)量月為主題的黑板報評比活動(dòng),對車(chē)間展板選出3塊最有特色,最具代表性的黑板報進(jìn)行現場(chǎng)評比,本著(zhù)公開(kāi)、公平和公正的原則進(jìn)行了綜合評分,通過(guò)競賽的模式,增加質(zhì)量教育的生動(dòng)性、趣味性,調動(dòng)了廣大員工的積極與主動(dòng)性,使大家在輕松的氛圍下增強了質(zhì)量意識。

  4、通過(guò)在各生產(chǎn)單位開(kāi)展“技能比武”競賽活動(dòng),使大家的干勁十足,開(kāi)展你追我趕的喜人局面;顒(dòng)期間,各單位通過(guò)現場(chǎng)問(wèn)題和工藝質(zhì)量數據挖掘,開(kāi)展工藝基礎改善研究,明確和細化工藝規程和作業(yè)標準,保證工藝規程和作業(yè)標準的精確量化和可操作性,并通過(guò)崗位標準化操作確保工藝規程和作業(yè)標準有效落實(shí)。

  5、進(jìn)行質(zhì)量專(zhuān)項檢查,活動(dòng)期間,在公司領(lǐng)導的指領(lǐng)下,公司主要崗位在進(jìn)行自查自糾的基礎上進(jìn)行了質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng),重點(diǎn)檢查了一線(xiàn)單位工藝參數指標完成情況,將質(zhì)量問(wèn)題逐項列出,明確具體整改時(shí)間和責任人,要求立即進(jìn)行整改。專(zhuān)項檢查工作在員工中引起了人人重視質(zhì)量的高潮,強化了現場(chǎng)工作人員的質(zhì)量意識,有效地提高了自檢自查能力,從而使工序質(zhì)量標準化、規范化操作提升至精細化操作。同時(shí)進(jìn)一步規范了操作中的質(zhì)量管理行為。

  二、開(kāi)展20XX年質(zhì)量月活動(dòng)的主要體會(huì ):

  1、領(lǐng)導重視和支持是開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的關(guān)鍵。公司領(lǐng)導一直以來(lái)對質(zhì)量月活動(dòng)就非常重視,此次質(zhì)量月成立了以陳雷總經(jīng)理為組長(cháng)、高層領(lǐng)導班子和相關(guān)車(chē)間部室一把手參加的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組;顒(dòng)中公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)為質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行指導、為各項賽事加油助威,極大地鼓舞了員工的士氣,保證了質(zhì)量月活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  2、各部門(mén)共同參與是質(zhì)量月活動(dòng)取得成效的保證。質(zhì)量月活動(dòng)是一項系統工程,涉及許多部門(mén)和崗位,因此只有加強各部門(mén)的溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮各部門(mén)的積極作用,齊抓共管,形成合力,才能使質(zhì)量月活動(dòng)取得成效。

  3、全員參與是質(zhì)量月活動(dòng)的生命。員工是參與程度直接關(guān)系到質(zhì)量月活動(dòng)的成敗。質(zhì)量月期間,我公司真正做到了公司搭臺、車(chē)間唱戲,讓廣大員工為主角。同時(shí),由于發(fā)動(dòng)充分,宣傳到位,廣大員工以高度的熱情對質(zhì)量月活動(dòng)給予了極大的關(guān)注和參與,掀起了一輪又一輪的高潮。

  今后,我公司將進(jìn)一步加強“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織和策劃,加強溝通協(xié)調,調動(dòng)各方面的積極性,形成整體推進(jìn)的合力,充分發(fā)揮創(chuàng )造力,突出特色,突出重點(diǎn),把活動(dòng)做出成效。使“質(zhì)量月”成為提高公司質(zhì)量管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量水平的“加速器”,并以質(zhì)量月活動(dòng)為契機,積極創(chuàng )新,動(dòng)員力量,不斷提升品牌戰略,為促進(jìn)百河鋁業(yè)又好又快發(fā)展作出貢獻。

  質(zhì)量月的活動(dòng)總結5

  9月是全國質(zhì)量月,今年質(zhì)量月的主題是:打造經(jīng)濟升級版,實(shí)現質(zhì)量強國夢(mèng)。公司根據上級安排,進(jìn)行了為期一個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng),活動(dòng)總結如下:

  成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,由車(chē)間主任出任組長(cháng),統領(lǐng)工作全局,通過(guò)車(chē)間會(huì )議,班組班前班后會(huì )宣傳“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉變”的活動(dòng)主題。

  按照公司質(zhì)量活動(dòng)月的組織安排,車(chē)間全程參與了公司質(zhì)量活動(dòng)月全部活動(dòng)內容,并具體細化了xx活動(dòng)項目,涉及7大項,包括宣傳發(fā)動(dòng)、高效保質(zhì)檢修、格言論文征集、合理化建議、安全質(zhì)量培訓等工作,都具體到責任人,確定了任務(wù)指標,并制定了完善的考核獎懲辦法。

  其中,比較反應xx特色的工作就是領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度,車(chē)間三位領(lǐng)導針對聯(lián)系點(diǎn)工作現狀、現存問(wèn)題、可拓展空間進(jìn)行細致獨到的教育引導,既開(kāi)拓了一線(xiàn)班組的思路,又推動(dòng)了質(zhì)量月活動(dòng)真正在一線(xiàn)開(kāi)花結果。

  具體工作:

  公用工程工段針對所轄3個(gè)變電站,12個(gè)PC室,加大巡視巡檢頻次,記錄設備運行工況參數,保證供電穩定可靠。

  電氣工段摸索合理檢修周期,針對生產(chǎn)線(xiàn)上的瓶頸電動(dòng)機設備定期周檢更換,替換下來(lái)的電動(dòng)機做好維修維護,作為備件充實(shí)庫存。

  xx車(chē)間領(lǐng)導深入到聯(lián)系點(diǎn),結合班組實(shí)際,圍繞如何“降低xx事故率,穩定產(chǎn)品質(zhì)量”進(jìn)行了專(zhuān)題討論,對于車(chē)間一直在主導實(shí)施并且已經(jīng)見(jiàn)效的工作繼續堅持抓好貫徹落實(shí),對于職工提出來(lái)的有利于穩定xx生產(chǎn)的條陳建議適當梳理匯總,可操作性強的立即安排實(shí)施。

  主要內容有:

  廢氣吸附戶(hù)外用普通塑料氣源管逐步淘汰,更換為更為適應環(huán)境工況的四氟材質(zhì)氣源管。

  DCS技術(shù)組對新到貨的系統卡件,操作站主板進(jìn)行防腐噴涂,并密封裝袋保護,降低物流存儲環(huán)節的壞卡幾率。

  利用紡練停車(chē)檢修機會(huì ),對精煉、浴站、烘干的閥門(mén)進(jìn)行檢測,從自控室發(fā)出命令,檢查閥門(mén)開(kāi)度與自控室畫(huà)面是否一致,出現故障的閥門(mén)予以更換,確保閥門(mén)調節功能的穩定。

  針對路燈燈桿頂端密封不好,雨天濺水導致路燈線(xiàn)路短路問(wèn)題,電修工段利用密封膠做好燈桿頂部的密封。

  車(chē)間組織各工段職工針對“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇,經(jīng)過(guò)車(chē)間整理提煉,確認呈報給職能部室分別為30條、6條、14篇,至此,xx全部超額完成了公司質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導小組分解到xx的任務(wù)指標。

  總結提高:

  9月份作為公司“質(zhì)量活動(dòng)月”已經(jīng)畫(huà)上了句號,但質(zhì)量工作遠未結束,xx車(chē)間全體干部職工一定會(huì )繼續堅持質(zhì)量月期間形成的好作風(fēng),好方法,將“打造經(jīng)濟升級版,實(shí)現質(zhì)量強國夢(mèng)”這一理念進(jìn)一步制度化,在貫徹落實(shí)變革提效、三個(gè)科技、創(chuàng )先爭優(yōu)等一系列活動(dòng)中,繼續突出抓好質(zhì)量工作,推進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)檢修、技改技措、基礎管理工作進(jìn)一步深化,為公司的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎!

  質(zhì)量月的活動(dòng)總結6

  1.領(lǐng)導重視,精心組織

  為了更好開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),XX年8月3日午時(shí)機械廠(chǎng)召開(kāi)全廠(chǎng)員工會(huì )議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,羅廠(chǎng)長(cháng)對開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡(jiǎn)單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)始。封廠(chǎng)長(cháng)對質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問(wèn)題做了簡(jiǎn)明扼要的評述。蘇總對各車(chē)間的改善情景做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機,營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

  2、開(kāi)展各種宣傳,提高質(zhì)量意識

  在質(zhì)量月活動(dòng)中開(kāi)展了形式多樣資料豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)資料,普及質(zhì)量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質(zhì)量意識,宣傳標語(yǔ)的形式開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

  3、加強培訓力度

  在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習的高潮,使員工樹(shù)立了質(zhì)量觀(guān)念,提高了員工的質(zhì)量意識。各車(chē)間經(jīng)過(guò)各種形式,開(kāi)展對員工的質(zhì)量培訓。機加車(chē)間:對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質(zhì)量;對全車(chē)間員工進(jìn)行了量具使用的培訓。結構車(chē)間:堅持定期會(huì )議,提高員工的質(zhì)量意識,每一天生產(chǎn)結束后,質(zhì)檢員對當天的生產(chǎn)和質(zhì)量情景進(jìn)行總結,并定期在車(chē)間以予公示;使車(chē)間的質(zhì)量整體有了必須的改觀(guān)。輕鋼車(chē)間:加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開(kāi)展員工圖紙識別本事的培訓。

  4.嚴格控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量

  為了有效的實(shí)現過(guò)程質(zhì)量控制,各車(chē)間員工提高自檢本事,生產(chǎn)過(guò)程中加強了自檢。車(chē)間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,并詳細做好記錄。各車(chē)間主任嚴格管理各車(chē)間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

  5、召開(kāi)質(zhì)量月座談會(huì )

  XX年8月28日,公司開(kāi)展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì ),對于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達成共識:質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高,加強了員工的管理,提高了質(zhì)量意識和員工素質(zhì),但必須堅持,常抓不懈。部分管理人發(fā)言,也指出了質(zhì)量月活動(dòng)中很多需要解決的問(wèn)題,還沒(méi)有完全徹底的解決,需要不斷地努力。蘇總最終總結發(fā)言,指出質(zhì)量月的開(kāi)展,提高了員工的質(zhì)量意識,收到必須效果,并且要堅持;經(jīng)過(guò)質(zhì)量月活動(dòng),產(chǎn)品返修率明顯下降,但也不可回避的出現了必須的質(zhì)量問(wèn)題,需要管理人員和員工繼續改善,進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識。

  6、質(zhì)量月中出現的問(wèn)題仍然比較多

  雖然8月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問(wèn)題,外觀(guān)質(zhì)量尚有待提高,產(chǎn)品打磨不夠仔細,部分細節亟待改善,噴漆存在較多質(zhì)量問(wèn)題,其中最多的是流痕嚴重,質(zhì)量量月后期已有很多改善,但仍存有不足。

  8月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)人員共同努力圓滿(mǎn)結束,,經(jīng)過(guò)本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達了預期的目標,并取得了良好的社會(huì )效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,期望各車(chē)間堅持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,構成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階,樹(shù)立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng )立品牌,在市場(chǎng)中立于不敗之地!

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