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村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結（通用18篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編整理的村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇1
我縣把村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設作為強基固本工程的重要任務(wù)，不斷加大建設、管理、使用力度，確保村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設全覆蓋、管理規范化、活動(dòng)經(jīng)�；�。
一是抓建設，確�！叭采w”。
縣委把村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設列入全縣新農村建設重點(diǎn)工程，變組織部門(mén)重點(diǎn)工作為縣委、縣政府重點(diǎn)工作，縣委常委會(huì )對村級陣地建設標準、資金來(lái)源、完成時(shí)限都做了明確規定。實(shí)行“一把手”負責制，縣委書(shū)記親自協(xié)調督辦，檢查落實(shí)。實(shí)行目標責任制，落實(shí)分解任務(wù)，把建設工作納入鄉鎮和縣直部門(mén)單位目標考核，完不成任務(wù)的鄉鎮年內不能評為先進(jìn)鄉鎮；完不成幫扶任務(wù)的縣直部門(mén)單位的黨政主要領(lǐng)導在年度考核中，不能評為優(yōu)秀。建設資金主要由縣財政承擔，同時(shí)采取有效整合扶貧、衛生、文化等項目獎金、聯(lián)村部門(mén)單位援助、社會(huì )賢達人士捐助、盤(pán)置閑置校園等方式，彌補不足資金，盡可能不給鄉村造成債務(wù)。20xx年全縣投入680多萬(wàn)元，其中，縣財政列支100萬(wàn)元，鄉村籌資450萬(wàn)元，部門(mén)援助、社會(huì )捐資130萬(wàn)元，新建、維修村級組織活動(dòng)場(chǎng)所63個(gè)。
二是抓配套，確�！肮δ苋�。
按照“資源共享、充分利用”的原則，新建活動(dòng)場(chǎng)所面積全部在120平方米以上，配套建設面積500平方米以上的活動(dòng)廣場(chǎng)，配備辦公室、衛生室、文化室、警務(wù)室、計生室、農家書(shū)屋、遠程教育室，設立生產(chǎn)、農資、勞務(wù)、醫療等便民服務(wù)窗口，凈化、綠化、亮化周?chē)h(huán)境，有效健全村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能。同時(shí)，縣委組織部建立了全縣村級組織活動(dòng)場(chǎng)所照片檔案，建立了村級活動(dòng)場(chǎng)所管理責任追究制度，以此杜絕因使用不合理、管理不到位造成資產(chǎn)損失、財產(chǎn)損壞的現象。
三是抓使用，確�！白饔蔑@”。
按照“門(mén)常開(kāi)、人常在、事常辦”的要求，拓展延伸活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用的.形式，著(zhù)力解決“重建設、輕管理，有陣地、無(wú)活動(dòng)”的問(wèn)題。建立健全了一系列規章制度，活動(dòng)場(chǎng)所全年全天開(kāi)放，遠程教育定期開(kāi)放。全縣174個(gè)村全部建立了服務(wù)民生工作站，實(shí)行包村干部和村干部輪流值班、群眾事務(wù)“一站通”代辦、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)首問(wèn)負責、涉農政策“一口清”等制度，全面打造“六個(gè)陣地”，即為民服務(wù)陣地、黨員群眾培訓陣地、民主公開(kāi)陣地、維護穩定陣地、繁榮文化陣地，努力把村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設成為黨組織開(kāi)展工作的堅強陣地、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效載體、繁榮農村文化的舞臺、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的信息集散地，切實(shí)增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇2
20xx年xx鄉黨委根據縣委組織部的統一部署，扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設。深入抓基層，強化打基礎，不斷加強組織建設，為扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)xx”、全力打造邊界集鎮提供堅強的組織保障，切實(shí)鞏固了基層組織的堡壘作用，不斷加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設和作風(fēng)建設，各項工作取得了較大進(jìn)展，使全鄉基層組織建設整體水平不斷提高：
一、星級評定穩步推進(jìn)
扎實(shí)開(kāi)展了黨組織星級評定工作。全鄉10個(gè)黨支部分為五星級1個(gè)，四星級3個(gè)，三星級4個(gè)，二星級1個(gè)和無(wú)星級1個(gè)，分別針對黨組織存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，制定了相應的整改措施，特別是對無(wú)星黨組織燕安村，我鄉還專(zhuān)門(mén)制定整轉實(shí)施方案，著(zhù)力進(jìn)行優(yōu)化和整轉。截至目前，各黨支部晉位升級工作已落實(shí)到位，燕安村的整轉工作也全面完成，不僅完成了燕安支部委員和村監會(huì )主任補選工作，還通過(guò)七一黨員大會(huì )發(fā)展了一名預備黨員，同時(shí)村里護欄工程和健身器材工程也相繼完成施工，村大會(huì )堂修繕工程完成，土地流轉工作啟動(dòng)，并制定了今后三年發(fā)展規劃，在提升村集體經(jīng)濟實(shí)力上下了很大功夫，為鞏固后進(jìn)村整頓轉化成果奠定基礎。
二、全面開(kāi)展黨員先鋒指數考評
根據縣委組織部的統一部署，xx鄉于20xx年3月8日召開(kāi)工作部署會(huì )，貫徹落實(shí)了黨中央提出的黨要管黨，從嚴治黨的目標要求，明確了農村黨員先鋒指數考評的嚴肅性，要求各村黨支部一定要嚴格按照文件精神要求，做好黨員自評、互評、黨支部評議等基礎工作，并確�？荚u后實(shí)行先鋒指數管理，抓兩頭促中間，切實(shí)發(fā)揮農村黨員的先鋒模范作用。隨后，各村陸續召開(kāi)了黨員大會(huì )，先后開(kāi)展了三次相關(guān)工作，并取得良好效果，黨員先鋒指數考評已經(jīng)得到廣大黨員的認同，甚至成為支部書(shū)記管理黨員的一項重要手段。前三季度中，我鄉每季度共評選出優(yōu)秀黨員3名，警示黨員11名，在第四季度，我鄉對11名警示黨員進(jìn)行了集中處理，并全部處理到位。
三、繼續鞏固鄉會(huì )村開(kāi)工作
20xx年，xx鄉制定了鄉會(huì )村開(kāi)計劃安排表，截止目前，我鄉鄉會(huì )村開(kāi)場(chǎng)次達到12次，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路剖析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現場(chǎng)研討、后進(jìn)鞏固、水利項目推進(jìn)、土地開(kāi)發(fā)、低收入農戶(hù)探討、黨員發(fā)展、班子補選、會(huì )議傳達、后進(jìn)黨支部整頓轉化等事項，累計搜集并解決問(wèn)題16個(gè)。其中5月15日陳坪村鄉會(huì )村開(kāi)暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展現場(chǎng)會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)參觀(guān)陳坪村吊瓜套種茶葉基地，專(zhuān)家政策和種植技術(shù)講解，分享成功經(jīng)驗，以及各村主任對本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展表態(tài)發(fā)言，促進(jìn)了各村對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的清晰認識，推進(jìn)全鄉產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃，為指導全鄉形成產(chǎn)業(yè)規劃打下扎實(shí)的基礎，同時(shí)xx鄉還對該活動(dòng)進(jìn)行了首次微博直播。8月14日xx村鄉會(huì )村開(kāi)暨xx鄉項目建設推進(jìn)會(huì )更是邀請了縣紀委、縣計生局領(lǐng)導到會(huì )，整合了項目推進(jìn)、計生政策解讀、紀檢業(yè)務(wù)培訓、違紀黨員處理動(dòng)員會(huì )等四個(gè)會(huì )議，實(shí)現了“多會(huì )一開(kāi)”、“一會(huì )多能”，并取得了良好的效果，為后續項目推進(jìn)、計生工作、違紀黨員處理打下扎實(shí)基礎。
四、黨員管理全面規范
在規范黨員管理工作方面，鄉黨委繼續加大發(fā)展力度，從抓支部書(shū)記入手，強化黨要管黨，從嚴治黨，嚴格執行黨員發(fā)展的相關(guān)標準與程序。
首先嚴把入口“兩關(guān)”。一是質(zhì)量關(guān)，堅持把優(yōu)秀的群眾發(fā)展為黨員，把農村鄉土人才培養成黨員，并將優(yōu)秀青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。嚴格考察要求入黨群眾的`政治思想與總體水平。對于不符合條件與規定的一律不發(fā)展，同時(shí)充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議，沒(méi)有群眾基礎的不發(fā)展。
其次是程序關(guān)，堅持黨員發(fā)展原則與規定。充分發(fā)揮聯(lián)系人與公示制度，進(jìn)一步明確聯(lián)系人的職責與作用，黨員發(fā)展的每個(gè)環(huán)節及時(shí)在村里公示欄公示，切實(shí)接受群眾的監督，確保發(fā)展程序合法公正。
第三是加強日常管理。認真落實(shí)黨要管黨從嚴治黨的精神，切實(shí)加強黨員的日常管理工作，全面提高黨員干部隊伍的總體素質(zhì)。包括黨員培訓、學(xué)習、紀律等，特別是黨的政策學(xué)習與宣傳，黨性宗旨與原則的強化，黨費的收取等。同時(shí)對違反黨紀的黨員加強教育、監督和處理，確保黨員干部隊伍廉潔、先鋒、模范、高效。截至目前，20xx年度全鄉共處理違紀黨員13名，新發(fā)展黨員5名，預備黨員轉正10名，未出現三年及以上未發(fā)展黨員的村，繼續保持黨員發(fā)展的良好態(tài)勢，確保了黨員發(fā)展與管理走上正軌。
五、人才工作得到強化
我鄉始終堅持黨管人才的原則，強化對人才工作的直接全面的指導。為此，鄉黨委專(zhuān)門(mén)成立了人才工作領(lǐng)導小組，每年就人才工作召開(kāi)各種形式的會(huì )議，對全鄉的人才工作進(jìn)行全面、具體、詳細地部署，并明確各部門(mén)、各條塊的工作職責和工作任務(wù)，以及各部分、各條塊之間的統籌規劃和協(xié)調發(fā)展的工作原則和工作目標，確保人才工作的順利推進(jìn)。在對村干部隊伍建設上，鄉黨委政府積極開(kāi)展村干部效能評估工作，對其能力進(jìn)行動(dòng)態(tài)的分類(lèi)定級和時(shí)時(shí)跟進(jìn)，為年末換屆選舉時(shí)選出更優(yōu)秀的村兩委班子提前打好基礎，同時(shí)在年初時(shí)繼續開(kāi)展對離任村干部慰問(wèn)工作，并給在職的其他村兩委干部發(fā)放了慰問(wèn)金。至于實(shí)用新型人才的發(fā)展，我鄉多次組織人員到各村了解農業(yè)生產(chǎn)方面的人才需求，及時(shí)了解和挖掘具有相關(guān)能力的農村實(shí)用人才信息，并積極指導各村開(kāi)展人才工作。并積極組織各種談話(huà)會(huì )、談心會(huì )，聽(tīng)取和征求村民的意見(jiàn)，搜集、完善和充實(shí)我鄉的實(shí)用新型人才庫。作為偏遠山區鄉鎮，人才引進(jìn)方面則是較為薄弱的環(huán)節，因編制少、流動(dòng)強等種種因素的制約，人才無(wú)法滿(mǎn)足鄉工作實(shí)際的巨大需求，因此加大引進(jìn)全能型鄉干部和技術(shù)型科技特派員成為首選。為此，鄉黨委政府積極與縣委組織部、縣人事局、縣科技局等相關(guān)部門(mén)加強溝通和聯(lián)系，及時(shí)提出需求申請，盡可能的獲得最優(yōu)秀的人才到我鄉工作。
六、有序突破薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟
xx鄉7個(gè)行政村均為集體經(jīng)濟薄弱村，20xx年脫貧任務(wù)三個(gè)。為有效破解村集體經(jīng)濟薄弱的難題，xx鄉黨委政府以主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展為契機，制訂了切實(shí)可行的五年發(fā)展規劃。在村兩委干部和廣大村民的支持下，20xx年xx村、庫頭村、爐西村通過(guò)收地租、異地購置物業(yè)、電站補償、公益林補償、土地開(kāi)發(fā)等多渠道增收，達到了村集體年經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元的目標。其他4個(gè)村也分別從發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、異地購置物業(yè)項目、集體資產(chǎn)盤(pán)活項目等多方面增收，以期在2017年實(shí)現7個(gè)村集體經(jīng)濟年經(jīng)營(yíng)性收入均達到并超過(guò)5萬(wàn)元。
七、黨代表工作室常態(tài)運行
xx鄉黨代表工作室工作，在鄉黨委的領(lǐng)導下，有效融合自身特色，逐漸形成了以基層組織建設年活動(dòng)為契機，以鄉會(huì )村開(kāi)、雙服務(wù)雙支持、五個(gè)日等活動(dòng)為主要載體的一系列黨代表活動(dòng)。黨代表工作室通過(guò)自身的努力，起到了越來(lái)越重要的紐帶作用，在黨代表和鄉黨委政府以及村民們之間架起了一座暢通的橋梁，讓黨代表更多地參與到村民的生產(chǎn)生活中，真正發(fā)揮先鋒模范作用。鄉黨委充分保障黨代表工作室的良好運行，并解決了黨代表必要的食宿問(wèn)題，同時(shí)，在運行的過(guò)程中充分考慮資源的整合，使得有限的資源得到最大的效果。今年年初，鄉里召開(kāi)了黨代表年會(huì )，收到提案5個(gè)，其中轉成建議案3個(gè)，正式提案2個(gè)，都予以了回復。20xx年，我鄉通過(guò)近一年的黨代表工作室的運行，切實(shí)的解決了xx鄉各村的很多問(wèn)題，尤其是項目建設一塊非常明顯，截止目前，黨代表工作室共收集并解決問(wèn)題7個(gè)，爭取資金超過(guò)100萬(wàn)元。
八、遠教和村務(wù)平臺穩步發(fā)展
xx鄉農村黨員干部現代遠程教育站點(diǎn)3個(gè)，截至目前，登陸均圓滿(mǎn)完成了縣里的要求。建設遠教影院兩個(gè)，運行良好，同時(shí)還積極開(kāi)展紅色-電影播映，并在大講堂里積極開(kāi)展xx大主題宣講、食品藥品安全知識、村務(wù)知識大會(huì )考、黑木耳技能講座、換屆選舉知識培訓等多種類(lèi)型培訓活動(dòng)，積極開(kāi)展了遠教工作。同時(shí)，為全面提升各行政村的服務(wù)能力，鄉黨委為沙?村更換了損壞的電腦，并安裝網(wǎng)線(xiàn)，給爐西村配備了電腦，進(jìn)一步推進(jìn)遠教工作。
村務(wù)平臺網(wǎng)站建設方面，我鄉完成了黨員服務(wù)中心建設和日常維護，按照縣委組織部的要求，完善了其中各塊任務(wù)信息，尤其在黨員志愿者服務(wù)方面，我鄉按照要求，全年實(shí)施志愿者服務(wù)，涉及到清潔、救助、結對、幫困、走訪(fǎng)等，有效解決群眾的實(shí)際困難，起到了密切黨群干群的作用，進(jìn)一步維護了社會(huì )的穩定。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇3
20xx年我鄉基層組織建設緊緊圍繞“強化基層抓黨建、夯實(shí)基礎促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的總結提高和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，加強鄉村兩級組織規范化管理，加大工作力度，取得了明顯成效�，F將我鄉20xx年基層組織建設開(kāi)展情況總結如下：
一、著(zhù)力從提升村級活動(dòng)場(chǎng)所規范化建設上下功夫。
20xx年度，橫塘崗鄉整鄉推進(jìn)全鄉12個(gè)村村部建設全部完成，設施完善，配套齊全，每個(gè)村面積都在150平方米以上。今年上半年我們重點(diǎn)按照“81145”的要求，對村級活動(dòng)場(chǎng)所逐步進(jìn)行配置，全鄉12個(gè)村每個(gè)村的8個(gè)室已全部配齊，有的一室多用(例如村干部辦公室和為民服務(wù)代理室、黨員活動(dòng)室、遠程教育室和文體活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室和平農家書(shū)屋、信訪(fǎng)調解室和警備室)、標牌已全部配齊，每個(gè)村都安裝了國旗桿掛有國旗，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、政策宣傳四欄公開(kāi)齊全。九里、缸窯、百子庵、楊巖、巖灣、石河口、金公廟七個(gè)村已安裝投影儀，缸窯等六個(gè)村建有農家書(shū)屋。另外我們正在逐步完善村部道路建設和綠化工作。
二、著(zhù)力從提高農村黨建科學(xué)化學(xué)管理上下功夫。
1、抓落實(shí)。鄉黨委、政府把基層組織建設列入黨委重要議事日程，明確各基層黨組織書(shū)記作為黨建工作第一責任人，同時(shí)在今年的全鄉經(jīng)濟工作會(huì )議上與各基層黨組織簽訂了責任狀。
2、抓學(xué)習。鄉黨委中心組、機關(guān)、事業(yè)單位每周一開(kāi)展一次學(xué)習，把學(xué)習貫徹于工作始終，以學(xué)習構建機關(guān)黨建長(cháng)效機制。
3、抓廉政。今年上半年我們以學(xué)習貫徹《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》主題教育活動(dòng)為契機，組織全鄉廣大黨員干部學(xué)習了《廉政準則》內容，觀(guān)看警示教育片，同時(shí)還組織了機關(guān)干部、事業(yè)單位和各黨(黨建工作匯報材料)組織負責人進(jìn)行知識測試，通過(guò)《廉政準則》的學(xué)習，進(jìn)一步增強黨員、干部的廉潔從政意識。
4、抓值班。要求每個(gè)村兩委干部對照值班安排表，做好值班，并做好值班日志(登記為民服務(wù)代理事項)，同時(shí)在公開(kāi)欄上公布值班村干部電話(huà)號碼，鄉黨委定期、不定期進(jìn)行督查，對督查不在崗的全鄉通報，扭轉過(guò)去群眾到村干部家辦事的現象。
5、抓作風(fēng)。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，針對鄉、村干部存在的會(huì )風(fēng)問(wèn)題、辦事拖拉、干部工作責任心等問(wèn)題，鄉黨委、政府一系列措施進(jìn)行整頓，并收到良好的效果。
三、著(zhù)力從八項重點(diǎn)工作上下功夫
1、發(fā)揮六大載體作用。①“雙培雙帶”：每個(gè)村干部確定1-2名“雙培雙帶”結對幫扶對象，明確結對幫扶目標;②雙向承諾：結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，要求每位黨員向群眾和黨組織承諾1-2項具體實(shí)事，黨組織要向黨員和群眾承諾幾件具體實(shí)事;③“5355”工程和農組示范基地：每村有基地、有標牌、有示范片、有示范戶(hù);④無(wú)職黨員設崗定責：村黨組織與無(wú)職黨員簽訂責任書(shū)，為他們設置崗位，明確崗位職責;⑤為民服務(wù)全程代理：要求村兩委干部都要在村部為群眾代理辦事事項，做到熱情、熱心為群眾服務(wù);⑥“四議兩公開(kāi)”、黨員議事會(huì )：每村成立黨員議事會(huì )，開(kāi)展黨員議事活動(dòng)。
2、加強后備干部培養。針對全鄉12個(gè)村村干部年齡結構偏高的現象，近段時(shí)間我們在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各個(gè)村都召開(kāi)黨員大會(huì )，推出了優(yōu)秀年輕后備干部，年齡都在30歲左右，高中以上文化程度占80%以上，共推出優(yōu)秀年輕干部40人，其中4人已被選拔到村干部中去。這次推優(yōu)，為全省第八屆村委會(huì )換屆選舉和村黨組織委員會(huì )換屆選舉工作奠定堅實(shí)的基礎。
3、扎實(shí)開(kāi)展民主評議。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，召開(kāi)黨員大會(huì )，全鄉 55名村干部對上半年的工作進(jìn)行了述職述廉，黨員、村民代表對村兩委每位成員進(jìn)行評議，同時(shí)對每位黨員進(jìn)行評議，亮出每位村干部和每位黨員的底牌，擺出問(wèn)題，找出差距，明確下一步工作目標和努力方向，同時(shí)在這個(gè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，對主動(dòng)退下來(lái)的村干部出臺相關(guān)政策，享受有關(guān)保險等待遇。
4、嚴格村級財務(wù)管理。加強陽(yáng)光村務(wù)建設，成立村務(wù)監督委員會(huì )，加強村務(wù)管理、規范財務(wù)收支行為。根據“三資”代理中心規范化建設要求，切實(shí)做到村級資產(chǎn)、資源、資金三清理，同時(shí)要求村級所有收入必須入“三資”代理中心賬戶(hù)，嚴格收支兩條線(xiàn)、村一月一報賬、一季度一公開(kāi)，真正做到還干部清白，還群眾明白。
5、推進(jìn)非公黨建組建。今年5月份，我們已經(jīng)摸底全鄉4個(gè)非工企業(yè)，其中“九棵松農業(yè)生態(tài)園”我們正在籌建過(guò)程中。
6、抓好黨員電教。充分發(fā)揮先鋒在線(xiàn)遠程教育平臺的作用，組織黨員定期開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，組織群眾收看農普知識、科普知識，每村每月至少都開(kāi)展一次電教活動(dòng)，定期不定期開(kāi)展督查收到良好的效果。
7、強化選派工作。區委組織部選派到我鄉選派干部是XX市公安局嚴家兵書(shū)記，到我鄉最偏遠的一個(gè)村龍王巖村任第一書(shū)記，龍王巖村一是有名的上訪(fǎng)村，二是村兩委干部不團結，該村原來(lái)已選派過(guò)第一書(shū)記，現在已成了難點(diǎn)村，工作難度可想而知。嚴家兵書(shū)記非常辛苦，每個(gè)星期是周一來(lái)，周五晚上回去，他到村進(jìn)入角色快，村情摸的準，問(wèn)題找的狠，措施跟的緊，制定了兩年規劃和年度計劃，形成了初步發(fā)展思路和設想�，F在通過(guò)鄉村的共同工作，選派工作扎實(shí)開(kāi)展，并做了四件實(shí)事。一是完善村的制度建設，二是完善了村部硬件設施和綠化，多方籌資 3萬(wàn)元對村部進(jìn)行維修;三是通過(guò)做黨員、群眾的思想工作和交心、談心活動(dòng)，村比較穩定，兩委班子比較團結;四是通過(guò)協(xié)調多方籌措資金3萬(wàn)元，維修2.5公里砂石路工程建設。
8、嚴格執行議事制度。要求村兩委嚴格執行三會(huì )一課制度、四薄一志制度、四議兩公開(kāi)、黨員議事會(huì )等各項議事制度，特別是四議兩公開(kāi)必須先經(jīng)支部會(huì )提議、兩委會(huì )商議，黨員會(huì )審議，村民代表會(huì )決議。每個(gè)季度召開(kāi)一次例會(huì )，對上個(gè)季度的工作進(jìn)行總結，對下個(gè)季度的工作進(jìn)行安排。
四、著(zhù)力在創(chuàng )先爭優(yōu)扎實(shí)推進(jìn)上下功夫
1、加強組織領(lǐng)導。
鄉成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)的'活動(dòng)領(lǐng)導組、指導組、督查組，并派駐了駐村、單位指導員，建立領(lǐng)導班子聯(lián)系點(diǎn)，下設辦公室，抽調精干力量，抓好各階段工作。6 月7日鄉召開(kāi)了創(chuàng )先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì )，對全鄉創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了層層動(dòng)員，各基層黨組織也在6月20日前全部召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，加大了宣傳力度，書(shū)寫(xiě)固定宣傳標語(yǔ)3處、發(fā)簡(jiǎn)報2期、29處過(guò)街宣傳橫幅，以及通過(guò)先鋒網(wǎng)站等其他渠道進(jìn)行宣傳，在全鄉上下形成人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。
2、制定活動(dòng)方案。
鄉黨委政府結合實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)和建議的基礎上，確定了“履職盡責扎實(shí)促規范、構建和諧生態(tài)橫塘崗”的主題，設置“三比三創(chuàng )(即比學(xué)習，創(chuàng )一流隊伍，比工作，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，比作風(fēng)，創(chuàng )一流風(fēng)貌)載體，制定了《橫塘崗鄉創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，同時(shí)各基層黨組織也從實(shí)際出發(fā)，精心設計各具特色、務(wù)實(shí)實(shí)用的活動(dòng)載體，形成主題突出，特色鮮明，競相比學(xué)的生動(dòng)局面。
3、體現兩個(gè)創(chuàng )新。
�、賱�(chuàng )新活動(dòng)主題：6月份鄉通過(guò)多方征求意見(jiàn)，召開(kāi)座談會(huì )，針對存在問(wèn)題和現狀，明確活動(dòng)主題“履職盡責扎實(shí)促規范，建設生態(tài)和諧橫塘崗”;②創(chuàng )新活動(dòng)內容：7月份鄉通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷200多張，調查黨代表、人大代表、政協(xié)委員、私營(yíng)企業(yè)主、農民、街道居民、老干部、村干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等不同類(lèi)型的人員，征集不同類(lèi)型創(chuàng )先爭優(yōu)的意見(jiàn)和建議，使內容上更加充實(shí)、腳踏實(shí)地(如民生工程、基礎設施建設、干部作風(fēng)、綜治維穩等)。
4、公開(kāi)承諾目標
�、�、通過(guò)發(fā)放黨員承諾書(shū)700份到每位黨員手中，要求每位黨員要承諾1-2件實(shí)事，并落實(shí)到具體行動(dòng)上，最后領(lǐng)導給予點(diǎn)評。
�、趯θl29個(gè)黨支部通過(guò)發(fā)放黨組織承諾書(shū)，到每個(gè)基層黨組織，要求每個(gè)黨組織要向群眾承諾具體幾件實(shí)事，兌現承諾。
如鄉黨委承諾的目標是：“12345”，即努力實(shí)現一個(gè)目標：爭創(chuàng )五個(gè)好鄉鎮黨委，做到二個(gè)到位：思想認識上到位、工作落實(shí)到位，確保三項重點(diǎn)工作保類(lèi)晉位：計劃生育、基層黨建、社會(huì )治安，推進(jìn)四大工程建設：招商引資工程、民生工程、基礎設施工程、保障工程，落實(shí)五件具體實(shí)事：①洞天湖創(chuàng )“aaa”旅游風(fēng)景區項目建設、②修建6公里水泥路、③加快九棵松農業(yè)生態(tài)園工程建設、④加大集鎮新街建設投入力度、⑤實(shí)施飲用水工程管網(wǎng)建設。
5、學(xué)習先進(jìn)典型
�、冽埻鯉r村支部向群眾承諾：1、村班子團結、2、群眾不上訪(fǎng)、3、修建3.5公里的水泥路。
�、跈M塘崗鄉衛生院支部承諾熱情為群眾服務(wù)，樹(shù)立良好形象。
�、埸S墩村流轉5000畝山林，建設5000畝豐樂(lè )源油茶基地建設，總投資1000萬(wàn)元。
�、芨赘G村流轉6000畝山林，建設九棵松生態(tài)園，投資100萬(wàn)元新建農家樂(lè )。
�、菥爬餂_、巖灣村加強河道整治，投資200萬(wàn)元。
6、豐富活動(dòng)內容
各基層黨組織各自不同的工作崗位職責，結合當前工作，開(kāi)展民主評議黨員、談心交流、批評與自我批評活動(dòng)，相互溝通，相互學(xué)習，改進(jìn)不足。
存在問(wèn)題
一、基層黨組織執行力不夠強(突出問(wèn)題)。①鄉黨委、政府安排布置的工作，基層黨組織執行的慢，辦事拖拉，工作懶散，無(wú)效率;②不敢堅持原則，有不作為、不盡責現象;③一部分村干部忙于自己的第二職業(yè)，沒(méi)有心思開(kāi)展村級工作。
二、基層干部?jì)裙Σ粔蜃�。表現在①有的村干部年齡偏大，理論功底不扎實(shí)，全靠經(jīng)驗;②目光短淺，缺乏危機感、緊迫感，工作停留在80年代，工作沒(méi)有新思路，新方法;③觀(guān)念陳舊，開(kāi)拓精神不強，工作方法簡(jiǎn)單，發(fā)展沒(méi)有新思路。
三、村級集體經(jīng)濟薄弱，無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題比較突出。目前很多村都是上級轉移支付資金來(lái)維持村的工作開(kāi)展，有村級集體經(jīng)濟收入的村少之甚少，村里存在無(wú)錢(qián)辦事現象。
四、村級后備干部缺乏，選人用人難度大。當前農村存在很多優(yōu)秀青年不愿到村工作現象，主要原因是村干部報酬相對外出務(wù)工的收入要少的多，因此選人難度大，培養難度更大。
一是把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為基層組織建設的中心來(lái)抓。把活動(dòng)開(kāi)展和推進(jìn)工作結合起來(lái)，確�；顒�(dòng)開(kāi)展不流于形式，走過(guò)場(chǎng)。
二是把選好配備村班子作為基層組織建設的關(guān)鍵來(lái)抓
切實(shí)抓好村兩委換屆工作，加強村級后備干部隊伍建設，把有文化、懂技術(shù)、工作熱情高的大中專(zhuān)畢業(yè)生充實(shí)到村級班子中，同時(shí)加大實(shí)施“一村一名大學(xué)生村官”力度。
三是把推進(jìn)村級規范化管理作為基層黨組織建設的抓手來(lái)抓。夯實(shí)基層組織建設“三會(huì )一課”、“四薄一志”、“六大載體”等各項基礎工作，建立健全村級干部責、權、利考核機制，進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”決策程序，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，提高村級組織依法辦事、民主管理的能力。
四是把發(fā)展壯大村級集體收入作為基層組織建設的根本來(lái)抓。立足我鄉現有的土地資源、旅游資源、生態(tài)資源優(yōu)勢，積極引進(jìn)項目和資金，盤(pán)活現有資產(chǎn)，發(fā)展和壯大我鄉經(jīng)果林、生態(tài)園等特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，增加集體收入。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇4
按照省、市殘聯(lián)《關(guān)于做好20xx年全國殘疾人組織建設“強基育人”工程有關(guān)工作的通知》要求，永濟市市殘聯(lián)以健全、規范基層殘疾人組織為重點(diǎn)，全面加強各級殘聯(lián)組織建設，重視發(fā)揮殘疾人組織作用，不斷完善服務(wù)功能，著(zhù)力提升服務(wù)水平。不斷提高殘疾人工作者專(zhuān)職化、專(zhuān)業(yè)化程度和志愿者隊伍思想水平，以道德作風(fēng)建設為核心，著(zhù)力打造一支“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的高素質(zhì)殘疾人工作者隊伍，強基礎、育人才，為加快推進(jìn)“兩個(gè)體系”建設提供組織保障和人才保障。
一、搶抓機遇，落實(shí)政策，實(shí)現殘疾人基層組織全覆蓋
廣大殘疾人生活在基層，殘疾人事業(yè)在基層，基層殘疾人組織建設是殘疾人事業(yè)的基礎所在，是發(fā)展殘疾人事業(yè)的重要保證。近年來(lái)我市殘聯(lián)搶抓機遇、夯實(shí)基礎、全面加強殘疾人組織建設。鄉鎮（街道）、村（社區）專(zhuān)職委員配備到位，全市共配備286名專(zhuān)職委員，21個(gè)社區，265個(gè)行政村殘疾人專(zhuān)職委員全部落實(shí)。其工資待遇、誤工補貼由于財政緊張未能解決
二、加強培訓，提高技能，打造高素質(zhì)的基層殘疾人工作隊伍
殘疾人基層組織隊伍健全了，如何發(fā)揮好這支隊伍在殘疾人事業(yè)中的作用，是擺在各級殘聯(lián)面前的重大問(wèn)題。我們的具體做法是：一是加強培訓。各鎮（街道）殘聯(lián)在完成了專(zhuān)職委員配備后，結合工作實(shí)際，及時(shí)的對專(zhuān)職委員分批、分片進(jìn)行培訓、輪訓，使基層殘疾人工作者真正認識到做好殘疾人工作的重要意義，增強做好殘疾人事業(yè)的使命感和責任感，同時(shí)也讓他們掌握了工作的方法和技巧。在培訓過(guò)程中注重結合實(shí)際，讓基層殘疾人工作者在干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)，近年來(lái)我們通過(guò)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數據動(dòng)態(tài)更新工作等，積極貫徹邊干邊培訓的思路，使廣大基層殘疾人工作者在實(shí)踐中得到了鍛煉，加強了基層殘疾人工作者從事殘疾人工作的堅定性和自覺(jué)性。
三、健全殘疾人志愿者網(wǎng)絡(luò )，重視發(fā)揮專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì )作用
健全殘疾人志愿者網(wǎng)絡(luò )，動(dòng)員社會(huì )力量助殘，是營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾人，樹(shù)立現代殘疾人觀(guān)的重要手段和措施。我市目前有兩支志愿者隊伍，分別是“義工聯(lián)”和“文明志愿者協(xié)會(huì )”，這兩支隊伍的'助殘志愿者在每年的“助殘日”和殘聯(lián)的重大活動(dòng)中發(fā)揮了積極作用。
近幾年，我市殘聯(lián)逐步開(kāi)始重視各專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì )的作用，肢殘人協(xié)會(huì )每年都舉辦了各種活動(dòng)，其它協(xié)會(huì )也分別在不同的節日舉辦各類(lèi)活動(dòng)。精殘智殘協(xié)會(huì )每年都通過(guò)調查研究向我們提出很好的建議，有力地推動(dòng)了社會(huì )關(guān)愛(ài)精殘智殘人士。盲、聾協(xié)會(huì )在盲人按摩、聾啞就業(yè)方面做了大量的工作。我市各類(lèi)殘疾人協(xié)會(huì )工作十分活躍，為推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展起到了很好補充作用。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇5
20XX年，XX市婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的正確指導下，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，乘勢而上，健全組織，培樹(shù)典型，突出重點(diǎn)，全縣婦聯(lián)基層組織建設工作取得了新的突破�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、健全組織、夯實(shí)基礎，婦聯(lián)基層組織建設得到新加強。
基層婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，是黨開(kāi)展婦女工作的重要組織保障。加強婦聯(lián)基層組織建設是婦聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng )新機制、謀求發(fā)展的重要內容。是提高婦聯(lián)組織戰斗力、凝聚力和創(chuàng )造力的重要舉措。
�。ㄒ唬┙∪珛D聯(lián)基層組織建設。
縣婦聯(lián)與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強鄉鎮、科局婦聯(lián)主席和婦委會(huì )主任的意見(jiàn)》，并于今年全部配齊了全縣X個(gè)鄉、鎮（辦事處）婦聯(lián)主席、X個(gè)村婦代會(huì )主任和X個(gè)科局的婦委會(huì )主任，為把縣婦聯(lián)建設成為縣委開(kāi)展婦女工作的“堅強陣地”提供了組織保障。
目前，XX縣共有全國婦聯(lián)基層組織建設示范村X(qián)個(gè)，市級婦聯(lián)基層組織建設示范鄉X個(gè)，示范村X(qián)個(gè)。
�。ǘ┩晟茓D女之家建設。
20XX年X月由XX辦公室下發(fā)了《關(guān)于在全縣村，社區建設婦女之家的實(shí)施方案》，全縣共建婦女之家XX個(gè)，其中縣級婦女之家示范點(diǎn)X個(gè)。積極發(fā)揮“婦女之家”的作用，使“婦女之家”真正成為開(kāi)展婦女工作的.“堅強陣地”、“溫暖之家”。
�。ㄈ└纳妻k公設施。
縣婦聯(lián)還積極爭取縣委、政府領(lǐng)導的支持，投資X萬(wàn)元改善了辦公環(huán)境，配備了必要的辦公用品，切實(shí)加強了陣地建設，為把縣婦聯(lián)建設成深受全縣婦女信賴(lài)和熱愛(ài)的“溫暖之家”奠定了堅實(shí)基礎。
二、加強學(xué)習、樹(shù)立形象，自身建設得到新提升。
按照全國、省、市婦聯(lián)關(guān)于建設學(xué)習型婦聯(lián)的要求，根據我縣婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的實(shí)際情況，縣婦聯(lián)一是舉辦了包括各科局婦委會(huì )主任、各鄉、鎮、辦事處婦聯(lián)主席和全縣XX名村婦代會(huì )主任在內的“全縣婦聯(lián)干部培訓班”，組織大家認真學(xué)習與婦女工作相關(guān)的法律法規和各項業(yè)務(wù)知識。二是縣婦聯(lián)與XX縣組織部、縣委黨校聯(lián)合舉辦了“XX縣科級婦女領(lǐng)導干部培訓班”，縣婦聯(lián)特聘請XX教授進(jìn)行授課。
各級婦聯(lián)干部通過(guò)參加培訓班，全面提高了組織婦女、宣傳教育婦女、服務(wù)婦女的本領(lǐng)，加強了婦聯(lián)的工作能力、社會(huì )動(dòng)員能力、組織協(xié)調能力、參與經(jīng)濟建設能力。同時(shí)使婦聯(lián)的自身建設也得到了提升，樹(shù)立了較好的形象。
總之，我們將繼續以昂揚的斗志、良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，切實(shí)履行好服務(wù)、維權使命，不斷開(kāi)創(chuàng )我縣婦聯(lián)基層組織建設工作的新局面。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇6
全縣農村基層組織建設工作緊緊圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入、推進(jìn)小康建設進(jìn)程這一中心，以服務(wù)型政府建設為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著(zhù)力解決當前工作中存在的突出問(wèn)題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
一、深入貫徹落實(shí)中央一號文件精神，全面實(shí)施“農村戶(hù)均萬(wàn)元收入工程”和開(kāi)展干部大下鄉活動(dòng)，加快農民增收的步伐。
按照縣委年初的安排部署，繼續大力實(shí)施“農村戶(hù)均萬(wàn)元收入工程”，并把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進(jìn)農村小康社會(huì )建設的重點(diǎn)，列入全縣重點(diǎn)專(zhuān)項推進(jìn)工作之一。上半年重點(diǎn)抓好XX年14177戶(hù)達標戶(hù)的跟蹤鞏固和今年8675戶(hù)擬達標戶(hù)的增收工作。為使此項工作扎實(shí)深入開(kāi)展，我們主要抓了以下三個(gè)方面的工作。一是啟動(dòng)實(shí)施了“千名黨員戶(hù)均收入示范帶動(dòng)工程”，在全縣106個(gè)行政村中，每個(gè)行政村選擇10戶(hù)有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合“示范”標準的黨員農戶(hù)作為“千名黨員戶(hù)均萬(wàn)元收入示范帶動(dòng)工程”示范戶(hù)，對這些戶(hù)采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶(hù)均收入萬(wàn)元的目標，再通過(guò)他們的帶動(dòng)作用，幫助和影響周?chē)罕姽餐赂�。二是興建了黨員能人扶持工程項目區。在教民比較集中的老房身鄉，以食用菌為主導產(chǎn)業(yè)，對34戶(hù)栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子進(jìn)行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶(hù)的栽培規模達20萬(wàn)盤(pán)，近期將進(jìn)入出菇階段。預計經(jīng)濟效益達100多萬(wàn)元。這一舉措，不僅充分調動(dòng)了黨員戶(hù)發(fā)展食用菌生產(chǎn)的.積極性，促進(jìn)全鄉食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農民的收入，而且推進(jìn)了教區黨建整體工作的開(kāi)展。三是開(kāi)展千名干部大下鄉活動(dòng)。我們于4月份召開(kāi)了全縣干部大下鄉動(dòng)員會(huì )議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉鎮所有的機關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉鎮和行政村，認真開(kāi)展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發(fā)了“小康工作隊員管理辦法”，實(shí)行了“工作隊員聯(lián)戶(hù)包扶責任制”和工作隊目標責任制，幾次召開(kāi)工作隊長(cháng)調度會(huì )議和協(xié)調會(huì )議，切實(shí)幫助群眾抗旱救災，解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，有力地推動(dòng)了“農村戶(hù)均萬(wàn)元收入工程”的實(shí)施。
二、切實(shí)圍繞中央新的“五個(gè)好”目標要求，啟動(dòng)實(shí)施服務(wù)型政府建設工作，提高“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)整體水平。
按照中央提出的新的“五個(gè)好”目標和市委下達“三級聯(lián)創(chuàng )”工作安排意見(jiàn)，結合我縣的實(shí)際，出臺了《林西縣關(guān)于深入開(kāi)展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》。同時(shí)，全力抓了服務(wù)型政府建設。4月份，組織各鄉鎮黨委分管組織工作的副書(shū)記到喀旗牛營(yíng)子鎮，就服務(wù)型政府建設進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，啟發(fā)認識。經(jīng)過(guò)充分的準備運作，我們制定了具體的實(shí)施意見(jiàn)和實(shí)施提綱，重點(diǎn)抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開(kāi)透明三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，各鄉鎮也根據各自實(shí)際，推行了“干群連心橋”、實(shí)行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應服務(wù)隊、印發(fā)了“干群連心手冊”、設立了綜合服務(wù)大廳、制定實(shí)施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機制，暢通鄉村兩級干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個(gè)鄉鎮在“七一”期間正式啟動(dòng)了此項工作。與此同時(shí)，繼續開(kāi)展了“鄉鎮滿(mǎn)意站所”評比活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施了“群眾滿(mǎn)意的鄉鎮干部”評選活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“群眾滿(mǎn)意的鄉鎮干部”評選活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》。認真開(kāi)展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書(shū)記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人”的“雙爭”農民黨員入黨積極分子評比競賽活動(dòng)�！捌咭弧逼陂g，對8名“雙強”村黨支部書(shū)記和16名“雙爭”農民黨員進(jìn)行了表彰。
三、基層組織集中整頓工作圓滿(mǎn)結束，為開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育打好基礎。
按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開(kāi)始在全縣范圍內展開(kāi)，到目前已經(jīng)圓滿(mǎn)完成了各個(gè)階段的工作內容。全縣的16個(gè)鄉鎮黨委，33個(gè)縣直（系統）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開(kāi)展各項工作，不存在班子癱瘓、無(wú)主要負責人、班子不健全和無(wú)力領(lǐng)導黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時(shí)黨支部。同時(shí)，重點(diǎn)完成了外出黨員管理信息庫、農民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設，為開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育奠定了良好的基礎。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇7
20xx年初以來(lái)，按照區委黨建工作會(huì )議的要求，以扎實(shí)推進(jìn)農村基層組織建設為目標，我鎮不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開(kāi)局良好，現將20xx年的工作匯報如下：
一、制度建設
區委黨建工作會(huì )議后，我們補充調整了鎮黨建工作領(lǐng)導小組，層層簽訂了《黨建工作目標責任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進(jìn)一步完善了黨委內部議事制和黨風(fēng)廉政建設責任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書(shū)記考核 “十星級”管理實(shí)施方案，設立了黨建工作指導員，側重平時(shí)對各村黨建工作的指導和督查。
二、鎮村兩級班子建設
今年我們將鎮村班子和鎮村干部隊伍作風(fēng)建設作為工作重點(diǎn)。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學(xué)習等各項制度，專(zhuān)題研究部署基層組織建設、陣地建設、遠程教育等項工作。并在6月19日召開(kāi)了以“嚴明紀律、轉變作風(fēng)、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會(huì )，通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì )、座談會(huì )、書(shū)面征求意見(jiàn)、走訪(fǎng)調研等形式，多方爭取意見(jiàn)和建議，共收集整理出以下幾個(gè)方面的`不足：一是溝通協(xié)調能力有待提高；二是深入基層次數較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學(xué)習，提高班子整體及個(gè)人的綜合素質(zhì)。二要深入調查研究，不斷創(chuàng )新工作方法。三要積極轉變作風(fēng)，努力提高履職能力等改進(jìn)措施。
三、黨員隊伍建設
一是深入實(shí)施帶頭人隊伍建設工程。在考核的基礎上，依據平時(shí)掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書(shū)記人選。今年，我們通過(guò)“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調整了四個(gè)村村黨支部書(shū)記。二是深入實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程。通過(guò)遠程教育、舉辦培訓班、創(chuàng )辦干部講壇、農民講堂、道德講堂等學(xué)習方式，加強對農民黨員、入黨積極分子的教育培訓，并以實(shí)踐為課堂，現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習設施農業(yè)、村屯環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)結構調整等先進(jìn)經(jīng)驗。
四、基層組織建設
一是深化基層組織分類(lèi)定級工作。2012年按照《科爾沁區基層黨組織分類(lèi)定級工作實(shí)施方案》孟家街、溫都花、xx、西富4個(gè)村被定為相對后進(jìn)黨組織。今年這4個(gè)后進(jìn)支部全部被列入“五個(gè)一”幫扶工程。二是深入實(shí)施“百村示范工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設、村內和諧發(fā)展、陣地建設、村組織工作機制等各個(gè)方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類(lèi)示范村，遼陽(yáng)村被確定為二類(lèi)示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營(yíng)子等村在2012年工作中成績(jì)突出，已符合示范村創(chuàng )建標準。萬(wàn)家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現了嚴重問(wèn)題被銷(xiāo)號，北富村在年內各項工作排名靠后被銷(xiāo)號。目前，百村示范村一類(lèi)村包括建新、溪水塘、民主三個(gè)村；二類(lèi)村包括遼陽(yáng)、硝鍋兩個(gè)村；三類(lèi)村包括車(chē)力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營(yíng)子、石家窯、常家圍子七個(gè)村。
五、村支部班子和支部書(shū)記“十星級管理”工作
20xx年我鎮對村級黨組織和村黨支部書(shū)記的考核實(shí)行“十星級”管理，列入村班子年末實(shí)績(jì)考核，作為評定村干部工資的重要依據。十星級管理分別從領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍建設、加強民主管理、增強集體實(shí)力、發(fā)揮陣地功能、強化制度落實(shí)、產(chǎn)業(yè)結構引領(lǐng)、促進(jìn)和諧穩定、鄉村文明建設、服務(wù)群眾滿(mǎn)意十個(gè)方面制定實(shí)施細則，試行村黨支部書(shū)記星級管理績(jì)效工資制度。村黨支部書(shū)記星級管理績(jì)效工資制度每個(gè)星級的考評為“工作實(shí)績(jì)分數+民主評價(jià)分數+獎勵加分”，首先由村支部書(shū)記根據考評辦法認星，然后由鎮黨委考核無(wú)異后進(jìn)行公示，年終進(jìn)行總評考核。根據評星結果確定村黨支部書(shū)記績(jì)效工資。8星以上為一類(lèi)黨組織，5——7星為二類(lèi)黨組織，4星以下為三類(lèi)黨組織�，F村支部書(shū)記星級管理支部書(shū)記個(gè)人自評打分認星已完成。
六、迎慶建黨92周年情況
為迎慶建黨92周年，為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型、鼓舞斗志，鎮黨委對建新等7個(gè)先進(jìn)基層黨組織；趙喜杰等12名優(yōu)秀務(wù)工作者；李春華等47 名優(yōu)共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。表彰大會(huì )還選取了產(chǎn)業(yè)典型萬(wàn)家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實(shí)施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設典型遼陽(yáng)村、黨員作用發(fā)揮典型胡家園子村進(jìn)行了參觀(guān)和經(jīng)驗介紹。同時(shí)還開(kāi)展了讀一本好書(shū)活、紅歌傳唱活動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)、專(zhuān)題討論村內長(cháng)期發(fā)展規劃活動(dòng)等系列活動(dòng)。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇8
近年來(lái)，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關(guān)于加強鄉鎮紀檢組織建設的有關(guān)文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點(diǎn)，著(zhù)力提升基層紀檢組織建設整體水平，為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設計，強化監督檢查
寧波市紀委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉鎮（街道）紀檢組織建設的意見(jiàn)》，對鄉鎮（街道）紀（工）委的設置、干部配備、工作機制、主要職責和工作權限等作出明確規定。中央紀委《關(guān)于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見(jiàn)》、浙江省紀委《關(guān)于加強鄉鎮紀檢組織建設的實(shí)施辦法》、《鄉鎮紀委工作規程》下發(fā)后，市紀委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，要求各地對貫徹落實(shí)文件精神進(jìn)行自查。在此基礎上，先后兩次組織力量開(kāi)展實(shí)地檢查和調研督查，并召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，對各縣（市、區）貫徹落實(shí)文件精神提出了明確要求。通過(guò)專(zhuān)題部署、溝通協(xié)調、檢查督促等措施，有力地推動(dòng)了鄉鎮（街道）紀檢組織建設。
二、注重班子建設，強化人員選配
寧波市紀委始終把加強鄉鎮（街道）紀（工）委書(shū)記、副書(shū)記和委員選配工作抓在手中，認真貫徹省紀委《關(guān)于在鄉鎮紀委換屆中加強紀檢組織建設的通知》精神，堅持將政治過(guò)硬、公正廉潔、了解農村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進(jìn)班子。鄉鎮（街道）紀（工）委書(shū)記提名、任免和副書(shū)記、委員的任免，都能與縣（市、區）紀委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉鎮（街道）紀（工）委領(lǐng)導班子整體素質(zhì)高和結構合理。目前，該市152個(gè)鄉鎮（街道），共配備鄉鎮（街道）紀（工）委書(shū)記152名、副書(shū)記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時(shí)，重點(diǎn)抓好專(zhuān)職紀檢干部的配備，堅持把那些年紀輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實(shí)到鄉鎮（街道）紀檢組織。據統計，換屆后新進(jìn)鄉鎮（街道）紀委人數為214名；目前，全市鄉鎮（街道）共有紀檢干部437名，除紀（工）委書(shū)記、副書(shū)記外，有專(zhuān)職紀檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng )新，強化合力形成
為適應當前農村黨風(fēng)廉政建設的新形勢，加強對農村基層從事公務(wù)活動(dòng)人員的有效監督，寧波市紀委、監察局積極鼓勵、支持各縣（市、區）結合實(shí)際，探索設立鄉鎮監察室，發(fā)揮紀律檢查和行政監察兩項職能，促進(jìn)農村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個(gè)縣（市、區）有107個(gè)鄉鎮（街道）設立監察室。鄉鎮（街道）監察室的設立，整合了審計、農經(jīng)等資源，理順了基層監察、審計工作領(lǐng)導體制，使監察審計由原來(lái)的掛靠拼用、多頭分管轉變?yōu)楠毩⒆灾�、統一領(lǐng)導，有利于基層監察審計力量的集中調配和統籌使用。同時(shí)，以監察審計室名義開(kāi)展工作，一方面，借助紀檢監察力量，推動(dòng)了審計項目的順利開(kāi)展，加大了審計結果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執法監察、紀檢信訪(fǎng)案件調處等提供了可靠依據和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強化能力建設
市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來(lái)抓。一方面，強化教育培訓。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時(shí)，堅持逢進(jìn)必訓，把鄉鎮基層紀檢干部培訓納入市、縣兩級紀委干部培訓計劃，采取開(kāi)展業(yè)務(wù)輪訓、開(kāi)設廉政講堂、召開(kāi)理論研討會(huì )等多種方式，提高基層紀檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來(lái)共培訓新任基層紀檢干部357人次。另一方面，注重實(shí)踐鍛煉。如規定縣（市、區）紀委新任紀檢監察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛煉3個(gè)月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢干部到縣（市、區）紀委掛職鍛煉；縣（市、區）紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機制建設，強化工作落實(shí)
緊緊圍繞加強基層黨風(fēng)廉政建設，注重從機制建設上入手，推動(dòng)基層紀檢各項工作落實(shí)到位。如探索建立鄉鎮紀檢工作區域協(xié)作機制，按區域鄰近等原則，把鄉鎮（街道）紀檢組織劃分進(jìn)3至4個(gè)片區，定期不定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個(gè)協(xié)作片區由縣（市、區）紀委領(lǐng)導或鄉鎮（街道）紀（工）委領(lǐng)導牽頭聯(lián)系。全市各鄉鎮（街道）紀（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪(fǎng)舉報工作延伸考核制，從20xx年開(kāi)始，市紀委對各縣（市、區）紀檢信訪(fǎng)舉報工作的考核，由原來(lái)的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個(gè)鄉鎮（街道）紀（工）委，把基層信訪(fǎng)舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過(guò)領(lǐng)導包案、聯(lián)系指導等措施，促進(jìn)基層紀委認真辦理紀檢信訪(fǎng)案件。再如，建立紀檢監察工作目標管理考核制，在全面開(kāi)展對鄉鎮（街道）黨風(fēng)廉政建設目標管理考核的基礎上，有的縣（市、區）紀委年初發(fā)文明確鄉鎮（街道）紀檢監察工作考核項目，在年底進(jìn)行集中考核；有的對信訪(fǎng)舉報、紀檢監察信息或作風(fēng)效能建設等單項工作進(jìn)行目標考核。
20xx年天衢街道被評為全區“機關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)建設先進(jìn)單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點(diǎn)，20xx年天衢街道繼續探索基層紀監組織建設道路，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
�。ㄒ唬┘訌娚鐓^干部監督管理。采取定期考核與日常抽查想結合的方式，每半年對村居班子及規定職數內的`干部進(jìn)行一次民主測評，對測評中反映出的問(wèn)題，及時(shí)整改解決。同時(shí)，天衢街道組織紀委工作人員和管區書(shū)記通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)座談的形式，深入村民家中對社區干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進(jìn)行詳細了解，走訪(fǎng)情況全部納入對村級干部的考核測評成績(jì)，強化了干部監督。
�。ǘ┙⑸鐓^紀監委隊伍。為做好基層黨風(fēng)廉政建設，規范社區干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區要求，在轄區內11個(gè)社區全部設立了紀監組織，每個(gè)社區紀監委員不少于3名，并配備了專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所和辦公設備。明確監督重點(diǎn)，在社區事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節，開(kāi)展過(guò)程監督、民主評議和詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)等活動(dòng)，充分行使監督職權，發(fā)揮監督作用，保證社區事務(wù)的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┩七M(jìn)風(fēng)險防控體系。不斷規范和完善政務(wù)、村務(wù)及財務(wù)的“三公開(kāi)”制度，拓展公開(kāi)途徑，在社區設立了公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱，并建設公開(kāi)網(wǎng)和飛信平臺。同時(shí)，在社區大力推行“兩圖一表一監督”（社區權力流程圖、社區權力運行中風(fēng)險點(diǎn)的防控圖、社區權力運行過(guò)程備案表和社區紀監委的有效監督）社區權力運行防控模式，即“211”職權風(fēng)險防控模式，將社區職權運行結果通過(guò)公開(kāi)欄、社區網(wǎng)站、飛信群等方式進(jìn)行公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾和社區紀監委的監督，使社區干部真正做到廉潔履職。
�。ㄋ模╅_(kāi)展廉政文化建設。于趙社區精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領(lǐng)導的一致肯定；肖何社區組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開(kāi)展了廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭的“六進(jìn)”活動(dòng)，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏(yíng)得廣大群眾的歡迎和支持。
近年來(lái)，xx縣始終把鄉鎮紀檢組織建設作為加強基層黨風(fēng)廉政建設的一項重要工作來(lái)抓，通過(guò)抓“五個(gè)到位”，確保了全縣各鄉鎮紀檢組織建設落到實(shí)處。
機構設置到位。該縣各鄉鎮紀委配書(shū)記1名、副書(shū)記1名、委員3名。同時(shí)抓住20xx年以來(lái)鄉鎮紀委換屆的機會(huì )，將學(xué)歷高、能力強、群眾基礎好的年輕干部充實(shí)到紀檢監察干部隊伍中來(lái)，調整后的鄉鎮紀檢干部隊伍進(jìn)一步年輕化、知識化。此外，在行政村（社區）各設立一個(gè)黨風(fēng)廉政建設監督小組，選派當地威望較高、公道正派、有一定參政議政能力的村（社區）干部擔任本村（社區）的黨風(fēng)廉政建設監督員，進(jìn)一步健全村級監督網(wǎng)絡(luò )。
制度建設到位。該縣從鄉鎮紀委目標管理、組織內部管理和業(yè)務(wù)管理等方面建立健全相關(guān)制度，規范鄉鎮紀檢監察組織必須履行什么職責、怎樣履行職責、不履行好職責怎么辦等方面的問(wèn)題。將農村基層黨風(fēng)廉政建設工作目標納入鄉鎮黨委政府年度目標管理考核中，強化目標管理制度。此外，縣紀委監察局督促指導各鄉鎮紀委制定了《鄉鎮紀委工作議事規則》等一整套內部管理制度，進(jìn)一步明確工作職責，規范業(yè)務(wù)工作程序，各鄉鎮紀委工作切實(shí)做到了有章可循、有規可依、有序開(kāi)展。
教育管理到位。該縣強化對人、事、財等方面的管理入手，強化對鄉鎮紀檢監察組織的管理。一是對“人”的管理。加強對鄉鎮紀檢干部的教育培訓，今年以來(lái)，各鄉鎮紀檢監察干部參加各類(lèi)培訓總人數達255余人（次），市級以上培訓人數為3余人（次）。二是對“事”的管理。該縣紀檢監察機關(guān)制定了各鄉鎮紀檢監察工作年度目標管理考核實(shí)施辦法，落實(shí)了各鄉鎮紀委重大事項報告制度和月工作情況交流制度。三是對“財”的管理。該縣紀委機關(guān)加強了鄉鎮紀檢組織工作經(jīng)費的使用監管，確保各鄉鎮黨委做到實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，解決基層紀檢監察干部的后顧之憂(yōu)。
后勤保障到位。該縣高度重視鄉鎮紀委保障機制建設，對鄉鎮紀檢組織建設實(shí)行人、財、物“三傾斜”政策，加強基礎設施建設，不斷提高后勤保障能力。目前，全縣17個(gè)鄉鎮紀委組織軟硬件施全部實(shí)現了“八有”，即有一套牌匾標識、有一間獨立辦公室、有一部公開(kāi)舉報電話(huà)、有一臺專(zhuān)用傳真機、有一臺專(zhuān)用電腦、有一臺專(zhuān)用打印機、有一組專(zhuān)用檔案柜、有一組公開(kāi)上墻制度，各鄉鎮紀委辦公條件得到有效改善。同時(shí)，該縣人社、財政部門(mén)均制定了基層紀檢監察干部辦案補貼標準，每人每月220元的補貼經(jīng)費全部到位并按要求發(fā)放。
履行職責到位。該縣各鄉鎮紀檢監察組織積極發(fā)揮作用，全面履行工作職責，深入開(kāi)展各類(lèi)糾風(fēng)治亂活動(dòng)，全縣監督檢查成效更加明顯，各項強農惠農富農政策全面落實(shí)，案件查辦力度不斷加大，有效遏制了腐敗現象的發(fā)生。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會(huì )更加和諧穩定。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇9
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶(hù)，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著(zhù)建設新農村的春風(fēng)，英瓦克村在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的大力支持下，加大農村產(chǎn)業(yè)結構調整力度，狠抓基層組織建設，幾年來(lái)，英瓦克村的社會(huì )經(jīng)濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟年收入達30余萬(wàn)元，村陣地建設不斷的完善。
一、加速產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實(shí)可行的產(chǎn)調規劃，是抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的基礎。我村農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)一步規劃為三大主導產(chǎn)業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養殖業(yè)；
三是穩定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結構調整規劃的基礎上，加大品種結構的調整，這樣才能使調整真正實(shí)現增收的目的。
2、做好農民群眾的思想發(fā)動(dòng)工作，抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的前提。
就我村而言，客觀(guān)條件逼著(zhù)我們必須下大決心動(dòng)大手術(shù)，進(jìn)行大調整。但有的村干部和部分群眾思想還沒(méi)有轉變過(guò)來(lái)，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的認識不到位，積極性不高，還存在著(zhù)有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調整，對此，我們一是多次召開(kāi)村民大會(huì )，傳達貫徹上級關(guān)于農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結構調整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結構調整是提高效益、增加農民收入的需要，是解決“三農”問(wèn)題的有效途徑。
3、樹(shù)立靠產(chǎn)調致富的典型，是抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的關(guān)鍵。
榜樣的力量是無(wú)窮的，樹(shù)立一批過(guò)得硬、推得開(kāi)、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個(gè)叫得響的典型，通過(guò)他們的帶動(dòng)作用，為我村產(chǎn)調的突破打下堅實(shí)的基礎。
二、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，為村級陣地建設提供物質(zhì)保障。
我村把解決“有錢(qián)辦事、有人辦事”的問(wèn)題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力，加強村級陣地建設的一項首要工作來(lái)抓。通過(guò)摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實(shí)整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，為我村陣地建設提供了物質(zhì)保障。
一是規范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟收入的主要來(lái)源，集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著(zhù)直接關(guān)系。自2004年以來(lái)全村集體土地面積進(jìn)行全面核實(shí)，確定權屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統一的`規定，印制合同文本，對土地、果園承包價(jià)按一、二、三類(lèi)分等定價(jià)，對承包期限按《土地承包法》執行，并制定增長(cháng)比例，對全村承包費用的收支情況進(jìn)行認真細致的清查，徹底改變了過(guò)去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現象，逐步使我村集體土地承包步入規范化管理的軌道。
二是立足實(shí)際，發(fā)展特色農業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動(dòng)腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場(chǎng)地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚(yú)類(lèi)養殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴格按照村經(jīng)濟發(fā)展狀況、農民人均純收入水平、年終干部考核政績(jì)等多種因素確定干部補貼，實(shí)行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實(shí)行“供水到戶(hù)”，減少水管人員工資支出；嚴格執行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時(shí)間，集中人力，清除債務(wù)，及時(shí)回收欠款、違規資金。截止20xx年底，已收回各類(lèi)拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來(lái)，我村無(wú)招待費用支出，基本實(shí)現了零控制。
通過(guò)加速產(chǎn)業(yè)結構調整力度，壯大集體經(jīng)濟，形成村陣地建設規范化，我村實(shí)現了“四大轉變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來(lái)的約時(shí)間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導、帶動(dòng)、服務(wù)型”轉變；村里的事務(wù)由原來(lái)的“糊涂帳”向村民全面公開(kāi)、經(jīng)常性公開(kāi)轉變。辦公活動(dòng)場(chǎng)所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規范，同時(shí)在村基礎組織建設中全面推行了村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力和執政能力的明顯增強，真正實(shí)現了我村“有址議事、有人管事”的問(wèn)題。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇10
我鎮洪旭公司團總支采取，所在集鎮街道團支部與原公司團支部聯(lián)合建制，總支現有在冊團員青年157人，其中街道支部63人。該總支下設街、電動(dòng)、一分廠(chǎng)、二分廠(chǎng)及三分廠(chǎng)共5個(gè)支部�？傊гO總支書(shū)記、副書(shū)記各1人，總支書(shū)記由洪旭公司黨支部副書(shū)記擔任，街道支部由街道黨支部副書(shū)記擔任，另4名支部書(shū)記均由公司車(chē)間隊長(cháng)出任。
總結該總支成立效果主要有三：
一是該原來(lái)小、散、軟的組織為有效、有力、規范的團組織。
即開(kāi)展工作活動(dòng)有效、宣傳帶動(dòng)有力、組織軟硬條件規范。新總支組建以前，原有的小團支部在團干配備上就有困難，基本沒(méi)有組織大型活動(dòng)的能力。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動(dòng)，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)的能力大大增強，宣傳、引導、服務(wù)青年的效果也更明顯，團組織的軟硬條件得到大大改善；
二是團組織服務(wù)青年更為貼近實(shí)際。
洪旭公司作為我鎮成長(cháng)起來(lái)的企業(yè)，為我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出過(guò)很大貢獻，集鎮周邊在家青年一般都是洪旭公司職工。洪旭總支成立后，極大地發(fā)揮了公司與青年聯(lián)系密切的'優(yōu)勢，使團組織在青年中的影響力明顯提升，團的活動(dòng)開(kāi)展更加有人氣、受到青年歡迎；
三是團組織的素質(zhì)和能力得到明顯提升。
將團總支掛靠公司，使得團組織得到了公司全方位的支持和照顧，特別是在鎮團委組織的大型活動(dòng)中此種優(yōu)勢體現得更加明顯。在2008年5月鎮團委組織參與xx市“xx市十佳青年評選”活動(dòng)中，代表我鎮的優(yōu)秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱(chēng)號。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇11
為了進(jìn)一步抓好婦聯(lián)基層組織建設，充分發(fā)揮好基層婦聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的組織作用，特克斯縣婦聯(lián)結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真查找問(wèn)題，制定措施，以黨建帶婦建，努力打造好黨的“堅強陣地”，婦女的“溫暖之家”。
一、認真梳理、查找婦聯(lián)基層組織建設中存在的的問(wèn)題
一是鄉鎮一級婦聯(lián)主席獲得培訓、提升、提拔、交流的機會(huì )較少。村級婦代會(huì )主任工作主動(dòng)性、創(chuàng )新性較弱。表現為業(yè)務(wù)性工作認真，自行組織開(kāi)展工作能力較差。
二是鄉鎮村級黨組織對婦女工作重視的力度不夠。 “說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現象較為普遍。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分數權重比例偏低，也是導致這一現象發(fā)生的重要原因之一。
三是農牧區婦女群眾黨員發(fā)展的較少。
二、以四個(gè)抓好促進(jìn)基層婦聯(lián)組織工作新進(jìn)步
1、抓好加強思想建設，進(jìn)一步提升婦聯(lián)基層組織團結婦女的.能力，解決基層婦聯(lián)干部心思在不在工作上的問(wèn)題。制定婦聯(lián)干部月例會(huì )制，季度工作匯報會(huì )制度，嚴格督促鄉村級婦聯(lián)干部主動(dòng)工作。培養“通達智慧、稱(chēng)職有為、健康快樂(lè )”的婦聯(lián)干部。積極爭取組織部部門(mén)的幫帶，進(jìn)一步暢通婦聯(lián)干部提拔使用的渠道，努力把鄉鎮婦聯(lián)主席這個(gè)位置打造成鄉鎮培養選拔女干部的一個(gè)平臺，一個(gè)載體。
2、抓好加強隊伍建設，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)，解決婦聯(lián)干部能不能干工作的問(wèn)題。依托黨員干部現代遠程教育和基層實(shí)訓基地，加強對農村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓，努力把婦女培養成致富能手，把女致富能手培養成黨員，把女黨員培養成農村基層干部。
3、抓好加強作風(fēng)建設，進(jìn)一步增強婦聯(lián)基層組織的戰斗力，解決婦聯(lián)干部會(huì )不會(huì )干工作的問(wèn)題。大力實(shí)施巾幗文明行動(dòng)，開(kāi)展“婦女建言月”活動(dòng)、“家家樂(lè )”文化活動(dòng)、演講賽等文體活動(dòng)，積極開(kāi)展爭做“婦女姐妹貼心人”、創(chuàng )建“巾幗文明崗”、“三學(xué)三比”和“ 五好文明家庭”創(chuàng )建等主題活動(dòng)。以活動(dòng)凝聚人心，服務(wù)婦女群眾。
4、抓好加強陣地建設，進(jìn)一步改善婦聯(lián)基層組織的工作條件，解決基層婦聯(lián)組織能不能發(fā)揮作用的問(wèn)題。積極爭取“靚麗工程”項目，圍繞組織部門(mén)的村級陣地建設工作，在“婦女之家”建設的工作基礎上開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)婦女之家創(chuàng )建活動(dòng)，把婦聯(lián)組織真正打造成黨開(kāi)展婦女工作的堅強陣，婦女群眾的溫暖之家。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇12
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進(jìn)了婦女事業(yè)的發(fā)展，形成了黨建婦建互動(dòng)并進(jìn)的生動(dòng)局面，為建設經(jīng)濟強縣創(chuàng )造了良好的政治環(huán)境，提供了堅強的組織保證�，F將XX縣婦聯(lián)20XX年開(kāi)展基層組織建設工作匯報如下：
一、基本情況
我縣現有50個(gè)行政村，50個(gè)村均成立村婦代會(huì )，設有村婦代會(huì )主任，100%進(jìn)村兩委班子，9個(gè)社區于20XX年正式成立，均設有婦聯(lián)主席，組建率達100%。興平鄉婦聯(lián)、尉犁鎮婦聯(lián)分別于20XX年、20XX年被授予自治區級婦聯(lián)基層組織建設示范鄉，興平鄉達西村于20XX年被授予國家級婦聯(lián)基層組織建設示范村，古勒巴格鄉庫克喀依那木村、興平鄉統其克村、尉犁鎮努爾巴格村于20XX年被授予自治區級婦聯(lián)基層組織建設示范村。。
二、婦聯(lián)組織推動(dòng)婦女參與居民和村民的做法
村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監督、行使民主權利的一項活動(dòng)，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經(jīng)濟、文化等民主權力,在20XX年的村委會(huì )換屆中，縣婦聯(lián)主動(dòng)與基層辦溝通，要求每個(gè)村至少選出一名婦女進(jìn)村委會(huì )班子，選舉過(guò)程中縣婦聯(lián)領(lǐng)導一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支持，目前我縣尉犁鎮阿牙克村黨支部書(shū)記是女性，村婦代會(huì )主任全部進(jìn)村兩委班子。
三、社區婦聯(lián)組織建設的基本情況
�。ㄒ唬┪铱h社區婦聯(lián)組織建設情況：XX縣現有9個(gè)社區（20XX年新成立社區5個(gè)），其中尉犁鎮7個(gè)，團結鄉2個(gè)，20XX年5月，經(jīng)過(guò)縣委的調配，從各單位抽出干部50多人進(jìn)入社區工作�，F每個(gè)社區均配有書(shū)記1人，主任1人，婦聯(lián)主席1人，組建率達到100%。同時(shí)將社區婦女組織建設納入社區黨組織建設當中，簽訂了責任書(shū)，做到統一部署、統一檢查。
目前每個(gè)社區平均有10人；書(shū)記、主任、計生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專(zhuān)職的，婦聯(lián)主席、團支部書(shū)記、工會(huì )主席、殘聯(lián)等職位有專(zhuān)職有兼職，均為正式干部，享有事業(yè)編制，每個(gè)社區辦公場(chǎng)地為15平方米以上，都能正常開(kāi)展工作。女干部占社區干部的70%。
�。ǘ┪铱h社區婦女組織開(kāi)展工作情況：
�。�1）加強對社區婦女的宣傳引導，促進(jìn)和諧文化建設。社區婦代會(huì )以創(chuàng )建“五好文明家庭”為主題，充分發(fā)揮在建設先進(jìn)文化中的工作優(yōu)勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)。
�。�2）推進(jìn)“文明家庭工程”。結合“六進(jìn)社區”活動(dòng)深入開(kāi)展創(chuàng )建“平安家庭”、“學(xué)習型家庭”等特色家庭活動(dòng)，培養城市居民的文明衛生習慣，美化社區環(huán)境，努力提高家庭成員的文明素質(zhì)，促進(jìn)家庭和睦幸福團結友愛(ài)，使“五好文明家庭”在標準和內涵上具有先進(jìn)性，體現時(shí)代性，突出特征性。
�。�3）推動(dòng)“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng)。制定了創(chuàng )建方案，明確了目標任務(wù)、方法步驟，以家庭平安促進(jìn)社會(huì )平安。
�。�4）實(shí)施“女性再就業(yè)工程”和“巾幗社區服務(wù)工程”，做好就業(yè)再就業(yè)工作。各社區聯(lián)合鎮社保所開(kāi)展“零就業(yè)家庭工程”和開(kāi)發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動(dòng)，分組分批對就業(yè)女性進(jìn)行免費培訓，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務(wù)，鼓勵她們自主創(chuàng )業(yè)。
�。ㄈ┥鐓^工作中存在的問(wèn)題：
一是兼職較多，有顧此失彼現象�；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，涉及面寬、壓力大，社區婦代會(huì )都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動(dòng)保障等工作，常常是疲于應付，存在著(zhù)顧此失彼現象。
二是經(jīng)費困難，開(kāi)展活動(dòng)較難。社區都是由縣財政定額撥款，因要開(kāi)展的活動(dòng)很多，但因經(jīng)費問(wèn)題使很多活動(dòng)不能正常開(kāi)展，工作受到限制，凝聚力相對減弱。
三是工作對象復雜，存在工作缺位現象。社區內有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)，流動(dòng)人口等等，工作對象復雜，使社區開(kāi)展工作難度大，如部分企業(yè)，不支持社區工作，不參與社區組織的活動(dòng)等。四是希望上級婦聯(lián)加大組織社區婦女工作培訓力度，明確工作職責、任務(wù)。
四、“婦女之家”建設情況
�。ㄒ唬┘訌妺D女之家建設
認真開(kāi)展婦女思想狀況調查、抓好區州縣基層組織建設示范鄉村社區督查工作，充分加強對各鄉鎮、村（社區）“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的`陣地作用，各村、社區利用“婦女之家”深入開(kāi)展法律法規、創(chuàng )業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓等各項特色活動(dòng)27次，推進(jìn)社會(huì )和諧。目前，58個(gè)村、社區“婦女之家”達到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強陣地”和“溫暖之家”。其中達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費1萬(wàn)元以上，明確要求每季度召開(kāi)婦女委員會(huì )工作會(huì )議1次、組織婦女開(kāi)展活動(dòng)2次，每年開(kāi)展農村婦女實(shí)用科學(xué)技術(shù)、健康知識培訓至少2次，促進(jìn)了其他村、社區“婦女之家”特色活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。
�。ǘ┩晟茓D女維權機構建設
積極構建和完善婦女維權機構建設，推進(jìn)鄉村婦女信訪(fǎng)代理員隊伍建設，與司法、衛生等部門(mén)聯(lián)合成立各類(lèi)維護婦女權益法律服務(wù)機構，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)了1次婦女維權協(xié)調會(huì )，與多部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展婦女維權領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題探討。充分發(fā)揮12338婦女維權公益熱線(xiàn)作用。截止目前，縣婦聯(lián)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)18件，結案率達100％。從來(lái)信來(lái)訪(fǎng)性質(zhì)看：家庭暴力18件，占婚姻家庭類(lèi)100%，使婦聯(lián)的信訪(fǎng)窗口成為咨詢(xún)法律、化解矛盾、傾聽(tīng)訴說(shuō)、解決難題的場(chǎng)所。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展法制宣傳
做好禁毒日、碘缺乏等各類(lèi)普法宣傳，深入開(kāi)展“法制七進(jìn)”宣傳活動(dòng)10場(chǎng)次，基本實(shí)現了婦女權益法律法規宣傳全覆蓋。聯(lián)合巴州婦聯(lián)、綜治辦、司法局開(kāi)展“法制進(jìn)鄉村、社區”暨大接訪(fǎng)活動(dòng)，圍繞“法律溫暖、家庭幸�！�、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、男女平等基本國策和維權工作中的典型案例進(jìn)行了生動(dòng)講解，現場(chǎng)對100余名婦女提出的贍養、婚姻、民事糾紛、婦女維權保障、子女教育等方面問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答，來(lái)自各部門(mén)、鄉鎮、村（社區）的8000余名婦女聆聽(tīng)了講座。將維權周活動(dòng)與平安建設宣傳月活動(dòng)相結合，深入鄉村開(kāi)展了婦女權益保障法、法律援助規定、未成年人保護法、婚姻法、12338婦女維權熱線(xiàn)宣傳，舉辦基層婦女干部維權能力培訓班11期，現場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10000余份。
五、黨群共建，爭先創(chuàng )優(yōu)，不斷鞏固完善基層組織
�。ㄒ唬┖葑セ鶎咏M織建設
全面加強“黨建帶婦建”，鄉鎮黨委班子、村、社區黨支部聽(tīng)取鄉鎮婦聯(lián)、村（社區）婦代會(huì )婦聯(lián)工作匯報不少于1次，村婦代會(huì )主任、社區婦聯(lián)主席100%進(jìn)入村（社區）“兩委”班子，有獨立的辦公場(chǎng)所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責上墻。村婦代會(huì )主任中取得農民技術(shù)員職稱(chēng)、經(jīng)紀人資格的比率達40%，致富帶頭人比率達95％。
�。ǘ┘哟髬D女干部素質(zhì)教育
認真實(shí)施“十二五”婦聯(lián)干部培訓規劃，聯(lián)合縣人社局、教科局開(kāi)展巾幗科技致富工程和科技活動(dòng)周活動(dòng)15場(chǎng)次。深入各鄉鎮組織農村婦女開(kāi)展遠程教育培訓8次，對女致富帶頭人開(kāi)展培訓13次，參訓人員達1500余人。推薦9名基層婦聯(lián)干部參加疆內婦女干部學(xué)校培訓，組織3名村致富女能手到哈密、吐魯番、烏魯木齊進(jìn)行手工藝實(shí)地考察學(xué)習。對各鄉鎮婦女群眾舉辦實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)技能、法律法規、維權、養生、民族服飾、婦女刺繡等各類(lèi)培訓20次。建立黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀人才等各類(lèi)婦女人才庫。
�。ㄈ┘訌娛痉痘亟ㄔO
建立縣鄉村巾幗科技致富帶頭人數據庫，建立“三學(xué)三比”、“婦字號龍頭大戶(hù)”等各類(lèi)巾幗示范基地，建立婦女工作志愿者隊伍不少于1個(gè)，并定期開(kāi)展活動(dòng)。各鄉鎮均成立了手工藝協(xié)會(huì )，在阿克蘇普鄉建立巧手手工藝農民專(zhuān)業(yè)合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，在古勒巴格鄉建立肉孜蘭木刺繡農民專(zhuān)業(yè)合作社，在塔里木鄉建立金針繡花手工藝專(zhuān)業(yè)合作社，在興平鄉達西村建立電腦刺繡示范基地，在阿克蘇普鄉吉格代巴格村建立自治區級現代文化示范村基地，在尉犁鎮阿牙克村建立刺繡示范基地。
各合作社、示范基地均投資10萬(wàn)元以上，每周舉辦一次培訓班，每周開(kāi)展兩次有困難編織家庭的幫扶活動(dòng)，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動(dòng)，努力對外搭建新產(chǎn)品展示與技術(shù)交流平臺，逐步實(shí)現手工制品產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括：絲帶繡、珠珠繡、絨繡、貼畫(huà)、絹花、裝飾品等手工藝品的制作與銷(xiāo)售，組織收購、銷(xiāo)售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品，開(kāi)展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種、開(kāi)展技術(shù)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
六、婦聯(lián)組織加強民族團結、社會(huì )穩定工作。
組織各鄉鎮村婦聯(lián)簽定了“民族團結維護社會(huì )穩定”承諾書(shū)，組織鄉鎮婦聯(lián)主席、村（社區）婦代會(huì )主任40多人到達西村接受黨史、新疆“三史”、達西村發(fā)展史以及XX縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就愛(ài)國主義教育，組織全縣婦女收看巴州 “女性與靚麗”電視訪(fǎng)談節目，開(kāi)展民族團結對子活動(dòng)�！拔逡弧睙竟�、“十一”國慶節組織了型民族服飾展走秀節目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內涵。開(kāi)展民族團結教育“七一” 座談會(huì )、學(xué)一位身邊的民族團結先進(jìn)典型、寫(xiě)一篇以民族團結為主題的文章、讀一本民族團結題材的好書(shū)、唱一首民族團結好歌、開(kāi)展一次民族團結共建志愿服務(wù)系列活動(dòng)。完善定期聯(lián)系女布維談話(huà)制度，做好對女布維、帶面紗婦女、著(zhù)吉里巴甫婦女的教育和培訓。把做好整治“三非”活動(dòng)、促進(jìn)維穩工作與縣婦聯(lián)日常開(kāi)展的創(chuàng )建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母親”、“五好文明家庭”、黨的群眾教育實(shí)踐等活動(dòng)相結合。
牽頭開(kāi)展的“五好文明家庭”、“三學(xué)三比”、“巾幗建功”等各項活動(dòng)，涵蓋了婦女文明、進(jìn)步和可持續發(fā)展的需求，是建設平安尉犁、和諧尉犁，維護社會(huì )穩定的最好載體，是促進(jìn)社會(huì )和諧，實(shí)現婦聯(lián)組織維護社會(huì )穩定的最佳結合點(diǎn)。
七、20XX年工作計劃
一是以現代文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安這個(gè)新疆工作的著(zhù)眼點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，大力開(kāi)展巾幗“去極端化”行動(dòng)。
二是以家庭為主陣地，大力開(kāi)展巾幗民族融情行動(dòng)。
三是以維護婦女合法權益為己任，大力開(kāi)展巾幗維權行動(dòng)、
四是以抓基層打基礎為關(guān)鍵，大力開(kāi)展巾幗強基固本行動(dòng)。
五是做好業(yè)務(wù)督導檢查及實(shí)用技術(shù)培訓工作。
六是參與社會(huì )管理與創(chuàng )新，完善社會(huì )化維權工作格局，調到社會(huì )各方力量，幫助婦女解決熱點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇13
近年來(lái)，XX縣始終以“建好組織、建強隊伍、配強書(shū)記、強化黨建工作”為目標，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進(jìn)全縣“兩新”組織黨建工作規范有序發(fā)展。目前，全縣共有“兩新”組織72個(gè)，其中：新經(jīng)濟組織46個(gè)，黨員73名，建立黨支部5個(gè)；新社會(huì )組織26個(gè)，黨員54名。
一、加強組織領(lǐng)導，把“兩新”組織作為黨建工作重點(diǎn)。
一是構建起由縣委組織部牽頭抓總，“兩新”組織主管部門(mén)黨委具體負責抓落實(shí)的責任體系�？h委常委、組織部長(cháng)作為第一責任人，帶頭深入基層調研，幫助解決問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)�！皟尚隆秉h支部所屬黨委的黨委書(shū)記為主要責任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。目前，全縣5個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨支部組織關(guān)系分別隸屬于縣經(jīng)貿局黨委和供銷(xiāo)社黨委，個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì )黨支部隸屬于縣直機關(guān)工委。二是建立企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和黨建指導員制度。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于建立縣級領(lǐng)導聯(lián)系“兩新”組織與下派“兩新”組織黨建工作指導員制度的通知》，全縣30余名縣級領(lǐng)導每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)黨組織，選派54名素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的正科級干部分別擔任54個(gè)“兩新”組織的黨建工作指導員，指導和幫助“兩新”組織做好培養骨干、發(fā)展黨員和開(kāi)展黨建工作。三是在企業(yè)中大力開(kāi)展創(chuàng )建“五個(gè)好”黨支部隊伍，通過(guò)加強企業(yè)黨組織建設，培養發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現黨建工作與企業(yè)發(fā)展的'“雙贏(yíng)”。
二、摸清黨員底數，建立“兩新”組織黨員信息庫。
針對“兩新”組織黨員分散、流動(dòng)性較大的實(shí)際，每年從工商、稅務(wù)、民政、經(jīng)貿等部門(mén)抽調精干人員，在全縣范圍內的“兩新”組織中集中開(kāi)展一次“黨組織找黨員、黨員找黨組織”排查活動(dòng)。在排查中認真摸清“兩新”組織基本狀況、黨員和黨組織建設情況，廣泛聽(tīng)取對“兩新”組織黨建工作的意見(jiàn)建議，并根據排查情況及時(shí)建立“兩新”組織黨員信息庫。同時(shí)，實(shí)行“兩新”組織黨員情況定期報告制，各相關(guān)部門(mén)不定期將“兩新”組織黨員流動(dòng)情況向縣委組織部報告，并及時(shí)對信息庫進(jìn)行更新，真正做到對“兩新”組織基本情況清、黨建情況清、黨員情況清。
三、新建黨員組織，抓好“兩新”黨組織的組建工作。
按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的要求，采取獨立式、聯(lián)合式、社區式、掛靠式等方式組建黨組織。一是凡有正式黨員3名以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作比較穩定的“兩新”組織，均建立黨的支部委員會(huì )。針對金興甘草制品有限公司和九九棉業(yè)有限責任公司符合成立黨組織條件的情況，積極與企業(yè)的業(yè)主和黨員溝通，動(dòng)員企業(yè)業(yè)主在企業(yè)中建立黨支部，說(shuō)服黨員將組織關(guān)系轉到企業(yè)黨支部中。目前，通過(guò)深入細致的工作，分別成立了金興甘草制品有限公司黨支部和九九棉業(yè)黨支部。二是根據行業(yè)組織的現狀、地域和特點(diǎn)，在行業(yè)協(xié)會(huì )等社會(huì )組織中建立黨組織。結合全縣個(gè)體工商戶(hù)黨員情況，工商局黨總支成立了個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì )黨支部，有效的發(fā)揮了黨組織和黨員的作用。三是對于僅有個(gè)別黨員的“兩新”組織，采取掛靠社區的辦法，將黨員組織關(guān)系轉到所在社區黨支部，依靠社區黨組織對黨員進(jìn)行教育管理，較好地解決了黨員的歸屬問(wèn)題。目前已有2名企業(yè)黨員的組織關(guān)系轉入社區黨支部。
四、壯大組織細胞，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度。針對“兩新”組織黨員少、隊伍建設薄弱等現象，積極開(kāi)展“查實(shí)情、摸實(shí)底、抓黨員、建隊伍”的黨建聯(lián)系活動(dòng)，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展“兩新”組織黨員力度。定期對“兩新”組織中入黨申請人的入黨動(dòng)機、思想狀況、現實(shí)表現等方面進(jìn)行細致的分析，對工作表現好、進(jìn)取心強的員工早物色、早選苗、早培養。同時(shí)，邀請他們積極參加“三會(huì )一課”、黨團活動(dòng)、優(yōu)秀黨員事跡報告會(huì )、新黨員入黨宣誓等黨內活動(dòng)，使他們在黨內生活的環(huán)境熏陶中激發(fā)政治熱情。通過(guò)群團組織“推優(yōu)”、業(yè)主和黨員推薦、員工推舉等措施，建立起一支素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。對未建立黨組織的“兩新”組織，入黨積極分子由所在社區統籌安排。建立全縣“兩新”組織入黨申請人信息庫，重點(diǎn)將35歲以下優(yōu)秀青年、技術(shù)骨干和管理人員中作為發(fā)展對象。近年，全縣共發(fā)展“兩新”組織黨員5名，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結構。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”的各類(lèi)組織活動(dòng)，把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機結合起來(lái)，真正達到雙贏(yíng)的效果。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇14
XX年，xx鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì )、縣委九屆六次全委（擴大）會(huì )議精神為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展了基層組織建設活動(dòng)，認真規范“4211”工作機制，加強村級組織規范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實(shí)和增強了農村基層組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為促進(jìn)我鎮社會(huì )政治穩定，全面建設農村小康社會(huì )提供了強有力的政治和組織保證。
一、加大政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
鎮黨委、政府進(jìn)一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領(lǐng)導親自授課，100余名村（場(chǎng)）主要領(lǐng)導和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹(shù)1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶(hù)56人次、貧困戶(hù)650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場(chǎng)）書(shū)記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓；由鎮主要領(lǐng)導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導到南疆考察、觀(guān)摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗。
二、爭創(chuàng )“五好”鎮黨委、村黨支部、“群眾滿(mǎn)意鄉（鎮）站所，扎實(shí)開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。
成立了以書(shū)記為組長(cháng)的“三級聯(lián)創(chuàng )”領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手負責制，分管領(lǐng)導具體抓，層層簽定責任狀，將任務(wù)目標分解到人，并結合我鎮實(shí)際，制定了操作性較強的爭創(chuàng )活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和考核標準。今年我鎮第一季度申報4個(gè)創(chuàng )建“五好”村黨支部、3個(gè)“群眾滿(mǎn)意鄉（鎮）站所”及“五個(gè)好”鎮黨委的創(chuàng )建工作正等待上級部門(mén)的檢查、審批、驗收。
三、規范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
貫徹落實(shí)抓住“一個(gè)關(guān)鍵”、建立“四個(gè)機制”、理順“七個(gè)關(guān)系”、實(shí)現“兩個(gè)”提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實(shí)效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時(shí)建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規范“三運轉”臺帳，健全“三個(gè)聯(lián)系會(huì )議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時(shí)抓好鎮干部“雙語(yǔ)”培訓工作，針對不同“雙語(yǔ)”基礎的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓：
一是在縣黨校開(kāi)設“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓班學(xué)習；
二是在鎮黨校開(kāi)設一般干部“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓班；
三是結合鎮“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的形式，有針對性地加強學(xué)習培訓，并適時(shí)組織考試考核；
四是每天利用板報的形式，通過(guò)“雙語(yǔ)”培訓，使每位干部能夠用“雙語(yǔ)”進(jìn)行日常的會(huì )話(huà)，逐步提高工作效率。
四、嚴格按照“夯實(shí)基礎、增強活力”的要求，著(zhù)力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)成果；對整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，強化了整改措施的落實(shí)，建立健全了“三個(gè)代表”整改臺帳制度，規范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整改。
二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領(lǐng)導核心，加強村委會(huì )工作的`監督和領(lǐng)導，深入貫徹落實(shí)《村民自治法》，全面加強了村委會(huì )的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進(jìn)一步加強村委會(huì )、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書(shū)記和婦聯(lián)主任實(shí)行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動(dòng)了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
三是要著(zhù)眼于體現黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著(zhù)手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書(shū)記為第一責任人的培訓、管理領(lǐng)導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場(chǎng)堅定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮初中以上文化程度的返鄉學(xué)生、復退軍人、農村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類(lèi)培訓班，制定學(xué)習培訓。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習范圍內，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開(kāi)展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長(cháng)檔案。
四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成干部，把干部培養成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。
五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進(jìn)村級規范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個(gè)議事組織”規范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇15
xx年，是“十二五”規劃收關(guān)之年，也是實(shí)施“十三五”規劃承上啟下之年，鄉堅持以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線(xiàn)，以黨的基層組織和黨員、干部隊伍建設為重點(diǎn)，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提高黨建工作整體水平，現就有關(guān)情況總結如下。
一、狠抓黨委班子及干部隊伍建設
鄉黨委始終把抓班子帶隊伍擺在最重要的'位置，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。一是明確黨建工作責任。鄉黨委書(shū)記是全鄉黨建工作第一責任人，各支部書(shū)記是所在支部黨建工作第一責任人，黨委、支委班子帶頭履行抓黨建工作責任，年初，鄉黨委與各支部簽訂了黨建工作責任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設工作目標責任書(shū)。二是加強黨委班子建設。按照“四好班子”標準從嚴要求，堅持集體領(lǐng)導與分工負責，貫徹執行黨委議事、黨政領(lǐng)導聯(lián)村等一系列制度；積極開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，組織專(zhuān)題研討，撰寫(xiě)學(xué)習心得，進(jìn)一步統一思想，增強班子領(lǐng)導能力和水平; 黨委班子成員開(kāi)展集中談心談話(huà)2次，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)征集意見(jiàn)建議，不斷加強和改進(jìn)黨委工作。三是加強黨員、干部教育管理和考核。進(jìn)一步完善了學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，落實(shí)“三會(huì )一課”，努力提高黨員、干部隊伍綜合素質(zhì)，增強凝聚力戰斗力；加強黨員遠程教育平臺的使用管理，加強教育培訓；對鄉、村兩級干部考核體系進(jìn)行完善，年初與各村簽訂目標考核責任書(shū)，干部隊伍管理更加規范。四是持續開(kāi)展正風(fēng)肅紀活動(dòng)。繼續開(kāi)展“庸懶散浮拖”、會(huì )所中的歪風(fēng)、違規收送紅包禮金、違規插手、參與工程建設等專(zhuān)項整治活動(dòng)，開(kāi)展領(lǐng)導干部及其配偶、子女及其配偶經(jīng)商情況、國家工作人員在企業(yè)兼職情況清理，倡導干凈做人、實(shí)在辦事，要求廣大黨員、干部切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。
二、加強基層組織建設
落實(shí)村支部黨建工作責任，加強村干部管理考核。明確支部書(shū)記為支部黨建和黨風(fēng)廉政建設工作第一責任人。加強村“兩委”班子建設，嚴格執行《XX縣村組干部管理辦法（試行）》，推行村干部輪流值班、坐班制度，年初與各村簽訂目標考核責任書(shū)，并要求村“兩委”在年初制定年度工作計劃。
2.切實(shí)開(kāi)展“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)，確定平河村支部為黨建示范點(diǎn)，陳河村支部為后進(jìn)村級黨組織。向后進(jìn)村和貧困村分別派駐了第一書(shū)記，切實(shí)加強整頓轉化，確保后進(jìn)村及時(shí)升級、貧困村及時(shí)脫困。
3.加強村活動(dòng)室管理使用。要求各村輪流值班坐班，定期打掃清潔衛生，加強對活動(dòng)室國有資產(chǎn)管理，加強黨員遠程教育設備管理使用，提高活動(dòng)室管理使用規范化水平。
4.深入開(kāi)展“走基層”、“八聯(lián)一幫”活動(dòng)。結合“愛(ài)家樹(shù)風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設宣傳，深入村組戶(hù)開(kāi)展宣講，征集群眾意見(jiàn)建議，扎實(shí)推進(jìn)建設服務(wù)型黨組織。
5.認真做好黨員發(fā)展工作。研究制定黨員發(fā)展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針發(fā)展黨員，不斷為黨組織注入新鮮血液。年新發(fā)展黨員3名。
6.加強農村實(shí)用人才、科技示范戶(hù)培育管理。通過(guò)邀請縣級有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員舉辦培訓班等形式，加強對鄉域內實(shí)用人才、示范戶(hù)、種植能手的培養和技術(shù)指導，不斷促進(jìn)鄉域農業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、規�；l(fā)展。
三、強化基層黨風(fēng)廉政建設
各級黨風(fēng)廉政建設，黨組織負主體責任，紀檢組織負監督責任，黨組織主要負責人是第一責任人。
1.把反腐倡廉教育作為黨員、干部教育的重要內容，堅定干部理想信念和宗旨意識；
2堅持領(lǐng)導班子集體決策重大問(wèn)題議事制度，堅持集體會(huì )審和領(lǐng)導班子述職述廉制度，嚴格鄉村財務(wù)管理，增強制度操作性、可行性；
3.保持查辦案件高壓態(tài)勢，暢通訴求和信訪(fǎng)渠道，廣泛收集黨員、干部違紀線(xiàn)索特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”的問(wèn)題和腐敗問(wèn)題；
4.加強鄉村黨風(fēng)廉政建設宣傳。以“走基層”活動(dòng)和“廉潔文化九進(jìn)”活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和愛(ài)家樹(shù)風(fēng)宣傳。各村張貼廉潔標語(yǔ)1幅以上，全年開(kāi)展院壩宣講15場(chǎng)次，在縣級文化部門(mén)送文化下鄉活動(dòng)中，組織向村民群眾播放反映廉潔文化的優(yōu)秀公益電影2場(chǎng)。為提高黨風(fēng)廉政建設工作知曉率和滿(mǎn)意率，以戶(hù)為單位向村民發(fā)放黨風(fēng)廉政宣傳資料2600余份。鄉黨委書(shū)記主持開(kāi)展警示教育4次，以案說(shuō)紀2次，邀請聯(lián)鄉縣級領(lǐng)導開(kāi)展宣講2次。
5. 扎實(shí)開(kāi)展廉潔細胞創(chuàng )建工作。目前完成鄉機關(guān)廉潔機關(guān)和5個(gè)村的廉潔村莊創(chuàng )建驗收。
四、抓好群團組織建設
充分發(fā)揮工會(huì )、團委、婦聯(lián)的紐帶和橋梁作用，維護和保障職工合法權益，因地制宜參加“身邊好人”評選活動(dòng)；大力宣傳弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善，努力營(yíng)造干事謀事的和諧環(huán)境和良好氛圍。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇16
農村黨的基層組織是農村各項工作和各項組織的領(lǐng)導核心，是農村經(jīng)濟建設、精神文明建設的組織和領(lǐng)導者。近幾年來(lái)，XX縣堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，大力開(kāi)展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、基層服務(wù)型黨組織建設和實(shí)施“一鎮一品、一鎮多點(diǎn)”黨建示范工程等活動(dòng)，農村基層黨組織建設取得了明顯成效。
1、突出重點(diǎn)，發(fā)揮作用，全面加強村級組織隊伍建設。
一是改善黨員隊伍結構。始終遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，以發(fā)展一批優(yōu)秀年輕黨員為主要途徑，不斷為農村黨員隊伍注入新鮮血液，優(yōu)化農村黨員隊伍結構，增強隊伍活力，提高整體戰斗力，努力把農村黨員隊伍發(fā)展成為匯集各類(lèi)農村精英的“人才搖籃”。近兩年，全縣發(fā)展農民黨員238人，其中，35歲以下的101人，大中專(zhuān)以上的61人，農村黨員結構進(jìn)一步優(yōu)化。二是加大黨員培訓力度。堅持對農村黨員的經(jīng)常性培訓，精選培訓內容，增強培訓實(shí)效。做到“三突出”：突出黨的宗旨觀(guān)念、群眾觀(guān)念、政策觀(guān)念、法制觀(guān)念的教育；突出市場(chǎng)經(jīng)濟理論知識的學(xué)習；突出農村實(shí)用技術(shù)和農村工作業(yè)務(wù)水平的培訓。先后組織56名重點(diǎn)村黨組織書(shū)記到楊凌和XX縣參觀(guān)學(xué)習設施蔬菜、獼猴桃建園等實(shí)用技術(shù)，組織176名村干部召開(kāi)流動(dòng)現場(chǎng)會(huì )，采取以會(huì )代培的方式，分批在縣內的法門(mén)、杏林、天度等鎮村參觀(guān)交流規模養殖、苗木培育、果品種植等經(jīng)驗技術(shù)。三是選優(yōu)配強村干部隊伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力、能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和能熱心為群眾服務(wù)的“雙帶雙能型”村干部隊伍為目標，廣開(kāi)選人渠道，拓寬選人視野，通過(guò)“公推直選”的方法“配”、從村級后備干部中“提”、在科技示范戶(hù)和致富能人中“選”、從縣鎮機關(guān)干部中“派”、從回鄉大中專(zhuān)畢業(yè)生和復退軍人中“挑”、從經(jīng)濟發(fā)達的村中“調”。選拔政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風(fēng)上的“正派人”， 村領(lǐng)導班子的年齡、文化、性別、專(zhuān)業(yè)結構明顯改善。全縣18個(gè)村實(shí)行了黨組織書(shū)記和村委主任“一肩挑”，進(jìn)一步理順了“兩委”關(guān)系，形成了工作合力。
2、強化領(lǐng)導，統籌資源，推動(dòng)農村經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
一是選準發(fā)展渠道。突出分類(lèi)指導，因村制宜，堅持強果、興畜、擴菜、穩糧，大力實(shí)施果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧規模倍增、設施蔬菜發(fā)展、良種產(chǎn)業(yè)化四大工程。20xx年,全縣新栽蘋(píng)果3萬(wàn)畝、獼猴桃1萬(wàn)畝，蘋(píng)果面積達到23萬(wàn)畝，果區農民人均果業(yè)收入5300元。天度永平2000畝果園被命名為國家級蘋(píng)果標準園藝場(chǎng)，扶風(fēng)蘋(píng)果在洛川國際果品博覽會(huì )上榮獲金獎。建成萬(wàn)頭生豬示范村12個(gè)，生豬出欄達到60.3萬(wàn)頭，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社32個(gè)。加大培訓力度，堅持外出務(wù)工與回鄉創(chuàng )業(yè)并舉，依托絳帳工業(yè)園區、機械加工工業(yè)園、法門(mén)農家樂(lè )民俗文化飲食一條街等創(chuàng )業(yè)基地，通過(guò)發(fā)展商貿、餐飲、旅游、娛樂(lè )等帶動(dòng)就業(yè)3000余人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)20萬(wàn)人次，實(shí)現勞務(wù)收入13億元。
二重點(diǎn)幫扶經(jīng)濟薄弱村。全縣所有縣級領(lǐng)導均聯(lián)系1個(gè)經(jīng)濟基礎薄弱村，各相關(guān)經(jīng)濟部門(mén)與經(jīng)濟薄弱村結對幫扶。通過(guò)精心制定幫扶方案，從建設班子、化解遺留債務(wù)、基礎設施建設、傳授科學(xué)技術(shù)等方面開(kāi)展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓班，邀請黨政領(lǐng)導干部、科技致富能手進(jìn)行授課，介紹黨的惠農政策、新農村建設內容和農業(yè)科技知識。定期組織縣科協(xié)、農口、經(jīng)濟口的專(zhuān)家到各村進(jìn)行技術(shù)指導，引導黨員干部合理利用本地資源，調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，擴大村級集體經(jīng)濟收入來(lái)源。從鎮、縣級部門(mén)的黨員干部中挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調能力強、熱愛(ài)和熟悉“三農”工作人員，幫助經(jīng)濟基礎薄弱村發(fā)展農村特色產(chǎn)業(yè)，組建農民專(zhuān)業(yè)合作社，提高經(jīng)濟發(fā)展的整體合力。20xx年通過(guò)幫扶，全縣46個(gè)經(jīng)濟薄弱村基本得到轉化。
三是大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)黨組織建設。在村級黨組織的領(lǐng)導和支持下，以農戶(hù)為基礎，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )為載體，以富民為目的，通過(guò)支部抓協(xié)會(huì )，協(xié)會(huì )帶農戶(hù)，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農民增收。先后依托農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農村經(jīng)濟合作組織（專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )）、規�；a(chǎn)基地和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)建立了85個(gè)產(chǎn)業(yè)黨組織。通過(guò)產(chǎn)業(yè)黨組織這根紅線(xiàn)，將群眾心連心、利連利結為一體，在第一現場(chǎng)、第一時(shí)間，以最短距離、最快速度狠促農民增收。產(chǎn)業(yè)黨組織聚集黨員4650名，從產(chǎn)業(yè)能人、行業(yè)名人、技術(shù)骨干中培養入黨積極分子185人，發(fā)展黨員96名，帶動(dòng)5萬(wàn)戶(hù)群眾增收3700多萬(wàn)元。
3、健全機制，優(yōu)化方式，積極推進(jìn)農村基層民主政治建設。
一是在提高村務(wù)公開(kāi)民主管理的質(zhì)量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項、村集體土地征用、計劃生育指標、宅基地審批、糧食直補等農民群眾關(guān)注的'熱點(diǎn)作為主要內容，堅持黨務(wù)村務(wù)雙公開(kāi)。切實(shí)推行“四議兩公開(kāi)” （黨支部會(huì )提議、“兩委”會(huì )商議、黨員大會(huì )審議、村民代表會(huì )議決議；決議公開(kāi)、實(shí)施結果公開(kāi)）工作法，不斷完善村級黨組織各項工作制度，在決策村級事務(wù)中堅持認真做好征詢(xún)黨員意見(jiàn)，征詢(xún)群眾代表意見(jiàn)的“兩個(gè)征詢(xún)”工作，嚴把表決人數和方式，充分發(fā)揮村民監督委員會(huì )的作用，有效地保障了村民的知情權、決策權、參與權和監督權的落實(shí)，進(jìn)一步增強村級班子帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)、領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的能力，使一些矛盾和問(wèn)題得到及時(shí)化解，20xx年共公開(kāi)黨務(wù)村務(wù)985次，公開(kāi)事項1582件。
二是在加強制度建設上下功夫。結合半年和年終村干部考核測評，把承諾事項的完成情況作為測評評議的主要內容，不斷完善雙評議制度。堅持村兩委會(huì )干部向全體黨員和村民代表進(jìn)行述職制度，全體黨員和村民代表對村兩委會(huì )干部的“德能勤績(jì)廉”進(jìn)行民主測評，提出意見(jiàn)建議，鎮黨委根據建議意見(jiàn)，提出評議結果。對踐諾履諾成效突出，群眾公認的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記，在縣電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄廣泛宣傳，20xx年共舉辦14期，宣傳典型書(shū)記14人。
三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級決策發(fā)揮村民代表會(huì )議和黨員大會(huì )的作用，提交會(huì )議的議題和內容由村兩委聯(lián)提，后向村民公示，征求意見(jiàn)，最終交由黨員大會(huì )和村民代表會(huì )議討論通過(guò)，再將決議結果向全民公示。日常決策實(shí)行村黨支部、村委會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，按照村級規范化管理要求，規范兩委職責、理論兩委關(guān)系，齊心協(xié)力做好村務(wù)公開(kāi)和民主建設工作，促進(jìn)了農村各項事業(yè)全面發(fā)展。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇17
工作總結如下：
一、認真落實(shí)全旗黨建會(huì )議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實(shí)，努力推進(jìn)基層組織創(chuàng )新工作
二、切實(shí)加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實(shí)了黨委書(shū)記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹(shù)、新作為，秉公用權。樹(shù)立正確的權力觀(guān)，做到公心為本、公正為準，公開(kāi)為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個(gè)黨支部，其中農村黨支部16個(gè)，委員56名。全鎮有16個(gè)村委員會(huì )，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，占總數的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書(shū)記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化、量化，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構筑了一個(gè)上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò )，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的基層黨建工作新格局。
三、“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況及后進(jìn)村整頓情況
在建黨90周年來(lái)臨之際，我鎮召開(kāi)了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì )，并按照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)方案要求，對近年來(lái)涌現出來(lái)的.6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
2、以創(chuàng )建“五個(gè)好”黨組織為目標，以領(lǐng)導班子建設為核心，以規范化建設為保證，綜合治理，切實(shí)解決相對后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題。成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導小組，全面負責后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實(shí)施，工作組進(jìn)駐村后，開(kāi)展深入調查研究，通過(guò)座談?dòng)懻�、走訪(fǎng)調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見(jiàn)建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問(wèn)題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進(jìn)黨支部，鎮黨委安排副鎮長(cháng)李樹(shù)林同志幫助村開(kāi)展整改提升工作。
村級組織活動(dòng)陣地建設工作總結 篇18
江北區機關(guān)事務(wù)管理局黨支部有在職黨員13人，今年以來(lái)，按照區委的要求和區直屬機關(guān)工委的部署，認真貫徹《關(guān)于大力推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》等文件要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、主要做法和特點(diǎn)
區機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象，科學(xué)管理創(chuàng )業(yè)績(jì)”的創(chuàng )建工作主題，提出要以學(xué)習促黨建、促發(fā)展，以學(xué)習型黨組織建設引領(lǐng)機關(guān)事務(wù)改革創(chuàng )新的新要求，通過(guò)鞏固創(chuàng )建機制、加強學(xué)習引導、創(chuàng )新學(xué)習載體，使學(xué)習型黨組織建設扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好的成效。
�。ㄒ唬╈柟掏晟苿�(chuàng )建工作機制
局黨組充分認識創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的重要意義，高度重視創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建學(xué)習型黨組織作為拓展黨建內容的一項重要工作納入議事日程。成立了創(chuàng )建學(xué)習型黨組織領(lǐng)導小組，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各科室密切配合的工作格局，明確提出工作主題、要求和重點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)職工參與熱情與學(xué)習積極性。
�。ǘ┳ズ脤W(xué)習宣傳引導
為進(jìn)一步加強學(xué)習宣傳引導，我們在學(xué)習活動(dòng)中不再簡(jiǎn)單的開(kāi)會(huì )、讀報、寫(xiě)心得，而是更加注重領(lǐng)導垂范、教育引導、互動(dòng)交流、充實(shí)載體和創(chuàng )建實(shí)效，確保創(chuàng )建工作學(xué)有方式、學(xué)有制度、學(xué)有載體、學(xué)有投入，著(zhù)重以“四項工作機制”作為保障。一是定期學(xué)習機制。每月做到了“三個(gè)一”學(xué)習，即學(xué)習一次理論政策，學(xué)習一項業(yè)務(wù)知識，讀一本好書(shū)，領(lǐng)導帶頭組織學(xué)習、撰寫(xiě)心得、案例、帶頭上黨課、作報告、學(xué)習交流，掀起“頭腦風(fēng)暴”學(xué)習熱潮。二是培養人才機制。建立了理論宣傳員隊伍，開(kāi)展了理論與業(yè)務(wù)的系列知識講座，按照“缺什么補什么”的要求，分批次從公文寫(xiě)作、公務(wù)接待、行政中心運行管理等方面進(jìn)行分類(lèi)指導，有計劃有針對性地組織干部開(kāi)展履行崗位職責所必備的.業(yè)務(wù)技能培訓，組織全區各部門(mén)相關(guān)干部開(kāi)展“勞動(dòng)之星”駕駛員服務(wù)技能大賽、交通法規、公共機構節能培訓，培訓人次達到700余人次。三是創(chuàng )新激勵機制。將在機關(guān)后勤服務(wù)工作中征集到的“金點(diǎn)子”和實(shí)施的新舉措納入全局工作的重要內容，營(yíng)造了局領(lǐng)導班子高度重視、黨政工團精心組織、各科室認真實(shí)施、干部職工踴躍參加的良好格局。四是工作推動(dòng)機制。將學(xué)習型黨組織建設和創(chuàng )先爭優(yōu)、學(xué)習型創(chuàng )新型機關(guān)結合，讓黨員干部互相交流學(xué)習，增強學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，相互促進(jìn)提高，如針對性的開(kāi)展了“讀點(diǎn)經(jīng)典”、“嘉陵江”等刊物的討論學(xué)習。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新學(xué)習載體
在抓好學(xué)習宣傳引導的同時(shí)，我們還進(jìn)一步創(chuàng )新學(xué)習載體，不斷提高黨員干部學(xué)習、工作質(zhì)量。一是認真開(kāi)展了“五好黨組織”、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“文明單位”、“青年文明號”等創(chuàng )建工作，在全局范圍內開(kāi)展了“亮明身份，爭創(chuàng )一流”、“八比八看”、“一到兩訪(fǎng)三個(gè)一”、節能宣傳周等系列活動(dòng)，統一制作了“崗位標示牌”、“爭先創(chuàng )優(yōu)”與“爭創(chuàng )最佳文明單位”流動(dòng)紅旗欄、“爭先創(chuàng )優(yōu)專(zhuān)題宣傳欄”，將干部姓名、職務(wù)、服務(wù)承諾公布于眾，接受群眾監督，在全局職工中形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍；二是在區行政服務(wù)中心社會(huì )服務(wù)單位聯(lián)合黨支部中開(kāi)展“促企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)添輝”主題活動(dòng)，搭建了創(chuàng )先爭優(yōu)、發(fā)展特色的平臺。三是把落實(shí)“三項制度”、開(kāi)展“三項活動(dòng)”（“三進(jìn)三同”、“接窮親”、“大下訪(fǎng)”）與學(xué)習型黨組織建設結合起來(lái)。全局20多名干部職工在局領(lǐng)導帶領(lǐng)下，分三批來(lái)到五寶鎮下灣村，與農戶(hù)同吃、同住、同勞動(dòng)，開(kāi)展調查研究，了解民情，宣傳政策，解決困難，歷練作風(fēng)。
二、存在的不足
我們在推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設工作中，雖然取得了一定的成績(jì)。但我們也清醒地認識到，當前存在的一些問(wèn)題。一是雖制定有學(xué)習計劃，但學(xué)習內容還不夠全面、系統，存在一定程度松懈現象。二是學(xué)習僅在表面，在理論聯(lián)系實(shí)際上還不夠深入。
三、20xx年度工作打算
總體要求：以貫徹黨的十七屆五中全會(huì )精神，鞏固創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用為基石，進(jìn)一步明確目標任務(wù)，不斷加強政治、專(zhuān)業(yè)、技能理論學(xué)習，加強領(lǐng)導班子、黨員、職工隊伍建設，構建學(xué)習文化，推動(dòng)機關(guān)事務(wù)管理又好又快發(fā)展。要求深入開(kāi)展“素質(zhì)工程”建設，掌握崗位技能；開(kāi)展“制度建設”，完善學(xué)習制度，培訓制度，調研制度；廣泛開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，（開(kāi)展一項主題活動(dòng)、制定一份讀書(shū)計劃、推薦一批書(shū)目、確定一批調研課題、組織一次交流會(huì )），廣泛學(xué)習先進(jìn)模范劉玉美同志，不斷提升工作水平和能力。
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